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      2. 生產(chǎn)主管工作職責(zé)

        時(shí)間:2023-12-05 09:42:35 工作職責(zé) 我要投稿

        生產(chǎn)主管工作職責(zé)常用【15篇】

        生產(chǎn)主管工作職責(zé)1

          1、中層管理職位,車間進(jìn)度跟蹤問題改善;

          2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理分配、指導(dǎo)培訓(xùn)及車間現(xiàn)場(chǎng)管理;

          3、計(jì)劃達(dá)成協(xié)調(diào)到成品保證交貨達(dá)成;

          4、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。

        生產(chǎn)主管工作職責(zé)2

          1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部分組事務(wù)對(duì)應(yīng)產(chǎn)線過程品質(zhì)控制、人員管理、效率提升及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

          2.對(duì)班組長(zhǎng)提供在職崗位培訓(xùn),提升其品質(zhì)意識(shí)及制程品質(zhì)控制能力。

          3.生產(chǎn)部分組事務(wù)統(tǒng)籌管理安排,推動(dòng)PE、QE、主導(dǎo)品質(zhì)異常事件分析,以及短期、長(zhǎng)期措施形成,有良好的品質(zhì)概括及文字表達(dá)總結(jié)能力。

          4.協(xié)調(diào)各方資源,確保生產(chǎn)品質(zhì)控制目標(biāo)及準(zhǔn)時(shí)交貨期的達(dá)成。

        生產(chǎn)主管工作職責(zé)3

          1. 直接對(duì)經(jīng)理或廠長(zhǎng)負(fù)責(zé),向其匯報(bào)工作,服從其工作安排和管理。

          2. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)作安排、組織和管理工作,主持本部門的日常事務(wù)。

          3. 根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標(biāo),制定工作目標(biāo),并組織實(shí)施。

          4. 根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況,完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制,科學(xué)合理地配置人手。

          5. 根據(jù)實(shí)際需要提出新增人員的招聘申請(qǐng),按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級(jí)員工,并搞好人力資源管理工作。

          6. 根據(jù)計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理地做好生產(chǎn)計(jì)劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保交期。

          7. 依照iso9001品質(zhì)管理體系要求,建立生產(chǎn)過程中的品質(zhì)保證和帝制體系,按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和樣板要求,嚴(yán)格控制產(chǎn)品的質(zhì)量,堅(jiān)持“三不”原則,確保質(zhì)量滿足客戶的需要。

          8. 組織/落實(shí)/執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度及防火規(guī)定,結(jié)合實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn),制訂本部門安全生產(chǎn)管理制度,做好各崗位人員的安全防護(hù)措施。

          9. 對(duì)各崗位人員進(jìn)行安全/消防知識(shí)培訓(xùn),提高屬下員工的安全生產(chǎn)和防火意識(shí),并落實(shí)與監(jiān)督執(zhí)行,消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全。

          10. 制訂機(jī)器設(shè)備、模具、工裝夾具、測(cè)試儀器、磅秤等的使用/維護(hù)/保養(yǎng)及管理制度,并組織/落實(shí)/執(zhí)行。做好設(shè)備、模具、工裝夾具的報(bào)修/維修工作,減少故障,防止損壞,延長(zhǎng)其使用壽命。

          11. 制訂員工的培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、品質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“5s”培訓(xùn)、消防/安全知識(shí)培訓(xùn)等,不斷提升員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。

          12. 制訂生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用/管理制度,嚴(yán)格控制“料、工、費(fèi)”及各種物料的損耗,提高節(jié)約意識(shí),增強(qiáng)成本觀念,不斷降低物耗和生產(chǎn)成本。

          13. 積極推行“5s”目視管理活動(dòng),搞好現(xiàn)場(chǎng)“5s”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標(biāo)識(shí)清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。

          14. 貫徹落實(shí)公司有關(guān)管理體系和管理制度,并組織制訂各項(xiàng)管理制度/運(yùn)作流程等,加大其執(zhí)行力度,督導(dǎo)屬下員工嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

