十佳青年醫(yī)師評選方案
醫(yī)生是救治病人的白衣天使，應(yīng)該時刻為病人著想，需要有救死扶傷的品質(zhì)，并且需要千方百計為病人解除病痛的折磨，實行人道主義。今天小編給大家收集整理了十佳青年醫(yī)師評選方案（精選6篇），歡迎大家閱讀參考。
十佳青年醫(yī)師評選方案1
根據(jù)醫(yī)院年度工作總結(jié)和表彰工作的總體部署，由醫(yī)務(wù)科組織開展“優(yōu)秀青年醫(yī)師”評選活動。現(xiàn)將評選工作有關(guān)事項通知如下：
一、參評對象
在院各級各類醫(yī)師（含聘用制醫(yī)師）， 以主治醫(yī)師及主治以下醫(yī)師為主。
二、參評基本條件
1、思想品德。
愛崗敬業(yè)、醫(yī)德高尚、廉潔行醫(yī)，服務(wù)滿意度高。
2、臨床工作時間。
從事臨床工作滿一年以上，當年度從事臨床一線工作時間不少于11 個月（ 按統(tǒng)計年度計算）。
3、技術(shù)水平。
具有一定的解決疑難、復(fù)雜病例的能力，在臨床醫(yī)療工作中成績突出，受到醫(yī)務(wù)人員和患者好評：具有一定的開拓創(chuàng)新能力，參與開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1—2 項。
4、醫(yī)療質(zhì)量。
嚴格執(zhí)行主干醫(yī)療制度，作風(fēng)嚴謹，勞動紀律好，門急診工作質(zhì)量考核優(yōu)秀，甲級病案率≥ 98%，近二年內(nèi)無醫(yī)療投訴、糾紛。
5、臨床帶教。
培養(yǎng)、指導(dǎo)下級醫(yī)生認真負責(zé)，受到好評。
6、當年度至少有一項突出業(yè)績或感人的事跡。
三、參評指標及評選辦法
各科室可推薦上報1 名醫(yī)師參評，由醫(yī)務(wù)科組織初審小組，根據(jù)平時工作成績和上報材料從中篩選出20名醫(yī)師參加醫(yī)院評審，再由院組織評審委員會評選出10名優(yōu)秀青年醫(yī)師。、
四、實施步驟與方法
1、科室推薦和個人報名相結(jié)合、上報參評人選（ 10月份）。參評人員須填寫《優(yōu)秀青年醫(yī)師申報表》， 并提交科室主任審核簽名�？剖邑撠�(zé)人應(yīng)將參評人員的相關(guān)材料在本科室進行公示，在接受群眾評議、 廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上推薦上報參評人員。
2、初審小組初步篩選（ 11 月份）。醫(yī)教部組織初審小組組織網(wǎng)絡(luò)投票對上報參評人員進行審核和初步篩選。通過初評者，提交院評審委員會評審。
3、院評審委員會評審（ 12 月份）。醫(yī)院成立優(yōu)秀青年醫(yī)師評審委員會進行評審工作。評委由院、部領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、部分專家13—15人組成。評審采取個人述職答辯、專家評議、量化評分的方式進行，評審結(jié)果上報院委會審批。
4、院黨委審批。院委會根據(jù)評審委員會的評審結(jié)果討論確定優(yōu)秀青年醫(yī)師名單。
四、要求
1、思想重視。
各科室要加強對評選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認真按規(guī)定程序組織實施。
2、嚴格標準。
評選工作要以通知精神為指導(dǎo)，以評選標準為依據(jù)，實事求是，評出先進，評出干勁，評出風(fēng)格。
3、按時上報。
各科室要統(tǒng)籌安排好各項工作，按照通知的時限完成評選工作。
十佳青年醫(yī)師評選方案2
一、活動目的
通過評選，進一步強化全院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)理念和服務(wù)技能，增強服務(wù)的主動性和自覺性；進一步促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，弘揚“以人為本”的服務(wù)理念，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，推動醫(yī)院實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展；進一步發(fā)揮典型示范作用，激發(fā)醫(yī)護人員奮發(fā)進取、愛崗敬業(yè)的熱情，在全院形成勇爭一流、甘于奉獻、刻苦鉆研、積極進取的氛圍。
二、評選范圍、條件和名額
1、評選范圍
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格在職、工作徉以上的一線醫(yī)師（含返聘醫(yī)師）。
2、評選條件
�。�1）遵紀守法， 認真貫徹執(zhí)行國家醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
�。�2）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)范，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和集體榮譽感，吃苦耐勞，樂于奉獻，在履行救死扶傷的職責(zé)方面爭跡突出。
