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社區(qū)工作制度15篇（優(yōu)選）
在生活中，制度使用的情況越來(lái)越多，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的社區(qū)工作制度，希望能夠幫助到大家。
社區(qū)工作制度1
一、組建義務(wù)消防安全檢查隊(duì)伍，目的是利用群防群管，使社區(qū)的安全工作落到實(shí)處。
二、落實(shí)與街道安監(jiān)辦簽訂的年度安全責(zé)任書各項(xiàng)工作，按年度與社區(qū)內(nèi)各大經(jīng)營(yíng)單位簽訂消防安全責(zé)任書，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責(zé)任書，以增進(jìn)各項(xiàng)消防安全管理工作的落實(shí)。
三、對(duì)社區(qū)居民和經(jīng)營(yíng)單位開展消防安全宣揚(yáng)教導(dǎo)，編制工作方案，在市安全辦和消防部門的指導(dǎo)下采納多種形式定期開展消防安全的'宣揚(yáng)教導(dǎo)，提升社區(qū)居民和經(jīng)營(yíng)單位的消防安全意識(shí)，四、社區(qū)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織義務(wù)消防隊(duì)員對(duì)社區(qū)開展消防
安全巡查。發(fā)覺安全隱患準(zhǔn)時(shí)發(fā)出安全隱患告訴書，催促其整改，組織社區(qū)各大經(jīng)營(yíng)單位舉行定期的消防安全交錯(cuò)檢查，檢查結(jié)果定期向鎮(zhèn)安全辦和消防部門匯報(bào)。
五、每年至少組織社區(qū)單位舉行2次消防演練，利用演練，不斷提升義務(wù)消防隊(duì)員的滅火實(shí)戰(zhàn)水平。
六、根據(jù)消防安全實(shí)際工作要求，建立消防檔案，利用“月報(bào)表”、“安全隱患整改落實(shí)狀況匯報(bào)”等形式，向上級(jí)管理部門反映社區(qū)消防安全情況，并做好年度工作總結(jié)。
社區(qū)工作制度2
1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“跨界合作、資源整合、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的安全社區(qū)創(chuàng)建原則，凝集社區(qū)各方面的力量，落實(shí)安全社區(qū)創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)，明確組織機(jī)構(gòu)相關(guān)工作責(zé)任。組織、指導(dǎo)安全社區(qū)創(chuàng)建工作，組織制定安全社區(qū)建設(shè)的`目標(biāo)計(jì)劃和安全社區(qū)管理制度職責(zé)。
2、每季度召開一次安全社區(qū)促進(jìn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。分析安全形勢(shì)，匯報(bào)安全社區(qū)進(jìn)展程度，督促各個(gè)項(xiàng)目的落實(shí)，安排部署階段性工作任務(wù)。
3、組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)外一切可以整合、利用的資源和力量，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組獲得社會(huì)各界資源，包括人力、物力和財(cái)力資源，推進(jìn)安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
4、組織開展社安全社區(qū)創(chuàng)建工作檢查，及時(shí)消除事故隱患和解決安全社區(qū)創(chuàng)建的具體問題。每季度不少于一次全轄區(qū)的綜合性檢查或?qū)ｍ?xiàng)整治工作。
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各安全促進(jìn)項(xiàng)目組有效執(zhí)行安全社區(qū)推進(jìn)計(jì)劃，檢查各安全促進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況及效果評(píng)估。
社區(qū)工作制度3
一、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生首先對(duì)社區(qū)居民的健康情況舉行評(píng)估。
二、按照評(píng)估狀況，針對(duì)不同群體、不同時(shí)節(jié)、不同健康問題和心理情況挑選恰當(dāng)?shù)慕】到虒?dǎo)題目，并制定出健康教導(dǎo)規(guī)劃。
三、制定相關(guān)人員對(duì)健康教導(dǎo)內(nèi)容舉行充分預(yù)備，既要科學(xué)性，又要注重普及性和有用性，以滿足社區(qū)居民的需要。
四、仔細(xì)實(shí)施規(guī)劃，按照不同個(gè)體或群體，實(shí)行不同的健康教導(dǎo)方式：
實(shí)行宣揚(yáng)欄，宣揚(yáng)資料等書面形式，將教導(dǎo)內(nèi)容交給居民自己閱讀。
充分通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙舉行健康教導(dǎo)宣揚(yáng)。
實(shí)行定期集中教導(dǎo)的辦法，舉行防病及保健學(xué)問教導(dǎo)。
實(shí)行小組教導(dǎo)的`辦法，對(duì)同類健康問題的群體舉行保健、康復(fù)等教導(dǎo)。
