部門人員崗位職責(zé)集錦15篇
在生活中,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編精心整理的部門人員崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
部門人員崗位職責(zé)1
1、熟悉了解、掌握各項財經(jīng)法規(guī)政策,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度。
2、及時復(fù)核記帳憑證,保證其分錄正確,部門項目號碼無誤,計算準(zhǔn)確手續(xù)齊備,原始憑證規(guī)范,并做好復(fù)核記錄。
3、發(fā)現(xiàn)問題及時提出,并提出改正意見,交責(zé)任人予以更正。
4、全面了解各單位各項資金使用情況,對超支單位嚴(yán)格控制,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀、助手。
5、正確使用微機(jī),依照規(guī)定進(jìn)行微機(jī)的使用和安全維護(hù)。
6、遵守職業(yè)道德,嚴(yán)守校規(guī)校紀(jì),做好文明服務(wù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
部門人員崗位職責(zé)2
1、遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司管理,對執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)保安、清潔工、司機(jī)日?记诘谋O(jiān)督,并做好績效考核。
3、負(fù)責(zé)每天的報餐工作及餐費(fèi)的結(jié)算、申報,以及兄弟單位的餐票領(lǐng)用登記、免費(fèi)餐票的發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)出差款項的預(yù)支/申報工作;
5、每年及時進(jìn)行車輛年審、保養(yǎng)及維修工作。
6、每天網(wǎng)上查詢公司公共車輛的違章情況,并匯總上報。
7、每周周末下班前,做好本周車輛行駛里程、油耗、違章記錄等統(tǒng)計分析周報,上報至經(jīng)理室助理處。
8、做好《物品放行單》、《訪客單》、《派車單》、《特殊車輛使用申請單》的審核,并及時歸檔。
9、負(fù)責(zé)安排員工住宿,制定并執(zhí)行宿舍安全、節(jié)約水電、衛(wèi)生管理制度。
10、配合公司做好重大活動時的后勤保障工作,認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
11、做好每周工作周報。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
部門人員崗位職責(zé)3
1、熟悉和掌握國家和上級主管部門關(guān)于國有資產(chǎn)、財務(wù)管理的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。對國家有關(guān)國有資產(chǎn)管理方面規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí),準(zhǔn)確理解和運(yùn)用,依法保護(hù)學(xué)校利益。
2、按照上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校有關(guān)固定資產(chǎn)管理的具體辦法,認(rèn)真做好固定資產(chǎn)的核算管理工作。做到帳卡物相符。
3、參與學(xué)校組織的產(chǎn)權(quán)登記、財產(chǎn)清查、資產(chǎn)評估、糾紛調(diào)處等工作。
4、了解和掌握部門、單位和校辦產(chǎn)業(yè)的資產(chǎn)與經(jīng)營情況,進(jìn)行經(jīng)常性的分析研究,為學(xué)校加強(qiáng)管理提供可靠的依據(jù)。
5、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部門人員崗位職責(zé)4
1。宿舍管理:租賃、備案、費(fèi)用繳納、入住安排及維修安排、費(fèi)用報銷等;
2。辦公用品管理:辦公用品及勞保用品申購、領(lǐng)用、發(fā)放,公共辦公設(shè)施(電腦、打印機(jī)等)維護(hù),供應(yīng)商對賬及費(fèi)用報銷;
3。行政費(fèi)用報銷:辦公場地租金、停車月保、辦公電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、保潔費(fèi)用、公共設(shè)施租賃費(fèi)用等費(fèi)用報銷;
4。票務(wù)管理:差旅人員票務(wù)、酒店預(yù)定及費(fèi)用報銷;
5。合同管理:采購及定標(biāo)文件歸檔,歸檔后建立信息臺賬;
6?爝f管理:快遞合作洽談、郵件收發(fā),費(fèi)用對賬、結(jié)算及報銷。
部門人員崗位職責(zé)5
1、根據(jù)年度重點工作,協(xié)助推進(jìn)重點專項培訓(xùn)項目的策劃及實施。
2、根據(jù)員工崗位需求協(xié)助制定培訓(xùn)計劃,并協(xié)助推進(jìn)員工各項培訓(xùn)項目的實施。
3、根據(jù)公司文件對員工業(yè)余自主學(xué)習(xí)進(jìn)行申報、信息處理及獎勵等。
4、根據(jù)公司通知要求組織員工進(jìn)行各等級的職稱申報及材料初審等工作。
5、協(xié)助完成人力資源管理的其他工作。
部門人員崗位職責(zé)6
1、遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司管理,對執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、堅持以公司相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、崗位職責(zé)等制度規(guī)范為準(zhǔn)繩,以事實為依據(jù),實事求是,不徇私舞弊公正無私;
3、負(fù)責(zé)制定稽核處罰制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
4、對公司各部門體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行日常檢查與記錄;每日上、下午至少應(yīng)定時檢查各一次;每周不定時抽查至少4次;
5、負(fù)責(zé)稽核如下工作:工作職責(zé)、規(guī)章制度執(zhí)行、上班考勤、紀(jì)律、績效管理、安全生產(chǎn)、工作任務(wù)、會議決議的執(zhí)行、《工作聯(lián)絡(luò)單》的執(zhí)行、日常工作計劃、總結(jié)的落實情況;
6、負(fù)責(zé)對公司7S管理制度的制定與執(zhí)行;依照7S管理制度檢查公司所有部門的工作。
7、與各部門溝通稽核缺失追溯改善結(jié)果及進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)工作異常及時上報至執(zhí)行總經(jīng)理;每日及時將稽核缺失通知單,整理匯總KEY入電子檔;
8、負(fù)責(zé)《工作聯(lián)絡(luò)單》、《外出業(yè)務(wù)追蹤單》、《新進(jìn)員工工作日志》、《員工工作周報》的及時收發(fā)工作;對業(yè)務(wù)完成的時效性、真實性進(jìn)行跟蹤落實;
9、每月月底負(fù)責(zé)將稽核統(tǒng)計結(jié)果與處罰決定及時上墻公布;
10、稽核專員每周內(nèi)必須提出5項以上問題點及處理建議;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
部門人員崗位職責(zé)7
