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師傅對徒弟的評價意見
無論是在學(xué)校還是在社會中，大家總少不了要接觸或使用評語吧，借助評語能夠激發(fā)和維持被評價對象的內(nèi)在動力，調(diào)動其內(nèi)部潛力。你所見過的評語是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的師傅對徒弟的評價意見，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
師傅對徒弟的評價意見 1
我與徒弟xx是一對老師徒了，作為xx的師傅，我為有xx教師這樣腳踏實地，堅持務(wù)實，摒棄務(wù)虛、潛心鉆研業(yè)務(wù)，銳意進(jìn)取，忘我工作的徒弟感到自豪驕傲。有人說我們師徒在某些地方很像，是啊從xx身上我確實能看到年輕的我。仿佛自己又回到了從前。
一、忘我工作爭佳績。
徒弟xx在我推薦下，校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考量下今年擔(dān)任畢業(yè)班六年級教學(xué)作，她深感身上責(zé)任之重大。由于首次擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作，教材不是很熟，所以她深鉆教材，經(jīng)常工作很晚才休息，遇到不明白的主動找我一起探討。同時她對事業(yè)對學(xué)生充滿了愛，她幾乎每天第一個到校，最后一個離校，為了不使一名后進(jìn)生掉隊，她傾注了無私的愛。與學(xué)生談心，鼓勵學(xué)生樹立自信心，與家長溝通制定幫教措施，為學(xué)生耐心輔導(dǎo)，常常中午顧不得吃飯。本學(xué)年xx腿疼得厲害經(jīng)醫(yī)生診斷是滑膜炎建議休息，可xx確是一天也沒休息，每當(dāng)看到她拖著一瘸一拐的腿來校工作時，我都十分感動，有時我們師傅談心，我對她說，要注意身體，注意處理好工作與家庭的關(guān)系。她總是這樣回答師傅教好六年級學(xué)生是我最大目標(biāo)，其他顧不上了。她就是憑借著這股拼命三郎的韌勁，憑借著對事業(yè)對學(xué)生的忠誠和愛，努力拼搏著奮斗著，一分耕耘一分收獲，在本學(xué)年教學(xué)中，在高手如林最強(qiáng)的六年級教師隊伍中她所教班級成績均名列前茅，更可喜的是她的班級每次考核很少有學(xué)生掉隊。只有這時才能看到她最甜最美的'笑。
二、潛心課改塑輝煌。
我的徒弟xx在工作上注重實干，而且還注重巧干。她深知要想把學(xué)生教好，就必須要讓學(xué)生愛數(shù)學(xué)、喜歡學(xué)數(shù)學(xué)、為此唯一途徑就是堅持課堂教學(xué)改革，充分發(fā)揮課堂四十分鐘主渠道作用，充分發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習(xí)的優(yōu)勢。實現(xiàn)高效和諧快樂課堂。為此她努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，努力鉆研教材探究教法和學(xué)法，努力進(jìn)行課堂改革實踐，本學(xué)年我們師徒多次進(jìn)行互聽課，互聽課后我們一起探究，一起反思，有時師徒間也因意見不一致而爭論，但爭論使我們師徒在教學(xué)上都有提高。xx遇到教學(xué)上困難不輕易問師傅，因為她有一股鉆進(jìn)，但有時遇到困難時又像個孩子，這次活動您給我講講“抽屜原理是怎么回事”，她學(xué)習(xí)起來十分認(rèn)真，不時向師傅提問質(zhì)疑，最終學(xué)透了才露出了笑容。為了上好一節(jié)課她不斷修改教學(xué)側(cè)略，本學(xué)期她承擔(dān)區(qū)教研室布置的錄制二年級數(shù)學(xué)1000以內(nèi)數(shù)的認(rèn)識，為此她反復(fù)修改9次才最終錄制。就是憑借著這股鉆勁，她的課堂進(jìn)步很大，在她的課堂我看到的是不再是學(xué)生張嘴等喂填鴨式學(xué)習(xí)模式，取而代之的是自主探索、合作交流，自己尋覓的教學(xué)模式，課堂也不再是死氣沉沉毫無生機(jī)的課堂，而是充滿歡聲笑語充滿朝氣的課堂。