實(shí)行個(gè)別教導(dǎo)的辦法，對(duì)特別個(gè)體及家屬舉行疾病學(xué)問，自我監(jiān)測(cè)及家庭照看教導(dǎo)。
五、定期征求居委會(huì)及社區(qū)居民對(duì)健康教導(dǎo)活動(dòng)及內(nèi)容的看法或建議；隨時(shí)咨詢社區(qū)居民對(duì)防病保健學(xué)問的知曉度，以指導(dǎo)健康教導(dǎo)工作的有效舉行。
社區(qū)工作制度4
一、社區(qū)居民（代表）會(huì)議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民或者每戶派代表參加，300戶以上的居民委員會(huì)可以由每個(gè)居民小區(qū)（組）選舉代表2至3人參加。
二、社區(qū)居民（代表）會(huì)議必須有全體18周歲以上居民或者戶的.代表或者居民小區(qū)（組）選舉的代表過(guò)半數(shù)出席，才能舉行。會(huì)議的決定，由出席人的過(guò)半數(shù)通過(guò)有效。
三、社區(qū)居民（代表）會(huì)議由居民委員會(huì)召集和主持。社區(qū)居民（代表）會(huì)議每年至少舉行一次。有1/5以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶或者1/3以上的居民代表提議，應(yīng)當(dāng)召集居民（代表）會(huì)議。
四、涉及全體居民利益的重要問題，居民委員會(huì)必須提請(qǐng)社區(qū)居民（代表）會(huì)議討論決定。
五、社區(qū)居民（代表）會(huì)議的職權(quán)：
1、聽取和審議居民委員會(huì)的工作報(bào)告；
2、討論制定居民公約；
3、撤換和補(bǔ)選居民委員會(huì)成員；
4、討論決定居辦經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)劃；
5、監(jiān)督居民委員會(huì)財(cái)產(chǎn)的管理和使用；
6、討論決定興辦本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經(jīng)濟(jì)等事項(xiàng)；
7、改變或撤銷居民委員會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定；
8、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項(xiàng)。
社區(qū)工作制度5
為確保社區(qū)矯正工作者依法、規(guī)范履行工作，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本守則：
一、負(fù)責(zé)社區(qū)矯正對(duì)象接收和轉(zhuǎn)交的銜接工作。
二、制訂教育矯正方案。
三、負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象日常管理工作，實(shí)施對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的.認(rèn)罪、守法、勞動(dòng)和學(xué)習(xí)等情況的具體考核工作。
四、組織開展對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的法制教育活動(dòng)。
五、協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象開展針對(duì)性的技能培訓(xùn)，為其就業(yè)、生活提供指導(dǎo)、幫助。
六、組織開展對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的心理咨詢和心理矯治活動(dòng)。
七、組織落實(shí)社區(qū)矯正對(duì)象的公益勞動(dòng)。
八、組織指導(dǎo)社會(huì)志愿者對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象開展教育矯正工作，適時(shí)開展社會(huì)幫教活動(dòng)。
九、依照規(guī)定做好對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象、司法獎(jiǎng)懲的材料整理工作。
十、開展調(diào)查研究，收集和整理社區(qū)矯正工作個(gè)案。
十一、加強(qiáng)與社區(qū)矯正工作相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，最大限度地為社區(qū)矯正工作服務(wù)。
十二、恪盡職守，遇有特殊情況、問題或重大事宜，及時(shí)反映和上報(bào)，不得瞞報(bào)、遲報(bào)；對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象提出、反映的問題及時(shí)解答和處理，不得推諉、懈怠。
十三、秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守社區(qū)矯正規(guī)章制度。
十四、廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取任何不當(dāng)利益。
十五、完成上級(jí)機(jī)關(guān)布置的相關(guān)工作。
社區(qū)工作制度6
1、在縣政府和衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面開展中心工作，積極開展以保護(hù)、促進(jìn)人民健康、不斷提高居民生活質(zhì)量為目的的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生工作指標(biāo)。
