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      2. 人員培訓計劃

        時間:2023-06-01 17:40:23 培訓計劃 我要投稿

        精選人員培訓計劃匯總6篇

          時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將迎來新的進步,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的人員培訓計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        精選人員培訓計劃匯總6篇

        人員培訓計劃 篇1

          為提高本年度供應室工作質(zhì)量,提高業(yè)務素質(zhì),強化全體護士對專業(yè)知識的掌握及熟練應用程度,我們作出如下護理培訓計劃,是供應室工作邁上一個新臺階。

          護師及主管護師培訓計劃:

          培訓目標:

          一、能夠熟練掌握科室專業(yè)知識,熟練運用和強化技術(shù)技能。處理疑難差錯事故,應對突發(fā)事件。

          二、具有帶教及授課能力。獨立撰寫論文,有一定的管理能力和科研水平。

          培訓計劃及內(nèi)容:

          一、每季度組織學習一次專業(yè)最新知識,有機會申請出去學習更先進的消毒滅菌理念。

          二、每月安排考核一次,成績存檔。

          具體內(nèi)容見表。

          全體護士培訓計劃:

          培訓目標:

          一、熟練掌握本科室專業(yè)應用知識,從分應用到工作中去,對提高工作質(zhì)量有很大的.幫助。

          二、能及時應對普通突發(fā)事件,及時上報護士長及上級部門,保證本科室工作正常運轉(zhuǎn),不延誤前勤工作。

          培訓計劃及內(nèi)容:

          一、每月組織學習四次,接受最新知識,拓展知識面,有機會申請到上級醫(yī)院學習。

          二、每月考核一次,驗證學習效果,加強學習意識,鞏固學習知識。

          具體內(nèi)容見表。

        人員培訓計劃 篇2

          為了進一步加強我院護理質(zhì)量管理,提高護理人員的整體素質(zhì),規(guī)范護理行為,保障護理安全,營造學習氛圍,根據(jù)我院的'實際情況,制定護理人員培訓計劃。

          一、 培訓目的

          1.規(guī)范護理技術(shù)操作規(guī)程,強化操作技能。

          2.熟悉各?频幕纠碚摵突炯寄埽岣邔?茦I(yè)務水平。

          3.掌握感控基本知識,提高人際溝通、護理教學能力。

          4.幫助新護士迅速適應醫(yī)院環(huán)境,投入護理工作,保障護理安全。

          5.培養(yǎng)?谱o士,強化主管護師業(yè)務能力,提高護士長管理素質(zhì)。

          二、 培訓重點和對象

          培訓重點:提高護理綜合能力。 培訓對象:全院護理人員。

          三、 實施安排

          培訓醫(yī)院:余杭區(qū)第一人民醫(yī)院,初步定為:一次安排兩位護士去培訓,培訓時間為一個月,依次輪訓。做到每位護士在區(qū)一醫(yī)院都得到良好的培訓,掌握基本技能,考核合格。

          五、培訓內(nèi)容

          1. 基礎護理操作培訓:靜脈輸液、注射法、洗胃法、等24項基礎護理操作。

          2. ?茦I(yè)務能力培養(yǎng):基本知識、基本技能、護理常規(guī)、健康教育等。

          3. 新進護士業(yè)務培訓:護理核心制度、醫(yī)德醫(yī)風教育、各?谱o理知識等。

        人員培訓計劃 篇3

          醫(yī)學科技的發(fā)展,社會不斷的進步,使護理學的工作領域不斷拓寬,對臨床護理工作也提出了更高的要求。護理人員必須在鞏固基礎知識和技能的基礎上,進一步學習掌握新的理論和技術(shù),才能適應需要,促進護理工作的發(fā)展。

          一、繼續(xù)教育的內(nèi)容

          1.復習鞏固護理基本理論、基本知識、基本技能。

          2.?频尼t(yī)學和護理學知識、技能。

          3.護理專業(yè)理論及臨床教學、護理管理、護理科研等綜合內(nèi)容。

          二、繼續(xù)教育的途徑

          1.病房有計劃的組織講課、查房和考核。

          2.科內(nèi)組織的講座和查房等。

          3.院內(nèi)外各種專業(yè)或相關專業(yè)的講座、會議交流、學習班等。

          三、繼續(xù)教育的安排

          1.試用期護士的繼續(xù)教育

          (1)目標 具有良好的護士形象和行為,能獨立完成臨床護理的工作。

          (2)重點

          1)鞏固專業(yè)思想,嚴格素質(zhì)要求,加強護士素質(zhì)