          15. 制訂各級(jí)員工的崗位工作職責(zé),并監(jiān)督其履行職責(zé)。

          16. 做好本部門員工的考勤工作,科學(xué)合理地制訂開機(jī)員工的.工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的薪酬制度。堅(jiān)持“公平、公正、公開”和“對(duì)事不對(duì)人”的原則,對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行公正考評(píng),并建立績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的工作積極性。

          17. 做好試產(chǎn)過程中的的工藝條件記錄工作,分析生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品工藝參數(shù)的合理性,合理地設(shè)定生產(chǎn)條件,并對(duì)不合理提出改良建議。

          18. 組織召開 “每周生產(chǎn)例會(huì)”及相關(guān)工作會(huì)議,堅(jiān)持“三不放過”的原則,及時(shí)分析/處理工作中出現(xiàn)的問題,并提出糾正、預(yù)防和改善措施。

          19. 做好與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)/溝通,樹立“內(nèi)部客戶”的思想,配合工程部、品管部、維修部及倉(cāng)庫等部門搞好工作,讓內(nèi)部客戶滿意。

          20. 隨時(shí)掌控本部門的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、模具/設(shè)備狀態(tài)及人員動(dòng)態(tài)等,對(duì)其存在的異常狀況,及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運(yùn)作順利正常。

          21. 積極推動(dòng)本部門在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進(jìn)步,逐步推行量化管理、看板管理、目標(biāo)管理,配合公司整體發(fā)展的需要。

          22. 堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),力求持續(xù)改善,不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,減少料耗和不良率,以降低生產(chǎn)成本。

          23. 做好各類生產(chǎn)報(bào)表和文件的審批工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)地反映實(shí)際情況,并做好各級(jí)員工的工資統(tǒng)計(jì)/核算/上報(bào)工作,對(duì)自己及屬下員工的行為負(fù)責(zé)。

          24. 安排指導(dǎo)有關(guān)人員做好文件資料/生產(chǎn)報(bào)表的分類、標(biāo)識(shí)、管理和建檔保存工作。

          25. 根據(jù)生產(chǎn)需要決定車間是否加班,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)松緊情況向人事行政部提出增減員工人數(shù)。

          26. 積極參加培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)/管理知識(shí),不斷完善和提升自己,適應(yīng)公司未來發(fā)展的需要。

        生產(chǎn)主管工作職責(zé)4

          1.按照生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)配資源,執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃;

          2.對(duì)生產(chǎn)部相關(guān)指標(biāo)如人工效率、OEE、FTQ等進(jìn)行管理和改善,達(dá)成目標(biāo);

          3.制訂生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,保證員工的技能符合生產(chǎn)要求;

          4.做好生產(chǎn)過程的'指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性.

          5.配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;

          6.協(xié)助有關(guān)部門分析不合格產(chǎn)品的原因,并妥善處理不合格產(chǎn)品

          7.掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況,審核上報(bào)的有關(guān)生產(chǎn)報(bào)表.

          其他工作:

          1.對(duì)重大生產(chǎn)作業(yè)、搶險(xiǎn)救災(zāi)工作進(jìn)行策劃布置.

          2.協(xié)助重大活動(dòng)的組織配合及安排

        生產(chǎn)主管工作職責(zé)5

          職位描述

          1.保證生產(chǎn)產(chǎn)量和質(zhì)量目標(biāo);

          Meeting production targets as to quality and quantity;

          2.生產(chǎn)計(jì)劃與協(xié)調(diào);

          Planning and coordination of production process;

          3.員工相關(guān)管理與領(lǐng)導(dǎo);

          Staff-related leadership qualities;

          4. 遵守所有相關(guān)的法律、法規(guī)和內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn);

          Compliance with all relevant legal, agreed and internal standards;

          5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

          Other tasks assigned by superior.;

          崗位要求

          1. 本科學(xué)歷以上;

          Bachelor degree or above;

          2.英文聽說讀寫熟練;

          Good English reading, speaking and writing;

          3.至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          At least 2 years related working experience;

          4.團(tuán)隊(duì)管理能力;

          Team management ability;

