部門(mén)的崗位職責(zé)（精）
在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編精心整理的部門(mén)的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
部門(mén)的崗位職責(zé)1
職位描述：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)管指令場(chǎng)景下的安全應(yīng)急策略及處置工作，包括分析、拆解、產(chǎn)出應(yīng)對(duì)策略并完成處置驗(yàn)收工作。
2、牽頭發(fā)起、推進(jìn)中小型專(zhuān)項(xiàng)治理工作，參與應(yīng)急安全規(guī)則制定、策略補(bǔ)充、回查清理等處置工作，組織協(xié)調(diào)各部門(mén)配合專(zhuān)項(xiàng)落地同時(shí)評(píng)估落地效果；
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)安全審核策略分析、風(fēng)險(xiǎn)漏洞挖掘、優(yōu)化規(guī)則，輸出應(yīng)對(duì)策略；
4、配合搭建和完善安全應(yīng)急業(yè)務(wù)工作流程，提升應(yīng)急處置時(shí)效與質(zhì)量。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上內(nèi)容安全從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有指令拆解處置經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī)，對(duì)內(nèi)容安全治理相關(guān)政策有深入理解；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力；能夠熟練運(yùn)用SQL、Excel優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的`語(yǔ)言表達(dá)、邏輯性強(qiáng)、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，擁有良好的自驅(qū)力及創(chuàng)新精神。
部門(mén)的崗位職責(zé)2
[工作職責(zé)]:
1. 負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn),主動(dòng)尋訪(fǎng)商家,了解商家需求,洽談合作;
2. 負(fù)責(zé)商家的上線(xiàn)和線(xiàn)下維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和軟硬件操作培訓(xùn)和問(wèn)題解決;
4. 負(fù)責(zé)商戶(hù)的客情維護(hù),提升線(xiàn)上轉(zhuǎn)化效果;
5. 保持良好的'客戶(hù)關(guān)系,做好大客戶(hù)管理和維護(hù)工作。
[任職資格]:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年及以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),并有良好銷(xiāo)售業(yè)績(jī),有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及erp系統(tǒng)軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。
3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶(hù)心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、熟悉本地市場(chǎng),有餐飲及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)客戶(hù)資源者,或有大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售,善于挑戰(zhàn),積極樂(lè)觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;
部門(mén)的崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和既定市場(chǎng)目標(biāo),完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)投行(并購(gòu)、定增)及股權(quán)投資項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析,了解客戶(hù)需求,搜集相關(guān)基礎(chǔ)資料;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo),開(kāi)展項(xiàng)目盡職調(diào)查,研究設(shè)計(jì)交易方案,按照業(yè)務(wù)流程推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和完成;負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目合同談判事宜;
3、負(fù)責(zé)與商業(yè)銀行、信托公司、證券公司、基金公司等金融同業(yè)的渠道建立、資源整合和客戶(hù)關(guān)系維護(hù),全面推進(jìn)與金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新與開(kāi)發(fā)工作等;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的.績(jī)效指標(biāo)
部門(mén)的崗位職責(zé)4
經(jīng)理職責(zé)
1、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，分管人事部、安防部、工程部；
2、擬訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案，并組織實(shí)施；
3、擬訂公司基本管理制度和內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
4、擬訂公司規(guī)章制度方案；
5、提請(qǐng)聘任或調(diào)聘公司副總經(jīng)理、物業(yè)主任；
6、董事會(huì)交辦的工作。
主任職責(zé)
1、 協(xié)助總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作的安排和監(jiān)督；
2、 完成總經(jīng)理交代的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作；
3、 做好公司重要會(huì)議的會(huì)議記錄；
4、 負(fù)責(zé)物業(yè)公司員工的績(jī)效考核；
5、 做好物業(yè)公司其他日常工作，提醒總經(jīng)理日常工作；
6、 做好文件的分類(lèi)呈送，并及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排；
7、 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)工作，并與總經(jīng)理保持方向一致；
8、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
客服專(zhuān)員職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和催繳工作。