          培養(yǎng)。

          2)與臨床實踐相結(jié)合抓好“三基”訓練。

          3)明確臨床護理工作程序及各班護士工作職責。

          4)學習專科護理理論和技能。

          5)學習為患者作健康教育并實施整體護理。

          (3)具體要求

          1)到醫(yī)院報到時,接受護理部組織的入院教育和護士行為規(guī)范訓練。

          2)工作以各班護士工作為主,適當安排治療工作,熟練掌握基礎護理的知識和技能。

          3)參加病房內(nèi)、科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務學習。

          4)護士長每季度考核和抽查護士素質(zhì)、護理知識和技能,考核結(jié)果上交護理部。

          2.護士階段的繼續(xù)教育

          (1)目標 能按要求獨立完成科室各項護理工作,特別是?谱o理的知識,逐漸達到護師水平。畢業(yè)2-3年的護士。

          (2)重點

          1)在熟練掌握基礎知識和技能的基礎上,進一步學習和熟練?谱o理知識和技能(包括?萍膊≈R、疾病護理要點、?苾x器使用、用藥注意事項及常見不良反應等)。學習整體護理有關的理論和方法。

          2)學習健康教育的原則和方法,充實教育內(nèi)容,提高教育能力。

          (3)具體安排

          1)工作以臨床小組為主,適當安排治療工作,熟練掌握各崗位工作程序和工作職責。

          2)積極參加病房內(nèi)、科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務學習,完成每年繼續(xù)教育學分。側(cè)重?萍膊〉淖o理知識和技能,適當參與病房內(nèi)小講課和患者教育工作。

          3)護士長定期考核,側(cè)重?谱o理知識和技能,考核結(jié)果上交護理部。

          畢業(yè)4—6年的.護士

          (1)重點

          1)?萍膊∽o理知識和技能。

          2)學習和熟練搶救技術(shù)及相關知識。

          3)學習病房臨床教學工作和護理科研設計。

          (2)具體安排

          1)以小組護理工作為主,特別是危重患者護理,適當安排治療和病房主管工作。

          2)參加病房內(nèi)、科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習,完成每年繼續(xù)教育學分。側(cè)重學習?谱o理及搶救知識和技能,并參與病房授課和患者健康教育的組織和管理工作。

          3)參與病房護生和低年資護士的帶教。以自身良

          好的專業(yè)形象和正確的護理行為影響其他護士。并由病房教學老師對其作出評價。

          4)適當參加院內(nèi)外組織的基礎醫(yī)學輔導、考試。

          5)鼓勵參加護理專業(yè)的高等教育自學考試

          3.護師階段的繼續(xù)教育

          (1)目標:承擔專科危重患者的護理,能為患者提供整體護理。積極參與并組織病房內(nèi)的搶救,成為病房的業(yè)務骨干并有意識地提高教育、管理、科研能力,逐步達到主管護師的水平。

          (2)重點

          1)危重病人護理中主要問題的研究。

          2)搶救知識和技能及組織搶救的能力。

          3)教學、管理、科研的綜合能力。

          (3)具體安排

          1)小組護士工作中以危重患者護理為主,并承擔護理小組長的工作。其他根據(jù)具體情況安排治療、主管護士的工作。

          2)參加病房內(nèi)、科內(nèi)、院內(nèi)外的業(yè)務學習,完成繼續(xù)教育學分。側(cè)重?啤⒔虒W、管理及科研方面的內(nèi)容。

          3)參加病房或科內(nèi)護理科研設計及論文寫作。

          4)參與病房帶教,表現(xiàn)突出者可選拔為病房教學老師。

          5)鼓勵參加護理專業(yè)的高等教育自學考試,獲得大專、本科及以上學歷。

          4.主管護師階段的繼續(xù)教育

          (1)目標:具有護理專科、護理教學、護理管理的專項特長,承擔病房或?qū)W校的教學工作。能夠及時總結(jié)工作經(jīng)驗。開展護理科研,逐步達到主任護師的水平。

