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        學生座談會上的講話稿

        時間:2022-01-26 09:36:04 學生座談會上的講話稿 我要投稿

        學生座談會上的講話稿

          一、學生座談會上的講話稿的分類

          按用途、性質(zhì)來劃分,講話稿主要有以下幾種:

         。1)開幕詞。指比較隆重的大型會議開始時所用的講話稿。

         。2)閉幕詞。指較為大型的會議結(jié)束時,領(lǐng)導同志所做的要求性的講話。

         。3)會議報告。是指召開大中型會議時,有關(guān)領(lǐng)導代表一定的機關(guān)進行中心發(fā)言時所使用的文稿。

         。4)動員發(fā)言。是指在部署重要工作或活動的會議上,有關(guān)領(lǐng)導所使用的用于鼓勵人們積極開展此項工作或參加此項活動的文稿。

          (5)總結(jié)性發(fā)言。是指某一事項,或某一活動結(jié)束后、有關(guān)領(lǐng)導對其進行回顧、概括時所使用的文稿。

         。6)指示性發(fā)言。是指有關(guān)領(lǐng)導對特定的機關(guān)和人員布置的工作、任務(wù)、指出希望和要求并規(guī)定某些指導原則時使用的文稿。

         。7)紀念性發(fā)言。是指有關(guān)領(lǐng)導在追憶某一特殊的日子、事件或人物時,所使用的文稿。

          二、學生座談會上的講話稿(精選6篇)

           在現(xiàn)在社會,能夠利用到講話稿的場合越來越多,講話稿是個人或個人以集體的名義,在重大的會議中,或在較隆重的場合,或各種群眾性的集會上發(fā)表全部講話內(nèi)容的文稿。你所見過的講話稿是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的學生座談會上的講話稿(精選6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

          公司大學生座談會發(fā)言稿1

        各位大學生朋友們:

          今天我們召開大學生座談會,一方面是溝通交流,增進感情。另一方面是相互學習,共同提高?梢灾v,見到你們好比看到了陽光,看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息,這也讓我看到了供電段的未來和希望。在此,我謹代表本人,向投身洛供事業(yè)并做出積極貢獻的新老大學生表示衷心的感謝!希望大家繼續(xù)努力,百尺竿頭、更進一步。借此機會,我談三點感受,希望能對大家在成長的道路上有所啟發(fā)。

          第一,發(fā)展需要人才。近年來,在國家人才強國戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)和推動下,全國各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作,不斷加大人才的引進、培養(yǎng)和使用力度,人才的發(fā)展形勢喜人。同樣,作為新形勢下的鐵路企業(yè),我們更需要新一代的人才。首先,我國鐵路現(xiàn)代化建設(shè)正處在質(zhì)的飛躍階段,大量新技術(shù)裝備集中投入使用,許多技術(shù)需要進一步深化完善,一些新的技術(shù)難題有待突破和解決,需要大批專業(yè)人才。其次,隨著鐵路系統(tǒng)機制體制的不斷改革,有文化、有知識、有技術(shù)的鐵路基層管理崗位空缺,人才隊伍無法形成梯隊,一定程度上制約著鐵路的發(fā)展,人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說,我們在座的大學生大有作為、大有可為。多年以前,我們也跟你們一樣,對社會、對生活充滿著期望,充滿著熱情,正是靠著我們的這種激情、這種沖勁,這種對理想的不懈努力,一步步實現(xiàn)著自身的價值。

          總之,我覺得大學校園就是人才的發(fā)源地,在座的各位都是新時代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。

