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      2. 綠化主管工作職責

        時間:2022-05-25 18:26:45 工作職責 我要投稿

        綠化主管工作職責(合集10篇)

        綠化主管工作職責1

          1、協(xié)助做好綠化員工的招聘。及員工的崗位調動,做好各項目的成本預算及控制。

          2、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規(guī)章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度。

          3、負責日常工作安排,劃分責任區(qū),把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織技能培訓

          4、負責員工的出勤考核和協(xié)助部門經(jīng)理每月進行一次考核。

          5、每日巡視各項目,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作,并做好詳細記錄,以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。

          6、檢查員工著裝及儀容儀表,使綠化團隊在各項目保持良好的形象。

          7、定期回訪客戶,并征求客戶對綠化的建議,詳細做好記錄。

          8、負責政治思想教育,對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工,要耐心細致地做好思想工作;屢教不改者,書面提出處理意見報部門領導處理。

          9、及時完成領導交辦的其他工作。

        綠化主管工作職責2

          1、協(xié)助做好項目部環(huán)衛(wèi)綠化養(yǎng)護人員的招聘,擇優(yōu)錄用;

          2、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制,并督促員工遵守各項制度;

          3、負責日常工作安排,劃分責任區(qū),把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等;

          4、負責員工的出勤考核,解決部門內的工作協(xié)調和人員溝通;

          5、負責對環(huán)衛(wèi)、綠化項目提出改進方案和技術指導;

          6、指導員工正確使用環(huán)衛(wèi)、綠化機械及各環(huán)衛(wèi)、綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程,負責對市政項目的大型設備(掃地車、灑水車、高空作業(yè)車、噴藥車等)的工作流程、職業(yè)技術方案和技術指導;

          7、每天對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,每天檢查環(huán)衛(wèi)工作落實情況等,并做好詳細記錄;

          8、負責環(huán)衛(wèi)、綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控工具、材料的消耗;

          9、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護人員,用于實際工作中;

          10、完成上級和領導交辦的其它工作。

        綠化主管工作職責3

          1、保證整個球會地產(chǎn)的綠化景觀沒有雜草,修整完好;

          2、監(jiān)督參與公共區(qū)域以及苗圃綠化工作的承包商雇工的工作情況;

          3、負責種植照管公司范圍內的所有樹木,包括施肥施藥,果樹修枝,采摘果實,修剪,移植,覆蓋等工作;

          4、負責球會和山莊的苗圃,包括樹木,花草及灌木;

          5、負責球會,會所內部,綠化景觀,山莊,球場在內的所有一年生或永久性花草的栽培照管,種植移植等;

          6、跟進員工的工作進展情況,確保計劃順利實施;

          7、負責給需要噴灑化肥農(nóng)藥的植物施藥;

          8、開發(fā)新的綠化區(qū)域,并盡量為改進已有綠化區(qū)域提出建議。

        綠化主管工作職責4

          1、公司配備電動車,負責片區(qū)內的道路清掃保潔、綠化保養(yǎng)維護等檢查、組織、協(xié)調工作

          2、負責責任片區(qū)內員工的工傷安全的防控,定期給員工進行安全培訓;

          3、負責責任片區(qū)清潔工、養(yǎng)路工的工作安排、團隊建設工作;

          4、負責所在片區(qū)村委的日常溝通。

        綠化主管工作職責5

          1、 負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。

          2、 負責組織組織指導各管理處完善管理區(qū)域內園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

          3、 負責園林設施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術監(jiān)督和指導。

          4、 制定園林設施、綠化大中修計劃,報經(jīng)批準后組織實施。

          5、 負責園林設施的小修、綠化補種的技術指導。

          6、 負責制定和完善公司內部與園林設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。

          7、 負責由工程部主責的.本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。

          8、 負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。

          9、 配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。

          10、 負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調與相關主管部門的關系。

          11、 在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

          12、 完成公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它任務。

        綠化主管工作職責6

          一、按照公司經(jīng)營管理目標和行業(yè)標準,組織落實各項清潔、綠化服務的具體工作,制定本部門工作計劃。保潔服務工作流程,綠化管理服務工作流程。

          二、協(xié)助物管處主任規(guī)范部門員工崗位職責范圍,及考核標準,按月對員工工作情況考核并以業(yè)主的滿意為主要考核依據(jù)。

          三、負責做好本部門員工的思想教育和專業(yè)培訓和規(guī)范化服務指導,提高員工整體素質,使之達到行業(yè)要求標準。

          四、觀察和掌握員工的工作情緒,批評、糾正、指導及評估員工的工作質量。

          五、按照行業(yè)標準擬定清潔綠化管理的實施方案、驗收標準、綠化工具、設備的使用情況,隨時檢查各區(qū)域、各清潔、綠化任務的完成情況,發(fā)現(xiàn)不足之處或衛(wèi)生死角及時組織清潔返工。

