營銷崗位說明書

營銷崗位說明書（精選27篇）

　　在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的營銷崗位說明書，歡迎大家分享。

　　營銷崗位說明書 篇1

　　市場督察：

　　市場督察在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其工作績效對銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)，向銷售總監(jiān)匯報工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1.隨時和商務(wù)治理部、客戶服務(wù)部溝通，把握各個分銷市場的發(fā)展?fàn)顩r;

　　2.隨時考察市場，檢查各分銷市場的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r及公司銷售治理規(guī)章制度的執(zhí)行情況。監(jiān)視和指導(dǎo)各分銷市場，貫徹執(zhí)行公司銷售治理規(guī)章制度;

　　3.收集客戶信息和市場需求，為上級領(lǐng)導(dǎo)制定和調(diào)整政策提供依據(jù);

　　4.負(fù)責(zé)解決市場發(fā)生的具體突發(fā)事件;

　　5.收集同行、同類品種的市場運(yùn)營情況及資料;

　　6.和各分銷市場保持良好溝通，負(fù)責(zé)向各分銷市場傳達(dá)公司的治理要求和治理目標(biāo)，并監(jiān)視指導(dǎo)實(shí)施。

　　營銷崗位說明書 篇2

　　1、餐飲營銷經(jīng)理在酒樓總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下。開展各項(xiàng)銷售回訪工作崗。

　　2、深入了解本公司區(qū)域特征消費(fèi)動態(tài)，即時把握用餐信息。向部門負(fù)責(zé)人反饋。

　　3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)營銷指標(biāo)，積極做好客戶回訪，挖掘新客戶，擴(kuò)展企業(yè)品牌。

　　4、配合預(yù)定部門做完相關(guān)客戶資料完善工作，并按部門規(guī)定填寫相應(yīng)預(yù)定信息，做好與樓面各部門溝通協(xié)調(diào)工作。

　　5、協(xié)助部門制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及具體實(shí)施方案。

　　6、遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，制度中一些要求如因崗位特殊因素，經(jīng)報總經(jīng)理特批。

　　7、每周需提供相應(yīng)的資料，并將客戶資料反饋于預(yù)定臺。

　　8、每月對公司簽單客戶拜訪，如掛賬簽單單位或個人應(yīng)進(jìn)行業(yè)務(wù)款項(xiàng)催收，催收期限按協(xié)議規(guī)定執(zhí)行，特殊情況應(yīng)上呈總經(jīng)理報批，凡無特批、超過時間以相應(yīng)數(shù)額在績效獎金中扣除。

　　9、配合樓面經(jīng)理對賓客投訴進(jìn)行跟蹤，處理好與客間的客我良好關(guān)系。

　　10、嚴(yán)格遵守公司對財物制度及信息保密制度，不得向外透露本酒樓信息。

　　營銷崗位說明書 篇3

　　一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實(shí)施，落實(shí)相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。

　　三、負(fù)責(zé)市場營銷部的日常工作，負(fù)責(zé)公司所需的原材料的購買和產(chǎn)品銷售工作。

　　四、制定公司整體營銷計劃和費(fèi)用預(yù)算，并對費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制。

　　五、組織搜集市場情況，進(jìn)行深入的分析和研究，提供市場運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。

　　六、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)分管部門的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。

　　七、協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

　　八、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　九、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

　　十、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

　　營銷崗位說明書 篇4

　　1、完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo)；

　　2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作；

　　3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表；

　　4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系；

　　5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　6、進(jìn)行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶；

　　7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

　　營銷崗位說明書 篇5

　　市場拓展部部長：

　　市場拓展部部長在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其工作績效對銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)，向銷售總監(jiān)匯報工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)收集整理市場營銷資料及市場相關(guān)信息，為公司的營銷工作提供正確、真實(shí)、有效、及時的市場信息;

　　2.負(fù)責(zé)擬定公司長期計劃與年度銷售目標(biāo)，銷售政策及銷售計劃;

　　3.根據(jù)公司的發(fā)展和市場的需求，針對目標(biāo)市場做出猜測及具體的調(diào)研報告，擬定具體的開發(fā)計劃;

　　4.負(fù)責(zé)收集所需藥品廣告，包裝等方面的資料，協(xié)助相關(guān)部分做好公司產(chǎn)品的包裝，宣傳等品牌建設(shè)工作;

