主管崗位職責(zé)通用15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
主管崗位職責(zé)1
1、督導(dǎo)完成中餐廳日常經(jīng)營工作，檢查員工出勤和儀表儀容。
2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，并對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。
4、檢查中餐廳設(shè)備情況，建立物資管理制度，做好維護(hù)保養(yǎng)工作。
5、主動與客人溝通，采取正確的方法處理投訴。
6、定期召開員工會議，組織員工培訓(xùn)工作，并對員工進(jìn)行考核。
7、參加部門每天的例會，并與廚房建立好關(guān)系，進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
8、按照餐飲部的工作計劃，完成本餐廳的各項指標(biāo)和日常運轉(zhuǎn)工作。
主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的IT設(shè)備運維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產(chǎn)的盤點;
2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)運維，協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的網(wǎng)絡(luò)運維;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)房服務(wù)器的運維，日常數(shù)據(jù)備份，保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運維;
5、日常的桌面支持，持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;
6、負(fù)責(zé)日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;
主管崗位職責(zé)3
1、進(jìn)行各項施工現(xiàn)場管理工作，跟進(jìn)各項工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工等措施；
2、編制施工方案、施工組織設(shè)計的編制、交底及實施過程中的檢查工作；
3、掌握集團(tuán)材料進(jìn)場周期，編制材料計劃，確保材料按時進(jìn)場；
4、掌握界面劃分，及時提交分包申請并追蹤；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及配合各部門工作。
主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的施工圖深化，項目施工跟進(jìn)管理；
2、把控項目關(guān)鍵節(jié)點，合理分配組內(nèi)人員工作，對設(shè)計各階段圖紙的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)；
3、與其他專業(yè)進(jìn)行配合，組織并參加各階段設(shè)計協(xié)調(diào)會議；
4、在項目全過程中提供設(shè)計和技術(shù)支持，解決存在的問題；
5、獨立進(jìn)行方案匯報，反饋、落實客戶的修改意見；
主管崗位職責(zé)5
一、負(fù)責(zé)裝飾物品的入庫及實物管理工作。
1、負(fù)責(zé)新進(jìn)裝飾物品及時入庫，做好實物管理工作；核對賬面庫存與實物庫存的相符性，掌握準(zhǔn)確庫存信息。
2、月度裝飾盤點工作。
二、負(fù)責(zé)裝飾實物的出庫管理工作。
1、負(fù)責(zé)與精品顧問核對銷售或贈送實物出庫情況。
2、負(fù)責(zé)與銷售庫管核對加裝車信息。
三、負(fù)責(zé)提報裝飾采購計劃及日常裝飾采購申請工作。
1、根據(jù)當(dāng)月裝飾銷售情況以及下月度裝飾需求情況，制定裝飾采購計劃表并通過公司批準(zhǔn)。
2、根據(jù)實際庫存、銷售及加裝需求，制定裝飾日常采購計劃。
四、負(fù)責(zé)裝飾相關(guān)賬務(wù)工作。
1、負(fù)責(zé)建立裝飾現(xiàn)金采購臺賬。
任職要求：
1、具有一定的服務(wù)營銷知識、汽車美容知識和汽車美容經(jīng)驗；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和說明資料與信息能力；
3、具有一定的管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、持有汽車駕駛執(zhí)照。
主管崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)合作醫(yī)院病理科各項事務(wù)的協(xié)調(diào)，剝殼改造、項目新增、對賬回款等;
2.病理科日常運營的成本控制，各項目成本率跟蹤及費用的合理性評估;
3.與臨床溝通做新項目的推廣及后續(xù)新增、樣本對接;
4.各項檢驗、評比、質(zhì)量活動的組織策劃;
5.其他上級交辦的臨時性事務(wù)。
主管崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的項目投資分析，預(yù)結(jié)算、變更、簽證、價差的審核和管理;
2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核，并提出技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析報告和合理化建議;
3、負(fù)責(zé)工程款支付審核與成本管控，結(jié)算管理，完成概預(yù)算與決算報告;
4、參與招投標(biāo)工作，編制參考價格，主導(dǎo)審核基準(zhǔn)件清單;
5、參與合同文件的審核，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款;
6、參與相關(guān)項目的施工協(xié)調(diào)會議，了解施工方案、施工進(jìn)度計劃，隨時掌握施工進(jìn)度、質(zhì)量安全和造價變動情況;
7、落實公司其他成本造價相關(guān)工作。
主管崗位職責(zé)8
1、監(jiān)控二線工作日常運營;
2、協(xié)助制定投訴處理規(guī)范，妥善處理負(fù)面反饋，改善服務(wù)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)收集并管理各渠道負(fù)面反饋及投訴，采集分析處理投訴數(shù)據(jù)，做好匯總、監(jiān)測工作，全面了解投訴原因;
4、負(fù)責(zé)二線的跨部門溝通反饋，完善和優(yōu)化跨部門溝通機(jī)制;
5、用戶滿意度回訪，用戶預(yù)約回訪，vip客戶維系等;
6、注重團(tuán)隊建設(shè)，了解員工心理動向，做好員工的發(fā)展規(guī)劃，幫助組員成長;定期與團(tuán)隊溝通，策劃并組織團(tuán)隊活動，激發(fā)團(tuán)隊工作熱情;
主管崗位職責(zé)9
1.熟悉本部門業(yè)務(wù)流程及要求
