耳機崗位職責(zé)
在不斷進步的時代，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的耳機崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
耳機崗位職責(zé)1
1、本科以上學(xué)歷，電聲/聲學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；
2、英語/日語聽讀寫能力較強，能以外語作為工作語言；
3、精通耳機的聲學(xué)測試及調(diào)試；
4、5年以上電子產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，3年以上耳機/喇叭產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗；
5、對耳機的`音質(zhì)有豐富的研發(fā)、調(diào)試經(jīng)驗，有參與品牌耳機音頻設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
耳機崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、大專或以上學(xué)歷，機電/機械或者電子專業(yè)。
2、從事耳機、藍牙、音箱類產(chǎn)品項目管理1年以上經(jīng)驗。
3、熟悉運用word、excel、（不強調(diào)必須會運用proe、cad，但懂得利用看圖。）等項目管理、辦公軟件
任職要求：有較好的人際關(guān)系與協(xié)調(diào)溝通能力，分析能力及執(zhí)行力，具備較強的團隊協(xié)調(diào)能力。（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。
耳機崗位職責(zé)3
主要職責(zé)工作：
1、能獨立開發(fā)藍牙耳機tws成品集成商客戶，藍牙系列客戶群體和電商客戶者優(yōu)先。
2、大專學(xué)歷，1—3年相關(guān)藍牙市場領(lǐng)域經(jīng)驗，能承受一定壓力，要求會開車。
3、適合團隊精神，對產(chǎn)品市場有一定前瞻性思維。
4、大小休上班，福利佳+獎金+提升
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