直營門店店長崗位職責

直營門店店長崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的直營門店店長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

直營門店店長崗位職責1

1、完成公司下達的任務(wù)與指標，為公司獲取足夠利益。

　　2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。

　　3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。

　　4、活動的執(zhí)行與實施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團隊落實于行動最終達成目標。

　　5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。

　　6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的'滿意度。

　　7、根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議。

　　8、對員工進行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進員工。

　　9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識技能技巧的教授。

　　10、店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運轉(zhuǎn)正常。

直營門店店長崗位職責2

　　崗位職責:

　　1 負責連鎖門店日常運營及管理工作;

　　2 完成公司指定的業(yè)績目標;

　　3 合理管控運營成本，實現(xiàn)利潤增長。

　　崗位要求:

　　1 年齡20-30周歲，男女不限，身體健康，會閩南語優(yōu)先;

　　2 能吃苦耐勞、為人誠實、有責任心，茶飲工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3 形象氣質(zhì)好，具有服務(wù)意識。

直營門店店長崗位職責3

崗位職責：

　　1管理餐廳樓面、酒吧、廚房、后勤各部門的日常工作，審定各部門工作程序、標準、工作計劃和經(jīng)營預(yù)算等。

　　2 協(xié)助制定并監(jiān)督實施各項培訓(xùn)計劃，并負責定期對下屬進行績效評估

　　3 帶領(lǐng)團隊共同分析經(jīng)營成本，采取有效措施，加強成本控制

　　4 負責合理處理賓客投訴，并組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實。

　　崗位要求：

　　有同等崗位工作經(jīng)驗3年以上，管理經(jīng)驗豐富，抗壓能力強

直營門店店長崗位職責4

　　工作職責:

　　1. 負責整個店面的管理，人員管理及店面整潔;

　　2. 完成公司下達所轄區(qū)域內(nèi)的車輛業(yè)務(wù)任務(wù)量指標;

　　3. 負責展車的進銷存管理，以及協(xié)助開拓所轄區(qū)域內(nèi)的sp合作商;

　　4. 協(xié)助資產(chǎn)部門參與風險資產(chǎn)處置，包括配合逾期租金催收、風險資產(chǎn)處置等;

　　5. 積極完成公司交付的其他工作。

　　任職資格:

　　1.學(xué)歷要求:最低: �？� ;

　　2.工作經(jīng)驗:2年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗、有從事銷售主管或金融主管的行業(yè)經(jīng)驗。

　　3.工作技能:

　　★有廣汽品牌店的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　★有客戶資源者優(yōu)先;

　　★有駕照、熟練駕駛者優(yōu)先;

　　★熟悉銷售、售后各環(huán)節(jié)的控制;

　　★具有較強的溝通、談判能力，能夠通過全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立合作伙伴的業(yè)務(wù)能力及忠誠度;

　　★具有較強的團隊意識，自我管理能力;

　　★熟練運用office辦公軟件;

　　★思維敏銳，具備良好的執(zhí)行能力、分析判斷能力;

　　★擅長團隊建設(shè)和管理;具備良好的控制、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　★具有良好的`職業(yè)操守，強烈的責任心，具開拓進取精神，能承受工作壓力;

　　4.其它:有較強的溝通影響能力、嚴謹?shù)乃季S能力和抗壓能力。

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