2、 負(fù)責(zé)公司服務(wù)熱線(xiàn)的值守，記錄報(bào)修的情況和服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)和業(yè)主聯(lián)系和溝通。
3、 負(fù)責(zé)業(yè)主來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、投訴等處理工作，及時(shí)做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作。
4、 負(fù)責(zé)業(yè)主滿(mǎn)意度調(diào)查工作，做好滿(mǎn)意度度調(diào)查的數(shù)據(jù)分析工作。
5、 做好轄區(qū)內(nèi)宣傳工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)廣告，海報(bào)進(jìn)行監(jiān)督管理。
6、 負(fù)責(zé)收集整理公司各種文件，做好檔案管理工作。
7、 協(xié)助物業(yè)主任處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)部職責(zé)
會(huì)計(jì)職責(zé)
1、制訂財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)計(jì)劃，報(bào)執(zhí)行董事審批。
2、根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度，審核工資和各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)。
3、及時(shí)處理帳務(wù)，上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
4、小區(qū)的`經(jīng)濟(jì)核算工作。
5、財(cái)務(wù)檔案管理。
6、分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
出納職責(zé)
1、按財(cái)務(wù)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的管理和帳務(wù)處理。
2、負(fù)責(zé)各種費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)和工資等發(fā)放。
3、發(fā)票和收據(jù)的管理。
4、負(fù)責(zé)員工社保工作，按時(shí)繳納社保費(fèi)。
5、按時(shí)交納稅金。
6、交納各管理處的水費(fèi)和公用電
7、保管財(cái)務(wù)檔案、辦理行政和財(cái)務(wù)有關(guān)證照。
8、檢查督促收費(fèi)，催討債權(quán)。
人事行政部職責(zé)
1、員工招聘、轉(zhuǎn)正、辭職辭退、考勤、工資、福利管理等，并建立人事檔案。
2、管理印章。
3、文件收發(fā)，送閱、存檔。文件資料的打印、復(fù)印。
4、檔案管理。
5、會(huì)議組織，整理會(huì)議紀(jì)要。
6、負(fù)責(zé)接待和有關(guān)外聯(lián)工作。
7、公司財(cái)產(chǎn)管理和辦公室的管理。
8、分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
水電工職責(zé)
一、堅(jiān)守崗位，做好值班記錄。
二、每日檢查電房1次、泵房1次，做好運(yùn)行記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理，保證正常供電、供水等。
三、按安排定期維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，做好記錄。參加突擊維修設(shè)施設(shè)備。
四、每月記錄當(dāng)月共用電計(jì)量表數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常情況立即檢查處理。
五、每月記錄當(dāng)月水計(jì)量總表數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常的立即檢查水箱進(jìn)水控制器、閥門(mén)等，立即維修，并做好記錄。
六、認(rèn)真做好交接班記錄和機(jī)房及設(shè)備衛(wèi)生。
七、主管交辦的其他工作。
電梯工職責(zé)
一、每日檢查電梯運(yùn)行情況，做好記錄；
二、妥善保管電梯層門(mén)三角鑰匙、機(jī)房鑰匙；
三、監(jiān)督電梯日常維保單位定期檢修、保養(yǎng)電梯，并跟蹤、了解檢修和保養(yǎng)結(jié)果。
四、發(fā)現(xiàn)電梯運(yùn)行安全隱患、需要停止使用的，做出暫停使用建議，并報(bào)告主管。
五、在電梯安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿(mǎn)前的30日內(nèi)向檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)申請(qǐng)。
六、規(guī)范電梯乘客的行為，發(fā)現(xiàn)電梯乘客實(shí)施下列行為及時(shí)予以糾正：
1、違反電梯安全使用規(guī)定操作電梯；
2、乘坐明示處于非安全狀態(tài)下的電梯；
3、采用非安全手段開(kāi)啟電梯層門(mén)；
4、拆除、破壞電梯安全警示、標(biāo)志或者報(bào)警裝置和安全控制回路等電梯安全部件；
5、運(yùn)載超重貨物乘坐電梯；
6、其他危及電梯安全運(yùn)行或者他人安全乘坐的行為。
七、發(fā)現(xiàn)電梯因停電、故障等原因致使乘客困梯時(shí)，應(yīng)在確保自身及乘客安全的前提下及時(shí)放人，如果沒(méi)有絕對(duì)把握應(yīng)緊急通知維保單位派技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)放人。
八、協(xié)助維修工工作。
九、主管交辦的其他工作。
保安隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)
一、負(fù)責(zé)制定小區(qū)安防工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
二、管理小區(qū)安防人員，包括值勤安排、內(nèi)務(wù)管理等。
三、負(fù)責(zé)安防人員的培訓(xùn)，包括消防培訓(xùn)。
四、負(fù)責(zé)組織、檢查小區(qū)安防的值勤和巡邏，包括夜間。
五、負(fù)責(zé)小區(qū)車(chē)輛停放管理。
六、負(fù)責(zé)編制小區(qū)治安突發(fā)事件和火災(zāi)處理預(yù)案。
七、負(fù)責(zé)治安和火警事件的處理，重要事件立即報(bào)經(jīng)理。
八、定期組織小區(qū)安全檢查，包括消防檢查。
九、負(fù)責(zé)安防員的考核，向經(jīng)理提出獎(jiǎng)罰方案。
十、公司安防部經(jīng)理交辦的其他工作。
保安職責(zé)
一、熱愛(ài)本職工作，忠于職守，堅(jiān)持原則，不徇私情，廉潔奉公，精神飽滿(mǎn)，文明執(zhí)勤，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、要服從命令聽(tīng)指揮，堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)；準(zhǔn)時(shí)上下班，不遲到、早退，不準(zhǔn)私自調(diào)班；工作期間不準(zhǔn)喝酒、打牌、看電視、聽(tīng)收音機(jī)、睡覺(jué)、打磕睡等；不準(zhǔn)閑聊打鬧，看書(shū)閱報(bào)，干私活，會(huì)私客等；監(jiān)控室閑雜人員不得進(jìn)入，外人不得隨意觸碰監(jiān)控消防設(shè)施。
三、著裝整齊，佩帶好胸卡，不準(zhǔn)穿拖鞋、卷袖子、褲子、敞胸露懷。
