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      2. 影視后期職業(yè)教育課程改革思路分析論文

        時間:2021-06-28 15:33:12 論文 我要投稿

        影視后期職業(yè)教育課程改革思路分析論文

          職業(yè)教育與社會經(jīng)濟的發(fā)展密切相關,本文從影視后期職業(yè)教育課程改革的必要性,影視后期職業(yè)教育課程改革措施兩個方面探討了影視后期職業(yè)教育課程改革思路。

        影視后期職業(yè)教育課程改革思路分析論文

          一、影視后期職業(yè)教育課程改革的必要性

          (一)社會對人才的需求要求影視后期職業(yè)教育課程改革

          隨著職業(yè)院校招生規(guī)模的擴大,供求關系不平衡,擴招使得職業(yè)院校學生就業(yè)困難;職業(yè)院校專業(yè)設置不合理,設置的專業(yè)與社會需要不符,造成結構性就業(yè)困難。有的專業(yè)開設成本高,學校開設不起;學生所學專業(yè)知識陳舊,專業(yè)技能不過關;學生的職業(yè)觀存在問題,創(chuàng)業(yè)理念淡化,這些問題都需要高職課程的改革完善。隨著職業(yè)教育的飛速發(fā)展,社會對職業(yè)人才的需求量很大。

          中職院校基礎課程知識內容滯后,專業(yè)課和公共課程設置比例不合理,理論課和技能訓練課比例失調,選修課種類少、門類單一,不能發(fā)揮學生的興趣和特長,課程設置脫離學生實際,制約了學生學習的積極性。而設置門類多樣的選修課,有益于學生的個性發(fā)展,跨學科選修課,加強各學科知識的融合,課程內容的選擇要促進學生專業(yè)特長的發(fā)展,增加選修課程,突出影視后期專業(yè)教育特色,為學生的就業(yè)服務。此外,影視后期專業(yè)教育不重視實踐類課程。

          職業(yè)學校的“雙師型”教師缺乏,實踐課程開設較少。影視后期專業(yè)課教師要具有本專業(yè)的知識技能,同時要具備專業(yè)實踐經(jīng)驗,加強教育實踐。建立教師培養(yǎng)機構,加強與企業(yè)合作,為教師提供教學實習環(huán)境,增加教育實踐機會。

          (二)教育改革要求影視后期職業(yè)教育課程改革

          教育部提出了“十一五”期間中職教育的發(fā)展目標,卓越計劃、精品課程、示范性職業(yè)院校等。職業(yè)院校面臨各種挑戰(zhàn),只有通過課程改革,才能提高職業(yè)教育質量,推動職業(yè)教育的發(fā)展。影視后期專業(yè)設置應面向市場需求,專業(yè)設置應以社會需求為導向,實施合理化培養(yǎng)模式,促進良性就業(yè),實現(xiàn)職業(yè)教育服務企業(yè)和社會的目的,促進職業(yè)學校的自身發(fā)展。

          學生的專業(yè)是職業(yè)學校與企業(yè)聯(lián)系的紐帶,也是職業(yè)學校教學管理的基礎,職業(yè)學校的專業(yè)設置尤為重要。目前,影視后期專業(yè)設置缺乏與行業(yè)的溝通,沒有處理好教學與就業(yè)的關系,不了解社會發(fā)展對人才需求的變化,仍然套用舊的教學模式,忽視學生特點,不能滿足社會多元化發(fā)展的需求,加大了畢業(yè)生的就業(yè)難度。因此在專業(yè)設置上應該圍繞著市場需求設置。

          二、影視后期職業(yè)教育課程改革措施

          (一)打造高質量教師隊伍

          職業(yè)教育課程改革,完成從學科體系到工作體系、從學科結構到工作結構、從知識中心到任務中心、從知識灌輸?shù)巾椖框寗拥霓D變,對教師提出了更高要求。職業(yè)教育的.生命是教育質量,高質量的師資隊伍是職業(yè)教育質量的保證,職業(yè)教育具有技術性和學術性相結合的特點,對中職教師也提出更高的要求,中職教師應適應教育思想和理念的變化,以先進的教育理念為指導,提出符合新理念的課程改革新思路。

          樹立終身教育和全面發(fā)展的教育理念,學校教育是教育的一個階段,不是教育的終結。制定教師實踐教學的考核制度,把教師的實踐教學工作量作為考核的一項指標,與獎金津貼掛鉤,實踐教學能力強的教師優(yōu)先評定職稱、崗位定級,建立激勵機制,提高教師對實踐教學的重視程度,保證兼職教師的合理收益。鼓勵教師充分利用休息時間,承擔課程開發(fā)任務。

