（精品）董事長助理工作職責15篇
董事長助理工作職責1
1、建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本；
2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業(yè)務的`擴大及經(jīng)營范圍的擴大及時地對相應的規(guī)章制度進行修改；
3、項目運營中負責交易架構的搭建；
4、相關法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持；
5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進行審查管理與備案；
6、起草修改勞動合同，提供有關法律服務、調(diào)整勞資關系；
7、完成領導交給的其它臨時性工作。
董事長助理工作職責2
1.構建公司的法律風險管理框架，辨別并預防各種潛在風險，降低企業(yè)成本；
2.擬定公司內(nèi)部的各項制度規(guī)范，不斷優(yōu)化公司治理結構，比如股東會、董事會、監(jiān)事會等各個層面的操作規(guī)則，并隨公司發(fā)展和業(yè)務拓展靈活調(diào)整；
3.負責項目運營中的.交易架構設置；
4.編制相關的法律文件，并在項目洽談期間為相關部門提供法律支持；
5.審核并存檔公司的各類規(guī)章、經(jīng)濟合同、法律文件等；
6.修改和完善勞動合冋，提供法律咨詢，調(diào)整好勞資關系；
7.積極應對領導安排的其他臨時任務。
董事長助理工作職責3
1、國家重點院校法學碩士（國際經(jīng)濟法或者經(jīng)濟法研究方向）包括在讀及以上學歷。
2、具有法律職業(yè)資格證書；
3、從事過境內(nèi)外上市、新三板業(yè)務、股權私募、并購重組等業(yè)務；
4、熟悉法務工作流程及與業(yè)務相關的國家法律法規(guī)。
5、并具有較強的獨立分析和綜合確定能力；具有較強的邏輯思維能力及分析能力。
主要工作資料：
1、建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的.風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本；
2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業(yè)務的擴大及經(jīng)營范圍的擴大及時地對相應的規(guī)章制度進行修改；
3、項目運營中負責交易架構的搭建；
4、相關法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門供給支持；
5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進行審查管理與備案；
6、起草修改勞動合同，供給有關法律服務、調(diào)整勞資關系；
7、完成領導交給的其它臨時性工作
崗位要求：
1.32-45周歲，本科以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗，同時具備企業(yè)律所相關經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉企業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)，有設計創(chuàng)新法律架構的經(jīng)驗；
3.具有集團企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷，熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務；
4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、確定與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力；
5.有電商平臺、建筑、金融等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
董事長助理工作職責4
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作，控制項目節(jié)點目標的安排、實施及總結工作。
2、負責對外公共關系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、處理相關商務接待工作。
3、參加董事長召集的各類管理及工作進度協(xié)調(diào)會，記錄并提交會議紀要。
4、有較強的文字功底，能夠獨立完成商業(yè)計劃書的撰寫和策劃。
5、負責董事長日常事務管理，及時、高效，準確處理董事長授權交辦的其它臨時性事務。
任職資格：
1、25-45歲，本科以上學歷，品貌端正，知識結構全面，三年以上大中型企業(yè)同崗位經(jīng)驗，有駕照并熟練駕駛。
2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力、具備解決突發(fā)事件能力，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳。
3、較強的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力，工作效率高，能夠有效控制工作進度。
4、嚴密的`邏輯思維能力和全面的分析確定能力。
5、熟悉公文寫作，文筆較好，良好的語言表達演講能力。
董事長助理工作職責5
1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理，制定項目計劃，監(jiān)督項目實施狀況，參與董事長的決策。
2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內(nèi)刊的審編，進行公司的日常事務管理。
3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。
4.每一天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;
5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的`組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;
6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉達董事長指示;
7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;
8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關的商務接待工作;
9.及時轉送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報;
10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;
11.負責協(xié)助做好公司相關部門的溝通和協(xié)調(diào);
12.指導、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理;
13.及時轉發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意;
14.遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;
15.完成董事長授權交辦的其他任務。
董事長助理工作職責6
1.幫助董事進步行有關項目的管理，制定有關項目方案，監(jiān)督項目實施狀況。
2.幫助董事長推動公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內(nèi)刊的審編工作。
3.幫助董事進步行公司的平時事務管理。
4.做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，幫助處理相關的`商務接待工作。
5.公司相關部門的交流和協(xié)調(diào)。
6.處理董事長授權的其他事務。
7.向上級匯報工作。
董事長助理工作職責7
1、協(xié)助董事長日常工作、差旅行程的安排；
2、代表董事長與公司相關部門進行溝通和協(xié)調(diào)；
3、協(xié)助董事長及各職能部門重要對外公共關系的協(xié)調(diào)及相關的商務接待統(tǒng)籌；