三、師徒攜手共提高。
有xx這樣的徒弟，對師傅也是一種促進(jìn)，一種激勵，為了帶好這個徒弟，作為師傅我也只有發(fā)揚老不服老，老當(dāng)益壯之精神，努力學(xué)習(xí)、努力鉆研、努力實踐、有時為了激勵徒第進(jìn)步，可能態(tài)度上師傅有些急躁，借著評價徒弟之時向徒弟道個歉。一學(xué)年來我們師徒可以說教學(xué)相長，在我看到徒弟成長進(jìn)步之時，由于與徒弟一起學(xué)習(xí)、探究、交流，也使自己在教育教學(xué)方面取得了很大進(jìn)步。
四、吸納百川，促成才。
要在教育教學(xué)中取得驕人成績，在自己頑強(qiáng)拼搏、潛心鉆研。忘我工作之外，就要吸取別人之長，為我所用。在工作中我們要向?qū)＜覍W(xué)，更要向身邊同事學(xué)，哪怕別人身上一點閃光點，也要把他捕捉到，同時要聽得進(jìn)不同的聲音，表揚贊賞誰都愛聽，但記住敢于和你當(dāng)面說“不“往往才是你的真朋友。衷心祝愿你在教育教學(xué)這片沃土上收獲豐碩的果實。
師傅對徒弟的評價意見 2
與徒弟相處已經(jīng)兩個月了，這幾天我看著他從容地應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)軟件計算鋼筋，不時的遇到問題就問，常常也會說大膽的說出自己的見解，我感到十分的欣慰。
才開始接觸他的時候我頗有些不適應(yīng)，不知道應(yīng)該用怎樣的方式來接觸這樣90后的小伙，我懷疑自己真的是不是老了？雖然這個年齡的小青年與我當(dāng)初太多的不同，但經(jīng)過一段時間的磨合期，彼此尋找一個適合的方式來與對方溝通。可能作為師父的我會感覺更加艱難，因為我已經(jīng)很久沒有做鋼筋翻樣，但是我在主觀愿望上又特別希望能夠把徒弟在鋼筋方面培養(yǎng)出來，讓他自己獨當(dāng)一面。
一、對工作有熱情、有活力
前些日子有段時間忙于一期結(jié)算，沒有太多時間來指導(dǎo)他，但是偶爾也會抽些時間來看看他在忙什么�；旧隙荚诟鶕�(jù)我安排的算量任務(wù)，在那里計算，看了他手工計算的一些稿紙，格式分類較為明確，但是對于有些構(gòu)件的位置尚未表明的一清二楚。我要求他把這些標(biāo)注不明確的重新進(jìn)行了改正，很快他就用一套簡約的方法把構(gòu)件標(biāo)注完成。
只需要簡單的溝通，就可以很快的鎖定構(gòu)件的位置。在手工下料階段，遇到的不少問題，如：箍筋、馬鐙筋、梁的一些交接等等，對這些構(gòu)造有疑議，開始他會直接問我，慢慢地他會帶著現(xiàn)場的答案和規(guī)范給出答案來問我。我建議他要通過現(xiàn)場，規(guī)范以及我的回答結(jié)合出自己的答案，來達(dá)到現(xiàn)場翻樣的最優(yōu)方案。生活上徒弟很有活力，常常會去跑步鍛煉。
二、思考“引”與“悟”，探究之心
怎樣去培養(yǎng)一顆探究之心或者是教會他去學(xué)習(xí)十分關(guān)鍵，授之于魚不如授之以漁。很多大學(xué)生以為一出校門就認(rèn)為自己的學(xué)習(xí)任務(wù)結(jié)束了，從徒弟好學(xué)的態(tài)度上看來，這個問題還是不存在的。所以很多時候我在思考怎樣去引導(dǎo)他，試著多讓徒弟說出自己的想法。每次我回答他的問題前，都讓他先說出自己的.理解，他的想法很獨特，有些挺新奇，有些很保守，五花八門。
