2017hr致新員工的一封信
當(dāng)被錄取，通常會收到hr的一封信，是歡迎詞和對于公司的基本介紹。以下是小編整理的hr致新員工的一封信，希望對你有幫助
【2017hr致新員工的一封信】
親愛的新同事：
你好!
歡迎加入四川大成首信非融資性擔(dān)保有限公司!在此，我瑾代表公司全體員工對你們的加入表示熱烈的歡迎!也祝愿你在大成首信這個平臺上能更好地發(fā)揮你的才能，實現(xiàn)自己的價值。
對于新加入的同事，公司制定了多方面的幫助措施，以使其更好地了解和熟悉公司。公司會為你提供細(xì)致、詳實的崗前培訓(xùn)，同時會為你準(zhǔn)備相關(guān)的培訓(xùn)資料。另外，為使你更好地融入團隊和適應(yīng)崗位的'具體工作要求，以下內(nèi)容請詳細(xì)閱讀。
1、 關(guān)于上班時間;
公司每天需要指紋考勤。指紋錄入時間為：早晨9:00點以前、中午12:00至13:30之間、下午18:00以后，考勤結(jié)果以指紋錄入時間為準(zhǔn)。入職后請到前臺辦理指紋錄入。
2、 關(guān)于門禁;
如您需要在上班時間加班，請在前臺領(lǐng)取鑰匙并做好登記，第二天早上請主動歸還備用鑰匙，為保證公司財務(wù)不受損失，請離開公司時注意關(guān)好門窗、水電并鎖好門鎖后方可離開。
3、 關(guān)于相關(guān)行政制度;
公司各項規(guī)章制度，請在系統(tǒng)查看或到行政部咨詢。
4、 關(guān)于請假;
如您需要請假，請到前臺領(lǐng)取專用請假條并按請假流程辦理請假手續(xù)。
5、 關(guān)于公司電話;
公司前臺電話：
6、 關(guān)于公司QQ群;
請在辦理入職后主動加公司QQ討論群，群號為：
7、 關(guān)于資料打印、復(fù)印;
打�。簽榱四愕馁Y料安全，打印客戶資料時請將資料用U盤拷貝給前臺人員交由前臺人員打印。
復(fù)�。赫堭B(yǎng)成使用廢紙的習(xí)慣，復(fù)印學(xué)習(xí)資料等可以收集廢紙箱內(nèi)反面未使用的廢紙進行復(fù)印，同時請將廢紙分類放置。
8、 關(guān)于用餐;
如果您需要在公司用餐請到辦公區(qū)域以外，餐后請注意做好桌面清潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
公司午餐時間為12:00至13:30，為了不影響其他同事的工作，11:50點前請不要叫餐或備餐。
9、 關(guān)于入職手續(xù)、辦公用品的領(lǐng)用;
到崗當(dāng)天，請至前臺領(lǐng)取公司統(tǒng)一制作的工牌及相應(yīng)的辦公用品并做指紋錄入，請注意保管工牌并在進入職場時佩戴，工牌損壞或丟失請及時通知行政人員并交納5元的補交費。
10、關(guān)于職業(yè)習(xí)慣;
(1)請保持您的職業(yè)形象、處處體現(xiàn)出您的干練和激情，同時養(yǎng)成隨時隨地使用禮貌
用語的習(xí)慣，遇同事或領(lǐng)導(dǎo)熱情打招呼并問好。
(2)請您隨時保持辦公桌面和地面的整潔、離開座位時將椅子歸位，養(yǎng)成良好的職業(yè)
習(xí)慣。
(3)接待客戶請養(yǎng)成在前臺登記的習(xí)慣，領(lǐng)取接待室號碼牌方可使用接待室，用完接
待室后務(wù)必打掃并整理干凈及時歸還號碼牌至前臺。
11、關(guān)于工資發(fā)放;
每月5日發(fā)放基本工資，15日發(fā)放績效或提成。
12、關(guān)于離職;
除服務(wù)中心業(yè)務(wù)員外，其余部門員工離職必須提前一個月到前臺報備并填寫離職申請表，
離職當(dāng)天填寫離職表并交至前臺、離職人員必須在離職后一個月內(nèi)提交離職表。
13、關(guān)于文體活動;
公司行政部將經(jīng)常組織大家參加集體活動，請您積極參與并發(fā)揮您的愛好和特長。
如需其他幫助請聯(lián)系行政部，我們將竭盡所能地幫助您，愿我們在這里開啟人生
和事業(yè)的新篇章!