　　5.組織制定本部分內(nèi)部各項(xiàng)工作制度，并監(jiān)視實(shí)施及為相關(guān)職員提供系統(tǒng)的技能技巧培訓(xùn);

　　6.在商務(wù)治理部，客戶服務(wù)部及其它相關(guān)部分協(xié)助下實(shí)施招商計劃和商務(wù)活動;

　　7.負(fù)責(zé)編制本部分銷售用度預(yù)算并監(jiān)視、控制實(shí)施，公道控制銷售本錢;

　　8.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，不定期對市場進(jìn)行調(diào)研;

　　9.完成公司其它臨時性工作

　　營銷崗位說明書 篇6

　　一、政治思想和職業(yè)道德

　　1、堅持四項(xiàng)基本原則，堅持改革開放，認(rèn)真貫徹擬行國家的對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易方針、政策，關(guān)心國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)形勢。

　　2、熱愛祖國，為經(jīng)貿(mào)事業(yè)勤奮工作，自覺維護(hù)國家和企業(yè)利益。

　　3、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不索賄、受人賄賂，珍視國格、人格，拒腐蝕永不沾。

　　4、嚴(yán)守國家機(jī)密，自覺遵守外事紀(jì)律和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　5、作風(fēng)正派，艱苦樸素，有良好的個人修養(yǎng)，講文明、有禮貌。

　　6、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守;努力學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐;積極開拓，銳意進(jìn)取。

　　二、專業(yè)知識

　　1、熟悉具有經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具備市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)法、公共關(guān)系、商務(wù)談判、心理學(xué)、管理學(xué)等方面的知識。

　　2、了解政治經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理;掌握國際貿(mào)易理論、進(jìn)出口業(yè)務(wù)、國際金融、市場銷售學(xué)及國際貿(mào)易法規(guī)(含知識產(chǎn)權(quán)法)和慣例等專業(yè)知識;熟悉商檢、海關(guān)、運(yùn)輸、保險等方面的有關(guān)業(yè)務(wù)程序。

　　3、懂得商品學(xué)基本理論，熟悉主管商品的性能、品質(zhì)、規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)、包裝、用途、生產(chǎn)工藝和所用原材料等知識。

　　4、了解主管商品銷往國家或地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、地理及風(fēng)土人情、消費(fèi)水平以及有關(guān)出口方面的條例和規(guī)定。

　　5、了解自己主管商品在世界上的產(chǎn)銷情況，貿(mào)易量，主要生產(chǎn)、進(jìn)出口國家或地區(qū)的貿(mào)易差異及價格變動情況，及時給國內(nèi)生產(chǎn)廠家反饋信息，指導(dǎo)生產(chǎn)。

　　三、工作能力

　　1、綜合業(yè)務(wù)能力

　　熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)和交易程序，能獨(dú)立審證、改證，進(jìn)行業(yè)務(wù)查詢;會制定產(chǎn)品推銷方案和經(jīng)營方案;能合理使用計價貨幣，會進(jìn)行匯率換算、成本核算;并具有處理異議、索賠、理賠等業(yè)務(wù)能力。

　　2、調(diào)研能力

　　能運(yùn)用市場調(diào)研的方法和技巧，利用一切途徑捕捉市場信息，及時掌握市場變化和需求動態(tài);能搜集、整理、分析國際市場行情和客戶情況，寫出市場調(diào)研報告，提出經(jīng)營建議。

　　3、語言文字能力

　　掌握一門以上外語，能獨(dú)立進(jìn)行對外洽談及有關(guān)業(yè)務(wù)活動;能準(zhǔn)確起草有關(guān)合同、協(xié)議和處理日常業(yè)務(wù)函電;能較熟練地使用外文打字機(jī)。

　　有較好的中文水平，能用正確的語言和文字表達(dá)思想，交流信息和獨(dú)立處理業(yè)務(wù)文件。

　　4、社交能力

　　懂得公共關(guān)系學(xué)知識，善于同與業(yè)務(wù)有關(guān)的國內(nèi)外廠商和業(yè)務(wù)部門建立、保持和發(fā)展良好的公共關(guān)系，靈活運(yùn)用各種正當(dāng)?shù)慕浑H手段，廣交朋友。