四、做好來(lái)訪(fǎng)人員和車(chē)輛的登記，認(rèn)真查驗(yàn)物資出門(mén)；不得私自放未繳費(fèi)車(chē)輛進(jìn)地下室，因特殊情況需要進(jìn)地下室車(chē)輛須報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才允許放行，違者一次罰款50元。
五、維持好小區(qū)門(mén)崗的交通秩序，保證進(jìn)出口車(chē)輛暢通，人員出入有序無(wú)阻。人員和車(chē)輛進(jìn)出要及時(shí)開(kāi)門(mén)。值班期間除本公司員工外不得讓閑雜人員進(jìn)入崗?fù)らe聊，如有違規(guī)發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，發(fā)現(xiàn)第二次自行離職。
六、遇突發(fā)事件應(yīng)立即報(bào)告，必要時(shí)立即報(bào)警。
七、愛(ài)護(hù)公司公共財(cái)物和小區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，不得隨意侵吞、破壞；不得私自違法實(shí)施處罰，或收取公司規(guī)定以外的費(fèi)用。
八、按公司有關(guān)制度的要求，廣場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到過(guò)而不漏，收而不貪，不放人情車(chē)。如收費(fèi)系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真做好交接班手續(xù)，事事記錄在案；做好信件、報(bào)刊等清點(diǎn)交接工作。
九、嚴(yán)格執(zhí)行巡邏制度，每天上午9點(diǎn)，下午15點(diǎn)30分，值班保安著保安制服并佩戴消防安全巡邏袖標(biāo)對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行2次巡邏，未按要求著裝一次罰款20元，未巡邏一次罰款50元。
十、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的考勤制度。
十一、業(yè)主投訴問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)管理處方便及時(shí)處理。
十二、隊(duì)長(zhǎng)交辦的其他工作。
保潔員職責(zé)
1、清掃：每日清掃道路、停車(chē)場(chǎng)、綠化地、球場(chǎng)、休閑場(chǎng)所、各層走道、樓梯、電梯底面。每周清公共天花板、墻壁、燈罩灰塵。
2、清抹：每日清抹電梯門(mén)和轎廂、公共休閑座椅；隔日清抹樓梯扶手、單元防盜門(mén)、公共場(chǎng)所門(mén)、窗、玻璃、信報(bào)箱。
3、拖洗、沖洗：每周拖洗各層走廊、樓梯；每月沖洗道路、公共場(chǎng)所、休閑場(chǎng)所、建筑小品等。每月檢查并疏通水溝。
4、垃圾收集清運(yùn)：每日2次收集、清運(yùn)各戶(hù)生活垃圾和小區(qū)公共場(chǎng)所垃圾。
5、根據(jù)管理處安排，協(xié)助清洗供水蓄水設(shè)備，清掏陰井、化糞池；滅蚊、滅蠅、滅鼠、滅蟑螂。
6、業(yè)主投訴衛(wèi)生問(wèn)題，每月不得超過(guò)3次，投訴超過(guò)3次結(jié)合實(shí)際情況每次罰款20元—30元。
7、同事之間搞好團(tuán)結(jié)，遇到問(wèn)題要互相理解體諒。因撿垃圾問(wèn)題發(fā)生口角一次罰款100,發(fā)生2次自行離職，一旦打架，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即自行離職，公司概不負(fù)責(zé)。
8、業(yè)主投訴問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)管理處方便及時(shí)處理。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
部門(mén)的崗位職責(zé)5
一、實(shí)行24小時(shí)值班制，按時(shí)交接班并認(rèn)真做好值班記錄。
二、牢固樹(shù)立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨叫隨到，及時(shí)調(diào)查處理，并隨時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)。
三、定時(shí)在院區(qū)巡邏察看，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。
四、重要節(jié)日，每日一次率同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全防范處理，對(duì)重要、要害部門(mén)重點(diǎn)防范，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。
五、建立安全教育制度，對(duì)新入院病人、新進(jìn)院職工、重點(diǎn)部門(mén)操作人員進(jìn)行安全與專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育，樹(shù)立安全意識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)水平。
六、建立會(huì)議制度與專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練制度定期檢查考核，每月進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理。
七、對(duì)要害部門(mén)建立相應(yīng)的`管理制度，每月進(jìn)行崗位、設(shè)備、措施、制度的考核，并將此結(jié)果納入所在科室人員的獎(jiǎng)懲范圍。
八、對(duì)進(jìn)入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項(xiàng)目建筑合同單位及臨時(shí)居住人口實(shí)行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。
部門(mén)的崗位職責(zé)6
a）廠(chǎng)長(zhǎng)授權(quán)，獨(dú)立行使質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān)權(quán)和質(zhì)量一票否決權(quán)。
b）廠(chǎng)長(zhǎng)授權(quán)，組織質(zhì)量體系考核，監(jiān)督檢查質(zhì)量體系運(yùn)行情況。
c）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量法規(guī)，貫徹企業(yè)質(zhì)量方針，推行企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
d）全面實(shí)施質(zhì)量保證功能，使不合格產(chǎn)品得到有效控制和處置。
e）負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各車(chē)間工序嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和工藝技術(shù)操作規(guī)定。
f）根據(jù)產(chǎn)品品種和原料供應(yīng)變化，及時(shí)調(diào)整工藝配方和控制參數(shù)，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)處在最佳工藝狀態(tài)。
g）對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)組織分析處理，并采取糾正措施。