          (2)具體安排:

          1)側(cè)重病房的教學和管理工作。

          2)參加病房、科內(nèi)、院內(nèi)外各種形式的業(yè)務學習,完成繼續(xù)教育學分。

          3)承擔病房、學校等各種教學工作,并主持病室內(nèi)患者教育工作。

          4)主持病房內(nèi)的護理科研工作。

        人員培訓計劃 篇4

          一、指導思想

          以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以加強社區(qū)建設,努力提高社區(qū)工作隊伍整體素質(zhì)為目標,充分發(fā)揮社區(qū)干部和其他社區(qū)工作人員在社區(qū)事務管理中的作用,努力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、工作水平強的社區(qū)工作隊伍。

          二、培訓目標

          通過學習和培訓,使每一位社區(qū)工作人員更加熟悉和掌握社區(qū)各項工作的職責,明確各項工作的.內(nèi)容和辦事流程,掌握“四知四清四掌握”工作的意義和內(nèi)涵,增強工作能力和水平,提高認識,促進社區(qū)更好地開展工作。

          三、培訓對象

          新體社區(qū)全體工作人員。

          四、培訓內(nèi)容

          培訓內(nèi)容主要圍繞“四知四清四掌握”工作機制,社區(qū)各項事務工作制度及內(nèi)容,思想政治學習,時事專題學習等幾個方面開展。其中思想政治學習、時事專題學習根據(jù)實際情況靈活安排,社區(qū)各項事務工作學習初步安排

         。ㄒ唬、社區(qū)“六站一室”工作職責、社區(qū)各項工作辦事流程

         。ǘ、四知四清四掌握工作機制、“四類管理法”工作方案、錯時工作制

          (四)、綜合治理、消防、司法調(diào)解相關知識

         。ㄎ澹⑸鐓^(qū)干部入戶走訪制度、出租房屋登記備案管理制度、宗教事務管理制度

         。、公共突發(fā)事件應急處理、緊急情況下信息材料報送的相關要求、公共衛(wèi)生及疾病防控相關知識

          (七)、勞動就業(yè)和社會保險相關知識;低保、臨時救助人口與計劃生育相關知識

          在實際培訓學習中可就具體情況進行靈活調(diào)整。

          五、培訓時間

          原則上每月月初進行。

          六、培訓地點和方式

          培訓地點根據(jù)培訓需求具體安排。采取集中學習的方式,由社區(qū)書記、主任和其他相關人員進行授課,同時可以采用電教、座談、交流討論等形式,使培訓內(nèi)容盡可能豐富多彩,讓學員們確實學有所得。

          七、相關要求

          1、每位社區(qū)工作人員要高度重視各期培訓工作,按時參加并做好學習筆記。

          2、各期培訓負責人要做好相關安排管理工作,確保培訓順利完成。

          2、每期培訓要做好點名工作,將培訓情況納入年底工作考核內(nèi)容。

          3、做好相關資料和檔案的留存,加強交流和溝通。

        人員培訓計劃 篇5

          為了全面提高xxx紙業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”)及控股子公司的高級管理人員的綜合素質(zhì),使公司高級管理人員的業(yè)務素質(zhì)和技能夠滿足證券市場發(fā)展、公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要,進一步促進公司規(guī)范運作,提高上市公司的質(zhì)量,確保公司的健康、規(guī)范、和諧、快速發(fā)展,同時結(jié)合公司實際情況,特制定如下培訓學習計劃:

          一、培訓學習原則

          1、系統(tǒng)性原則。公司的培訓學習計劃是全員性的、全方位的。

          2、針對性原則。 公司的高級管理人員學習培訓是根據(jù)證券監(jiān)管部門的要求、行業(yè)、企業(yè)的特性及高級管理人員的特點開展的。

          3、實效性原則。公司的學習培訓是為企業(yè)的'業(yè)績提升和目標實現(xiàn)提供實際支持,同時培訓學習具有可操作、可執(zhí)行性,以滿足實際工作的需要。

          二、培訓學習內(nèi)容

          證券市場法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件、規(guī)則以及深圳證券交易所的相關規(guī)定。