          5.需要倒班。

          Work in shifts as need

        生產(chǎn)主管工作職責(zé)6

          1、根據(jù)生產(chǎn)指令安排生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施狀況,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

          2、匯總生產(chǎn)記錄、文檔,適時(shí)反饋生產(chǎn)狀況,提出并實(shí)施提高生產(chǎn)效率的方案。

          3、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司及工廠的.安全、質(zhì)量、操作規(guī)范等相關(guān)規(guī)定。

          4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題,分析各項(xiàng)問題的根本原因,及時(shí)予以解決并確保其可受控,同時(shí)制訂出相應(yīng)的預(yù)防機(jī)制。

          5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的廢品控制,保證廢品率達(dá)到工廠要求,并持續(xù)改進(jìn)降低廢品率。

          6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的培訓(xùn)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,保證員工符合公司各生產(chǎn)崗位的要求并能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。

          7、定期與員工進(jìn)行溝通交流,傳達(dá)和宣傳公司工廠政策。了解、疏導(dǎo)及解決員工問題。

          8、運(yùn)用持續(xù)改進(jìn)工具,落實(shí)5S要求,提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。

        生產(chǎn)主管工作職責(zé)7

          1,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)作安排組織和管理工作,主持本部門的日常事務(wù);

          2,根據(jù)公司的要求制定品質(zhì)方針和月度工作目標(biāo),并組織實(shí)施;

          3,根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況,完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制,科學(xué)合理地配置人手。

          4,生產(chǎn)管理:密切配合計(jì)劃部完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程管理,督導(dǎo)實(shí)施工藝要求,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的.執(zhí)行與落地(考勤培訓(xùn)班組會(huì)議安全培訓(xùn)等),生產(chǎn)異常問題分析處理防范;

          5,成本管理:消除現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率,降低能耗,現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)定編制督導(dǎo),對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)(出品率人均產(chǎn)能產(chǎn)品消耗等)進(jìn)行分析及改善;

          6,安全管理:組織對(duì)過程中隱患進(jìn)行排查,組織生產(chǎn)部管理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn);

          7、團(tuán)隊(duì)管理:?jiǎn)T工績(jī)效考核監(jiān)督執(zhí)行團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力執(zhí)行力打造。

        生產(chǎn)主管工作職責(zé)8

          1全面操縱協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的'人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

          2下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和操縱生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

          3跟蹤生產(chǎn)情況產(chǎn)品需求生產(chǎn)過程產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

          4及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)明問題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議;

          5參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

          6監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;

          7負(fù)責(zé)員工的管理培訓(xùn)和培養(yǎng)。

        生產(chǎn)主管工作職責(zé)9

          工作職責(zé):

          1.熟悉目前的質(zhì)量管理體系中生產(chǎn)相關(guān)的程序文件/工程制度/記錄表單,以確保相關(guān)要求在后續(xù)的生產(chǎn)行為中能貫徹實(shí)施。

          2.接受及評(píng)審各方的《生產(chǎn)需求訂單》的交付日期,向需求方實(shí)時(shí)更新訂單完成進(jìn)度。

          3.綜合5大生產(chǎn)要素輸出《生產(chǎn)排程》,組織生產(chǎn)作業(yè),確保訂單交付率/質(zhì)量合格率/成本控制率/及作業(yè)安全。

          4.跟進(jìn)生產(chǎn)制程,針對(duì)制程中的問題能及時(shí)有效主導(dǎo)生產(chǎn)與QA和工藝工程師溝通。

          5.主導(dǎo)下屬生產(chǎn)人員的出勤異常/績(jī)效考核/的其它異常反饋。

          6.維護(hù)《生產(chǎn)周報(bào)》真實(shí)客觀的反饋一周的.生產(chǎn)信息。

          7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工技能培訓(xùn)/車間級(jí)安全教育培訓(xùn)及其它類培訓(xùn)

          8.維護(hù)及持續(xù)改進(jìn)車間6S。

          9.主動(dòng)積極的提出相關(guān)改善措施。

          10.對(duì)超出權(quán)責(zé)范圍以外無法處理的問題能及時(shí)上報(bào)以尋求資源。

          11.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理其它事宜

          職位要求:

