部門人員崗位職責(zé)(合集15篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的部門人員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
部門人員崗位職責(zé)1
1、熟悉了解、掌握各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度。
2、及時(shí)復(fù)核記帳憑證，保證其分錄正確，部門項(xiàng)目號(hào)碼無誤，計(jì)算準(zhǔn)確手續(xù)齊備，原始憑證規(guī)范，并做好復(fù)核記錄。
3、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出，并提出改正意見，交責(zé)任人予以更正。
4、全面了解各單位各項(xiàng)資金使用情況，對(duì)超支單位嚴(yán)格控制，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀、助手。
5、正確使用微機(jī)，依照規(guī)定進(jìn)行微機(jī)的使用和安全維護(hù)。
6、遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守校規(guī)校紀(jì)，做好文明服務(wù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
部門人員崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)望海校區(qū)學(xué)生的日常繳費(fèi)工作，所收現(xiàn)金必須當(dāng)日繳行，確保資金安全，收費(fèi)數(shù)據(jù)及時(shí)帶回。
2、對(duì)費(fèi)用繳齊的學(xué)生及時(shí)核算獎(jiǎng)學(xué)金，該補(bǔ)的補(bǔ)，該加收的滯納金要收。
3、按照規(guī)定做好望海校區(qū)的藥費(fèi)等報(bào)銷工作(部門費(fèi)用發(fā)放、學(xué)醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷和退費(fèi)等工作)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)望海校區(qū)學(xué)生繳費(fèi)情況的統(tǒng)計(jì)，對(duì)欠費(fèi)的學(xué)生要及時(shí)催繳。
5、做好國(guó)家、學(xué)校等方面各項(xiàng)政策制度的宣傳工作。
6、做好校內(nèi)工資核算及工會(huì)會(huì)費(fèi)提取上繳、住房公積金提取發(fā)放工作。
7、完成處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
部門人員崗位職責(zé)3
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理，對(duì)執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)TD原材料送檢工作；
3、協(xié)助辦公室主任，負(fù)責(zé)各類資料裝訂工作；負(fù)責(zé)聯(lián)系、辦理公司的廣告印刷、圖紙打印工作；
4、遇節(jié)日、公司重大活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的布置、安排工作；
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的會(huì)務(wù)安排，會(huì)議記錄、快件、傳真的收發(fā)工作；
6、負(fù)責(zé)公司員工及相關(guān)客戶、其他外來人員的車票、機(jī)票的訂購工作；
7、負(fù)責(zé)賓館房間的預(yù)定與退訂工作；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
部門人員崗位職責(zé)4
一、院長(zhǎng)崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰谏霞�(jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。
�。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門。診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。
�。┴�(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。
（七）教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
�。ò耍└鶕�(jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免，獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。
�。ň牛┘訌�(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收支開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。
�。ㄊ┘皶r(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。
�。ㄊ唬┮蚴峦獬龌蛉鼻跁r(shí)，得指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。
二、醫(yī)院黨委（總支、支部）書記崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰谏霞�(jí)和院黨委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。
�。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期檢查總結(jié)。
�。ㄈ┡W(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
（四）要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對(duì)性地做好政治思想工作。
�。ㄎ澹┏浞职l(fā)揮黨委其他成員和院長(zhǎng)的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
三、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。
�。ǘ┒酱贆z查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
�。ㄈ┥钊肟剖遥私夂蜋z查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級(jí)醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛構(gòu)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。
�。╊I(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。
（八）負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。
�。ň牛┙M織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。
四、行政副院長(zhǎng)崗位職責(zé)
（一）在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、財(cái)務(wù)和總務(wù)工作。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)督促財(cái)務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)審查預(yù)決算，掌握財(cái)務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。
�。┴�(fù)責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟(jì)管理工作。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。
�。ò耍┴�(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。
五、辦公室主任崗位職責(zé)
（一）在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。
�。ǘ┌才鸥鞣N行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。
辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
六、黨委辦公室工作職責(zé)
黨委辦公室是黨委日常辦事機(jī)構(gòu)。其職責(zé)范圍是：
�。ㄒ唬┙M織安排黨委召開的各種會(huì)議，并認(rèn)真做好記錄工作。
�。ǘ┘皶r(shí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的指示、決定、通知，并了解貫徹執(zhí)行情況，向黨委及上級(jí)黨組織匯報(bào)，負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)，下情上報(bào)工作。
（三）負(fù)責(zé)草擬黨委的決議、工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)及其它有關(guān)文件，審核以黨委名義上報(bào)下達(dá)的黨委各職能部門起草的文件、信函。