          第二,發(fā)展需要舞臺。最近網(wǎng)上流行一句話,叫“在西藏,再努力也燒不開一壺水,說明環(huán)境很重要;騎自行車,再努力也追不上寶馬,說明平臺很重要”。同樣,要想在鐵路企業(yè)成長、成才,也需要有平臺、有舞臺。首先,鐵路系統(tǒng)也為廣大大學生朋友們提供了展示才華、實現(xiàn)自我的良好環(huán)境。就我段目前情況來說,在“管轄范圍跨度大、高鐵設(shè)備底子薄、既有線設(shè)備老化嚴重、運行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多”等各種艱難險阻和困難考驗面前,我們又面臨著鐵路下一步的改制,以及新線投入運營、動車組大量開行,可以說是機遇和挑戰(zhàn)并存,這也給了我們?nèi)吮M其才、一展才華的新機會。其次,段領(lǐng)導班子高度重視大學生的培養(yǎng)工作。如定期在大學生中組織各類學習培訓、崗位練兵等等活動,不斷提高了大學生的整體素質(zhì),并通過公平公正的環(huán)境,唯才是舉的機制,選拔了不少優(yōu)秀的技術(shù)人才、管理人才和創(chuàng)新人才充實到管理崗位。在我段發(fā)展的長河中,有不少大學生都走上了領(lǐng)導崗位,比如張鋒張段、潘程潘書記、驗收室主任張海波(副處)、三南書記張燦等等還是挺多的。我們只有充分的利用這個平臺,才能一展才華、大顯身手。

          有了光源,金子才能發(fā)光;有了舞臺,歌者才能璀璨(CuiCan);有了階梯,人才才能攀升。在這里,希望你們在供電段這個“大舞臺”中抓住機遇,有一個炫目的爆發(fā)。

          第三,發(fā)展需要機遇。青年人朝氣蓬勃,思維敏捷,敢為人先,最具活力和創(chuàng)造力,是各項改革創(chuàng)新有力的支持者和推進者。當前,鐵路發(fā)展已進入一個極為關(guān)鍵的時刻,改革仍在持續(xù)推進和深化。這也要求我們必須不斷強化自身能力素質(zhì),不畏難、敢擔當、有作為,勇于彰顯在促進企業(yè)發(fā)展中的價值和作用。這里,我有三點意見供大家參考。首先,在學習中拓展本領(lǐng)。要結(jié)合我們在書本上學到的和自己的本職工作,刻苦學習鐵路新知識、新技術(shù),不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),努力成為基礎(chǔ)扎實、技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富的有用人才。近年來,鐵路總公司(原鐵道部)、鐵路局尤其注重人才隊伍的建設(shè),把人才隊伍建設(shè)放在了一個極為重要的位置,我們要結(jié)合當前鐵路的整體形勢,緊緊抓住難得的機遇,用好各種載體,多為自己充電,增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。其次,在實踐中提升素質(zhì)。實踐中接受鍛煉,經(jīng)受考驗,增長才干,歷來是我段培養(yǎng)和造就人才的重要方法,也是我們成才的必由之路。要腳踏實地做好每一件、每一個環(huán)節(jié)的工作,尤其是新入路的大學生,絕不能好高騖遠。只有腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),才能夠干出一番事業(yè)。再者,在思考中總結(jié)經(jīng)驗。隨著鐵路發(fā)展越來越先進,光靠力氣能干的工作越來越少,需要動腦子的崗位越來越多,這就要求我們結(jié)合理論和實際工作,多總結(jié)、多思考。

          朋友們,“時勢造英雄”,鐵路正在不斷改革,可以說我們遇到了一個有需求、有條件的時代。機遇總是垂青有準備的人,只要我們腳踏實地、堅持不懈、勇于進取,我堅信,我們在座各位的人生目標一定會實現(xiàn),我們建設(shè)美好洛供家園的“洛供夢”也一定會實現(xiàn)!

          我的講話完了,謝謝大家!

