1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度

        時(shí)間:2024-04-21 22:40:17 賽賽 制度 我要投稿

        知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度(通用12篇)

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的,下面是小編收集整理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度(通用12篇)

          知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度 1

          第一章總則

          第一條為了規(guī)范公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,保護(hù)公司的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),根據(jù)《中華人民共和國(guó)專利法》、《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律和法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。

          第二條本規(guī)定所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指單位依法享有或持有的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密、著作權(quán)以及與上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)或相交叉的法律事務(wù);其他與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律事務(wù)。

          專利權(quán):主要指新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)、新工藝等專利權(quán)。

          商標(biāo)權(quán):主要指商品商標(biāo)、服務(wù)商標(biāo)、集體商標(biāo)、證明商標(biāo)。

          商業(yè)秘密:分為技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密。技術(shù)秘密如工藝、配方、數(shù)據(jù)、程序、設(shè)計(jì)、制作方法等;經(jīng)營(yíng)秘密如客戶名單、貨源情報(bào)、經(jīng)營(yíng)策略、價(jià)格、招投標(biāo)文件等。

          著作權(quán):包括以多種形式創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、工程技術(shù)等作品的署名權(quán)。包括作品的發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)等權(quán)利。

          依照國(guó)家法律、法規(guī)或合同約定企業(yè)享有或持有的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

          第三條對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)采取法律手段和自我保護(hù)手段相結(jié)合的方式。

          第二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)力歸屬

          第四條商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密歸屬于企業(yè)所有。

          第五條專利權(quán)歸屬:執(zhí)行企業(yè)的任務(wù)或者主要利用企業(yè)的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于企業(yè),申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,該企業(yè)為專利權(quán)人。

          非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)力屬于發(fā)明人或設(shè)計(jì)人,申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,該發(fā)明人或設(shè)計(jì)認(rèn)為專利權(quán)人。

          利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件研究成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或設(shè)計(jì)人訂立合同,對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的,從其約定。

          指令開發(fā)著作權(quán)歸屬由項(xiàng)目任務(wù)書或合同規(guī)定;如項(xiàng)目任務(wù)書或合同中未明確規(guī)定,軟件著作權(quán)屬接受任務(wù)的單位。

          第六條著作權(quán)歸屬包括:

          1、由單位主持,代表單位意志創(chuàng)作,并由單位承擔(dān)責(zé)任的作品,單位視為作者,享有著作權(quán)。

          2、為完成單位的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品為職務(wù)作品。

          其中,主要是利用單位的物質(zhì)技術(shù)條件(只為其專門提供的資金、設(shè)備或者材料),并由單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及說明、計(jì)算機(jī)軟件、工藝流程圖等職務(wù)作品,作者享有署名權(quán),著作權(quán)的其他權(quán)力由企業(yè)享有。

          3、其他的職務(wù)作品,著作權(quán)由作者享有,但企業(yè)有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先適用,作品完成兩年內(nèi),未經(jīng)企業(yè)同意,著作權(quán)者不得許可第三人以與企業(yè)相同的方式使用該作品。

          第七條受委托創(chuàng)作的`作品,著作權(quán)的歸屬由委托人和受托人通過合同約定。合同未作明確約定或者沒有訂立合同的,著作權(quán)屬受托方所有。

          第八條企業(yè)的名稱、以企業(yè)的名義申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)及其它標(biāo)記,企業(yè)享有所有權(quán)。

          第三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

          第九條利用商標(biāo)注冊(cè)和專利申請(qǐng)等法律手段維護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),通過自我保護(hù)的方式維護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密等智力成果。

          第十條公司政策法律室負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中涉及到法律事務(wù)的咨詢、指導(dǎo)工作,并協(xié)助本公司各職能部門做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維權(quán)和保護(hù)工作,將審批完的專利、商標(biāo)報(bào)集團(tuán)政策法律室備案。

          第十一條建立企業(yè)內(nèi)部商業(yè)秘密保護(hù)制度。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段、合同手段、內(nèi)部保密等制度進(jìn)行管理。

          1、商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

          2、公司政策法律室參照集團(tuán)商業(yè)秘密管理辦法制定本公司的商業(yè)秘密管理辦法,并出臺(tái)具體保護(hù)措施,與商業(yè)秘密項(xiàng)目一起報(bào)集團(tuán)政策法律室審核、備案;每季度末將商業(yè)秘密保護(hù)措施的落實(shí)執(zhí)行情況、存在的問題隱患報(bào)集團(tuán)政策法律室。涉密部門參與本公司法律事務(wù)部門商業(yè)秘密管理辦法的制定,并具體落實(shí)。

          3、通過合同手段明確涉密人員的權(quán)利和義務(wù)。本公司人事部門負(fù)責(zé)與有關(guān)涉密人員訂立保密協(xié)議或在勞動(dòng)合同中規(guī)定保密條款,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)公司商業(yè)秘密的保護(hù)。

          4、對(duì)部分技術(shù)申請(qǐng)專利,保留核心技術(shù)秘密,使他人難以利用全套技術(shù)。

          第十二條以公司名義設(shè)立機(jī)構(gòu)、簽訂技術(shù)合同、簽訂重大經(jīng)濟(jì)協(xié)議或從事各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí),必須經(jīng)公司法定代表人授權(quán)委托或批準(zhǔn)。

          第十三條對(duì)外簽訂的技術(shù)合同,必須由法定代表人及其委托代理人簽署,并經(jīng)技術(shù)開發(fā)部門審查。擅自簽署的,公司不予承認(rèn),將追究簽署者的責(zé)任。

          第十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓,必須經(jīng)技術(shù)開發(fā)部門、安全生產(chǎn)部、政策法律室等部門會(huì)審?fù),?bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

          第四章獎(jiǎng)懲

          第十五條公司每年末對(duì)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)做出貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          第十六條各部門有權(quán)監(jiān)督本規(guī)定的實(shí)施,并有責(zé)任勸阻、制止和舉報(bào)違反本規(guī)定的人員和行為,對(duì)舉報(bào)有功的單位及個(gè)人予以保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)。

          第十七條任何人不得利用職權(quán)、工作之便侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。對(duì)于違反本規(guī)定而使公司的權(quán)益受到損失者,根據(jù)情節(jié)輕重,分別給予不同的行政處分,甚至除名,并責(zé)成當(dāng)事人及時(shí)改正、挽回影響,對(duì)觸犯法律的,將依法追究其民事及刑事責(zé)任。

          第五章附則

          第十八條本規(guī)定由政策法律室負(fù)責(zé)解釋。

          第十九條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

          知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度 2

          為了保護(hù)研究所的,鼓勵(lì)研究人員多出成果,根據(jù)中華人民共和國(guó)等有關(guān)法規(guī),制定本制度。

          一、研究所的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指研究所科研人員在執(zhí)行研究所的科研計(jì)劃或利用研究所名義或主要利用研究所的物質(zhì)條件在工作時(shí)間內(nèi)完成的智力勞動(dòng)成果等。離休、退休、停薪留職、辭職或調(diào)離的職工在離開研究所兩年內(nèi)完成的與在研究所期間承擔(dān)的`本職工作或分配的任務(wù)有關(guān)的智力勞動(dòng)成果。

          二、本規(guī)定所稱知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括專利、商標(biāo)、工程設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)圖紙、地圖及說明,科研人員在職期間完成的論文、專著和科技成果等。在職人員為完成研究所的工作產(chǎn)生的上述知識(shí)產(chǎn)權(quán),作者只享有署名權(quán),其他權(quán)力由法人(中國(guó)氣象局沙漠氣象研究所)享有。未經(jīng)研究所同意,作者不得許可他人使用。