�。ㄋ模z查各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議的情況及進(jìn)程，并及時(shí)向黨委或向黨委正、副書記匯報(bào)，搞好信息反饋。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助黨委正、副書記協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作；
（六）根據(jù)黨委對(duì)工作的意圖和要求，深入實(shí)際，調(diào)查研究，所取意見和要求，總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并向黨委提出改進(jìn)意見或建議。
（七）配合工會(huì)、團(tuán)委做好思想政治工作。
（八）負(fù)責(zé)做好組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)劃生育等工作。
�。ň牛┙哟�、受理有關(guān)黨的工作的群眾來信來訪工作，溝通黨委與群眾的聯(lián)系渠道。
�。ㄊ┳龊命h費(fèi)收繳工作。
�。ㄊ唬┕芾睃h委部門文書檔案和機(jī)要文件。
（十二）管理黨委印章。
�。ㄊ┏袚�(dān)黨委交辦的其他工作。
七、工會(huì)委員會(huì)工作職責(zé)
醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是全院職工代表大會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：
（一）按期召開會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，并組織貫徹執(zhí)行代表大會(huì)的決議，發(fā)動(dòng)職工積極參加醫(yī)院民主管理。
�。ǘ﹤鬟_(dá)上級(jí)有關(guān)指示和文件，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策及工會(huì)的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工會(huì)干部的思想政策水平和工作水平。
�。ㄈ└鶕�(jù)上級(jí)工作的要求和醫(yī)院實(shí)際情況，制訂和實(shí)施工會(huì)工作計(jì)劃，搞好年度總結(jié)，組織指導(dǎo)工會(huì)小組開展工作。
�。ㄋ模┙M織開展"愛本職、愛醫(yī)院、做主人"等活動(dòng)，抓好職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律教育，加強(qiáng)會(huì)員本身的思想建設(shè)。
�。ㄎ澹﹨f(xié)同團(tuán)委抓好青年職工的思想教育。女工委員會(huì)做好女職工工作和家屬工作，配合有關(guān)部門搞好計(jì)劃生育工作。
（六）發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求，做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作。
（七）組織開展評(píng)選先進(jìn)、表揚(yáng)先進(jìn)的工作。
�。ò耍┓e極組織開展各種文體活動(dòng)，辦好職工活動(dòng)室。
�。ň牛╆P(guān)心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。
（十）做好工會(huì)會(huì)員的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會(huì)員申請(qǐng)入會(huì)等組織工作，做好來信來訪和工會(huì)文書檔案工作。
�。ㄊ唬┎扇《喾N形式搞好宣傳及報(bào)道工作。
�。ㄊ└鶕�(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理和財(cái)產(chǎn)設(shè)備的使用保管工作。
八、共青團(tuán)委員會(huì)工作職責(zé)
醫(yī)院共青團(tuán)委員會(huì)在院黨委和上級(jí)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)院黨委和上級(jí)團(tuán)委的要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，制定、布置和組織實(shí)施全院團(tuán)的工作，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
�。ǘ┳ズ萌簣F(tuán)員青年的思想教育、職業(yè)道德教育和理想教育工作，發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用，協(xié)助黨組織做好推薦和輸送優(yōu)秀團(tuán)員、青年入黨的工作。
�。ㄈ└愫脠F(tuán)的組織建設(shè)，健全團(tuán)內(nèi)"三會(huì)一課"制度，做好發(fā)展新團(tuán)員和超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作，負(fù)責(zé)團(tuán)干部的考察、選拔、使用、培養(yǎng)和管理工作，關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)、工作與生活，搞好培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干隊(duì)伍的素質(zhì)。
�。ㄋ模┚o緊圍繞培養(yǎng)"四有"新人，開展各種適合青年特點(diǎn)的文化娛樂活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。
�。ㄎ澹┙M織開展園內(nèi)的"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)。協(xié)助有關(guān)部門搞好青年品德評(píng)定和上崗前的教育。
（六）定期開展團(tuán)員青年的思想調(diào)查，掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想情況，及時(shí)總結(jié)交流做好團(tuán)員青年思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)。
�。ㄆ撸┳ズ脠F(tuán)的宣傳工作，辦好宣傳櫥窗和通訊報(bào)道。
�。ò耍┳龊脠F(tuán)組織的對(duì)外接待、聯(lián)絡(luò)工作和收發(fā)、整理、保管有關(guān)文書檔案工作。
�。ň牛┳龊脠F(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用工作。負(fù)責(zé)對(duì)違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員進(jìn)行教育和處分工作。
�。ㄊ╆P(guān)心青年的正當(dāng)利益，向上級(jí)和有關(guān)部門及時(shí)反映青年在生活、學(xué)習(xí)、工作等方面的意見和要求，協(xié)助醫(yī)院有關(guān)部門加以改進(jìn)。
�。ㄊ唬┩瓿缮霞�(jí)交辦的有關(guān)團(tuán)的工作和其它任務(wù)。
九、醫(yī)院科室黨支部書記崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┙M織學(xué)習(xí)、政治理論和時(shí)事政策。
�。ǘ┝私恻h員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對(duì)黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。
�。ㄈ┲贫ㄖР抗ぷ饔�(jì)劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時(shí)向支部大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作。
�。ㄋ模┙Y(jié)合業(yè)務(wù)深入細(xì)致地進(jìn)行政治思想工作，保證醫(yī)療、預(yù)防、科研教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)的完成。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動(dòng)地勾通情況，研究工作，緊密團(tuán)結(jié)、相互配合、相互支持，作好工作。
支部副書記協(xié)助書記進(jìn)行工作。
十、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
（二）擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
（三）深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
�。ㄋ模⿲�(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)和訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
�。┴�(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
�。ㄆ撸z查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的動(dòng)作，改進(jìn)門診、急診工作。
�。ò耍┒酱贆z查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
�。ň牛╊I(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。
醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十一、預(yù)防保健科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作。
（二）擬定預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