2、開展以社區(qū)為范圍、家庭為單位、健康為中心、人的生命為全過(guò)程、以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點(diǎn)的集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育指導(dǎo)為一體的`綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。
3、接受各專業(yè)防治、保健機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制訂中心工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)組織檢查醫(yī)療、護(hù)理、防保工作，定期深入門診、病房、社區(qū)站并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、保證醫(yī)療安全，積極開展安全、有序的雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防醫(yī)療事故和差錯(cuò)發(fā)生。
8、加強(qiáng)職工技術(shù)培訓(xùn)，努力開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。
9、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促財(cái)務(wù)收支情況，審查預(yù)、決算，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃。
10、及時(shí)研究處理社區(qū)群眾對(duì)中心工作的意見。
社區(qū)工作制度7
街道社區(qū)居民委員會(huì)工作職責(zé)
一、教育職責(zé)：在社區(qū)內(nèi)積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，使群眾增強(qiáng)依法辦事觀念，組織引導(dǎo)社區(qū)成員開展法制教育、公德教育、愛國(guó)主義教育，搞好對(duì)青少年教育、無(wú)業(yè)人員的職業(yè)培訓(xùn)等，開展文化娛樂和體育活動(dòng)，評(píng)選“文明家庭”、“文明市民”，形成具有社區(qū)特色的文化環(huán)境。
二、服務(wù)職責(zé)：為社區(qū)居民辦理公共事務(wù)和公益事業(yè)，組織社區(qū)成員進(jìn)行便民服務(wù)（包括網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、家政服務(wù)、保潔服務(wù)、治安服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等），開展以勞動(dòng)就業(yè)為重點(diǎn)的'社會(huì)事務(wù)性服務(wù)，搞好對(duì)優(yōu)撫對(duì)象、弱勢(shì)群體的服務(wù)和照顧，為社區(qū)特殊群體提供社會(huì)福利性服務(wù)，增強(qiáng)社區(qū)成員的認(rèn)同感和凝聚力。
三、管理職責(zé)：社區(qū)居委會(huì)對(duì)轄區(qū)工作負(fù)有管理職責(zé)，做到五必清，即：轄區(qū)自然情況必清；重點(diǎn)幫扶對(duì)象必清；社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目必清；社會(huì)保障情況必清；工作職責(zé)任務(wù)必清。五必訪，即：新遷居民家庭必訪；兩勞釋放人員必訪；下崗失業(yè)人員必訪；社會(huì)保障對(duì)象必訪；遭受事故家庭必訪。在政府有關(guān)部門指導(dǎo)下，組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，制定區(qū)規(guī)民約，增進(jìn)居民之間的團(tuán)結(jié)，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動(dòng)人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表會(huì)議、社區(qū)議事制度的社區(qū)管理目標(biāo)。
四、監(jiān)督職責(zé)：對(duì)政府有關(guān)部門和其它社會(huì)組織履行社會(huì)服務(wù)的職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督，并將監(jiān)督意見及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行反饋。
社區(qū)工作制度8
為切實(shí)加強(qiáng)食品安全工作，全面提升我社區(qū)食品安全工作綜合監(jiān)管能力和水平，特制定食品安全工作制度如下：
一、成立食品安全協(xié)管小組
1、由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任社區(qū)食品安全協(xié)管小組組長(zhǎng)，社區(qū)3－５名兩委成員為成員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)食品安全工作。
2、明確責(zé)任分工。社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的食品安全負(fù)總責(zé)，為第一責(zé)任人。協(xié)管小組成員各盡其責(zé)。
