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      2. 解除勞動(dòng)關(guān)系證明格式

        時(shí)間:2021-06-11 19:53:38 證明 我要投稿

        解除勞動(dòng)關(guān)系證明格式六篇

          【篇一:終止、解除勞動(dòng)合同證明書】

        解除勞動(dòng)關(guān)系證明格式六篇

          茲有我單位________同志,性別:________,年齡:________,________年________月________日被我公司錄用,原任本單位________月工資________元。于________年________月________日因________________________終止、解除合同,特此證明。

          該同志合同鑒證編號(hào):

          (蓋章)

          ________年________月________日

          說(shuō)明:1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫本證明書。

          2、本證明書一式五份。單位、個(gè)人各一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室,各一份。

          【篇二:解除勞動(dòng)關(guān)系證明】

          編號(hào):

          我單位于年月日與(身份證號(hào):)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號(hào)為,合同期限為的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。

          一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

          解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:XXXX年XX月XX日

          用人單位(章):

          員工(簽名):

          簽收時(shí)間:

          XXXX年XX月XX日

          簽收時(shí)間:

          XXXX年XX月XX日

          【篇三:解除勞動(dòng)關(guān)系證明】

          存根第XX號(hào)

          本單位與——同志簽訂的勞動(dòng)合同(),依據(jù)———,于————年——月——日解除勞動(dòng)合同。

          經(jīng)辦人:——————

          ————年——月——日

          相關(guān)勞動(dòng)合同解除的法律法規(guī):

          《勞動(dòng)合同法》

          第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

          (一)在間被證明不符合錄用條件的;

          (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的.;

         。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

         。ㄋ模﹦趧(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

         。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

         。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

          【篇四:解除勞動(dòng)關(guān)系證明】

          ________同志,于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日,F(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款,自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同。

          單位蓋章

          ____年____月____日

          【篇五:解除勞動(dòng)關(guān)系證明】

          茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

         。ㄓ萌藛挝簧w章)

          XXXX年XX月XX日

          【篇六:解除勞動(dòng)關(guān)系證明】

          編號(hào):

          我單位于XXXX年XX月XX日與XX(身份證號(hào):_______)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號(hào)為,合同期限為______的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第_____項(xiàng)規(guī)定予以______(解除/終止)。

          一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)

          三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

          七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

          解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:XXXX年XX月XX日

          用人單位(章):XX員工(簽名):

          簽收時(shí)間:XXXX年XX月XX日簽收時(shí)間:XXXX年XX月XX日

          注:1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

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