組織實施方案(通用15篇)
為保障事情或工作順利開展，往往需要預(yù)先制定好方案，方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的組織實施方案，歡迎閱讀與收藏。
組織實施方案1
為深入貫徹落實號文件精神，切實搞好基層組織建設(shè)年活動；為進一步加強全縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)、強化組織紀律觀念、培養(yǎng)優(yōu)良工作作風(fēng)、提高教職工綜合素質(zhì)、樹立良好教育形象；為打造臨漳“快樂教育”品牌、全面實施“1124”教育戰(zhàn)略提供堅強的思想支撐和組織保障。經(jīng)局黨組研究決定,3月份在全系統(tǒng)開展以“五查找、五整治”為主題的“思想組織紀律作風(fēng)整頓”活動。為了使這次活動扎實推進，取得實效，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹縣委《關(guān)于在全縣各級干部中集中開展“思想組織紀律作風(fēng)整頓”活動的實施方案》精神，以查找問題、剖析原因、制定對策、解決問題為主線，著力清除影響教育持續(xù)健康發(fā)展的不良思想和行為，全面提升教職工的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，引領(lǐng)廣大教職工進一步認清形勢、解放思想、嚴肅紀律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、明確目標、敬業(yè)奉獻，以良好的精神狀態(tài)、過硬的工作作風(fēng)，積極投身到教育教學(xué)工作中，奮力開創(chuàng)全縣教育工作新局面。
二、目標要求
通過集中開展以“五查找、五整治”為主題的思想組織紀律作風(fēng)整頓活動，以“思想純正、隊伍純潔、作風(fēng)純樸”為目標，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家庭為重點，進一步密切家校關(guān)系、提升教育形象，推動我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
三、整頓的重點內(nèi)容
通過開展思想紀律作風(fēng)整頓活動，著力解決以下五個方面問題：
1、著力解決黨性不堅定，組織意識不強的問題
突出表現(xiàn)在缺乏為國家的未來負責(zé)的責(zé)任意識；黨性觀念淡薄，政治敏感性不強，不服從組織安排；只講個人利益，不講個人奉獻，到處找關(guān)系、托門子、跑路子。對組織決定的事情說三道四，對子虛烏有的事，捕風(fēng)捉影，隨意散布小道消息。通過整治堅決做到落實上級決策部署不講條件、不打折扣，堅決杜絕打橫炮、拉倒車、發(fā)牢騷、說怪話等現(xiàn)象。
2、著力解決精神狀態(tài)不佳，爭創(chuàng)意識不強的問題
突出表現(xiàn)在進取心不強、責(zé)任意識淡薄，推諉扯皮、在崗不履職、在職不盡責(zé)，課改沒有路子、遇事牢騷滿腹，只講別人對不起、不從自身找原因，對職責(zé)范圍內(nèi)的事情心存僥幸、該抓不抓、該管不管等問題。通過整治堅決做到干工作不講條件、領(lǐng)任務(wù)不擺困難，堅決杜絕推推動動、不推不動，不求有功、但求無過等現(xiàn)象。
3、著力解決作風(fēng)不實，工作不過硬、思想不解放，實干意識不強的問題
突出表現(xiàn)工作浮漂，應(yīng)付差事，無事生非、工作時間上網(wǎng)游戲或從事其它與工作無關(guān)的事情等問題；落實“1124”教育戰(zhàn)略思想措施不得力，方法不過硬，只注重形式，不注重細節(jié)，只注重檔案資料，不注重過程效果。通過整治要進一步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，堅決做到落實各項政策態(tài)度堅決、行動迅速，堅決杜絕說得多、做得少，說得到、做不到等現(xiàn)象。
4、著力解決制度不執(zhí)行，紀律意識不強的問題
主要表現(xiàn)在極少數(shù)教育干部和教職工紀律渙散，不珍惜自己的崗位，上班遲到、早退、脫崗、替崗等問題；存在對重要事項和重大事件遲報、漏報、瞞報等現(xiàn)象。通過整治要堅決按照規(guī)定的程序和制度辦事，嚴格遵守考勤紀律、工作紀律、學(xué)習(xí)紀律，充分發(fā)揮自身積極性，努力變“要我工作”為“我要工作”，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
5、著力解決法治觀念淡薄，廉潔自律意識不強的問題
主要表現(xiàn)為存在違規(guī)補課、亂征訂、亂收費；隨意在公共場合或互聯(lián)網(wǎng)上散布消極言論、傳播不良信息；教育干部廉潔自律意識不強，不注重自身形象，在教職工隊伍中沒有威信，在社會上缺乏影響力等。通過整治要嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，有損于自身形象的事不做，有損于集體形象的話不說，有損于安全穩(wěn)定的信息不跟不傳，真正做到不讓惡習(xí)上身、不讓集體受損、不讓群眾不滿。
三、具體步驟
本次思想作風(fēng)紀律整頓共安排一個月時間，分五個階段進行。
（一）動員部署階段（3月9日-12日）。各單位要召開由全體教職工參加的動員大會動員部署，傳達文件精神，使廣大教職工深刻
認識活動的重要性和必要性，明確活動指導(dǎo)思想、活動目的和方法步驟，把思想行動統(tǒng)一到全系統(tǒng)的部署和要求上來。
�。ǘ⿲W(xué)習(xí)教育階段（3月13日-20日）。一要深入學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教育實踐；二要學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)，增強依法執(zhí)教、遵紀守法意識；三要學(xué)習(xí)先進的教育理念、方法和模式，形成自己獨具特色的教育思想；四要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“1124”教育戰(zhàn)略思想的內(nèi)涵；五要學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)科知識，進一步提高業(yè)務(wù)水平和能力。
（三）自查自糾階段（3月21日—25日）。要以“五查五整治”活動為切入點，深入開展自查自糾活動。一查黨性強不強，整治黨性不堅定、組織意識不強的問題；二查精神好不好，整治精力不集中、敬業(yè)意識不強的問題；三查作風(fēng)實不實，整治工作不過硬、實干意識不強的問題；四查紀律嚴不嚴，整治制度不執(zhí)行、紀律意識不強的問題；五查法制觀念強不強，整治自律不嚴格、廉潔意識不強的'問題。在自查的基礎(chǔ)上，以學(xué)校為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評。教職工人人撰寫自查自糾報告，學(xué)校存檔。學(xué)區(qū)、國辦中小學(xué)、幼兒園撰寫梳理報告，于3月26日前報教體局黨辦室。
�。ㄋ模┱碾A段（3月26日－28日）。整改階段要堅持有則改之、無則加勉的原則，動真碰硬，對自查自糾的問題一般不予追究，對舉報屬實的問題從嚴處罰，對發(fā)現(xiàn)問題未如期整改的進行問責(zé)，整頓期間頂風(fēng)違紀的要加重處罰。對發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，要給予相關(guān)責(zé)任人、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以嚴肅處理：1、長期不上班，曠工或者請假期滿逾期不歸超過十五天，或者在一年內(nèi)累計超過三十天的； 2、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；3、不履行崗位工作義務(wù)，不遵守工作紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的；4、組織觀念淡薄、工作紀律渙散，存在違
規(guī)違紀現(xiàn)象的。同時，堅持把集中整治與推進教育教學(xué)工作相結(jié)合，以整頓促工作，用發(fā)展看整頓，確保整頓之后思想有新提高、紀律有嚴要求、作風(fēng)有真變化、工作有大成效。
（五）建章立制階段（3月29日-31日）。要緊緊抓住轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、狠抓工作落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全教職工思想作風(fēng)紀律建設(shè)的長效機制，完善《校長每日職責(zé)“十個一”制度》、《“三師”活動實施方案》《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《責(zé)任追究制度》、《績效考核制度》、《獎懲制度》等一系列教職工管理制度，加強制度的督辦檢查，確保各項制度落到實處。通過制度建設(shè)，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。各學(xué)區(qū)、國辦中小學(xué)、幼兒園要寫出總結(jié)報告，于4月5日前報黨辦室。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)。教體局成立以局長李博為組長，劉尚峰、孔繁杰、劉尚富、魯陽、申東印、張德富、張讀凱、高軍為副組長，各股室股長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨辦室，辦公室主任由張曉吾同志擔(dān)任。各單位也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確職責(zé)，嚴格按照方案要求，做好各個階段工作。
�。ǘ⿵V泛宣傳。要切實加強輿論宣傳，利用教育網(wǎng)，開辟專欄，及時更新網(wǎng)站宣傳信息，宣傳加強作風(fēng)建設(shè)的重大意義、作風(fēng)整頓中好的做法及取得的實效。各單位要充分利用標語、黑板報、校園櫥窗、校園廣播、校報校刊等媒體，加大宣傳力度，著力營造良好的輿論氛圍。
�。ㄈ﹪栏穸讲�。集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強化監(jiān)督檢查，采取隨機抽查、個別走訪、重點督辦、定期通報等措施，對各單位各個
階段的工作記錄在案，有據(jù)可查。同時，實行嚴格的責(zé)任追究制，對在活動中搞形式、走過場、組織不力、效果不佳的單位全縣通報批評，主要負責(zé)人誡勉談話，以推動活動的深入開展，確�；顒尤〉脤嵭�。
五、工作要求
（一）各單位要結(jié)合實際，認真研究制定本單位的活動實施方案，對活動做出具體部署和詳細安排，保證活動按計劃、按步驟、高標準、高質(zhì)量地開展。
（二）學(xué)習(xí)必須立足于提高干部和教職員工的思想政治素質(zhì)，堅持理論聯(lián)系實際，防止和克服形式主義，務(wù)求學(xué)有所得，學(xué)以致用。學(xué)習(xí)要堅持集中與分散相結(jié)合、講授與自學(xué)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)要嚴格學(xué)習(xí)紀律、保證學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量；分散學(xué)習(xí)要結(jié)合個人實際，體現(xiàn)選擇性、實用性。通過學(xué)習(xí)，進一步提高認識，統(tǒng)一思想。
�。ㄈ┎檎覇栴}要堅持實事求是的原則，要深入細致，禁止避重就輕，力戒形式主義和走過場。要深挖思想根源，明確整頓方向，增強自查自糾的主動性、針對性。
�。ㄋ模┙鉀Q問題要堅持從實際出發(fā)，重在解決實際問題，針對干部和教職員工的思想作風(fēng)和工作狀況，本著實事求是、注重實效的原則，堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改，查找問題要透徹，解決問題要徹底。
�。ㄎ澹┲贫戎贫ㄒ局耙匀藶楸�、注重實效”的原則，堅持標本兼治，重點從制度上防止問題，從措施上解決問題；對制度不嚴或不完善的，要盡快健全和完善；制定的規(guī)章制度要明確、具體、公開，具有針對性和可操作性。要通過建章立制、加強管理，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工的思想和行為。