漸漸地他的想法，貼合實際，遵守規(guī)范要求。上次他去檢測中心看樓板梁，回來問了一個問題，一個主梁的截面尺寸高為900mm，一個次梁高為600，此處需要布置吊筋，那么吊筋的高度應(yīng)按照哪個梁來設(shè)置。圖集規(guī)范沒有這個情況的描述，于是我反問了他，你覺得該怎么布置。他說吊筋按主梁布置肯定不行，完全不起作用，應(yīng)按照次梁高度布置吊筋，現(xiàn)場的吊筋配筋有誤。事實上他說的很對，如果每次去現(xiàn)場能帶著疑問，帶著探究之心，那么學(xué)習(xí)進(jìn)步一定很快。
三、自我規(guī)劃
要有自己的學(xué)習(xí)特色，首先就應(yīng)該明白自己的專業(yè)“特色”在哪里，對于這一點是徒弟做的不夠好的。對每天的學(xué)習(xí)任務(wù)，要有系統(tǒng)的安排。很多時候工作會有臨時的任務(wù)，會打斷你的學(xué)習(xí)過程，回過頭來忘記了該干什么，該繼續(xù)什么是很可惜的。另外我覺得徒弟不夠細(xì)心，當(dāng)然這點要做到的確不容易，但是鋼筋翻樣必定需具備細(xì)心的素質(zhì)。
比如在做表格時，表示的內(nèi)容一定要簡明扼要，內(nèi)容需要準(zhǔn)確。自己在檢查自己的算量時，要形成自己的系統(tǒng)方法，這樣才能事半功倍。以上就是我對徒弟xx本月的工作評價，總體表現(xiàn)還是讓我滿意，因為我看到了他的成長，他也努力的在向目標(biāo)奮進(jìn)，相信很快他就能成長起來。
師傅對徒弟的評價意見 3
20XX年8月，學(xué)校來了一批新教師。9月10日，迎來了學(xué)校組織的“青藍(lán)工程師徒結(jié)對簽約儀式”，由校領(lǐng)導(dǎo)主持，我們九對新老教師鄭重地簽下了師徒協(xié)議。
我的徒弟是河海大學(xué)畢業(yè)的段小芳老師。剛見到小段的時候，覺得她說話細(xì)聲細(xì)氣，沒有我認(rèn)為職高教師就有的那種撐得起大場面的氣勢，擔(dān)心她上課壓不住學(xué)生。這次師徒搭配都是本著互補(bǔ)原則的，希望大家在相互的指導(dǎo)學(xué)習(xí)中也能發(fā)現(xiàn)各自身上的優(yōu)點和不足，從而促進(jìn)共同進(jìn)步。
一年來，我聽了十余次她的課。剛開始聲音有點小，表情有些僵硬，走上講臺的時候也缺乏一些自信。我跟她提了一些建議，上課可以多跟學(xué)生交流互動，不要一直講不停，不然學(xué)生容易疲倦，學(xué)不到知識。另外，上課的時候可以偶爾走動，提醒后面的同學(xué)注意聽講�？吹綄W(xué)生睡覺，不要劈頭蓋臉把學(xué)生罵一頓，而是以關(guān)心的口氣問，昨天是不是沒睡好，讓學(xué)生自己感覺一絲內(nèi)疚，以后就比較好管理。再者就是上課之前要觀察教室的衛(wèi)生，粉筆盒不要隨便放，有臟東西趕緊清理，壞的'桌椅讓后勤處及時更換等等。
雖然在教學(xué)上與老教師們相比還顯得比較青澀，但是每一次課都能看出她的進(jìn)步。為了克服上課的不自信，她也做了很大的努力，花了大量的時間備課，不懂的地方，不僅問我這個師傅，也問其他同事。
在講課的技巧上，她也不斷地努力，經(jīng)常能看到她抱著聽課筆記不聲不響地坐在教室里聽我的課，總計有12次。有時她也去聽其他教師的課，比如邱老師，姜老師，陶老師，能看到她在聽課筆記上圈圈點點，記得比誰都認(rèn)真，然后在下一次她的課上，我就又能看到她新的進(jìn)步。