�。�3）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，醫(yī)學(xué)知識扎實，醫(yī)療技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)能力強，在開展“三好一—滿意”活動及臨床工作中業(yè)績突出。
�。�4）貫徹執(zhí)行“以患者為中心”的服務(wù)理念，熱情為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患關(guān)系和諧，在病人中具有較高的威信。
�。�5）廉潔行醫(yī)，不收受患者紅包，無醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴和商業(yè)賄賂方面的舉報等，無違法違紀行為。
�。�6）無發(fā)生醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯。
�。�7）自20xx年x月x日以來，病假、事假累計超過半個月的，不參加本次評選。
�。�8）20xx年以來，至少獲得一項以上表彰或獎勵（含院級、縣級或以上）。
�。�9）個人及所在的科室對醫(yī)院的發(fā)展作出較大的貢獻。
三、評選活動的方法和步驟
本次評選活動分民主推薦人選、確定當選人、公示、表彰四個步驟進行。具體實施辦法如下：
1、民主推薦人選。
面向全院廣泛開展差額民主推薦參選人工作，主要渠道為：以科室為單位自下而上推薦“十佳醫(yī)師”候選人1次，經(jīng)科室主任同意后報評選活動辦公室。
2、確定當選人。
投票結(jié)束后，根據(jù)投票情況計算得分，并經(jīng)院務(wù)會集中討論，確定最終人選，評出XX縣中醫(yī)院“十佳醫(yī)師”
3、公示。
醫(yī)院將評出的“十佳醫(yī)師” 在院內(nèi)進行公示，公示無異議的，確定為XX縣中醫(yī)院“十佳醫(yī)師”。
4、表彰。
召開表彰大會，對當選者授予“XX縣中醫(yī)院十佳醫(yī)師”稱號，頒發(fā)榮譽證書、獎金。
十佳青年醫(yī)師評選方案3
為大力弘揚廣大醫(yī)務(wù)工作者救死扶傷、無私奉獻精神，扎實推進“三好一滿意”活動的深入開展，結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動，經(jīng)研究，決定在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展 “十佳醫(yī)生”評選活動。現(xiàn)將有關(guān)具體事項通知如下：
一、活動宗旨
通過評選和表彰宣傳廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者中無私奉獻、德技雙馨的先進典型，展示醫(yī)務(wù)工作者的時代風(fēng)采，使廣大醫(yī)務(wù)工作者學(xué)有榜樣，行有楷模；爭取社會的理解和支持，使全社會更加了解醫(yī)務(wù)人員的辛勤勞動，促進醫(yī)患溝通，構(gòu)筑和諧的醫(yī)患關(guān)系，進一步動員和激勵廣大醫(yī)務(wù)工作者立足本職，愛崗敬業(yè)，勇于實踐，奮勇拼搏，推進衛(wèi)生系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升衛(wèi)生行業(yè)的良好形象和社會影響力，為建設(shè)和諧依安縣做出積極的貢獻。
二、評選條件
1、熱愛祖國，遵紀守法，政治思想覺悟高，關(guān)心集體，有強烈的集體榮譽感，關(guān)愛病人，作風(fēng)踏實，團結(jié)同志，有良好的職業(yè)道德作風(fēng)；
2、熱愛醫(yī)學(xué)臨床工作，在救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面表現(xiàn)突出，吃苦耐勞，樂于奉獻，有良好的群眾基礎(chǔ)和醫(yī)患關(guān)系；
3、認真鉆研業(yè)務(wù)，醫(yī)學(xué)知識扎實，業(yè)務(wù)能力強，業(yè)績突出，在從事臨床工作中無醫(yī)療糾紛和事故發(fā)生，在當?shù)啬酥寥h享有較高知名度。醫(yī)療文書書寫規(guī)范，無不合格病歷、無病人投訴情況。
4、職業(yè)道德高尚，廉潔行醫(yī)，不以醫(yī)謀私，不收受患者紅包，不接受商業(yè)賄賂，誠信服務(wù)，醫(yī)患關(guān)系和諧，無病人投訴記錄，群眾滿意度高。
5、以病人為中心，合理用藥、合理診療，控制醫(yī)療費用。
6、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，副主任醫(yī)師以上職稱，（鄉(xiāng)醫(yī)具有中級以上職稱）從事臨床一線工作15年以上。
三、評選組織領(lǐng)導(dǎo)
1、評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：鐘彥光
副組長：劉淑玲、溫鳳珠
成 員：xxxxxx
2、評審委員會：由評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員、相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)療專家學(xué)者和各界群眾代表組成。
主任：xxx
副主任：xxxxxxxxxxxx
委員：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
四、評選辦法