　　四、年齡和身體條件

　　身體健康，無明顯殘疾，年齡在二十周歲以上。

　　營銷崗位說明書 篇7

　　一、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)全面貫徹落實(shí)集團(tuán)運(yùn)營銷售工作的部署，熟悉本地區(qū)的市場特點(diǎn)、營銷特點(diǎn)，與該地區(qū)的主要代理商、學(xué)校、企業(yè)及家庭客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　二、根據(jù)公司制定的營銷方針，自行組建團(tuán)隊(duì)(一個月內(nèi)組建團(tuán)隊(duì)成員不少于20人)按指標(biāo)完成銷售任務(wù)。

　　三、掌握產(chǎn)品市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化規(guī)律和公司要求，制定具體的年度、季度、月、周工作計劃方案，以及個體營銷工作流程和細(xì)則;

　　四、負(fù)責(zé)檢查計劃執(zhí)行情況，開展銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析，確保集團(tuán)計劃經(jīng)營指標(biāo)的全面完成。

　　營銷崗位說明書 篇8

　　銷售總監(jiān)：

　　銷售總監(jiān)在團(tuán)體總裁領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其工作績效對團(tuán)體公司總裁負(fù)責(zé)，向團(tuán)體公司總裁匯報工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1.組織擬定銷售治理的各種規(guī)章制度和銷售系統(tǒng)內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置和職員編制;

　　2.全面負(fù)責(zé)團(tuán)體公司銷售系統(tǒng)下設(shè)各部分的工作開展與推進(jìn);

　　3.負(fù)責(zé)團(tuán)體公司銷售系統(tǒng)下設(shè)各部分的整合、協(xié)調(diào)、績效核查;

　　4.負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)與團(tuán)體公司其他部分的協(xié)調(diào)、協(xié)作;

　　5.根據(jù)公司的生產(chǎn)和銷售的現(xiàn)實(shí)需要及市場調(diào)研的反饋信息，指導(dǎo)制定公道、可行的市場拓展規(guī)劃;

　　6.負(fù)責(zé)編制公司的年度銷售計劃和中、長期銷售發(fā)展規(guī)劃;

　　7.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下設(shè)部分實(shí)施年度銷售計劃和中、長期銷售發(fā)展規(guī)劃;

　　8.根據(jù)銷售發(fā)展需要，組織系統(tǒng)內(nèi)部的專業(yè)知識培訓(xùn)和實(shí)務(wù)技能培訓(xùn);

　　9.負(fù)責(zé)團(tuán)體公司宏觀分銷網(wǎng)絡(luò)的'維護(hù)及重點(diǎn)經(jīng)銷客戶的培育和培養(yǎng);

　　10.指導(dǎo)協(xié)助和督促市場拓展部實(shí)施市場拓展計劃，推進(jìn)團(tuán)體公司分銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作;

　　11.指導(dǎo)建立有效的分銷網(wǎng)絡(luò)體系和銷售服務(wù)體系;

　　12.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)下設(shè)各部分，保證銷售業(yè)務(wù)的正常、健康開展;

　　13.負(fù)責(zé)各產(chǎn)品銷售政策的制定并監(jiān)視控制實(shí)施，確保公司邊際利潤的實(shí)現(xiàn);

　　14.指導(dǎo)編制銷售用度預(yù)算并監(jiān)視、控制實(shí)施，從宏觀上控制銷售本錢;

　　15.負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)職員的招聘、任免、提拔和辭退;

　　16.不定期巡查市場，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作開展。

　　營銷崗位說明書 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2、統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標(biāo)和硬指標(biāo)）負(fù)責(zé)。

　　3、制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

　　4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

　　6、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

　　5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

　　6、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

　　營銷崗位說明書 篇10

　　1、搜集及分析市場相關(guān)信息，為公司制定決策提供參考

　　2、及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司內(nèi)部各部門密切溝通

　　3、評估推廣效果，配合相關(guān)部門積極開拓市場，并負(fù)責(zé)制訂區(qū)域的客戶維護(hù)工作

　　4、負(fù)責(zé)外部媒體的關(guān)系維護(hù)工作

　　5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力。對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具良好的團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通理解力，能承擔(dān)工作壓力。

　　營銷崗位說明書 篇11

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；

　　3、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施；

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；

　　5、協(xié)調(diào)公司各部門人員工作的協(xié)作關(guān)系；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時授權(quán)的其他工作；