3、食品安全協(xié)管小組一季度召開一次會(huì)議，研究處理食品安全重大事項(xiàng)，部署食品安全有關(guān)專項(xiàng)整治及其他統(tǒng)一行動(dòng)；協(xié)調(diào)解決食品安全工作中的重大問題，組織協(xié)調(diào)重大食品安全事故的應(yīng)急處理工作；指導(dǎo)、檢查食品安全監(jiān)管工作等。
二、建立食品安全事故報(bào)告制度
發(fā)生食品安全事故應(yīng)及時(shí)向辦事處食安委上報(bào)，報(bào)告發(fā)生事故的單位、地址并組織協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門開展應(yīng)急救援工作，并報(bào)告事故現(xiàn)場(chǎng)采取的措施和調(diào)查處理的工作進(jìn)度。對(duì)食品安全事故隱報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)的有關(guān)人員，將視情節(jié)輕重予以處理。
三、建立信息聯(lián)絡(luò)報(bào)告制度
為第一時(shí)間掌握社區(qū)的'食品安全信息，確保信息反映靈敏、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效，特建立食品安全信息報(bào)告聯(lián)絡(luò)制度。
1、食品安全信息網(wǎng)絡(luò)組織：確定一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)食品安全信息聯(lián)絡(luò)工作。
2、食品安全信息報(bào)告內(nèi)容：主要包括食品安全的監(jiān)管執(zhí)法情況、存在問題及擬采取的措施，專項(xiàng)整治進(jìn)展情，食品安全動(dòng)態(tài)，重大事故查處信息等。
3、安全信息報(bào)告時(shí)間：工作信息每季度報(bào)告一次，品安全動(dòng)態(tài)信息隨時(shí)報(bào)告。
四、投訴舉報(bào)處理制度
1、社區(qū)向社會(huì)公開食品安全案件舉報(bào)電話，安排專人負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)工作。
2、按照首接負(fù)責(zé)的原則，對(duì)每起投訴舉報(bào)要認(rèn)真記錄、及時(shí)處理或報(bào)告。
社區(qū)工作制度9
一、會(huì)議制度
1、每年召開兩次居民會(huì)議，由居委會(huì)主任匯報(bào)工作，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和指示精神，居民會(huì)議決定的問題，由居委會(huì)付諸實(shí)施。
2、每周一召開一次例會(huì)，研究前段工作情況，安排本周工作計(jì)劃，會(huì)議做好記錄，由主任主持。
3．每月召開一次居民小組長(zhǎng)、居民樓長(zhǎng)會(huì)議，研究當(dāng)前工作及下步工作計(jì)劃。
4．每年召開一次各工作委員會(huì)會(huì)議，總結(jié)成績(jī)，找出差距，樹立典型，表彰先進(jìn)。
二、學(xué)習(xí)制度
1、每周一下午為理論知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、上級(jí)文件及法律知識(shí)。
2、各工作委員會(huì)，每周利用半天的時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、每月組織居民小組長(zhǎng)和居民代表學(xué)習(xí)一次，并結(jié)合具體工作進(jìn)行討論，征求意見。
三、報(bào)告制度
1、定期向上級(jí)匯報(bào)居委會(huì)的.工作，自覺接受上級(jí)具體指導(dǎo)。
2、及時(shí)向上級(jí)反映群眾意見、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關(guān)系。
3、總結(jié)、樹立各類先進(jìn)典型（集體或個(gè)人），上報(bào)上級(jí)，學(xué)習(xí)推廣。
4、重大事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。
四、總結(jié)評(píng)比制度
對(duì)居委會(huì)的各項(xiàng)工作實(shí)行季度小結(jié)，半年初評(píng)，年終總評(píng)，樹立典型，表彰先進(jìn)，推動(dòng)各方面工作的開展。
社區(qū)工作制度10
成立以社區(qū)黨總支書記為組長(zhǎng)的“家長(zhǎng)學(xué)�！鳖I(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)工作力度和提高管理水平，為“家長(zhǎng)學(xué)校”工作的管理提出有力的領(lǐng)導(dǎo)保障，同時(shí)制訂出有關(guān)章程和工作規(guī)范。
第一章總則
第一條：為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)“四有”新人，依據(jù)《中學(xué)德育大綱》和《全國(guó)家長(zhǎng)學(xué)校工作指導(dǎo)意見》的精神，制定本章程。
第二條：家長(zhǎng)學(xué)校是在社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下普及家庭教育知識(shí)，指導(dǎo)家長(zhǎng)改進(jìn)教育方法并提高家庭教育能力的'學(xué)校，是我社區(qū)辦學(xué)的重要組成部分。
