企劃部各崗位的崗位職責
企劃部既要為老總當好軍師，也要對公司在發(fā)展中出現的錯誤和偏差進行干預和糾正，防止其偏離正常發(fā)展的軌道。以下是小編為大家整理的企劃部各崗位的崗位職責（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企劃部各崗位的崗位職責1
企劃經理職責
職責：
1. 負責企業(yè)整體促銷計劃的擬訂、執(zhí)行、指導、考核；
2. 負責企業(yè)自身綜合研究、市場調查、銷售商品的調研、同行業(yè)競爭的調研與企業(yè)實態(tài)的調研；
3. 規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)與實施計劃系統(tǒng)、策劃運籌；
4. 負責節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性、新品上市、配合供應商促銷活動的安排與布置；
工作準則：
1. 通過調研、學習優(yōu)秀企業(yè)先進經驗，策劃適合企業(yè)自身獨特、創(chuàng)新的促銷活動與環(huán)境，形成計劃，做好設計方案，督導實施；
2. 負責低質易耗品的訂購、印刷品的設計與印刷；
3. 負責企業(yè)廣告、各種燈箱、指示牌、POP促銷、宣傳系統(tǒng)策劃和設計、聯系各種宣傳媒體進行企業(yè)宣傳；
4. 根據競爭環(huán)境確定促銷海報時間及促銷主題，做好促銷商品的拍照、設計、印刷、發(fā)行的監(jiān)督工作；
5. 計劃爭取與企業(yè)公眾之間的相互了解和協調，塑造良好的形象，進而實現相互合作與支持；
6. 企業(yè)發(fā)展、企業(yè)形象各要素的規(guī)劃設計。
企劃主管職責
職責：
1、負責實施本部整體促銷計劃和工作安排并根據具體情況策劃促銷方案上報實施；
2、負責對商圈內競爭環(huán)境情況的調研與信息反饋并做好創(chuàng)意性的詳細市場報告；
3、負責補充促銷計劃與活動的協調與實施；
4、負責賣場內、外環(huán)境的設計與規(guī)劃。規(guī)范、統(tǒng)一賣場POP、宣傳牌的書寫；
5、參與企業(yè)形象的設計與規(guī)劃；
6、負責擬訂本部所需日耗品及辦公用品采購計劃；
7、完成公司安排的其它工作。
工作準則：
1. 每天不少于三次對賣場內巡視，檢查各種指示牌、POP、商品促使促銷宣傳報等使用是否規(guī)范并及時進行調整；
2. 每周不少于二次組織對商圈內競爭商場較為創(chuàng)新的促銷活動及賣場布置，報店長和聯系本部便于采取相應的對策；
3. 每月28日前做好工作計劃，每月2日前做好小結報企劃經理；
4. 每月除做好公司促銷計劃、活動外并策劃一、二次大型室外促銷活動；
5. 做好節(jié)日、季節(jié)性、階段性、新品上市、配合供應商促銷活動及賣場氣氛的協調與布置，為顧客提供一個新穎、舒適的購物環(huán)境；
6. 負責制作耗材的預算、申請、登記等工作；
7. 各類指示牌、戶外宣傳POP等應以商場制作為主，特殊情況報經理。
企劃平面設計員職責
1. 負責各類海報、快訊、宣傳品的設計及拍照；
2. 負責企業(yè)CIS系統(tǒng)各牌類的設計制作；
企劃美工職責
1. 根據季節(jié)性、階段性、新品上市、節(jié)假日進行市場調查做好商品的促銷策劃、針對周邊競爭對手，每周作出富有創(chuàng)意性促進銷售的分類促銷方案；
2. 每天至少三次對賣場巡視，對懸掛、張貼、不規(guī)范的廣告紙、宣傳物及時糾正；
3. 每星期一次對同行商場進行市調，于每個星期的星期一上交分析報告；
4. 布置整理賣場環(huán)境氣氛；
5. 做好各式指示牌、廣告宣傳及POP的書寫及制作；
6. 負責各種牌類的設計；
7. 負責監(jiān)督刻字機的使用與操作；
8. 負責擬訂本部日耗材料及節(jié)日氣氛布置物資的采購計劃；
9. 完成上級安排的其它工作。
企劃節(jié)目主持職責
1. 根據各節(jié)慶日、周末、促銷期間的相應主題及廠商活動，合理安排利用戶外舞臺，以增強企業(yè)與公眾間的相互溝通，在公眾中塑造良好企業(yè)形象；同時，達到宣傳本企業(yè)服務理念、服務宗旨、實事購物消費信息及促銷內容等目的；