�。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。
（四）組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。
�。ㄎ澹┒酱俦究迫藛T認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。
�。┙M織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對(duì)本科人員的晉升，獎(jiǎng)懲提出具體意見。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療制度。
副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十二、人事科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作。
�。ǘ┱莆帐煜じ刹繕I(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。
（三）主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工資的意見。
（四）按照國(guó)家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十三、總務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
（一）在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
（二）負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
（三）經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能，制訂工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
�。ㄋ模┙M織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
�。ㄎ澹┙M織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。
十四、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
�。ǘ┴瀼赜嘘P(guān)財(cái)務(wù)會(huì)汁的法令、制度和指示，遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律。
�。ㄈ└鶕�(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。
（四）根據(jù)事業(yè)計(jì)劃，正確、及時(shí)的編制年度和季度（或月份）的財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)期報(bào)和年報(bào)。
�。ㄎ澹┌磿r(shí)清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。
�。┍ＷC房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度之掌握和財(cái)務(wù)管理工作。
副科長(zhǎng)和協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十五、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰谪�(cái)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，搞好會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，控制預(yù)算定額。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理，做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實(shí)，憑證完整，裝訂整喬，記載清晰，日清月結(jié)，報(bào)賬及時(shí)。
（三）及時(shí)、正確地編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到賬表對(duì)口，并認(rèn)真分析，有情況、有說明，經(jīng)院長(zhǎng)核準(zhǔn)，按時(shí)上報(bào)。
（四）經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提出改進(jìn)意見，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。
（六）管好會(huì)計(jì)檔案。
�。ㄆ撸┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的"會(huì)計(jì)員職權(quán)條例"和有關(guān)規(guī)定。
十六、出納員崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰谪�(cái)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時(shí)記賬，每日終向會(huì)計(jì)提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)，做到日清月結(jié)。
�。ǘ┲鸸P核對(duì)當(dāng)日收付款項(xiàng)，隨時(shí)核對(duì)庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
（三）做好各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
�。ㄋ模┟咳諏⒆≡禾�、收款處收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。
（五）經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
�。┍ＷC庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
十七、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)
（一）在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的.統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料繕寫完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報(bào)。
�。ǘ┟刻焐钊腴T診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對(duì)，進(jìn)行登記。
�。ㄈ┟吭聦㈤T診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、年度等分別對(duì)比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。
�。ㄋ模┟吭陆K負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。
�。ㄎ澹┒酱俑骺剖易龊冕t(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。
（六）努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。
十八、病案管理員崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰卺t(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
（二）經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)病案資料的索引，登記、編目工作。
�。ㄎ澹┎檎以俅稳朐汉蛷�(fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。
�。┨峁┙虒W(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。
�。ㄆ撸┳龊貌“甘业墓芾砉ぷ鳎３智鍧�、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn)�，蟲蛇和
十九、圖書管理員崗位職責(zé)
（一）在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。
（四）負(fù)責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書霉?fàn)�、蟲蛙和火災(zāi)。
�。ㄎ澹﹪�(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅(jiān)守崗位，按時(shí)開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。
�。┙�(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動(dòng)提供參考資料。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
二十、營(yíng)養(yǎng)室（部）主任（主管技師）崗位職責(zé)
（一）在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室（部）的業(yè)務(wù)和行政管理工作。
（二）制定本室（部）工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