1、貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、負(fù)責(zé)具體實施本企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查工作,協(xié)助副經(jīng)理落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真排查事故隱患并監(jiān)督整改、有效防范重、特大安全事故發(fā)生。
3、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)工作情況,及時將安全生產(chǎn)工作中存在的問題報告分管經(jīng)理,并提出相應(yīng)的建議和意見。
4、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作,組織召開 ( 每月不少于一次)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗,編印安全生產(chǎn)信息。
5、接到安全事故報告后,立即向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組報告,并派員在第一時間趕赴事故現(xiàn)場,協(xié)助有關(guān)部門組織救援, 防止事故擴(kuò)大。參與事故調(diào)查和處理,并及時按規(guī)定上報,并做有關(guān)資料存檔工作。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)年度安全工作計劃和年終安全生產(chǎn)考核,做好事故的統(tǒng)計分析工作,及時向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送安全事故統(tǒng)計報表。對運(yùn)輸車輛進(jìn)行全面監(jiān)控。
部門人員崗位職責(zé)8
一、院長崗位職責(zé)
(一)在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。
。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報。
。ㄈ┴(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門。診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
。ㄋ模┴(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
。ㄎ澹┴(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)研究工作的開展。
(六)負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。
(七)教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
。ò耍└鶕(jù)國家人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免,獎懲、調(diào)動及提升等工作。
。ň牛┘訌(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物質(zhì)供應(yīng)計劃,檢查督促財務(wù)收支開支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活。
。ㄊ┘皶r研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
(十一)因事外出或缺勤時,得指定一位副院長代替院長職務(wù)。
二、醫(yī)院黨委(總支、支部)書記崗位職責(zé)
(一)在上級和院黨委(總支、支部)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委(總支、支部)決議的貫徹執(zhí)行情況。
(二)領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作計劃,組織實施并定期檢查總結(jié)。
。ㄈ┡W(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù),帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
。ㄋ模┮钊胝{(diào)查研究,掌握全院的思想狀況,有針對性地做好政治思想工作。
(五)充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用,并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
三、業(yè)務(wù)副院長崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。
。ǘ┒酱贆z查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
。ㄈ┥钊肟剖,了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況,必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
(四)負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實習(xí)以及掛構(gòu)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
。ㄎ澹┴(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。
(六)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計病案工作。
(七)負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作,以及急重病員的入院情況。
(八)負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作,指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。
。ň牛┙M織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。
四、行政副院長崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的行政、財務(wù)和總務(wù)工作。
。ǘ┴(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
。ㄈ┴(fù)責(zé)督促財務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。
。ㄋ模┴(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。
。ㄎ澹┴(fù)責(zé)審查預(yù)決算,掌握財務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。
(六)負(fù)責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟(jì)管理工作。
(七)負(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。
。ò耍┴(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。
五、辦公室主任崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰谠洪L、副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。
。ǘ┌才鸥鞣N行政會議,做好會議記錄,負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
