渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(通用15篇)
在生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的渠道經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、熟悉經(jīng)代業(yè)務(wù)操作,規(guī)劃適合渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,激勵(lì)銷(xiāo)售
2、負(fù)責(zé)上海地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃與拓展
3、以績(jī)效及結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓性強(qiáng)
任職要求:
1、5年以上保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),渠道經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富
2、享受創(chuàng)業(yè)型公司的挑戰(zhàn)及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強(qiáng),充滿熱情
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、全國(guó)母嬰店的招商、開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售
2、負(fù)責(zé)母嬰連鎖渠道開(kāi)發(fā)、拓展、維護(hù)
3、協(xié)助公司制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo)
4、性格熱情、陽(yáng)光、開(kāi)朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關(guān)的性格特點(diǎn)
5、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)落地能力,能迅速進(jìn)行業(yè)務(wù)的對(duì)接與落地,以及后續(xù)持續(xù)的銷(xiāo)售與業(yè)務(wù)服務(wù)
6、外表形象氣質(zhì)俱佳
任職要求:
1、勝任短期出差
2、有很強(qiáng)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力
以下七種應(yīng)聘者勿擾:
1、有小農(nóng)意思、小市民意識(shí)、對(duì)個(gè)人利益斤斤計(jì)較的應(yīng)聘者勿擾
2、對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)不關(guān)心、認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒(méi)有關(guān)系、甘于做旁觀者的應(yīng)聘者勿擾
3、認(rèn)為工作就是坐8小時(shí)拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長(zhǎng),具有坐辦公室心理的應(yīng)聘者勿擾。
4、那些認(rèn)為業(yè)余時(shí)間完全是個(gè)人空間、不愿意配合公司臨時(shí)任務(wù)的應(yīng)聘者勿擾。
5、里肯大部分時(shí)間是雙休,但隔周的周六有學(xué)習(xí)日,那些特別在乎雙休、對(duì)8小時(shí)界限錙銖必較的應(yīng)聘者勿擾
6、缺乏主動(dòng)性、推一推動(dòng)一動(dòng)、工作靠安排、被動(dòng)工作的應(yīng)聘者勿擾
7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應(yīng)聘者勿擾
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、保證銷(xiāo)售的成品油從出庫(kù)到最終端的流通過(guò)程暢通。
2、嚴(yán)格管理渠道中各級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商所銷(xiāo)售產(chǎn)品的進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)字，隨時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在渠道中的銷(xiāo)售動(dòng)向，及時(shí)反饋給上級(jí)，并提出應(yīng)對(duì)措施。
3、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售政策。
4、管理好整個(gè)團(tuán)隊(duì)，制定本區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售計(jì)劃。
5、對(duì)于重點(diǎn)客戶重點(diǎn)維護(hù)支持，使他們保證你的大部分的銷(xiāo)售產(chǎn)出。
6、完成公司布置的其他工作。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的新渠道客戶開(kāi)發(fā)
2、深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)渠道分布情況,完成渠道銷(xiāo)售及布局,建立成熟的渠道銷(xiāo)售體系;
3、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并向分總提出建設(shè)性意見(jiàn);
4、定期收集客戶反饋意見(jiàn),不斷提升客戶滿意度,保證新客戶的開(kāi)發(fā)質(zhì)量;
5、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、 35歲以下,本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬);
2、有3年以上汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有很強(qiáng)的開(kāi)拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系;
4、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識(shí),能夠順利開(kāi)展渠道拓展工作;
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.制定項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目的相關(guān)渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案;
2.負(fù)責(zé)建立渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;
3.策劃并執(zhí)行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);
4.與渠道合作者共同推動(dòng)我所產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;
5.負(fù)責(zé)渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銀行金融行業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目有一定的了解;
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售及管理，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、總結(jié)梳理業(yè)務(wù)市場(chǎng)模型,制定市場(chǎng)崗位標(biāo)準(zhǔn)化,為分管校區(qū)提供參考;
2、負(fù)責(zé)新校區(qū)的啟動(dòng)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)監(jiān)控等工作