          “雙師型”教師在專業(yè)建設、教學改革、院校合作、教師成長、課堂教學等環(huán)節(jié)發(fā)揮了重要的作用,“雙師型” 教師是職業(yè)教育改革的直接結果,作用具有多元性。教師是教學改革的中堅力量,直接參與課程設置、教材教法、教學模式等革新!半p師型”教師優(yōu)于非“雙師型”教師,突破了理論課和實踐課的分離狀態(tài),教學任務由一名教師承擔,提高學生的接受效率。

          “雙師型” 教師能夠根據(jù)行業(yè)發(fā)展提出建議,提高教學針對性,學校及時調整教學方向,建立“雙師型”教師隊伍,完善教師結構,提高教師隊伍的整體素質!半p師型”教師能力標準,為教師專業(yè)化發(fā)展指引了方向。對于一所學校,只有“雙師型”教師達到一定比例,分工明確,提高“雙師比”,提高“雙師型”教師隊伍的整體素質,提升職業(yè)道德素質、政治思想素質、職業(yè)能力素質等個人素質,才能促進職業(yè)學校的持續(xù)發(fā)展。提高“雙師型”教師質量和數(shù)量,正視差距,認識建設“雙師型”教師隊伍的重要性,加強培訓力度,拓寬外引渠道,完善“雙師型”教師建設保障制度。

          建設一支結構合理、數(shù)量充足的“雙師型”教師隊伍,推進教育教學改革,切實落實工學結合模式,發(fā)揮“雙師型”教師特長,帶動其他教師的成長,提高教師整體素質!半p師型”教師,是教學改革的中堅力量,促進教學質量的提升,“雙師型”教師既有專業(yè)知識,又有實踐經(jīng)驗,嘗試最新的教學手段,引導學生依據(jù)專業(yè)理論設計實踐操作,幫助學生養(yǎng)成手腦結合的好習慣,突出“做中學,做中教”的職業(yè)教育特色,是專業(yè)建設的主力軍,承擔教學改革和科研任務,研討參與課程設置,承擔實訓基地建設,參加實驗室開發(fā),完善校內外的培訓,促進教學和實訓的結合,承擔課題研究與教材建設。

          “雙師型” 教師是校企合作的紐帶,校企共建人才培養(yǎng)方案,共建實訓基地,學校與企業(yè)聯(lián)系更加緊密,提高職業(yè)教育教學質量。新的經(jīng)濟形勢對實踐教師提出更高的要求,要求中職院校的實踐教師具備綜合能力。例如,專業(yè)教學能力、實踐指導能力、拓展能力、就業(yè)指導能力等,中職師資培養(yǎng)需要多方面合作,探索中職院校校企合作的新模式。

          (二)創(chuàng)新影視后期職業(yè)教育教學方法

          創(chuàng)新教學內容是教學課程改革的重要組成部分,而創(chuàng)新教學內容主要體現(xiàn)在創(chuàng)新教材。影視后期職業(yè)教育教材的選擇要結合中職教育的特點,結合實效性原則,教材的選取有助于提高學生實踐應用能力,中職教材要增加相應的實踐教學內容,理論與實踐相結合,積極研發(fā)和應用能力強的校本教材,學校企業(yè)共同研究開發(fā)教材,教師參與企業(yè)實踐,把實踐經(jīng)驗應用在教學中,教材更有針對性和實踐性,創(chuàng)新教學方法是影視后期職業(yè)教育課程改革的前提,傳統(tǒng)中職教學,教師具有絕對權威性,是課堂教學的主宰,教師安排學生的學習全過程。

          舊的教學理念,忽視了學生的主體地位,學生按照教師的要求學習,缺少學習主動性,不會自主探究,教師只重視知識的傳授,忽視學生能力的培養(yǎng),制約了學生的全面發(fā)展,中職院校要改變傳統(tǒng)的教學模式,樹立以學生為主體的教學理念,關注學生自主學習能力的培養(yǎng)。中職院校要為學生提供豐富的學習環(huán)境,創(chuàng)造學生自主學習的機會,引入小組合作探討模式,營造與中職技能相關的教學情境,模擬實際工作崗位,讓學生親身體驗工作崗位的實際流程。

          例如,影視后期課程的設計,可以參考影視后期制作大獎賽的比賽要求,進行創(chuàng)意設計,在教學過程中鼓勵學生創(chuàng)新,讓學生自由創(chuàng)作,提高學生的創(chuàng)作熱情,更靈活地掌握各種技能,加深理解學過的知識,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力。

          總之,加強職業(yè)院校師資隊伍建設,增強職業(yè)院校的辦學實力,改革完善職業(yè)教育課程體系,為社會培養(yǎng)高素質人才,是每個職業(yè)院校肩負的重任。

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