評選活動堅持面向基層、群眾公認的原則，采取各基層醫(yī)療單位干部職工投票推薦、單位推薦、個人自薦的方式，經(jīng)評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定參評人員名單，然后通過群眾投票、評審委
員會投票、向社會公示等方法進行評選，最后由評委會綜合各項投票及公示結(jié)果，確定表彰人員名單，予以表彰。
評選活動自xx月xx日開始到xx月xx日結(jié)束。分三個步驟進行：
�。ㄒ唬┩扑]參評人選（xx月xx日—xx月xx日）
按照上述評選條件，在全體人員投票的基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可推薦參評 “十佳醫(yī)生” 1名；縣醫(yī)院可推薦參評 “十佳醫(yī)生”10名；中醫(yī)院可推薦參評 “十佳醫(yī)生” 5名；婦幼保健院推薦參評 “十佳醫(yī)生” 5名。推薦時各單位要著重考慮工作在基層和臨床一線的人選。
各單位要認真填報參評人選推薦登記表，并上報參評人選事跡材料。推薦材料內(nèi)容及要求：
（1）參評人選推薦表一式兩份（包括兩張二寸正面免冠照片）；參評人選事跡材料要求準確、翔實，字數(shù)1500左右，事跡簡介400字左右（從事跡材料中摘錄）。
（2）參評人選事跡材料和參評人選推薦表需所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章。
�。�3）所有推薦材料須在4月10日前上報評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組（依安縣衛(wèi)生局），逾期不報視為自動放棄推薦。材料不全的，不予評審。
�。ǘ┰u選（xx月xx日—xx月xx日）
1、初評。
由評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組對所有被推薦人選進行篩選，并充分聽取參評人員所在單位意見，評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組對所有推薦材料進行審核，將符合推薦條件的人選提交組委會，確定預(yù)備人選。并會同紀檢、公安等部門對其參評資格進行審核，對經(jīng)核實不符合評選條件的，評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組將取消其參與評選資格。
2、確定候選人。
評委會集中審查預(yù)備人選事跡材料，以不記名投票形式確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10名、縣直醫(yī)療機構(gòu)20名“十佳醫(yī)生”候選人。如遇異議，將會同有關(guān)部門進行核實，并將核實結(jié)果和處理意見提交評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
3、媒體公示，群眾投票。
將確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10名、縣直醫(yī)療機構(gòu)20名“十佳醫(yī)生” 20名候選人及其事跡予以公示，廣泛征求社會各界意見。印發(fā)選票群眾評選。
4、評委會對候選人進行綜合評審。
評委會根據(jù)候選人群眾選票情況和工作實績對候選人情況進行綜合評審確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院5名、縣直醫(yī)療機構(gòu)10名“十佳醫(yī)生”獲得者。
（三）表彰獎勵（xx月xx日）
1、召開表彰大會，對當選者授予依安縣“十佳醫(yī)生”稱號，頒發(fā)榮譽證書，并采取適當形式予以宣傳。
2、通過新聞媒體向社會公布“十佳醫(yī)生”評選結(jié)果。
五、活動要求
1、高度重視，精心組織。
各有關(guān)單位要對評選活動高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各院長和業(yè)務(wù)院長要親自抓，廣泛征求職工和服務(wù)對象意見，切實做好推薦工作，扎實有效地開展評選推薦工作。
2、堅持標準，嚴格程序。
各有關(guān)單位要將“十佳醫(yī)生”評選活動與“三好一滿意”活動有機結(jié)合起來，按照“好中選優(yōu)”的原則，嚴格掌握標準，真正把德高業(yè)精和全心全意為患者服務(wù)的優(yōu)秀醫(yī)護人員評選出來，充分展示我縣醫(yī)務(wù)工作者良好的精神風(fēng)貌。
3、齊抓共管，抓好落實。
充分發(fā)揮黨政工團齊抓共管的優(yōu)勢，調(diào)動全院醫(yī)務(wù)人員的積極性和主動性，通過評比活動，將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作逐漸深化，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
4、大力選樹，宣傳典型。
各有關(guān)單位要把評選工作與宣傳先進典型有機結(jié)合起來，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，在全院形成學(xué)習(xí)先進、爭當先進的熱潮。要及時報送先進典型的事跡，及時報送信息，展示醫(yī)務(wù)人員的良好形象。
十佳青年醫(yī)師評選方案4