組織實施方案2
根據(jù)中央、自治區(qū)黨委和地委、縣委組織部、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及場黨委的安排部署，以上級黨委確定的雅格其艾格力村后進基層組織為重點，開展為期一年的后進基層組織整建工作。根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)〈全面開展后進基層組織整建工作實施方案〉的通知》要求，結(jié)合雅格其艾格力村實際，特制定本方案。
一、整建工作的目標要求
開展后進基層組織整建工作，要認真貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和地委以及縣委、場黨委加強基層組織建設(shè)的各項決策部署，健全維穩(wěn)工作機制、促進社會穩(wěn)定和諧為目標，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，重點圍繞堅決防止發(fā)生大規(guī)模事件、堅決防止發(fā)生惡性暴力恐怖案件來進行。同時與今冬明春村"兩委"換屆緊密結(jié)合，突出抓好村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強化社會管理措施，真心實意服務(wù)群眾，妥善化解矛盾糾紛，確保社會穩(wěn)定，為實現(xiàn)雅格其艾格力村跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，為社會長治久安夯實組織基礎(chǔ)。
二、整建工作的七項任務(wù)
�。ㄒ唬┘訌姶寤鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。充實加強后進基層組織力量，加大從牧場機關(guān)選派年輕優(yōu)秀干部到后進基層黨組織任職的力度，建設(shè)政治引領(lǐng)能力強、維護穩(wěn)定能力強、服務(wù)群眾能力強的領(lǐng)導(dǎo)班子，特別注意配強黨組織書記。對那些作風(fēng)不扎實、工作不盡職、知情不報、當(dāng)老好人，群眾不滿意、維穩(wěn)不得力的基層干部要堅決進行調(diào)整，對工作失職的還要堅決作出嚴肅處理，決不姑息。要結(jié)合今年的換屆工作，大力選拔政治堅強、信念堅定、敢抓敢管的人進班子。對重點復(fù)雜的村可選派國家干部擔(dān)任黨組織書記；對情況復(fù)雜的村，可選派場黨政班子成員擔(dān)任村黨支部第一書記，培養(yǎng)接班人，加強班子；對本村沒有人選的，也可從其他村選派。
（二）切實抓好村基層組織班子成員的培訓(xùn)。以加強社會管理、創(chuàng)造良好環(huán)境為主題，以提升群眾工作能力為主線，堅持縣內(nèi)培訓(xùn)與縣外培訓(xùn)、場內(nèi)培訓(xùn)與場外培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，讓村基層組織班子成員輪流脫產(chǎn)參加輪訓(xùn)，提高他們引領(lǐng)、組織、管理、服務(wù)社會的能力�？h上將對全縣村黨組織書記和其他村干部進行一次全面輪訓(xùn)。
�。ㄈ┻M一步抓緊落實民生建設(shè)實事。把整建后進基層組織與改善民生緊密結(jié)合，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，從看得見、摸得著的事情做起，著力抓好縣委擴大會議提出的安居富民工程、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等優(yōu)惠政策的落實，扎扎實實地為基層群眾辦實事、做好事、解難事，把人民群眾緊緊團結(jié)凝聚在村黨支部的周圍。
�。ㄋ模┥钊腴_展"**"工作，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。一是幫助后進村大力開展"**"工作。全面清理國家干部、外來承包者沒有按照承包規(guī)定無償或低價經(jīng)營的村集體土地、果園、魚塘和草場等資源；依法清收國家干部等拖欠的村集體款；對村集體所有的荒地、機動地、水塘等資源和集體資產(chǎn)進行全面清查，清理無效合同。二是按照國家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)，對村集體資產(chǎn)承包合同進行清理，手續(xù)不全的進行完善，不合法的'予以廢除，面向社會公開招標。三是全面推行"村財鄉(xiāng)管村用縣監(jiān)督"，落實村務(wù)財務(wù)公開、"一事一議"籌資籌勞制度，建立集體財務(wù)審計制度，切實加強村干部任期、離任審計，落實集體資產(chǎn)管理責(zé)任，進一步盤活集體資源，增強集體經(jīng)濟發(fā)展的活力，形成資金積累與滾動發(fā)展良性循環(huán)機制。()同時，幫助指導(dǎo)后進村結(jié)合自身實際，找準發(fā)展優(yōu)勢，采取一村一策的辦法，制定發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟規(guī)劃，結(jié)合部門包村定點幫扶等資源，重點從發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)推廣、信息服務(wù)、示范基地建設(shè)等方面著手，逐步形成雅格其艾格力村處處有亮點"的村集體經(jīng)濟發(fā)展新格局。
�。ㄎ澹┣袑嵔鉀Q影響穩(wěn)定的突出問題。堅持以絕大多數(shù)群眾滿意為標準，以"四類管理法"為重要方法，以"五百"服務(wù)為抓手，全面落實"四知四清四掌握"工作機制，真正做到轄區(qū)群眾基本情況"一口清"，推進基層基礎(chǔ)工作細化、深化、常態(tài)化。深入排查影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，加強宗教事務(wù)管理，強化各級基層黨組織書記的宗教工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅決制止非法宗教活動。深入開展流動人口和出租房屋排查，切實做到流入流出人員真實身份清、現(xiàn)實表現(xiàn)清，實現(xiàn)無縫隙對接。深入開展矛盾糾紛排查，下大力氣解決損害群眾利益的突出問題和群眾合理訴求，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的作用，最大限度地化解矛盾。暢通群眾意愿表達渠道，建立健全干部定期走訪、黨員分片包戶聯(lián)系群眾等制度，加強與群眾的聯(lián)系，及時掌握社情民意，了解掌握群眾情緒和訴求，切實把矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、處置得小，解決在基層。
�。┙⒔∪悍廊褐误w系。要嚴格按照和黨辦〔20xx〕53號文件的要求，全面落實自治區(qū)關(guān)于加強村治保主任、"十戶長"隊伍建設(shè)，強化刑釋解教人員幫教轉(zhuǎn)化工作，加大物防技防投入，構(gòu)建點線面結(jié)合、打防管控結(jié)合的立體化治安防控體系。
三、整建時間及整建對象
此次整建工作從七月下旬開始，時間為一年。整建對象主要以場黨委和縣委基層辦確定的后進基層組織為主。
四、切實把握整建工作三個具體方法
采取整建工作要與敏感時期維護社會穩(wěn)定、今冬明春村兩委換屆、新時期扶貧開發(fā)等工作緊密結(jié)合，方法如下：
�。ㄒ唬┟迩闆r，梳理分類。采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、入戶訪談等形式，充分征求村班子成員、廣大黨員、村（居）民群眾、"四老"人員以及各個群體的意見建議，逐個干部查找存在的問題和不足，重點了解掌握基層黨組織建設(shè)情況、黨員干部隊伍和群眾骨干隊伍建設(shè)情況、群眾家庭成員的政治表現(xiàn)、遵紀守法情況，重點人員情況、流動人員情況（近期外出人員和流入人員情況）、重點管控戶、重點工作戶情況；了解掌握影響村發(fā)展穩(wěn)定的主要矛盾和問題；了解掌握村基層黨組織在落實黨和政府有關(guān)惠民政策、大力解決民生問題方面存在的突出問題；了解掌握村基層組織財務(wù)管理方面存在的突出問題，按照基層黨組織軟弱渙散型、社會穩(wěn)定隱患型、集體經(jīng)濟薄弱型、財務(wù)管理混亂型、社會矛盾突出型進行歸類，切實找準存在的主要矛盾和問題。
�。ǘ┲贫ǚ桨福诸愓�。根據(jù)雅格其艾格力村基層組織存在的突出問題，幫助指導(dǎo)制定整建方案，針對存在的問題，找準問題的癥結(jié)，明確整頓目標，分類提出切實可行的措施和辦法，明確解決問題的時間和要求，并認真加以解決。
（三）開展整建，解決問題。對軟弱渙散型基層黨組織，結(jié)合第八次村"兩委"換屆工作，調(diào)整并選好配強村領(lǐng)導(dǎo)班子，著力解決基層黨員干部先鋒模范作用不突出、思想認識模糊、政治責(zé)任心不強、不履行義務(wù)和職責(zé)等問題。對那些作風(fēng)不扎實、工作不盡職、群眾不滿意的村基層干部堅決進行調(diào)整，對工作失職的要堅決作出嚴肅處理。對社會穩(wěn)定隱患型基層組織，要認真落實以"四知四清四掌握"工作機制為主的各項維穩(wěn)措施，加強維穩(wěn)隊伍建設(shè)，幫助排查穩(wěn)定隱患，做好入戶走訪工作，完善包戶臺帳。著力解決群眾骨干隊伍發(fā)揮作用不明顯、群防群治措施不落實、包戶工作中存在"空白點"和"盲點"等問題。對知情不報、當(dāng)老好人，維穩(wěn)不得力，班子成員中有同情或者支持縱容分裂活動的、堅決協(xié)助基層黨委予以嚴肅查處，并對領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整。對集體經(jīng)濟薄弱型后進基層組織，在深入開展"**"工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合雅格其艾格力村自身實際情況，找準發(fā)展優(yōu)勢，一村一策制定發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟規(guī)劃，采取政策傾斜、技術(shù)幫助、加大資金扶持力度等辦法，綜合施策，不斷壯大村集體經(jīng)濟，爭取在1年內(nèi)見成效，在3年內(nèi)徹底解決村級組織無錢辦事難題。對財務(wù)管理混亂型后進基層組織，要全面落實"四議兩公開"制度，全面推行"村財鄉(xiāng)管村用縣監(jiān)督"制度，落實集體資產(chǎn)管理責(zé)任。建立健全村務(wù)財務(wù)公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容，著力解決不公開、亂公開、公開內(nèi)容不規(guī)范等問題。對社會矛盾突出型后進基層組織，要深入細致地做好思想政治工作，解決信訪難題，理順群眾情緒，積極化解人民內(nèi)部矛盾，切實解決好群眾關(guān)注的熱點、難點問題。
五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
雅格其艾格力村黨支部要高度重視此次整建工作，盡快成立領(lǐng)導(dǎo)工作機構(gòu)，抓緊組織實施該整建方案。村黨支部書記要真正擔(dān)負起基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，親自抓好本村基層黨組織的整建工作，逐一分析本村基層組織狀況，親自進行督查和責(zé)任追查。落實保障責(zé)任，辦公室要專門配備一名得力懂檔案整理工作的村干部，認真協(xié)助工作組深入開展好該村黨組織整建工作。建立健全整建工作制度，及時總結(jié)整建工作中好的經(jīng)驗和做法，加強信息簡報上報工作，確保雅格其艾格力村后進基層組織整建工作取得明顯實效，力爭以固本強基的優(yōu)異成績做好迎接黨的十八大、自治區(qū)第八次和民豐縣第十次的勝利召開。
組織實施方案3
6月15日，我公司對xx市公司下發(fā)的《xx新華書店集團xx市公司進一步深化改革實施方案（征求意見稿）》等文件分別召開了中層骨干成員和全體員工的討論會。會上，xx經(jīng)理向大家通讀了改革方案，與會人員各述己見，積極發(fā)言，經(jīng)匯總向市深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組作以下情況匯報。
一、深化改革是新華書店形勢發(fā)展的必然