3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)及示范工作,提升分管校區(qū)的市場(chǎng)工作能力;
4、支持分校區(qū)市場(chǎng)工作,為小區(qū)提供實(shí)際的問(wèn)題解決方案;
5、做好總部運(yùn)營(yíng)中心外部資源對(duì)接工作;
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、三年以上教育行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有一定的商務(wù)或招商工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng);
5、具備銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,有新項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力強(qiáng),能提煉總結(jié)對(duì)應(yīng)工作;
7、能接受出差。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線下客戶資源的開(kāi)拓；
2、圍繞營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，開(kāi)展與優(yōu)質(zhì)中介資源整合、資源置換、戰(zhàn)略合作與關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)具體策劃、組織實(shí)施，確�；顒�(dòng)或案場(chǎng)到達(dá)率；
4、策劃、組織實(shí)施品牌主題活動(dòng)；
5、其他上級(jí)安排的工作；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、優(yōu)秀的.職業(yè)道德與操守，執(zhí)行力，良好的溝通能力，吃苦耐勞；
3、熱愛(ài)渠道拓展工作，認(rèn)同365企業(yè)文化，
4、熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推廣和銷(xiāo)售環(huán)球名車(chē)自有產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)將公司產(chǎn)品推廣打入各銷(xiāo)售渠道；
3、反饋市場(chǎng)需求，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品；
4、開(kāi)展線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與市場(chǎng)推廣；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，性別不限；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)行業(yè)、汽車(chē)后市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉相關(guān)銷(xiāo)售技巧，具備獨(dú)立思考和良好的溝通能力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能接受短期出差。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)青少年編程項(xiàng)目的渠道開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判，執(zhí)行公司的政策，配合團(tuán)隊(duì)完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
2、與所轄區(qū)域的渠道商協(xié)調(diào)對(duì)接日常工作，維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系：
3、貫徹公司渠道政策，為不斷改進(jìn)公司產(chǎn)品，主動(dòng)搜集、分析、跟蹤用戶體驗(yàn)并及時(shí)反饋、根據(jù)市場(chǎng)信息及時(shí)改變區(qū)域內(nèi)渠道商的具體支持方案。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，一年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司有完善的培養(yǎng)體系和完善的晉升體系)有編程教學(xué)/教育行業(yè)/培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：
2、有強(qiáng)烈的工作熱情，喜歡渠道開(kāi)發(fā)工作，懂得及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略與方式，完成既定各項(xiàng)指標(biāo)目標(biāo)，善溝通、有工作激情，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、與團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶資源、建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 ，并做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
4、積極向上，認(rèn)可公司的企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、與家裝、設(shè)計(jì)公司保持良好關(guān)系，拓展家裝業(yè)務(wù);
2、聯(lián)系各小區(qū)意向裝修業(yè)主，推薦奧普集成吊頂;
3、執(zhí)行與跟進(jìn)銷(xiāo)售策略及活動(dòng)計(jì)劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，
4、與設(shè)計(jì)師維護(hù)良好的關(guān)系，推動(dòng)設(shè)計(jì)師活動(dòng)，設(shè)計(jì)師帶單，
任職資格
1、熟悉并熱愛(ài)建材家居行業(yè)，一年以上相關(guān)有業(yè)務(wù)操作銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2、有中高端產(chǎn)品渠道操作經(jīng)驗(yàn)，有中高端渠道資源者優(yōu)先
3、熟悉主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，擅長(zhǎng)從家裝、設(shè)計(jì)師、工程等渠道發(fā)掘客戶
4、對(duì)小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，新媒體營(yíng)銷(xiāo)等有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、對(duì)建材家居行業(yè)成交及服務(wù)流程有一定的了解，能獨(dú)立完成服務(wù)流程者優(yōu)先，
6、有上進(jìn)心，能吃苦，渴望成長(zhǎng)和賺錢(qián)，在團(tuán)隊(duì)的幫助下，有信心接受PK，有交通工具者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)
1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察，同時(shí)了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策，提高市場(chǎng)占有率;
2.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展，洽談合作;
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;
4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
5.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務(wù)推廣范圍;
6.建立維持與客戶良好關(guān)系。
崗位要求