          六、接洽各種清潔、綠化業(yè)務,為公司創(chuàng)收。

          七、做好維修報告(包括清潔絕對化機具、公共區(qū)域水、電、照明、消防設備等)呈報工程維修部。

          八、提交部門年度工作總結。

        綠化主管工作職責7

          1、負責落實各項清潔衛(wèi)生,綠化工作,確保內外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;

          2、負責制定保潔、綠化的工作計劃,及時計劃落實負責;

          3、負責做好衛(wèi)生防疫工作,定期噴灑藥物,勤除“四害”;

          4、負責對項目員工業(yè)務知識培訓和工作考核。

          5、負責保潔用品的領用、發(fā)放及采購計劃的編制;

          6、完成領導其它的工作。

        綠化主管工作職責8

          1.對部門經(jīng)理及園藝工程師負責,開展小區(qū)內的整體綠化工作。

          2.根據(jù)部門月度工作計劃,制訂綠化隊周工作計劃及月度材料采購計劃、工具配備計劃;做好月度考勤及輪休安排。

          3.月度綠化養(yǎng)護計劃及崗位定編,負責綠化隊人員的日常綠化工作安排,帶領綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護工作。

          4.熟悉小區(qū)的整體綠化情況,熟知各花草樹木的名稱、特性,清楚各種病蟲害的防治;認真貫徹執(zhí)行部門制訂的制度、標準、規(guī)程。

          5.指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

          6.負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況。

          7.以身作則,帶頭工作,調動員工的積極性,高質量、高效率的完成綠化工作計劃,并做好工作事項記錄。

          8.根據(jù)據(jù)規(guī)程要求負責對各崗綠化工作進行檢查、監(jiān)督、指導,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報上級,及時傳達上級指示。

          9.配合部門進行員工的培訓及月度績效考核。

          10.配合部門制訂各項綠化改造方案;協(xié)助監(jiān)督、檢查乙方綠化養(yǎng)護情況。

          11.完成上級和領導交辦的其它工作。

        綠化主管工作職責9

          一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選,堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主,對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平,知識文化、思想品德好和身體健康等為標準,擇優(yōu)錄用。

          二、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度。

          三、負責園林養(yǎng)護器械的選購及采購工作。

          四、負責日常工作安排,劃分責任區(qū),把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。

          五、負責員工的出勤考核,解決部門內的工作協(xié)調和人員溝通。

          六、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

          七、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

          八、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。

          九、負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。

          十、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護人員,用于實際工作中。

          十一、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生,督促員工搞好個人衛(wèi)生,著裝整潔,保持公司的良好的形像

          十二、建立完整的綠化養(yǎng)護檔案質量管理保障體系,負責綠化養(yǎng)護工作的組織、落實及檢查指導、考核等工作。

          十三、根據(jù)養(yǎng)護區(qū)域的實際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護工作計劃。

          十四、完成上級和領導交辦的其它工作。

        綠化主管工作職責10

         。1)每日組織綠化工人對綠植花卉進行日常管養(yǎng)工作。包括澆水、施肥、除雜草、修剪、病蟲害防治、打孔松土、環(huán)境清潔等,確保各項綠化管養(yǎng)工作正常、有序開展。

         。2)定期進行巡查指導開展工作,對綠化管養(yǎng)工作質量進行監(jiān)督檢查,與其他相關管理人員共同完成綠化管養(yǎng)月考評工作,并處理需整改的工作。

         。3)根據(jù)各區(qū)域植物種類及不同環(huán)境制定詳細的綠化養(yǎng)護工作計劃,并按照綠化養(yǎng)護工作計劃,按時間進度及工作進度開展工作,建立工作日志。日志內容應包含以下內容:日常臺賬,開展工作的具體內容及具體時間,工作成效等。

         。4)除日常管養(yǎng)之外,按照要求完成管區(qū)域內臨時安排的工作任務,如擺花、地栽花卉及少量的綠化調整、節(jié)假日及舉辦活動期間做好布展景點植物及裝點花卉的養(yǎng)護工作。

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