　　營銷崗位說明書 篇12

　　1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理；

　　2、負(fù)責(zé)和開發(fā)公司銷售部做銷控核對；

　　3、每日向開發(fā)公司提報日報、每周提供周報、每月提供月報；

　　4、建立內(nèi)業(yè)檔案及客戶檔案，以規(guī)范工作程序及完善內(nèi)部管理制度；

　　5、配合完成所有管理報表；

　　6、完善客戶合同管理工作流程；

　　7、協(xié)助開發(fā)商營銷部部做好合約交接：歸檔并建立客戶檔案。檢查合同→做合同登記并填報相關(guān)表格→影印相關(guān) 部分存檔合同轉(zhuǎn)交開發(fā)商營銷部；

　　8、處理客戶在辦理貸款過程中所遇到的各種問題，協(xié)助處理客戶投訴。

　　營銷崗位說明書 篇13

　　第一條：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，制訂調(diào)整市場營銷策略，確定主要目標(biāo)市場，建立市場渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計劃及總體經(jīng)營目標(biāo)；

　　第二條：結(jié)合公司遠(yuǎn)、近目標(biāo)，財務(wù)預(yù)算要求，分析市場環(huán)境，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品的價格政策，營銷政策及實(shí)施方案，督促營銷部按時完成營銷任務(wù)；

　　第三條：每月分析營銷動態(tài)，市場競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問題，提出改進(jìn)方案及措施，確保營銷各項(xiàng)工作的順利完成；

　　第四條：協(xié)調(diào)各類資源，經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系，同客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系；

　　第五條：提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務(wù)的實(shí)施方案；

　　第六條：定期檢查營銷部工作計劃的實(shí)施情況并適時適度地提出必要的調(diào)整方案，經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過后，組織實(shí)施；

　　第七條：掌握產(chǎn)品價格政策的實(shí)施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價，預(yù)付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價格對策，確保公司有較高的盈利水平；

　　第八條：定期走訪客戶，掌握其它公司的營銷政策，價格水平，分析競爭態(tài)勢，適時調(diào)整產(chǎn)品的市場推廣策略，迎合市場競爭的需要；

　　第九條：參加公司的資金平衡會，收款分析會，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會，產(chǎn)品質(zhì)量分析會等相關(guān)會議，掌握客戶拖欠款情況，分析拖欠原因，組織拖欠款的催收，防止長期拖欠，形成呆賬；

　　第十條：制訂必要的營銷工作流程，營銷管理制度，并依規(guī)組織實(shí)施。控制不必要營銷費(fèi)用的開支，監(jiān)控銷售費(fèi)用的合理使用；

　　第十一條：參加合同及招標(biāo)文件的商務(wù)評審，監(jiān)控合同的簽訂與執(zhí)行；第十二條：培訓(xùn)和造就一支不同年齡，不同層次的專業(yè)銷售隊(duì)伍；

　　第十三條：協(xié)調(diào)處理營銷部與公司相關(guān)部門難以協(xié)調(diào)的事項(xiàng)；

　　第十四條：承辦公司交辦的其它工作。

　　營銷崗位說明書 篇14

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司營銷各項(xiàng)目標(biāo)和計劃的落實(shí)執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)公司營銷費(fèi)用的審核。

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況。

　　12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。

　　14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

　　19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。

　　營銷崗位說明書 篇15

　　1、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。

　　2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。

　　3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標(biāo)和計劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

　　4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

　　5、參與產(chǎn)品定價工作。

　　6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。

　　7、堅持"以銷定產(chǎn)"和"以產(chǎn)定銷"相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

　　8、合理支配和控制銷售費(fèi)用。

　　8、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　10、加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì)。

　　11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　營銷崗位說明書 篇16

　　1.不斷觀察顧客消費(fèi)動態(tài)，尋找銷售中存在的問題，并及時解決，未能解決的及時上報，并說明原因。

　　2.明確任務(wù)指標(biāo)，積極帶頭完成任務(wù)指標(biāo)

　　3.積極輔助每一位同事，確保每單銷售成功完成，并產(chǎn)生較高附加值

　　4.督促跟蹤組內(nèi)員工銷售任務(wù)完成情況，全力以赴的幫扶每位同事完成個人指標(biāo)。

　　5.淡場情況下，有義務(wù)和權(quán)力組織組內(nèi)員工進(jìn)行銷售技巧分享和模擬演練(技巧、溝通能力、產(chǎn)品賣點(diǎn)及應(yīng)用、產(chǎn)品知識及應(yīng)用)