h）負(fù)責(zé)組織建立、健全工藝技術(shù)信息管理檔案，并規(guī)范各車(chē)間工藝操作記錄。
部門(mén)的崗位職責(zé)7
辦公室
部門(mén)職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室日常事務(wù)工作，起草企業(yè)行政綜合性文件，搞好部門(mén)之間的協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打復(fù)印、傳遞、歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協(xié)助對(duì)與公司質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進(jìn)行控制。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法人代表印章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)、項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)、介紹信等有關(guān)證件的保管使用。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)內(nèi)外的會(huì)務(wù)工作，包括會(huì)議通知、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄，并檢查會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)管理，做好申報(bào)、注冊(cè)與年檢工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下屬分（子）公司的營(yíng)業(yè)登記、變更和年檢等工作
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類(lèi)檔案管理，積極做好開(kāi)發(fā)利用工作。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理年檢及優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)工作。
8、負(fù)責(zé)做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及會(huì)客、公關(guān)接待工作。
9、負(fù)責(zé)編寫(xiě)集團(tuán)公司年度大事記。
10、負(fù)責(zé)審批集團(tuán)公司的基建項(xiàng)目及生活、辦公用品的固定資產(chǎn)。
11、協(xié)助做好房改工作，管理好集團(tuán)公司范圍內(nèi)的辦公用房和自管住房的維修工作。
12、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車(chē)輛、辦公設(shè)施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。
13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
辦公室主任
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司下屬各分（子）公司辦公室工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、及時(shí)處理重要來(lái)往文電信函的審閱、分送，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改意見(jiàn)，以集團(tuán)公司名義簽發(fā)有關(guān)文件，抓好文書(shū)檔案管理工作。
3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)和下屬企業(yè)的工作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)公司法人代表印章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)、項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)、介紹信等有關(guān)證件的保管使用，并制定相應(yīng)的管理制度。
5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)、注冊(cè)及下屬分（子）公司營(yíng)業(yè)登記、變更和年檢工作。
6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目經(jīng)理的年檢和優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的申報(bào)工作。
7、負(fù)責(zé)公司重要行政文稿的起草工作，根據(jù)集團(tuán)公司的工作計(jì)劃，定期組織檢查具體落實(shí)情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)反饋信息。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
辦公室副主任崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)下屬分（子）公司的行政管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司內(nèi)部事務(wù)。
3、根據(jù)總經(jīng)理的指示，編排工作活動(dòng)日程表，做好重大活動(dòng)的組織和接待工作。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各方面的信息收集，及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)作為參考。
5、配合公司經(jīng)營(yíng)管理部搞好招投標(biāo)相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督辦公室其他人員的業(yè)務(wù)工作，不斷提高工作質(zhì)量和改善服務(wù)態(tài)度。
7、協(xié)助部門(mén)主任做好其他相關(guān)工作。
文員
崗位職責(zé)：
1、熟悉辦公室的職能和職責(zé)范圍，協(xié)助做好集團(tuán)公司辦公室的各類(lèi)日常事務(wù)及會(huì)務(wù)、會(huì)客的準(zhǔn)備和接待工作。
2、負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文的登記、傳遞、歸檔及本公司紅頭文件的登記、分類(lèi)、備份、保存和整理，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。
3、負(fù)責(zé)做好公司辦公室各類(lèi)資料的收集、匯總和整理歸檔工作，以備查考。
4、協(xié)助做好各類(lèi)文件的發(fā)放、傳遞，并做好保密工作。
5、積極參與集團(tuán)公司的各類(lèi)評(píng)選活動(dòng)，做好細(xì)致的資料準(zhǔn)備工作。
6、負(fù)責(zé)做好公司傳真資料的收發(fā)工作，并做好登記。
7、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成打字任務(wù)，做到文本規(guī)范、美觀，控制錯(cuò)字率，及時(shí)安排文件責(zé)任人終校，并負(fù)責(zé)所需份數(shù)的復(fù)印和裝禎。
8、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