第三條：家長(zhǎng)學(xué)校的基本任務(wù)是提高家長(zhǎng)素質(zhì)，協(xié)同學(xué)校、社會(huì)培養(yǎng)具有高尚人格與創(chuàng)新精神的新型人才。
第二章領(lǐng)導(dǎo)與管理
第四條：家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子名稱定為“海福巷社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校委員會(huì)”，由社區(qū)行政、教師代表、家長(zhǎng)代表、外聘專家等組成。
第五條：家長(zhǎng)學(xué)校實(shí)行制度化與規(guī)范化管理，做到五有：有牌子、有領(lǐng)導(dǎo)班子、有工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃、有教材(教案)、有會(huì)議記錄和上課記錄。
第六條：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和教材，挑選素質(zhì)優(yōu)良人員擔(dān)任家長(zhǎng)學(xué)校教師，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
第七條：鼓勵(lì)家長(zhǎng)以自愿為原則參加家長(zhǎng)學(xué)校的學(xué)習(xí)并予以登記；
第三章教學(xué)
第八條：家長(zhǎng)學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容含理論部分和實(shí)踐部分。組織家長(zhǎng)學(xué)習(xí)心理學(xué)，青少年身心特點(diǎn)與發(fā)展規(guī)律，家庭教育學(xué)，性教育知識(shí)以及有關(guān)法規(guī)文章，并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)家教實(shí)踐。
第九條：家長(zhǎng)學(xué)校教育要注意層次性，內(nèi)容要形成系列。通過(guò)學(xué)習(xí)使家長(zhǎng)明確自己的義務(wù)和責(zé)任，形成良好的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，提高家長(zhǎng)的理論水平與實(shí)踐能力。
第十條：充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，形式多樣生動(dòng)活潑地搞好課內(nèi)教學(xué)。
第四章考核和獎(jiǎng)勵(lì)
第十一條：對(duì)參加學(xué)習(xí)的家長(zhǎng)，每學(xué)期考核一次，考核包括觀察家長(zhǎng)教育子女是否有成效，即子女的在校表現(xiàn)與進(jìn)步情況。
第十二條：每學(xué)年表彰優(yōu)秀家長(zhǎng)一次。優(yōu)秀家長(zhǎng)從參加家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)習(xí)的家長(zhǎng)中產(chǎn)生，評(píng)選條件是教子有方，子女在校學(xué)習(xí)期間操行優(yōu)等，學(xué)業(yè)成績(jī)(含各級(jí)各類競(jìng)賽成績(jī))優(yōu)良或進(jìn)步顯著。評(píng)選名額占參加學(xué)習(xí)家長(zhǎng)總數(shù)的15％。
第五章附則
第十三條：家長(zhǎng)學(xué)校的日常事務(wù)由家長(zhǎng)學(xué)校委員會(huì)委托社區(qū)居委會(huì)具體負(fù)責(zé)操作。
社區(qū)工作制度11
為切實(shí)加強(qiáng)居委會(huì)班子建設(shè)，充分發(fā)揮居民代表的民主監(jiān)督作用，促進(jìn)居委會(huì)認(rèn)真地履行職責(zé)，特制定本制度。
1、居委會(huì)全體成員為民主評(píng)議的對(duì)象，民主評(píng)議的內(nèi)容主要包括：德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。
2、民主評(píng)議活動(dòng)每半年進(jìn)行一次，按照街辦安排，組織居民代表進(jìn)行評(píng)議，參加評(píng)議的`居民代表由每個(gè)居民小組選出2-3人參加，人數(shù)必須達(dá)到總數(shù)的五分之四以上。
3、評(píng)議活動(dòng)先由班子負(fù)責(zé)人和被評(píng)議人向居民代表報(bào)告班子及個(gè)人的工作，再由居民代表采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行評(píng)議，根據(jù)綜合評(píng)議結(jié)果確定出優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)檔次。
4、評(píng)議結(jié)束后，評(píng)議結(jié)果上報(bào)街辦。
5、居民代表評(píng)議居委會(huì)班子及成員要堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則，不得故意歪曲事實(shí)，挾嫌報(bào)復(fù)。
6、被評(píng)議人對(duì)居民代表提出的正確意見要虛心接受和改正，對(duì)提出建議和意見的居民代表不得進(jìn)行報(bào)復(fù)，否則依法嚴(yán)肅處理。
社區(qū)工作制度12