          1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2年及其以上生產(chǎn)主管管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

          2.有精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

          3.有正確的思想價(jià)值觀;

          4.積極主動(dòng);

          5.能承受一定的壓力

          6.有安全員證書優(yōu)先

        生產(chǎn)主管工作職責(zé)10

          職位描述

          工作職責(zé)

          1、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度,并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行本部門各項(xiàng)管理制度;

          2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,合理組織分配人員,確保生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)完成;

          3、定期進(jìn)行生產(chǎn)安全檢查,評(píng)估生產(chǎn)中存在的'隱患并進(jìn)行整改;

          4、指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)物料領(lǐng)用流程,對(duì)于過量使用及生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不良品進(jìn)行原因分析,及時(shí)作出改善措施,減少浪費(fèi)控制成本;

          5、新員工教育培訓(xùn);

          6、實(shí)施上級(jí)交辦的其他工作,以確保組織效率的改進(jìn)與提升;

          7、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境7S之落實(shí)和分配以及監(jiān)督。

          職位要求

          1、大專以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械、自動(dòng)化方面專業(yè);

          2、從事2年以上手機(jī)結(jié)構(gòu)件組裝經(jīng)驗(yàn);

          3、熟練掌握辦公軟件。

        生產(chǎn)主管工作職責(zé)11

          工作職責(zé)

          1、生產(chǎn)立體織物,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求;

          2、對(duì)設(shè)備故障有分析和解決能力;

          3、主導(dǎo)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的開發(fā)及相關(guān)人員培訓(xùn);

          4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工績(jī)效考核,安全教育培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)操作的技能培訓(xùn),監(jiān)督,考核;

          5、 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S 維持,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置定位管理,生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)

          6、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書和生產(chǎn)車間制度的`編寫,制定,執(zhí)行;

          7、物料管控,按BOM 領(lǐng)料,控制生產(chǎn)線的半成品;

          8、領(lǐng)導(dǎo)部門持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),生產(chǎn)工藝改進(jìn)。

          職位要求

          1、動(dòng)手能力強(qiáng),有機(jī)械知識(shí)背景

          2、熟悉IATF16949 體系,懂得5W1H 分析方法

          3、有汽車行業(yè)背景優(yōu)先

        生產(chǎn)主管工作職責(zé)12

          1、全面負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門員工的各項(xiàng)生產(chǎn)相關(guān)工作;

          2、會(huì)同計(jì)劃部門,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)指令,控制生產(chǎn)進(jìn)度;

          3、跟進(jìn)生產(chǎn)完成狀態(tài),根據(jù)人員、物料、生產(chǎn)設(shè)備情況,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)安排;

          4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議;

          5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施和監(jiān)督,組織實(shí)施生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量稽核和管制;

          6、總結(jié)和提出改善產(chǎn)品質(zhì)量,提升生產(chǎn)效率和降低費(fèi)用的合理化建議,參與相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃和實(shí)施;

          7、作為生產(chǎn)部門的總負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)與公司其他部門的合作關(guān)系;

          8、督促員工依照操作規(guī)范生產(chǎn),確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的'安全和5S;

          9、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

        生產(chǎn)主管工作職責(zé)13

          職責(zé)描述

          1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程,結(jié)合現(xiàn)有的實(shí)際生產(chǎn)能力,均衡生產(chǎn)節(jié)奏,處理突發(fā)問題,滿足交貨要求;

          2、做好生產(chǎn)質(zhì)量管控,配合品管分析不良品產(chǎn)品原因并改進(jìn),通過督導(dǎo)員工按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),改善作業(yè)方法,提升作業(yè)人員及管理人員的質(zhì)量意識(shí),保證與提升產(chǎn)品品質(zhì),提高產(chǎn)品合格率、降低報(bào)廢率;

          3、制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理細(xì)則,做好落地管控并定期檢查,改善生產(chǎn)環(huán)境;