20xx年8月19日，是第xx個 “中國醫(yī)師節(jié)”。為隆重慶祝“中國醫(yī)師節(jié)”，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的精神，不斷提升我院影響力、吸引力、凝聚力和感召力，調(diào)動全院醫(yī)務(wù)人員投身醫(yī)改、服務(wù)群眾、加強管理、提高質(zhì)量的積極性，全方位、全周期保障人民健康，營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍，特制定本方案。
一、活動主旨
慶祝首屆“中國醫(yī)師節(jié)”，以圍繞培育和弘揚社會主義核心價值觀，動員社會各界積極參與衛(wèi)生健康行業(yè)活動，通過多種形式宣傳，推動各項惠醫(yī)舉措落地落實，調(diào)動積極因素，凝聚力量，為服務(wù)群眾健康，努力建設(shè)健康龍州，促進衛(wèi)生健康事業(yè)快速發(fā)展貢獻力量
二、組織機構(gòu)
成立XXX20xx年首屆“中國醫(yī)師節(jié)”“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組， 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，由醫(yī)務(wù)科主任李志斌負責(zé)具體工作、XXX20xx年首屆“中國醫(yī)師節(jié)”“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單： 組長：副組長：黃家興 成 員 ： 活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：制訂XXX“優(yōu)秀醫(yī)師” 評選條件， 根據(jù)XXX“優(yōu)秀醫(yī)師” 評選條件對候選人進行評選，并確定當選醫(yī)師名單。
三、活動內(nèi)容
評選XXX20xx年首屆“中國醫(yī)師節(jié)“優(yōu)秀醫(yī)師”。 “優(yōu)秀醫(yī)師”評選條件及對象
1、評選數(shù)量：
10名。
2、評選對象：
在我院工作的醫(yī)師，但擔任醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的醫(yī)師不參與評選。
3、評選條件：
1、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，做人民群眾的健康衛(wèi)士；
2、道德高尚，救死扶傷，踐行“大醫(yī)精誠”理念；
3、遵紀守法，作風(fēng)廉潔，堅決抵制商業(yè)賄賂；
4、規(guī)范執(zhí)業(yè)，科學(xué)從業(yè)，合理檢查、用藥和治療；
5、開拓創(chuàng)新，精益求精，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平；
6、以人為本，真情溝通，人民群眾放心滿意；
7、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，在我院執(zhí)業(yè)三年以上，在某一專業(yè)領(lǐng)域有一定的影響力；
8、近5年無重大責(zé)任過失行為。
四、評選方式
以科室推薦、本院員工推薦、醫(yī)生自薦等方式，以科室為單位，將候選人報本院“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組；由評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)XXX“優(yōu)秀醫(yī)師” 評選條件進行評選，并確定當選醫(yī)師名單、
五、活動要求
各科室要高度重視這次評選活動、認真推薦候選人，并及時將推薦的候選人報本院“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（醫(yī)務(wù)科）、
六、表彰獎勵
根據(jù)評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組評選結(jié)果，在本院公布當選醫(yī)師名單，頒發(fā)榮譽證書及獎金、屆時，將舉辦頒獎大會進行頒獎表彰，并在本院微信公眾號發(fā)布。
十佳青年醫(yī)師評選方案5
為了進一步加強醫(yī)師隊伍建設(shè)，營造尊重醫(yī)師、關(guān)愛醫(yī)師的良好氛圍，激發(fā)廣大醫(yī)師的職業(yè)榮譽感和社會責(zé)任感，更好地為廣大人民群眾服務(wù)；在第五個醫(yī)師節(jié)即將來臨之際，醫(yī)院研究決定舉行優(yōu)秀醫(yī)師評選表彰活動，方案如下：
一、活動目的
牢固樹立“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨，激勵、引導(dǎo)全院醫(yī)師自尊自愛、奮發(fā)向上，成為醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)風(fēng)端正的人民滿意好醫(yī)生,全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
二、評選范圍
在全院臨床醫(yī)技科室評選
各級優(yōu)秀醫(yī)師（優(yōu)秀科主任、優(yōu)秀高級醫(yī)師、優(yōu)秀主治醫(yī)師、優(yōu)秀住院總醫(yī)師、優(yōu)秀住院醫(yī)師）。
評選條件
各種優(yōu)秀評選條件：