          三、一項(xiàng)科研工作完成后,科研人員應(yīng)及時(shí)將科研工作原始材料和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整地以書面形式交研究所科研計(jì)劃室備案?蒲杏(jì)劃室審查后,須申請(qǐng)專利的項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)辦理專利申請(qǐng)手續(xù),然后再發(fā)表論文或進(jìn)行成果鑒定。對(duì)研究所的技術(shù)秘密要予以保護(hù),凡由研究所科研計(jì)劃產(chǎn)出的論文、專著等成果必須標(biāo)注。科研成果須交計(jì)劃室的材料還包括:全部實(shí)驗(yàn)報(bào)告、文字及數(shù)據(jù)手稿等原始技術(shù)材料,作總結(jié)、論文、專著等,納入研究所科技檔案歸檔統(tǒng)一管理,嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案借閱制度。

          知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度 3

          第一章總則

          第一條為保護(hù)本企業(yè)持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,鼓勵(lì)引進(jìn)、吸收新技術(shù)和發(fā)明創(chuàng)造,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的決定》和20XX年2月16號(hào)總經(jīng)理辦公會(huì)議的有關(guān)要求,結(jié)合本公司相關(guān)情況制定本辦法。

          第二條本辦法所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括《專利法》、《著作權(quán)法》、《商標(biāo)法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)法律所規(guī)定對(duì)智力勞動(dòng)成果占有、使用、處分和收益的權(quán)利,其中主要包括:

          (一)專利權(quán):主要包括新物質(zhì)、新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新配方、新設(shè)計(jì)的專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)、專利實(shí)施許可權(quán)等。

          (二)商標(biāo)權(quán):本企業(yè)擁有的注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)。

          (三)著作權(quán):主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作,并由本單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明,計(jì)算機(jī)軟件、集成電路布圖設(shè)計(jì)、地圖、攝影、錄音、錄像等職務(wù)作品的著作權(quán);由本企業(yè)提供資金或資料等為創(chuàng)作條件,組織人員進(jìn)行創(chuàng)作的作品所享有的著作權(quán)。

          (四)商業(yè)秘密(含技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密):主要是不為公眾所知悉,只屬本企業(yè)擁有的經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品技術(shù)、工程、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、租賃、服務(wù)信息等。

          (五)其他單位委托本企業(yè)承擔(dān)的科研任務(wù)并負(fù)有保密義務(wù)的科技成果權(quán)。

          (六)本企業(yè)引進(jìn)的專利、專有技術(shù)、商標(biāo)、著作、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

          (七)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》所賦予的權(quán)利,如商號(hào)、域名、網(wǎng)絡(luò)地址專用權(quán)等。

          第三條企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門應(yīng)當(dāng)采取切實(shí)措施加強(qiáng)對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的管理,增強(qiáng)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)意識(shí),維護(hù)企業(yè)無形資產(chǎn)的合法權(quán)益。

          第四條企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)受國(guó)家法律保護(hù),任何組織、個(gè)人不得侵犯。凡本企業(yè)的員工(含企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、無固定期限的員工、合同制員工、臨時(shí)工等,下同),或來本企業(yè)實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修或合作研究的所有人員,均應(yīng)遵守本辦法。

          第二章管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

          第五條本企業(yè)在總經(jīng)辦設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室,由總經(jīng)理、副總經(jīng)理及總經(jīng)辦、技術(shù)部、工程部、人力資源部、市場(chǎng)部、銷售部、行政部、財(cái)務(wù)部、質(zhì)檢部、信息部等負(fù)責(zé)人組成,總經(jīng)理兼任知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室主任。知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室是本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的宏觀管理和處理本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的日常事務(wù),其主要職責(zé)是:

          (一)制定本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展的策略及規(guī)定;

          (二)草擬、審查本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的有關(guān)辦法、工作規(guī)劃、計(jì)劃;

          (三)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室的工作執(zhí)行情況;

          (四)宣傳、普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)及有關(guān)法律、法規(guī)和管理辦法;

          (五)審查企業(yè)各部門申報(bào)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)文書,管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、注冊(cè)、登記統(tǒng)計(jì)等工作;

          (六)管理日常的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的狀況、權(quán)屬變更;

          (七)配合政府知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理部門的日常及專項(xiàng)工作;

          (八)監(jiān)理涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)、進(jìn)出口產(chǎn)品和技術(shù)合同中的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題;

          (九)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專業(yè)培訓(xùn);

          (十)規(guī)劃處理與本企業(yè)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議,保護(hù)本企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)助調(diào)處知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;

          (十一)負(fù)責(zé)辦理、落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室交辦的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)。

          第六條總經(jīng)辦有一名人員兼職或?qū)B氊?fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室的日常工作。

          第三章管理制度

          第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估制度。

          知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬企業(yè)的無形資產(chǎn),企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)之加以評(píng)估,并在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上反映。

          在國(guó)內(nèi)外科技開發(fā)、市場(chǎng)交易等產(chǎn)權(quán)變更時(shí),須進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和管理部門批準(zhǔn),報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室備案。評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)備案保存。

          第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)查新、檢索制度。

          企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新、作品創(chuàng)作等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)前,相應(yīng)部門必須進(jìn)行查新以確定創(chuàng)新是否符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及能否產(chǎn)生真正知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

          (一)本企業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品等研究開發(fā)和技術(shù)改造,避免重復(fù)開發(fā)或者發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。

          (二)重大科研課題在立項(xiàng)、結(jié)題時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行查新和檢索。

          (三)申請(qǐng)專利、確定納入商業(yè)秘密保護(hù)的技術(shù)訣竅、信息等,必須進(jìn)行查新和檢索。

          (四)申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)、使用新商號(hào)前,必須進(jìn)行相關(guān)檢索。

          (五)開發(fā)新產(chǎn)品使用新型號(hào)、品牌前,必須進(jìn)行相關(guān)的檢索。

          (六)企業(yè)對(duì)涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)出口和引進(jìn)、吸收和轉(zhuǎn)化之前,必須查新和檢索,全面了解有關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況。

          (七)企業(yè)接受其他單位委托,定牌加工、代理銷售,或與其他企業(yè)開展技術(shù)合作前,要求合作單位提供有關(guān)技術(shù)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況,并通過有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門或知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)查明核實(shí)。

          第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作備案制度。

          企業(yè)對(duì)涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)工作進(jìn)行備案,主要包括:高新技術(shù)的科研獨(dú)立開發(fā)、合作開發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同;知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同;知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估;涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)批準(zhǔn)文件;知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果處理方案;知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理方案;具體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)措施;知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)議的決議;知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組組成成員、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室成員名單;知識(shí)產(chǎn)權(quán)中涉密范圍人員名單;商業(yè)秘密保護(hù)范圍劃定;商業(yè)秘密保護(hù)措施;知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾書及相關(guān)的勞動(dòng)合同;有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定;知識(shí)產(chǎn)權(quán)的財(cái)務(wù)處理等相關(guān)資料報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室備案。

          第十條企業(yè)建立成果歸屬判定制度。

          (一)個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)。企業(yè)鼓勵(lì)員工在工作之余開展個(gè)人創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動(dòng)。對(duì)于個(gè)人的非職務(wù)智力成果,企業(yè)予以尊重。

          (二)職務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動(dòng)。員工的職務(wù)創(chuàng)作活動(dòng)的智力成果,歸屬本企業(yè),其作品、技術(shù)成果、設(shè)計(jì)、發(fā)明等申請(qǐng)權(quán)及權(quán)利歸屬本企業(yè),企業(yè)根據(jù)不同的情況給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并保護(hù)其創(chuàng)作者的署名權(quán)。

          以下智力勞動(dòng)成果屬于本企業(yè):

          1、為本職工作所完成的智力勞動(dòng)成果;

          2、為本企業(yè)分配指定專項(xiàng)工作任務(wù)所完成的智力勞動(dòng)成果;

          3、主要利用本企業(yè)的資金、設(shè)備、材料、資料等所完成的智力勞動(dòng)成果;

          4、來本企業(yè)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)或合作研究的客座研究人員或臨時(shí)聘用人員,在本企業(yè)學(xué)習(xí)或工作期間完成、除另有協(xié)議外的智力勞動(dòng)成果;

