it技術部崗位職責
在學習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的it技術部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
it技術部崗位職責1
一、崗位職責：
1、負責公司設備的管理、安裝、調試、維護、故障診斷和排除，填寫維修日志，對設備、保養記錄進行總結分析，發現問題，及時上報解決；
2、負責維修人員的排班、內務、培訓及考核等工作；
3、負責編制年度設備檢修計劃，并組織實施、落實檢修計劃；
4、建立健全設備管理制度，做好固定資產及設備技術資料的`整理、歸檔工作；
5、組織處理設備事故和故障，組織并參加設備事故和故障分析，提出處理意見。
二、任職資格
1、專科以上學歷，機械制造專業；
2、3年以上同崗位工作經驗，較強的事故判斷和處理能力，動手能力強；
3、具有良好的服務意識，工作認真負責，吃苦耐勞，團隊意識強；
4、具備大型物業公司運行維護工作經驗者優先，持有相關資格證書者優先。
it技術部崗位職責2
1、協助項目經理業務開發以及后期客戶關系維護；
2、協助項目經理進行業務拓展和客戶關系維護；
3、負責合作伙伴重要來賓的接待，會務安排和執行；
4、負責本部門與其他部門的協調工作，以及傳達通知、通告等文件
5、其他部相關行政事務處理。
it技術部崗位職責3
1、負責公司網絡上使用的各種路由器、交換機、電腦以及其它網絡設備的運行、維護和管理，網絡線路故障的檢測、排除及修復，保證公司網絡的`正常訪問。
2、負責妥善管理技術部維修工具及其他物品，做好物品清單和物品使用記錄。
3、下班時要檢查公司電腦是否關機，如遇雷雨天氣，要斷電斷網，做好安全防范工作。
4、監督公司員工的上網行為，嚴禁員工上班時間游戲和觀看視頻等與工作無關的內容。
5、協助其他員工下載安裝工作所需軟件，及時做好防病毒軟件的更新、升級工作。
6、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，積極參與公司應用系統的開發工作。
7、協助經理進行公司員工系統化辦公的技術培訓。
8、按時并高質高效地完成技術部經理交給的工作任務，并作好詳細記錄。
it技術部崗位職責4
主要職責與工作任務:
1、指導、支持下屬員工的工作，負責重點項目的技術支持：給予技術開發專員足夠的技術和財力支持，保證新技術開發所需費用；配合技術指導專員做好對下屬單位的技術支持，保證各事業部工程項目的順利進行，使工程上的技術難題得到及時解決；負責編、復、審重點工程項目的實施性施工組織設計；負責重點工程項目施工進度計劃的.審核，提出合理化建議，并實施動態管理與監控；負責重點工程項目質量控制與管理，對重點工況、特殊工況條件下的設計、制造、施工質量進行跟蹤檢測、驗收和評審；負責對下屬單位關鍵技術的咨詢服務；配合總工程師組織做好全面質量管理工作；配合做好iso9000質量體系檢查及評審工作。
2、負責與行業協會的業務聯絡工作：與行業協會建立并保持良好的合作關系；負責新技術的引進、推廣和應用；代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。
3、負責生產技術部內部的組織管理：負責制定生產技術部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門內人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。
4、完成直接領導交辦的其它各項工作。
權力和責任：
權力：
對重點工程的施工進度計劃有調整建議權
對重點工程有監督、檢查權和改進建議權
有部門內工作計劃的制定權
有與行業協會與相關政府機關的聯絡權
有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權
對所屬下級的工作有監督、檢查權
對所屬下級的工作爭議有裁決權
本部門預算內的費用使用權
責任：
對本部門的整體工作績效負責
有對重點工程項目進行技術支持的責任
有對關鍵技術提供咨詢服務的責任
對下屬人員的工作負直接領導責任
考核指標：
員工滿意度、部門合作滿意度
新技術開發、應用的數量與質量
下屬單位對技術支持的滿意度
部門內費用控制情況
重要任務完成情況
it技術部崗位職責5
1．向盾構機長負責，貫徹執行機長下達的任務，全力支持機長的工作。
2．按照每日施工指令，負責盾構機的操作，作業中嚴格控制各項參數，確保施工指令的正確貫徹執行；對于無法執行的指令及時匯報施工部長。
3．負責管片的選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監督測量盾尾間隙、同步注漿參數的控制、組織進行二次補漿作業、認真的填寫施工記錄。
4．代表盾構施工部全面負責盾構機內一切人員調配，全面負責盾構機內一切施工作業，負責盾構機施工人員的'安全作業。
5．對于施工中出現的問題，如：不恰當的施工指令、盾構機的姿態超限、地質狀況突然發生變化、操作參數出現異常等情況，及時匯報施工部長、施工工長、當班領導。
6．當盾構機及隧道內輔助設備出現故障時，第一時間通知機務部，同時通知施工部長、施工工長或當班領導，設備維修過程中積極配合機務部門工作。注：要求每班工作人員要提前15分鐘到達工作崗位，如有特殊情況提前打電話請假。
it技術部崗位職責6
