員工降職降薪通知書(通用5篇)
在現(xiàn)在的社會生活中,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。那么你有了解過通知嗎?下面是小編為大家整理的員工降職降薪通知書(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工降職降薪通知書 篇1
降薪通知書:
根據(jù)公司《關于市場部薪酬制度與 考核 標準通知》中考核標準第一條:客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量(M)達到80萬以上,確認為客戶經(jīng)理級別,享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量未達80萬以上。
所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標。若9月份完成目標,工資將于10月份恢復。博睿需要大家一起努力,共同成長!本次通知9月份正式實行。
被通知員工:xxx
執(zhí)行部門:xxx
20xx年xx月xx日
員工降職降薪通知書 篇2
親愛的xxx(姓名)同事:
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:xxx職位薪資調整為:xxx元/月(或根據(jù)本公司的`薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!
直接上級:xxx
總經(jīng)理:xxx
任職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工降職降薪通知書 篇3
___________先生/小姐:
鑒于_______________________________________________________________ ,經(jīng) 公司研究 決定,從_____年_____月_____日,您的職級調整為___________________。同日起您可享受本公司規(guī)定的相應的福利待遇。
希望您為公司做出更大的貢獻!
授權簽署人:xxx
20xx年xx月xx日
員工降職降薪通知書 篇4
同事:
現(xiàn)因你xxx。
公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬領導:
部門二級上司:
xx年xx月xx日xx年xx月xx日人力資源部負責人:
xx年xx月xx日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:xxx
20xx年xx月xx日
員工降職降薪通知書 篇5
同事xxx:
因你在公司,多次違反公司紀律,幾次勸告都不悔改,經(jīng)過公司領導討論,現(xiàn)在對你降職降薪處罰,降職為xxx,降薪至月薪xxxx元。
希望你以此為戒,以后嚴格遵守公司的規(guī)章制度。
部門直屬領導:xxx
20xx年xx月xx日
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