          5、離開本企業(yè)1年內(nèi)所完成的,與其在本企業(yè)承擔(dān)的本職工作或者本企業(yè)分配的任務(wù)有關(guān)的智力勞動(dòng)成果。

          企業(yè)員工的個(gè)人智力勞動(dòng)成果,不屬于職務(wù)智力勞動(dòng)成果,在以個(gè)人名義申請(qǐng)登記注冊(cè)或者授權(quán)前,需要確認(rèn)為其個(gè)人智力勞動(dòng)成果的,應(yīng)向本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室提交書面說明,經(jīng)審查后由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室出具《個(gè)人智力勞動(dòng)成果確認(rèn)書》。

          (三)委托開發(fā)和合作開發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)。本企業(yè)委托其他單位或個(gè)人開發(fā)完成的智力成果,其作品、技術(shù)成果、設(shè)計(jì)、發(fā)明等申請(qǐng)權(quán)及權(quán)利歸屬本企業(yè),負(fù)責(zé)委托開發(fā)合同洽談的相關(guān)人員應(yīng)確保該知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬寫入合同條款;本企業(yè)和其他單位或個(gè)人合作開發(fā)完成的智力成果,應(yīng)爭(zhēng)取其作品、技術(shù)成果、設(shè)計(jì)、發(fā)明等申請(qǐng)權(quán)及權(quán)利歸屬本企業(yè),如確需將知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬讓與合作單位或個(gè)人的,負(fù)責(zé)合作開發(fā)合同洽談的相關(guān)人員應(yīng)向本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室提交書面說明,經(jīng)法定代表人同意后方可在合同中明確將知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬讓與合作單位或個(gè)人。

          第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案集中管理制度。

          本企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)依照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類,由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室集中統(tǒng)一管理。

          (一)項(xiàng)目檔案管理。在所有的研究課題(包括本企業(yè)自行研究、引進(jìn)吸收、委托或者合作研究、招投標(biāo)項(xiàng)目的研究課題),從立項(xiàng)起到結(jié)題止,知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室應(yīng)對(duì)項(xiàng)目全程跟蹤,掌握科研、開發(fā)等工作的每一階段進(jìn)程。在每一階段進(jìn)程和科研工作完成后,研究人員須將全部試驗(yàn)報(bào)告,數(shù)據(jù)手稿、圖紙、聲像等相關(guān)原始技術(shù)資料收集整理,交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人歸檔。在項(xiàng)目結(jié)題前,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須在研究項(xiàng)目完成后的10個(gè)工作日內(nèi)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室提交全部各種載體的完整資料,按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結(jié)題。如文件資料沒有歸檔,或歸檔不完備,管理部門有權(quán)不予驗(yàn)收,項(xiàng)目承擔(dān)者不因項(xiàng)目未驗(yàn)收而解除相應(yīng)的責(zé)任。

          前款所述文件資料,包括但不限于計(jì)劃任務(wù)書、技術(shù)合同書、實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。

          (二)知識(shí)產(chǎn)權(quán)分類管理。對(duì)于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商號(hào)、商業(yè)秘密以及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán),實(shí)行分類動(dòng)態(tài)日常跟蹤管理。

          (三)涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)檔案材料,集中統(tǒng)一管理、保管,并嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案借閱制度。原件嚴(yán)格控制,需要相應(yīng)復(fù)印件或物品的,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室審核登記備案后方可借出。

          第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾制度。

          (一)企業(yè)劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護(hù)區(qū)域,未經(jīng)許可,非科研人員和因工作需要必須接觸到相應(yīng)資料、物品的人員,不得擅自進(jìn)入劃定的、與本職工作無關(guān)的場(chǎng)所,不得帶領(lǐng)無關(guān)人員進(jìn)入該場(chǎng)所或?yàn)闊o關(guān)人員進(jìn)入該涉密場(chǎng)所提供便利。

          (二)產(chǎn)品開發(fā)和職務(wù)智力成果活動(dòng)期間,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守企業(yè)商業(yè)秘密。不得在公共場(chǎng)所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務(wù)智力勞動(dòng)相關(guān)的信息。

          (三)企業(yè)確定的商業(yè)秘密,在其文件資料或者物品上,以明確的警示標(biāo)志標(biāo)示出企業(yè)商業(yè)秘密的符號(hào)及密級(jí)、保密期限。相關(guān)的文件資料限于涉密人員接觸;參加涉密的會(huì)議,采取到會(huì)辦理簽到手續(xù)、會(huì)后資料交還等保密措施。

          (四)在勞動(dòng)合同中,加上保密條款和競(jìng)業(yè)禁止條款,任何人不得利用職務(wù)、工作之便或采用其他不正當(dāng)手段,將單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擅自發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓;也不得利用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競(jìng)爭(zhēng)者服務(wù)或提供便利。

          (五)員工在進(jìn)入本企業(yè)工作時(shí),須簽訂《遵守<企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法>承諾書》。無論任何原因離開該本企業(yè)前,須將從事科技工作的全部技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、科技成果、作品、設(shè)計(jì)成果,所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料(包括但不限于客戶名單、通訊方式等)全部交回,并有責(zé)任保護(hù)本企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。

          (六)建立參觀訪問控制、陪同制度。參觀訪問者一律佩戴有專門標(biāo)志的胸章,并按照指定路線和范圍在專人陪同下,有組織地進(jìn)行參觀訪問。

          (七)提交的新產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外參加展覽會(huì),涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題時(shí),須做好事先充分的可行性研究和準(zhǔn)備。

          第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同制度。

          (一)與國(guó)內(nèi)外單位或個(gè)人進(jìn)行合作研究或合作開發(fā)時(shí),依據(jù)《合同法》等法律法規(guī)簽訂書面合同。合同中必須訂有保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款。

          (二)訂立技術(shù)合同(技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢)、專利實(shí)施許可合同,必須經(jīng)過知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室審查,由法定代表人或其委托的代理人簽署,其他部門或個(gè)人無權(quán)簽署。

          (三)同國(guó)內(nèi)外單位或個(gè)人進(jìn)行專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的許可證貿(mào)易時(shí),需簽訂實(shí)施許可合同,并根據(jù)許可的權(quán)限范圍、時(shí)間、地域等因素綜合確定許可使用費(fèi)。

          第十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。

          企業(yè)各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性,要依照《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,堅(jiān)決制止、杜絕由不正當(dāng)行為造成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失;充分利用法律規(guī)定和結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的作用。

          (一)企業(yè)積極進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、備案、申請(qǐng)確權(quán)工作。對(duì)于不宜采取上述措施但有商業(yè)價(jià)值的智力勞動(dòng)成果,應(yīng)先作為商業(yè)秘密予以保護(hù),在確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式前,不發(fā)表成果論文,也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈(zèng)送產(chǎn)品等任何方式向社會(huì)公開。

          (二)嚴(yán)防商標(biāo)、專利、域名、商號(hào)被他人搶注。

          (三)各部門積極配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室日常跟蹤商標(biāo)、專利、商號(hào)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記注冊(cè)、授權(quán)情況,發(fā)現(xiàn)可能對(duì)本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有沖突的情形,應(yīng)通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室采取積極措施,運(yùn)用法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動(dòng)相應(yīng)的程序解決。

          (四)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人,發(fā)現(xiàn)侵權(quán)或者侵權(quán)的可能,應(yīng)采取積極措施配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)的.指導(dǎo)下解決問題。

          (五)企業(yè)聘請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律專業(yè)的常年法律顧問,對(duì)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供幫助。

          第十五條企業(yè)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳制度。

          本企業(yè)設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳、保護(hù)基金,用于每年的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和宣傳工作。對(duì)員工制定培訓(xùn)、宣傳計(jì)劃,加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳工作。

          第四章獎(jiǎng)懲

          第十六條智力勞動(dòng)成果的完成人員,有在相關(guān)成果文件上注明自己是該成果完成人的權(quán)利和獲得相應(yīng)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

