員工的崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的員工的崗位職責，歡迎大家分享。
員工的崗位職責1
1、根據(jù)季節(jié)和客流變化資料，按照有關規(guī)定，負責編制郊區(qū)公司行車時刻表，落實、調整路線車輛和勞動力配置投放數(shù)量；遇大型社會活動及需要配合臨時繞改道等特殊情景，負責及時、妥善安排調度措施。
2、根據(jù)分公司的營運現(xiàn)狀，進取研究并向上級公司提出線網(wǎng)和站點設置調整的`提議；研究并負責實施多種形式的調度手段。
3、協(xié)助車隊長搞好調度員、乘務員職業(yè)道德教育和業(yè)務輔導；負責批閱車隊調度員報表；負責對調度員業(yè)務考核提出主管意見；負責審查調度員的任免和崗位調動，檢查督促《調度員工作標準》的執(zhí)行和原始記錄報表的正確記錄。
4、負責建立調度員工作臺帳；負責建立客流資料臺帳；負責保管各類證件、審證等事宜；負責各類考核資料的供給；負責編制郊區(qū)公司各條線路車輛配車表。
5、完成上級交辦任務。
員工的崗位職責2
1、根據(jù)公司制定銷售管理制度、商品及物資管理制度。嚴格做好營業(yè)部的營業(yè)工作。
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
3、執(zhí)行公司年季月度商品品銷售計劃。并按時完成計劃銷售。
4、營業(yè)時做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生，達到干凈、整潔、玻璃明亮。
5、檢查柜臺及庫存商品數(shù)量是否充足，不足的須及時填寫“商品進貨申報表”通知店經(jīng)理補貨，盡量做到常規(guī)商品無斷貨現(xiàn)象。
6、商品到貨須認真清點驗收，及時上柜，同時將將上柜后余下之商品進行儲存或貨架上歸類堆放整齊。
7、隨時作好為顧客提供服務的準備，發(fā)現(xiàn)顧客有需要導購及服務的暗示時，應立即上前友善、真誠地為其提供各種服務。
8、觀察銷售環(huán)境，注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著冷靜，迅速通知主管或經(jīng)理到場處理。
9、努力提高自身業(yè)務水平，做到對所負責的每種商品的價格、產地、規(guī)格及特性都了如指掌。
10、隨時保持商品及環(huán)境的'衛(wèi)生。
11、下班時，應對商品銷售已情況與需補貨商品情況，告知店經(jīng)理，做到補貨無重復。
12、營業(yè)員必須堅守工作崗位，不得無故串崗、離崗。如有事離崗須向主管及其他員工做好委托。
13、負責商品入庫出庫核對工作。進出庫商品必須做到有單可查，驗收及時，標明型號、規(guī)格、數(shù)量、單價等，出入庫單據(jù)妥善保管。
14、負責庫存商品的保管。認真保管在庫商品，做到永續(xù)盤日清月結，堆放整齊，按型號、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆登記，達到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫商品的防火、防盜、防損工作，確保庫存商品的安全。
15、執(zhí)行公司年度在庫產品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調整賬目手續(xù)。
16、按時完成公司領導交辦的其他工作。
員工的崗位職責3
1、提前15分鐘上班，檢查夜班生產的情況，機臺運轉、車間環(huán)境、產品轉移、員工思想狀況。
2、接受班長的工作匯報，并根據(jù)檢查、匯報情況，產量、質量完成的指標，做出指導安排。
3、根據(jù)產量、質量、消耗、設備運轉、員工的思想等情況決定是否召開班長或車間會議。
4、根據(jù)計劃科下達的生產計劃，檢查目前的生產作業(yè)情況，平衡或調整車間生產。
5、檢查車間的原料消耗情況，根據(jù)生產計劃開據(jù)原料領料單，安排原料領用；抽查機臺生產時的產品數(shù)量；檢查產品的誤差檢查統(tǒng)計工作；降低誤差損失。
6、新產品投產、改工藝、更換原料廠家、批號等及時召開班組員工會議，做好講解、宣傳、檢查、落實工作。
7、檢查織機各單品的生產情況；檢查產品的質量情況；檢查織機的利用率情況；檢查組長的工作情況；檢查車間的`5S管理情況。
8、根據(jù)當前的生產工藝技術要求，合理的組織、安排員工的崗位技能培訓。
9、根據(jù)上級要求組織召開每周一次的組長會議；員工會議；根據(jù)生產情況要求組長召開班前班后會議。
10、組織安排機修工的維修技能培訓，思想道德教育，設備的中小修保養(yǎng)計劃，設備完好率檢查，機配件消耗考核工作的執(zhí)行落實。
11、堅守工作崗位、服從上級安排，維護車間形象，協(xié)調部門關系，遵守公司制度，維護公司利益，保護員工權利。
12、學習法律法規(guī)制度，掌握專業(yè)技術技能，努力提高管理能力和水平。
員工的崗位職責4
1、提前15分鐘上班，與上班班長做好交接工作，詢問上班的生產情況，查看交接半記錄本。
2、巡視生產機臺，檢查織機的生產情況、質量情況，生產品種有無發(fā)生變化，查看原料有無換過廠家、批號，員工到位情況。