4、負責董事辦相關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
5、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的'討論；
6、審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果；
7、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；
8、處理董事長交辦的其它事務。
董事長助理工作職責8
1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理,制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策。
2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作,負責公司內(nèi)刊的審編，進行公司的日常事務管理。
3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。
4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;
5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的'組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;
6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉達董事長指示;
7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;
8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關的商務接待工作;
9.及時轉送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報;
10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;
11.負責協(xié)助做好公司相關部門的溝通和協(xié)調(diào);
12.指導、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理;
13.及時轉發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意;
14.遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;
15.完成董事長授權交辦的其他任務。
董事長助理工作職責9
1、協(xié)助支持總裁或總經(jīng)理的`行政及秘書工作，例如：相關文件的收集、跟進和歸檔；
2、協(xié)助總裁處理相關法務工作，負責證交所、券商、會計事務所和律師事務所等機構的溝通協(xié)調(diào)；
3、整理總裁或總經(jīng)理日常行程，并予提醒安排；
4、協(xié)助總裁或總經(jīng)理召開公司各類會議，做好相關記錄；并跟進會議事項落實情況；
5、協(xié)助總裁或總經(jīng)理與公司相關部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào)
董事長助理工作職責10
1、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；
2、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果；
3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；
4、做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關的商務接待工作；
5、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務狀況；
6、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；
7、代表董事長對公司相關部門的`工作進行溝通和協(xié)調(diào)；
8、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理；
9、處理董事長授權的其它事務。
董事長助理工作職責11
1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作;
2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;
3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;
4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作;
5、公司各大項目相關資料的.整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作;
6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際情況及時上報董事長;
7、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項工作;
8、經(jīng)理辦公會會議紀要的記錄與整理;
9、負責董事會會議籌備，通知;
10、協(xié)助董事長進行對外商務活動和商務洽談
董事長助理工作職責12
1、協(xié)助董事長日常事務處理和戰(zhàn)略目標制定;
2、協(xié)助董事長/總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
3、協(xié)助董事長/總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議。
董事長助理工作職責13
1.協(xié)助董事長進行有關項目的管理，制定有關項目計劃，監(jiān)督項目實施情況。
2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內(nèi)刊的審編工作。
3.協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理。
4.做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關的商務接待工作。
5.公司相關部門的.溝通和協(xié)調(diào)。
6.處理董事長授權的其他事務。
7.向上級匯報工作。
董事長助理工作職責14
1.起草、修訂、審閱董事長的各種公文檔案。
2.熟悉公司全局運行情況，調(diào)整各部門關系，促進決策實施。
3.處理外部公關，配合完成相關商務接待任務。
4.積極跟蹤董事長的各項安排，并及時反饋進度。
5.陪同董事長參與商務談判，在權限內(nèi)提供幫助和支持。
6.協(xié)助董事長進行公司的日常運營管理。
7.處理由董事長授予權限的.其他事務。
董事長助理工作職責15
總裁助理是要協(xié)助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等。
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃
2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。
3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結構和管理體系。
4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。
6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。
7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的.制定及推行。
8、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
9、負責協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關系，解決爭議。
10、總裁交辦的其他事務。
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