          第十八條專利權(quán)被授予后,專利權(quán)持有單位要按照專利法等有關(guān)法律規(guī)定發(fā)給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)金。其中:

          1、發(fā)明專利技術(shù)獎(jiǎng)2000元;

          2、實(shí)用新型技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)500元;

          3、外觀設(shè)計(jì)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)500元;

          4、工藝和生產(chǎn)流程改進(jìn),提高效率、降低成本貢獻(xiàn)突出獎(jiǎng)勵(lì)500-2000元;

          5、開發(fā)公司制度和需要培訓(xùn)的課程獲得通過獎(jiǎng)勵(lì)500;

          6、提高產(chǎn)品質(zhì)量突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)500元;

          7、節(jié)約資源做出突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)500元;

          8、新產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)500-1000元;

          專利技術(shù)及其他技術(shù)實(shí)施后,根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益,要按照專利法、技術(shù)合同法及其它有關(guān)規(guī)定發(fā)給發(fā)明人、設(shè)計(jì)人酬金或提成。

          第十九條任何人不得采用不正當(dāng)手段擅自將本企業(yè)所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。

          第二十條違反本規(guī)定,泄漏本企業(yè)的商業(yè)秘密,或者擅自轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓以及擅自許可使用本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán),或造成本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失和損失的,本企業(yè)對(duì)直接責(zé)任人員給予500-2000元的經(jīng)濟(jì)處罰和相應(yīng)的警告、降職、降薪直至開除的行政處分,對(duì)給本企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失,依法要求其進(jìn)行相應(yīng)的賠償,侵權(quán)行為觸犯刑律將依法追究其刑事責(zé)任。

          第二十一條任何單位和個(gè)人有權(quán)監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行,并有責(zé)任勸阻、制止和舉報(bào)違反本規(guī)定的人員和行為。對(duì)舉報(bào)有功的單位或個(gè)人要予以保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)。

          第二十二條對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作,企業(yè)將定期或不定期地對(duì)有關(guān)人員給予相應(yīng)的精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),或通報(bào)批評(píng)、處罰。

          第二十三條對(duì)未及時(shí)申請(qǐng)專利、商標(biāo)注冊(cè)、軟件登記或未采取其它保護(hù)措施,給本企業(yè)權(quán)益造成損失的,應(yīng)追究直接責(zé)任者和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。必要時(shí)給該單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員以500-1000的經(jīng)濟(jì)處罰和相應(yīng)的行政處分,嚴(yán)重的提交司法部門處理。

          第五章附則

          第二十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)時(shí)效及其它產(chǎn)權(quán)界定等問題按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本辦法未盡之規(guī)定,以最大限度保護(hù)本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、用足、用活相關(guān)的各種政策、提高本企業(yè)效益和促進(jìn)本企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為原則處理。

          第二十五條本規(guī)定由本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

          第二十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

          知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度 4

          第一章 總則

          第一條 為有效保護(hù)高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán),鼓勵(lì)廣大教職員工和學(xué)生發(fā)明創(chuàng)造和智力創(chuàng)作的積極性,發(fā)揮高等學(xué)校的智力優(yōu)勢(shì),促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化,依據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。

          第二條 本規(guī)定適用于國(guó)家舉辦的高等學(xué)校、高等學(xué)校所屬教學(xué)科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱“所屬單位”)。社會(huì)力量舉辦的高等學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)參照適用本規(guī)定。

          第三條 本規(guī)定所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括:

         。ㄒ唬⿲@麢(quán)、商標(biāo)權(quán);

         。ǘ┘夹g(shù)秘密和商業(yè)秘密;

         。ㄈ┲鳈(quán)及其鄰接權(quán);

          (四)高等學(xué)校的校標(biāo)和各種服務(wù)標(biāo)記;

         。ㄎ澹┮勒諊(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定或者依法由合同約定由高等學(xué)校享有或持有的其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

          第二章 任務(wù)和職責(zé)

          第四條 高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的任務(wù)是:

          (一)貫徹執(zhí)行國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī),制定高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的方針、政策和規(guī)劃;

         。ǘ┬麄鳌⑵占爸R(shí)產(chǎn)權(quán)法律知識(shí),增強(qiáng)高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn) 權(quán)保護(hù)意識(shí)和能力;

         。ㄈ┻M(jìn)一步完善高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,切實(shí)加強(qiáng)高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作;

          (四)積極促進(jìn)和規(guī)范管理高等學(xué)?茖W(xué)技術(shù)成果及其他智力成果的開發(fā)、使用、轉(zhuǎn)讓和科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

          第五條 國(guó)務(wù)院教育行政部門和各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門,在其職責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)或本行政區(qū)域的高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和宏觀管理,全面規(guī)劃、推動(dòng)、指導(dǎo)和監(jiān)督高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的開展。

          第六條 各高等學(xué)校在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)是:

         。ㄒ唬┙Y(jié)合本校的實(shí)際情況,制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的具體規(guī)劃和保護(hù)規(guī)定;

         。ǘ┘訌(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),完善本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,加強(qiáng)本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè);

         。ㄈ┙M織知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)的教育和培訓(xùn),開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)課程教學(xué)和研究工作;

         。ㄋ模┙M織開展本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的鑒定、申請(qǐng)、登記、注冊(cè)、評(píng)估和管理工作;

         。ㄎ澹┙M織簽訂、審核本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開發(fā)、使用和轉(zhuǎn)讓合同;

         。﹨f(xié)調(diào)解決本校內(nèi)部有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議和糾紛;

          (七)對(duì)在科技開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中有突出貢獻(xiàn)人員予以獎(jiǎng)勵(lì);

         。ò耍┙M織開展本校有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的國(guó)際交流與合作;

          (九)其他在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。

          第三章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

          第七條 高等學(xué)校對(duì)以下標(biāo)識(shí)依法享有專用權(quán):

          (一)以高等學(xué)校名義申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo);

          (二)校標(biāo);

          (三)高等學(xué)校的其他服務(wù)性標(biāo)記。

          第八條 執(zhí)行本校及其所屬單位任務(wù),或主要利用本校及其所屬單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造或者其他技術(shù)成果,是高等學(xué)校職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或職務(wù)技術(shù)成果!÷殑(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于高等學(xué)校。專利權(quán)被依法授予后由高等學(xué)校持有。職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)由高等學(xué)校享有。

          第九條 由高等學(xué)校主持、代表高等學(xué)校意志創(chuàng)作、并由高等學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的作品為高等學(xué)校法人作品,其著作權(quán)由高等學(xué)校享有!橥瓿筛叩葘W(xué)校的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品,除第十條規(guī)定情況外,著作權(quán)由完成者享有。高等學(xué)校在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)職務(wù)作品享有優(yōu)先使用權(quán)。作品完成二年內(nèi),未經(jīng)高等學(xué)校同意,作者不得許可第三人以與高等學(xué)校相同的方式使用該作品。

          第十條 主要利用高等學(xué)校的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作,并由高等學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、計(jì)算機(jī)軟件、地圖等職務(wù)作品以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的或者合同約定著作權(quán)由高等學(xué)校享有的職務(wù)作品,作者享有署名權(quán),著作權(quán)的其他權(quán)利由高等學(xué)校享有。

          第十一條 在執(zhí)行高等學(xué)校科研等工作任務(wù)過程中所形成的信息、資料、程序等技術(shù)秘密屬于高等學(xué)校所有。

          第十二條 高等學(xué)校派遣出國(guó)訪問、進(jìn)修、留學(xué)及開展合作項(xiàng)目研究的人員,對(duì)其在校已進(jìn)行的研究,而在國(guó)外可能完成的發(fā)明創(chuàng)造、獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)當(dāng)與派遣的高等學(xué)校簽訂協(xié)議,確定其發(fā)明創(chuàng)造及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。