�。ㄈ┙M織合理的醫(yī)療營(yíng)養(yǎng)，檢查醫(yī)療營(yíng)養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果，與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系，必要時(shí)參加臨床會(huì)診，以改進(jìn)營(yíng)養(yǎng)治療工作。
�。ㄋ模┙⒏鞣N營(yíng)養(yǎng)制度、廚房管理制度、衛(wèi)生制度等，以及節(jié)約措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常檢查各類膳食的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量，并不斷研究改善。
�。┴�(fù)責(zé)本室（部）工作人員的技術(shù)考核和思想教育工作，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。
�。ㄆ撸┒酱佟z查本室的財(cái)務(wù)管理工作，決定廚房的建設(shè)和購置計(jì)劃。
�。ò耍╊I(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展科研和教學(xué)工作。組織營(yíng)養(yǎng)技術(shù)人員的培訓(xùn)提高等。
�。ň牛┲鞒譅I(yíng)養(yǎng)室（部）的各項(xiàng)會(huì)議，布置和檢查工作，安排科室內(nèi)的分工等。
副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
二十一、營(yíng)養(yǎng)技師（技士）崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰跔I(yíng)養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下，協(xié)助進(jìn)行行政技術(shù)管理工作及教學(xué)
�。ǘ┌凑罩委熞蠛筒T的飲食習(xí)慣，計(jì)劃和擬定各類食譜，規(guī)劃數(shù)量，并計(jì)算營(yíng)養(yǎng)價(jià)值。
�。ㄈ┥钊氩》�，了解營(yíng)養(yǎng)治療的效果和配膳情況，所取意見，改進(jìn)工作。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)食品的鑒定，檢查、督促、指導(dǎo)飲食制備和分發(fā)，并在開餐前進(jìn)行嘗檢，使符合治療原則、營(yíng)養(yǎng)要求、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及制品應(yīng)具備的條件。
�。ㄎ澹I(yíng)養(yǎng)技師應(yīng)協(xié)助醫(yī)師規(guī)定營(yíng)養(yǎng)治療原則，遇有不符合營(yíng)養(yǎng)治療原則的問題時(shí)，可以提出改變意見。
（六）組織廚工、配餐員學(xué)習(xí)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)及飲食衛(wèi)生知識(shí)，交流烹調(diào)技術(shù)，向病人進(jìn)行宣教工作等。
�。ㄆ撸﹨R總第二天各種治療飲食數(shù)目。
二十二、采購員崗位職責(zé)
（一）在總務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。
�。ǘ└鶕�(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時(shí)的采購計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后即時(shí)采購。
�。ㄈ┯�(jì)劃采購，計(jì)劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。
（四）做好物資采購用款申請(qǐng)、報(bào)銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，履行驗(yàn)收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對(duì)口，一次借款，一次清賬。
�。ㄎ澹⿲�(duì)醫(yī)療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。
�。┵F重、精密儀器應(yīng)會(huì)同有關(guān)科室看樣品后采購。
二十三、管理員崗位職責(zé)
（一）在總務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院財(cái)產(chǎn)、物資、家具等的管理工作，主動(dòng)配合醫(yī)療，保證其任務(wù)順利完成。
�。ǘ┥钊肟剖艺{(diào)查了解醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要，昕取意見，發(fā)動(dòng)群眾參加管理，不斷改進(jìn)工作。
�。ㄈ┙M織人員綠化，做好勞動(dòng)及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。
�。ㄋ腨組織鍋爐、水、電、術(shù)、泥工等的工作。
�。ㄎ澹┙M織物資、燃料、垃圾的運(yùn)輸工作，做到合理使用車輛。
�。┲笇�(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價(jià)，修舊利廢，防止損失浪費(fèi)。
�。ㄆ撸┱莆账鶎俜秶那陔s工人的思想、學(xué)習(xí)和工作情況及人員調(diào)配使用等。
二十四、病員食堂管理員崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰跔I(yíng)養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理營(yíng)養(yǎng)室（部）的行政事務(wù)，和炊、配人員的政治思想教育工作。
�。ǘ﹨f(xié)助室（部）主任和營(yíng)養(yǎng)技術(shù)人員抓好采購員的工作，如計(jì)劃購買主副食的數(shù)量、品種等。
�。ㄈ﹨f(xié)助室（部）主任和營(yíng)養(yǎng)技術(shù)人員檢查財(cái)務(wù)開支情況，做好經(jīng)濟(jì)核算，做到賬目清楚，收支平衡。
�。ㄋ模┥钊肟剖�，昕取病員對(duì)飲食的意見和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動(dòng)配合臨床醫(yī)療工作。
（五）檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責(zé)的執(zhí)行，進(jìn)行考勤考績(jī)工作。
�。└愫铆h(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個(gè)人衛(wèi)生等工作。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)病員食堂的安全保衛(wèi)工作。
二十五、職工食堂管理員崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理食堂人員的學(xué)習(xí)及思想工作，做好職工的飲食管理。
�。ǘ┥钊肟剖�，聽取群眾對(duì)飲食的意見和要求，千方百計(jì)為職工搞好飲食工作，提高飲食質(zhì)量。
�。ㄈz查食堂財(cái)務(wù)開支情況，掌握預(yù)算。
�。ㄋ模z查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責(zé)的落實(shí)，負(fù)責(zé)人員的調(diào)配，制訂安全措施，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生，定期公布賬目。
二十六、廚師、炊事員崗位職責(zé)
（一）在食堂管理員的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)供應(yīng)住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。
（二）根據(jù)食譜和臨床治療需要，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時(shí)供應(yīng)，積極配合醫(yī)療。
�。ㄈ┚蚣�(xì)算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛護(hù)公物，管好物資。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生"五四"制度，加強(qiáng)個(gè)人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時(shí)要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全，防止意外。
�。ㄎ澹┹喠髦蛋�，負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)做好夜餐，保證新入院病員及遲下班人員用膳。
（六）做好防火、防盜、防毒、防腐工作。
二十七、配餐員崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰诓T'尬管理員的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)點(diǎn)、送病員飲食，做好病員飲食的供應(yīng)工作。
（二）熟悉治療飲食的種類，根據(jù)醫(yī)囑與病員飲食計(jì)劃，按時(shí)、準(zhǔn)確、熱情地將食送發(fā)到病員床邊。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)每天統(tǒng)計(jì)第二天飲食，及時(shí)回收餐具、避免損失，便利周轉(zhuǎn)。洗餐具時(shí)小心操作，搞好消毒，節(jié)約用水。
（四）虛心聽取病員意見，并向領(lǐng)導(dǎo)反映，及時(shí)改進(jìn)。
�。ㄎ澹┟刻烨逑磁洳烷g、餐車、殘?jiān)啊?/p>