          公司大學生座談會發(fā)言稿2

        各位領(lǐng)導,各位同事:

          大家好!今天,公司在這里召開新老大學生座談會,這是公司領(lǐng)導對我們新入職大學生的關(guān)心和重視。在這里,我要感謝公司領(lǐng)導為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。

          我叫羅江秀,畢業(yè)于云南熱帶作物職業(yè)學院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè),進入中國石油將近七個月時間,目前在茶城加油站擔任加油員。從我離開校園踏上工作崗位的這將近七個月時間,我的感受和體會很多。下面就我工作中的一些體會和認識同大家做一下交流,不妥之處請各位領(lǐng)導、同事批評指正。

          記得剛進中國石油的第一天,一位長者給我講了這樣一段話:中國石油是由基層的員工支撐起來的,在那里可以學到很多東西,年輕人不要眼高手低,要沉下去,穩(wěn)得住,戒驕戒躁,這樣才能成長進步的更快。就這樣一直揣摩著這些話到了油站。

          剛做加油員的時候,手中的筆桿突然換成了加油槍,重量一下子就翻了幾倍,從身體和心理上都有很多不適應(yīng)。記得那時候的自己每天都很疲憊,上完班倒頭就睡,枯燥而勞體的工作難免讓我產(chǎn)生了很多浮躁的想法。但是,想想那些話,有時候就能靜下心來,繼續(xù)踏踏實實的工作,慢慢的熟悉了環(huán)境,也嘗到了工作中的得與失,并且在周圍同事的關(guān)心和幫助下,這種不適應(yīng)感也就逐漸的被愉悅和輕松所取代。

          一次油站組織我們觀看張本荷的先進事跡宣傳片,看完后對我的觸動很大,張本荷一個農(nóng)村的小姑娘從進入中國石油開始自始至終都秉持“關(guān)注細節(jié),用心去做”的工作理念,一個小小加油員終成大器,成為中國石油十大特等勞模,有這樣的榜樣在我們身邊,更應(yīng)該值得我們?nèi)ソ梃b和學習。慢慢的我開始意識到,提槍加油并不是想象中的那么枯燥,事情雖然簡單,可要把簡單的事情持之以恒的做下去,那就是不簡單。提槍加油就像是我們的生活和工作,有很多反反復復的地方,可如果要帶著思考去反反復復的做這些事情,你一定會有所收獲。帶著思考去工作,帶著思考去提槍加油,換個角度去考慮自己的處境,衡量自己的得失,有時候就會豁然開朗。很多問題,換個角度,就能發(fā)現(xiàn)解決的辦法。工作當中,換個角度去思考,就會發(fā)現(xiàn)寶石花下的我們,其實笑的很美。

          加油站從事的是服務(wù)行業(yè),在油站每天都會面對形形色色的顧客,遇到了許許多多的問題,有時候甚至會被顧客責備和謾罵。記得,剛?cè)ビ驼镜牡谌,因為服?wù)不到位被顧客責備了幾句,當時我的眼淚刷的一下就流出來了,心理面說不上來的委屈。一個人站在陌生的加油現(xiàn)場,看著那沉重的加油槍,感覺自己很無助。事后,同事給我講了很多關(guān)于她們和顧客的之間發(fā)生的故事,告訴我她們應(yīng)對的方法和技巧,這些經(jīng)驗讓我在之后的工作中順利了很多。在以后的工作中,我都盡職盡責的去做好自己的本職工作,真誠去服務(wù)每一位顧客,時間長了,就會發(fā)現(xiàn),其實每一位顧客都很好去對待,將心比心,以誠相待,再挑剔的顧客也能被我們的親情服務(wù)所感化。

          回想這半年多的工作經(jīng)歷,我很感激這份工作給我?guī)淼乃崽鹂嗬保?jīng)的那些抱怨和不滿,隨著時間的推移已經(jīng)慢慢消散,相反,我的思想開始慢慢變得的成熟,也讓我樹立了正確的人生觀和價值觀,而不再是校園式的天方夜譚。那些責罵聲和爭吵聲,現(xiàn)在回想起來,其實就是鞭策我不斷成長的一劑良藥,讓我真正的扔掉了學校和家庭的保護傘,從以前那個自以為是的小丫頭,變成了今天可以獨當一面,去獨立的解決一些問題的合格員工。