　　6.空下的時間要觀察組內(nèi)員工的銷售過程，主動尋找銷售中存在的各種問題，做好相關(guān)記錄，及時上報

　　7.監(jiān)督記錄每天進(jìn)店率，時刻觀察組內(nèi)人員的銷售成交率、附加值，做到及時溝通交流，并做細(xì)致分析，做好方案后上報主管

　　8.注重銷售情況，作出暢銷、滯銷原因分析，上報主管

　　9.觀察組內(nèi)人員的團(tuán)隊(duì)互助意識，主動性，并找出個人優(yōu)缺點(diǎn)

　　10.新進(jìn)人員的銷售，安排資深銷售顧問進(jìn)行幫扶，并進(jìn)行一對一的帶教，確保不流失業(yè)績情況下新人能得到提升。

　　11.針對銷售中出現(xiàn)不積極，聲音小，不說明等突發(fā)問題的人員，跟蹤交流找出內(nèi)在原因，并及時給予糾正指導(dǎo)。

　　12.銷售組長協(xié)助銷售主管進(jìn)行日常工作的管理，如銷售主管不在崗由銷售組長行使主管權(quán)力。

　　營銷崗位說明書 篇17

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)微信、微博以及外部網(wǎng)絡(luò)渠道的內(nèi)容策劃、互動設(shè)計、用戶溝通及維護(hù)，策劃并開展網(wǎng)絡(luò)獲客、營銷活動；

　　2、負(fù)責(zé)微信、微博等社交媒體相關(guān)軟文的撰寫與發(fā)布；

　　3、日常維護(hù)及上線活動數(shù)據(jù)監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題不斷改進(jìn)，推動關(guān)鍵指標(biāo)良性增長；

　　4、上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)等。

　　任職要求：

　　1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，深諳互聯(lián)網(wǎng)語言和規(guī)律，熟悉微信、微博等媒體平臺操作；

　　2、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)特性，熟悉如何與用戶群體溝通交流；

　　3、喜歡寫作，文案功底扎實(shí)，能緊跟熱點(diǎn)、根據(jù)產(chǎn)品編撰內(nèi)容；

　　4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、獨(dú)立工作能力和良好的溝通能力；

　　5、有4A公司、廣告平臺、移動互聯(lián)網(wǎng)等新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6、有獨(dú)立公眾號運(yùn)營、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)及案例者優(yōu)先。

　　營銷崗位說明書 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、電話邀約意向客戶并邀約來訪；

　　2、預(yù)約意向?qū)W員參加公開免費(fèi)體驗(yàn)課或其他活動，配合課程顧問達(dá)成課程銷售。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，能接受周末上班；

　　2、有良好的溝通能力和銷售技巧；

　　3、有較好的親和力，樂于同孩子打交道；

　　4、具有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　營銷崗位說明書 篇19

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌葵花品牌藥公司營銷系統(tǒng)人員培養(yǎng)工作；

　　2、針對公司營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略制定出營銷商學(xué)院中長期發(fā)展戰(zhàn)略，年度工作目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)建立和完善營銷系統(tǒng)商學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程；

　　4、通過對OTC市場趨勢、公司核心產(chǎn)品的研究，制定出營銷系統(tǒng)管理層、基層業(yè)務(wù)代表、培訓(xùn)推廣團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)策略

　　5、針對全國重點(diǎn)KA客戶，親自到場實(shí)施培訓(xùn)，帶教下屬。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)推廣課件優(yōu)化，培訓(xùn)工具的開發(fā)與創(chuàng)新。

　　任職要求：

　　1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)OTC板塊業(yè)務(wù)；

　　2、具有多年OTC企業(yè)培訓(xùn)推廣、營銷人才培養(yǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉商學(xué)院的組建、運(yùn)營流程；

　　4、了解品牌OTC廠家業(yè)務(wù)模式、銷售體系特點(diǎn)；

　　5、有較強(qiáng)的課件撰寫、培訓(xùn)能力。

　　營銷崗位說明書 篇20

　　職責(zé)描述:

　　1、指導(dǎo)設(shè)計方完成公司品牌策劃及相關(guān)資料制作

　　2、主持搭建線上營銷平臺;結(jié)合公司產(chǎn)品,擬定線上營銷策略

　　3、協(xié)助上級完成營銷方案、商業(yè)規(guī)劃及相關(guān)文件資料的撰寫;

