需求管理崗崗位職責(zé)優(yōu)秀通用
隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的需求管理崗崗位職責(zé)優(yōu)秀通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
需求管理崗崗位職責(zé)優(yōu)秀通用1
1、參與需求調(diào)研、獲取客戶需求并分析整理、業(yè)務(wù)需求討論，進(jìn)行需求分析工作;
2、按設(shè)計要求編寫相關(guān)文檔，準(zhǔn)確描述和解釋業(yè)務(wù)需求、參與解決方案的設(shè)計并實現(xiàn)概念原型;
3、基于產(chǎn)品對軟件需求進(jìn)行管理，包括對需求點的跟蹤和驗證;
4、負(fù)責(zé)分析、評估系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能等;
5、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，與研發(fā)團(tuán)隊一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版;
6、關(guān)注行業(yè)發(fā)展，積極為產(chǎn)品設(shè)計提供合理化建議。
需求管理崗崗位職責(zé)優(yōu)秀通用2
1.負(fù)責(zé)接收用戶提交的業(yè)務(wù)需求申請，評定需求申請的合理性、安全性和適用性，積極引導(dǎo)用戶，提高用戶對需求管理流程的理解和配合，婉拒不合理需求、不規(guī)范需求;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)非項目需求的重要性和緊急度，確認(rèn)需求的優(yōu)先級，并確保各環(huán)節(jié)按期完成;
3.參與重大業(yè)務(wù)需求的前期調(diào)研、需求范圍厘定，確保項目組產(chǎn)出業(yè)務(wù)需求合理、合規(guī)和技術(shù)可行的規(guī)格說明書;
4.組織需求分析評審工作，審核需求分析活動的交付物;
5.參與整個開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求的開發(fā)、跟蹤及需求變更的`控制與管理，與測試團(tuán)隊一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;
6.對業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險控制等方面提出合理建議，參與需求管理、分析等流程、制度的制定。
需求管理崗崗位職責(zé)優(yōu)秀通用3
1.負(fù)責(zé)海外研發(fā)部和海外機構(gòu)的日常溝通協(xié)調(diào)工作;
2.協(xié)助海外機構(gòu)進(jìn)行信息化建設(shè)規(guī)劃、項目預(yù)算等工作;
3.代表海外研發(fā)部統(tǒng)一接收海外機構(gòu)的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行收集、整理、分析和跟蹤等工作;
4.代表海外研發(fā)部統(tǒng)一接收海外機構(gòu)的在日常信息化服務(wù)過程中的意見、建議;
5.協(xié)助海外機構(gòu)處理在系統(tǒng)使用方面的常見問題;
6.完成海外機構(gòu)交辦的其他信息化工作。
需求管理崗崗位職責(zé)優(yōu)秀通用4
1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)軟件需求收集、整理和審核，并確定需求實施的優(yōu)先級，提交和協(xié)調(diào)共享服務(wù)中心開發(fā)
2、組織需求部門開展應(yīng)用系統(tǒng)的用戶測試、培訓(xùn)及實施上線
3、參與各類信息系統(tǒng)建設(shè)項目，推動系統(tǒng)需求的討論明確，協(xié)調(diào)制定需求開發(fā)計劃，追蹤監(jiān)控需求實現(xiàn)
4、根據(jù)需求管理總體需要，提出系統(tǒng)功能、需求實現(xiàn)的改進(jìn)意見，持續(xù)優(yōu)化需求管理流程或制度
5、執(zhí)行應(yīng)用系統(tǒng)投產(chǎn)和變更的各項審核及實施操作，配合共享中心協(xié)調(diào)相關(guān)資源進(jìn)行投產(chǎn)前的各項準(zhǔn)備工作
6、對應(yīng)用系統(tǒng)生產(chǎn)環(huán)境的運行和性能情況進(jìn)行監(jiān)控，定期組織關(guān)于系統(tǒng)運行的機構(gòu)調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)需求、問題和隱患并報告
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