          第十三條 在高等學(xué)校學(xué)習(xí)、進(jìn)修或者開展合作項(xiàng)目研究的學(xué)生、研究人員,在校期間參與導(dǎo)師承擔(dān)的本校研究課題或者承擔(dān)學(xué)校安排的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造及其他技術(shù)成果,除另有協(xié)議外,應(yīng)當(dāng)歸高等學(xué)校享有或持有。進(jìn)入博士后流動(dòng)站的人員,在進(jìn)站前應(yīng)就知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題與流動(dòng)站簽定專門協(xié)議。

          第十四條 高等學(xué)校的離休、退休、停薪留職、調(diào)離以及被辭退的人員,在離開高等學(xué)校一年內(nèi)完成的與其原承擔(dān)的本職工作或任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)成果,由高等學(xué)校享有或持有。

          第十五條 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或職務(wù)技術(shù)成果,以及職務(wù)作品的完成人依法享有在有關(guān)技術(shù)文件和作品上署名及獲得獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的權(quán)利。

          第四章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)

          第十六條 高等學(xué)校應(yīng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公會(huì)議制度,逐步建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作機(jī)構(gòu)。有條件的高等學(xué)校,可實(shí)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記管理制度;設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理工作機(jī)構(gòu),歸口管理本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。暫未設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理機(jī)構(gòu)的高等學(xué)校,應(yīng)指定科研管理機(jī)構(gòu)或其他機(jī)構(gòu)擔(dān)負(fù)相關(guān)職責(zé)。

          第十七條 高等學(xué)?蒲泄芾頇C(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本?蒲许(xiàng)目的立項(xiàng)、成果和檔案管理!(yīng)用技術(shù)項(xiàng)目的課題組或課題研究人員,在申請(qǐng)立項(xiàng)之前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專利文獻(xiàn)及其相關(guān)文獻(xiàn)的檢索!≌n題組或課題研究人員在科研工作過程中,應(yīng)當(dāng)做好技術(shù)資料的記錄和保管工作?蒲许(xiàng)囤完成后,課題負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將全部實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)記錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術(shù)資料收集整理后交本?蒲泄芾頇C(jī)構(gòu)歸檔。

          第十八條 在科研活動(dòng)中作出的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或者形成的職務(wù)技術(shù)成果,課題負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本?蒲泄芾頇C(jī)構(gòu)葉口識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu))提出申請(qǐng)專利的建議,并提交相關(guān)資料!「叩葘W(xué)校的科研管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)課題負(fù)責(zé)人的建議和相關(guān)資料進(jìn)行審查,對(duì)需要申請(qǐng)專利的應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理專利申請(qǐng),對(duì)不宜申請(qǐng)專利的技術(shù)秘密要采取措施予以保護(hù)。

          第十九條 高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)規(guī)范和加強(qiáng)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同的簽訂、審核和管理工作。 高等學(xué)校及其所屬單位與國(guó)內(nèi)外單位或者個(gè)人合作進(jìn)行科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā),對(duì)外進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或者許可使用,應(yīng)當(dāng)依法簽訂書面合同,明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬以及相應(yīng)的權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容!「叩葘W(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)高等學(xué)校及其所屬單位簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同進(jìn)行審核和管理。

          第二十條 高等學(xué)校所屬單位對(duì)外進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或者許可使用前,應(yīng)當(dāng)經(jīng)學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)審查,并報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。

          第二十一條 高等學(xué)校的教職員工和學(xué)生凡申請(qǐng)非職務(wù)專利,登記非職務(wù)計(jì)算機(jī)軟件的,以及進(jìn)行非職務(wù)專利、非職務(wù)技術(shù)成果以及非職務(wù)作品轉(zhuǎn)讓和許可的,應(yīng)當(dāng)向本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)申報(bào),接受審核。對(duì)于符合非職務(wù)條件的,學(xué)校應(yīng)出具相應(yīng)證明。

          第二十二條 高等學(xué)校要加強(qiáng)科技保密管理。高等學(xué)校的教職員工和學(xué)生,在開展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作過程中,對(duì)屬于本校保密的信息和技術(shù),要按照國(guó)家和本校的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格保密。 高等學(xué)校對(duì)在國(guó)內(nèi)外科技展覽會(huì)參展的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)審核和管理、做好科技保密管理工作。

          第二十三條 高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)重視開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)的資產(chǎn)評(píng)估工作,加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評(píng)估的組織和管理!「叩葘W(xué)校對(duì)外進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可使用、作價(jià)投資入股或者作為對(duì)校辦科技產(chǎn)業(yè)的投入,應(yīng)當(dāng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。

          第二十四條 高等學(xué)?筛鶕(jù)情況逐步實(shí)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保證書制度,與有關(guān)教職員工和學(xué)生簽訂保護(hù)本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保證書,明確保護(hù)本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。

          第五章 獎(jiǎng)酬與扶持

          第二十五條 高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果、高等學(xué)校法人作品及職務(wù)作品的研究、創(chuàng)作人員的合法權(quán)益,對(duì)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生、發(fā)展,科技成果產(chǎn)業(yè)化方面作出突出貢獻(xiàn)的人員,按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          第二十六條 高等學(xué)校將其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓給他人或許可他人使用的,應(yīng)當(dāng)從轉(zhuǎn)讓或許可使用所取得的凈收入中,提取不低于20%的比例,對(duì)完成該項(xiàng)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果及其轉(zhuǎn)化作出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。為促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化,對(duì)經(jīng)學(xué)校許可,由職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果完成人進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化的,可以從轉(zhuǎn)化收入中提取不低于30%的比例給予獎(jiǎng)酬。

          第二十七條 高等學(xué)校及其所屬單位獨(dú)立研究開發(fā)或者與其他單位合作研究開發(fā)的科技成果實(shí)施轉(zhuǎn)化成功投產(chǎn)后,高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)連續(xù)三至五年從實(shí)施該項(xiàng)科技成果所取得的收入中提取不低于5%的'比例,對(duì)完成該項(xiàng)科技成果及其產(chǎn)業(yè)化作出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)酬!〔捎霉煞葜菩问降母叩葘W(xué)?萍计髽I(yè),或者主要以技術(shù)向其他股份制企業(yè)投資入股的高等學(xué)校,可以將在科技成果的研究開發(fā)、產(chǎn)業(yè)化中做出重要貢獻(xiàn)的有關(guān)人員的報(bào)酬或者獎(jiǎng)勵(lì),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定折算為相應(yīng)的股份份額或者出資比例。該持股人依據(jù)其所持股份份額或出資比例分享收益。

          第二十八條 高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況,采取有效措施,對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、管理工作提供必要的條件保障。高等學(xué)校應(yīng)撥出專款或從技術(shù)實(shí)施收益中提取一定比例,設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)基金,用于支持補(bǔ)貼專利申請(qǐng),維持和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的有關(guān)費(fèi)用。對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,高等學(xué)校應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì),并作為工作業(yè)績(jī)和職稱評(píng)聘的重要參考。

          第六章 法律責(zé)任

          第二十九條 剽竊、竊取、篡改、非法占有、假冒或者以其他方式侵害由高等學(xué)校及其教職員工和學(xué)生依法享有或持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,高等學(xué)校有處理權(quán)的,應(yīng)責(zé)令其改正,并對(duì)直接責(zé)任人給予相應(yīng)的處分;對(duì)無處理權(quán)的,應(yīng)提請(qǐng)并協(xié)助有關(guān)行政部門依法作出處理。構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。

          第三十條 在高等學(xué)校教學(xué)、科研、創(chuàng)作以及成果的申報(bào)、評(píng)審、鑒定、產(chǎn)業(yè)化活動(dòng)中,采取欺騙手段,獲得優(yōu)惠待遇或者獎(jiǎng)勵(lì)的,高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正,退還非法所得,取消其獲得的優(yōu)惠待遇和獎(jiǎng)勵(lì)。