。ㄈ┴(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
。ㄋ模┴(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
。ㄎ澹┴(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。
辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
六、黨委辦公室工作職責(zé)
黨委辦公室是黨委日常辦事機(jī)構(gòu)。其職責(zé)范圍是:
。ㄒ唬┙M織安排黨委召開的各種會議,并認(rèn)真做好記錄工作。
。ǘ┘皶r傳達(dá)上級黨組織的指示、決定、通知,并了解貫徹執(zhí)行情況,向黨委及上級黨組織匯報,負(fù)責(zé)做好上情下達(dá),下情上報工作。
(三)負(fù)責(zé)草擬黨委的決議、工作報告、計劃、總結(jié)及其它有關(guān)文件,審核以黨委名義上報下達(dá)的黨委各職能部門起草的文件、信函。
。ㄋ模z查各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議的情況及進(jìn)程,并及時向黨委或向黨委正、副書記匯報,搞好信息反饋。
。ㄎ澹﹨f(xié)助黨委正、副書記協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作;
。└鶕(jù)黨委對工作的意圖和要求,深入實際,調(diào)查研究,所取意見和要求,總結(jié)成績和經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,并向黨委提出改進(jìn)意見或建議。
。ㄆ撸┡浜瞎F(tuán)委做好思想政治工作。
(八)負(fù)責(zé)做好組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計劃生育等工作。
。ň牛┙哟、受理有關(guān)黨的工作的群眾來信來訪工作,溝通黨委與群眾的聯(lián)系渠道。
。ㄊ┳龊命h費(fèi)收繳工作。
(十一)管理黨委部門文書檔案和機(jī)要文件。
。ㄊ┕芾睃h委印章。
。ㄊ┏袚(dān)黨委交辦的其他工作。
七、工會委員會工作職責(zé)
醫(yī)院工會委員會是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是全院職工代表大會的辦事機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是:
。ㄒ唬┌雌谡匍_會員代表大會和職工代表大會,并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議,發(fā)動職工積極參加醫(yī)院民主管理。
。ǘ﹤鬟_(dá)上級有關(guān)指示和文件,組織工會干部學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策及工會的有關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高工會干部的思想政策水平和工作水平。
。ㄈ└鶕(jù)上級工作的要求和醫(yī)院實際情況,制訂和實施工會工作計劃,搞好年度總結(jié),組織指導(dǎo)工會小組開展工作。
。ㄋ模┙M織開展"愛本職、愛醫(yī)院、做主人"等活動,抓好職業(yè)道德、勞動紀(jì)律教育,加強(qiáng)會員本身的思想建設(shè)。
(五)協(xié)同團(tuán)委抓好青年職工的思想教育。女工委員會做好女職工工作和家屬工作,配合有關(guān)部門搞好計劃生育工作。
。┌l(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用,經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求,做好上情下達(dá)和下情上報工作。
。ㄆ撸┙M織開展評選先進(jìn)、表揚(yáng)先進(jìn)的工作。
(八)積極組織開展各種文體活動,辦好職工活動室。
。ň牛╆P(guān)心群眾生活,積極做好職工的集體福利工作。
。ㄊ┳龊霉䲡䥺T的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會員申請入會等組織工作,做好來信來訪和工會文書檔案工作。
。ㄊ唬┎扇《喾N形式搞好宣傳及報道工作。
。ㄊ└鶕(jù)工會財務(wù)管理制度,做好工會經(jīng)費(fèi)的使用管理和財產(chǎn)設(shè)備的使用保管工作。
八、共青團(tuán)委員會工作職責(zé)
醫(yī)院共青團(tuán)委員會在院黨委和上級團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其主要職責(zé)是:
。ㄒ唬└鶕(jù)院黨委和上級團(tuán)委的要求,結(jié)合醫(yī)院實際情況,制定、布置和組織實施全院團(tuán)的工作,并及時向上級匯報。
(二)抓好全院團(tuán)員青年的思想教育、職業(yè)道德教育和理想教育工作,發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用,協(xié)助黨組織做好推薦和輸送優(yōu)秀團(tuán)員、青年入黨的工作。
。ㄈ└愫脠F(tuán)的組織建設(shè),健全團(tuán)內(nèi)"三會一課"制度,做好發(fā)展新團(tuán)員和超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作,負(fù)責(zé)團(tuán)干部的考察、選拔、使用、培養(yǎng)和管理工作,關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)、工作與生活,搞好培訓(xùn),不斷提高團(tuán)干隊伍的素質(zhì)。
(四)緊緊圍繞培養(yǎng)"四有"新人,開展各種適合青年特點的文化娛樂活動,豐富業(yè)余生活。
。ㄎ澹┙M織開展園內(nèi)的"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動。協(xié)助有關(guān)部門搞好青年品德評定和上崗前的教育。
。┒ㄆ陂_展團(tuán)員青年的思想調(diào)查,掌握團(tuán)員青年的思想情況,及時總結(jié)交流做好團(tuán)員青年思想政治工作的經(jīng)驗。
。ㄆ撸┳ズ脠F(tuán)的宣傳工作,辦好宣傳櫥窗和通訊報道。
(八)做好團(tuán)組織的對外接待、聯(lián)絡(luò)工作和收發(fā)、整理、保管有關(guān)文書檔案工作。
。ň牛┳龊脠F(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用工作。負(fù)責(zé)對違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員進(jìn)行教育和處分工作。
。ㄊ╆P(guān)心青年的正當(dāng)利益,向上級和有關(guān)部門及時反映青年在生活、學(xué)習(xí)、工作等方面的意見和要求,協(xié)助醫(yī)院有關(guān)部門加以改進(jìn)。
。ㄊ唬┩瓿缮霞壗晦k的有關(guān)團(tuán)的工作和其它任務(wù)。
九、醫(yī)院科室黨支部書記崗位職責(zé)
。ㄒ唬┙M織學(xué)習(xí)、政治理論和時事政策。
(二)了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況,對黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。
。ㄈ┲贫ㄖР抗ぷ饔媱潱瑱z查支部決議的貫徹執(zhí)行情況,按時向支部大會和上級黨委報告工作。
。ㄋ模┙Y(jié)合業(yè)務(wù)深入細(xì)致地進(jìn)行政治思想工作,保證醫(yī)療、預(yù)防、科研教學(xué)等各項任務(wù)的完成。