20XX年5月份，她和學(xué)生一起去徐州參加第二屆魯班杯識圖比賽，楊程和陳凱同學(xué)均榮獲全國二等獎；6月份，她所帶班級的學(xué)生徐瀟宇、李德賽在江蘇省數(shù)學(xué)競賽中榮獲二等獎；張冬生，衛(wèi)俊彥同學(xué)積極參加大學(xué)生創(chuàng)新項目；這也是對她工作的肯定吧！工作以來，在科研方面，小段積極參與寫一些論文，在校報以第一作者發(fā)表文章1篇，在北大出版社的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與應(yīng)用期刊上以第二作者發(fā)表文章1篇，以第二作者申請實用新型專利1項，以第三作者申請發(fā)明專利1項，均已授權(quán)。
當(dāng)然，小段有些方面還是欠缺了些，比如做事的霸氣，洞察事情的能力，交流的自信。但總的來說，她有著很大的進(jìn)步，雖然在專業(yè)上與其他同事相比還有不足，但是憑著她這份執(zhí)著，我相信，在今后，她一定會有更大的進(jìn)步。
師傅對徒弟的評價意見 4
在中國傳統(tǒng)文化中，師徒關(guān)系被視為一種非常重要的關(guān)系，并被視為重要的社會價值觀。為了培養(yǎng)優(yōu)秀的徒弟，師傅必須具備嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，并對徒弟進(jìn)行及時的評估。
師傅對徒弟的評價是非常重要的，因為它反映了徒弟的能力，鼓勵徒弟繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長。同時，師傅可以發(fā)現(xiàn)徒弟的潛在優(yōu)勢和缺陷，并為徒弟提供更有效的.指導(dǎo)和建議。以下是師傅對徒弟的評價總結(jié)。
一、紀(jì)律性
在古代，師傅對徒弟的紀(jì)律性評價一直是非常重要的。當(dāng)代，師傅對徒弟的“紀(jì)律性”評價將更多的關(guān)注點放在了徒弟是否能積極地遵守規(guī)定，如完成任務(wù)、按時完成工作任務(wù)和保持良好的團(tuán)隊精神等。
二、學(xué)習(xí)能力
師傅需要評價徒弟的學(xué)習(xí)能力，這樣他就可以為徒弟量身定制學(xué)習(xí)計劃。此外，師傅還可以提供必要的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，以確保徒弟能充分利用自己的學(xué)習(xí)潛力。
三、溝通能力
在許多工作中，良好的人際溝通技巧是至關(guān)重要的。因此，師傅應(yīng)該對徒弟的溝通能力進(jìn)行評估。對于那些溝通能力不強(qiáng)的徒弟，師傅需要為他們提供訓(xùn)練，并鼓勵他們嘗試在日常工作中更多地嘗試交流和溝通。
四、責(zé)任心
責(zé)任心是成功的關(guān)鍵所在。師傅需要評價徒弟的責(zé)任感和義務(wù)心，以便確保徒弟能夠獨立工作并在工作中充分發(fā)揮自己的潛力。
五、創(chuàng)新能力
一個優(yōu)秀的徒弟應(yīng)該具備創(chuàng)新思維和開放心態(tài)。這是因為他們需要在工作中始終保持活力和進(jìn)步。因此，師傅評價徒弟的創(chuàng)新能力和思維能力是非常重要的。
綜上所述，無論在古代還是今天，師傅對徒弟的評價總結(jié)都是非常重要的。對于徒弟來說，他們可以從師傅的指導(dǎo)中快速學(xué)習(xí)和成長并始終為自己樹立高標(biāo)準(zhǔn)要求。對于師傅來說，他們可以通過他們的工作和言行來嚴(yán)格要求并教育和培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。相信高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，將使師傅和徒弟的關(guān)系更加緊密。
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