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      2. 客服主管的工作職責

        時間:2023-12-12 12:08:29 工作職責 我要投稿

        客服主管的工作職責

        客服主管的工作職責1

          1、充分了解客戶需求及購物心態(tài),主要通過在線聊天,電話銷售的方式讓每個顧客買到他們需要的商品,并利用相關軟件及時準確地處理跟進訂單;

        客服主管的工作職責

          2、有效的為客戶提供專業(yè)的商品介紹、訂購咨詢、流程指引、售后支持等服務,并合理處理突發(fā)事件;

          3、務必以顧客為中心,讓每個顧客的購買都輕松愉快;

          4、為客戶提供高水準的售后服務,并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能獨立解決一般投訴,評價問題;

          5、回復顧客留言和維護商品上架信息,保證網(wǎng)店的正常運作;

          6、匯總并整理日益增加的客戶需求和問題,定期制作客戶服務報告,協(xié)助其他部門和管理層處理相關問題,適當處理服務的故障和客戶的投訴,控制消費者滿意度的跟蹤及分析;

          7、帶領客服團隊做好日常網(wǎng)絡營銷及客戶服務工作,并帶領團隊完成目標;

          8、完成對客服現(xiàn)場管理等工作,并能對工作中出現(xiàn)的'問題提出優(yōu)化改進;

          9、對客服團隊人員進行培訓、引導及管理,并制定合理的客服流程及管理制度;

          6、匯總并整理日益增加的客戶需求和問題,定期制作客戶服務報告,協(xié)助其他部門和管理層處理相關問題,適當處理服務的故障和客戶的投訴,控制消費者滿意度的跟蹤及分析;

          7、帶領客服團隊做好日常網(wǎng)絡營銷及客戶服務工作,并帶領團隊完成目標;

          8、完成對客服現(xiàn)場管理等工作,并能對工作中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化改進;

          9、對客服團隊人員進行培訓、引導及管理,并制定合理的客服流程及管理制度;

          10、對客服人員的工作進度及心態(tài)進行跟蹤、反饋、管理;

        客服主管的工作職責2

          1、組織策劃和開展社區(qū)文化活動,并負責具體的實施;

          2、客戶投訴處理:組織處理客戶投訴,并對處理結(jié)果給予監(jiān)控和定期分析,形成分析報告;

          3、客戶滿意調(diào)查:組織客戶的滿意度調(diào)查,分析客戶反饋意見,提出服務改進措施;

          4、客服質(zhì)量改進:組織收集、整理、分析各類客戶服務信息,提出客戶服務質(zhì)量改進方案并督促實施;

          5、客服專業(yè)指導:組織客服人員技能培訓,不斷提高客服隊伍整體素質(zhì);

          6、客服專業(yè)稽核:指導和監(jiān)督客戶服務工作;

          7、負責項目物業(yè)管理費用的`收繳;

          8、組織客服各項業(yè)務的辦理日常工作;

          9、管理與本職工作有關的各項研究資料和日常工作記錄;

          10、完成項目經(jīng)理指派的其他工作。

        客服主管的工作職責3

          1、編制顧客投訴部門的工作目標及,并分解落實;

          2、負責顧客投訴部門各項管理職能實施的監(jiān)督檢查;

          3、負責培訓顧客投訴部門的員工,提高其業(yè)務素質(zhì)及服務水準;

          4、負責安排顧客投訴部門員工的班次,考勤和業(yè)績考核工作;

          5、負責顧客投訴部門的培訓學習

          6、負責顧客投訴部門與其他部門的工作銜接和配合;

          7、負責收集售后服務方面的法律法規(guī)及相關政策;

          8、負責制定賣場顧客投訴受理規(guī)定標準并負責其監(jiān)督與實施;

          9、負責根據(jù)相應法規(guī),行規(guī)制定賣場各大類商品的售后服務退換貨標準并負責標準的監(jiān)督與實施;

          10、負責接待并妥善解決顧客以各類方式來訪,致電和致函等方式對本賣場商品,服務等個方面的.投訴;

          11、負責協(xié)調(diào)解決由工商,消協(xié)等部門轉(zhuǎn)達的顧客投訴;

          12、負責定期對賣場的顧客投訴受理情況進行分析,并反饋至上級領導及各部門以便發(fā)現(xiàn)問題并予以解決;

        客服主管的工作職責4

          工作職責:

          1、新店開業(yè)籌備和市場分析調(diào)查。

          2、全面負責各門店的經(jīng)營管理工作。協(xié)調(diào)各門店與公司其他部門的關系,完成上級領導交辦的工作。

          3、負責制定各門店長期、短期的年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務和經(jīng)營指標,并對月度、年度經(jīng)營情況分析。