科員（物業(yè)）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司非生產(chǎn)性資產(chǎn)的管理，做好資產(chǎn)的添置、驗(yàn)收、記帳、調(diào)撥及年終資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢、報(bào)損鑒定等工作。
2、負(fù)責(zé)公司辦公用房、自管職工住房的管理、維修工作。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行市房改方案，積極推進(jìn)優(yōu)惠購(gòu)房工作。
4、督促、協(xié)助下屬基層單位按計(jì)劃完成基建任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)和優(yōu)惠售房土地證辦證工作。
6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。
科員（后勤）
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格控制集團(tuán)公司行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，加強(qiáng)辦公財(cái)產(chǎn)和車(chē)輛的管理，并做好駕駛員的績(jī)效考核工作。
3、負(fù)責(zé)公司電腦及相關(guān)辦公設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，電腦、復(fù)印機(jī)等易耗品的領(lǐng)用、登記和保管工作。
3、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放，使用登記和離職時(shí)的繳回。
4、負(fù)責(zé)公司職工食堂的日常管理工作。
5、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和集體宿舍的管理工作，參加地區(qū)達(dá)標(biāo)工作評(píng)比。
6、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生和綠化狀況的檢查監(jiān)督，協(xié)助做好對(duì)下屬各分公司的條線(xiàn)檢查。
7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
部門(mén)的崗位職責(zé)8
1、全面負(fù)責(zé)分公司人事工作，滿(mǎn)足分公司發(fā)展的人才需要;
2、協(xié)助完成集團(tuán)人力資源相關(guān)工作，如員工培訓(xùn)、員工關(guān)系處理，把控率;
3、向分公司決策層提供人力資源方面的`建議并致力于提高分公司綜合管理水平，控制人力資源成本;
4、招聘渠道維護(hù)，做好人才儲(chǔ)備;新項(xiàng)目人員儲(chǔ)備、招聘及團(tuán)隊(duì)組建工作;
5、處理員工勞資糾紛，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn);
6、年度預(yù)算編制工作組織及實(shí)施等。
部門(mén)的崗位職責(zé)9
(一)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推廣，包括開(kāi)拓客戶(hù)、銀行和中介渠道。
2、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的承辦。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)管理。
(二)職位要求:
1、金融、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有擔(dān)保業(yè)務(wù)的'從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉銀行信貸流程，熟悉融資業(yè)務(wù);
4、熟悉房管部門(mén)的操作流程;
5、語(yǔ)言表達(dá)良好、具備良好寫(xiě)作能力，善于與人溝通。
部門(mén)的崗位職責(zé)10
1、項(xiàng)目一線(xiàn)材料供應(yīng)保障：根據(jù)項(xiàng)目情況及時(shí)編制動(dòng)態(tài)材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，根據(jù)施工進(jìn)度跟蹤材料到貨情況，確保材料及時(shí)按質(zhì)按量到場(chǎng)；
2、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)、資質(zhì)審核、能力評(píng)估工作
3、采購(gòu)合同簽訂：負(fù)責(zé)及時(shí)按照公司的要求簽訂項(xiàng)目自購(gòu)材料的采購(gòu)合同，規(guī)范采購(gòu)流程；
4、負(fù)責(zé)材料款的請(qǐng)款支付和結(jié)算款的`審核，并及時(shí)報(bào)銷(xiāo)材料等各種費(fèi)用。
5、熟悉采購(gòu)合同條文、談判技巧等。
部門(mén)的崗位職責(zé)11
1、處理日常服務(wù)、管理事務(wù)、受理及跟進(jìn)業(yè)戶(hù)的重大投訴并對(duì)物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)樓宇和公共場(chǎng)所及設(shè)施的巡查、整改跟進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)管理費(fèi)的.催繳和各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作；
4、對(duì)二次進(jìn)行裝修初批及對(duì)業(yè)戶(hù)裝修進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)違例裝修進(jìn)行制止、勸諭及督促業(yè)戶(hù)整改；
5、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)遺留工程問(wèn)題的跟進(jìn)工作，并定期將情況匯總、分析；
6、熟悉維修基金申請(qǐng)及管理；
7、統(tǒng)籌監(jiān)管各部門(mén)收銀員、清潔、保安工作。
部門(mén)的崗位職責(zé)12
1、公司營(yíng)銷(xiāo)策略的制定；組織對(duì)本公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售狀況的調(diào)查，并分析調(diào)查結(jié)果，綜合客戶(hù)反饋看法，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提出改進(jìn)銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的建議；
2、依據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定銷(xiāo)售年、季、月的工作安排并規(guī)劃銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)將安排轉(zhuǎn)變成實(shí)施方案，完成銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，并做好市場(chǎng)的布局和宣揚(yáng)工作；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬業(yè)務(wù)的工作并協(xié)調(diào)處理所遇到的疑難問(wèn)題。
5、協(xié)調(diào)好與客戶(hù)的'關(guān)系，做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；
6、做好應(yīng)收帳款的催收工作，保證貨款剛好回籠，保障公司的現(xiàn)金流充裕；