（六）注意個(gè)人清潔衛(wèi)生，工作時(shí)穿戴工作衣帽、口罩。
二十八、保管員崗位職責(zé)
（一）在總務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動(dòng)、生活、取暖、電氣，基建維修材料等物資的保管工作。
�。ǘ⿲�(duì)庫存物資要定期盤點(diǎn)，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗(yàn)收入賬，細(xì)心保管，防止積壓浪費(fèi)、霉?fàn)�、損壞、變質(zhì)、盜竊。
（三）做好防火、防爆炸工作，在庫房?jī)?nèi)禁止吸煙。
（四）經(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實(shí)行送貨上門，并做到計(jì)劃供應(yīng)，滿足需要。
�。ㄎ澹┣趦�節(jié)約，修舊利廢，物盡其用
二十九、電話員職責(zé)
�。ㄒ唬﹫�(jiān)守工作崗位，做好保密工作，準(zhǔn)時(shí)接班，集中精力，注意訊號(hào)，動(dòng)作快、準(zhǔn)防止差錯(cuò)。
�。ǘ⿲�(duì)待通話雙方要態(tài)度熱情，語調(diào)和氣，不竊聽通話內(nèi)容。
（三）機(jī)件失靈阻滯，及時(shí)維修，保證電話暢通。
三十、傳達(dá)、門衛(wèi)人員崗位職責(zé)
�。ㄒ唬﹫�(jiān)守工作崗位，切實(shí)做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報(bào)告有關(guān)科室處理。
（二）對(duì)來訪者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
�。ㄈ﹪�(yán)格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時(shí)間有權(quán)阻止探視者進(jìn)入病房，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
�。ㄋ模z查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。
三十一、電梯工人崗位職責(zé)
�。ㄒ唬﹫�(jiān)守工作崗位，集中精力，開好電梯，保證安全。
�。ǘ┍９芎秒娞荩乐固蓍T被推車及重物撞壞。
�。ㄈ┍３蛛娞莘�?jī)?nèi)清潔、通風(fēng)、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進(jìn)行消毒。
三十二、汽車司機(jī)崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)守崗位，做好開車前的一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)，迅速出車
（二）定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。
�。ㄈ┳袷亟煌ㄒ�(guī)則。任務(wù)完成立即返回，不私自出車。
�。ㄋ模⿶圩o(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
�。ㄎ澹┧緳C(jī)實(shí)行24小時(shí)值班制。
三十三、水、電、木瓦工人職責(zé)
�。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院水暖、電源、線路、開關(guān)、術(shù)制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。
�。ǘ﹫�(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，節(jié)約使用器材和原料。
�。ㄈ┚o密配合醫(yī)療、教學(xué)、科研，開展技術(shù)革新。經(jīng)常主動(dòng)到各科室和宿舍巡回檢查，及時(shí)維修，保證質(zhì)量。
三十四、太平間工人崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)接尸體、保管尸體，保持室內(nèi)外清潔、通風(fēng)。
�。ǘ╊I(lǐng)取尸體時(shí)要認(rèn)真核對(duì)死亡卡片，防止差錯(cuò)。
�。ㄈ┦w接走后及時(shí)清洗消毒鋪位。
�。ㄋ模┯鲇羞^期未行火化者，應(yīng)報(bào)總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和住院處處理，如有無主尸體，報(bào)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)處理。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告。
三十五、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)員崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┛茖W(xué)飼養(yǎng)各種實(shí)驗(yàn)動(dòng)物，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要。
（二）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物手術(shù)前后的記理和登記工作。
�。ㄈ┒ㄆ谇鍜呤覂�(nèi)外衛(wèi)生，保持飼養(yǎng)場(chǎng)所清潔干燥。
�。ㄋ模┣趦�節(jié)約，精打細(xì)算，愛護(hù)公物，管好動(dòng)物。
（五）做好動(dòng)物繁殖分養(yǎng)和預(yù)防接種工作。
三十六、鍋爐工人崗位職責(zé)
（一）在管理員領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應(yīng)，樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療和生活上的需要。
�。ǘ﹫�(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況，及時(shí)添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
�。ㄈ┱J(rèn)真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護(hù)，并制訂計(jì)劃，定期檢修。
（四）加強(qiáng)與各部門聯(lián)系，聽取意見，改進(jìn)工作，并防止濫用浪費(fèi)。
（五）不斷總結(jié)燒煤技術(shù)，燒好燒透，節(jié)約用煤。
三十七、被服供應(yīng)站（洗衣房）工作人員崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補(bǔ)等工作，按規(guī)定折疊，并按時(shí)下收下送到病房、門診。
�。ǘ﹪�(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。
�。ㄈ﹪�(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯(cuò)、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
�。ㄋ模⿶圩o(hù)公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)烤房管理，嚴(yán)防烤損被服，做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作。
部門人員崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司發(fā)展要求，建立薪酬、績(jī)效管理體系，推動(dòng)薪酬和績(jī)效體系地落地；
2、測(cè)算薪酬福利成本，定期分析薪酬績(jī)效管理體系狀況，編寫相關(guān)分析，提出薪酬績(jī)效福利體系調(diào)整建議；
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績(jī)效考核方案，制定年度人力預(yù)算并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo)；
4、有良好的溝通能力，配合業(yè)務(wù)和管理的需求，保持與各區(qū)域公司的溝通，處理體系落地事宜；
5、定期檢查各分公司薪酬福利制度的執(zhí)行情況以及分公司薪酬福利計(jì)發(fā)，社保繳納，檔案保管情況，內(nèi)部審計(jì)后形成薪酬福利分析報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)薪酬體系搭建與優(yōu)化工作；
7、負(fù)責(zé)員工滿意度/敬業(yè)度調(diào)研、分析，根據(jù)分析結(jié)果制訂、跟進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃；
8、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，制定員工關(guān)懷方案，建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。
部門人員崗位職責(zé)6
第一節(jié)行政
第一條：店長(zhǎng)的崗位職責(zé)
一、制定全店的長(zhǎng)期和近期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和規(guī)劃，并領(lǐng)導(dǎo)全體員工，按計(jì)劃組織有序的實(shí)施執(zhí)行。
二、協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，制定各部門目標(biāo)管理計(jì)劃，按月考核，做到獎(jiǎng)罰分明，以科學(xué)化管理，提高管理水平，更好的為公司創(chuàng)造效益。