          4、制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各門店各崗位人員的服務態(tài)度、服務流程,保證食品的衛(wèi)生與質(zhì)量,促使各門店做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火、安全教育。

          5、組織各門店負責人制訂銷售計劃,并負責督促實施銷售計劃,完成銷售目標。

          6、定期與重要客戶保持良好溝通,維護客戶關系。

          7、負責組織公司的銷售宣傳與品牌推廣。

          8、與公司財務部配合做出每年的預算和月計劃,研究擴大銷售量,增加經(jīng)營收入。

          9、根據(jù)市場情況和季節(jié)擬定并組織食品的更換計劃,控制食品、飲品標準規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本。

          10、了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保各門店營業(yè)指標和利潤指標的`完成。

          11、負責抓好設備、設施維修保養(yǎng),確保各種設施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故,減少維修費用。

          12、與人事部配合招聘、選撥、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除員工,并負責組織各門店員工的業(yè)務和衛(wèi)生知識的培訓工作。

          13、主持日常和定期的各門店負責人會議,經(jīng)常檢討業(yè)務狀況,及時調(diào)整,完善經(jīng)營措施,參加公司各部門經(jīng)理會議。

        客服主管的工作職責5

          1、配合銷售進行優(yōu)惠單管理及折扣變更,準確無誤簽署、審核買賣合同;

          2、有關合同信息的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,合同檔案及客戶檔案管理;

          3、資金的盡快回籠,與資金部對接按揭安排;

          4、處理客戶投訴,維護客戶關系,提供優(yōu)質(zhì)服務;

          5、熟悉項目情況,做好開盤前期各項籌備工作,保證開盤順利,認購書簽署準確無誤;

          6、入伙籌備工作,入伙通知書寄發(fā)及入伙手續(xù)辦理,處理、申報客戶投訴;

          7、協(xié)助開發(fā)部辦理預售、房地產(chǎn)初始登記、房地產(chǎn)備案建檔等,與政府相關部門保持良好溝通;

          8、房產(chǎn)證辦理;

          9、了解政府部門房地產(chǎn)相關政策,及時提供給公司決策層;

          10、協(xié)助律師處理與業(yè)主相關法律訴訟,準備業(yè)主相關資料;

          11、協(xié)調(diào)設計部、工程部、物業(yè)公司等部門配合做好客戶服務工作;

          12、對部門同事進行業(yè)務指導,業(yè)務培訓;

          13、完成公司安排的'其它工作任務。

        客服主管的工作職責6

          1.負責管理和培訓客服專員

          2.發(fā)貨安排

          3.負責整個客服部門的銷售能力提高

          5.處理售后以及中差評處理

          6.每周客服數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并提出改進意見

          7.定期的回訪客戶,維護客戶,統(tǒng)計好客戶提出的'產(chǎn)品問題,從客戶了解更多的產(chǎn)品和服務改進意見

          8.新品,活動資料發(fā)送、傳達,使得客服部對產(chǎn)品和活動做到很了解

          9.日常庫存的了解,對于銷量好的商品補貨跟進,庫存多的和運營部門溝通策劃清倉處理

        客服主管的工作職責7

          1、熟悉所在物業(yè)情況、業(yè)戶動態(tài),完成上級領導交辦的各項工作;

          2、保持與業(yè)戶的日常溝通,了解業(yè)戶的需求并及時反饋信息;妥善處理業(yè)戶的投訴,及時與相關部門溝通,落實解決問題,并對客戶進行回訪;

          3、熟練掌握小區(qū)各項費用標準,做好日常各類費用催收及收取的監(jiān)管工作;監(jiān)督、統(tǒng)計收費,并將情況匯總至相關部門處;

          4、配合項目經(jīng)理做好交房、裝修、維修等相關事宜;

          5、負責客服組與其它部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作;

          6、負責客服組的日常事務及管理工作,并對小區(qū)保潔綠化工作進行監(jiān)督管理;

          7、負責客服組員工的的人員招聘、培訓、考核等指導和監(jiān)督管理工作;

          8、負責監(jiān)督考勤管理、物資管理;項目的宣傳工作,微信公眾號的維護;

          9、負責項目客服組的`管理體系文件的管理工作;

          10、完成上級領導交辦的其他工作。

        客服主管的工作職責8

          崗位職責:

          1、客戶關系管理和客戶滿意度提升;

          2、制定年度客戶滿意度提升工作方案和計劃;

          3、負責組制定、推動、落實客服體系提升重大舉措;

          4、制定和組織實施年度客戶滿意度調(diào)研,并總結(jié)和提出提升措施;