(五)經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系,主動地勾通情況,研究工作,緊密團(tuán)結(jié)、相互配合、相互支持,作好工作。
支部副書記協(xié)助書記進(jìn)行工作。
十、醫(yī)務(wù)科科長崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
(二)擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。
。ㄈ┥钊敫骺剖遥私夂驼莆涨闆r。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。
。ㄋ模⿲︶t(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時向院長、副院長提出處理意見。
。ㄎ澹┴(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)和訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
。┴(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
。ㄆ撸z查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的動作,改進(jìn)門診、急診工作。
。ò耍┒酱贆z查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
(九)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十一、預(yù)防保健科科長崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計劃生育工作。
(二)擬定預(yù)防保健和計劃生育工作計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施,并經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。
。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作,組織定期體檢,掌握健康情況,提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。
(四)組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
。ㄎ澹┒酱俦究迫藛T認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī),防止差錯事故的發(fā)生。
(六)組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,并對本科人員的晉升,獎懲提出具體意見。
。ㄆ撸┴(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療制度。
副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十二、人事科科長崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定,擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作。
。ǘ┱莆帐煜じ刹繕I(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況,提出提拔、配備、使用意見。
(三)主動和有關(guān)科室研究,提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。
。ㄋ模┌凑諊乙(guī)定,做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。
。ㄎ澹┴(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員檔案,建立健全技術(shù)檔案制度。
副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十三、總務(wù)科科長崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,堅持下送、下收、下修,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
(二)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
。ㄈ┙(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,根據(jù)人力、物力和財力的可能,制訂工作計劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,改進(jìn)工作,總結(jié)經(jīng)驗。
。ㄋ模┙M織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平。
。ㄎ澹┙M織本科人員做好進(jìn)修、實習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。
十四、財務(wù)科科長崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
。ǘ┴瀼赜嘘P(guān)財務(wù)會汁的法令、制度和指示,遵守國家財政紀(jì)律。
。ㄈ└鶕(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則,精打細(xì)算,節(jié)約行政開支,監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。
。ㄋ模└鶕(jù)事業(yè)計劃,正確、及時的編制年度和季度(或月份)的財務(wù)計劃,辦理會計業(yè)務(wù),按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。
。ㄎ澹┌磿r清理債權(quán)和債務(wù),防止拖欠,嚴(yán)格控制呆賬。
。┍WC房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全,進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存,克服浪費(fèi)和物資積壓,以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
。ㄆ撸┴(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。
副科長和協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十五、會計崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰谪攧(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下,搞好會計核算,嚴(yán)格執(zhí)行各項經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn),控制預(yù)算定額。
。ǘ┴(fù)責(zé)各項會計事務(wù)處理,做到科目準(zhǔn)確,數(shù)字真實,憑證完整,裝訂整喬,記載清晰,日清月結(jié),報賬及時。
。ㄈ┘皶r、正確地編制會計報表,做到賬表對口,并認(rèn)真分析,有情況、有說明,經(jīng)院長核準(zhǔn),按時上報。
(四)經(jīng)常檢查收支情況,分析費(fèi)用升降原因,提出改進(jìn)意見,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
。ㄎ澹﹪(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,及時清理債權(quán)債務(wù)。
