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      2. 產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責

        時間:2022-10-17 17:45:31 崗位職責 我要投稿

        產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責,歡迎大家分享。

        產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責

        產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責1

          崗位要求:

          1、服裝/皮具設計相關專業(yè);

          2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;

          3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;

          4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神

          崗位職責:

          1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

          2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;

          3、組織市場調(diào)研,分析市場設計潮流和流行趨勢;

          4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

          5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關系;

          6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;

          7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;

          8、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調(diào)下屬設計人員工作;

          9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

          崗位要求:

          1、服裝/皮具設計相關專業(yè);

          2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;

          3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;

          4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神

          崗位職責:

          1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

          2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;

          3、組織市場調(diào)研,分析市場設計潮流和流行趨勢;

          4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

          5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關系;

          6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;

          7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;

          8、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調(diào)下屬設計人員工作;

          9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

        產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責2

          職位要求

          1·10年以上行業(yè)經(jīng)驗;

          2·具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力;

          3·對智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解;

          4·具備良好的領導能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強的團隊精神和責任心。

          智能產(chǎn)品研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責

          1·負責公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作;

          2·制定部門內(nèi)各個崗位的崗位職責及各個崗位的考核機制;

          3·負責智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項目執(zhí)行,并負責產(chǎn)品線生命周期管理;

          4·分析客戶需求,輸出詳細產(chǎn)品功能需求定義,業(yè)務流程設計和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖;

          5·把控研發(fā)品質,確保進度、成本、規(guī)格和方案的'預期達成;

          6·國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務管理(供應商開發(fā)、管理、優(yōu)化);

          7·負責與市場、設計和技術人員的協(xié)調(diào)和溝通,把控產(chǎn)品開發(fā)周期,推進項目具體進度;

          8·負責收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息,分析市場需求以及行業(yè)動態(tài),推動產(chǎn)品進行快遞迭代更新。

        產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責3

          職責描述:

          1·全面負責年度目標,管理和領導研究項目,提供專業(yè)的客戶服務;

          2· 提供先進的研究分析和增值的見解及建議;

          3·負責鉆研新的研究產(chǎn)品,結合公司特色,研發(fā)出適合公司業(yè)務發(fā)展的產(chǎn)品雛形;

          4·負責撰寫研究報告,以及重要項目提報;

          5·日常部門管理,保持員工的穩(wěn)定與持續(xù)成長。

          職位要求:

          1·全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;

          2·七年以上市場研究行業(yè)經(jīng)驗,有國際研究公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3·廣泛的研究方法和市場研究的具體技術技能;

          4·扎實的市場研究功底,對市場營銷和企業(yè)管理有深刻的理解和洞察力;

          5·解決問題的能力強,邏輯思維能力強,愿意在壓力下工作;

          6·有良好的領導能力和團隊管理能力。

        產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責4

          職責描述:

          1·負責展項展示的技術開發(fā);

          2·負責教育產(chǎn)品的技術開發(fā);

          3·負責帶來團隊開發(fā)新產(chǎn)品;

          4·負責團隊的日常管理。

          任職要求:

          1·本科及以上學歷,機電一體化等相關專業(yè)畢業(yè);

          2·有帶領3—5人的技術團隊經(jīng)驗;

          3·有強烈的責任感和榮譽感;

          4·用于接受挑戰(zhàn),愿意開發(fā)新產(chǎn)品的心態(tài),樂觀進取

        產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責5

          崗位職責:

          1·負責華米移動端app的架構和團隊管理,合理化資源調(diào)配;

          2·實踐移動端技術跨平臺技術引進,強化代碼質量控制;

          3·建立明確的團隊考核標準,形成規(guī)范,并帶領團隊有效執(zhí)行;

          4·培養(yǎng)團隊,提升團隊整體研發(fā)能力和效率;

          崗位要求:

          1·8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,3年以上大型團隊管理經(jīng)驗;

          2·豐富全面的技術能力,對android/ios客戶端技術棧了解深入,對技術原理有準確認知;

          3·對跨平臺技術/新技術的適用性有清晰認識,對架構適用性有深入見解;

          4·具有強烈責任心,縝密的理性思維,能承擔較大壓力和挑戰(zhàn),成就感驅動,結果導向;

          5·有豐富的軟件工程實踐經(jīng)驗,有團隊效率管理經(jīng)驗;

          6·參與過高質量開源項目者優(yōu)先;

        產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責6

          崗位職責:

          1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;

          2、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;

          3、控制產(chǎn)品開發(fā)進度,調(diào)整計劃;

          4、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團隊,審核及培訓考核有關技術人員;

          5、負責公司核心技術解決方案。

          任職資格:

          1、理工類等相關行業(yè)的相關專業(yè)碩士以上學歷;

          2、要求信息安全行業(yè)領先企業(yè)的管理人員經(jīng)驗;

          3、對于正規(guī)的大中型企業(yè),需要5年以上相關行業(yè)領域工作經(jīng)驗,3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗;

          4、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術前瞻性,具備出色的領導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。

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