三、組織加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提高全體員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)事件的能力。
四、定期總結(jié)分析經(jīng)營(yíng)狀況，從采購到出餐，準(zhǔn)確控制成本杜絕漏洞。
五、定期作市場(chǎng)調(diào)查，組織改進(jìn)生產(chǎn)工藝，研發(fā)新產(chǎn)品，適應(yīng)新形勢(shì)，開發(fā)新市場(chǎng)，引導(dǎo)新群體。
六、督導(dǎo)食品衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面工作，杜絕事故的發(fā)生。
七、處理店內(nèi)外工商、衛(wèi)生、稅務(wù)等各部門的協(xié)調(diào)工作。
八、積極合理的完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)事項(xiàng)。
第二條：財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)
一、做好每日本職工作，收到款帳時(shí)，需當(dāng)面核實(shí)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)、單據(jù)、現(xiàn)金應(yīng)統(tǒng)一一致。
二、收款，存款，上報(bào)款項(xiàng)應(yīng)做到及時(shí)準(zhǔn)確，當(dāng)日財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)單一性交與上級(jí)。
三、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
四、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和上級(jí)交辦的其他方面有關(guān)報(bào)表。
五、操守職業(yè)道德，不向他人泄露公司內(nèi)部數(shù)據(jù)，嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，作好會(huì)計(jì)工作。
六、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對(duì)不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時(shí)的舉報(bào)與糾正，敢于諫言。
七、積極合理的完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。
第三條：收銀員的崗位職責(zé)
一、做好每日本職工作，收到單據(jù)時(shí)，應(yīng)確保賬單金額與客人所用餐品價(jià)格相吻合。
二、收到現(xiàn)金時(shí)，需當(dāng)面點(diǎn)清，簽單時(shí)應(yīng)接到相關(guān)負(fù)責(zé)人指示后實(shí)行。
三、收到現(xiàn)金時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行一看、二聽、三摸、四檢驗(yàn)的驗(yàn)幣手續(xù)。對(duì)人民幣要有熟悉、敏感的職業(yè)操守能力。
四、妥善處理好現(xiàn)金與單據(jù)，并與系統(tǒng)數(shù)據(jù)，賬單保持一致。
五、認(rèn)真完成做好交接班記錄，保管好賬單、發(fā)票、并按規(guī)定使用、登記并及時(shí)交送財(cái)務(wù)處。
六、按規(guī)定程序操作收銀設(shè)備，并做好對(duì)設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作。
七、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對(duì)不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時(shí)的舉報(bào)與糾正，敢于諫言。八、積極合理的完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。
第二節(jié)出品部
第一條：吧臺(tái)長(zhǎng)的崗位職責(zé)
一、制定吧臺(tái)酒水出品操作標(biāo)準(zhǔn)程序。并組織實(shí)施。
二、監(jiān)督和指導(dǎo)出品部人員進(jìn)行正確工作。
三、負(fù)責(zé)建立并實(shí)施餐品質(zhì)量檢查和控制，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
四、負(fù)責(zé)檢查吧臺(tái)物資、設(shè)備、用具的領(lǐng)用和管理工作，驗(yàn)收進(jìn)倉物質(zhì)，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，簽署領(lǐng)貨單及物品申購計(jì)劃。
五、與外場(chǎng)各部門保持良好的工作關(guān)系，確保對(duì)客出品接待工作過程中做到流暢無誤。
六、負(fù)責(zé)吧臺(tái)的設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)工作。
七、定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，改進(jìn)工藝流程，研發(fā)新產(chǎn)品。隨時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)中酒水飲品銷售和競(jìng)爭(zhēng)方面的信息，負(fù)責(zé)與店長(zhǎng)對(duì)餐品單的制定和價(jià)格的核算工作。積極組織各種促銷活動(dòng)，提高生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。
八、定期對(duì)操作間人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核評(píng)估，監(jiān)督敦促員工遵守店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
九、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對(duì)不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時(shí)的舉報(bào)與糾正，敢于諫言。
十、積極合理的完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。
第二條：吧臺(tái)領(lǐng)班的崗位職責(zé)
一、組織并帶領(lǐng)員工實(shí)施操作間的操作和出品程序，督促吧員始終保持吧臺(tái)的服務(wù)水準(zhǔn)和出品質(zhì)量。
二、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)吧員的工作，熟悉自己服務(wù)工作的每一道程序，熟悉酒水、飲料等各種餐品。
三、發(fā)揮帶頭作用，嚴(yán)格要求自己，對(duì)新員工耐心輔導(dǎo)，搞好培訓(xùn)工作，并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行工作。
四、負(fù)責(zé)調(diào)制餐品的規(guī)格檢查工作，保證餐品出品質(zhì)量。
五、協(xié)助吧臺(tái)長(zhǎng)制定產(chǎn)品推銷計(jì)劃和參與研發(fā)新餐品，并認(rèn)真組織實(shí)施。
六、協(xié)助吧臺(tái)長(zhǎng)做好吧臺(tái)物料的申領(lǐng)，補(bǔ)充等日常管理工作，并隨時(shí)做好交接班，工作記錄。
七、保持并檢查操作間的清潔衛(wèi)生及監(jiān)督員工保持個(gè)人衛(wèi)生。八、負(fù)責(zé)檢查酒水的盤點(diǎn)和吧臺(tái)物品管理工作，做好每日出售物品的賬目匯總登記。
九、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對(duì)不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時(shí)的舉報(bào)與糾正，敢于諫言。
十、積極合理的完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。
第三條：吧員的崗位職責(zé)
一、以精湛的技藝為賓客提供各類餐品的出品服務(wù)。
二、確保出品質(zhì)量，過期變質(zhì)的食品不出賣。
三、負(fù)責(zé)吧臺(tái)物料申領(lǐng)，補(bǔ)充和保管工作。
四、負(fù)責(zé)吧臺(tái)日常用品和設(shè)備的清潔、保養(yǎng)工作。
五、做好日常清潔衛(wèi)生工作和個(gè)人衛(wèi)生。
六、虛心學(xué)習(xí)新品配方，并不斷創(chuàng)新，推出新的餐品。
七、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對(duì)不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時(shí)的舉報(bào)與糾正，敢于諫言。
八、積極合理的完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。
第三節(jié)外場(chǎng)
第一條：外場(chǎng)主管的崗位職責(zé)
一、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督餐廳的日常工作，保證經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。
二、負(fù)責(zé)訂制服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)程序，巡查各項(xiàng)工作的具體實(shí)施，糾正不符合規(guī)范的行為，改進(jìn)服務(wù)方法與態(tài)度。
