銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(集合15篇)
隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定具體的銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測;
2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊成員的年度目標(biāo)與計劃,并督促實施;
3、負(fù)責(zé)分公司的銷售目標(biāo)達(dá)成及區(qū)域客戶情況進(jìn)行統(tǒng)一的.管理;
4、控制運(yùn)營費(fèi)用管理、銷售范圍和銷售目標(biāo)的發(fā)展;
5、激勵、支持與考核銷售及客服團(tuán)隊人員;
6、參與制定和改進(jìn)企業(yè)的銷售政策,使之不斷適應(yīng)市場的變化;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)管理。
崗位要求:
1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經(jīng)驗,并成績優(yōu)秀;
3、意愿強(qiáng)烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)情況及市場特點(diǎn)有較深的理解;
4、有豐富的市場營銷經(jīng)驗,對培訓(xùn)行業(yè)有深入的了解和認(rèn)識;
5、有較強(qiáng)的市場開拓能力,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、處事嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德與忠誠度、穩(wěn)定性。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、熟悉圖書銷售渠道，尤其三大電商以及天貓店的運(yùn)營模式、促銷方案組合技巧，良好的執(zhí)行能力，并與客戶有良好的關(guān)系;
2、保質(zhì)保量完成上級分配的'任務(wù);完成所負(fù)責(zé)客戶的征訂、發(fā)貨、營銷、對賬、回款等工作;熟練使用辦公軟件，良好數(shù)據(jù)處理運(yùn)用能力和數(shù)據(jù)分析能力;
3、對童書市場發(fā)行營銷的濃厚興趣和深入了解，具有整體營銷策劃、創(chuàng)新、執(zhí)行和實施的能力;
4、善于與網(wǎng)站溝通、談判，提升有效銷售和增量銷售;有促銷文案的寫作經(jīng)驗;
5、豐富而親和的渠道經(jīng)銷商資源和人脈，有效的渠道管理經(jīng)驗和回款能力;
6、善于利用各種資源，對渠道進(jìn)行銷售激勵、評估及改善，有效維護(hù)客戶關(guān)系;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、專科及以上學(xué)歷，營銷類、管理類及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、25歲-35歲;五年以上房地產(chǎn)行業(yè)企劃工作經(jīng)驗或房地產(chǎn)行業(yè)廣告代理公司相關(guān)經(jīng)驗。
3、具備相應(yīng)的管理知識、市場營銷知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、財務(wù)會計學(xué)知識、建筑規(guī)劃學(xué)知識、商務(wù)談判技巧。
4、有責(zé)任感和事業(yè)心，精力充沛、追求成就感，喜歡接受挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的抗壓能力;
5、有創(chuàng)新思維，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，具備豐富的客戶資源及客戶拓展能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、精通房地產(chǎn)項目全程銷售程序，熟悉房地產(chǎn)發(fā)展動態(tài)和周邊城市的.房地產(chǎn)行情。
3、在銷售過程中注意分析和處理各類問題，及時反饋有關(guān)信息，報請領(lǐng)導(dǎo)做出判斷;
4、配合經(jīng)理組織各項公關(guān)活動，審定有關(guān)推廣資料，組織實施公關(guān)活動，及時總結(jié)活動效果，并將相關(guān)分析數(shù)據(jù)報告經(jīng)理;
5、負(fù)責(zé)銷售合同的擬定及售后合同管理的監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)客戶投訴的協(xié)調(diào)及法務(wù)事項處理，處理公共關(guān)系及突發(fā)事件，保證售樓處正常運(yùn)轉(zhuǎn);
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司視頻產(chǎn)品銷售管理和渠道經(jīng)銷商開拓;
配合市場推廣專員規(guī)劃推廣策略;
配合銷售副總經(jīng)理整理分析客戶資料及做好公司年度銷售規(guī)劃。
視頻產(chǎn)品主要包括：ipcam、nvr、硬盤、單兵設(shè)備、視頻轉(zhuǎn)碼機(jī)、智能家居產(chǎn)品和視頻會議系統(tǒng)等。
