生產廠長工作職責7篇
生產廠長工作職責1
工作職責:
1、組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃;主持制定、調整年度生產計劃及總預算;
2、綜合平衡生產任務,制定下達生產計劃,管理協(xié)調生產資源(人員、設備、外協(xié)等)以確保生產計劃按時完成;
3、按工作程序與技術部、營銷中心、采購部、財務部等的橫向聯(lián)系,統(tǒng)籌協(xié)調資源,能夠系統(tǒng)性、預防性地解決問題;
4、領導建立和完善質量管理制度、操作規(guī)程,組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行;對各項工藝、質量、設備、成本、產能等指標負責;
5、不斷革新改進生產工藝、工序,并組織生產項目經理、各班組對新技術、新工藝、新設備的應用推廣;
6、負責管理維護工廠基礎設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài);
7、一線工人的考核、激勵、績效管理,針對關鍵生產崗位核心技術工人進行培養(yǎng)和保留。
任職條件:
1、30-50歲,大專及以上學歷,食品工程或相關專業(yè);
2、10年及以上食品生產管理經歷,3年及以上生產總監(jiān)崗位工作經驗;
3、有生產制造規(guī)劃經歷經驗,有良好的.組織統(tǒng)籌和協(xié)調溝通能力;
4、管理邏輯思維能力強、執(zhí)行力強;有良好的管理高度和全局觀;
5、優(yōu)秀的團隊建立和組織凝聚力,能有效的管理和提升團隊業(yè)務水平;
6、能獨立建立和執(zhí)行團隊管理體系。
生產廠長工作職責2
1、領導編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產經營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進。
2、加強生產管理,不斷提高企業(yè)管理素質,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經濟效益。
3、切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作,保證安全文明生產。
4、貫徹“各盡所能”,按勞分配的'原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。
5、協(xié)助副總經理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產員工。
6、督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。
7、全面負責公司的安全生產工作,定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產意識。
生產廠長工作職責3
職責描述:
1、協(xié)助高層制定制造體系發(fā)展戰(zhàn)略及制度政策,并負責落地執(zhí)行;
2、負責制造系統(tǒng)工廠的全面管理,根據(jù)集團及制造線的總體規(guī)劃,編制工作目標和計劃,并負責組織實施。
3、負責工廠的組織管理、設備配置及生產計劃安排,督促各部門進行生產、質控等工作;
4、負責工廠團隊建設,負責員工的`管理、指導及評估,并激勵其工作績效;
5、完成上級交辦的其他專項工作。
職位要求:
1、30-35歲,211、985統(tǒng)招本科及以上學歷,機械制造、工業(yè)工程等相關理工科專業(yè);
2、5年以上大型制造企業(yè)生產管理經驗,2年以上同崗位管理經驗;
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產管理方式,具有先進的生產管理理念及實操經歷;
4、具有較強的目標管理與實現(xiàn)能力,具備良好的團隊管理、溝通協(xié)調、問題解決能力及團隊合作精神。
生產廠長工作職責4
1.在總經理的領導下,全面負責公司的生產運營,一切管理行為向總經理負責;
2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3.組織生產,設備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查,監(jiān)督,控制及執(zhí)行;
4.協(xié)助總經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
5.負責編制年,季,月度和平時作業(yè),設備維修計劃及時組織實施,檢查,協(xié)調,考核;
6.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調;
7.密切配合營銷部門,確保訂,定產品合同的履行;
8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),生產操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的`發(fā)生;
10.負責組織生產現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;
11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規(guī)范化,建立質量管理體系;
12.及時編制年,季,月度生產統(tǒng)計報表.認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作,重視原始記錄,臺賬,統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;
13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
14.抓好生產統(tǒng)計分析報告.定期進行生產統(tǒng)計分析,經濟活動分析報告會,總結經驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
15.負責做好生產設備,計量器具維護檢修工作.結合生產任務,合理的安排生產設備,計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;
16.負責做好生產調度管理工作.強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電,節(jié)約能源;
17.抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作.負責組織質檢員,車間管理人員,統(tǒng)計員,車工等的業(yè)務指導和培訓工作,并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查,考核,評比;
18.貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;
19.認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.
20.負責擬定本部門目標,工作計劃.組織實施,檢查監(jiān)督及控制;
21.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.
生產廠長工作職責5
職位描述:
1、根據(jù)公司營銷計劃,組織制定年、季、月生產和售后服務計劃及其措施并監(jiān)督執(zhí)行;
2、監(jiān)督安全生產、生產秩序和環(huán)境改善;
3、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,制定所屬各部門的內部管理制度,監(jiān)察所屬各部門的運行狀況,保持規(guī)范有序;
4、監(jiān)督各部門員工的.安全、專業(yè)技能、制度執(zhí)行等方面的培訓和考核,建立一支合格的員工隊伍;
5、協(xié)調工廠各部門抓好精益化生產、品質管理、安全高效、配合和支持營銷部門的銷售工作;
6、強化對資產和各類資料的管理,保證其安全和發(fā)揮最大效用;
7、定期向主管領導提交工作計劃和工作匯報;
8、完成領導交辦的其他工作任務。
職位要求:
1、5年以上國內500強,大型上市公司或大型食品制造企業(yè)中高層管理經驗2年以上全面(生產、品控、財務、采購、物流工程維修、產品開發(fā)、人事行政等)管理經驗;
2、身心健康,對工作壓力具有相當?shù)某惺苣芰Γ?/p>
5、有較強的綜合處理問題和協(xié)調溝通能力;較強的組織管理、分析判斷及應急決策能力;
6、能合理地調配人、財、物力,有效利用資源;
生產廠長工作職責6
工作職責:
1.負責中式點心中央廚房生產車間的生產、質量、工藝、設備、安全等各項工作的開展,做好生產管理相關工作;
2.負責主持車間的生產、質量、工藝、設備、安全等管理工作,確保各項指標的達成;
3.依工藝標準對各班組的操作工藝、質量進行監(jiān)督,確保產品的各項指標合格;
4.依據(jù)生產計劃組織生產人員完成生產任務,確保按質按量交貨;
5.根據(jù)預算控制車間生產成本及生產人力成本,定期查看產品出品率,確保生產效益最大化;
6.負責各項生產制度、標準及流程的貫徹落實和及時更新修訂;
7.負責對生產各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的異常情況和相關部門的反饋意見進行處理;
8..監(jiān)督各班組考勤、考核制度、常規(guī)培訓的.執(zhí)行與落實,做好團隊建設等員工關系管理工作。
崗位要求:
1.高中以上學歷,專業(yè)不限,5年以上食品生產行業(yè)一線管理經驗;
2.熟悉食品生產的流程及各環(huán)節(jié);
3.熟悉食品行業(yè)的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;
4、熟悉IS9001質量體系、HACCP食品安全控制體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場管理,具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗。
生產廠長工作職責7
1、堅決服從總經理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3、組織生產、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
4、協(xié)助總經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
5、負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;
6、負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調;
7、密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;
8、配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的.市場競爭力;
9、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
10、負責組織生產現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;
11、加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化,建立質量管理體系;
12、及時編制年、季、月度生產統(tǒng)計報表。認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;
13、督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
14、抓好生產統(tǒng)計分析報告。定期進行生產統(tǒng)計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
15、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;
16、負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源;
17、抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務指導和培訓工作,并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
18、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
19、認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計,必須做到“有因必補無因不批”的原則。
19、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制;
20、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
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