          很感激,我遇到了一群可愛的人。這個團隊讓我在成長的道路上少走了很多彎路,同時這個團隊也讓我體驗到了大家庭的溫暖,我們一起笑,一起哭,一起鬧,半年時間建立起了深厚的友誼;愛崗敬業(yè)的油站經(jīng)理,即使出門在外也總是心系油站、心系員工,在她的關(guān)愛和幫助下,我逐漸改掉了自己的一些壞毛病,勤勤懇懇工作,踏踏實實做事,在三尺油島上發(fā)揮自己的光熱;同時兢兢業(yè)業(yè)的公司領(lǐng)導更讓我感受著“情系基層,服務(wù)基層”的樸實工作作風。上個月二十七號,雷雨交加持續(xù)了一整夜,深夜我們接到領(lǐng)導的電話,詢問油站是否能夠正常營業(yè),油罐區(qū)雨水有沒有侵入卸油口,加油站員工都是否安全在站。這讓我們更直觀的感受到領(lǐng)導心系油站,關(guān)心員工的真情實意。在這樣的領(lǐng)導班子,有這樣的團隊氛圍,更加堅定了我最初的選擇。

          時間的累積讓我對中國石油這個大家庭產(chǎn)生了更多的熱愛。七個月時間我發(fā)現(xiàn)自己收獲,遠遠的超出了自己的想象。在中國石油我更清楚的認識了自己,也更加明確了自己的奮斗目標。心有多大,舞臺就有多大,我相信在中國石油這個大舞臺上,只要我們?nèi)ヅΓ^斗,就一定能舞出自己精彩的人生。

          謝謝大家!

          公司大學生座談會發(fā)言稿3

        各位領(lǐng)導、同事:大家下午好!

          感謝領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間舉行大學生座談會,這充分的體現(xiàn)了公司領(lǐng)導對我們大學生的關(guān)懷與重視。為此我會在以后的工作中更加努力,不負領(lǐng)導的厚望。

          本人來到公司已有二年有余,期間在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的照顧下一路走到今天,使我感到大家庭的溫暖,二年來我從工作中學習到很多東西。在此我就個人而言,談?wù)勎覐男@步入社會的感受,和大家分享。這些也是我去年談過的總結(jié),我感覺這些總結(jié)不僅適合剛來公司不久的同志,同樣適合我這樣的。所以今年還談?wù)勅ツ暾勥^的話題。我認為大學生從校園步入社會應(yīng)該從以下幾個方面做起:

          一、積極改變自我,適應(yīng)社會。

          凡是從大學校園出來的學子們都是懷著美好的理想步入社會的,可是一旦步入社會后,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實和理想存在著很大的差距,有些難以適應(yīng),無所作為;有些適應(yīng)了社會,奮發(fā)向上,成為社會的“棟梁”。俗話說:“物競天擇,優(yōu)勝劣汰,適者生存!彼陨鐣遣粫騻人喜怒哀樂而改變的,只有我們積極的改變自我,適應(yīng)社會,才能不被社會淘汰,才能在社會中發(fā)展。

          二、加強自我修養(yǎng),苦練內(nèi)功。

          俗話說:“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。”大學的'學習只是一個階段,而不是終結(jié)。只有通過在工作中的不斷學習,不斷的加強自身的修養(yǎng),才能厚德載物,才能成為有用的人。大學期間所學的僅是理論的東西,缺乏實踐,從理論到實踐還需要一個過程,有了實踐、有了經(jīng)驗再回到理論,自己所學習的知識才能有升華和提高。作為年輕人要多學習、勤思考,苦練內(nèi)功。

          三、適時展現(xiàn)自我,厚積薄發(fā)。

          水滸傳中唱到:“該出手是就出手”。作為大學生自己要有審時度勢的能力,正如廠長經(jīng)常教導我們那樣:“要有政治的眼光,要有政治的敏銳性!彼栽谠摪l(fā)揮自己、展現(xiàn)自己才能的時候應(yīng)當仁不讓,力求把領(lǐng)導安排的工作出色的完成了,充分展現(xiàn)自我。但是這些“薄發(fā)”是要靠平時的“厚積”來實現(xiàn)的。只有平時苦練內(nèi)功,加強自身修養(yǎng),才能該出手時能出的來手。

          在此我衷心的祝愿各位領(lǐng)導身體健康,合家幸福。以上談話與在座的大學生兄弟姐妹們共勉之!謝謝大家!