。┕芎脮嫏n案。
(七)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的"會計員職權(quán)條例"和有關(guān)規(guī)定。
十六、出納員崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰谪攧(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下,做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付,并隨時記賬,每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報,做到日清月結(jié)。
。ǘ┲鸸P核對當(dāng)日收付款項,隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
。ㄈ┳龊酶鞣N有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
。ㄋ模┟咳諏⒆≡禾帯⑹湛钐幨湛钊霂,并當(dāng)日存入銀行。
。ㄎ澹┙(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
。┍WC庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
十七、醫(yī)療統(tǒng)計人員崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰卺t(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明,按期上報。
。ǘ┟刻焐钊腴T診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志,分別整理、核對,進(jìn)行登記。
(三)每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料,分別進(jìn)行統(tǒng)計,按月、季、半年、年度等分別對比分析,并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
。ㄋ模┟吭陆K負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表,分別進(jìn)行登記。
(五)督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作,給予必要的幫助。
(六)努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高統(tǒng)計水平,保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
十八、病案管理員崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰卺t(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
。ǘ┙(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,提出改進(jìn)意見,提高病歷書寫質(zhì)量。
(三)負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
(四)負(fù)責(zé)病案資料的索引,登記、編目工作。
(五)查找再次入院和復(fù)診病員的病案號,保證病案的供應(yīng),辦理借閱病案的手續(xù)。
(六)提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。
。ㄆ撸┳龊貌“甘业墓芾砉ぷ,保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn),蟲蛇和
十九、圖書管理員崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰卺t(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
。ǘ┴(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。
。ㄈ┴(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。
。ㄋ模┴(fù)責(zé)書庫的管理,保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書霉?fàn)、蟲蛙和火災(zāi)。
。ㄎ澹﹪(yán)格執(zhí)行圖書管理制度,堅守崗位,按時開館,認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。
。┙(jīng)常介紹新書內(nèi)容,為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。
。ㄆ撸┴(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則,經(jīng)科長、副科長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
二十、營養(yǎng)室(部)主任(主管技師)崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本室(部)的業(yè)務(wù)和行政管理工作。
。ǘ┲贫ū臼遥ú浚┕ぷ饔媱,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。
。ㄈ┙M織合理的醫(yī)療營養(yǎng),檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果,與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系,必要時參加臨床會診,以改進(jìn)營養(yǎng)治療工作。
。ㄋ模┙⒏鞣N營養(yǎng)制度、廚房管理制度、衛(wèi)生制度等,以及節(jié)約措施,并監(jiān)督執(zhí)行。
。ㄎ澹┙(jīng)常檢查各類膳食的營養(yǎng)價值、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量,并不斷研究改善。
。┴(fù)責(zé)本室(部)工作人員的技術(shù)考核和思想教育工作,提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
。ㄆ撸┒酱、檢查本室的財務(wù)管理工作,決定廚房的建設(shè)和購置計劃。
。ò耍╊I(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展科研和教學(xué)工作。組織營養(yǎng)技術(shù)人員的培訓(xùn)提高等。
。ň牛┲鞒譅I養(yǎng)室(部)的各項會議,布置和檢查工作,安排科室內(nèi)的分工等。
副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
二十一、營養(yǎng)技師(技士)崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰跔I養(yǎng)室(部)主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下,協(xié)助進(jìn)行行政技術(shù)管理工作及教學(xué)
。ǘ┌凑罩委熞蠛筒T的飲食習(xí)慣,計劃和擬定各類食譜,規(guī)劃數(shù)量,并計算營養(yǎng)價值。
。ㄈ┥钊氩》,了解營養(yǎng)治療的效果和配膳情況,所取意見,改進(jìn)工作。
。ㄋ模┴(fù)責(zé)食品的鑒定,檢查、督促、指導(dǎo)飲食制備和分發(fā),并在開餐前進(jìn)行嘗檢,使符合治療原則、營養(yǎng)要求、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及制品應(yīng)具備的條件。