2. 每周不少于三次對周遍同行業(yè)進行調研，并作出富有創(chuàng)意性戶外主題性活動；
3. 與業(yè)務部協作，建立與供貨商、廠商長期的戶外及舞臺活動的協作關系；
4. 負責企業(yè)文藝活動的計劃、實施、籌備、指導、編排；
5. 負責管理監(jiān)督舞臺音響、燈光設備的使用與操作；
6. 負責各種類型的消費者調查（如問卷的擬訂、計劃的實施、結果的歸納）；
7. 合理安排贈品的發(fā)放，增強舞臺活動的實效；
8. 完成上級交代的其它工作。
企劃部各崗位的崗位職責2
一、工作職能：
負責購物中心的整體形象策劃和品牌推廣，不斷提高購物中心的知名度、美譽度，充分利用公司有效資源，弘揚公司文化和傳播企業(yè)精神，是企劃部的主要職責。
1．樹立卓越的企業(yè)形象，提高市場占有率。
2．負責購物中心企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成購物中心整體策劃創(chuàng)意、設計與提報，并指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；
3．通過社會公益文化、公共關系、促銷活動等對外傳播企業(yè)形象，創(chuàng)造企業(yè)無形資產價值，提升經營業(yè)績。
4．塑造購物中心獨特形象，凸顯購物中心個性，利用視覺藝術樹立公司良好的企業(yè)形象，維護公司視覺識別系統(tǒng)的標準化及整體性，創(chuàng)造購物中心無處不在的優(yōu)美環(huán)境。
5．配合購物中心銷售活動，完成海報制作、氣氛布置、廣告燈箱管理等工作，做好宣傳導購工作，讓顧客了解企業(yè)、貼近企業(yè)。
6．完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計，公司內部大型活動的組織策劃；
7．健全部門企劃工作的各項業(yè)務流程，并做好業(yè)務分工與日常監(jiān)督落實。
二、崗位職責：
(一)企業(yè)部經理
1、崗位職責：全面負責購物中心企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施；
(1) 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責購物中心策劃、設計、推廣工作；
(2) 根據公司發(fā)展需要，統(tǒng)籌策劃、組織擬訂購物中心中遠期經營發(fā)展宣傳推廣規(guī)劃及廣告宣傳活動的總體要求，結合公司的銷售情況和競爭對手的動態(tài)及市場需求，有針對性的制定促銷方案，準確有效地發(fā)布廣告宣傳信息；
(3) 制訂本部年度、季度、月度企劃部的工作計劃；
(4) 督導并制定各樓層節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接、新品上市促銷計劃、促銷活動的擬訂和實施
(5) 負責網站建設管理工作
(6) 組織召開部門工作例會，并督導本部門人員的各項工作；
(7) 負責本部門員工的'培訓與業(yè)績考核；
(8) 密切當地新聞媒體工作關系，塑造企業(yè)形象做好公關工作
(9) 審核各類廣告的設計稿件，公司軟件宣傳文章的組織及寫作；
(10) 接待媒體來訪人員和安排采訪事宜；
(11) 解決廣告宣傳推廣中出現的各種意外問題；
(12) 負責組織制定并實施、完善本部門的部門職能、制度與流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
(13) 向公司領導提供合理化建議。
2、工作準則：
(1) 通過調研，學習優(yōu)秀經驗并擬訂適合自身特色的創(chuàng)新促銷計劃和設計方案并督導商場實施。
(2) 負責購物中心內外各種廣告、燈箱、指示牌、POP、商品標價簽、促銷宣傳系統(tǒng)策劃和設計。
(3) 根據不同競爭環(huán)境擬訂促銷海報時間及促銷主題，做好促銷商品的拍片、設計、印刷、發(fā)行等工作。
(4) 有計劃的爭取與社會公眾之間的相互了解和協調，樹立社會公眾對企業(yè)的良好評價，進而實現相互合作與支持。
(5) 參與企業(yè)發(fā)展過程中企業(yè)形象各要素的規(guī)劃、設計;
