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      2. 行政運營崗位職責

        時間:2022-05-18 10:55:21 崗位職責 我要投稿

        行政運營崗位職責3篇

          在現(xiàn)在社會,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的行政運營崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        行政運營崗位職責3篇

        行政運營崗位職責1

          1.健康險管理

          根據(jù)團險渠道業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,分析健康險業(yè)務市場,結(jié)合健康險業(yè)務發(fā)展策略制定健康業(yè)務推廣運營支持計劃,組織稅優(yōu)健康險業(yè)務上線推廣。

          2.運營管理

          根據(jù)團險渠道團體業(yè)務、職域營銷業(yè)務及健康險業(yè)務發(fā)展需要,制定及完善健康險業(yè)務運營規(guī)則、管理制度及服務標準,協(xié)調(diào)公司相關(guān)職能部門建立健全健康險業(yè)務運營處理流程。

          3.系統(tǒng)管理

          負責籌建并完善健康險業(yè)務系統(tǒng)涉及的系統(tǒng)需求分析,統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)CM、IT等資源,制定系統(tǒng)需求、分析等計劃,組織并按時完成健康險功能測試、系統(tǒng)驗收以及產(chǎn)品上線等工作。

          4.分公司運營支持和培訓

          提供健康險業(yè)務支持,分析解決分公司運營需求及系統(tǒng)管理需求,定期安排及組織相關(guān)制度、規(guī)則、系統(tǒng)培訓工作,并追蹤培訓效果。

          5.客戶服務

          根據(jù)團險渠道團體業(yè)務、職域營銷業(yè)務及健康險運營及服務需求,建立并完善團險渠道健康管理、服務管理、客戶管理等相關(guān)工作流程及各項服務措施管理工作,協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門不斷提升團險渠道健康險業(yè)務客戶服務水平。

          6.單證管理

          制定健康險單證印刷品管理制度和流程,負責單證印刷品的審核、征訂、印刷、發(fā)放、調(diào)撥、銷毀等管理工作,監(jiān)控分公司單證管理情況并追蹤改善。

        行政運營崗位職責2

          崗位職責:

          1、負責產(chǎn)品宣傳資料的管理(包括申請、收發(fā)、統(tǒng)計等);

          2、負責產(chǎn)品額度管理(包括額度申請、預約、分配、統(tǒng)計等);

          3、負責合同流程管控(包括合同的.打印、發(fā)放、調(diào)配、回收、初審、作廢、遺失處理、快遞等);

          4、負責客戶活動方案的執(zhí)行;

          5、接聽公司客服熱線并處理,每周記錄常見問題;

          6、負責合同簽訂指導,客戶資料填寫規(guī)范指導,產(chǎn)品相關(guān)問題的答疑,業(yè)務流程咨詢等。

          任職資格:

          1.本科金融學、經(jīng)濟學、投資管理、法律等相關(guān)專業(yè),2年以上財富管理公司產(chǎn)品運營管理工作經(jīng)驗;

          2.了解私募基金業(yè)務,有一定的金融、財務、投資方面的知識基礎;熟悉基金產(chǎn)品運營流程及主要內(nèi)容;

          3.具備較強的客服意識、溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,反應迅速,具有很強的應變及危機處理能力;具有處理基金發(fā)行過程中常見問題的能力和一定的客服技能;熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件;

        行政運營崗位職責3

          1、參與合肥離岸開發(fā)中心(ODC)各項制度及章程擬定事項;

          2、配合客戶完成ODC內(nèi)人力需求的規(guī)劃與推動;

          3、負責合肥ODC員工的招聘面試流程、入離職流程、員工日常關(guān)懷和團隊建設等;

          4、負責ODC內(nèi)費用預算的計劃、控制;

          5、負責ODC內(nèi)的考勤管理和信息安全管理;

          6、負責合肥ODC內(nèi)員工績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

          7、負責監(jiān)督合肥ODC內(nèi)的服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律等;

          8、負責其他相關(guān)的保障ODC正常運營的事項。

          要求:

          全日制本科以上學歷,能夠常駐合肥;

          有3~5年實行政人事相關(guān)管理經(jīng)驗;

          有研發(fā)ODC項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

          有較強的內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通能力。

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