。ㄎ澹I養(yǎng)技師應(yīng)協(xié)助醫(yī)師規(guī)定營養(yǎng)治療原則,遇有不符合營養(yǎng)治療原則的問題時,可以提出改變意見。
。┙M織廚工、配餐員學(xué)習(xí)營養(yǎng)知識及飲食衛(wèi)生知識,交流烹調(diào)技術(shù),向病人進(jìn)行宣教工作等。
(七)匯總第二天各種治療飲食數(shù)目。
二十二、采購員崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰诳倓(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。
。ǘ└鶕(jù)各科室需要,制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃,報請領(lǐng)導(dǎo)審批后即時采購。
(三)計劃采購,計劃用款,注意采購質(zhì)量,注意勤儉節(jié)約。
。ㄋ模┳龊梦镔Y采購用款申請、報銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,履行驗收入庫手續(xù),做到物、錢、憑證三對口,一次借款,一次清賬。
(五)對醫(yī)療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴,積極采購。
。┵F重、精密儀器應(yīng)會同有關(guān)科室看樣品后采購。
二十三、管理員崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰诳倓(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院財產(chǎn)、物資、家具等的管理工作,主動配合醫(yī)療,保證其任務(wù)順利完成。
(二)深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要,昕取意見,發(fā)動群眾參加管理,不斷改進(jìn)工作。
(三)組織人員綠化,做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。
。ㄋ腨組織鍋爐、水、電、術(shù)、泥工等的工作。
。ㄎ澹┙M織物資、燃料、垃圾的運(yùn)輸工作,做到合理使用車輛。
。┲笇(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作,組織廢舊物資的回收變價,修舊利廢,防止損失浪費(fèi)。
。ㄆ撸┱莆账鶎俜秶那陔s工人的思想、學(xué)習(xí)和工作情況及人員調(diào)配使用等。
二十四、病員食堂管理員崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰跔I養(yǎng)室(部)主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理營養(yǎng)室(部)的行政事務(wù),和炊、配人員的政治思想教育工作。
。ǘ﹨f(xié)助室(部)主任和營養(yǎng)技術(shù)人員抓好采購員的工作,如計劃購買主副食的數(shù)量、品種等。
(三)協(xié)助室(部)主任和營養(yǎng)技術(shù)人員檢查財務(wù)開支情況,做好經(jīng)濟(jì)核算,做到賬目清楚,收支平衡。
。ㄋ模┥钊肟剖,昕取病員對飲食的意見和要求,不斷提高飲食質(zhì)量,積極主動配合臨床醫(yī)療工作。
。ㄎ澹z查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責(zé)的執(zhí)行,進(jìn)行考勤考績工作。
。└愫铆h(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。
(七)負(fù)責(zé)病員食堂的安全保衛(wèi)工作。
二十五、職工食堂管理員崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰诳倓(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理食堂人員的學(xué)習(xí)及思想工作,做好職工的'飲食管理。
。ǘ┥钊肟剖遥犎∪罕妼︼嬍车囊庖姾鸵,千方百計為職工搞好飲食工作,提高飲食質(zhì)量。
。ㄈz查食堂財務(wù)開支情況,掌握預(yù)算。
(四)檢查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責(zé)的落實,負(fù)責(zé)人員的調(diào)配,制訂安全措施,保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生,定期公布賬目。
二十六、廚師、炊事員崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰谑程霉芾韱T的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)供應(yīng)住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見,不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。
。ǘ└鶕(jù)食譜和臨床治療需要,按質(zhì)、按量制備膳食,保證按時供應(yīng),積極配合醫(yī)療。
。ㄈ┚蚣(xì)算,節(jié)約用糧、煤、水、電,愛護(hù)公物,管好物資。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生"五四"制度,加強(qiáng)個人及環(huán)境衛(wèi)生,接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全,防止意外。
。ㄎ澹┹喠髦蛋啵(fù)責(zé)準(zhǔn)時做好夜餐,保證新入院病員及遲下班人員用膳。
。┳龊梅阑稹⒎辣I、防毒、防腐工作。
二十七、配餐員崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰诓T'尬管理員的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)點、送病員飲食,做好病員飲食的供應(yīng)工作。
。ǘ┦煜ぶ委燂嬍车姆N類,根據(jù)醫(yī)囑與病員飲食計劃,按時、準(zhǔn)確、熱情地將食送發(fā)到病員床邊。
。ㄈ┴(fù)責(zé)每天統(tǒng)計第二天飲食,及時回收餐具、避免損失,便利周轉(zhuǎn)。洗餐具時小心操作,搞好消毒,節(jié)約用水。
。ㄋ模┨撔穆犎〔T意見,并向領(lǐng)導(dǎo)反映,及時改進(jìn)。
(五)每天清洗配餐間、餐車、殘渣桶。
。┳⒁鈧人清潔衛(wèi)生,工作時穿戴工作衣帽、口罩。
二十八、保管員崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰诳倓(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣,基建維修材料等物資的保管工作。
。ǘ⿲齑嫖镔Y要定期盤點,建立賬本,做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬,細(xì)心保管,防止積壓浪費(fèi)、霉?fàn)、損壞、變質(zhì)、盜竊。
(三)做好防火、防爆炸工作,在庫房內(nèi)禁止吸煙。
。ㄋ模┙(jīng)常深入科室,了解需求、使用情況,實行送貨上門,并做到計劃供應(yīng),滿足需要。
(五)勤儉節(jié)約,修舊利廢,物盡其用
二十九、電話員職責(zé)
。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫,做好保密工作,準(zhǔn)時接班,集中精力,注意訊號,動作快、準(zhǔn)防止差錯。
