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      2. 考研咨詢崗位職責(zé)

        時間:2023-01-30 12:32:50 崗位職責(zé) 我要投稿
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        考研咨詢崗位職責(zé)

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的考研咨詢崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        考研咨詢崗位職責(zé)

        考研咨詢崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1.獨立并高質(zhì)量完成來訪客戶的接待,向其介紹課程及相關(guān)服務(wù),并促成報名;

          2.耐心、詳細解答電話咨詢的客戶,邀約意向客戶到中心咨詢;

          3.挖掘客戶的`潛在需求,對課程做出準確推薦;

          4.根據(jù)公司制定的銷售目標,配合團隊完成銷售任務(wù);

          5.有電話銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能力突出者提升為咨詢主管;

          6.配合其他部門完成工作。

          任職資格:

          1.本科及以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;有考研經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

          2.具備良好的理解能力、表達能力和溝通能力;

          3.具有高度的工作熱情和工作耐心,有責(zé)任感及良好的團隊合作意識;

          4.熱愛教育行業(yè),有強烈的個人進取心和對于成功的渴望。

        考研咨詢崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1.接聽學(xué)生咨詢電話,向潛在學(xué)生介紹課程,接待上門學(xué)員咨詢,了解學(xué)生需要,根據(jù)學(xué)生需求推薦合適的課程;

          2.對未成功簽單學(xué)生定時跟蹤,確定良好的關(guān)系;挖掘潛在意向?qū)W生;對于現(xiàn)有學(xué)生跟進其入學(xué)測試,雙方達成合作;

          3.通過團隊合作與各部門之間配合使學(xué)生達到學(xué)習(xí)目標,完成個人與團隊銷售目標;

          4.協(xié)助市場部進行免費講座、公開課、市場活動及調(diào)研等工作的開展,對所獲得信息、數(shù)據(jù)進行篩選、跟蹤等。

          5.負責(zé)統(tǒng)計并上報每日完成量,定期參與部門例會與培訓(xùn)。

          職位要求:

          1.本科及以上學(xué)歷,教育類、銷售類、管理類等相關(guān)專業(yè);

          2.具備銷售意識、有強烈的市場敏銳性及良好的服務(wù)意識;

          3.熱愛教育事業(yè),有良好的語言表達能力,應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力及情緒控制能力好;

          4.對考研培訓(xùn)行業(yè)有一定的了解,有教育行業(yè)背景優(yōu)先考慮;碩士學(xué)歷或有過考研經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

          職位發(fā)展及待遇:

          1.保底薪資+補貼+豐厚獎金+通訊補助+交通補助;

          2.五險;

          3.每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;

          4.年度旅游計劃、員工免費課程、豐富的`員工活動;

          5.完善的提升自身能力的課程培訓(xùn);

          6.廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機制;

          7.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。

        考研咨詢崗位職責(zé)3

          職責(zé)描述:

          1.熟悉考研,考博,四六級,專四專八,同等學(xué)力等相關(guān)產(chǎn)品知識及政策;

          2.遵守電銷工作流程與規(guī)范,熟練掌握電銷話術(shù),靈活應(yīng)用銷售技巧;

          3.挖掘?qū)W員的潛在需求,最大限度轉(zhuǎn)化學(xué)員;

          4.給予學(xué)員量身定制的`課程方案,促進學(xué)員報名;

          5.完成每月的銷售任務(wù)目標并力爭超越目標。

          任職要求:

          1.言談自信,普通話標準,口齒伶俐,有較好的表達能力;

          2.具有優(yōu)秀的邏輯思維能力,善于與客戶深層溝通,理解及表達能力出眾;

          3.較強的服務(wù)意識,能夠承受較強的工作壓力;

          4.目標導(dǎo)向性強,具有開拓精神及團隊合作意識;

          5.擁有考研,考博,四六級,專四專八,同等學(xué)力等經(jīng)驗者優(yōu)先;

          6.熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),理解并認同新東方企業(yè)文化。

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