三、對(duì)于每個(gè)員工的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度做到心中有數(shù)，評(píng)估準(zhǔn)確。
四、組織安排員工的工作，監(jiān)督制定排班表，招聘新員工，制訂培訓(xùn)計(jì)劃。
五、發(fā)展良好的客際關(guān)系，為客人提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理客人投訴。
六、提供菜肴推銷方案，利用純熟的推銷技巧，做好促銷活動(dòng)。
七、協(xié)調(diào)好與出品部人員的工作關(guān)系，及時(shí)反饋信息，建立以客人為中心的服務(wù)意識(shí)。
八、定期檢查、清點(diǎn)服務(wù)設(shè)備、餐具、口布等物品。并將結(jié)果向經(jīng)理匯報(bào)，減少和降低物品損耗。
九、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對(duì)不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時(shí)的舉報(bào)與糾正，敢于諫言。
十、積極合理的完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。
第二條：外場(chǎng)領(lǐng)班的崗位職責(zé)
一、檢查服務(wù)員的儀容儀表，做好營(yíng)業(yè)前或交接班的準(zhǔn)備工作。二、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況，對(duì)本班服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配，并經(jīng)常檢查對(duì)客服務(wù)工作，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、與各部門人員保持良好關(guān)系，不定期的向主管和出品部門反饋賓客對(duì)餐品、服務(wù)等方面的信息，做到信息共享，不斷提高餐品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
四、妥善處理咖啡廳內(nèi)的客人投訴，做到能自己解決的事情自己解決。
五、做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，保證達(dá)到公司的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
六、交班時(shí)間做好交接工作。在打烊前，徹底檢查水、電、空調(diào)、煤氣等設(shè)備的安全情況。
七、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對(duì)不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時(shí)的舉報(bào)與糾正，敢于諫言。
八、積極合理的完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。
第三條：外場(chǎng)服務(wù)員的崗位職責(zé)
一、準(zhǔn)時(shí)到崗，接受領(lǐng)班的任務(wù)分配。
二、負(fù)責(zé)完成營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，按照規(guī)格要求，布置餐廳桌椅等物品的擺位規(guī)范。
三、負(fù)責(zé)咖啡廳的清潔衛(wèi)生工作，保持地面和餐臺(tái)的衛(wèi)生，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意，顧客滿意。
四、對(duì)賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并根據(jù)客人需求適時(shí)，積極的推銷各種酒水、菜肴、點(diǎn)心等產(chǎn)品。
五、工作時(shí)要做到口勤、眼勤、手勤和腳勤，眼觀六路，耳聽八方，并及時(shí)了解客人心態(tài)及所需。
六、在收到顧客點(diǎn)單指令后，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序向客人提供快捷標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
七、接待賓客應(yīng)做到主動(dòng)，熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸的感覺。
八、要有團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。
九、主動(dòng)證詢客人對(duì)菜肴和服務(wù)的意見，妥善處理服務(wù)過程中的突發(fā)事件，保持店內(nèi)良好的秩序，接受客人的投訴并及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)。
十、積極參加店內(nèi)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高服務(wù)技能技巧。
十一、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對(duì)不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時(shí)的舉報(bào)與糾正，敢于諫言。
部門人員崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購及領(lǐng)用登記；固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)施維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理的運(yùn)作（車輛管理、資產(chǎn)管理、檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作、公司會(huì)議的組織及員工活動(dòng)的開展等；
3、協(xié)助招聘的維護(hù)和崗位的發(fā)布，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員接待，負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理；
4、協(xié)助公司員工考勤審核及檔案管理；
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
6、完成上級(jí)交代的工作。
部門人員崗位職責(zé)8
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理，對(duì)執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)保安、清潔工、司機(jī)日�？记诘谋O(jiān)督，并做好績(jī)效考核。
3、負(fù)責(zé)每天的報(bào)餐工作及餐費(fèi)的結(jié)算、申報(bào)，以及兄弟單位的餐票領(lǐng)用登記、免費(fèi)餐票的發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)出差款項(xiàng)的預(yù)支/申報(bào)工作；
5、每年及時(shí)進(jìn)行車輛年審、保養(yǎng)及維修工作。
6、每天網(wǎng)上查詢公司公共車輛的違章情況，并匯總上報(bào)。
7、每周周末下班前，做好本周車輛行駛里程、油耗、違章記錄等統(tǒng)計(jì)分析周報(bào)，上報(bào)至經(jīng)理室助理處。
8、做好《物品放行單》、《訪客單》、《派車單》、《特殊車輛使用申請(qǐng)單》的審核，并及時(shí)歸檔。
9、負(fù)責(zé)安排員工住宿，制定并執(zhí)行宿舍安全、節(jié)約水電、衛(wèi)生管理制度。
10、配合公司做好重大活動(dòng)時(shí)的后勤保障工作，認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
11、做好每周工作周報(bào)。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
部門人員崗位職責(zé)9
1、在法人領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé)。
2、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識(shí)，滿足國(guó)家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對(duì)其任職資格的要求；并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。
3、具體組織制定、修改、落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
4、傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；
5、定期、不定期檢查特種設(shè)備；發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理；
6、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等工作。
7、明確特種設(shè)備的安全管理（使用、維保、檢驗(yàn)等）的各個(gè)環(huán)節(jié)及責(zé)任人員，操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。
8、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂，具體負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練；具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報(bào)告等。