。ǘ⿲Υㄔ掚p方要態(tài)度熱情,語調(diào)和氣,不竊聽通話內(nèi)容。
。ㄈC(jī)件失靈阻滯,及時維修,保證電話暢通。
三十、傳達(dá)、門衛(wèi)人員崗位職責(zé)
(一)堅守工作崗位,切實做好安全保衛(wèi),維持秩序,如遇緊急事情要立即報告有關(guān)科室處理。
。ǘ⿲碓L者、診病及探視病員者,要態(tài)度和藹,熱情接待,耐心解釋。
。ㄈ﹪(yán)格執(zhí)行探視制度,掌握原則,非探視時間有權(quán)阻止探視者進(jìn)入病房,如遇無理取鬧者,可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
。ㄋ模z查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。
三十一、電梯工人崗位職責(zé)
(一)堅守工作崗位,集中精力,開好電梯,保證安全。
。ǘ┍9芎秒娞,防止梯門被推車及重物撞壞。
(三)保持電梯房內(nèi)清潔、通風(fēng)、干燥,傳染病員或傳染尸體使用后要進(jìn)行消毒。
三十二、汽車司機(jī)崗位職責(zé)
(一)在管理員領(lǐng)導(dǎo)下,堅守崗位,做好開車前的一切準(zhǔn)備工作,任務(wù)下達(dá),迅速出車
(二)定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作,保持車況良好,節(jié)約汽油安全行駛,詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。
。ㄈ┳袷亟煌ㄒ(guī)則。任務(wù)完成立即返回,不私自出車。
。ㄋ模⿶圩o(hù)公物,管好材料和工具,并做好防火工作。
。ㄎ澹┧緳C(jī)實行24小時值班制。
三十三、水、電、木瓦工人職責(zé)
。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院水暖、電源、線路、開關(guān)、術(shù)制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。
(二)堅守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,節(jié)約使用器材和原料。
。ㄈ┚o密配合醫(yī)療、教學(xué)、科研,開展技術(shù)革新。經(jīng)常主動到各科室和宿舍巡回檢查,及時維修,保證質(zhì)量。
三十四、太平間工人崗位職責(zé)
。ㄒ唬┴(fù)責(zé)接尸體、保管尸體,保持室內(nèi)外清潔、通風(fēng)。
。ǘ╊I(lǐng)取尸體時要認(rèn)真核對死亡卡片,防止差錯。
。ㄈ┦w接走后及時清洗消毒鋪位。
。ㄋ模┯鲇羞^期未行火化者,應(yīng)報總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和住院處處理,如有無主尸體,報請院領(lǐng)導(dǎo)處理。
(五)經(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能,發(fā)現(xiàn)問題立即報告。
三十五、實驗動物飼養(yǎng)員崗位職責(zé)
。ㄒ唬┛茖W(xué)飼養(yǎng)各種實驗動物,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要。
。ǘ┴(fù)責(zé)實驗動物手術(shù)前后的記理和登記工作。
。ㄈ┒ㄆ谇鍜呤覂(nèi)外衛(wèi)生,保持飼養(yǎng)場所清潔干燥。
。ㄋ模┣趦節(jié)約,精打細(xì)算,愛護(hù)公物,管好動物。
。ㄎ澹┳龊脛游锓敝撤逐B(yǎng)和預(yù)防接種工作。
三十六、鍋爐工人崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應(yīng),樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,保證醫(yī)療和生活上的需要。
。ǘ﹫允貚徫唬瑖(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程,注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況,及時添煤加水,清膛查漏,保證鍋爐的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
。ㄈ┱J(rèn)真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護(hù),并制訂計劃,定期檢修。
。ㄋ模┘訌(qiáng)與各部門聯(lián)系,聽取意見,改進(jìn)工作,并防止濫用浪費(fèi)。
。ㄎ澹┎粩嗫偨Y(jié)燒煤技術(shù),燒好燒透,節(jié)約用煤。
三十七、被服供應(yīng)站(洗衣房)工作人員崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰诳倓(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補(bǔ)等工作,按規(guī)定折疊,并按時下收下送到病房、門診。
。ǘ﹪(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度,注意安全,防止意外。
。ㄈ﹪(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù),防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放,方便取用。未印字新制品一律不交換。
(四)愛護(hù)公物,修舊利廢,回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。
。ㄎ澹┘訌(qiáng)烤房管理,嚴(yán)防烤損被服,做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作。
部門人員崗位職責(zé)9
1.根據(jù)學(xué)校檔案管理要求,進(jìn)行歸類編號,整理立卷。
2.登記造冊形成“會計檔案目錄”。
3.已編號登記造冊的會計檔案,執(zhí)行查檔登記審批制度。
4.定期移交學(xué)校檔案室。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部門人員崗位職責(zé)10
一、班會長:
左鎮(zhèn)宇爸爸、劉一杉媽媽
職責(zé):負(fù)責(zé)班家委會全面工作;密切做好家校聯(lián)系;制定家委會年度工作計劃和總結(jié);協(xié)同各部門開展組織好各項家委會活動等。
二、各部門人員分工及職責(zé)
。ㄒ唬┗顒硬
1、人員:李欣媽媽、劉興源爸爸、施友圳爸爸、李明川爸爸、趙浩正媽媽。
2、職責(zé):利用家長資源開展社會實踐活動。負(fù)責(zé)組織、策劃班級內(nèi)外的各項活動及安全,協(xié)助完成學(xué)校安排的各項活動。
。ǘ┬麄鞑
1、人員:鄧雨薇媽媽、馮鱗涵媽媽、李立垚爸爸。
2、職責(zé):
。1)宣傳學(xué)校新的教育理念、學(xué)校和家長委員會的工作和成果。宣傳班級好人好事,好的學(xué)習(xí)、教育方式等。
(2)宣傳班級活動、班級動態(tài)、協(xié)助完成班級活動的策劃、攝影、攝像、影音制作。
。ㄈ┝x工部
1、人員:李百翼媽媽、曹旸媽媽、師敬軒媽媽、程冠杰媽媽。
2、職責(zé):參加組織學(xué)校、班級的義工活動。如:學(xué)校圖書館執(zhí)勤(由班會長負(fù)責(zé)組織);校安全爸爸、安全媽媽執(zhí)勤(義工部組織安排)。
。ㄋ模┬畔⒉
1、人員:張瓊文媽媽、鐘佳禾木媽媽。
2、職責(zé):負(fù)責(zé)班級博客、QQ群等網(wǎng)絡(luò)信息更新、維護(hù)、管理工作。通過網(wǎng)絡(luò)信息平臺,起到家;、互相促進(jìn)。
家委會成員各履其責(zé),將竭誠為孩子服務(wù),也請家長多多指導(dǎo)、配合,感謝您的大力支持!
