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      2. 志愿者崗位職責

        時間:2023-05-17 10:04:01 曉鳳 崗位職責 我要投稿
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        志愿者崗位職責(通用7篇)

          在現(xiàn)在社會,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的志愿者崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        志愿者崗位職責(通用7篇)

          志愿者崗位職責 1

          職位要求

          1.熱愛公益事業(yè),希望為公益事業(yè)活動作出自己的一份貢獻

          2.嚴肅工作作風與工作紀律

          3.艱苦樸素,謙虛謹慎

          4.不計較個人得失

          5.按時完成指定的工作任務(wù)和項目,保證服務(wù)質(zhì)量,在認真完成本職工作的同時,積極參與其他志愿服務(wù)活動

          6.潔身自愛,樹立形象

          7.工作時間保持通訊暢通,遇到問題及時反饋

          8.強化安全,責任,保密意識

          崗位職責

          1.協(xié)管員應(yīng)本著吃苦耐勞,服務(wù)群眾,風險社會的'態(tài)度投入到工作中

          2.協(xié)管員應(yīng)認真履行協(xié)管工作職責

          3.協(xié)管員應(yīng)在協(xié)管的同時注意自身的安全,在制定位置站崗

          4.協(xié)管員應(yīng)統(tǒng)一著自愿者服裝

          5.協(xié)管員應(yīng)服從上級安排,準時張剛,不遲到,不早退

          志愿者崗位職責 2

          崗位職責:

          1、 凝聚、團結(jié)志愿者;

          2、 設(shè)計開展志愿者服務(wù)活動,加強對志愿者工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);

          3、 發(fā)展壯大志愿者組織,擴大社會影響力;

          4、 研究和制定全志愿者發(fā)展規(guī)劃、政策措施和法規(guī),研究和解決志愿者服務(wù)、發(fā)展中的重大問題;

          任職要求:

          1、 ?埔陨蠈W歷,三年以上志愿者管理經(jīng)驗,制定過或者參與過志愿者體系的`設(shè)定。、

          2、 具有獨立工作以及組織能力、協(xié)調(diào)能力和開展活動的能力;

          3、 善于和各種志愿者和志愿者組織打交道,有資源者優(yōu)先;

          4、具有志愿者工作的熱情,能夠很好的處理好各種關(guān)系。

          志愿者崗位職責 3

          職責描述:

          此次崗位職責描述崗位要求是為了舉辦大型賽事活動做準備,前期由國內(nèi)專業(yè)老師進行為期三個月的.培訓,真正上崗時間就只有十幾天,中途不準退出。。∫庵静粓远ㄕ呶饠_。!能力突出或培訓期間表現(xiàn)良好者可晉升為領(lǐng)班,薪資另談。初試地點為武昌區(qū)徐東群星城。包吃包住,周末及法定節(jié)假日正常休。

          職位要求:

          (1) 女:身高162cm以上;男:身高175cm以上;

         。2) 年齡18-28周歲,大專及以上學歷;身體健康,五官端正;

         。3)形象氣質(zhì)佳,具有親和力,普通話標準;

         。4)熟練掌握基本辦公軟件,具備一定網(wǎng)絡(luò)知識;

         。5)具有較強的口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及理解能力;

         。6)具有較強的服務(wù)意識,吃苦耐勞,責任心強;

         。7)具有英語4級。

          工作時間:7月--10月31日,周末雙休,法定節(jié)假日正常休

          志愿者崗位職責 4

          崗位職責

          1.在所在醫(yī)院推廣輕松籌平臺,幫助患者使用輕松籌發(fā)起籌款項目,維護用戶關(guān)系。

          2.參加醫(yī)院和當?shù)氐墓娼M織活動,擴充品牌影響力,維護與醫(yī)院與當?shù)毓娼M織的關(guān)系。

          3.負責物料、物資的鋪設(shè),按指示完成上級下達的工作任務(wù)。

          4.布置和協(xié)調(diào)活動現(xiàn)場,協(xié)助公益活動有序進行。

          任職要求:

          1.專科學歷,經(jīng)驗豐富可放寬,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生有限。

          2.優(yōu)秀的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力

          3.目標感強,勇于挑戰(zhàn),工作積極主動,能夠承受較強的'工作壓力。

          4.愿意獻身公益事業(yè),主觀能動性強,有強烈的自我驅(qū)動力!!!!!!

