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      2. 車間警告通告

        時間:2024-07-18 11:19:27 通告 我要投稿

        車間警告通告7篇

        車間警告通告1

        材料庫管值班員:

        車間警告通告7篇

          因你 于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲 ,違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。

          特此通知

          建筑安裝工程有限企業

          腳手架工程管理辦公室

        簽發人:

          xx年xx月xx日

        車間警告通告2

        各部門、車間:

          關于x月X日晚11:40左右車間員工、趙、陳、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

          一、事件調查

          X月X日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

          二、處理結果

          根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

          1.郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的`主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

          2.、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

          3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

          4.當班保安劉未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。

          5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

          6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

          希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

        行政部

          年X月X日

        車間警告通告3

          因近期我企業車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我企業產品總的合格率,極大的增加了企業成本,大大降低了企業的利潤。

          原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,企業決定給予車間罰款300元,以示警戒。

          希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的`生活。若再出現此類事件,企業將會嚴肅處理。

          部門名我企業xxx部門xxx員工在上班,利用企業電話無故撥打私人電話。如此個人占用企業資源行為,違反了企業的員工規定第xxx條,在企業內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此企業決定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

          xxx(簽署人簽名、蓋章)

          ×××年××月××日

        車間警告通告4

          3月16日,X X車間員工X X未到企業上班,也未請假,依照企業規章制度視為曠工一天,將按企業考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

          相關紀律及獎懲條例

          1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

          2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

          3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

          4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

          為了塑造我們自己及企業形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!

          生產部

          xx年xx月xx日

        車間警告通告5

          近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和企業形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按企業××管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

          ××企業辦公室

          ×××年××月××日

        車間警告通告6

          因近期我企業車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我企業產品總的合格率,極大的.增加了企業成本,大大降低了企業的利潤。

          原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,企業決定給予車間罰款300元,以示警戒。

          希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現此類事件,企業將會嚴肅處理。

          部門名 我企業x部門x員工在上班,利用企業電話無故撥打私人電話。如此個人占用企業資源行為,違反了企業的員工規定第x條,在企業內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此企業決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

          (簽署人簽名、蓋章)

          xx年xx月xx日

        車間警告通告7

          近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和企業形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按企業管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

          xx企業辦公室

          xx年xx月xx日

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