          5、總結(jié)客服業(yè)務的`實踐經(jīng)驗,形成工作標準,并推廣應用。

          任職要求:

          1、大專或本科學歷,已婚已育,男女不限;

          2、具有3-5年以上建材行業(yè)相關工作經(jīng)驗、對客服體系熟悉;

          3、具有溝通能力協(xié)調(diào)能力,對內(nèi)對外能較強的客戶協(xié)調(diào)推動;

          4、具有執(zhí)行力,能夠落實客服體系優(yōu)化和實施客戶關系管理;

          5、對客戶服務工作有深入的見解。

        客服主管的工作職責9

          教育培訓:

          市場營銷或工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷。

          經(jīng)驗素質(zhì):

          6年以上客服領域工作經(jīng)驗;至少3年以上客服經(jīng)理工作經(jīng)驗。擁有扎實的客戶服務理論和市場營銷理論基礎。

          客服主管(非技術)崗位職責負責協(xié)助做好客戶的來訪接待工作;認真完成公司對其相應崗位制定的目標任務。

          負責開發(fā)客戶資源,有意向的客戶應立即上報部門經(jīng)理以及副總經(jīng)理或總經(jīng)理;并協(xié)助溝通談判。

          每日認真詳實的向部門經(jīng)理回報當日工作情況并協(xié)助當日工作報表的填寫。

          負責與客戶的聯(lián)絡,根據(jù)客戶的要求和設計情況,及時準確的將有關信息資料交回公司填寫好設計工單。

          5設計好后的稿件應及時準確的將稿件送到客戶手中,并將客戶的改稿意見準確無誤的傳達給設計人員。

          負責客戶稿件的校對工作。(包括送稿前以及出片前、及出片后的`打樣稿)客戶確定稿件后,應嚴格按照合同要求在行政經(jīng)理處填寫好生產(chǎn)通知單,并協(xié)助做好交貨任務。

          負責做好客戶的回訪工作,隨時掌握客戶動態(tài),保持與客戶的緊密聯(lián)系。

          將客戶的重要情況、要求及建議要迅速上報部門經(jīng)理、副總經(jīng)理或總經(jīng)理。

          認真完成公司其他臨時交辦的任務。

        客服主管的工作職責10

          1、負責主持客戶服務部的全面工作,協(xié)調(diào)、督導轄下各員工工作。

          2、貫徹執(zhí)行公司、項目經(jīng)理的各項方針、決策,全面負責客戶服務部的日常事務和管理工作。

          3、按照管理處規(guī)章制度,檢查、督促、考核部門員工服務工作質(zhì)量,落實獎罰措施。不斷提高服務水平。

          4、指揮和調(diào)整本部門人員工作安排,負責制定本部門的'工作計劃,并組織實施。根據(jù)具體情況安排本部門人員工作。

          5、掌握小區(qū)業(yè)主情況,及時組織解決業(yè)主投訴,不能解決的及時上報。不拖沓,不隱藏。

          6、對房屋的質(zhì)量維修進行及時跟進,并將信息反饋有關部門。

          7、隨時掌握小區(qū)物業(yè)費、租金等繳納情況,及時做好物業(yè)費催交的組織工作。 8、領導做好小區(qū)前臺、水吧、會所、工程、食堂等監(jiān)督管理工作。

          9、定期組織進行業(yè)主訪談工作,增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時解決。

          10、做好與各部門的橫向配合工作。

        客服主管的工作職責11

          1、負責管理電商客服團隊,能獨立制定客服管理制度,規(guī)范工作內(nèi)容,統(tǒng)籌安排好各崗位人員的工作,提升客服人員工作效率;

          2、負責處理緊急事件,做好危機公關,確保一流的`客戶服務標準;

          3、定期對客戶投訴受理情況進行分析總結(jié),反饋至上級領導及各部門以便發(fā)現(xiàn)問題并推進優(yōu)化;

          4、配合業(yè)務部門完成銷售指標,協(xié)助相關管理和商品維護,配合執(zhí)行各種活動;

          5、其他上級交予的工作。

        客服主管的工作職責12

          1、整體負責售后服務項目跟進、客戶資料建檔、客訴處理等,在推動售后問題處理和解決上執(zhí)行力夠強;

          2、不斷優(yōu)化客服工作規(guī)范和流程,統(tǒng)計分析售后問題,能就發(fā)現(xiàn)的問題提出優(yōu)化及解決方案;

          3、參加公司產(chǎn)品培訓,并經(jīng)過不斷成長和鍛煉能獨立組織對內(nèi)、對外的產(chǎn)品培訓活動;

          4、協(xié)助部長做部門考核工作;