xx新華書店集團順應(yīng)社會發(fā)展變化，及時推出企業(yè)體制機制改革的方案，非常符合當(dāng)前形式發(fā)展的需要，必將得到廣大員工的大力支持，對激發(fā)企業(yè)活力，調(diào)動員工主動性具有積極的作用。與會人員一致認為，新華書店能有今天的經(jīng)濟發(fā)展速度，得益于對教材、課本的壟斷發(fā)行，得益于國家在政策上給予的大力扶持，但隨著教材招投標的全面實行和學(xué)生九年制免費教材的普及，我們面臨的形勢越來越嚴重，我們新華人要看到繁榮背后的危機，它如同建立在沙灘上的大廈，經(jīng)不起折騰，我們必須居安思危，增強緊迫感。這次企業(yè)體制機制的全面改革，將進一步深化三項制度，建立健全激勵與約束機制，實現(xiàn)企業(yè)精簡高效，避免職能重疊和人浮于事，提高工作效率，激發(fā)企業(yè)活力。
二、薪酬制度和勞動用工制度的改革是打破舊有模式的體現(xiàn)
企業(yè)多年來的薪酬制度和人事制度，已經(jīng)在部分職工心中根深蒂固，認為進了國有企業(yè)就有了鐵飯碗，就是國家的人，只要企業(yè)存在就有自己的一份，干好干壞一個樣。通過這次學(xué)習(xí)討論，參加會議的工作人員清楚地認識到，這次薪酬制度和勞動用工制度的出臺，是一次徹底打破平均主義“大鍋飯”的體現(xiàn)，實行崗變薪變，打破薪隨人走的舊有模式。同時，也打破了論資排輩的舊有觀念，實行能者上，平者讓的擇優(yōu)上崗制度，把那些身體好、文化高、技術(shù)精、有自我犧牲精神的員工安排到技術(shù)要求高的重要崗位，而將那些不能適應(yīng)本崗位工作的職工按待崗、試崗等方法進行安置，這些方案的實行，員工思想上將會產(chǎn)生了較大的壓力，很快會形成一種你追我趕的局面，職工們不但會認真學(xué)技術(shù)，而且都會將全面發(fā)展作為自己的.奮斗目標，都會努力地工作，不斷加強全方位的學(xué)習(xí)，用積極的心態(tài)和良好的素質(zhì)迎接新的挑戰(zhàn)。
三、企業(yè)深化改革存在的一些意見和看法
1、為減輕企業(yè)負擔(dān)，降低單位的人工成本，我店上屆領(lǐng)導(dǎo)班子采取內(nèi)部員工承包門面的方式來操作。我店中心門市二樓有近400平方米，如果以單位名義對外出租承包，當(dāng)?shù)芈毮懿块T要收取租金的40作為管理費，我店經(jīng)理室考慮實際情況，采取由內(nèi)部5位同志承包這種靈活的方式，收取的租金由他們自由支配，單位不負責(zé)每月工資及其它各項福利費用，這一措施減輕了企業(yè)的人工成本。按照這次新的改革政策，物業(yè)收入將由省集團統(tǒng)一管理，這5位承包出去的同志與單位的合同關(guān)系也自動廢除。由于出去多年，他們在外有了自己的產(chǎn)業(yè)和發(fā)展空間，回單位上班已經(jīng)是不可能了，他們的年齡沒有達到內(nèi)部退養(yǎng)的條件，但又不愿停薪留職，更不愿提前解除勞動合同，考慮到他們?yōu)樾氯A書店做出的貢獻，是否可以采取這樣的方式：先讓這五位同志簽訂待崗兩年的合同，再回單位上班，再又簽訂待崗合同，直至達到內(nèi)部退養(yǎng)的條件�；蛘咧匦轮贫ㄒ豁椥碌恼撸云胶馓幱谶@種情況的員工。
2、我店原老經(jīng)理xx和xx兩位同志已經(jīng)達到離崗休息的條件，按照這次新的改革政策，兩位老領(lǐng)導(dǎo)都沒有兩屆連任，只能按新工資標準中第四級崗位的崗位工資標準發(fā)放月工資（含年功工資），畢竟兩位老經(jīng)理曾經(jīng)擔(dān)任過一把手，沒有功勞也有苦勞，考慮到他們工作的特殊情況，在對待老經(jīng)理薪酬政策上，能不能適當(dāng)做出一些調(diào)整。建議市店改革領(lǐng)導(dǎo)小組是否可采取這樣的方式：根據(jù)縣級店經(jīng)理換屆離崗審計的情況，審計企業(yè)出現(xiàn)營利100萬元以上的，離崗休息的經(jīng)理可以享受部長級待遇；出現(xiàn)營利50—100萬元之間的，離崗休息的經(jīng)理可以享受主辦級待遇；出現(xiàn)營利1—50萬元之間的，離崗休息的經(jīng)理可以享受組長待遇；出現(xiàn)企業(yè)虧損的，離崗休息的經(jīng)理按新工資標準中第四級崗位的崗位工資標準發(fā)放月工資（含年功工資）。
3、按市店文件設(shè)置的崗位機構(gòu)，我店認為設(shè)置太多，比如縣級店部門的有些主辦可以由部長兼職，建議各個縣店設(shè)置機構(gòu)數(shù)統(tǒng)一模式，統(tǒng)一一盤棋。并由市店領(lǐng)導(dǎo)召集所有縣店經(jīng)理和相關(guān)人員一起研究，制定出縣店的改革具體細則，再統(tǒng)一實施。
4、經(jīng)理、副經(jīng)理是年薪制，沒有年功工資，而部長級可以拿年功工資，這樣有的部長基礎(chǔ)工資比副經(jīng)理還高，和經(jīng)理也相差無幾，這樣是否合理？
5、有些沒到離崗休息的老同志，對書店發(fā)行事業(yè)貢獻很大，而且現(xiàn)在又是不可缺少的重要幫手，以前是拿部長級待遇，而現(xiàn)在又不可能競聘部長，另有一種情況是一些特殊身份的人物，如物價局收費副局長的愛人，在我店任出納，以前是讓其兼任計生辦主任解決待遇，以上情況是否仍然采取由經(jīng)理室指定兼任婦、工、青等職解決待遇問題？
6、現(xiàn)在文件中更名圖書業(yè)務(wù)部和教材業(yè)務(wù)部，相應(yīng)兩個部門的負責(zé)人就更名為圖書業(yè)務(wù)部長和教材業(yè)務(wù)部長，同志們尤其是老同志對以前的圖書營銷公司經(jīng)理和教材公司經(jīng)理的提法很有看法，認為一個縣級書店，上也叫經(jīng)理下也叫經(jīng)理，很亂套，給工作帶來不便，建議在縣級店的中層干部中以部長或主辦稱呼比較適宜。
7、有些老同志距離崗休息還差幾個月時間，想在這次機構(gòu)改革中提前辦理離崗休息手續(xù)，是否可行？
組織實施方案4
紅旗街道招聘工作人員筆試環(huán)節(jié)實施方案
根據(jù)《岳塘區(qū)紅旗街道工作人員招聘實施方案》的要求，經(jīng)紅旗街道招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，決定于7月5日舉行筆試工作，為確保本次筆試工作順利進行，特制定本實施方案。
一、筆試原則
遵循公開、公正、保密和回避的原則，由紅旗街道招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織實施。
1、嚴格按照統(tǒng)一規(guī)定的程序和要求組織實施筆試工作，切實增強工作的透明度。
2、筆試監(jiān)考員及有關(guān)工作人員要嚴格遵守工作紀律，確保筆試試卷及有關(guān)資料的安全。
3、對筆試監(jiān)考員及其所有工作人員進行嚴格的資格審查，凡監(jiān)考官及有關(guān)工作人員與筆試人員之間有相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定的回避關(guān)系，或因其它原因需要回避的，必須實行回避。
4、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。
二、筆試形式
筆試采用閉卷方式，考試時量120分鐘，滿分100分。命題、制卷、印刷、保管等由街道紀檢組派人全程監(jiān)督。
三、筆試對象的確定
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照公告所列條件要求對報考人員進行嚴格的資格審查，提交領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究后，確認參加筆試的對象。
四、筆試時間、地點
筆試時間為20xx年7月5日上午9：00－11：00，筆試考場設(shè) 。
五、筆試環(huán)節(jié)組織實施
根據(jù)筆試環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，分為資料組、監(jiān)督組、考務(wù)組、后勤組等四個工作小組，通過各工作小組的通力配合，圓滿完成筆試環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。
1、資料組。責(zé)任人：
�、倨鸩莨P試環(huán)節(jié)實施方案報領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定。 ②起草筆試工作安排方案、監(jiān)考員職責(zé)及注意事項、工作人員任務(wù)分解表、工作人員守則、考場紀律等考務(wù)組織文件資料報領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
③準考證的制作與發(fā)放。制作確定準考證的`樣式。對資格審查合格的報名對象，按報名先后順序編寫考生考號，7月2日印制《準考證》并發(fā)放給應(yīng)考人員。
2、考務(wù)組。責(zé)任人：
�、俑鶕�(jù)報名人數(shù)情況，選擇合適的考試場地。安排考務(wù)室、工作人員休息室、考生應(yīng)急處理辦公室等配套場所。
�、谥谱髦甘九�、宣傳標語、工作人員證件等，筆試前一天下午布置好考場。
③設(shè)置開考、提示、終考鈴聲。
�、艹檎{(diào)筆試監(jiān)考員、工作人員并進行培訓(xùn)。
�、葚撠�(zé)筆試當(dāng)天考場內(nèi)的考務(wù)工作，包括簽收啟封試卷、核對考生身份、考試監(jiān)考、收回密封試卷等。
3、監(jiān)督組。責(zé)任人：
�、儇撠�(zé)對筆試環(huán)節(jié)總體工作的監(jiān)督。
�、趯γ}制卷、試卷印刷、保管接送、場內(nèi)考務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行全程現(xiàn)場監(jiān)督。
4、后勤組。責(zé)任人：
�、贉蕚涔P試環(huán)節(jié)相關(guān)辦公用品：膠水、小刀、哨子、草稿紙、筆、訂書機、復(fù)印紙等。
�、谪撠�(zé)考場考室外圍的安保工作，以及考場內(nèi)有關(guān)設(shè)備的調(diào)配使用。
�、圬撠�(zé)接送試卷、安排車輛待命備用。
�、茇撠�(zé)有關(guān)人員的工作用餐。
�、萏峁⿷�(yīng)急醫(yī)療服務(wù)。
區(qū)紅旗街道招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
20xx年6月 日
組織實施方案5
一、在流感大流行期間一般流感病人可以在自己的家庭中隔離休息，由社區(qū)一級流感防治組織的醫(yī)護人員給予一般對癥處理和支持性護理。因此，做好大量居家隔離的流感病人工作成為流感大流行時社區(qū)的主要任務(wù)。居家觀察既可以減輕醫(yī)院的壓力，使醫(yī)院能夠集中力量照顧危重病人，減少病死人數(shù)，又可以減少醫(yī)療費用，而且避免大量流感病人及其家屬往返醫(yī)院和社區(qū)增加播散的機會，減少流感病人在醫(yī)院中發(fā)生院內(nèi)交叉感染的機會及加重病情。
二、只具有普通流感癥狀、不發(fā)燒或體溫在38℃以下、病情沒有逐漸加重表現(xiàn)的病人，都可以居家隔離觀察；老年人、嬰幼兒、孕婦和患有基礎(chǔ)疾病者（如糖尿病、肺結(jié)核、哮喘等），必須經(jīng)過二級或二級以上醫(yī)院的�？漆t(yī)生同意方可在家隔離觀察。居家隔離治療的病人如果病情發(fā)展或惡化，必須立即轉(zhuǎn)送就近醫(yī)院。
三、居家隔離治療的病人要做好預(yù)防家庭中傳播和護理病人者的自我保護，正確使用防護口罩或防毒面具。
四、社區(qū)一級流感防治組織與社區(qū)居家病人的聯(lián)動
�。�1）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)或鎮(zhèn)醫(yī)院與居家隔離的家庭每天要聯(lián)系1—3次，掌握他們的'病情和生活需要。
�。�2）由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作者和志愿者共同組成的流動醫(yī)療衛(wèi)生組在街道和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)或鎮(zhèn)醫(yī)院的協(xié)助下，有針對性地對在家隔離治療的病人進行巡診，發(fā)現(xiàn)有病情惡化時立即送醫(yī)院治療同時指導(dǎo)做好防護措施。
�。�3）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)或鎮(zhèn)醫(yī)院防疫人員或接受過相關(guān)培訓(xùn)的志愿者定期到病家消毒，并且把消毒物品、藥品交給其家庭成員，教會他們使用方法，在隔離期間固定時間進行全面消毒，并且要同隔離家庭保持聯(lián)系。