(6) 完成上級安排的其他工作。
(二)企劃文案：
1、崗位職責：
(1) 協助制定、購物中心的媒體宣傳計劃及活動費用安排計劃并督促上述計劃的實現，不斷開發(fā)新的媒體，增強宣傳力度；
(2) 制定本崗位月工作計劃和周詳計劃，以保正工作有序的開展。
(3) 負責商業(yè)項目公眾號的搭建、推廣、運營、維護等；
(4) 負責項目商業(yè)網站的搭建、推廣、運營、維護等；
(5) 負責與相關宣傳單位的洽談及對接工作；
(6) 負責相關活動的策劃及執(zhí)行工作；
(7) 協助部門經理完成策劃文案工作；
(8) 負責策劃方案的撰寫和加工工作；
(9) 負責對購物中心周邊市場的調查分析，針對周邊競爭對手制定有效的企劃方案。
(10) 負責公司隨機性的文案稿件的撰寫工作；
(11) 負責公司文字廣告的更新工作；
(12) 負責宣傳企業(yè)文化，樹立公司良好形象，并督促購物中心實施。
(13) 負責制定本部門的培訓、考核計劃。
(14) 負責本部各類文件、檔案、宣傳促銷資料的整理、歸納、存檔。
2、工作準則：
(1) 制定微信、網站活動計劃和每期方案，跟蹤每期計劃的實施情況，作出書面小結，對存在的問題及時整改，并將整改方案上報部門經理。
(2) 加強對商圈內競爭對手的調研工作，通過調研，學習借鑒先進的企業(yè)經驗。針對競爭對手，策劃出適合自身購物中心特點的、創(chuàng)新的促銷活動并指導、督促實施;
(3) 協助經理參與購物中心發(fā)展、購物中心形象宣傳的規(guī)劃設計，并做出不同時期的宣傳計劃，加大對外的企業(yè)文化宣傳力度，塑造購物中心良好的形象。
(4) 根據不同的競爭環(huán)境制定出不同時間段的針對性促銷方案，對年重大節(jié)慶、假日制訂出低成本而有效的促銷方案并督導實施;
(5) 通過各種渠道、信息網絡，掌握零售市場資訊，密切關注市場動態(tài)的變化趨勢，為公司決策層制定策略提供客觀依據;
(6) 完成上級安排的其他工作;
(三)平面設計
1、 崗位職責：
(1) 負責制定本崗位月工作計劃和周詳計劃，以保正工作有序的開展。
(2) 協助制定、購物中心的媒體宣傳計劃及廣告費用安排計劃并督促上述計劃的實現；
(3) 協助經理做好購物中心對外宣傳的統(tǒng)一設計。
(4) 負責購物中心的廣告、POP、海報、指示牌的設計、噴繪。
(5) 負責購物中心對內對外廣告櫥窗、燈箱的制作和管理工作；
(6) 根據企劃方案、促銷主題，設計海報的版面及確定海報規(guī)格，做好海報的拍片、設計、印刷等工作;
(7) 根據購物中心環(huán)境布置要求，負責春夏秋冬四季氣氛渲染設計及各主題節(jié)日設計工；
(8) 參與 CIS 形象系統(tǒng)設計、整體規(guī)劃；
(9) 每月不少于四次對商圈內競爭對手作市場調查，學習同類企業(yè)的優(yōu)秀設計經驗，設計出更具創(chuàng)新意識的作品;
(10) 利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。
(11) 完成上級交辦的其他工作;
2、 工作準則
(1) 每天安排至少一次對購物中心巡視，檢查海報、橫幅，各類標識牌是否正常。對懸掛、張貼不規(guī)范、過期的廣告紙、宣傳特價牌及時糾正。
(2) 檢查各廣告位燈片、燈光效果是否正常。
(3) 檢查各廠家促銷位是否有亂陳列、亂張貼現象。
(4) 檢查購物中心氣氛布置是否完整。
(5) 及時維護、更正、修改各類宣傳品，并知會相關部門維護、保養(yǎng)。
(6) 制作購物中心標牌、標識、POP 海報、宣傳欄等各種內部宣傳品。
(7) 每周五、周日對商圈內競爭對手進行調研工作，及時反應，快速調整，提高綜合素質和技能
企劃部各崗位的崗位職責3
1、組織管理專員
1.1協助企劃部總負責人完成公司規(guī)定的各項工作任務，抓好主管的專項業(yè)務并向總監(jiān)匯報結果；
1.2負責公司企劃組織架構的完善及區(qū)域公司組織架構人員增減的考核；
1.3負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報；
1.4抓好公司各區(qū)域統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結；