          第三十一條 違反本規(guī)定,泄漏本校的技術(shù)秘密,或者擅自轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓以及許可使用高等學(xué)校的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果、高等學(xué)校法人作品或者職務(wù)作品的,或造成高等學(xué)校資產(chǎn)流失和損失的,由高等學(xué);蚱渲鞴芙逃姓块T對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分。

          第三十二條 侵犯高等學(xué)校及其教職員工和學(xué)生依法享有或持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),造成損失、損害的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。

          第七章 附則

          第三十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

          知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度 5

          1 目的

          為了建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系,加強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造,提高員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性,并保障公司的職務(wù)發(fā)明成果及時(shí)申報(bào)專利,特制定本制度。

          2適用范圍

          本制度規(guī)定了本公司專利發(fā)明人獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)用范圍、申報(bào)流程、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式;

          本制度適用于本公司職工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。

          3術(shù)語(yǔ)和定義

          本辦法所指的職務(wù)發(fā)明:指員工執(zhí)行公司所交付的任務(wù)、利用公司名義和主要利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件及享受公司待遇下所取得的發(fā)明創(chuàng)造。具體包括:

          3.1員工在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造。

          3.2員工在履行公司交付的本職工作之外的任務(wù)中所做出的發(fā)明創(chuàng)造。

          3.3主要利用公司的資金、設(shè)備、零部件、原材料或不對(duì)外公開的技術(shù)資料所完成的發(fā)明創(chuàng)造。

          3.4員工離職一年內(nèi)做出的,與其在本公司所承擔(dān)的本職工作或本公司分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,其個(gè)人申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于本公司。

          3.5員工離開公司時(shí),不得將本公司專利技術(shù)資料帶離,并且在一年內(nèi)不得將應(yīng)屬于本公司申請(qǐng)的發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)個(gè)人專利。

          3.6員工在業(yè)余時(shí)間內(nèi),在沒有利用本公司物質(zhì)技術(shù)條件(包括資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開的技術(shù)資料)等的前提下,并且與本職工作或分配的任務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,則視為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人。

          4職責(zé)和權(quán)限

          4.1綜合辦為公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理部門。

          4.2綜合辦負(fù)責(zé)與公司合作的代理機(jī)構(gòu)接洽,包括:知識(shí)產(chǎn)權(quán)的查詢、申請(qǐng)、合同簽訂、費(fèi)用繳費(fèi)、跟進(jìn)及維護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛和訴訟等事宜。

          5 工作流程

          5.1員工提出專利申請(qǐng),編寫專利的詳細(xì)內(nèi)容,通過部門內(nèi)部審核后,由所在部門將專利技術(shù)交底書提交綜合辦,由綜合辦聯(lián)絡(luò)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行專利查新、撰寫及申請(qǐng)。

          5.2 專利數(shù)量要求:廢氣處理組、污水處理組、智能控制中心,每年必須每人提交一個(gè)專利,按人員比例,要求審核通過的實(shí)用新型/外觀設(shè)計(jì)個(gè)數(shù)不少于部門人數(shù)的50%,要求發(fā)明專利提交審核個(gè)數(shù)不少于部門人數(shù)的.30%。該項(xiàng)任務(wù)作為部門的硬性工作指標(biāo),未完成的部門取消部門及個(gè)人的一切年終評(píng)先評(píng)優(yōu)。

          5.3獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

          5.3.1外觀專利

          外觀專利授權(quán),發(fā)明人按照500元/項(xiàng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

          5.3.2實(shí)用新型專利

          實(shí)用新型授權(quán),發(fā)明人按照800元/項(xiàng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

          5.3.3發(fā)明專利

          發(fā)明專利授權(quán),發(fā)明人按照2000元/項(xiàng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

          5.3.4若發(fā)明人離職,則無需對(duì)發(fā)明人進(jìn)行發(fā)明授權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。

          5.4獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放

          5.4.1如一項(xiàng)專利涉及多名發(fā)明人的,應(yīng)依據(jù)各人對(duì)該發(fā)明創(chuàng)造的貢獻(xiàn)大小來確定獎(jiǎng)金分配方案,對(duì)該項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造做出突出貢獻(xiàn)的人員,以及申請(qǐng)專利過程中承擔(dān)技術(shù)交底書的主要撰寫任務(wù)的人員,應(yīng)從優(yōu)給予獎(jiǎng)勵(lì)。分配原則由申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)把關(guān)。

          5.4.2專利申請(qǐng)獎(jiǎng)金每半年發(fā)放一次。由綜合辦部匯總統(tǒng)計(jì)申報(bào)結(jié)果,經(jīng)與申請(qǐng)部門確認(rèn)獎(jiǎng)金分配額度后,經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)放獎(jiǎng)金。

          5.5對(duì)技術(shù)上產(chǎn)生重大突破的職務(wù)發(fā)明專利,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論認(rèn)定后,上述獎(jiǎng)勵(lì)額度可提高到2倍。

          5.6上述專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)是依據(jù)公司目前的專利現(xiàn)狀而制定的,必要時(shí)獎(jiǎng)酬額度可以根據(jù)公司專利情況的總體變化作相應(yīng)調(diào)整,另行通知。

          6附則

          6.1本制度由綜合辦負(fù)責(zé)解釋。

          6.2本制度自20XX年1月1日起實(shí)施。

          知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度 6

          第一章 總則

          第一條為規(guī)范公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)用,鼓勵(lì)員工發(fā)明創(chuàng)造,保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造權(quán)益,提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。

          第二條本辦法所稱的專利是指:

         。ㄒ唬吨腥A人民共和國(guó)專利法》中規(guī)定的發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利;

          (二)依法在中國(guó)或者其他國(guó)家及地區(qū)享有的專利申請(qǐng)權(quán)和被授予的專利相關(guān)權(quán)利。

          第三條公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作由行政部具體負(fù)責(zé),該部門同時(shí)負(fù)責(zé)本制度的建設(shè)、維護(hù)、落實(shí)、更新。

          第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的基本任務(wù)是貫徹執(zhí)行上級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資助,實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí),激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性,以此推動(dòng)公司科技進(jìn)步。

          第二章 權(quán)利歸屬

          第五條員工完成的下列知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有:

          (一)執(zhí)行本單位任務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán);

          (二)利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán);

          (三)與其從事工作和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。非上述范圍的知識(shí)產(chǎn)權(quán),公司在同等條件下享有優(yōu)先受讓權(quán)。

          第六條公司委托或與外單位合作進(jìn)行人才培養(yǎng)、科研開發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)在合同或者協(xié)議中明確權(quán)利歸屬。

          第七條公司出資委托外單位進(jìn)行的'研發(fā),研究成果所有權(quán)歸公司所有,產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。

          第八條公司員工在退休、退職、調(diào)出公司或以其他方式解除勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi)做出的、與其在公司從事的工作和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。

          第三章 管理與保護(hù)

          第九條公司行政部是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門。

          第十條行政部的職責(zé):

          (一)貫徹執(zhí)行上級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策、法律法規(guī),對(duì)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作實(shí)施全面管理,組織協(xié)調(diào)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作;

         。ǘ┲贫ú(shí)施公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度,制定并實(shí)施推動(dòng)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展的措施和計(jì)劃務(wù),按照上級(jí)規(guī)定辦理對(duì)公司職務(wù)發(fā)明人的獎(jiǎng)勵(lì);

         。ò耍┺k理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、資產(chǎn)評(píng)估、合同備案、引進(jìn)及轉(zhuǎn)讓、認(rèn)定登記和技術(shù)宣傳等事宜;

         。ň牛┍Wo(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和防止侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),辦理有關(guān)糾紛和訴訟事務(wù);

         。ㄊ┢渌c本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的事務(wù)。

          第十一條公司行政部對(duì)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一預(yù)算管理,合理使用。經(jīng)費(fèi)主要用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資助、知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理維護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)推動(dòng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)孵化及產(chǎn)業(yè)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理等。