任職要求：
有良好的'視頻產(chǎn)品內(nèi)銷基層銷售市場開拓經(jīng)歷;
有一定客戶基礎(chǔ)和經(jīng)銷商及客戶管理經(jīng)驗;
電子專業(yè)優(yōu)先。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
環(huán)保行業(yè)銷售經(jīng)理美科思遠(yuǎn)北京美科思遠(yuǎn)環(huán)境科技有限公司,美科思遠(yuǎn),美科環(huán)境,美科思遠(yuǎn)崗位職責(zé):
1、執(zhí)行部門銷售計劃,及時完成公司在環(huán)保部委,各省環(huán)保廳、市環(huán)保局的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)跟蹤項目進(jìn)度,完成項目跟進(jìn)、談判、簽約、驗收、回款等工作;
3、做好區(qū)域環(huán)保行業(yè)品牌建設(shè),市場信息的收集;
4、負(fù)責(zé)北京部委及周邊環(huán)保省廳、各地市環(huán)保局信息化,精準(zhǔn)治霾的.拓展工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)的市場開拓能力和公關(guān)能力,能適應(yīng)出差的工作方式;
4、熱愛銷售工作,具有開朗的性格和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能夠承受壓力;
5、具備優(yōu)秀的溝通技巧和銷售技巧,具備團(tuán)隊合作精神。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
任職要求：
1 、通過電話溝通/直面約談，對酒店進(jìn)行考察評估洽談合作，并根據(jù)客戶需求，制定合作方案；
2 、完成與商戶合作從簽約到上線過程中的溝通協(xié)調(diào)、信息錄入等工作；
3 、處理合作過程中出現(xiàn)的各類活動、價格調(diào)整、到期后續(xù)簽等日常運(yùn)營事務(wù)，與合作商戶保持聯(lián)系，推動參與促銷活動，并協(xié)助客服解決客訴；
4 、協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，培養(yǎng)下屬業(yè)務(wù)能力，針對工作中遇到的問題提出有效解決辦法；
5、協(xié)助上級做好酒店業(yè)務(wù)市場和竟?fàn)帉κ中畔⒌氖占S護(hù)好重點(diǎn)合作伙伴的'長期合作關(guān)系。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件（word 、excel、ppt）。
3、執(zhí)行力強(qiáng)，有極強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識；
4、善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力且特別能吃苦耐勞；
5、有三年以上銷售經(jīng)驗、直銷工作經(jīng)驗或酒店行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先.
6、有帶團(tuán)隊經(jīng)驗，掌握團(tuán)隊建設(shè)，人員激勵等人員管理方法
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、協(xié)助營銷制定、執(zhí)行項目各階段營銷策略;
2、根據(jù)項目各階段銷售需要，制定、執(zhí)行銷售方案;
3、根據(jù)項目各階段營銷策略，組織、實施各類營銷活動;
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，整合各專業(yè)資源，保障各級銷售計劃的有效實施;
5、負(fù)責(zé)公司各項品牌整合推廣活動的'實施。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上珠三角、同崗位工作經(jīng)驗;
3、對房地產(chǎn)營銷工作的深入理解，具備較強(qiáng)的實際操作經(jīng)驗
4、較強(qiáng)的語言表達(dá)、邏輯思維、組織執(zhí)行、人際溝通能力
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、 按品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行店內(nèi)銷售工作,為到店客人提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、貼心的'服務(wù);
2、維護(hù)售前、售中和售后客戶數(shù)據(jù),以單據(jù)和報表方式進(jìn)行反饋;
3、協(xié)助營銷主管拓展外部資源,并與相關(guān)部門保持良好溝通;
4、確保店鋪環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)(如視覺陳列,清潔等)、負(fù)責(zé)管理班次;
5、負(fù)責(zé)記錄客戶的意見和需求,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
