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安全環(huán)保部工作總結最新
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,快快來寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編收集整理的安全環(huán)保部工作總結最新,僅供參考,大家一起來看看吧。
20xx年3月份廣安玖源化工有限公司安全環(huán)保部成立,前期的工作以人員安全教育培訓和安全管理建章立制為主,9月25日與建設指揮部安全環(huán)保部合二為一后,工作重點逐步轉移到施工現(xiàn)場安全監(jiān)督管理,現(xiàn)就20xx年工作總結及20xx年工作計劃匯報如下:
一、安全培訓與教育
1、安全管理,培訓是根本
強化安全教育培訓,是為了不斷提高公司員工的安全技能和意識。我們在抓安全教育上,堅持所到一地不管是學習或工作,必須經過三級安全教育,使員工熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能,經考試合格后方可進入實習分廠或施工現(xiàn)場。
2、做好安全教育培訓,夯實安全基礎提高職工的安全文化素質、基礎理論和基本技能是搞好安全生產工作和構筑企業(yè)安全文化的基礎和重要目標。針對公司工藝操作年輕人多,工作經驗少的現(xiàn)狀,主要從以下幾方面來強化職工的安全意識,培養(yǎng)安全文化及理念。
。1)有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓,不斷提高職工的安全技能和意識。
安全環(huán)保部在抓安全教育上,嚴格執(zhí)行“三級安全教育”,對新進公司的人員按要求進行了廠級教育,同時督促、檢查二、三級安全教育,使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能,達到要求后方可進入實習崗位上崗操作。
。2)每周集中各運行隊人員進行培訓,學習安全技術和安全管理知識,下發(fā)學習資料,及時傳達、貫徹公司及建設指揮部文件精神及要求,舉一反三,結合實際查找原因并制定防范措施,提高了員工綜合素質和安全意識。
。3)針對公司具體情況下發(fā)大型合成氨事故案例、玖源集團安全環(huán)保事故案例匯編到每個部門及生產運行隊,要求各部門負責人利用各種形式組織學習,結合實際進行安全教育。同時,聯(lián)系生產廠家到現(xiàn)場講解如何正確使用和佩戴正壓式呼吸器、送風式長管呼吸器、過濾式防毒面具、防化服等個人防護用品,觀看了學習光盤并對人員進行了使用和佩戴考試,取得了很好的效果。
二、完成公司安全環(huán)保的制度建設工作
1、安全、環(huán)保管理制度建設的重要性
制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證,而安全生產規(guī)章制度是員工的行為準則和規(guī)范!皼]有規(guī)矩不成方圓”,擁有一套健全的安全規(guī)章制度是公司實現(xiàn)規(guī)范化管理的重要保障。安全生產的各種規(guī)章制度是通過無數(shù)次的經驗和血的教訓總結提煉出來的,它對安全生產起著指導作用,對員工起著約束作用,是員工的行為準則和規(guī)范。
根據(jù)公司是危險化學品生產企業(yè),生產過程中可能發(fā)生火災、爆炸、有毒有害物質泄漏等生產事故及突發(fā)環(huán)境事故,為保證公司人員及設備的安全,保證公司的生產持續(xù)穩(wěn)定運行,必須制定一系列安全生產規(guī)章制度。
2、建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度,不斷完善安全生產工作機制
完善管理制度體系,制定安全生產管理、環(huán)境保護及職業(yè)衛(wèi)生防護等規(guī)章制度,依據(jù)新的法律法規(guī)及《危險化學品從業(yè)單位安全標準化工作指南》已經制訂了《安全生產責任制》、《安全作業(yè)管理制度》、《環(huán)境保護管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《崗位安全操作規(guī)程》等61項安全生產管理制度,形成了規(guī)范、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現(xiàn)了全面依法管理。
3、安全管理制度的作用
統(tǒng)計表明,安全生產事故基本是“三違”事故,而“三違”是管理和人的問題,以管理問題尤為突出。由于管理性違章所涉及的是一個方面或一個系統(tǒng),因而管理性違章的危害遠大于其他性質的違章。而安全制度是員工的行為準則和規(guī)范,正因為安全制度的這種作用,所以良好的安全制度可以有效減少“三違”事故。
安全生產規(guī)章制度是將安全管理變?yōu)槭虑邦A防與事中控制的需要。為了預防和減少事故,必須實現(xiàn)安全管理“四個凡事”——凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有人負責。要明確事前如何預防、事中如何控制、事后如何處理,就必須加強安全管理制度化建設。
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