1.具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
2.口齒伶俐，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng);
3.具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，了解客戶需求，能獨(dú)立接見(jiàn)、面談客戶，為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點(diǎn);
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5.具有耐性，對(duì)挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情;
6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;
7.為人熱情而主動(dòng)，性格外向和活潑，敬業(yè)重業(yè)。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、按照公司的投資標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助篩選合適的投資項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡職調(diào)查、投資可行性研究分析報(bào)告、合作交易結(jié)構(gòu)方案、路演材料、投資建議書(shū)、全套基金及投資協(xié)議等主要文件的編制；
2、負(fù)責(zé)拓展銀行、信托、資管、券商、第三方等募資渠道，組織基金路演等各項(xiàng)募集工作，協(xié)同其他部門(mén)完成基金設(shè)立及基金投資的執(zhí)行工作；
3、根據(jù)投資管理規(guī)程，跟蹤被投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度，監(jiān)控投資風(fēng)險(xiǎn)，確保投資安全性和收益性可控等基金投資后管理工作；指導(dǎo)下屬完成基金的常規(guī)報(bào)告（月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)等）的編寫(xiě)，定期召集基金會(huì)議，完成收益分配工作；根據(jù)基金投資協(xié)議內(nèi)容，執(zhí)行基金退出方案等；
4、在日常業(yè)務(wù)中與客戶（開(kāi)發(fā)企業(yè)和渠道商）建立良好合作關(guān)系，配合部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)展維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容渠道運(yùn)營(yíng)，以提升簽約作者各平臺(tái)影響力及商業(yè)價(jià)值為目標(biāo)，開(kāi)展各項(xiàng)渠道運(yùn)營(yíng)工作。
2、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作，與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談。
3、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、代理公司及服務(wù)商協(xié)作，提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。
4、分析數(shù)據(jù)并采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)手段，增加簽約作者粉絲數(shù)量，提高商業(yè)價(jià)值。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)14
職位要求:
1. 年齡21-36歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 有1年以上市場(chǎng)拓展、推廣工作經(jīng)驗(yàn) ,熟悉家居行業(yè)的銷(xiāo)售模式,有一定的客戶資源積累;
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作組織和協(xié)調(diào)能力;
4. 善于溝通,表達(dá)能力較強(qiáng),人際關(guān)系好,具有開(kāi)拓、維護(hù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力;
5. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差 , 具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責(zé)):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
2. 執(zhí)行公司市場(chǎng)工作,完成公司全年銷(xiāo)售目標(biāo),完成全年市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo);
3. 根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域制訂品牌引進(jìn)、品牌提升規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道開(kāi)拓;
4.對(duì)意向經(jīng)銷(xiāo)商的分析評(píng)估。
5. 洽談開(kāi)店相關(guān)工作,做好各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)及溝通。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、針對(duì)進(jìn)口美妝個(gè)護(hù)和母嬰產(chǎn)品方面，實(shí)施大客戶的需求開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售計(jì)劃，深挖客戶資源轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售實(shí)績(jī)；
2、對(duì)跟進(jìn)的客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和銷(xiāo)售促進(jìn)，定期進(jìn)行客戶整理分析，制訂改善策略；
3、負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收款回收工作，及時(shí)跟進(jìn)客戶的產(chǎn)品使用情況，協(xié)助做好售后服務(wù)工作；
4、協(xié)助收集競(jìng)爭(zhēng)同業(yè)、產(chǎn)品市場(chǎng)走勢(shì)等信息，提供相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售建議。
任職要求：
1、具有3年或以上B2B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，年齡22-40歲，男女不限。
2、形象談吐好，性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力。應(yīng)變能力較好。
3、具有較強(qiáng)工作責(zé)任心，抗壓能力好，高效的執(zhí)行能力。
4、具有相關(guān)類(lèi)目銷(xiāo)售經(jīng)理3年經(jīng)驗(yàn)，熟悉京東天貓和其他電商渠道。
5、具有B2B企業(yè)客戶經(jīng)驗(yàn)或者線下渠道資源、跨境電商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取
【渠道經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)10-08
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)10-07
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)11-16
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)09-22