3、安排組織本班的生產，根據(jù)生產計劃單安排改機及人員生產，召開必要的班前會。
4、檢查上班的產品遺留情況。將上班遺留的產品、次品、紗線、廢絲、絲筒，不能生產的機臺記錄下來，匯報給車間主管。
5、根據(jù)生產計劃的變動，調控機臺的'生產數(shù)量。
6、定時檢查本組的5S現(xiàn)場管理情況，督促員工搞好地面、機臺的清潔衛(wèi)生。
7、定時檢查本班所生產產品的工藝質量，要保證每間隔3小時全面查襪子一次。
8、要經(jīng)常檢查原料的數(shù)量，新領來的原料有無更換廠家、批號，紗筒的顏色有無改變。對改變顏色的紗筒做好標記，及時通知到擋車工，防止原料用錯。
9、要經(jīng)常檢查機臺上使用的原料是否與工藝單一至，有無用錯原料。
10、經(jīng)常監(jiān)督擋車工的原料使用情況，不允許小原料剩下來。對磕碰壞的和沾油的原料要剝下不好的原料，繼續(xù)使用。無法使用的原料裝好箱寫清原因，通知車間做退庫處理。
11、檢查擋車工的跟蹤卡有無寫錯，檢查有無出現(xiàn)連續(xù)次品，對連續(xù)出現(xiàn)的次品查找原因進行處理。
12、預防出現(xiàn)質量事故、對出現(xiàn)的質量事故、或可能出現(xiàn)的質量事故，做出事先預防，及時匯報。
13、每天抽出一定的時間輔導操作較差的擋車工，提高班組的整體能力。
14、對新品上機、換批號，要勤查次品、跟蹤卡，盯牢容易出問題的擋車工，避免出現(xiàn)差錯。
員工的崗位職責5
1、負責產品亮點與營銷賣點的挖掘，通過文案觸達消費者心智;
2、負責品牌自媒體賬號的'運營，如微淘、微信公眾號、微博、抖音;
3、負責天貓/京東旗艦店文案策劃及推進執(zhí)行，包括店鋪頁面、節(jié)日促銷活動策劃案及推廣素材文案等;
4、日常會員維護和互動，建立品牌形象，制定有效增粉策略及提高會員復購率;
5、完成上級交辦的其它任務。
員工的崗位職責6
1、按照檢驗規(guī)范進行首件和過程檢驗工作，并做好相關檢驗記錄，確保數(shù)據(jù)的真實性。
2、對制程發(fā)生的`不良，及時通知生產改善上報上級領導。
3、對不良品進行標識和隔離，并保持不合格區(qū)域的整潔。
4、負責對自己使用的檢測設備和工具進行維護和保養(yǎng)。
5、負責監(jiān)督及維護現(xiàn)場6S管理。
6、部門經(jīng)理交代的其他工作。
員工的崗位職責7
1、遵守項目《安全生產防火制度》,執(zhí)行公司物資管理要求,履行庫管職責。
2、倉庫內物品堆放整齊,標識清晰。
3、做好易燃、易爆物品的存儲管理。
4、保障施工材料出入庫房的通道暢通。
5、倉庫內照明線路、燈具布置符合臨時用電規(guī)范。
6、保證倉庫內的.消防用品配備有序,放置明顯。
7、下班時關閉照明電源,鎖好門窗,以防被盜。
員工的崗位職責8
1、認真貫徹執(zhí)行有關的建筑工程安全生產法令、法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主”的方針，組織落實公司的各項安全生產規(guī)章制度。
2、參與安全計劃及各項施組的編制，有權行使安全一票否決制。
3、配合有關部門做好對施工人員的三級安全教育，節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓取證工作，并記錄在案，健全安全管理臺帳。
4、做好安全記錄、安全檢查，督促做好標識。
5、貫徹安全保證計劃中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收；
6、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀。組織、參與安全技術交底，對施工全過程的`安全實施控制，并做好記錄；
7、掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗子并及時采取事故隱患控制措施；
8、制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與生產發(fā)生沖突時，有權制止冒險作業(yè)；
9、協(xié)助做好分包方施工現(xiàn)場的安全控制和監(jiān)督糾正與預防措施的落實；
10、對進入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設備，配合材料部門進行檢查工作；
11、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全狀況；
12、負責一般事故的調查、分析，提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷、機械事故，并參與制定糾正和預防措施，防止事故再發(fā)生。
13、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全狀況。
14、參與協(xié)助對項目存在隱患的安全設施，過程和行為進行控制，參與制定糾正和預防措施，并驗證糾正預防措施。
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