為提升社區(qū)工作人員服務(wù)意識(shí)，更好地滿足轄區(qū)居民需求，解決轄區(qū)居民特別是“上班族”由于時(shí)間關(guān)系到社區(qū)辦事難的問題，結(jié)合基層黨組織服務(wù)民生、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展，從4月1日開始，各社區(qū)實(shí)行“錯(cuò)時(shí)工作制”，打好服務(wù)“時(shí)間差”，以提高社區(qū)的服務(wù)效率，方便社區(qū)居民辦事，具體如下：
一、社區(qū)工作時(shí)間調(diào)整為8：00―18：00，每天安排社區(qū)工作人員實(shí)行錯(cuò)時(shí)工作（8：00―9：00、12：00—13：30、17：00―18：00為錯(cuò)時(shí)工作時(shí)間，每個(gè)窗口至少1名工作人員在崗）。社區(qū)工作人員因錯(cuò)時(shí)工作產(chǎn)生的超時(shí)工作時(shí)間，原則上由社區(qū)自行調(diào)整，在當(dāng)日內(nèi)安排相應(yīng)的時(shí)間補(bǔ)休。
二、各社區(qū)應(yīng)提前一周編制好下周的錯(cuò)時(shí)工作安排表，明確錯(cuò)時(shí)工作的人員和具體時(shí)間，并進(jìn)行公告。
三、對(duì)錯(cuò)時(shí)工作時(shí)間內(nèi)前來(lái)咨詢或辦事的居民，社區(qū)工作人員應(yīng)熱情接待，耐心解答居民咨詢的有關(guān)問題，及時(shí)辦理相關(guān)事項(xiàng)。對(duì)一時(shí)無(wú)法辦理的事項(xiàng)，應(yīng)講明原因，做好解釋工作。
四、社區(qū)工作人員在錯(cuò)時(shí)工作期間應(yīng)遵守工作紀(jì)律，確保人員在崗在位，電話暢通，如遇突發(fā)應(yīng)急事件，及時(shí)報(bào)告。嚴(yán)禁中途離崗，擅離職守。
五、街道辦事處組織專人，對(duì)錯(cuò)時(shí)工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。并將檢查結(jié)果與社區(qū)工作考核掛鉤。
1、在社區(qū)正常工作時(shí)間外，每天安排1—2名社區(qū)干部實(shí)行錯(cuò)時(shí)上班。錯(cuò)時(shí)上班的具體時(shí)間為：工作日每天上午、下午上班前一個(gè)小時(shí)，下午下班后一個(gè)小時(shí)，雙休日、節(jié)假日按正常上班時(shí)間。
2、社區(qū)應(yīng)提前一周編制好次月的錯(cuò)時(shí)上班安排表，明確錯(cuò)時(shí)上班的人員和具體時(shí)間，并進(jìn)行公告。
3、社區(qū)干部因特殊情況需臨時(shí)調(diào)班的，應(yīng)向社區(qū)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，經(jīng)同意后，做好調(diào)班安排。
4、對(duì)錯(cuò)時(shí)工作時(shí)間內(nèi)前來(lái)咨詢或辦事的居民，社區(qū)干部應(yīng)熱情接待，耐心解答居民咨詢的.有關(guān)問題，及時(shí)辦理相關(guān)事項(xiàng)。對(duì)一時(shí)無(wú)法辦理的事項(xiàng)，應(yīng)講明原因，做好解釋工作。
5、社區(qū)干部在錯(cuò)時(shí)上班期間應(yīng)遵守工作紀(jì)律，確保人員在崗在位，電話暢通。嚴(yán)禁中途離崗，擅離職守。
6、社區(qū)干部應(yīng)認(rèn)真填寫由社區(qū)統(tǒng)一制發(fā)的《社區(qū)錯(cuò)時(shí)上班情況記錄簿》，記錄錯(cuò)時(shí)上班期間的工作和社區(qū)內(nèi)發(fā)生的有關(guān)事情。
7、社區(qū)干部因錯(cuò)時(shí)上班產(chǎn)生的超時(shí)工作時(shí)間，原則上由社區(qū)統(tǒng)一在當(dāng)月內(nèi)安排相應(yīng)的時(shí)間補(bǔ)休。
社區(qū)工作制度13
1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行《醫(yī)院護(hù)理管理規(guī)范》，明確各類護(hù)理人員職責(zé)，提升護(hù)理質(zhì)量；
2、新病人入院后天天測(cè)體溫、脈搏、呼吸三次，延續(xù)三天，體溫在37.5℃以上或危重病員天天測(cè)體溫、脈搏、呼吸一次，觀看生命體征、大小便狀況天天一次，新入院病員測(cè)血壓、體重一次，其它按護(hù)理常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行
3、病員入院后，由醫(yī)師按照病情打算護(hù)理等級(jí)，采取分級(jí)護(hù)理，護(hù)士要按照醫(yī)囑作出標(biāo)記，嚴(yán)格實(shí)施并有記錄。
社區(qū)工作制度14
一、工作原則
（1）以人為本，最大程度地保護(hù)社區(qū)人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全。
（2）服從政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，條塊結(jié)合，以塊為主。
�。�3）社區(qū)各部門密切配合，分工協(xié)作，各司其職，各盡其責(zé)。
�。�4）依靠群眾，充分發(fā)揮人民群眾和公益性社會(huì)團(tuán)體的作用。
二、工作準(zhǔn)備
（1）物資準(zhǔn)備
1、整合社區(qū)各部門現(xiàn)有救災(zāi)儲(chǔ)備物資和儲(chǔ)備庫(kù)規(guī)劃，分級(jí)、分類管理救災(zāi)物資儲(chǔ)備。