優(yōu)秀科主任評選條件
1.任職一年以上
2.熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有奉獻精神和良好的思想品德及職業(yè)道德，以身作則，嚴于律己，作風(fēng)正派，工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用，遵紀守法，無違紀違法行為。
3.努力鉆研業(yè)務(wù)，基礎(chǔ)知識扎實、技術(shù)嫻熟，能夠良好的發(fā)揮本�？茖W(xué)科帶頭人作用，群眾威望高。
4.具有開拓創(chuàng)新精神，科學(xué)的管理理念，所帶領(lǐng)的團隊能夠團結(jié)向上，積極進取，具有較強的凝聚力、向心力和團隊合作精神。
5.能夠按照醫(yī)院要求認真落實各項工作任務(wù)。
6.具有較強的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力，科室管理效果良好，醫(yī)療質(zhì)量檢查成績突出，科室近2年內(nèi)無病人投訴、重大差錯和事故發(fā)生。
（二）優(yōu)秀醫(yī)師評選條件（按高、中、初職稱評選,以聘書為準）
1.參評人員為在臨床工作的高、中、初級醫(yī)、技人員。
2.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，團結(jié)合作。能廉潔行醫(yī)，無收受“紅包”和回扣的現(xiàn)象發(fā)生。
3.在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評，無投訴。
4.嚴格遵守勞動紀律，本年度無曠工、事假，病假不超過15天，無投訴及重大差錯發(fā)生。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀住院老總（帶教老師）評選條件
1.擔任住院總醫(yī)師半年以上。
2.具有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)修養(yǎng)，為人師表，遵紀守法，教學(xué)嚴謹，有豐富的臨床帶教經(jīng)驗，扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
3.能對下級醫(yī)師及進修、實習(xí)生從思想上能加強教育；業(yè)務(wù)上能耐心指導(dǎo)；生活上關(guān)心愛護；紀律上嚴格要求。
4.認真帶教，指導(dǎo)下級醫(yī)師及進修、實習(xí)生進行病歷書寫、實踐操作等，并進行督查和臨床技能考核，在培養(yǎng)學(xué)生實踐能力上成績突出。并獲學(xué)生和科室一致好評。
三、名額分配
優(yōu)秀科主任5名、優(yōu)秀高級醫(yī)師7名、優(yōu)秀主治醫(yī)師8名、優(yōu)秀住院總醫(yī)師5名、優(yōu)秀住院醫(yī)師20名。
評選辦法及要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，成立工作專班
為切實加強對評選工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立優(yōu)秀醫(yī)師評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組,付銳同志任組長，姜鏵同志任副組長，院領(lǐng)導(dǎo)、科主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，姜鏵同志兼任主任，劉天富同志任副主任，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
（二）堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主
采取自下而上的方式,嚴格評選條件，堅持公平、公開、公正原則，各科室按照評選條件組織好推薦評選工作，推薦表見附件1。
住院醫(yī)師、住院總醫(yī)師、主治醫(yī)師由科主任組成的評委會票決；高級醫(yī)師由院領(lǐng)導(dǎo)和科主任組成的評委會票決；優(yōu)秀科主任由院領(lǐng)導(dǎo)和職能科主任組成的評委會票決。所有結(jié)果經(jīng)院辦公會討論后公示。
�。ㄈ┌磿r報送推薦材料，確保工作進度
各科室要嚴格按照評選條件，按時、保質(zhì)報送推薦材料。截止時間20xx年x月x日，逾期不予受理。
五、獎勵辦法
醫(yī)院將在“8.19”醫(yī)師節(jié)慶祝大會上對獲獎個人進行表彰和獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
十佳青年醫(yī)師評選方案6
為了全面提升我院醫(yī)師隊伍整體素質(zhì)，激勵廣大醫(yī)師認真學(xué)習(xí)“勇闖禁區(qū)、勇于創(chuàng)新、永不滿足、永遠爭先”的`“吳孟超精神，謹記“至愛患者、至精醫(yī)術(shù)、至誠醫(yī)院”的院訓(xùn)，弘揚“德高技精、傳承第一”的醫(yī)院精神，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，樹立良好的醫(yī)院及醫(yī)師形象，推動我院醫(yī)療衛(wèi)生工作快速健康發(fā)展。
