關于新形勢下中小企業(yè)會計監(jiān)督論文
一、中小企業(yè)會計監(jiān)督的內(nèi)容及意義
隨著社會經(jīng)濟的不斷進步與發(fā)展,會計作為經(jīng)濟管理內(nèi)容的重點,為企業(yè)收集和分析了多種渠道的對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有利的經(jīng)濟信息。會計的基本職能是核算和監(jiān)督。其中,會計的監(jiān)督職能就是通過對企業(yè)中進行的各種經(jīng)濟活動的詳細了解,運用合理方法進行控制,確保會計主體所從事的經(jīng)濟活動的合法性和合理性。新形勢下的企業(yè)會計制度為會計監(jiān)督職能提出了更高的要求,會計監(jiān)督職能為企業(yè)的內(nèi)部管理和營銷活動實施的規(guī)范性和合理性提供了保障,不但優(yōu)化了企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督的機制,同時也完善了會計監(jiān)督職能的內(nèi)容。
二、新形勢下中小企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題
(一)新形勢下中小企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督存在的問題
1、企業(yè)內(nèi)部的會計工作人員時常忽略會計監(jiān)督的重要性
企業(yè)會計工作的主要職能是對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟活動進行統(tǒng)計和核算,在此基礎上對經(jīng)濟活動實施會計監(jiān)督。但在執(zhí)行會計監(jiān)督職能時,大部分企業(yè)會計都忽視了會計監(jiān)督職能的重要性,只是流于形勢。這并不是單純的企業(yè)會計忽視了這一職能的重要性,而是工作人員也同樣認為自身的職責就是統(tǒng)計與核算,并沒有真正意識到會計監(jiān)督對企業(yè)發(fā)展的重要性。
2、企業(yè)內(nèi)部高層管理人員對會計監(jiān)督的意識非常淡薄
目前,大部分中小企業(yè)的經(jīng)營管理模式都處理于保守的領導集中制中,權力都比較集中,缺少一定民主與公平。有些中小企業(yè)的領導為了個人的利益或便利,很自然的忽略了會計監(jiān)督工作,按個人意愿核算企業(yè)資金;有些中小企業(yè)所配備的會計工作人員根本不具備專業(yè)的會計工作能力,只是出于家人之間的信任,放心的將其安排在會計崗位,導致企業(yè)財務核算混亂等一系列問題。
3、企業(yè)內(nèi)部設置的會計監(jiān)督體制不足之處較多
在我國社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程中,中小企業(yè)的相關制度也在不斷的完善,規(guī)模不大,內(nèi)部機構設置不完善的小企業(yè)也越來越多。由于多方面原因的存在,大多數(shù)中小企業(yè)沒有將會計監(jiān)督問題作為企業(yè)發(fā)展過程中應當關注的重點。雖然一些中小企業(yè)設立了相關的會計監(jiān)督制度,但并沒有付諸實施,這樣不僅導了企業(yè)會計工作結果的失真,也造成了一系列不良現(xiàn)象在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生惡性循環(huán)。
4、企業(yè)內(nèi)部會計核算工作不規(guī)范
由于中小企業(yè)大多屬于家族性企業(yè),需要專職人員勝任的會計崗位常常會被不具備專業(yè)素質(zhì)的親屬兼任或擔任,這就使中小企業(yè)的會計核算結果失真,會計核算過程混亂,進而導致會計監(jiān)督職能喪失了應有的作用。
。ǘ┬滦蝿菹轮行∑髽I(yè)外部會計監(jiān)督存在的問題
所謂外部會計監(jiān)督是由企業(yè)外部的`有關機構和部門,對企業(yè)會計工作實施的監(jiān)督、檢查工作,即包括政府監(jiān)督,又包括社會監(jiān)督。他主要是對企業(yè)的內(nèi)部會計監(jiān)督活動實施再監(jiān)督活動,其本身具有獨立性和專業(yè)性,彌補了企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督的不完善,促進了企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督的進一步發(fā)展。但政府部門對中小企業(yè)所實施的外部會計監(jiān)督工作仍存在一些不足之處。
1、我國會計監(jiān)督體制不夠完善
在我國現(xiàn)行的會計管理體制中,各級財政部門是會計工作的主要管理部門,其工作重點是進行政策管理、建設制度、進行業(yè)務指導以及對專業(yè)人員證書的管理等,而對于各企業(yè)會計工作的監(jiān)督和檢查卻很少過問,基本上只對行政事業(yè)單位進行簡單指導。使得大部分從業(yè)人員認為,財政部門只是管理從業(yè)資格的部門,沒有企業(yè)行為的能力。
2、我國政府相關部門之間缺少聯(lián)動機制
我國能對各中小企業(yè)實施會計監(jiān)督的部門很多,如財政部、審計部、稅務機關、工商局、金融證券機構等,但這些部門在實際工作各行其政,各部門之間缺少應有的聯(lián)動機制,相關監(jiān)管的信息得不到共享,造成政府部門工作內(nèi)容重復率很大。因此,所檢查的結果往往缺乏全面性。由于各政府監(jiān)管部門檢查的側重點有所不同,再加上各政府部門之間缺乏溝通,使得一些中小企業(yè)為了取得貸款將企業(yè)的財務報表進行美化,即使各政府部門取得的財務信息不一致也無人知曉。