          公司大學生座談會發(fā)言稿4

        尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

               大家好!

          今天,很榮幸能作為大學生代表參加此次座談會,這份榮譽承載著公司領(lǐng)導的厚愛,凝結(jié)著各部門同事們的互助和大力支持,在此我要忠心的感謝大家。此次座談會充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導對我們大學生員工的關(guān)心和重視,同時也為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。

          首先我先自我介紹:我叫李佳,今年30歲,畢業(yè)于南京理工大學,目前在龍煤礦業(yè)集團股份有限公司工作。參加工作已經(jīng)一年零九個月了,借此機會跟各位同事交流一下工作中心得,不當之處還請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。今天我就當前煤炭市場形勢分析、工作心得體會及工作建議和計劃三方面進行發(fā)言。

          一、目前煤炭市場分析:

          受全球經(jīng)濟疲軟影響,出口受阻和宏觀調(diào)控乏力致使國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展動力不足,煤炭行業(yè)已由原來的賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場。綜合分析,導致當前煤炭市場疲軟的原因可歸結(jié)為一下兩大方面:

          1、從宏觀來看,目前我國正處于由“雙高”(高能耗,高污染)的經(jīng)濟增長方式向低碳經(jīng)濟增長方式過渡的轉(zhuǎn)型期,并且上半年國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩,短期內(nèi)煤炭,鋼鐵,水泥,建材等實體經(jīng)濟難有明顯改觀。市場宏觀經(jīng)濟大環(huán)境的改變是導致目前煤炭市場持續(xù)低迷的根本原因。

          2、從微觀來看,今年雨季提前到來,且雨量比往年充沛,南方水力發(fā)電大幅增加;同時,國內(nèi)主要煤炭企業(yè)產(chǎn)量不斷增長,導致煤炭市場供大于求;再加上國外低價進口煤炭對國內(nèi)煤炭市場的沖擊,共同導致目前煤炭市場過冬的局面。

          為了應(yīng)對以上煤炭市場的被動局面,河南大部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)已開始限產(chǎn),同時調(diào)整煤炭銷售結(jié)構(gòu),再加上今年煤炭資源整合和抓煤礦安全等因素,預(yù)計全年河南煤炭產(chǎn)銷量會降低20%。同時,雖然目前處于“迎峰度夏”時期,但短期內(nèi)煤炭市場的頹勢仍將不會改變。預(yù)計要等到9月份大秦線例行檢修,國內(nèi)冬儲時期煤炭市場才會出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。

          二、工作心得:

          近兩年的工作閱歷,對于了解一個有著幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實略見一斑,對于為企業(yè)發(fā)展作出過杰出貢獻的前輩來說更顯微不足道,但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說,收到的體會確實很多。就我個人的見解,總結(jié)了三點和各位同事共勉:

          1、是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)環(huán)境。當我們踏入企業(yè)的門檻,我們就應(yīng)該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生,已經(jīng)是企業(yè)的員工,我們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造;每個領(lǐng)導都希望新人迅速做出績效來,需要迅速進入狀態(tài),加班加點,甚至把工作帶回家里完成;每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系,需要學會服從,學會尊重,認真執(zhí)行領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù);每一個部門都是你的家,需要學會相處,少說多做永遠是被同事認可的對象,這些都是我們需要走的第一步。

          2、是從細微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到公司,環(huán)境變化非常大,幾乎所有的人都需要時間來適應(yīng)。公司錄用了我們,在學歷、學識或是工作能力上,領(lǐng)導和同事都不會對我們有所疑問,而作為公司的新人,處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些,發(fā)揚一些實干精神;在做人上則應(yīng)該被動一點,在榮譽面前退一步,在困難面前進一步。個人認為一個剛畢業(yè)的大學生應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):付出的再多也比他所能得到的少。我們應(yīng)該習慣從瑣碎的事情做起,大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人,我們堅持扎扎實實的做這些小事,勢必能很快融入新環(huán)境。