為加強公司技術管理，提高公司產品在市場的競爭力，嚴格執行產品質量標準，負責技術部的工作安排、管理等工作。技術部長崗位職責如下：
1. 嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行其工作職責。
2. 全面負責建立和完善產品設計、新產品試制、標準化技術規程、技術情報管理制度。組織、協調技術部建立和完善質量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術服務與支持。
3. 及時搜集、整理國內外產品發展信息，把握產品發展趨勢。組織和編制公司技術發展規劃，編制近期技術工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對技術、規劃的補充、實施等一系列技術組織和管理工作。
4. 負責制定和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定。合理編制技術文件，改進和規范工藝流程。負責制定公司產品的企業統一標準，按年度審核、補充、修訂，實現產品的規范化管理。
5. 認真做好技術圖紙、圖章、技術資料的歸檔備查工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管和保密工作制度。認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實現銷售目標提供可靠的技術指導和技術支持。
6. 負責配合銷售部因客戶需求對產品技術參數提供改進合理性、可行性的分析（包括新技術方案的提出、和老客戶改進的分析）。并在提出方案后繪出生產加工圖紙，確保產品正常生產，如期交貨。
7. 負責協助銷售部必要時的技術談判，和銷售部簽訂生產任務單后的審核簽發工作。
8. 負責公司技術部新員工的面試、培訓、考核等工作。抓好技術人才的培養，技術隊伍的管理，有計劃的推薦、引進、培養專業技術人才。
9. 負責生產部生產圖紙的`下發和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認。生產車間在生產過程中遇到技術性問題時，能及時到生產現場給予指導、處理、協調并制定解決方案與技術支持。
10. 積極協助相關質量部門關于質量和技術方面的討論工作。
11. 協助質量檢驗部門，在檢驗過程中遇到的一些技術性問題。并協同質量檢驗部門對不合格產品的鑒定和處理工作。
12. 指導采購部門采購新產品配置的選型，包括當需要外加工時為配合采購部門所提供圖紙等工作。
13. 按時完成公司領導交辦的其他技術任務。
it技術部崗位職責7
一、負責公司產品設計、圖紙編制、產品資料的收集、整理、保管工作。健全設備臺帳和產品信息。
二、負責收集和整理本部門會議記錄、文件資料、質量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經批準的工藝技術文件資料，下發有關部門組織實施，并做收發記錄存檔。
三、特別加強對技術工藝文件的統一管理，必須保證其準確、完整、統
一、清晰，工藝技術文件資料必須蓋有華星公司的授控章，凡過時、報廢的圖紙、工藝文件不準流入生產加工現場。
四、負責本部門人員對公司的各種制度的執行并做好記錄,對公司新制度的傳達。
五、參與配合公司綜合部門做好全公司的5S推進和落實工作。
六、參與公司各種規章制度的.完善和改進工作.
七、協助本部門領導擬定工作計劃、總結和各類報告。
八、負責技術部內數據統計、出勤考核、及時準確統計相關數據，做好日常考勤登記和出勤記錄。
九、負責技術資料的保密工作，未經領導批準，私人不得借閱文件資料。
十、完成領導交辦的其他各項工作。
it技術部崗位職責8
1.在總監領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、品質、市場、采購等部門的工作關系，加強與有關部門的協作配合工作；
3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；
4.負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的`技術問題，保證生產正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；
5.負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料；
6.組織制定新產品的樣件試制工作及現有產品加工的改進工作；
7.主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；
8.根據產品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質量控制點指導書等工藝文件；
9.組織制定產品工時定額；
10.建全本部門的質量保證體系文件，組織落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；
11.組織制定并監督實施工藝執行紀律與持續完善；
12.組織執行產品成本核算，每月從市場部隨機抽取現場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；