2、每年購(gòu)置救災(zāi)衣被、食物、凈水設(shè)備（藥品）等救災(zāi)物資。
3、建立健全救災(zāi)物資緊急調(diào)撥和運(yùn)輸制度。
4、建立健全救災(zāi)物資應(yīng)急采購(gòu)和調(diào)撥制度。
�。�2）人力資源準(zhǔn)備
1、完善社區(qū)災(zāi)害管理人員隊(duì)伍建設(shè)，提高其應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害的能力。
2、建立健全與軍隊(duì)、公安、武警、消防、衛(wèi)生等專業(yè)救援隊(duì)伍的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
3、培育、發(fā)展應(yīng)急救援志愿者隊(duì)伍，并充分發(fā)揮其作用。
（3）動(dòng)員準(zhǔn)備
1、詳細(xì)了解轄區(qū)內(nèi)公園、廣場(chǎng)、學(xué)校和企業(yè)的分布情況，按照就近疏散安置的原則，合理選擇避險(xiǎn)場(chǎng)所。
2、建立和完善社區(qū)捐助的動(dòng)員機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、監(jiān)督管理機(jī)制，規(guī)范突發(fā)自然災(zāi)害社區(qū)捐助工作。
3、完善救災(zāi)捐贈(zèng)工作應(yīng)急方案，規(guī)范救災(zāi)捐贈(zèng)的組織發(fā)動(dòng)、款物接收和分配以及社會(huì)公示等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
工作原則
�。�1）以人為本，最大程度地保護(hù)社區(qū)人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全。
�。�2）服從政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，條塊結(jié)合，以塊為主。
（3）社區(qū)與駐區(qū)單位等各部門密切配合，分工協(xié)作，各司其職，各盡其責(zé)。
�。�4）依靠社區(qū)群眾，充分發(fā)揮人民群眾和公益性社會(huì)團(tuán)體的作用。
工作準(zhǔn)備
�。�1）物資準(zhǔn)備
1、整合社區(qū)與了轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位現(xiàn)有救災(zāi)儲(chǔ)備物資和儲(chǔ)備庫(kù)規(guī)劃，分級(jí)、分類管理救災(zāi)物資儲(chǔ)備。
2、每年購(gòu)置救災(zāi)衣被、食物、凈水設(shè)備（藥品）等救災(zāi)物資。
3、建立健全救災(zāi)物資緊急調(diào)撥和運(yùn)輸制度。
4、建立健全救災(zāi)物資應(yīng)急采購(gòu)和調(diào)撥制度。
�。�2）人力資源準(zhǔn)備
1、完善社區(qū)及駐區(qū)單位等各部門災(zāi)害管理人員隊(duì)伍建設(shè)，提高其應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害的能力。
2、建立健全與軍隊(duì)、公安、武警、消防、衛(wèi)生等專業(yè)救援隊(duì)伍的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
3、培育、發(fā)展應(yīng)急救援志愿者隊(duì)伍，并充分發(fā)揮其作用。
�。�3）動(dòng)員準(zhǔn)備
1、詳細(xì)了解轄區(qū)內(nèi)廣場(chǎng)和企事業(yè)單位的分布情況，按照就近疏散安置的原則，合理選擇避險(xiǎn)場(chǎng)所。
2、建立和完善社區(qū)捐助的動(dòng)員機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、監(jiān)督管理機(jī)制，規(guī)范突發(fā)自然災(zāi)害社區(qū)捐助工作。
3、完善救災(zāi)捐贈(zèng)工作應(yīng)急方案，規(guī)范救災(zāi)捐贈(zèng)的組織發(fā)動(dòng)、款物接收和分配以及社區(qū)公示等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
日常開展宣傳、培訓(xùn)和演習(xí)工作
1、積極開展社區(qū)減災(zāi)活動(dòng)，加大對(duì)社區(qū)居民防災(zāi)減災(zāi)宣傳力度，利用社區(qū)公益廣告牌、宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地，廣泛宣傳災(zāi)害應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險(xiǎn)、避災(zāi)、自救、互救、保險(xiǎn)的常識(shí)，增強(qiáng)社區(qū)居民的防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)。
2、每年至少組織1次社區(qū)災(zāi)害管理人員的培訓(xùn)和1次救災(zāi)志愿者隊(duì)伍的培訓(xùn)。
3、每年根據(jù)本地區(qū)災(zāi)害發(fā)生特點(diǎn)，組織1－2次演習(xí)，檢驗(yàn)并提高應(yīng)急準(zhǔn)備、指揮和響應(yīng)能力。
災(zāi)情信息管理及處理