三、新形勢下加強中小企業(yè)會計監(jiān)督的對策
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1、提高中小企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督管理意識
中小企業(yè)的內(nèi)部會計監(jiān)督管理的重點是企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境,企業(yè)的管理人員可以從增強員工自身監(jiān)督意識著手,再通過調(diào)整企業(yè)內(nèi)部結構和完善內(nèi)部機構設置方面制定企業(yè)人力資源相關政策,為企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督管理工作打造一個良好的實施環(huán)境。
2、完善中小企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督管理體制內(nèi)部監(jiān)督管理工作
主要針對企業(yè)的會計實施監(jiān)督和對企業(yè)的稽核實施監(jiān)督。各中小企業(yè)可以按照不同的崗位職務相分離的原則,在內(nèi)部設置相應的內(nèi)部會計機構和配置相應的工作人員,使不同職務和不同崗位之間可以相互制約,又可以相互聯(lián)系,使其能夠有效的相互制衡。從我國中小企業(yè)會計準則角度來說,中小企業(yè)要想完善內(nèi)部監(jiān)督管理體制可以從完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度著手,讓企業(yè)內(nèi)部會計控制制度按準則進行規(guī)范,將企業(yè)會計監(jiān)督管理制度整合到企業(yè)經(jīng)濟活動的每一個環(huán)節(jié)。除此之外,中小企業(yè)還可通過開展隨機監(jiān)督活動,對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟活動的合法性和合理性以及有效性實施評估和檢查。
(二)新形勢下加強中小企業(yè)外部會計監(jiān)督的對策
1、完善我國中小企業(yè)相關會計法律法規(guī)
完善的會計法律法規(guī)不但可以為政府執(zhí)行和懲罰會計監(jiān)督管理工作提供保障,還可以充分發(fā)揮會計監(jiān)督職能的作用。目前,我國出臺的相關中小企業(yè)會計的準則,已經(jīng)全面實施,所有的中小企業(yè)正在按準則要求逐步完善企業(yè)的會計核算與監(jiān)督。我國各地政府部門也在不斷加強會計監(jiān)督執(zhí)行力度,嚴格審查各企業(yè)違規(guī)、違紀行為,讓企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督管理工作有法可依。同時,我為財政部將相關中小企業(yè)會計準則落實到實處,避免中小企業(yè)偷稅、漏稅的問題出現(xiàn),更好的在中小企業(yè)中發(fā)揮會計監(jiān)督職能的作用。
2、加強中小企業(yè)外部會計監(jiān)督
加強中小企業(yè)外部會計監(jiān)督的重點是使政府部門之間實現(xiàn)信息共享,在履行自身監(jiān)督職責的同時,減少重復工作比率。首先,充分發(fā)揮財政部門的監(jiān)督職能。財政部門應當按照國家有關財政規(guī)范,指導中小企業(yè)設立賬簿,對于不符合規(guī)定的企業(yè)及時糾正;對企業(yè)中從事會計工作的人員從業(yè)資格問題進行檢查,對未取得從業(yè)資格的在職人員限期整改;對于企業(yè)中部分未按會計規(guī)范履行會計核算和監(jiān)督職責的人員進行通報批評,情形嚴重的取消其會計從業(yè)資格。其次,充分發(fā)揮審計部、工商局、稅務局、證監(jiān)會以及保監(jiān)會部門的監(jiān)督職能,對中小企業(yè)的經(jīng)濟活動進行有效監(jiān)督。審計部、稅務局重點核查各中小企業(yè)逃稅、漏稅情況;金融相關部門重點核查企業(yè)資金使用情況;工商局可以幫助各中小企業(yè)提高其在經(jīng)濟市場上的誠信度。為各企業(yè)營造一個公平、公正的市場經(jīng)濟環(huán)境。最后,在充分發(fā)揮政府部門監(jiān)督職能的情況下,加強各部門之間的合作,實現(xiàn)政府部門間監(jiān)督信息共享,這樣即可規(guī)避中小企業(yè)報送財務數(shù)據(jù)和信息的不致性,又可以曝光不良企業(yè)的信息,作為政府核查關注對象。
四、結語
隨著我經(jīng)濟的不斷發(fā)展,中小企業(yè)在經(jīng)濟市場中將占據(jù)很大一部分,完善的會計監(jiān)督可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身的不足之處,為企業(yè)的未來的壯大打好基礎,為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展保駕護航。
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