1.5負責各區(qū)域優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理；
1.6對各地區(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理；
1.7對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定；
1.8負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結果的檢查和管理；
2、文案策劃文員
2.1負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報 工作結果；
2.2負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；
2.3制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求；
2.4組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓；
2.5按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結；
2.6負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；
2.7對DM快訊主題的策劃實行標準范例化；
2.8對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化；
3、媒體宣傳專員:：
3.1負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則；
3.2建立與媒體的良好合作關系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃；
3.3負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓；
3.4對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓和創(chuàng)意培訓；
3.5對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；
4、形象設計專員：
4.1負責公司標識系統(tǒng)的設計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實；
4.1負責區(qū)域公司門店的形象設計；
4.3企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明；
4.4大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作；
4.5負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作；
4.6對DM快訊的版面設計、廣告收費標準進行統(tǒng)一培訓，指導各地區(qū)的快訊制作方法；
4.7對公司標識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓。
5、市場拓展專員
5.1負責企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā)；
5.2負責賣場內外的廣告布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督；
5.3負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把公司企劃費用納入規(guī)范化管理；
5.4以公司為依托，拓展企劃在超市以外的贏利空間，創(chuàng)建穩(wěn)定的超市外企劃收入來源和新的贏利模型；
5.5對聯采品牌商品實行統(tǒng)一廣告談判，創(chuàng)造收益規(guī)模效應；
6、區(qū)域企劃專員：
6.1代表公司總部企劃指導和幫助區(qū)域公司企劃工作的正常開展；