6、配合財務(wù)部每月盤點(diǎn)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),英語交流熟練(會其他國家語言亦可);
2、年齡23-35歲,相貌端正,具親和力,形象氣質(zhì)佳;
3、具備珠寶、鐘表、奢侈品行業(yè)銷售經(jīng)驗,國際品牌企業(yè)銷售服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉零售專賣店日常操作流程優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和銷售能力,客戶服務(wù)意識強(qiáng),有良好具團(tuán)隊合作能力;
6、對珠寶行業(yè)充滿熱情,做事細(xì)心有責(zé)任感,認(rèn)同公司發(fā)展的價值觀;
7、簡歷請附照片。 ,Boss 尹佩菁 5k-6k 誠聘
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
石化行業(yè)銷售經(jīng)理北京安點(diǎn)科技有限責(zé)任公司北京安點(diǎn)科技有限責(zé)任公司,安點(diǎn)科技,安點(diǎn)崗位職責(zé):
1、從事工控網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品在石油化工行業(yè)的銷售工作,完成銷售目標(biāo);
2、跟進(jìn)石化項目的.前中后期運(yùn)作、談判、投標(biāo)、售后;
3、維系合作廠家及用戶、設(shè)計單位等商務(wù)伙伴關(guān)系;
4、對項目中出現(xiàn)的問題,提出及時有效的解決方案;
5、積極開發(fā)拓展新項目、新用戶。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,石油化工相關(guān)院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上石化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的市場開拓及公關(guān)能力;
3、有石油化工行業(yè)背景或大客戶資源者優(yōu)先考慮;
4、較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力,良好的分析判斷能力;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)改性塑料的市場開發(fā)，達(dá)成公司銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)商務(wù)合同簽訂，負(fù)責(zé)貨款的回收及后續(xù)項目的開發(fā);
3.收集和反饋行業(yè)動態(tài)、客戶需求、競爭狀況等市場信息。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.有改性材料行業(yè)、電子電器行業(yè)等相近行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗;
3.熟悉市場開發(fā)、渠道管理、價格管理、客戶關(guān)系管理等方面的`知識;
4.具備優(yōu)秀的談判技巧和客戶開發(fā)能力，對自己的職業(yè)發(fā)展有清晰認(rèn)識。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、制定智能照明系統(tǒng)行業(yè)客戶銷售戰(zhàn)略和計劃,完成制定的銷售目標(biāo);
2、有強(qiáng)烈的.進(jìn)取心,有積極主動的開拓市場的能力,完成業(yè)績目標(biāo);
3、關(guān)注市場動態(tài)與競爭對手信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);
4、與公司技術(shù)部協(xié)調(diào)溝通,提供客戶產(chǎn)品需求及設(shè)計要求,協(xié)助制作智能照明系統(tǒng)解決方案;
5、維護(hù)客戶,做好售前、售中、售后服務(wù)。
崗位要求:
1、熟悉燈具及智能行業(yè);
2、2年或以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;有智能照明控制、室內(nèi)照明、工程照明行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗及相關(guān)人際關(guān)系者優(yōu)先考慮;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、根據(jù)客戶的需求,整合公司資源為客戶提供品牌推廣方案,并協(xié)調(diào)各部門落實執(zhí)行;
2、維護(hù)客戶關(guān)系,并積極拓展新客戶,持續(xù)為客戶提供有競爭力的`營銷策略服務(wù);
3、完成公司制定的銷售任務(wù)并協(xié)助團(tuán)隊完成目標(biāo)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的業(yè)務(wù)開發(fā)、維護(hù)工作，負(fù)責(zé)對團(tuán)隊銷售工程師進(jìn)行指導(dǎo)和管理，有權(quán)處理區(qū)域內(nèi)市場和人員的管理工作;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績目標(biāo);