組織實施方案6
20xx年5月14日是z市一中建校110周年華誕。為了更好地總結(jié)我校110年來的奮斗業(yè)績和辦學(xué)經(jīng)驗，增強廣大師生員工的凝聚力，凝聚海內(nèi)外廣大校友對母校的感情，提升學(xué)校的品位，為學(xué)校的改革發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，學(xué)校決定于20xx年5月2日隆重舉行z市一中建校110周年慶典活動。
一、校慶工作的原則、主題、要求
工作原則：隆重、、節(jié)儉、安全、高效、圓滿。
校慶主題：新潭中、新發(fā)展。
工作要求：認真、主動、創(chuàng)新、細致。
二、校慶工作目標
1、回顧歷史，展示成就，總結(jié)經(jīng)驗，擴大影響，凝聚力量，振興潭中。
2、完成八個工程
�、倥臄z一個宣傳片；
�、谥匦抟粋�校史館；
�、塾≈埔槐井媰裕�
�、苌涎菀慌_匯報演出；
⑤重修一本校友錄；
�、蘧庉嬕槐拘１窘滩模�
�、叨ㄗ鲆惶仔７�
�、噢k好一個慶典。
三、校慶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
成立z市一中110周年校慶組織領(lǐng)導(dǎo)委員會。（具體名單另見）
1、組委會設(shè)校慶指揮部為日常工作機構(gòu)，負責(zé)具體組織實施110年校慶工作。
2、指揮部設(shè)辦公室及七個工作組
（1）辦公室
職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各組工作，擬定慶典日活動方案，督促各組工作，發(fā)布校慶公告，印制校慶活動指南，負責(zé)公文書信往來。
工作機構(gòu)設(shè)秘書組、資料組、校史組等。
�。�2）會務(wù)與接待聯(lián)絡(luò)組
職責(zé)：慶典日會務(wù)統(tǒng)籌、校友來賓接待、報到和接待安排、接待人員培訓(xùn)及其他與會務(wù)、接待有關(guān)的'工作。
工作機構(gòu)設(shè)會務(wù)組、禮儀引導(dǎo)組、報到組、服務(wù)組等。
�。�3）宣傳與學(xué)術(shù)活動組
職責(zé)：師生校慶動員、媒體記者接待、校慶氛圍營造、學(xué)術(shù)講座策劃、校友回校邀請函發(fā)放。
工作機構(gòu)設(shè)新聞組、學(xué)術(shù)組、信函組、廣告組等。
�。�4）教學(xué)與專題組
職責(zé)：校友成果展、教學(xué)成就展、校園宣傳欄布置、初中學(xué)校校長聯(lián)誼會。
工作機構(gòu)設(shè)成果組、會議組等。
�。�5）文藝與學(xué)生活動組
職責(zé)：文藝專場演出的策劃組織、志愿者培訓(xùn)及服務(wù)安排、迎賓隊、節(jié)目單設(shè)計、校園之聲廣播、校園衛(wèi)生環(huán)境整治等。
工作機構(gòu)設(shè)演出組、迎賓組、廣播組等。
�。�6）教師活動組
職責(zé)：教師迎賓隊培訓(xùn)及服務(wù)、宣傳、畫冊拍攝組織協(xié)調(diào)、校友接待、市內(nèi)兄弟學(xué)校及省示范性高中來賓接待、宣傳資料發(fā)放。
�。�7）后勤與校園環(huán)境組
職責(zé)：校慶財務(wù)預(yù)決算、禮品禮金接收、物資采購、住宿安排、紀念品發(fā)放、校園環(huán)境、慶典日水電供應(yīng)、校園衛(wèi)生環(huán)境整治。
工作機構(gòu)設(shè)籌資組、財務(wù)組、禮品組、食宿組、環(huán)衛(wèi)組等。
（8）交通與安全保衛(wèi)組
職責(zé)：車輛管理、校園及主會場安排、醫(yī)療保健、應(yīng)急處置等。
工作機構(gòu)設(shè)車輛組、醫(yī)療組、保衛(wèi)組、應(yīng)急組等。
四、具體工作要求
1、各組長為第一責(zé)任人，全面負責(zé)本組工作。
2、各組制定詳細工作方案，于3月30日以前上報王昕書記。（分體部分）
3、各司其職，協(xié)調(diào)合作。
4、組成單一的管理協(xié)調(diào)機構(gòu)。
組織實施方案7
為動員文明單位切實履行社會責(zé)任，充分發(fā)揮文明單位的示范輻射和帶動作用，推進我縣“鄉(xiāng)風(fēng)文明行動”和文明城市創(chuàng)建工作，經(jīng)研究，決定組織文明單位與村（居）結(jié)對開展文明共建活動，特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
牢牢把握培育和踐行社會主義核心價值觀這個根本任務(wù)，結(jié)合精準扶貧、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、新農(nóng)村建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作，以促進鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)和文明城市創(chuàng)建為重點，開展結(jié)對共建活動，努力提升村（居）精神文明建設(shè)水平。
二、參加結(jié)對共建活動的單位
縣內(nèi)各級文明單位均應(yīng)參加結(jié)對共建活動。
三、結(jié)對共建主要內(nèi)容
結(jié)對共建活動以適度、實用、有效為原則，開展以環(huán)境綜合整治、開展文體活動、組織志愿服務(wù)、推進鄉(xiāng)風(fēng)文明為主要內(nèi)容的結(jié)對幫扶活動，努力把幫扶村（居）建成“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的文明新村（居）而努力。
1.強化道德教育，開展扶貧智志雙扶工作。按照《XX縣精準扶貧智志雙扶工作方案》（興精扶字〔20xx〕13 號）、《XX縣“強化道德教育助推脫貧攻堅”活動實施方案》（興精扶字〔20xx〕14 號）要求，指導(dǎo)共建村（居）開展好道德教育和 精準扶貧智志雙扶工作。
2.指導(dǎo)紅白理事會規(guī)范運作。指導(dǎo)共建村（居）按程序組建紅白理事會，并按規(guī)范轉(zhuǎn)入正常運行，幫助遏制共建村（居）炫富攀比、大操大辦、高價彩禮等不良鄉(xiāng)風(fēng)。
3.指導(dǎo)修訂村規(guī)民約。指導(dǎo)共建村（居）結(jié)合實際修訂出符合村（居）情民意、各具特色、操作性強的村規(guī)民約，通過村規(guī)民約來規(guī)范和約束村（居）民行為。創(chuàng)新宣傳方式，幫助宣傳村規(guī)民約，使之入腦入心，引領(lǐng)鄉(xiāng)風(fēng)文明。
4.幫助美化人居環(huán)境。幫助共建村（居）達到“四化”標準：一是硬化，入村、村內(nèi)主要道路硬化率 90%以上。二是凈化，按照“戶分類、村收集、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）轉(zhuǎn)運、縣處理”的模式，加大共建村生活垃圾收運和無害化處理力度，大大改善農(nóng)村人居環(huán)境，引導(dǎo)群眾自覺維護和整治門前院后環(huán)境衛(wèi)生，幫助消除人畜混居、垃圾亂倒、禽畜亂跑、柴草亂堆、污水亂排等現(xiàn)象，做到民房庭院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔、農(nóng)器具擺放有序。三是美化，村內(nèi)主要路段、公共活動場所壘砌花池，栽植花草、灌木。四是亮化，主要道路、戶外活動場所安裝照明燈。
5.指導(dǎo)開展“道德講堂”活動。指導(dǎo)共建村（居）開展以
倡導(dǎo)移風(fēng)易俗和以加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)為主要內(nèi)容的道德講堂活動，引導(dǎo)村（居）民樹立現(xiàn)代價值觀，提升鄉(xiāng)村文明水平。按照“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、省吾身、發(fā)善心、送吉祥”等六個環(huán)節(jié)，推行“八個一”流程，即唱一首歌曲，看一部短片，誦一段經(jīng)典，學(xué)一點禮儀，講一個故事，作一個承諾，作一番點評，送一份吉祥。
6.提供文體服務(wù)。幫助村（居）建設(shè)綜合文化室，組建農(nóng)
民文藝演出隊，培訓(xùn)文藝骨干，利用節(jié)假日組織開展各種文體活動，組織開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，組織為共建村（居）送圖書、送文藝演出、送文體器材等。
7.開展志愿服務(wù)。指導(dǎo)共建村（居）建好村級志愿服務(wù)隊，常態(tài)化開展以“服務(wù)他人、奉獻社會、傳播鄉(xiāng)風(fēng)文明”為主題的志愿服務(wù)活動，積極為群體提供生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)等方面切實的幫助，倡導(dǎo)社會新風(fēng)，促進社會和諧。指導(dǎo)共建村（居）志愿者在江西志愿服務(wù)網(wǎng)登記注冊，打卡計時。
8.組織評選、推薦身邊好人。指導(dǎo)共建村（居）按照助人
為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親五種類型，做好身邊好人的評選推薦工作，表彰一批老百姓身邊的可親、可信、可敬、可學(xué)的身邊好人，促進形成追求高尚道德品行的社會風(fēng)尚。要及時發(fā)現(xiàn)和推薦共建村（居）道德建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進人物，要認真整理其先進事跡，拍攝事跡照片，每月須報送 1-2 名至縣文明辦，作為“XX好人”、“贛州好人”、“江西好人”、“中國好人”的候選人。指導(dǎo)共建村在江西好人網(wǎng)上傳好人事跡每年不少于 12 人，同時隨時通過移動平臺 106581055 等好人線索推薦平臺提供好人線索。
四、結(jié)對共建時間及目標
文明單位在本屆文明單位屆期內(nèi)，均應(yīng)積極組織開展結(jié)對共建工作，努力把共建村（居）打造成我縣鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)示范村（居）。
五、工作要求
1.突出重點，注重實效。各文明單位要科學(xué)規(guī)劃共建內(nèi)容，細化分解共建任務(wù)，積極幫助解決共建工作中遇到的困難和問題。要充分發(fā)揮在資金、人才、信息、技術(shù)、管理等方面的`優(yōu)勢，積極做好共建工作。
2.明確責(zé)任，凝聚合力。結(jié)對共建雙方要從大局利益出發(fā)，密切配合，通力協(xié)作。各級文明單位要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，與村（居）兩委協(xié)商制定工作方案，明確共建任務(wù)、共建時間、共建責(zé)任部門和責(zé)任人，使共建活動有計劃有部署、有落實有成效。各共建村（居）要充分發(fā)揮主觀能動性，克服困難，不等不靠，主動與結(jié)對單位聯(lián)系，積極配合，努力為共建活動創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
3.搞好宣傳，營造氛圍。擔(dān)負共建任務(wù)的文明單位要充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，加大對共建活動的宣傳力度，為共建工作的順利開展營造良好的輿論氛圍。要發(fā)揮好農(nóng)村文化站、綜合文化服務(wù)中心、農(nóng)民文藝演出隊的宣傳作用，積極開展共建工作宣傳，充分調(diào)動村（居）民參與共建活動的積極性，形成人人參與、個個受益的良好局面。
4.完善機制，嚴格措施�？h文明辦將定期深入共建村了解情況，總結(jié)經(jīng)驗，督促落實。結(jié)對共建工作開展情況將納入文明單位年度復(fù)查考核的重要內(nèi)容，對結(jié)對共建工作態(tài)度消極、不落實結(jié)對共建工作任務(wù)的文明單位，將酌情給予限期整改、撤銷文明單位稱號等處分。要適時召開現(xiàn)場會、觀摩會，交流經(jīng)驗，推動文明單位結(jié)對共建工作取得實效。
附件：XX縣文明單位與村（居）結(jié)對開展文明共建名單一覽表
組織實施方案8
