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        時(shí)間:2023-04-18 15:55:17 崗位職責(zé) 我要投稿
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        內(nèi)蒙古崗位職責(zé)

          在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編精心整理的內(nèi)蒙古崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        內(nèi)蒙古崗位職責(zé)

        內(nèi)蒙古崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);

          2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);

          3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

          4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

          5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;

          6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。

          7、參加相關(guān)專業(yè)會(huì)議、展覽會(huì)和產(chǎn)品研討會(huì),配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢;獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo),與客戶進(jìn)行商務(wù)談判;

        內(nèi)蒙古崗位職責(zé)2

          1、接待顧客的咨詢,了解顧客的`需求并達(dá)成銷售;

          2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

          3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

          4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

          5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        內(nèi)蒙古崗位職責(zé)3

          第一條收集各成員單位質(zhì)量工作年度工作計(jì)劃,以此為基礎(chǔ)擬訂質(zhì)量興區(qū)年度工作計(jì)劃,提交領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議。

          第二條組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)質(zhì)量興區(qū)活動(dòng)和年度工作計(jì)劃的實(shí)施。

          第三條承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的具體籌備和協(xié)調(diào)工作。

          第四條組織制定質(zhì)量興區(qū)的工作總體規(guī)劃及分規(guī)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后公布實(shí)施。

          第五條根據(jù)工作總體規(guī)劃、分規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則規(guī)定,按工作進(jìn)度要求,組織對(duì)各部門、各盟市開(kāi)展情況進(jìn)行檢查,并通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行必要的調(diào)控,及時(shí)協(xié)調(diào)、解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

          第六條根據(jù)各階段工作檢查結(jié)果,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),必要時(shí)對(duì)原計(jì)劃的目標(biāo)值進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整、增補(bǔ)、創(chuàng)新。

          第七條對(duì)開(kāi)展質(zhì)量興區(qū)工作成績(jī)突出的.單位、企業(yè)和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)達(dá)不到要求的予以通報(bào)批評(píng)。

          第八條貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議作出的決議,協(xié)調(diào)各成員單位落實(shí)決議,督促檢查各成員單位的工作進(jìn)度。

          第九條深入開(kāi)展調(diào)查研究,提出改進(jìn)質(zhì)量興區(qū)活動(dòng)的意見(jiàn)、建議,為領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供參考。

          第十條負(fù)責(zé)將領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各盟市報(bào)送的信息編輯成簡(jiǎn)報(bào),及時(shí)上報(bào)自治區(qū)政府并印發(fā)至領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和各盟市政府。與新聞單位配合,采取多種形式宣傳質(zhì)量工作的方針政策,樹(shù)立質(zhì)量法制觀念,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍。

          第十一條起草考核辦法和考核指標(biāo),具體組織年度考核驗(yàn)收,檢查各地區(qū)各部門質(zhì)量興區(qū)工作開(kāi)展情況,并進(jìn)行通報(bào)。

          第十二條完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。

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