3、所負(fù)責(zé)區(qū)域成交客戶流失率、新成交客戶增長率達(dá)到公司要求;
4、協(xié)助下屬進(jìn)行客戶公關(guān)、談判;配合大客戶專員進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的大客戶開發(fā)工作;
5、為下屬員工制造公平競爭機(jī)會;
6、合理控制所屬人員的利潤率、節(jié)省部門開支達(dá)到公司要求;
7、保障測試尾款及時回收和控制呆死帳的發(fā)生;
8、保持人員的穩(wěn)定與結(jié)構(gòu)的.合理性和必要性，使隊伍精干而富有戰(zhàn)斗力;
9、協(xié)助銷售部開展銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè);
10、服從并執(zhí)行公司的各項制度和決議，保障公司的戰(zhàn)略方針和各項決議在所屬人員得以貫徹和執(zhí)行;
11、策劃并組織好所屬人員的培訓(xùn)，為公司培訓(xùn)部提供培訓(xùn)方案，協(xié)助公司作好員工的在崗培訓(xùn)，使所屬人員的專業(yè)技能能達(dá)到崗位要求,為公司和團(tuán)隊儲備人才。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
要求A
崗位職責(zé)：
1、擬訂分管區(qū)域/系統(tǒng)的周期銷售目標(biāo)，并按周、月、季、年完成各產(chǎn)品銷售目標(biāo)；
2、在分管區(qū)域/系統(tǒng)內(nèi)積極配合經(jīng)銷商分銷工作，達(dá)到鋪貨目標(biāo)；
3、及時處理分管銷售區(qū)域/系統(tǒng)內(nèi)客戶投訴問題；
4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域/系統(tǒng)貨款的回收；
5、競品市場信息的搜集與分析；
6、公司銷售費(fèi)用的管控；
7、根據(jù)公司銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定符合公司渠道拓展的策略；
任職要求：
專科以上學(xué)歷，3年以上快消品銷售管理經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗。
要求B
工作職責(zé)：
1、對銷售支持事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌、管理；制定和規(guī)范相關(guān)的銷售行政流程（如要貨計劃、訂單處理、庫存管理等）；
2、做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌及分析，為公司業(yè)務(wù)決策提供支持；
3、監(jiān)控及協(xié)調(diào)銷售部所有內(nèi)部運(yùn)作事宜，確保內(nèi)部運(yùn)作的順暢；
4、做好內(nèi)外客戶服務(wù)工作，包括外部客戶投訴處理、物流配送、訂單處理、庫存管理等相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)受理、檢查各級銷售區(qū)域市場及業(yè)務(wù)人員內(nèi)、外部投訴，處理并及時匯報；
6、負(fù)責(zé)各類文件、銷售報表、傳真的起草、收發(fā)、傳遞、分類、存檔及管理工作；
7、負(fù)責(zé)營銷部會議的.會務(wù)工作，并做好記錄，整理會議記要；
8、負(fù)責(zé)營銷部各級業(yè)務(wù)人員各項費(fèi)用的匯總整理，報財務(wù)部審核；
9、培養(yǎng)銷售支持團(tuán)隊；
10、完成上級交辦的其它工作
任職資格：
1、熟悉沃爾瑪、大潤發(fā)、華潤萬家、家樂福、卜蜂蓮花、新一佳等KA系統(tǒng)門店配送流程及訂單管理；
2、大專以上學(xué)歷，五年以上銷售后勤工作經(jīng)驗；
3、具備相應(yīng)的文秘知識、市場營銷知識、財務(wù)知識、物流管理知識；
4、對市場營銷工作有較深刻的了解，對數(shù)據(jù)敏感；
5、了解統(tǒng)計軟件的使用，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；
7、工作認(rèn)真仔細(xì)，女性優(yōu)先考慮。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)項目策略的制定、業(yè)務(wù)洽談、簽約及后續(xù)監(jiān)督執(zhí)行工作，
2、負(fù)責(zé)制定部門各種管理規(guī)章制度、流程，
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門內(nèi)各種規(guī)章制度流程的順暢執(zhí)行，
4、負(fù)責(zé)客服工作，
5、負(fù)責(zé)制定銷售培訓(xùn)計劃，提高銷售人員的素質(zhì)，
6、負(fù)責(zé)整理部門日報、周報、月報并上報總經(jīng)理及相關(guān)部門，
7、負(fù)責(zé)部分重要客戶招商及銷售的洽談工作，
8、銷售部會議的組織，部門人員工作的督導(dǎo)。
9、負(fù)責(zé)本部門員工的.績效考核及晉升事宜
10、部門經(jīng)理交辦的其他工作。
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