為加強高速一支隊七大隊轄區(qū)涉路施工交通組織管理工作，最大限度地降低施工對交通的影響，全力保障道路交通正常運轉(zhuǎn)，依據(jù)《道路交通安全法》《公路法》《道路交通安全法實施條例》《公路安全保護條例》，公安部、交通部《關(guān)于加強公路施工管理確保交通暢通的緊急通知》《山西省公安交警涉路施工交通組織管理工作規(guī)范（試行）》等相關(guān)法律法規(guī)通知規(guī)定，結(jié)合大隊實際，特制訂本方案。
一、工作目標
通過規(guī)范轄區(qū)道路施工審批，加強對施工路段管理，合理安排警力部署，細化工作措施等手段，避免由于施工導(dǎo)致交通擁堵和交通事故的發(fā)生，有效提高轄區(qū)道路通行效率，給廣大人民群眾努力創(chuàng)造一個平安和諧的出行環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：
副組長：
成員：各中隊民警
三、涉路施工管理范圍
指在高速公路主線、匝道、連接線及高速公路用地和附屬設(shè)施范圍內(nèi)進行的影響施工路段交通安全、周邊路網(wǎng)交通組織的固定和流動作業(yè)施工。
范圍是：1、為保持高速公路及其附屬設(shè)施的正常使用功能，而安排的經(jīng)常性保養(yǎng)和修補其輕微損壞部分的日常維修保養(yǎng)施工作業(yè)；
2、跨越、穿越高速公路修建橋梁或者架設(shè)電纜等設(shè)施；
3、由于水毀、交通事故、塌方、特殊氣候條件等造成高速公路及其附屬設(shè)施的重大損壞或影響正常通行，為保證其正常使用而進行的大修工程施工作業(yè)；
4、高速公路公路拓寬等施工作業(yè)；
5、其他影響道路交通安全暢通的施工。
四、施工現(xiàn)場的管理
�。ㄒ唬�、安全標志設(shè)置。督促施工方按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定設(shè)置安全警示、指示標志標牌組織施工，特別是完善前方2公里、1公里、500米施工告知牌以及限速警示標志、變道指示標志、封閉道路告知標志。
（二）、夜間安全防范。施工現(xiàn)場要設(shè)置和保持醒目的安全隔離設(shè)施，夜間施工現(xiàn)場無法撤離的'，要責(zé)令施工方完善夜間發(fā)光警示標志標牌。
（三）、現(xiàn)場安全員。責(zé)令施工方配備現(xiàn)場安全員，提示后方來車減速慢行，注意安全，并負責(zé)管理施工人員及施工車輛的作業(yè)安全，并及時修復(fù)損壞的標志標牌和隔離設(shè)施。
�。ㄋ模�、現(xiàn)場施工人員。現(xiàn)場施工人員要注意自身安全防護，帶頭盔、反光背心或反光服。
�。ㄎ澹�、現(xiàn)場施工車輛。施工車輛要噴飾或粘貼反光標識，擺放有序，車輛、駕駛員手續(xù)齊全。
�。�、車道線施劃。對由于重新鋪設(shè)路面導(dǎo)致車道線損壞和缺失的，要督促施工方按照標準及時進行施劃，保證道路恢復(fù)正常通行后，車輛能夠各行其道。
（七）、坡道、彎道以及橋梁等特殊路段施工。大隊要協(xié)助和指導(dǎo)施工方提前擇點或延長警示標志標牌設(shè)置位置，必要時，經(jīng)施工方書面請求的，派出警力進行現(xiàn)場維護。
�。ò耍毫犹鞖夂凸�(jié)假日原則上停止一切施工。遇到惡劣天氣和節(jié)假日，大隊啟動應(yīng)急預(yù)案，停止一切施工，避免交通事故發(fā)生。
�。ň牛�、施工單位要與大隊簽訂安全承諾書。施工單位要做到施工手續(xù)齊全，風(fēng)險評估到位，確實履行安全施工職責(zé)。
�。ㄊ⒇�(zé)令停工。轄區(qū)大隊不定期對施工路段進行巡查，按照《中華人民共和國道路交通安全法》及《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》等規(guī)定，對施工現(xiàn)場警示標志標牌設(shè)置不規(guī)范、安全隔離設(shè)施擺放不到位等影響施工路段通行安全的，立即責(zé)令施工方進行整改，不接受整改，無視施工安全工作的，下發(fā)《責(zé)令停止施工通知書》，責(zé)令停工整改。
五、工作措施
�。ㄒ唬�、車輛疏導(dǎo)分流。當(dāng)遇到施工路段大量擁堵時，要及時采取主線勸導(dǎo)和遠端分流措施。
�。ǘ�、與高速公司實施聯(lián)勤聯(lián)動。與祁臨高速公司費收、養(yǎng)護、路政、信息中心部門建立聯(lián)勤聯(lián)動方案，實現(xiàn)信息共享，全力做好疏堵保暢工作。
（三）、加強巡邏管控。與路政隊聯(lián)勤，合理安排巡邏區(qū)間、時間，提升路面管控力度。
�。ㄋ模�、工作宣傳。路面民警要隨時向大隊指揮中心報告路面通行情況。及時與FM88交通廣播進行連線，發(fā)布安全通行提示。辦公室匯總信息，利用雙微平臺及時發(fā)布轄區(qū)路況。大隊指揮中心與高速公司聯(lián)系，利用可變情報板進行出行提示。
六、工作要求
1、規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法，提升服務(wù)水平。指揮中心接到報警求助電話，應(yīng)及時派警，幫助群眾解決問題。路面執(zhí)勤民警，要積極創(chuàng)造條件向過往的車輛駕駛?cè)颂峁﹩栐�、指路等服�?wù)。
2、指揮調(diào)度暢通，及時報送信息。大隊指揮中心要及時向民警了解轄區(qū)道路通行狀況、掌握轄區(qū)天氣情況，遇有重大突發(fā)事件，重大交通堵塞、重大交通事故以及其他緊急事項，要第一時間快速處理，及時上報。辦公室要做好信息報送工作。
3、加強民警安全防護。在工作中，上路民警要帶齊單警裝備，確保民警執(zhí)勤安全，同時，確保手機及對講機等的通訊暢通。
組織實施方案9
為全面開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)活動，根據(jù)市政府《有關(guān)鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作的意見（試行）》（合政[xxxx]xx號）、市政府辦公廳《有關(guān)印發(fā)合肥市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作方案的通知》（合政辦[xxxx]xx號）以及廬陽區(qū)《有關(guān)印發(fā)廬陽區(qū)開展創(chuàng)業(yè)型城區(qū)活動組織實施方案的通知》（廬陽辦[xxxx]xx號）要求，結(jié)合我街道實際，制定本組織實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以全民創(chuàng)業(yè)、拉動就業(yè)為目標，堅持政府促進、社會支持、市場引導(dǎo)、自主創(chuàng)業(yè)的原則，加大政策扶持、強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激活創(chuàng)業(yè)熱情，保護創(chuàng)業(yè)成果，著力發(fā)展各類微型企業(yè)和創(chuàng)業(yè)實體，推進各種形式創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，努力實現(xiàn)全街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、目標任務(wù)
通過努力，建立健全創(chuàng)業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)、政策扶持、創(chuàng)業(yè) 培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、工作考核五個體系在轄區(qū)內(nèi)形成鼓勵、支持、服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。到xxxx年底前，創(chuàng)建成創(chuàng)業(yè)型街道和一批創(chuàng)業(yè)型社區(qū)。新增非正規(guī)就業(yè)組織xx個，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)xxxx人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx人，建立創(chuàng)業(yè)示范點x個，建立創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地x個，形成創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)良、創(chuàng)業(yè)服務(wù)措施完善、創(chuàng)業(yè)資金充足、創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)眾多、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)大幅增加的創(chuàng)業(yè)就業(yè)新格局。
三、工作措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立xx路街道創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和推進街道創(chuàng)建工作。由街道辦事處主任擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管副主任擔(dān)任副組長，街道各有關(guān)部門負責(zé)人、各社居委主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道勞動保障事務(wù)所。
2、建立聯(lián)席會議制度。建立街道創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作聯(lián)席會c議制度，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長召集，每季度召開一次聯(lián)系會議，部署創(chuàng)建工作，研究和解決創(chuàng)建工作中存在的問題，加強檢查督促，推動創(chuàng)建工作深入開展。
�。ǘ┩晟苿�(chuàng)業(yè)服務(wù)功能
1、健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。街道勞動保障事務(wù)所具體承擔(dān)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)、幫扶、服務(wù)和實施，街道設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)所，社區(qū)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，負責(zé)轄區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動，形成街居有窗口、有專人負責(zé)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
2、建立一批創(chuàng)業(yè)一條街、創(chuàng)業(yè)示范點。鼓勵轄區(qū)內(nèi)有關(guān)單位提供場地，結(jié)合轄區(qū)特點，因地制宜地建立創(chuàng)業(yè)一條街、創(chuàng)業(yè)示范點，開設(shè)特色小街巷（早夜市）等扶持創(chuàng)業(yè)。經(jīng)區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核認定的創(chuàng)業(yè)一條街、創(chuàng)業(yè)示范點以及創(chuàng)業(yè)示范作用明顯的特色小街巷（早夜市），街道將拿出部分資金，用于補助建設(shè)或管理經(jīng)費，�？顚Ｓ谩�
�。ㄈ┘訌妱�(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實訓(xùn)
1、加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。鼓勵轄區(qū)各單位在街道創(chuàng)業(yè)服務(wù)所的指導(dǎo)下，積極組織開展培訓(xùn)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對象的廣覆蓋，提高勞動者的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力，形成全民創(chuàng)業(yè)熱潮。力爭xxxx年底前培訓(xùn)xx人。