　　4、完成部門資料的整理、歸檔,完成工作計劃及總結(jié);

　　5、完成公司產(chǎn)品的更新、打樣、展示、推廣

　　6、建立用戶檔案,定期開展回訪、推送工作;收集并主持處理投訴;

　　7、收集、調(diào)查競品信息,完成競品分析報告。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、市場營銷、平面設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;

　　3、具備一定的寫作、圖文美化功底;

　　4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定的抗壓能力;

　　5、工作思維清晰,邏輯性強(qiáng);

　　6、溝通能力強(qiáng),為人親和有耐心;

　　7、持有機(jī)動車C照優(yōu)先。

　　營銷崗位說明書 篇21

　　崗位職責(zé):

　　1、參與項(xiàng)目市場調(diào)研,撰寫項(xiàng)目調(diào)研報告、前期策劃報告;

　　2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究,緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法;

　　3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究;

　　4、項(xiàng)目定位和項(xiàng)目形象包裝策劃;

　　5、項(xiàng)目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議;

　　6、制訂項(xiàng)目整體營銷戰(zhàn)略和方案;

　　7、階段性營銷計劃制訂和推進(jìn);

　　8、項(xiàng)目全程運(yùn)作及策劃推廣方式,營銷策略,項(xiàng)目定位,推盤策略,價格策略及運(yùn)營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;

　　3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目策劃報告并組織實(shí)施;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力,有新項(xiàng)目拓展經(jīng)歷為佳。

　　營銷崗位說明書 篇22

　　1負(fù)責(zé)營銷部內(nèi)務(wù)工作，協(xié)助市內(nèi)、市外營銷主管做好營銷后期工作。

　　2負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員以外區(qū)域單位的送貨通知單填寫及發(fā)貨。

　　3負(fù)責(zé)銷售回單的整理、歸檔工作。

　　4負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的保管及簽發(fā)工作。

　　5負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員銷售產(chǎn)品的首營資料準(zhǔn)備工作。

　　6負(fù)責(zé)營銷客戶單位證照的收集、整理、歸檔。

　　營銷崗位說明書 篇23

　　1、為安徽30萬企業(yè)提供百度推廣專業(yè)指導(dǎo)，幫助企業(yè)通過百度推廣獲得利潤回報并提升其品牌影響力；

　　2、通過對企業(yè)市場、產(chǎn)品、目標(biāo)客戶的分析，策劃企業(yè)百度推廣方案，并提供營銷型網(wǎng)站優(yōu)化建議；

　　3、指導(dǎo)客戶百度推廣方案實(shí)施，幫助建立效果評估體系，并指導(dǎo)效果優(yōu)化方法；

　　4、指導(dǎo)客戶建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)，提高客戶網(wǎng)絡(luò)營銷渠道利潤及占比；

　　營銷崗位說明書 篇24

　　1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　4、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　5、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

　　6、做好公司費(fèi)用支出、流水帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計及餐費(fèi)的收納、保管。

　　7、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　8、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

　　9、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

　　10、接受其他臨時工作、

　　營銷崗位說明書 篇25

　　1、完成區(qū)域分配的銷售指標(biāo)；

　　2、完整運(yùn)用拜訪客戶步驟，保證帳款回收與管理；

　　3、迅速有效反饋市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議；

　　4、不斷開拓新客戶，拓展新品，使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商經(jīng)營能覆蓋重點(diǎn)門店；

　　5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門店和客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議；

　　6、迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對與抱怨事項(xiàng)；

　　7、市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告，提供決策和謀略，改善策略之參考；

　　8、報表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場情況；

　　9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。

　　營銷崗位說明書 篇26

　　1、負(fù)責(zé)公司的IT設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)，管理。

　　2、負(fù)責(zé)電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備資產(chǎn)的采購。

　　3、負(fù)責(zé)公司IT類資產(chǎn)的管理（包括登記、調(diào)撥、報廢、建立臺帳）。

　　4、負(fù)責(zé)公司水、電的日常維修及消防管理與檢查維護(hù)。

　　5、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　營銷崗位說明書 篇27

　　1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣、租賃的全過程，包括識別需求、帶看促成、簽約及后期維護(hù)和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)的不斷成交；

　　4、能力得到不斷提升后，組建銷售隊(duì)伍，培養(yǎng)銷售人才；成為公司中高級管理人員。

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