7、年、月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析；
8、做好人才復(fù)制和業(yè)務(wù)員培訓(xùn)工作；
9、提成另計(jì)。
部門(mén)的崗位職責(zé)13
維修車(chē)間段長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、在廠(chǎng)部的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)車(chē)間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設(shè)備管理、文明班組創(chuàng)建、雙基管理和綠化美化工作負(fù)全面管理責(zé)任
2、每周召開(kāi)一次有關(guān)安全檢修方面的會(huì)議，研究安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題并組織安全、設(shè)備檢查。
3、制定適合本車(chē)間的規(guī)章制度，抓好各班的安全活動(dòng)，對(duì)事故隱患積極采取措施及時(shí)整改。
4、負(fù)責(zé)對(duì)本車(chē)間新調(diào)入工人及轉(zhuǎn)崗人員的車(chē)間級(jí)安全教育培訓(xùn)，并指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
5、組織職工搞好技術(shù)革新活動(dòng)，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平。確保檢修質(zhì)量和檢修進(jìn)度。
6、對(duì)本車(chē)間工段的.安全規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備管理制度、技術(shù)項(xiàng)目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進(jìn)意見(jiàn)，對(duì)臨時(shí)性工作必須明確具體的安全措施。
7、深入做好員工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，經(jīng)常聽(tīng)取職工的批評(píng)和建議。
8、根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)對(duì)本工段車(chē)間人員人事調(diào)動(dòng)，技術(shù)晉級(jí)、獎(jiǎng)懲事宜提出意見(jiàn)。管理本工段勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、設(shè)備、安全等工作。
維修工段崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)煉鐵廠(chǎng)各種設(shè)備日常維護(hù)工作，確保煉鐵廠(chǎng)區(qū)域范圍內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行。
2、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制定，確保煉鐵廠(chǎng)所有設(shè)備處于安全良好的運(yùn)行狀態(tài)。
3、對(duì)煉鐵廠(chǎng)所有設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作，并進(jìn)行定期和不定期檢查運(yùn)行情況。
4、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
5、嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，并按照公司及廠(chǎng)部規(guī)章制度及流程事項(xiàng)進(jìn)行工作。
部門(mén)的崗位職責(zé)14
學(xué)校辦公室工作職責(zé)
學(xué)校辦公室在校長(zhǎng)、黨支部書(shū) 學(xué)校記領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真履行以下職責(zé)。
一、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策以及上級(jí)的指示、決定。
二、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)組織教師的政治學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)教職工的考核、政審以及思想政治工作。
三、負(fù)責(zé)教職工的調(diào)資、考核、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)申報(bào)、聘用、獎(jiǎng)勵(lì)，繼續(xù)教育等材料的審核和組織工作，辦理教職工調(diào)動(dòng)和離退休工作。
四、起草學(xué)校工作計(jì)劃，總結(jié)報(bào)告等文字材料，完成學(xué)校行政和黨組織的有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
五、下設(shè)學(xué)校接待辦公室，負(fù)責(zé)校外人員來(lái)訪(fǎng)、參觀接待及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
六、管理學(xué)校、黨組織的印章和學(xué)校綜合檔案室。
七、協(xié)助校長(zhǎng)安排校辦會(huì)，做好校辦會(huì)、行政會(huì)、教師大會(huì)會(huì)議記錄。
八、協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門(mén)之間的關(guān)系，按照要求督察各部門(mén)對(duì)學(xué)校會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
九、負(fù)責(zé)校車(chē)的安排和調(diào)度。
十、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教務(wù)處工作職責(zé)
教務(wù)處是學(xué)校主管教育教學(xué)行政工作的部門(mén)。在分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織管理全校的教育教學(xué)工作。檢查和督促教師完成教學(xué)計(jì)劃。開(kāi)展教研教改活動(dòng)，總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，安排各學(xué)科教育教學(xué)活動(dòng)。
1、貫徹黨的教育方針及上級(jí)教育行政部門(mén)的指示和規(guī)定，制定全校教學(xué)工作計(jì)劃，建立教學(xué)常規(guī)和正常的教學(xué)秩序，保證教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。
2、依據(jù)學(xué)校工作需要和師資隊(duì)伍狀況，提出新學(xué)期教師安排初步意見(jiàn)，經(jīng)分管校長(zhǎng)同意，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、在分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好每學(xué)年度的招生、編班和畢業(yè)班工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，幫助教研組制定具體的`教研計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)各教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