2、全面建立創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地。街道和社區(qū)根據(jù)創(chuàng)業(yè)者需求，在各類行業(yè)中盡快選擇一批創(chuàng)業(yè)成功的典型企業(yè)，發(fā)展和培育成為創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地，為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格者提供x-x個月創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)。對在實訓(xùn)基地培訓(xùn)且在x個月內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)過區(qū)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組認定，按每人xxx元給與實訓(xùn)基地一次性補貼。
（四）總結(jié)驗收階段（xxxx年xx月xxxx年xx月）
1、對照創(chuàng)建標準，逐項認真考核，查遺補缺，采取有力措施加以整改完善，確保各項創(chuàng)建目標全部達標。
2、召開街道創(chuàng)業(yè)型城區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)大會，總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，表彰在創(chuàng)建工作中作出突出貢獻的先進單位和個人。
3、完成創(chuàng)建資料建檔工作，總結(jié)整理創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)工作匯報材料，做好上級考核驗收的各項準備工作。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識。全民創(chuàng)業(yè)是我區(qū)當(dāng)前和今后一個時期的重要工作，創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)是開展全民創(chuàng)業(yè)的主要抓手和載體。以創(chuàng)業(yè)促進城鄉(xiāng)更加充分就業(yè)，對于我街道應(yīng)對危機、擴大內(nèi)需、力保增長具有十分重要的意義。各相關(guān)部門和單位要站在改善民生、科學(xué)發(fā)展、促進和諧的高度，切實提高認識，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到每項指標有人管，每項工作有人干，確保創(chuàng)建活動順利實施。
�。ǘ┙y(tǒng)籌協(xié)調(diào)。創(chuàng)建型城區(qū)是一項全新的`工作，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。因此，各相關(guān)部門和社居委要在實際工作中突出重點，以點帶面，創(chuàng)造性地開展工作。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組及聯(lián)席會議成員單位要定期或不定期召開例會，及時分析和研究工作進展情況，及時協(xié)調(diào)解決存在的問題；各成員單位要密切配合，形成齊抓共管的良好局面。
�。ㄈI造氛圍。要加大創(chuàng)建宣傳工作力度，樹立創(chuàng)業(yè)典型，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，營造創(chuàng)業(yè)文化，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，培育崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)、褒獎成功、寬容失敗的和諧創(chuàng)業(yè)環(huán)境和良好輿論氛圍，使更多的勞動者樂于創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)，努力形成人人關(guān)心、支持、參與創(chuàng)建的濃厚社會氛圍。
組織實施方案10
為繼承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育和踐行社會主義核心價值觀，唱響“我們的節(jié)日”這一主題，按照市文明辦要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就在全縣廣泛開展“我們的節(jié)日七夕”主題活動通知如下:
一、活動目的
以培育社會主義核心價值觀為根本，在弘揚中華民族傳統(tǒng)文化的同時，充分挖掘“七夕節(jié)”的優(yōu)秀文化內(nèi)涵，引導(dǎo)人們認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，促進現(xiàn)代婚姻家庭觀念的健康成長，營造文明健康的社會環(huán)境和積極向上的.人文氛圍，推動家庭和睦、社會和諧。
二、活動日期
****年*月**日—*月**日
三、活動內(nèi)容
1、圍繞“七夕”主題開展中華經(jīng)典誦讀活動。
“七夕”節(jié)期間，各部門、單位要充分利用已經(jīng)建立起來的“道德講堂”，深入挖掘“七夕”的文化內(nèi)涵，突出“愛情忠貞、家庭幸福”的主題，開展多種形式的誦讀會、演講會。要組織廣大青年、詩歌愛好者等以吟誦中華經(jīng)典愛情詩篇、愛情故事會等形式，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的誦讀活動，讓廣大群眾充分感受浪漫愛情，追求幸福美滿生活。
2、開展“和睦夫妻、幸福家庭”典型宣傳活動。要與“好夫妻、好婆媳、好兒女”、“五好文明家庭”評選活動相結(jié)合，通過廣泛宣傳身邊夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭和睦的模范，進一步教育和引導(dǎo)廣大夫妻之間盡可能地分擔(dān)家務(wù)、共同處事(勞動、休閑、走親訪友等)、交流感情、增進理解，追求愛情美滿、家庭和睦的美好生活。
3、突出“七夕”特色，開展各類戶外活動。
各部門單位要充分利用我縣公園、廣場、古鎮(zhèn)、景區(qū)、生態(tài)濕地，以舉辦相親會、聯(lián)誼會等活動方式，吸引廣大群眾尤其是廣大青年朋友參與進來，弘揚“七夕”傳統(tǒng)文化，倡樹文明新風(fēng)，共同感受傳統(tǒng)節(jié)日魅力和濃厚節(jié)日氛圍。
4、組織開展各種技能比賽活動。要在廣大女性中廣泛開展各類技藝比賽，倡導(dǎo)現(xiàn)代女性對技術(shù)和文化知識的追求，凸顯現(xiàn)代女性勤勞、智慧、賢惠等美德。
四、工作要求
1、精心組織安排。各單位要把“七夕節(jié)”活動作為豐富群眾精神文化生活的重要形式，與文明城市、文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)創(chuàng)建活動緊密結(jié)合，與青少年思想道德建設(shè)緊密結(jié)合，充分調(diào)動廣大群眾的積極性，吸引群眾廣泛參與，確�；顒影踩行蜷_展。
2、注重形式特色。要把“七夕節(jié)”活動作為加強全民文明素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，不斷拓展活動領(lǐng)域、豐富活動內(nèi)涵、創(chuàng)新活動載體，精心設(shè)計群眾樂于參與、便于參與的活動項目，增強活動的廣泛性和感染力
3、加強宣傳力度。縣電視臺、縣電臺、金鄉(xiāng)新聞報、縣委縣政府門戶網(wǎng)站要在節(jié)日期間開辟專欄專題，加強“我們的節(jié)日七夕”主題活動的宣傳力度，大力宣傳報道在“七夕節(jié)”期間涌現(xiàn)出來的新習(xí)俗、新風(fēng)尚，進一步弘揚和宣傳中華民族的傳統(tǒng)美德，努力在全社會營造尊重傳統(tǒng)節(jié)日、熱愛傳統(tǒng)節(jié)日、參與傳統(tǒng)節(jié)日的濃厚氛圍。
4、及時總結(jié)經(jīng)驗。在認真組織活動的基礎(chǔ)上，做到有方案、有安排、有記錄、有總結(jié)，并做好活動圖片、影像、文字資料的收集整理。
組織實施方案11
為檢驗各成員酒店消防應(yīng)急處置能力，考察酒店撲滅火災(zāi)、緊急疏散、醫(yī)療救護的能力，酒店集團在集團公司領(lǐng)導(dǎo)與集團運標部的指導(dǎo)、支持下，擬對各成員酒店的消防演習(xí)活動進行監(jiān)督檢查，特制定本次消防演習(xí)方案。
一、消防演習(xí)組織機構(gòu)、運行機制
組織機構(gòu)：成立消防演習(xí)
領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：集團領(lǐng)導(dǎo)
副組長：集團運標部領(lǐng)導(dǎo)、酒店集團領(lǐng)導(dǎo)
組員：集團運標部工作人員、酒店集團運營部、各子公司總經(jīng)理
二、消防演習(xí)假定場景可參照下列情節(jié)或其他假定情節(jié)進行設(shè)定，但在演習(xí)時，需同步進行。
第一假定場景：假設(shè)酒店某間客房客人臥床吸煙引發(fā)火情，房間內(nèi)客人因煙熏過度產(chǎn)生窒息狀態(tài)；
第二假定場景：人員在進行疏散時，由于通道已被煙霧所封堵，無法進行撤離，現(xiàn)場指揮決定從另一疏散通道進行人員撤離。
以上兩個場景考察的是考察消防演習(xí)中酒店有關(guān)火災(zāi)撲滅、人員疏散和火場救護能力。
三、具體消防演習(xí)方案的具體執(zhí)行：
1、觀摩人員在酒店消防控制中心對全程消防演習(xí)進行觀摩；
2、在酒店總經(jīng)理接到消防演習(xí)開始的指令后，由酒店相關(guān)人員啟動消防演習(xí)預(yù)案；（在客房內(nèi)誘發(fā)煙感報警，并派人假扮受困人員和客人，需提前進行準備）
3、相關(guān)人員按酒店消防演習(xí)預(yù)案程序進行：
（1）火災(zāi)撲滅：由酒店義務(wù)消防對執(zhí)行；
（2）火場救護：由酒店醫(yī)生和醫(yī)療組執(zhí)行；
�。�3）人員疏散：各部門負責(zé)人執(zhí)行；
4、第二假定場景同時發(fā)生險情；
5、相關(guān)人員如何迅速、有序地撤離；
6、到達制定疏散區(qū)域；
7、演習(xí)單位各小組負責(zé)人向酒店總指揮報告火情已經(jīng)撲滅，請求批準消防演習(xí)結(jié)束，酒店領(lǐng)導(dǎo)對本次消防演習(xí)情況進行匯總，并向消防演習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組報告；
8、消防演習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組宣布本次消防演習(xí)結(jié)束。
四、演習(xí)結(jié)束后現(xiàn)場觀摩、點評與總結(jié)。
1、演習(xí)單位消防演習(xí)現(xiàn)場總指揮（酒店總經(jīng)理）與保安部經(jīng)理立即向集團領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場觀摩人員匯報本次演習(xí)情況，對存在的不足與問題進行點評；
2、集團公司領(lǐng)導(dǎo)、集團公司運標部領(lǐng)導(dǎo)以及酒店集團領(lǐng)導(dǎo)對消防演習(xí)進行點評和指導(dǎo)。
3、必要時，邀請消防支隊/大隊領(lǐng)導(dǎo)對此次消防演習(xí)情況進行點評與指導(dǎo)。
五、酒店消防演習(xí)總結(jié)。
1、集團公司在消防演習(xí)活動結(jié)束后，召開消防演習(xí)總結(jié)專題會議。
2、酒店消防演習(xí)完畢后，演習(xí)單位應(yīng)當(dāng)認真總結(jié)消防演習(xí)中存在的不足與問題，并制定相應(yīng)的整改方案。重大事項整改期最長不得超過演習(xí)結(jié)束后的三個月，并及時向酒店集團匯報進度，并最終向集團公司運標部及酒店集團運營部進行備案；
3、各單位必須嚴肅對待和重視消防演習(xí)，各單位領(lǐng)導(dǎo)須親自參加整個消防演習(xí)的'觀摩，參加總結(jié)會議。對違反本規(guī)定的，按照集團公司相關(guān)管理規(guī)定給予批評教育；情節(jié)嚴重的，上報有關(guān)部門給予處分。