          5、直接向經(jīng)營部部長匯報,能與工程、生產(chǎn)等不同的部門展開充分的溝通協(xié)作;

          6、微商城運營,還有其他部門安排的.一些內(nèi)勤事務處理。

        客服主管的工作職責13

          1.熟識、了解公司的各項規(guī)章制度,嫻熟運用物業(yè)管理各類相關軟件;

          2.監(jiān)視本部員工遵守各類規(guī)章制度,合理支配客服部工作,巡察本部門各崗位工作的開展狀況;

          3.催促、收取物業(yè)管理費用(水、電、煤費用),進展空置房的統(tǒng)計,與財務核對收繳狀況;

          4.做好重大投訴的處理及匯報工作;

          5.定期回訪業(yè)主,協(xié)作完成市場文化活動;

          6.幫助物業(yè)經(jīng)理對物業(yè)效勞部門的.建立;

          7.做好上傳下達工作,協(xié)調(diào)本部及各部之間關系,保證本部門工作的正常開展;

          8.完成物業(yè)效勞中心經(jīng)理交辦的其他各項工作任務。

        客服主管的工作職責14

          日常管理:

          1、考勤,值班安排;

          2、部門的規(guī)章制度制定和監(jiān)督執(zhí)行

          3、負責部門員工業(yè)績考核工作;

          4、日常會議;

          5、培訓提高服務水準;

          6、制定客服部門工作目標及計劃;

          7、部門員工工作的監(jiān)督和向上級主管回報工作;

          8、投訴記錄的巡查和跟進處理;

          9、匯總投訴,總結(jié)形成處理文案,采取預防措施,改善服務或產(chǎn)品的質(zhì)量

          10、滿意度調(diào)查方法的文案

          11、公司部門橫向縱向的溝通,合作,對接

          客服是公司的窗口:

          1、注重服務態(tài)度,用語

          2、樹立公司外部形象

          3、正面提供公司信息、維護客戶:

         。1)、做好客戶檔案管理

          (2)、定期回訪客戶,進行深度開發(fā)

         。3)、維護優(yōu)質(zhì)潛在客戶,開發(fā)成客戶

          4、優(yōu)惠活動及時通知客戶

          5、每次回訪,給客戶帶來有用的或有利益的信息,使客戶愿意接受員工的回訪

          投訴的處理:

          1、客服有投訴要傾聽客戶的`意見

          A、事實不清:表示理解,澄清事實

          B、我們服務有欠缺的:道歉,及時彌補,第一時間處理

          2、確定客戶的滿意度

          3、定期上報服務質(zhì)量表和業(yè)務報表

          滿意度調(diào)查:要通過調(diào)查活動,發(fā)現(xiàn)影響顧客滿意度的關鍵因素,以在提高顧客滿意度的過程中能對癥下藥,制定有效的顧客滿意策略;

          1、設立投訴和建議系統(tǒng),客戶有意見可以表達;投訴電話;留言板

          2、滿意度調(diào)查表問卷:列出所有可能影響顧客滿意的因素,然后按照重要程度由最重要到最不重要排列,最后選出企業(yè)最關心的幾個因素,讓受訪者幫助判斷這些因素的重要程度;分為:高度滿意,一般滿意,無意見,有些不滿意,極不滿意

          3、作為被服務對象體驗,更好的了解企業(yè)的服務,挖掘出不足;

          4、深度調(diào)查,對某一問題深度訪談;

        客服主管的工作職責15

          一、負責協(xié)助部門經(jīng)理組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證公司服務工作的質(zhì)量;

          二、負責與服務有關的文件的受控發(fā)放和對有關文件的管理;

          三、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的`真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度;

          四、負責組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進行分類,歸納、統(tǒng)計,并將分析情況每周向公司作一次報告,每月將有關情況通報各部門、區(qū)域,落實改進措施;

          五、組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動;負責組織全區(qū)性的社區(qū)文化活動及服務質(zhì)量評議和顧客調(diào)查度測量;

          六、負責對本部門各崗位的工作檢查,負責組織部門內(nèi)員工培訓工作,每周一次案例實操培訓工作;

          七、負責對區(qū)內(nèi)標識執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;

          八、負責檢查部門電腦客戶資料的準確性,保證電腦系統(tǒng)及權(quán)限登錄系統(tǒng)的正常運作;

          九、對質(zhì)量策劃活動的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查,負責組織、協(xié)調(diào)、落實新區(qū)的現(xiàn)場收樓工作;

          十、定期向業(yè)主/住戶宣傳有關物業(yè)管理的法規(guī)及標準,引導業(yè)主依法、合理地解決投訴問題;

          十一、進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計的應用和推廣,組織制定預防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況;

          十二、完成部門交付的其他工作;

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