2.負(fù)責(zé)本部門的日常運營和管理
3.負(fù)責(zé)本部門員工的管理及考核
4.安排員工完成部門工作并嚴(yán)格遵從操作規(guī)范及質(zhì)量要求
5.監(jiān)督檢查設(shè)施設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)，并進(jìn)行門店庫房及物料管理
6.預(yù)估次日用餐人數(shù)，制定生產(chǎn)計劃，滿足銷售需求
主管崗位職責(zé)10
1、制定用戶分層運營策略，圍繞不同類型用戶的不同生命周期運營，提升用戶的粘性。
2、負(fù)責(zé)用戶的拉新、留存、升級，通過數(shù)據(jù)、活動、產(chǎn)品、內(nèi)容、推廣等各種運營手段促進(jìn)新用戶轉(zhuǎn)化、老用戶留存、流失用戶喚醒，乃至整個用戶結(jié)構(gòu)的升級。
3、挖掘用戶核心需求與痛點，圍繞用戶心智，搭建用戶消費場景，提高用戶的活躍度免費學(xué)習(xí)網(wǎng)與價值。
4、掌握社群運營手段，負(fù)責(zé)運營社群，提高用戶的轉(zhuǎn)化率。
5、運營平臺微信號，良好的用戶溝通和交流能力，快速熟悉產(chǎn)品相關(guān)知識，為用戶進(jìn)行答疑。解答客戶咨詢。
主管崗位職責(zé)11
1、組織開展項目營銷策劃工作，負(fù)責(zé)項目推進(jìn)過程中營銷策略的調(diào)整，完善及整合執(zhí)行工作；
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接，搞好公司各類推廣項目，做好活動的策劃，包裝，宣傳，跟進(jìn)等實施工作；
3、負(fù)責(zé)項目廣告信息的搜集、整理，推廣費用的分析，主持制定項目不同時期的廣告策劃；
4、撰寫全程策劃報告、負(fù)責(zé)對銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控。
主管崗位職責(zé)12
1、全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，規(guī)范商務(wù)流程，確保公司利益；
2、負(fù)責(zé)重大項目的商務(wù)談判，審核商務(wù)合同條款，組織起草合作協(xié)議；
3、監(jiān)控項目合作的開展、運營等工作，并對其效果進(jìn)行評估；
4、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護(hù)；
5、回款管理及應(yīng)收帳款催收；
6、與銷售、生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品供應(yīng)，滿足市場需求；
7、指導(dǎo)商務(wù)部協(xié)助各地銷售人員完成公司各產(chǎn)品在各地的招投標(biāo)工作。
主管崗位職責(zé)13
1、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司對外宣傳推廣。包括產(chǎn)品推廣和服務(wù)品牌推廣，甄選和決定媒體及網(wǎng)上營銷的.投放計劃，并對網(wǎng)上營銷和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)管理及維護(hù)公司網(wǎng)站、各媒體網(wǎng)站，提高推廣網(wǎng)站的點擊率，以此提高客戶查詢率。
3、負(fù)責(zé)管理并維護(hù)公司內(nèi)部offer，確保offer內(nèi)容的完整及準(zhǔn)確性。在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷。
4、負(fù)責(zé)收集并評估各展會狀況,提出展會整體策劃與具體實施方案。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌展會各項工作按計劃完成，確保各部門協(xié)同作業(yè)順利完成各項工作，對展會總體實施進(jìn)度負(fù)責(zé)。
6、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)聯(lián)系和甄選各項設(shè)計外包項目，對項目實施情況負(fù)責(zé)。
7、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書及各種CIS設(shè)計。
主管崗位職責(zé)14
1、渠道開發(fā)：設(shè)計院、品牌商、服務(wù)商、展會、網(wǎng)絡(luò)等渠道的開發(fā)。
2、項目洽談：自主信息洽談、報價、計劃書的制定、業(yè)務(wù)公關(guān)。
3、項目跟單：設(shè)計跟單、商務(wù)對接、收款、客戶關(guān)系維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)跟單項目工程資料的收集與管理。
5、獨立或協(xié)助完成商務(wù)談判，并形成會議紀(jì)要，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
6、對跟蹤項目的甄選、設(shè)計方案審查、預(yù)算書的審查、合同主要條款的審查。
7、負(fù)責(zé)合同草稿在甲乙雙方之間的磋商流轉(zhuǎn)與意見交換，并作出修改與固定，最終定稿并簽署合同。
8、負(fù)責(zé)簽約合作客戶日常工作的溝通與協(xié)調(diào)。
9、負(fù)責(zé)部門商務(wù)專員的培訓(xùn)與指導(dǎo)工作，提高部門人員的專業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。
10、根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)，按時完成各類款項回收工作。
主管崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識，對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經(jīng)驗；
具有海量用戶的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新能力；
良好的審美能力，學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強(qiáng)，思路活躍，工作主動積極。
邏輯能力強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)分析能力，并能從中發(fā)現(xiàn)問題、提煉規(guī)律，給出合適的解決方案；
熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告，進(jìn)行用戶、產(chǎn)品分析及講解；
任職要求：
5年以上系統(tǒng)用戶支持團(tuán)隊（10人以上）管理經(jīng)驗
熟悉客戶服務(wù)流程，及績效管理
負(fù)責(zé)用戶支持團(tuán)隊問題解決及質(zhì)量控管
有軟件實施和運維經(jīng)驗優(yōu)先
英語/日語口語熟練者優(yōu)先
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