6.2負責執(zhí)行區(qū)域公司和公司總部企劃下達的企劃工作任務，協助區(qū)域企劃按計劃實施；
6.3制定區(qū)域企劃工作計劃，指導區(qū)域公司企劃嚴格按計劃工作要求，實行企劃崗位管理制；
6.4負責對地區(qū)企劃人員的考核、檢查、選拔、提升進行管理和綜合考評，并上報總部企劃；
6.5對各區(qū)域公司企劃工作組織相互交流，選送優(yōu)秀企劃案例，上報總部建檔管理；
6.6負責對區(qū)域公司企劃的專業(yè)知識培訓、操作管理培訓、促銷活動指導；
7、區(qū)域企劃管理經理
7.1協助區(qū)域企劃專員管理日常企劃工作，負責對區(qū)域企劃人員的業(yè)務素質考核及培訓；
7.2負責區(qū)域企劃業(yè)務培訓計劃的制定和日常業(yè)務管理，指導區(qū)域企劃的業(yè)務管理工作；
7.3負責區(qū)域企劃資料、音像資料的收集整理，上報公司總部企劃建檔交流；
7.4對區(qū)域公司設崗定位給予幫助指導，并制定崗位責任制；
7.5負責標識系統(tǒng)的統(tǒng)一實施對各區(qū)域企劃進行檢查、督促和管理指導；
8、區(qū)域組織策劃經理：
8.1負責區(qū)域管轄的區(qū)域公司全年企劃活動計劃的制定；
8.2根據公司總部企劃要求制定本區(qū)域DM快迅的全年快迅主題及版面設計要求；
8.3負責區(qū)域公司企劃文案寫作、企劃活動組織、企劃策劃創(chuàng)意的培訓和指導；
8.4直接參與區(qū)域公司大型活動的組織策劃和具體實施；
8.5負責促銷道具、活動氣氛道具、廣告道具的設計，制定道具的使用收費標準和公司的道具管理措施。
企劃部各崗位的崗位職責4
1 企劃部經理
直接主管：采購總監(jiān)
直接部屬：企劃部工作人員
主要職責：
1 負責公司整體形象的塑造方案制定。
2 負責公司店堂形象整體設計。
3 負責審核公司全年促銷活動計劃。
4 負責審核公司全年 DM 海報計劃。
5 負責超市廣告位置的規(guī)劃并制定出租價格
6 超市廣告位的出租談判
7 負責安排本部門員工的工作，完成公司下達的各項任務。
8 負責對本部門員工進行培訓及指導。
9 負責對本部門員工進行考核和評估。
2 美工
直接主管：企劃部經理
主要職責：
1 負責設計公司企業(yè)形象及 LOGO。
2 負責設計超市二裝風格。
3 負責超市標示標物（包括 POP）的設計與制作。
4 負責超市 DM 海報的版面、封面設計及拍照、校稿、印刷工作。
5 負責超市內促銷活動的場地布置、道具及氛圍布置。
6 負責公司對外宣傳、廣告資料的平面設計。
3 促銷管理員
直接上司：企劃部經理
主要職責：
1 擬定超市全年促銷計劃，并報上級審批。
2 根據不同的季節(jié)、節(jié)日、主題，策劃不同的促銷活動。
3 制定詳細的具體主題促銷活動計劃，并組織各部門實施。
4 主題促銷活動的宣傳工作。
5 主題促銷活動的跟進與實施，包括現場主持、道具準備、人員組織等。
企劃部各崗位的崗位職責5
一、崗位描述：
職務名稱：企劃部經理
直接上級：采購部總監(jiān)
直接下屬：企劃職員
本職工作：負責所有企劃部工作
相關部門：開店部、營運部、財務部、行政人事部、各門店、各采購部門
二、主要權力：
1. 企劃部一般員工獎懲考核權。
2. 企劃費用審核簽字權
3. 相關單據的審核簽字權
三、工作職責：
企劃部主要負責超市標示系統(tǒng)的完善和實施，賣場形象設計，廣告宣傳、促銷活動組織、快訊制作、美工、POP書寫等工作職責;
1. 負責執(zhí)行超市VI的導入工作;
2. 負責制定年度廣告投放計劃及費用預算;
3. 負責外部媒體的業(yè)務維系工作;
4. 負責市內外環(huán)境布置，依據不同季節(jié)及個主題活動營造出美觀、輕松的 購物環(huán)境;
5. 負責POP書寫，爆炸簽、活動道具等物品管理工作;
6. 負責協助完成促銷活動方案的制定工作;
7. 負責快訊促銷商品拍照、海報設計、印刷、發(fā)放工作;
8. 負責促銷活動廣告宣傳、道具制作、賣場布展工作;
9. 負責賣場內外廣告位的管理工作;
10. 負責與其他部門的工作溝通協作工作
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