5、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)，制定教育教學(xué)計(jì)劃，研究教育教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量。
6、開(kāi)展教育教學(xué)檢查，組織教研活動(dòng)，深入課堂聽(tīng)課。召開(kāi)教師、學(xué)生及家長(zhǎng)座談會(huì)，考核和了解教師教學(xué)效果，檢查、督促教師完成教學(xué)任務(wù)。
7、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，組織教師，特別是年輕教師搞好業(yè)務(wù)進(jìn)修和接受繼續(xù)教育。組織教師參觀學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)。
8、根據(jù)上級(jí)教育科研部門(mén)的要求，認(rèn)真抓好學(xué)校集體或個(gè)人承擔(dān)的各級(jí)各類(lèi)立項(xiàng)課題的管理，確保按期完成。
9、定期舉辦各種形式的學(xué)校教育科研評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，及時(shí)推廣教師的教育科研研究成果，并匯集成冊(cè)。
10、組織發(fā)動(dòng)各學(xué)科教師開(kāi)展學(xué)生課外興趣小組活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的特長(zhǎng)。組織參加各學(xué)科的競(jìng)賽活動(dòng)。做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。
11、協(xié)助分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校體育工作，積極開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)，組織好全校性的運(yùn)動(dòng)會(huì)。
12、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館、電教室、電腦室、語(yǔ)音室、體育器材室的管理。積極推廣使用現(xiàn)代化教育手段。經(jīng)常了解情況，解決存在的問(wèn)題。
14、管理好學(xué)生的學(xué)籍檔案，按省市教育局頒發(fā)學(xué)籍管理的文件，做好學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)等學(xué)籍管理工作。
15、收集、整理教師的有關(guān)材料，建好教師業(yè)務(wù)檔案
16、安排好教師調(diào)課、代課并及時(shí)通知到有關(guān)的班級(jí)。
17、接待和安排外單位聽(tīng)課、參觀、學(xué)習(xí)等工作。
18、組織考務(wù)工作，安排命題、制卷、編排考常完成期中、期末考試，組織各備課組搞好試卷分析和學(xué)期、學(xué)年的成績(jī)?cè)u(píng)定工作。
19、安排有關(guān)假期學(xué)生活動(dòng)，負(fù)責(zé)布置學(xué)生寒、暑假作業(yè)。
20、組織教研組搞好學(xué)期、學(xué)年工作總結(jié)和教師教育教學(xué)小結(jié)，做好新學(xué)期教育教學(xué)工作計(jì)劃，協(xié)助分管校長(zhǎng)調(diào)配教學(xué)力量。
21、抓好畢業(yè)班工作，建好畢業(yè)生檔案，收集整理有關(guān)材料，辦好畢業(yè)證書(shū)，組織好中考相關(guān)報(bào)考工作。
22、完成有關(guān)教學(xué)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作及其它工作。
總務(wù)處工作職責(zé)
總務(wù)處是在校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的后勤行政管理部門(mén)，立足三個(gè)服務(wù)原則，其主要職責(zé)是：
一、堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生生活服務(wù)的思想，管理育人、服務(wù)育人。
二、按照學(xué)校工作計(jì)劃，制訂并實(shí)施學(xué)�？倓�(wù)工作計(jì)劃，明確全體總務(wù)人員的分工。
三、貫徹勤儉辦學(xué)的方針，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，健全賬務(wù)制度，完善學(xué)校財(cái)務(wù)管理。
四、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，組織學(xué)校收入。
五、負(fù)責(zé)組織教學(xué)用品，按計(jì)劃訂購(gòu)和發(fā)放學(xué)生作業(yè)本及教師辦公、班級(jí)用品，負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)、資料、教具、儀器、體育器材，做好采購(gòu)供應(yīng)和保管工作。
六、負(fù)責(zé)校產(chǎn)的使用登記、添置和維修。
七、負(fù)責(zé)校舍、設(shè)施的修建、維護(hù)工作，安全用水、用電。
八、美化、綠化校園。
九、督促物業(yè)、師生服務(wù)部、醫(yī)務(wù)室工作，消除安全隱患，確保師生安全。
十、辦好食堂，加強(qiáng)食堂的管理與監(jiān)督。
十一、完成校領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。
政教處職責(zé)
1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際和工作目標(biāo)，制訂學(xué)校德育工作計(jì)劃，指導(dǎo)班主任制訂班級(jí)工作計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，期末做好工作總結(jié)。
2、向分管校長(zhǎng)提出班主任人選的建議，檢查班主任工作計(jì)劃及其落實(shí)情況，定期召開(kāi)班主任會(huì)議，研究班主任工作，交流情況與經(jīng)驗(yàn)，督促和幫助班主任開(kāi)展工作。
3、負(fù)責(zé)制定班主任工作職責(zé)及其考核辦法、班級(jí)常規(guī)管理制度及考核辦法、學(xué)生獎(jiǎng)懲條例、文明班級(jí)等評(píng)比細(xì)則，并組織實(shí)施進(jìn)行考核評(píng)比。
4、領(lǐng)導(dǎo)與組織“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進(jìn)班集體”、“評(píng)星”、“優(yōu)秀班主任”等評(píng)比工作，做好對(duì)學(xué)生的表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)工作。及時(shí)處理好學(xué)生中的偶發(fā)事件，嚴(yán)格校風(fēng)校紀(jì)，嚴(yán)肅認(rèn)真地處理好學(xué)生違紀(jì)、違規(guī)問(wèn)題。
5、指導(dǎo)班主任做好學(xué)生操行等級(jí)的評(píng)定和撰寫(xiě)評(píng)語(yǔ)。
6、協(xié)助校長(zhǎng)和班主任召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)議，聽(tīng)娶收集家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。