組織實施方案12
一、活動目的：
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節(jié)秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導(dǎo)健康的文化生活習(xí)慣，培養(yǎng)大家對文體活動的`愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境。
二、組織機構(gòu)：
領(lǐng)導(dǎo)小組組長：蔣xx 副組長：楊x
成員：楊xx、羅xx、蘭x、李xx(辦公室成員及工會小組長)
三、(一)活動第一項：由工會主席蔣桂英發(fā)表慶�！拔逡弧被顒友葜v
(二)第二項：趣味活動、比賽內(nèi)容及規(guī)則
所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項活動：業(yè)務(wù)部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)
除滅火器演練活動在庫區(qū)進行外，其它活動在“百花園”進行。
1羽毛球—— 蘭x負責(zé)
(1)、單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)
2、斗地主——李樹源負責(zé)
(1)、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習(xí)短跑------楊x負責(zé)
(1)、提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各部門選代表參加，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現(xiàn)場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學(xué)會使用滅火器)
4、摸“�！�----楊xx負責(zé)
(1)、全部選手都可以參加，以摸到“�！睘闇�，給予獎勵。
5、拔 河—— 由羅xx負責(zé)
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。
(三)、活動第三項：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。
以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環(huán)境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。
組織實施方案13
為進一步做好水上闖關(guān)電視活動，不斷豐富活動內(nèi)容，增強社會各界的參與性和娛樂性，積極為單位或集團企業(yè)提供媒介宣傳平臺，充分“展現(xiàn)員工風(fēng)采，塑造企業(yè)形象”。經(jīng)《水上闖關(guān)樂翻天》活動組委會研究決定，特設(shè)立單位或集團企業(yè)專場組織活動參賽形式。
一、項目名稱：“水上闖關(guān)樂翻天”（xx升級版）
主辦單位：南灣水上游樂園 信陽電視臺《公共頻道》
項目地點：南灣水上游樂園
二、報名條件和形式
1.凡有意參加及開展水上闖關(guān)活動，積極與活動主辦方聯(lián)系，并自愿交納部分活動組織費用的機關(guān)團體、企業(yè)集團、社會其他團體均可報名組織參加。
2.集團報名須事先聯(lián)系，并保證按時足額交納活動費用，能夠認真有效組織好本單位人員。
3.凡參加單位專場活動的，本單位可選派20名選手參賽，選手基本條件：（1）身體健康、熱愛生活、有信心、有熱情者均可報名參加《水上闖關(guān)樂翻天》的挑戰(zhàn)（注：報名者須無心臟病、高血壓等所有不適合劇烈運動的疾�。＃�2）選手應(yīng)具有一定才藝，能充分展現(xiàn)單位或個人魅力，身體素質(zhì)較好。
三、專場組織形式
1.主辦方精心為參賽單位單獨制作一期專場闖關(guān)活動。所有活動全部圍繞參賽單位進行，其他單位或個人均不得參與。參賽單位可在活動過程中全程展現(xiàn)本單位企業(yè)形象，在主持人串詞，選手宣言中使用企業(yè)宣傳語及宣傳標志，參賽場地可懸掛或展示單位企業(yè)宣傳品，充分展現(xiàn)宣傳本企業(yè)文化和形象。
2.參賽選手免費參賽，主辦方為選手提供“中國人壽”保險一份（保額兩萬元），同時主辦方還為參賽單位提供五張免費組織票，其他人員單位可通過購買團體票（每人30元）形式組織本單位職工參與觀看、助威。
四、參賽費用
參賽單位需向活動主辦方繳納部分活動組織制作費用（標準：每期6000元）。并提前將費用匯入到舉辦方指定賬戶。
五、參賽單位責(zé)任和義務(wù)
1.參賽單位必須認真組織好本單位人員（參賽選手及親友團），嚴格遵守賽場制度和秩序，自覺愛護比賽設(shè)施。否則甘愿被強制請出比賽場地。如在大賽期間因不服從管理而發(fā)生人身傷害后果的，活動舉辦方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2. 選手在往返比賽場地的途中必須注意交通以及人身安全，其產(chǎn)生的一切交通和人身事故，活動方概不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。
3.參賽單位須認真積極配合電視拍攝，服從電視拍攝要求。
六、舉辦方責(zé)任義務(wù)
1.認真做好專場活動的現(xiàn)場秩序及電視拍攝播出等工作；
2.做好現(xiàn)場安全組織活動；
3.積極配合專場單位做好宣傳及場地宣傳品的設(shè)置。
七、參賽單位宣傳回報
1.拍攝宣傳
在現(xiàn)場拍攝過程中，主持人串詞，選手宣言中均可使用參賽單位宣傳語及宣傳標志（非專場活動則禁止使用企業(yè)標志和用語）；
2.場地宣傳
優(yōu)先在比賽場內(nèi)設(shè)置宣傳設(shè)施；參賽場地可懸掛或展示單位企業(yè)宣傳品；
3.電視宣傳
電視臺全程拍攝專場活動過程，免費提供錄像資料；
4.電視播出宣傳
電視臺經(jīng)過后期制作、剪輯，將做為期三天的電視滾動播出。信陽電視公共頻道和電視劇頻道開辟《水上闖關(guān)樂翻天》娛樂版：“水上闖關(guān)樂翻天”，周一到周日，每晚20：30——22：30，120分鐘黃金時段播出。
5. 接受電視采訪；
6.成為頒獎嘉賓；
7.主辦方免費提供獎品
本次活動獎品豐厚，獎項連連；四重大獎，驚喜不斷。
最高獎品為萬元鉆戒。一重獎，只要參加即可獲得珠寶禮品一份；二重獎，只要過兩關(guān)，就可獲得價值百元以上的紀念獎品；三重獎，過關(guān)選手不僅能夠獲得價值近千元獎品，同時有機會參加月度決賽，獲取價值千元以上的珠寶鉆戒；四重獎，參加年度總決賽的選手有機會獲取價值萬元以上的年度大獎（鉆戒）或三千元以上的獎品。具體獎項：
�。�1）每場制作三期，每期二十人，每場選出5位選手（必須通關(guān)），每月四場，共二十位選手參加月度爭霸賽。前三名獎品分別為價值1500元、1100元及1000元價值不等的獎品。每月選出前10名選手參加年度總冠軍爭奪賽，第一名，價值萬元鉆戒一枚；第二、三名獎價值3000獎品。
�。�2）通關(guān)選手均有價值700至1000元獎品獲得。
�。�3）參與獎
只要參賽選手踢足球，按照踢中目標均有機會獲得價值不菲的紀念獎品。
八、闖關(guān)活動基本設(shè)置
第一項：參與獎（世界杯足球射門），選手在舞臺上可先向舞臺對面的球門進行足球點射，球門上在位置分別懸掛有標注有2、3等數(shù)字，如果射中2，只要選手通過兩關(guān)即可得到相關(guān)紀念獎品；如果射中3，只要通過三關(guān)，就可得到紀念獎品。降低獎品門檻，為各位選手提供更多機會贏取不同大獎。
第二項：全程闖關(guān)
第一關(guān) 從天而降
難度系數(shù)：★★
比賽規(guī)則：選手聽到出發(fā)命令后從舞臺助跑，躍起抱住“抱抱熊”，給一個動力，沿索道滑至水中央，跳到水中飛碟上并拉繩索靠岸，就算過了第一關(guān)。如果選手中途落水或在飛碟上站立不穩(wěn)落水則闖關(guān)失敗，比賽結(jié)束。
考驗項目：參與者的上肢及腿部力量，方位感、平衡能力以及對速度、距離的把握。
第二關(guān) 斗轉(zhuǎn)星移
難度系數(shù)：★★★
考驗項目：為增加關(guān)卡的'娛樂性，在踩踏面板與立柱中間加入了一些彈簧，使通關(guān)選手在踩踏到面板上時有顛動之感，需有良好的平衡感才能通過。考驗選手在搖動的樁上平衡度和身體的協(xié)調(diào)能力
比賽規(guī)則：通過5個梅花樁到達對岸雙腳沾水或落入水中，
選手闖關(guān)失敗，比賽結(jié)束。
第三關(guān) 獨木前行
難度系數(shù)：★★★★
注意事項：要注意放置的指針，不要被打下水！獨木橋兩端是吊在繩上的，走起來不但會晃動還會翻滾，同時，還設(shè)有鐘擺干擾選手，一定要注意安全！
考驗項目：考驗選手在沒有規(guī)則搖動的獨木橋上掌控自身的平衡度和身體協(xié)調(diào)能力。
比賽規(guī)則：選手從水上平臺出發(fā)，選手必須雙腳踩在獨木橋上通過鐘擺干擾到達對岸，雙腳落水以及其它方式通過者視為犯規(guī)，取消參賽資格，選手闖關(guān)失敗，比賽結(jié)束。
第四關(guān) 快樂翻板
難度系數(shù)：★★★★★
比賽規(guī)則：：橋長7米、寬1.5米、離水面高1.5米，中間為空心，選手經(jīng)短暫助跑后大步快速通過，落水者闖關(guān)失敗。踏板是會翻動的，闖關(guān)選手須快速的從中間踏板上通過。考驗項目：選手速度、膽量及平衡能力。
第五關(guān) 飛檐走壁
難度系數(shù)：★★★★
比賽規(guī)則：選手借助繩索攀爬上四米高臺，并敲響銅鑼，闖關(guān)成功。如半途落水或超過規(guī)定時間，則闖關(guān)失敗。
考驗項目：考驗人體手臂、腿部的力量和攀爬能力。
《水上闖關(guān)樂翻天》組委會
二○xx年七月一日
組織實施方案14
根據(jù)中央紀委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》（中紀發(fā)[xx]26號）、中央紀委干部室《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設(shè)試點工作的實施方案》（中紀干[xx]137號）和xx市《關(guān)于進一步加強全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設(shè)的工作方案》（黃紀文[xx]6號）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想
按照黨的十八大提出的“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”要求，進一步整合紀檢監(jiān)察資源力量，創(chuàng)新工作機制，強化監(jiān)督職能，使我鎮(zhèn)紀檢組織機構(gòu)設(shè)置進一步健全，工作職責(zé)進一步明確，機制制度進一步完善，職能作用進一步增強，作風(fēng)進一步改進，為推進我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅強的組織保證。
二、工作目標
以創(chuàng)建全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設(shè)試點為抓手，進一步明確工作內(nèi)容，落實基本保障，規(guī)范制度流程，加強考核管理，達到班子建設(shè)優(yōu)、基層信息靈、制度保障好、綜合能力強、社會評價高的工作目標，突出鎮(zhèn)村紀檢組織職能作用。促進我鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)更加清廉、黨員干部更加廉政、群眾更加滿意的新面貌形成。
三、工作內(nèi)容
（一）規(guī)范保障條件
1、規(guī)范組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。健全鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室兩級機構(gòu)，配齊必須辦公辦案設(shè)施，及時更新黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各村按“1+2”模式分別優(yōu)化組合村務(wù)監(jiān)督委員會、民主理財小組成員，選舉調(diào)整紀檢監(jiān)督小組成員。