部門人員崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計劃和勞動保護(hù)用品購置計劃的需要,及時提供資金。
2.負(fù)責(zé)建立安全獎勵專用基金,及時承付安監(jiān)部門提出的安全獎勵用款計劃。
3.負(fù)責(zé)保證勞動防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料等費(fèi)用,并實行財務(wù)監(jiān)督。
部門人員崗位職責(zé)12
1、遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司管理,對執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)TD原材料送檢工作;
3、協(xié)助辦公室主任,負(fù)責(zé)各類資料裝訂工作;負(fù)責(zé)聯(lián)系、辦理公司的廣告印刷、圖紙打印工作;
4、遇節(jié)日、公司重大活動,負(fù)責(zé)會場的布置、安排工作;
5、負(fù)責(zé)公司會議的會務(wù)安排,會議記錄、快件、傳真的收發(fā)工作;
6、負(fù)責(zé)公司員工及相關(guān)客戶、其他外來人員的車票、機(jī)票的訂購工作;
7、負(fù)責(zé)賓館房間的預(yù)定與退訂工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
部門人員崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購及領(lǐng)用登記;固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)施維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理的運(yùn)作(車輛管理、資產(chǎn)管理、檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作、公司會議的組織及員工活動的開展等;
3、協(xié)助招聘的維護(hù)和崗位的發(fā)布,負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員接待,負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理;
4、協(xié)助公司員工考勤審核及檔案管理;
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交代的工作。
部門人員崗位職責(zé)14
1、遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司管理,對執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、公司公章、合同章的管理:必須由使用人履行申請手續(xù),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后再蓋章;總經(jīng)理不在公司的特殊情況下,用電話請示經(jīng)同意后方可先蓋章,待總經(jīng)理回來后補(bǔ)辦手續(xù);嚴(yán)禁公司公章交由他人代管;
3、檔案保管,要求安全、有序、便捷;非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)嚴(yán)禁任何人調(diào)用檔案資料,如因業(yè)務(wù)需要,必須持總經(jīng)理批條方可借用,資料借出最長不超過一天時間;
4、負(fù)責(zé)公司車輛的加油請款,妥善保管加油卡,不經(jīng)總經(jīng)理同意嚴(yán)禁交他人代管,準(zhǔn)確統(tǒng)計好各車行程數(shù),控制好百公里油耗;
5、做好辦公日用品的領(lǐng)用、保管、發(fā)放登記工作,按季度統(tǒng)計各科室領(lǐng)用量,對辦公用品的使用給出合理的建議,并上報至總經(jīng)理處;
6、認(rèn)真做好個人工作日志;
7、負(fù)責(zé)公司在職員工相關(guān)資格證件的保管;
8、負(fù)責(zé)公司所有外簽合同的管理存檔。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
部門人員崗位職責(zé)15
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家和學(xué)院規(guī)定的財經(jīng)紀(jì)律、政策法規(guī)及其開支標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)人事處通知及時做好工資、人員增減變動工作和教職工人數(shù)增減統(tǒng)計。
3、負(fù)責(zé)從教職工工資中代扣的各種款項。
4、負(fù)責(zé)工資的計算機(jī)核算工作,每月23日前完成。
5、負(fù)責(zé)工會會費(fèi)、福利費(fèi)的提取工作,及工會會費(fèi)的上繳工作。
6、負(fù)責(zé)有關(guān)工資問題的查帳工作。
7、負(fù)責(zé)合同工養(yǎng)勞保險金的扣款和交付工作。
8、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)實體工資返還的收取工作。
9、負(fù)責(zé)辦理住房公積金提取工作,及部分人員的公積金的上繳工作。
10、負(fù)責(zé)學(xué)生獎學(xué)金、勤工助學(xué)金、少數(shù)民族補(bǔ)助等報單發(fā)放工作。
11、負(fù)責(zé)節(jié)日津貼、課時津貼等報單發(fā)放工作。
12、除上述專項工作外,隨時服從處里安排的其他工作。
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