7、抓好精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)，抓好學(xué)生行為規(guī)范教育、法制教育和道德品質(zhì)教育。分析研究學(xué)生思想狀況，針對(duì)學(xué)生心理生理特點(diǎn)，做好心理健康教育工作，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
8、抓好學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育，形成良好的育人環(huán)境。
9、指導(dǎo)共青團(tuán)工作，定期開(kāi)展豐富多彩的有益于學(xué)生身心健康的教育活動(dòng)。
10、配合其它部門(mén)做好學(xué)校教育教學(xué)管理工作，完成校長(zhǎng)交給的有關(guān)任務(wù)。
團(tuán)委書(shū)記崗位職責(zé)
一、在校黨支部和上級(jí)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)委工作和學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。這期組織召開(kāi)團(tuán)委工作和學(xué)生代表工作會(huì)議。制定校團(tuán)委工作計(jì)劃，并有檔案?jìng)洳椤?/p>
二、指導(dǎo)、幫助、檢查、督促學(xué)生團(tuán)支部的日常工作，參與教育管理。協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，主持學(xué)生干部的培養(yǎng)與實(shí)踐工作(如中學(xué)生團(tuán)校、校廣播站、綜合素質(zhì)拓展實(shí)踐活動(dòng)等)。
三、接受黨組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)向黨組織匯報(bào)校團(tuán)委工作情況與學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，參加校行政會(huì)議，并向?qū)W生和團(tuán)支部傳達(dá)有關(guān)精神，執(zhí)行有關(guān)會(huì)議決定。撰寫(xiě)團(tuán)委學(xué)期工作總結(jié)，并存檔備查。
四、向上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)工作并接受其領(lǐng)導(dǎo)，參加上級(jí)團(tuán)組織召開(kāi)的團(tuán)干會(huì)并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)有關(guān)精神。最大限度地動(dòng)員班級(jí)干部參與學(xué)校管理，教育學(xué)生自制自理自節(jié)。
五、參加教導(dǎo)處有關(guān)德育工作的會(huì)議，積極參與班級(jí)環(huán)境與學(xué)生行為的教育與管理，結(jié)合青少年特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)和文體活動(dòng)。
六、完成上級(jí)團(tuán)組織、學(xué)校黨、政、工交給的其它任務(wù)，包括周一升旗儀式，綜合素質(zhì)拓展實(shí)踐活動(dòng)，軍訓(xùn)、夏令營(yíng)、公益活動(dòng)等。協(xié)調(diào)校黨支部做好教工團(tuán)員青年的思想工作。
七、做好對(duì)外宣傳和通訊指導(dǎo)工作。
八、負(fù)責(zé)團(tuán)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作，接轉(zhuǎn)團(tuán)的組織關(guān)系，做好團(tuán)費(fèi)的收繳工作，定期清理賬目，做好團(tuán)員獎(jiǎng)懲材料的保管、傳遞工作。
九、向上級(jí)團(tuán)組織和校黨組織負(fù)責(zé)，接受全體學(xué)生及相關(guān)行政部門(mén)監(jiān)督，定期收集有關(guān)方面的工作意見(jiàn)和建議
工會(huì)職責(zé)
一、以《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)法》為依據(jù)，按照“圍繞中心、服務(wù)中心、服從大局、服務(wù)大局”的精神，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主地開(kāi)展工會(huì)日常工作;
二、承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，協(xié)助組織學(xué)校的***參與和***建設(shè)活動(dòng)，按要求做好教代會(huì)的籌備及換屆工作，檢查、督促和落實(shí)代表提案、意見(jiàn)案，貫徹執(zhí)行大會(huì)的決議;
三、認(rèn)真履行工會(huì)的維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)職能，做好教職工群眾的思想政治工作，把工會(huì)辦成教職工之家;
四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，研究工會(huì)工作理論，提高工會(huì)工作整體水平，增強(qiáng)工會(huì)的活動(dòng);
五、發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，為教職工服務(wù)，積極反映教職工的意見(jiàn)和建議;
六、圍繞教學(xué)中心工作，組織開(kāi)展推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革的工作;
七、加強(qiáng)師德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部頒布的中小學(xué)教師師德規(guī)范新老八條，師德規(guī)范。搞好每學(xué)期的師德考核工作;
八、組織開(kāi)展有益于教職工身心健康的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng);
九、做好教職工的福利工作，努力為教職工辦實(shí)事;
十、抓好青年教師工作，教育和引導(dǎo)青年教師積極投身學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展;
十一、關(guān)心和愛(ài)護(hù)離退休教師，每年重陽(yáng)節(jié)組織離退休教師參加一次有益于身心健康的活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)校與離退休教師的情感交流;
十二、完成上級(jí)工會(huì)交辦的其他任務(wù)。
部門(mén)的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，招聘信息的.發(fā)布和甄選、面試，確保人員滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需要。
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作計(jì)劃的制定及實(shí)施。
3、協(xié)助公司績(jī)效考核工作的落實(shí)跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)員工考勤管理統(tǒng)計(jì)工作。
5、負(fù)責(zé)人員社保公積金操作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事務(wù)類(lèi)工作。
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