          5.有地推、互聯(lián)網(wǎng)、保險、醫(yī)護工作者,有相關(guān)資源者優(yōu)先錄取!

          表現(xiàn)優(yōu)秀者直接晉升,晉升空間:實習生-bd-bdm-城市經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理。五險一金!

          志愿者崗位職責 5

          一、志愿為本社區(qū)消防安全做出無私奉獻。

          二、自覺學習消防安全知識和法律法規(guī),掌握本社區(qū)消防安全狀況,熟悉各種火災(zāi)的撲救方法。

          三、充分利用業(yè)余課余時間有組織地深入到各村、各單位義務(wù)開展消防安全宣傳活動,提高全社會的防火意識。

          四、在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下深入到各村、各駐區(qū)單位、各公眾聚集場所開展火災(zāi)隱患排查活動,督促指導(dǎo)各單位消除火災(zāi)隱患,做到防患于未然。

          五、以身作則,用自己的實際行動和無私奉獻精神帶動周圍的`職工和群眾從小事做起,養(yǎng)成良好的消防安全習慣。

          六、義務(wù)開展消防知識咨詢服務(wù),熱心回答群眾提出的問題。

          七、自覺接受社區(qū)消防部門的安排,及時完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

          八、發(fā)生火災(zāi)時,積極協(xié)助有關(guān)部門迅速有效地撲救火災(zāi),搶救遇險人員,疏散物資。

          志愿者崗位職責 6

          1、家長志愿者要根據(jù)學校的值班安排,按時到崗值班,做到不遲到不早退,維持好校門外管制區(qū)域秩序。

          2、家長志愿者值班時,穿著統(tǒng)一背心開展工作(在學校傳達室領(lǐng)。。

          工作時間:上午:7:00——8:00;下午:15:20——16:20;(周一、五時間為:15:20——16:20)

          3、家長志愿者值班時要協(xié)助學校門衛(wèi)、學校值班領(lǐng)導(dǎo)和教師管理好校園大門外的車輛停放工作,制止家長進入送止線以內(nèi),以便學生可以安全有序出入;隨時關(guān)注學校周邊環(huán)境秩序,防止社會閑散人員進入校園;發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為要及時予以制止,并上報學校有關(guān)人員。

          4、家長志愿者值班時待人要態(tài)度和諧,詢問時要注意文明禮貌和工作方法,避免發(fā)生不必要的.沖突。

          5、遇到特殊天氣,在保證自身安全的前提下完成值班。家長有突發(fā)疾病或特殊情況不按時到崗的,請與組長聯(lián)系,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

          志愿者崗位職責 7

          1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責組織、指導(dǎo)本公司按要求承訓范圍,進行相應(yīng)的社區(qū)志愿者管理培訓服務(wù)工作。

          2、組織、指導(dǎo)本機構(gòu)嚴格按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導(dǎo)、教考分離”的原則,認真開展社區(qū)志愿者培訓工作。

          3、組織、指導(dǎo)本機構(gòu)嚴格按照國家和北京市統(tǒng)一制定的`社區(qū)志愿者大綱和統(tǒng)一教材組織開展培訓培訓工作。

          4、組織、指導(dǎo)本機構(gòu)按照規(guī)定或行業(yè)標準領(lǐng)取、配置相關(guān)培訓設(shè)施設(shè)備。

          5、按規(guī)定配齊專、兼職教師,及時組織、選送符合教師資格條件的人員參加師資培訓并獲取教師資格證。

          6、組織、指導(dǎo)本機構(gòu)建立、健全各項培訓管理制度。

          7、對本機構(gòu)培訓秩序管理、培訓計劃執(zhí)行管理、培訓人員組織管理、培訓質(zhì)量保障管理、教材收發(fā)配備、師資管理等相應(yīng)工作工作負主要責任。

          8、在公司人力資源部的配合下做好專職、兼職教師的聘用、考核工作。

          9、完成公司及政府職能部門安排的與培訓工作相關(guān)的其他工作。

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