以“尊醫(yī)重衛(wèi)、共享健康”和“展示醫(yī)師風(fēng)范，為醫(yī)院提升式搬遷添光彩”為活動主題，激發(fā)醫(yī)師的工作熱情，激勵全體醫(yī)師大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇尚精神，表彰獎勵在醫(yī)師工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，體現(xiàn)我院“德高技精、傳承第一”的醫(yī)院精神，培養(yǎng)造就德藝雙馨的大醫(yī)、名醫(yī)，促進我院醫(yī)療工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
活動內(nèi)容及實施步驟
(一)進行優(yōu)秀醫(yī)師評選活動
1、8月6日前以科室為單位，以書面?zhèn)�人事跡的形式，推薦1-2名優(yōu)秀青年醫(yī)師(1978年8月1日以后出生)，1-2名“一院名醫(yī)”(1978年8月1日以前出生)，醫(yī)務(wù)處組織專家進行評選，評選出若干名優(yōu)秀青年醫(yī)師、若干名“一院名醫(yī)”。
2、“一院名醫(yī)”評選條件：
(1)具有良好的政治素質(zhì)、高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，愛崗敬業(yè)、遵紀守法。
(2)具備處理本專業(yè)疑難病例能力，及時參加MDT、歸檔病歷質(zhì)量檢查等工作，完成規(guī)定的數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題，體現(xiàn)業(yè)務(wù)能力。
(3)在院內(nèi)院外有良好的口碑及影響力，病人滿意度高，近年來本人無嚴重的醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故發(fā)生。
(4)服從醫(yī)院調(diào)配，完成指令性任務(wù)。
(5)有明確的亞專業(yè)方向，每年主持開展“三新”業(yè)務(wù)1項以上。
(6)參加醫(yī)科大學(xué)教學(xué)工作，積極參加教研室教學(xué)活動，每年主持教學(xué)查房2次以上。
(7)在科內(nèi)主講的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)具有本專業(yè)前沿水平、科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出勤率>80%。
(8)擁有突出業(yè)績及感人事跡。
3、優(yōu)秀青年醫(yī)師評選條件：
(1)具有良好的政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)、醫(yī)德高尚、廉潔行醫(yī)，服務(wù)滿意度高。
(2)從事臨床工作滿三年以上。
(3)具有一定的解決疑難、復(fù)雜病例的能力，在臨床醫(yī)療工作中成績突出，受到醫(yī)務(wù)人員和患者好評;具有一定的開拓創(chuàng)新能力，參與“三新”業(yè)務(wù)1-2項。
(4)嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，工作作風(fēng)嚴謹，勞動紀律好，甲級病案率≥98%、近二年內(nèi)無醫(yī)療投訴、糾紛。
(5)教學(xué)工作認真負責(zé)，受到學(xué)生好評。
(6)擁有突出業(yè)績及感人的事跡。
(二)病歷書寫展評
1、參加人員資格：具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的臨床科室醫(yī)師。
2、活動主題：強化病歷質(zhì)量，提高病歷內(nèi)涵。
3、展評要求：
(1)科室推薦病歷要求：各臨床科室自評后推薦1-2份病歷,非手術(shù)科室須推薦住院時間在7天(含)以上的病歷;手術(shù)科室須推薦住院時間在4天以上的手術(shù)出院病歷(三、四級手術(shù))，以及搶救病歷或死亡病歷等，出院病歷時間應(yīng)為20xx年1月1日—20xx年x月30日。
(2)科主任對推薦病歷進行點評，書寫推薦理由，指出病歷中的亮點(150字以上)。
4、評選標準
病歷評選以江蘇省《病歷書寫規(guī)范》第2版為評選標準，記錄內(nèi)容規(guī)范，并能反應(yīng)出醫(yī)療救治水平和臨床思路。住院超30天病歷、輸血病歷、非計劃再次手術(shù)病歷、搶救病歷、死亡病歷予以加分。
5、評比程序
(1)科室推薦于20xx年8月10日前將住院號報至醫(yī)務(wù)處病案科，逾期未推薦者予以自動棄權(quán)。
(2)病案管理委員會專家進行評議。
6、獎勵辦法
(1)全院評出20份優(yōu)秀病歷，其中一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，優(yōu)勝獎10名。予以通報表揚并分別獎勵1000元、800元、500元和300元。同時頒發(fā)榮譽證書。
(2)獲獎個人，當年職稱晉升優(yōu)先推薦。
(3)獲獎科室，當年年終評優(yōu)時優(yōu)先推薦。自動棄權(quán)的科室原則上科室不能評優(yōu)，科主任不能評先。
(三)舉行我院8.19醫(yī)師節(jié)才藝表演
(四)組織開展慶祝醫(yī)師節(jié)表彰大會
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