新環(huán)境,和各色同事巧過招美文
你可以憑喜好選擇愛情、朋友，卻免不了和討厭的人成為同事，但總有好的方法，讓你輕松應(yīng)對各色同事，讓職場生涯越走越順！
【默默無聞的同事】
每天第一個(gè)進(jìn)辦公室，下班時(shí)不聲不響地離開；眼睛盯著電腦一整天，卻看不到有任何進(jìn)展。這種人看似無害，其實(shí)最具殺傷力。他們對團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)微乎其微不說，消極的態(tài)度還會(huì)像吸血蟲一樣，漸漸吸走身邊人的工作熱情，寶貴的時(shí)間就這樣浪費(fèi)掉了。
過招：
如果因?yàn)樗ㄋ┥院π�，你可以�?jīng)常邀請他（她）加入團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。加深了解和信任可以幫助這類人走出偽裝、流露出自然本色，和大家打成一片。若是所有努力都無濟(jì)于事，就趕緊走開，離他（她）越遠(yuǎn)越好，以保證自己不受負(fù)面情緒的影響。保護(hù)寶貴的熱情是工作中的首要大事，不能任由別人破壞！
【精神過度緊張的'同事】
你一定有過這樣的同事：工作中遇到突發(fā)事件就完全沒了方向，一臉惶恐、呼吸加快，連走路也驚慌失措。這種人會(huì)讓人感覺責(zé)任心強(qiáng)，但同時(shí)也會(huì)把辦公室氣氛搞得過分緊張，導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)失去工作效率。
過招：
對付這類人最好的辦法就是讓自己處變不驚。壓力可以傳染，你越重視它，它傳播的速度越快，破壞性也越大。當(dāng)他（她）急著尋求你的幫助時(shí)，你要冷靜回應(yīng)，謹(jǐn)防這種緊張情緒傳給下一個(gè)人。如果他（她）還是緊張得不得了，你可以試著讓他（她）以舒服的姿勢坐下，朝紙袋里吹氣。這種方法屢試不爽！
【無所不知的同事】
有些人喜歡炫耀自己的經(jīng)驗(yàn)——把開會(huì)當(dāng)成自己的專場演講，或是凡事都要指導(dǎo)一下。知識(shí)豐富固然是好事，但也要掌握分寸。太過招搖強(qiáng)勢只會(huì)抹殺其他人的意見和熱情，讓新鮮有趣的點(diǎn)子永遠(yuǎn)也沒機(jī)會(huì)表達(dá)出來。
過招：
在會(huì)議中，你沒必要用打斷說話的方式來表達(dá)意見。你只需放松心情，認(rèn)真傾聽，找出共同話題作為入口，一點(diǎn)一滴滲透你的想法。如果想做得徹底一些，可以在開會(huì)前提議“每個(gè)人都必須有5分鐘發(fā)言”。平時(shí)工作中，如果你不想他（她）對你的工作指手畫腳，可以對他（她）說：“你的建議很好，不過現(xiàn)在我手頭有些急事，過會(huì)兒再聊�！币沁�不管用，就干脆塞上耳機(jī)，先占領(lǐng)自己的耳朵！
【愛說閑話的同事】
適當(dāng)?shù)拈e話八卦是同事關(guān)系中不可缺少的作料，但遇到以傳播八卦為“主業(yè)”的同事，一旦你把握不好尺度，會(huì)不知不覺為自己布下地雷陣，說不定什么時(shí)候讓你自身難保！
過招：
你要先分清哪些話題無害、哪些有害。背后談?wù)搫e人的隱私、情感、缺點(diǎn)等，通常屬于有害之列。天知道哪天傳到人家耳朵里，會(huì)讓你后悔莫及。在他們說老板的壞話時(shí)，你最好裝作沒聽見。無論老板多么惹人厭，把那些意見留給自己就好。如果你實(shí)在憋不住要跟人分享你的新發(fā)現(xiàn)，請避開洗手間、休息室、走廊等看似隱秘、實(shí)則危險(xiǎn)的場所。如果還是不確定到底該不該說，就請閉上嘴巴。傾聽永遠(yuǎn)是最安全的參與方式！
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