四川大成首信非融資性擔(dān)保有限公司
行政部
20xx年7月
【2017hr致新員工的一封信】
恭喜您有幸加入***公司。***公司是一個有抱負(fù)并且非常有活力的企業(yè)，公司的核心價值觀：責(zé)任與服務(wù)。我們將為您提供一個發(fā)揮能力、創(chuàng)造的平臺，一個通過努力奮斗走向成功的平臺。寫這樣的一封信給您，目的是讓您了解：作為一名新員工，如何才能更快的融入公司?如何在公司得到更快的發(fā)展。
首先，要有一個良好的心態(tài)。不管您是學(xué)校剛畢業(yè)應(yīng)聘來的或是從其他公司過來的，我們都要求您，進了***公司就要轉(zhuǎn)換思維，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，在最短時間內(nèi)完成自己的角色轉(zhuǎn)換。公司目前在高速發(fā)展期，任何工作和事件都有積極和困難的兩面，機會總是以困難的的面貌出現(xiàn)，希望您把每一個困難都當(dāng)作是一種鍛煉、一種成長。
其次，給自己一個正確的評價和定位。新員工要融入公司，要保持一顆謙虛的心，在新的環(huán)境中，樂于聆聽、觀察和發(fā)問，多吸取上級主管和周圍同事身上的優(yōu)點和經(jīng)驗，我們希望您以最快的速度縮短說與做的距離，讓自己快速進步。
我們希望您主動了解公司企業(yè)文化、服務(wù)禮儀、各項制度及規(guī)定、所在部門的工作使命、了解員工應(yīng)盡的'職責(zé)或作為管理干部應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以便您給自己樹立一個正確的導(dǎo)向，明白如何去正確的做事。
公司建立了各級管理團隊，公司總經(jīng)理辦公會議及各級部門負(fù)責(zé)日常運行的管理。公司的制度及規(guī)定、會議決議，一旦決定了要堅決執(zhí)行。有不同意見可反映但必須服從它的決定，以及快速反應(yīng)。我們希望您盡快適應(yīng)這種執(zhí)行力文化。
公司執(zhí)行計劃管理制度(日報、周報、月報)，一切的管理都是表格的優(yōu)化，公司有各種管理表格、報表、工作信息單、工作內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單、現(xiàn)場檢查表、綜合管理平臺、客戶登記表等等，為了規(guī)范流程，請您學(xué)會正確使用。
公司執(zhí)行周例會制度，航信學(xué)堂周培訓(xùn)制度，并公開設(shè)置信息渠道信箱，各種信息反饋和建議渠道暢通無阻，請您務(wù)必盡快進入崗位角色并能學(xué)以致用，跟上團隊前進的步伐。
***公司希望任何一個加入的人，成為公司發(fā)展的推動力，而絕不能成為阻礙，或者是閑人。所以“干”好每一件事就是您的介紹信。做好本職工作，提升工作能力，與每個人協(xié)調(diào)好同時幫助他人，思考未來自己能夠給企業(yè)帶來什么。然后，公司才能考慮您是否有提升的價值和空間，給您提供職業(yè)發(fā)展上升通道。
最后，要學(xué)會換位思考。“如果我是老板，我希望員工做到什么程度?”我們希望您發(fā)揮主人翁心態(tài)，以公司為榮，維護企業(yè)利益。
本文結(jié)尾，公司想送您八個字“思德行善，心懷感恩”，作為您在***公司職業(yè)生涯開始的禮物!
再次謝謝您的加盟，希望您能在***公司開始事業(yè)的全新篇章!
*********有限公司
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