1、災(zāi)情信息報(bào)告內(nèi)容：包括災(zāi)害發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、背景，災(zāi)害造成的損失（包括人員受災(zāi)情況、人員傷亡數(shù)量、房屋倒塌、損壞情況及造成的'直接經(jīng)濟(jì)損失），已采取的救災(zāi)措施和社區(qū)的需求。
2、災(zāi)情信息報(bào)告時(shí)間：對(duì)于本社區(qū)內(nèi)突發(fā)的自然災(zāi)害，凡造成人員傷亡和較大財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)在第一時(shí)間了解掌握災(zāi)情，及時(shí)向上級(jí)民政部門報(bào)告初步情況。
3、在社區(qū)災(zāi)害發(fā)生時(shí)，若街道負(fù)責(zé)人未到達(dá)，由社區(qū)責(zé)任人統(tǒng)一指揮，參加救援的單位和人員必須服從指揮。
4、及時(shí)組織救援，疏散受災(zāi)群眾，盡快將社區(qū)群眾轉(zhuǎn)移至安全場(chǎng)所，并做好安置工作。
（4）宣傳、培訓(xùn)和演習(xí)
1、積極開展社區(qū)減災(zāi)活動(dòng)，加大社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)宣傳力度，利用社區(qū)公益廣告牌、宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地，廣泛宣傳宣傳災(zāi)害應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險(xiǎn)、避災(zāi)、自救、互救、保險(xiǎn)的常識(shí)，增強(qiáng)社區(qū)居民的防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)。
2、每年至少組織1次社區(qū)災(zāi)害管理人員的培訓(xùn)和1次救災(zāi)志愿者隊(duì)伍的培訓(xùn)。
3、每年根據(jù)本地區(qū)災(zāi)害發(fā)生特點(diǎn)，組織1－2次演習(xí)，檢驗(yàn)并提高應(yīng)急準(zhǔn)備、指揮和響應(yīng)能力。
三、災(zāi)情信息管理及處理
1、災(zāi)情信息報(bào)告內(nèi)容：包括災(zāi)害發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、背景，災(zāi)害造成的損失（包括人員受災(zāi)情況、人員傷亡數(shù)量、房屋倒塌、損壞情況及造成的直接經(jīng)濟(jì)損失），已采取的救災(zāi)措施和社區(qū)的需求。
2、災(zāi)情信息報(bào)告時(shí)間：對(duì)于本社區(qū)內(nèi)突發(fā)的自然災(zāi)害，凡造成人員傷亡和較大財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)在第一時(shí)間了解掌握災(zāi)情，及時(shí)向上級(jí)民政部門報(bào)告初步情況。
3、在社區(qū)災(zāi)害發(fā)生時(shí)，若街道負(fù)責(zé)人未到達(dá)，由社區(qū)責(zé)任人統(tǒng)一指揮，參加救援的單位和人員必須服從指揮。
4、及時(shí)組織救援，疏散受災(zāi)群眾，盡快將社區(qū)群眾轉(zhuǎn)移至安全場(chǎng)所，并做好安置工作。
社區(qū)工作制度15
一、收集掌握情況信息：及時(shí)收集上報(bào)各類敵情社情動(dòng)態(tài)，全面排摸社區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素及苗頭，廣泛物建信息員，并切實(shí)發(fā)揮作用，積極協(xié)助有關(guān)部門做好上訪人員的停訪息訴工作。
二、加強(qiáng)實(shí)有人員管理：全面熟悉實(shí)有人口情況，對(duì)重點(diǎn)年齡段的人口要做到“四知”，即：知基本情況、知經(jīng)濟(jì)情況、知現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、知經(jīng)常交往人員，加強(qiáng)暫住人口和重點(diǎn)人口管理。
三、嚴(yán)密治安管理：熟悉掌握社區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所、特種行業(yè)、廠企單位的基本情況，查處黑惡勢(shì)力活動(dòng)和黃賭毒娼等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，建立健全行業(yè)治保組織，物件治安耳目，落實(shí)重點(diǎn)單位和要害部位的'安全防范措施，加強(qiáng)租賃房屋管理，認(rèn)真實(shí)行“三方聯(lián)帶治安責(zé)任制”，定期進(jìn)行安全檢查。
四、組織群防群治：積極推進(jìn)安全管理，做好技防、物防推廣工作，加強(qiáng)社區(qū)群防群治隊(duì)伍建設(shè)，定期召開會(huì)議，分析治安情況，加強(qiáng)“四防”宣傳教育工作，實(shí)行彈性工作制指導(dǎo)、檢查、督促值勤人員開展防范工作，保一方平安。
五、熱情為民服務(wù)：牢記服務(wù)宗旨，為群眾排憂解難，全面實(shí)施警務(wù)公開，定期向群眾報(bào)告工作，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，勤政廉政，遵守各項(xiàng)紀(jì)委制度。
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