          第十二條在技術(shù)創(chuàng)新中加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)查、分析及相應(yīng)的對(duì)策研究,使之在公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略制定、科研管理工作中發(fā)揮有效的作用。

          第十三條在技術(shù)創(chuàng)新中跟蹤相關(guān)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況,及時(shí)調(diào)整研究方向,防止重復(fù)研究,避免侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

          第十四條在引進(jìn)國(guó)內(nèi)外技術(shù)時(shí),應(yīng)要求技術(shù)提供方提交有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)、侵權(quán)分析、市場(chǎng)前景等內(nèi)容的分析報(bào)告,作為立項(xiàng)、簽約的依據(jù)之一,合同簽約后,要定期跟蹤查詢引進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律狀態(tài)。

          第十五條向國(guó)外出口技術(shù)、產(chǎn)品和承包工程時(shí),在實(shí)施之前,應(yīng)委托律師機(jī)構(gòu)就相關(guān)技術(shù)對(duì)相關(guān)國(guó)家和地區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)調(diào)查分析,出具不侵權(quán)報(bào)告,并提交給出口國(guó)(地區(qū))當(dāng)?shù)胤ㄔ簜浒浮?/p>

          第十六條發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí),應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告。

          第四章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

          第十七條對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造人和管理人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          第十八條公司獲得上級(jí)資助資金的80%以上用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)制造者資助獎(jiǎng)勵(lì)。

          第十九條公司獲得上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)資金的70%以上用于獎(jiǎng)勵(lì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制造者、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理者,剩余的30%建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)基金,由行政部直接管理,用于公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的滾動(dòng)發(fā)展。

          第二十條獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人的資金直接支付給個(gè)人,獎(jiǎng)勵(lì)給部門的由部門負(fù)責(zé)人決定資金的使用。

          第二十一條公司員工有權(quán)保護(hù)本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯,維護(hù)本單位的合法權(quán)益,發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為,應(yīng)及時(shí)報(bào)行政部,并協(xié)助做好調(diào)查取證工作。同時(shí)本單位應(yīng)避免侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

          第二十二條公司對(duì)發(fā)明人、管理人員違反本辦法,給企業(yè)造成損失的下述行為,視情節(jié)輕重,予以處罰:

         。ㄒ唬┛蒲谐晒醇皶r(shí)申請(qǐng)專利造成知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失的;

         。ǘ┪床扇∮行Т胧┰斐蓪@麢(quán)喪失的;

         。ㄈ┮詡(gè)人或他人名義將職務(wù)發(fā)明申請(qǐng)專利的;

         。ㄋ模┣址杆酥R(shí)產(chǎn)權(quán),給企業(yè)造成損失的;

         。ㄎ澹┮M(jìn)和出口技術(shù)、產(chǎn)品中的違規(guī)失職行為,給企業(yè)造成損失的。

          第五章 附則

          第二十三條本辦法在執(zhí)行過程中如有與法律、法規(guī)相抵觸的,以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

          第二十四條本辦法由公司行政部負(fù)責(zé)解釋。

          第二十五條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

          知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度 7

          第一章 總 則

          第一條 為了加強(qiáng)對(duì)本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、管理、實(shí)施和保護(hù),規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,鼓勵(lì)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性,促進(jìn)和規(guī)范與外單位合作研究,促進(jìn)科技成果的推廣應(yīng)用,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際,特制定本辦法。

          第二條 本辦法所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán),是指本單位職工在執(zhí)行本單位的任務(wù)或主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的職務(wù)智力勞動(dòng)成果及根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定取得或享有的權(quán)利。離退休、停薪留職、辭職或調(diào)離的職工以及離開單位的工作人員1年內(nèi)完成的與其在單位承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)有關(guān)的智力成果而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)也適用于本《辦法》。

          第三條 本辦法所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括:

         。ㄒ唬⿲@麢(quán);

         。ǘ┥虡(biāo)權(quán);

         。ㄈ┲鳈(quán)(含計(jì)算機(jī)軟件);

         。ㄋ模┥虡I(yè)秘密(技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密);

         。ㄎ澹┘呻娐凡紙D設(shè)計(jì)權(quán);

          (六)植物新品種權(quán);

         。ㄆ撸┲唐诽赜械拿Q、包裝和裝潢;

          (八)單位名稱(商號(hào))、網(wǎng)站域名等法律法規(guī)規(guī)定保護(hù)的其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

          第四條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理遵循統(tǒng)一管理、分工協(xié)作、規(guī)范有序的原則。

          第二章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬

          第五條 本單位員工執(zhí)行本單位工作任務(wù)或利用單位名義、利用單位物質(zhì)條件和未公開的技術(shù)情報(bào)資料完成的智力勞動(dòng)成果而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),所有權(quán)歸本單位所有。

         。ㄒ唬﹫(zhí)行本單位工作任務(wù)產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指:

          1.執(zhí)行本單位工作任務(wù)所完成的智力勞動(dòng)成果獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán);

          2.履行本崗位職責(zé)所完成的智力勞動(dòng)成果獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán);

          3.完成的智力勞動(dòng)成果取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于所在單位的業(yè)務(wù)范圍;

          4.離休、退休、停薪留職、辭職或調(diào)離的員工在離開原單位1年內(nèi)完成的與其在原工作崗位承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)有關(guān)的智力勞動(dòng)成果產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

          (二)利用本單位的名義完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指利用本單位的名譽(yù)、名稱或社會(huì)地位進(jìn)行的各種活動(dòng)產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

          (三)利用本單位的物質(zhì)條件主要指資金、設(shè)備、儀器、器材、零部件以及原材料等。

          第六條 凡屬單位員工職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,單位依法享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)(登記)權(quán),未經(jīng)單位書面許可,下級(jí)部門和個(gè)人不得提出知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)(登記)。

          第七條 單位外來學(xué)習(xí)、進(jìn)修、合作研究或臨時(shí)聘用的人員,在此期間完成的職務(wù)發(fā)明而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸本單位所有,合同或協(xié)議另有約定的從其約定。

          第八條 單位派出學(xué)習(xí)、進(jìn)修、合作研究或勞務(wù)輸出的人員,在此期間完成的職務(wù)發(fā)明而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸本單位所有,合同或協(xié)議另有約定的從其約定。

          第九條 在與其他單位或個(gè)人進(jìn)行項(xiàng)目合作、委托研發(fā)或合作研發(fā)時(shí),必須訂立書面合同,明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬。

          第十條 職工將其非職務(wù)發(fā)明申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,單位予以積極支持,但不得侵犯本單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

          第三章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理

          第十一條 單位建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu),即設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室(獨(dú)立建制或在公司某部門加掛知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室的牌子),并明確主管知識(shí)產(chǎn)權(quán)的單位領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)日常管理的工作人員。

          第十二條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室的主要職責(zé)是:

         。ㄒ唬┴瀼貓(zhí)行國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī);

         。ǘ┲朴喼R(shí)產(chǎn)權(quán)工作的規(guī)劃、計(jì)劃,制定和完善各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度;

         。ㄈ┏袚(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)日常管理工作;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作;負(fù)責(zé)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、注冊(cè)、登記以及維持和放棄工作;

         。ㄋ模⿲徍藰I(yè)務(wù)部門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng),組織和建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理;

         。ㄎ澹┐肀締挝回(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對(duì)外工作;協(xié)助知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理部門、司法機(jī)關(guān)調(diào)查處理各種知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;

         。﹨⑴c簽訂或?qū)徍松婕氨締挝恢R(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議;

         。ㄆ撸┦占c本單位、本行業(yè)有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息,建立專利以及其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫(kù);

         。ò耍┭芯恐贫ㄖR(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,為單位實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略提供依據(jù);

         。ň牛┙M織開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)、宣傳與交流經(jīng)驗(yàn)等工作。

          第十三條 與知識(shí)產(chǎn)權(quán)密切相關(guān)的部門,如技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、法務(wù)、人事及生產(chǎn)等部門,要把知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理納入到日常管理工作之中,并配備專職或兼職的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員。