          三、培訓學習方式

          1、集中學習制度。根據(jù)培訓學習計劃安排,集中學習相關證券規(guī)章制度。

          2、多媒體學習制度。選擇典型案例利用公司的多媒體平臺進行觀看學習。

          3、聘請寧夏證監(jiān)局相關領導進行專題講座。

          4、確定學習內(nèi)容,號召開展日常自學。

          四、培訓學習的時間和地點

          1、學習時間:每周五的下午三點至五點半(二小時)

          2、學習地點:公司大型會議室

          五、培訓學習對象

          1、股份公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及財務部長

          2、控股子公司及托管公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員及財務部長

          3、控股子公司:

          (1)xxx建筑安裝有限公司

         。2)寧夏xxx安裝工程有限公司

          (3)寧夏xxx紙業(yè)板紙有限公司

         。4)深圳市xxx紙業(yè)有限公司(可發(fā)送相關學習材料電子版要求開展日常自學)

          4、托管公司:

         。5)xxx特種紙有限公司

         。6)xxx天誠紙業(yè)有限公司

         。7)寧夏xxx有限公司

          (8)寧夏xxx紙業(yè)集團廢舊物資回收有限公司

         。9)寧夏xxx科技印刷包裝有限公司

         。10)寧夏xxx紙業(yè)集團環(huán)保節(jié)能有限公司

         。11)寧夏xxx游開發(fā)有限公司

         。12)xxx內(nèi)蒙古漿紙股份有限公司(可發(fā)送相關學習材料電子版要求開展日常自學)

          六、培訓學習要求與檢查考核

          1、提高認識,端正態(tài)度,嚴格遵守學習紀律,積極參加集中學習,做到不遲到、不早退。

          2、每月底集中發(fā)放試卷進行一次考試,檢驗學習成果。

          七、學習培訓工作的組織機構(gòu)

          為加強培訓學習的組織協(xié)調(diào)工作,有關具體事務由證券部和投資管理部共同負責。

          附:

          1、xxx紙業(yè)股份有限公司20xx年度高級管理人員培訓學習計劃表 略

          2、培訓學習高管人員名單 略

        人員培訓計劃 篇6

          為了加強我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作,逐步提高全鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務水平,根據(jù)XX縣衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓有關會議及文件要求,特制定本培訓計劃。

          一、培訓目標

          通過對全鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員培訓,使全鎮(zhèn)衛(wèi)技人員的專業(yè)技術(shù)水平進一步提升,結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本設施的改善,使衛(wèi)生網(wǎng)絡服務能力得到提高,為推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,提高全鎮(zhèn)居民健康生活水平提供有力保障,為建設農(nóng)村衛(wèi)生保障體系奠定基礎。

          二、培訓形式

          采取形式多樣,內(nèi)容豐富,寓教于樂,生動活潑,學以致用的.教學方法,注意克服以往“以考代教”的簡單方式,要拓展教學內(nèi)容,豐富教學形式,提高教學質(zhì)量,通過講座、座談會、研討會等方式,使干部職工通過不斷的學習教育和答題考試,真正在業(yè)務水平上有新的收獲和提高。

          三、培訓對象

          1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事臨床診治工作的醫(yī)生。

          2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事醫(yī)學影像、檢驗等醫(yī)學技術(shù)工作的人員。

          3、取得合格資質(zhì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

          四、培訓時間

          xx年12月至xx年5月

          五、培訓內(nèi)容

          1、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓資料(基本藥物臨床應用指南)——XX縣衛(wèi)生局

          2、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓資料(基本藥物處方集)——XX縣衛(wèi)生局

          六、組織領導

          衛(wèi)生技術(shù)人員培訓是農(nóng)村衛(wèi)生工作的一項重要內(nèi)容,工作任務具體、時間長、涉及面大。為做好培訓項目實施工作,趙莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立培訓工作領導小組。

          職責:明確職責,落實責任,精心組織,嚴格管理,認真實施,確保實效,按時完成培訓計劃實施工作,并整理保存好計劃、簽到簿、考試成績等相關文件資料以備檢查評估。

          七、工作要求

          搞好醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓,是提高醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務水平和業(yè)務能力,加強我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設,為全鎮(zhèn)人民提供一個安全健康的醫(yī)療環(huán)境的重要工作內(nèi)容,全鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員都要高度重視此項工作,保證此次培訓工作落到實處。

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