2、規(guī)范人員編制和干部配備。根據(jù)上級精神，配齊鎮(zhèn)紀委專職副書記（副科級待遇）、監(jiān)察室主任、紀檢專職干事人員3人，并將相關(guān)人員的任職文件報市委組織部及紀委審核批準。
3、規(guī)范硬件設(shè)施和經(jīng)費保障。編制規(guī)范化建設(shè)示范點財務(wù)預(yù)算（含硬件添置及維修費用、紀檢辦案人員辦案津貼、村紀檢監(jiān)督小組成員誤工補貼），確保經(jīng)費按時足額到位。
（二）規(guī)范工作內(nèi)容
1、規(guī)范工作職責(zé)。修改和完善紀委工作職責(zé)、紀委書記工作職責(zé)、紀委副書記（監(jiān)察室主任）工作職責(zé)、紀委委員工作職責(zé)、紀檢專職干事工作職責(zé)、村紀檢監(jiān)督小組工作職責(zé)、紀檢信訪人員工作職責(zé)等職責(zé)。
2、規(guī)范工作職能。一是加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)機制；二是建立健全廉政風(fēng)險防控機制；三是深入開展黨委政府重大方針政策落實情況，黨委政府重點工作推進情況、各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況、廉政風(fēng)險防控落實情況、黨員干部績效作風(fēng)和廉潔自律情況等監(jiān)督檢查；四是受理群眾信訪舉報和查辦或參與查辦案件；五是開展行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)評議；六是受理黨員的申訴和控告，保障黨員權(quán)利。
3、規(guī)范工作重點。一是加強自身建設(shè)；二是加強對村紀檢組織人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；三是建立健全考核機制。
（三）規(guī)范制度流程
1、規(guī)范業(yè)務(wù)程序。具體包括監(jiān)督檢查程序、辦信接訪程序、案件查檢程序、案件審理程序、組織協(xié)調(diào)制度、工作督導(dǎo)制度、信訪約談制度等。
2、規(guī)范內(nèi)部管理制度。具體包括紀委學(xué)習(xí)調(diào)研制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育制度、議事決策制度、工作請示報告及反饋制度、工作例會制度、檔案資料管理制度、印章使用及保密制度和財務(wù)開支制度。
3、規(guī)范監(jiān)督懲防制度。具體包括嚴明工作紀律加強治庸問責(zé)工作制度、干部個人重大事項報告制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員崗位風(fēng)險防控制度、村黨組織書記崗位風(fēng)險防控制度、“三重一大”監(jiān)督實施辦法、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管實施辦法、黨務(wù)政務(wù)公開制度、述職述廉制度、談話談心制度、農(nóng)村小型建設(shè)項目公開招投標制度等。
（四）規(guī)范管理考核
制訂切實可行的對專職紀委副書記、監(jiān)察室主任、紀委委員和紀檢干事及村紀檢監(jiān)督小組的考核目標責(zé)任書，加強考核，突出工作實效。
四、方法步驟
（一）組織學(xué)習(xí)，確定重點（xx年1月底——3月初）
根xx、xx兩市紀委的工作部署，組織紀檢監(jiān)察干部認真學(xué)習(xí)中紀委、省紀委和xx市、xx市紀委關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)精神，結(jié)合xx鄉(xiāng)實際，通過召開座談會、實地查看、走訪群眾等方式，明確我鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設(shè)的工作重點，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會討論通過后報市紀委。
（二）成立專班，動員部署（xx年3月底）
組建創(chuàng)建工作專班，召開動員大會，進行大勢宣傳，確保活動深入人心。為保證工作高質(zhì)量、高水平、出成果、創(chuàng)特色，特成立創(chuàng)建工作專班，成員名單如下：
組 長：xx（市委副書記、xx工業(yè)園管委會主任、鎮(zhèn)黨委書記）
xx（鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長）
副組長：xx（鎮(zhèn)黨委副書記）
xx（鎮(zhèn)黨委副書記、政協(xié)主任、紀委書記）
成 員：xx
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xx兼任辦公室主任，具體負責(zé)創(chuàng)建的組織、協(xié)調(diào)、分工和布置工作。辦公地點設(shè)在鎮(zhèn)紀委辦公室。
（三）制定規(guī)范，健全制度（xx年4月底前）
堅持實用可行、便于操作、兼顧長遠的原則，按照中央紀委《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設(shè)工作框架》要求，參照《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村紀檢組織規(guī)范化建設(shè)的實施意見》（鄂紀發(fā)[xx]46號）、《xx市關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）紀檢組織規(guī)范化建設(shè)的實施意見》（黃紀發(fā)[xx]14號）等文件精神，對各種規(guī)章制度進行清理、修訂，并完善相關(guān)配套制度，形成制度匯編。
（四）規(guī)范內(nèi)容，及時調(diào)整（xx年7月底前）
加強各項工作內(nèi)容的規(guī)范性，確保鎮(zhèn)、村兩級紀檢組織機構(gòu)人員到位、組織落實、制度可行、保障有力、責(zé)任明確。同時，接受xx市、xx市紀委的調(diào)研、督查，及時調(diào)整工作思路，高質(zhì)量落實各項工作任務(wù)。邀請上級領(lǐng)導(dǎo)視察，迎接xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設(shè)試點工作現(xiàn)場推進會。
（五）全面執(zhí)行、督辦整改（xx年12月底前）
在做好鎮(zhèn)紀委相關(guān)工作的前提下，指導(dǎo)各村紀檢監(jiān)督小組全面落實各項目標任務(wù)，切實發(fā)揮鎮(zhèn)、村紀檢組織的`日常監(jiān)督職能作用。成立督辦指導(dǎo)專班，定期對各村的紀檢監(jiān)督小組工作情況及其工作成效進行跟蹤檢查，查找發(fā)現(xiàn)的問題，聽取意見反饋，總結(jié)工作經(jīng)驗，制作督辦通報，切實達到鎮(zhèn)、村紀檢組織規(guī)范化建設(shè)工作全覆蓋的工作目標。
（六）總結(jié)經(jīng)驗，迎接驗收（xx年1月底前）
總結(jié)梳理鎮(zhèn)、村紀檢組織規(guī)范化建設(shè)工作執(zhí)行情況，特別是存在的問題解決辦法和村級紀檢監(jiān)督小組作用的發(fā)揮，挖掘成功經(jīng)驗，上報xx市紀委。迎接中央紀委干部室對我鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設(shè)試點情況及成效的評估，力爭相關(guān)成熟做法和經(jīng)驗在全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娐�(lián)系。鎮(zhèn)紀委要加強與xx市、xx市紀委的聯(lián)系，及時掌握上級相關(guān)精神，定期匯報我鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設(shè)試點工作進展情況，積極爭取上級紀委的支持。同時，要做好科學(xué)謀劃，周密部署安排，及時傳達有關(guān)部署要求，加強宣傳引導(dǎo)，定期開展督辦，適時總結(jié)推廣。
�。ǘ⿵娀�(zé)任。各村要認真落實村級紀檢組織規(guī)范化建設(shè)督促指導(dǎo)的主體責(zé)任，要把我鎮(zhèn)成為中紀委鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設(shè)試點單位工作作為xx年工作的一項重要任務(wù)，成立由村黨組織書記牽頭負責(zé)的工作專班，落實專人負責(zé)，細化時間進度表，落實工作責(zé)任，認真組織實施，協(xié)調(diào)解決實際困難。
�。ㄈ┐_保成效。各村要按照規(guī)范化建設(shè)試點工作要求，超前謀劃，切實抓好各項任務(wù)的具體落實，以卓越的成效、有益的經(jīng)驗迎接中紀委的檢查驗收。
組織實施方案15
公共文明指數(shù)，是描述市民文明素質(zhì)發(fā)展狀況、評價市民文明素質(zhì)發(fā)展水平和群眾性精神文明創(chuàng)建工作成效的重要工具，主要反映公共領(lǐng)域市民文明素質(zhì)基本情況。為進一步提高市民文明素質(zhì)，美化社區(qū)環(huán)境，迎接城市公共文明指數(shù)測評，現(xiàn)制定如下方案。
一、工作目標
整合社區(qū)資源，發(fā)動各方力量，通過對城市公共文明建設(shè)進行全方位、多層次宣傳教育，加大市容環(huán)境衛(wèi)生整治，開展社區(qū)志愿服務(wù)活動，不斷提升社區(qū)居民對城市公共文明建設(shè)的`知曉率、支持率、參與率和滿意率，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍和文明、和諧的社會風(fēng)尚。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立x社區(qū)城市公共文明指數(shù)測評活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：xxx
副組長：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
主 任：xxx
成 員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
三、落實責(zé)任
為確保此次城市公共文明指數(shù)測評的各項任務(wù)落到實處，社區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子按聯(lián)系點成員與各居委會分片結(jié)對（各科室對應(yīng)其分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點），督促、協(xié)調(diào)、幫助居委會落實好各項任務(wù)。
各居委會負責(zé)人為創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，對發(fā)現(xiàn)的各類問題第一時間通報責(zé)任單位要求整改，對整改難度大或未落實整改的問題，居委會及時上報社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)解決。
四、任務(wù)分解
具體任務(wù)分解表附后。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導(dǎo)
去年，中央文明辦對全國114個城市公共文明指數(shù)進行了測評，今年7月份前后將繼續(xù)對這些城市進行測評。在社區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各科室、居委會、團委、婦聯(lián)、執(zhí)法、物業(yè)等相關(guān)部門要密切配合，積極協(xié)作，全力保障此次城市公共文明指數(shù)測評工作順利通過。
�。ǘ┟鞔_分工，責(zé)任到人
各項工作任務(wù)已分解落實到各部門，部門負責(zé)人為第一責(zé)任人，要切實履行職責(zé)，統(tǒng)籌安排好工作。相關(guān)宣傳資料，由綜合科負責(zé)統(tǒng)一印制、分發(fā)。
�。ㄈ┳龊眯麄�，樹立形象
各部門在做好各自工作的同時，要積極挖掘、收集、整理各類典型事例和好的做法，及時將相關(guān)文字、圖片資料上報綜合科，加強宣傳報道，不斷擴大社區(qū)影響力，樹立良好形象。
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