9、負(fù)責(zé)督促各相關(guān)部門做好特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)工作。
部門人員崗位職責(zé)10
1.根據(jù)學(xué)校檔案管理要求，進(jìn)行歸類編號(hào)，整理立卷。
2.登記造冊(cè)形成“會(huì)計(jì)檔案目錄”。
3.已編號(hào)登記造冊(cè)的會(huì)計(jì)檔案，執(zhí)行查檔登記審批制度。
4.定期移交學(xué)校檔案室。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部門人員崗位職責(zé)11
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理，對(duì)執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、堅(jiān)持以公司相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、崗位職責(zé)等制度規(guī)范為準(zhǔn)繩，以事實(shí)為依據(jù)，實(shí)事求是，不徇私舞弊公正無私；
3、負(fù)責(zé)制定稽核處罰制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、對(duì)公司各部門體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行日常檢查與記錄；每日上、下午至少應(yīng)定時(shí)檢查各一次；每周不定時(shí)抽查至少4次；
5、負(fù)責(zé)稽核如下工作：工作職責(zé)、規(guī)章制度執(zhí)行、上班考勤、紀(jì)律、績(jī)效管理、安全生產(chǎn)、工作任務(wù)、會(huì)議決議的執(zhí)行、《工作聯(lián)絡(luò)單》的執(zhí)行、日常工作計(jì)劃、總結(jié)的落實(shí)情況；
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司7S管理制度的制定與執(zhí)行；依照7S管理制度檢查公司所有部門的工作。
7、與各部門溝通稽核缺失追溯改善結(jié)果及進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)工作異常及時(shí)上報(bào)至執(zhí)行總經(jīng)理；每日及時(shí)將稽核缺失通知單，整理匯總KEY入電子檔；
8、負(fù)責(zé)《工作聯(lián)絡(luò)單》、《外出業(yè)務(wù)追蹤單》、《新進(jìn)員工工作日志》、《員工工作周報(bào)》的及時(shí)收發(fā)工作；對(duì)業(yè)務(wù)完成的時(shí)效性、真實(shí)性進(jìn)行跟蹤落實(shí)；
9、每月月底負(fù)責(zé)將稽核統(tǒng)計(jì)結(jié)果與處罰決定及時(shí)上墻公布；
10、稽核專員每周內(nèi)必須提出5項(xiàng)以上問題點(diǎn)及處理建議；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
部門人員崗位職責(zé)12
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理，對(duì)執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、公司公章、合同章的管理：必須由使用人履行申請(qǐng)手續(xù)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后再蓋章；總經(jīng)理不在公司的特殊情況下，用電話請(qǐng)示經(jīng)同意后方可先蓋章，待總經(jīng)理回來后補(bǔ)辦手續(xù)；嚴(yán)禁公司公章交由他人代管；
3、檔案保管，要求安全、有序、便捷；非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)嚴(yán)禁任何人調(diào)用檔案資料，如因業(yè)務(wù)需要，必須持總經(jīng)理批條方可借用，資料借出最長(zhǎng)不超過一天時(shí)間；
4、負(fù)責(zé)公司車輛的加油請(qǐng)款，妥善保管加油卡，不經(jīng)總經(jīng)理同意嚴(yán)禁交他人代管，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好各車行程數(shù)，控制好百公里油耗；
5、做好辦公日用品的領(lǐng)用、保管、發(fā)放登記工作，按季度統(tǒng)計(jì)各科室領(lǐng)用量，對(duì)辦公用品的使用給出合理的建議，并上報(bào)至總經(jīng)理處；
6、認(rèn)真做好個(gè)人工作日志；
7、負(fù)責(zé)公司在職員工相關(guān)資格證件的保管；
8、負(fù)責(zé)公司所有外簽合同的管理存檔。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
部門人員崗位職責(zé)13
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理，對(duì)執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，完成執(zhí)行總經(jīng)理臨時(shí)安排的事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)政府對(duì)公司專項(xiàng)扶持資金申報(bào)工作所需的各類資料的整理，匯編、報(bào)呈、裝訂工作；
4、負(fù)責(zé)政府對(duì)公司專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金申報(bào)工作所需的各類資料的整理，匯編、報(bào)呈、裝訂工作；
5、負(fù)責(zé)公司各類科技成果申報(bào)、專利技術(shù)申請(qǐng)等資料整理、匯編工作；
6、負(fù)責(zé)向政府機(jī)關(guān)、銀行、業(yè)務(wù)往來單位及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)呈送公司各類資料及相關(guān)文件；
7、負(fù)責(zé)公司員工及外方工作人員的簽證手續(xù)的辦理；
8、每月月底負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)提供水、電、氣費(fèi)用明細(xì)表；
9、按月繳納電話費(fèi)用，月底向財(cái)務(wù)提供各部門的花費(fèi)明細(xì)；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
部門人員崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)人力資源招聘管理工作，辦理、、升遷、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。
2、負(fù)責(zé)公司員工檔案的建立與管理，負(fù)責(zé)公司員工考勤及績(jī)效考核的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)工作；
3、負(fù)責(zé)辦公用品的申請(qǐng)、采購、分發(fā)、管理、盤點(diǎn)等管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司員工社保的購買、停保等相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)公司客戶、客人的接待，信件、快遞的收發(fā)管理。
6、負(fù)責(zé)公司辦公固定資產(chǎn)的申購、分配、登記、管理、盤點(diǎn)、維護(hù)等日常行政管理工作。
7、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域安全、環(huán)境衛(wèi)生、檢查等安排和管理。
8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織與安排等相關(guān)工作。
9、負(fù)責(zé)公司車輛的統(tǒng)一調(diào)度、違章處理、年審、安全管理等相關(guān)事務(wù)。
10、協(xié)助上級(jí)制定各項(xiàng)相關(guān)人事行政管理制度和流程，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行；
11、負(fù)責(zé)公司與人事行政管理工作相關(guān)的其他日常事務(wù)的管理與安排以及涉外工作。
12、協(xié)助上級(jí)處理和跟進(jìn)其他突發(fā)事件的進(jìn)度與處理及公司安全管理。
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他相關(guān)工作。
14、性格開朗、有較強(qiáng)的原則性。
15、熟練辦公軟件的使用。
部門人員崗位職責(zé)15
1、根據(jù)年度重點(diǎn)工作，協(xié)助推進(jìn)重點(diǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃及實(shí)施。
2、根據(jù)員工崗位需求協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助推進(jìn)員工各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。
3、根據(jù)公司文件對(duì)員工業(yè)余自主學(xué)習(xí)進(jìn)行申報(bào)、信息處理及獎(jiǎng)勵(lì)等。
4、根據(jù)公司通知要求組織員工進(jìn)行各等級(jí)的職稱申報(bào)及材料初審等工作。
5、協(xié)助完成人力資源管理的其他工作。
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