          3、是從艱苦環(huán)境入手,不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè),這也是我們踏入公司、適應(yīng)公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞,但勢在人為,關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志,越能夠體現(xiàn)一個人的價值。要學會主動調(diào)整自己,因為歸根到底是我們?nèi)ミm應(yīng)環(huán)境,而不是環(huán)境來適合我們。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上,關(guān)鍵時刻顯身手”這句話,有時候遇到難度較大的任務(wù),我們更要善于把握時機,要經(jīng)得起考驗,比平時干的更加出色,這樣才能讓人對你刮目相看,無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。

          三、工作建議及計劃:

          1、在目前煤炭市場整體疲軟的情況下,要穩(wěn)固維系老客戶(王樹崗,荊門東等)的關(guān)系,共同抵御市場風險。一旦市場有所轉(zhuǎn)機,老客戶仍然是公司的重點發(fā)運對象。

          2、在維系老客戶的基礎(chǔ)上,主動開發(fā)市場,尋求新貿(mào)易戶開展合作業(yè)務(wù),著力為公司打造新的銷售增長點。

          3、優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),提高廣大干部職工對風險意識的認識,并做好長期應(yīng)對困難局面的思想準備;并且不斷鼓舞動員廣大職工的士氣,提振信心,團結(jié)一致,共克時艱。

          4、與各貿(mào)易戶、兄弟單位努力達成一致,著力尋找利益共同點,形成統(tǒng)一戰(zhàn)線,互利互助,以增強共同抵御風險的能力。

          工作以來,我們逐步成長、成熟,但我們清楚自身還有很多不足,比如目光足限于自身周圍的小圈子,工作活力、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高,今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,在點滴實踐中完善提高自己,努力使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的大學生。同時也希望各位領(lǐng)導和同事對我的工作監(jiān)督指導,多提意見。

          以上是我座談會的全部發(fā)言內(nèi)容,謝謝大家!

          公司大學生座談會發(fā)言稿5

        尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

          大家好,我叫xx,F(xiàn)在xxx公司從事信息化事務(wù)工作。我參加工作已有六年時間了,期間產(chǎn)生了三點深深的體會。

          首先,要感謝xxx公司能給予我們這些初出茅廬的大學生入職的機會,使我們有幸成為公司中的一員。xxx公司是很多人向往的單位,我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作,有的為私人企業(yè)老板打工,有的在電力設(shè)備制造廠工作,天天在全國各地奔波調(diào)試設(shè)備。另外,公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境,為我們創(chuàng)造了機會,打造屬于我們自己的平臺。面對公司給予我的一切,我不勝感激,我必須以扎扎實實的工作態(tài)度,努力工作,才是對公司最大的回報。

               第二,在珍惜機會的同時,我自己要調(diào)整好心態(tài),盡快完成好從做學生到做員工的角色轉(zhuǎn)換,主動適應(yīng)公司環(huán)境,從點滴做起,立足崗位、踏實工作;要加強學習、注重實踐,將理論與實踐有機結(jié)合起來;要樹立信心、增強責任感,做好本職本崗位工作,積極參與其他工作和各項活動,迅速融入到xxx公司大家庭中來。

          第三,我有一點不成熟的建議。建議公司今后加大培養(yǎng)力度,給有能力、會干事、想干事的年輕人提供舞臺,將在

          公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學生吸納到公司干部隊伍中來,得到更多的歷練。只要公司給我們機會,我們一定不負所望,不負所托。

          公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺,我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,努力學習好各方面知識,不斷提升自己各方面能力,使自己盡快成長為公司有用人才,為公司晉級發(fā)展貢獻自己微博之力。最后,今天是座談會的形式,借此機會,我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。

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