          4、督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的實(shí)施,做好生產(chǎn)過程中的`安全管理,消除安全隱患,對(duì)生產(chǎn)一線員工加強(qiáng)宣傳安全意識(shí);

          5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工具工裝的管理,做好生產(chǎn)線日常消耗品申請(qǐng)、接收、保管、發(fā)放;

          6、負(fù)責(zé)各種月度生產(chǎn)報(bào)表編制,月度工作計(jì)劃制定,及生產(chǎn)車間物料區(qū)庫存日常管理和月度盤點(diǎn)。

          職位要求

          1、機(jī)械電子制造等相關(guān)專業(yè),有5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有燈具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          2、精通質(zhì)量規(guī)范、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝及制造流程,具備較好的品質(zhì)管理、安全管理意識(shí);

          3、有較好的執(zhí)行能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、及分析問題和解決的能力等。

        生產(chǎn)主管工作職責(zé)14

          工作職責(zé)

          1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單,成品出貨安排 ;

          2、生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn) ;

          3、進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

          4、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì),編制分析報(bào)告 ;

          5、準(zhǔn)確及時(shí)統(tǒng)計(jì)計(jì)劃、物控等各項(xiàng)數(shù)據(jù),并反饋統(tǒng)計(jì)信息 ;

          6、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,對(duì)車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整 ;

          7、協(xié)助分管上級(jí)召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)。

          職位要求

          1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于匯總分析各項(xiàng)數(shù)據(jù);

          2、頭腦清晰,邏輯清晰,反應(yīng)快 ;

          3、工作執(zhí)行力強(qiáng)但為人謙和,善于溝通協(xié)調(diào) ;

          4、熟練使用電腦和辦公軟件 ;

          5、能承受較強(qiáng)的工作壓力 ;

          6、本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)2年以上計(jì)劃主管工作經(jīng)驗(yàn)。

        生產(chǎn)主管工作職責(zé)15

          職位描述

          工作地點(diǎn):

          該職位前期工作地點(diǎn)在上海,后期為浙江紹興。

          職責(zé)描述

          1.通過完善管理制度,提高生產(chǎn)效率,完成生產(chǎn)目標(biāo);

          2.做好下屬員工培訓(xùn),開展多能化,幫助下屬員工能力提升,不斷成長(zhǎng);

          3.確定班內(nèi)人員責(zé)任分擔(dān)、工作職責(zé)及人員調(diào)整和增補(bǔ);

          4.嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理措施,對(duì)生產(chǎn)中的品質(zhì)問題進(jìn)行監(jiān)督和控制;

          5.嚴(yán)格執(zhí)行安全管理措施,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備的`安全;

          6.及時(shí)處理制品和設(shè)備異常、資材短缺,確保生產(chǎn)線連續(xù)平順運(yùn)轉(zhuǎn);

          7.根據(jù)生產(chǎn)提出改善措施,推進(jìn)線上提案,優(yōu)良事跡活動(dòng),提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;

          8.公平公正對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng),提高員工積極性,提高單位人均生產(chǎn)效率;

          9.按照組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)分擔(dān)、分解本部門的職業(yè)健康安全/環(huán)境管理目標(biāo),通過分配適當(dāng)?shù)馁Y源和有效的溝通,促進(jìn)本班職業(yè)健康安全/環(huán)境管理的持續(xù)改善;

          10.按照安全/質(zhì)量/信息安全/有害物質(zhì)管理體系的要求,遵守相關(guān)管理規(guī)定,保守公司企業(yè)秘密,對(duì)本崗位的安全/質(zhì)量/信息安全/有害物質(zhì)管理負(fù)責(zé)。

          職位要求

          1·本科以上學(xué)歷;

          2.微電子、電子、材料、物理、化學(xué)等專業(yè);

          3.年以上半導(dǎo)體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          4.熟悉半導(dǎo)體芯片生產(chǎn)流程與標(biāo)準(zhǔn)

          5.生產(chǎn)質(zhì)量把控與提升能力

          6.下屬生產(chǎn)技能提升培訓(xùn)能力;

          7.具有耐心和責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì);

          8.良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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