13.編制本部門、月度、季度和年度報告；
14.負責對本部門人員的培訓和考核
it技術部崗位職責9
1、負責項目需求調研、可行性分析、技術可行性分析和需求分析。
2、負責按項目計劃完成系統分析、詳細設計、編碼和內部測試的工作。
3、負責向經理及時反饋項目開發中的`情況，并根據實際情況提出改進建議。
4、參與項目開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與所開發項目安裝調試、用戶培訓。
5、負責用戶手冊及技術手冊等相關技術文檔的編制。
6、承擔相應的保密職責。
7、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。
8、按時并高質高效地完成技術部經理交給的工作任務，并做好詳細記錄。
it技術部崗位職責10
職責描述:
1、根據客戶圖紙和規范設計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優化改進;
2、跟蹤新品試制并提供技術支持,解決新品試制過程中出現的技術問題,并完成試制總結;
3、了解客戶需求并制定和改進鑄造工藝文件,開展新工藝、新技術試驗,不斷提高鑄件質量,減少廢品損失,降低制造成本;
4、具備較強的項目開發、推廣能力和較強的實際“動手”試驗能力,具備較強的組織、協調和cad設計及文字編寫能力,進行新產品鑄造工藝開發工作,解決鑄造過程中的技術問題;
5、參與新材料、新工藝應用的工藝試驗;
6、履行公司對所在崗位的質量管理體系要求;7、負責部門內的智能化系統管理與維護。
任職要求:
1、金屬材料或鍛造專業/鑄造或機械專業本科以上學歷,相關工作經驗5-10年;
2、精通鑄造工藝,熟練應用autocad等辦公軟件進行相關的`產品或者工藝的設計,能解決生產中的技術問題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;
3、有一定的鑄造或機加工現場工作經驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質量控制,了解鑄造與加工工藝流程;
4、熟悉生產流程,熟悉質量控制點和相關檢測方法;
5、有良好的理論知識,有較強的學習能力,優秀的溝通與協調技巧,身體健康,為人正直,踏實肯干;
6、年齡:45歲以下
it技術部崗位職責11
工程技術部副部長桂林優利特電子集團有限公司桂林優利特電子集團有限公司，優利特，優利特職責描述：
負責部門內務，主管研發管理及技術資料管理以及秘書處工作。
任職要求：
1、具有醫療器械注冊管理工作經驗(至少做過注冊項目經理以上職務)，全面了解注冊流程，并直接參過各環節，獨立做過注冊審核工作，最好是ivd產品。
2、熟悉國內外醫療器械相關法律法規，對研發管理流程熟悉。
3、具有較強的溝通聯絡能力，工作細心，責任心強，有團隊協助精神
4、英語水平4級以上。
it技術部崗位職責12
1、在總工程師和部長領導下，負責公司的技術設計開發工作；
2、配合做好企業發展規劃和產品技術管理工作；
3、設計新產品，改進老產品，不斷和國外先進技術；
4、協助做好工藝、工裝設計及質量保證體系的'完善，提高市場競爭力；
5、負責產品設計圖紙、技術資料的審核驗證，做好歸檔；
6、做好各類工藝裝備試驗、檢測裝置評審及工藝制度和標準化工作；
7、負責編制公司技術發展規劃，并進行修改、補充、實施等技術方面工作；
8、負責技術成果及技術經濟的評價申報；
9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
it技術部崗位職責13
1、負責網站的風格創意設計工作，以及網站宣傳廣告、Flash、gif動畫的設計和更新。
2、負責網站定期的專版頁面的策劃和設計（經理協助）。
3、負責網站色彩、排版和內容的檢查，發現問題，及時向經理反饋并解決。
4、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，積極參與公司應用系統的開發工作。
5、協助經理進行公司員工系統化辦公的.技術培訓。
6、按時并高質高效地完成技術部經理交給的工作任務，并做好詳細記錄。
it技術部崗位職責14
1、負責電子閱覽室網絡管理工作。
2、負責電子閱覽室設備管理與維護工作。
3、負責電子閱覽室值班人員培訓工作。
4、協助技術部部長完成其他網絡管理工作。
5、負責光盤等多媒體的整理工作，簽收并及時按類上架分編室移交的`電子圖書、光盤、磁帶、錄象帶等文獻資料，并及時將讀者的閱讀需求反饋給文獻采訪部門，以提高電子文獻館藏質量。
6、完成館內安排的其他工作。
it技術部崗位職責15
1、主持技術部日常管理工作。
2、負責產品的策劃和組織實施。
3、負責工藝過程的策劃，組織工藝貫徹，工藝驗證，工藝執行檢查，參與報價，客戶技術交流，圖紙拆分轉化、校對、審核，項目運行過程中的`進度跟進，問題解決，成本核算，品質把控。
4、組織部門技術人員參與合同評審，工藝評審，不合格品評審
5、、根據公司的現有資源，合理完善生產技術改進，提高生產效率，降低成本。
6、組織協調對應部門，對新品的試驗，測試，試生產，工藝文件編制，初期現場的工藝指導。
7、編制部門的工作計劃，貫徹執行公司的各種會議決議。
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