          第十四條 單位設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、管理、實(shí)施和保護(hù),如開展職工知識(shí)產(chǎn)權(quán)的教育培訓(xùn)、建立和更新知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫(kù)、申請(qǐng)(注冊(cè)、登記和維持)各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究等工作發(fā)生的費(fèi)用。

          第十五條 單位建立主導(dǎo)產(chǎn)品(技術(shù))的專利信息數(shù)據(jù)庫(kù)。把知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息尤其是專利文獻(xiàn)信息的利用貫穿于新產(chǎn)品(技術(shù))的立項(xiàng)、研發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)與維持以及其它有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。

          在科研課題和新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)之前,必須進(jìn)行有關(guān)專利和非專利文獻(xiàn)的檢索和查新,并提交檢索報(bào)告,從知識(shí)產(chǎn)權(quán)角度提出決策的可行性建議,以避免重復(fù)研發(fā)和發(fā)生不必要的侵權(quán)糾紛。

          對(duì)于單位參加國(guó)內(nèi)外展覽會(huì)展出的科技項(xiàng)目或產(chǎn)品,必須進(jìn)行有關(guān)專利文獻(xiàn)的檢索,并確認(rèn)相關(guān)專利的法律狀態(tài),以避免侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

          第十六條 單位在涉及重大項(xiàng)目的投資、立項(xiàng)、研發(fā)、引進(jìn)、合資、合作、營(yíng)銷以及對(duì)外貿(mào)易等決策前,要制定和實(shí)施相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。

          第十七條 科研工作中做出的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或者形成的職務(wù)技術(shù)成果,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地以書面形式報(bào)告知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門,并提出申請(qǐng)專利的必要性和可行性。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門審查后,對(duì)于需要申請(qǐng)專利的項(xiàng)目必須及時(shí)辦理,待專利申請(qǐng)被受理以后方可發(fā)表論文、參展、交流或進(jìn)行成果鑒定,以避免喪失新穎性;對(duì)不宜申請(qǐng)法律保護(hù)但確有商業(yè)價(jià)值的智力勞動(dòng)成果應(yīng)作為技術(shù)秘密予以保護(hù)。

          第十八條 單位應(yīng)當(dāng)規(guī)范和加強(qiáng)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同的簽訂、審核和管理工作。訂立合作或委托研發(fā)合同、技術(shù)合同(含技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)咨詢等)、專利實(shí)施許可合同、商標(biāo)使用及許可合同等,必須經(jīng)過知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門審查。任何個(gè)人未經(jīng)同意,不得以單位的名義對(duì)外簽訂合同。

          第十九條 單位職工以及來本單位學(xué)習(xí)、工作的國(guó)內(nèi)外人員,在因離退休、調(diào)動(dòng)、辭職或?qū)W習(xí)、工作期滿等原因離開其原工作、學(xué)習(xí)崗位時(shí),必須在離開前向單位交接和說明其所持有的屬于原單位的全部技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)材料等,其所交接的工作必須真實(shí)、詳細(xì)、完整,填寫工作移交清單及說明書,并經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)和承接人簽名同意,方可辦理有關(guān)手續(xù)。

          第二十條 單位建立和完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密制度及其檔案管理制度,明確員工保密、競(jìng)業(yè)限制、保密獎(jiǎng)懲、借閱管理、密級(jí)確定以及歸檔管理等內(nèi)容。

          第二十一條 單位制定并嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案的相關(guān)制度,包括檔案密級(jí)制定、借閱程序等,對(duì)涉及本單位技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密的科技檔案采取限制閱讀措施。

          第二十二條 在知識(shí)產(chǎn)權(quán)形成的過程中和認(rèn)定的.保密期限內(nèi),任何人不得將其技術(shù)秘密在國(guó)內(nèi)外公開出版物、互聯(lián)網(wǎng)及其它載體上發(fā)表,對(duì)涉及技術(shù)秘密的論文(著作),投稿前必須進(jìn)行技術(shù)處理,并經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門審查批準(zhǔn)。

          第二十三條 為有效保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),單位在與員工(含臨時(shí)工)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),必須同時(shí)簽訂《保密協(xié)議(保證書)》;對(duì)于掌握單位重要商業(yè)秘密、或者對(duì)單位的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)構(gòu)成重要影響的關(guān)鍵技術(shù)人員和管理人員,還要與員工簽訂《競(jìng)業(yè)限制合同》,以防止單位員工在調(diào)離、停薪留職、辭職、離退休或因其他原因離開單位時(shí),造成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的流失。對(duì)于拒不簽訂的,單位有權(quán)不予聘用。

          第二十四條 發(fā)生被侵權(quán)或者被假冒,或者與他人發(fā)生專利侵權(quán)糾紛或其它專利糾紛的,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門要及時(shí)采取措施積極開展維權(quán)活動(dòng),必要時(shí)請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理機(jī)關(guān)處理或向人民法院起訴。

          單位職工有義務(wù)保護(hù)本單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯,發(fā)現(xiàn)侵犯本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,應(yīng)及時(shí)向單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門報(bào)告,并幫助做好調(diào)查取證工作。

          知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益涉及海關(guān)保護(hù)的,要按照《知識(shí)產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)條例》的要求,及時(shí)辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)備案。發(fā)現(xiàn)進(jìn)出口貨物和技術(shù)涉嫌侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)請(qǐng)求進(jìn)出境地海關(guān)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理機(jī)關(guān)實(shí)施緊急保護(hù)措施。

          第二十五條 貿(mào)易活動(dòng)中涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)(或其申請(qǐng)權(quán))轉(zhuǎn)讓、知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)施許可的,應(yīng)當(dāng)要求轉(zhuǎn)讓方或許可方出示該知識(shí)產(chǎn)權(quán)有效的證明文件或存在申請(qǐng)權(quán)的證明材料,簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)(或其申請(qǐng)權(quán))轉(zhuǎn)讓合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)施許可合同,辦理相應(yīng)的權(quán)利人變更或備案手續(xù)。

          進(jìn)口貨物或接受委托從事來料加工、進(jìn)料加工進(jìn)口有關(guān)原材料、零部件涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)要求出口方或委托方提供其作為該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法擁有者或合法被許可實(shí)施人的相關(guān)證明。

          第二十六條 對(duì)單位擁有的各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán),要按規(guī)定及時(shí)交納各種費(fèi)用,以維持權(quán)利的有效。對(duì)擬在法定期限屆滿前放棄或終止的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其申請(qǐng)權(quán),要進(jìn)行必要的論證確認(rèn)。

          第四章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

          第二十七條 單位根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī),建立合理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)利益分配與獎(jiǎng)勵(lì)制度。

         。ㄒ唬⿲(duì)于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、實(shí)施和保護(hù)工作中有突出貢獻(xiàn)的,或有效制止侵權(quán)、維護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益成績(jī)顯著的人員,按照有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

         。ǘ┲R(shí)產(chǎn)權(quán)利益分配與獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)與發(fā)明人的貢獻(xiàn)和實(shí)施效益相對(duì)應(yīng),重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為職務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的主要完成人員和為知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化做出重要貢獻(xiàn)的其他人員。其分配與獎(jiǎng)勵(lì)的形式可以用股權(quán)分配、一次性支付應(yīng)分配金額或者按實(shí)施效益的一定比例提成等,其獎(jiǎng)勵(lì)辦法和標(biāo)準(zhǔn)由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定另行制定。

          (三)單位將科技人員獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量作為其職稱評(píng)聘、職務(wù)晉升和業(yè)績(jī)考核的重要指標(biāo)之一。

          第二十八條 違反本辦法規(guī)定,導(dǎo)致本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失,或造成知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益遭受損失以及由此造成單位經(jīng)濟(jì)損失的,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

          第五章 附 則

          第二十九條 單位內(nèi)部發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí),由當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,由單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門協(xié)調(diào)解決。協(xié)調(diào)無效時(shí),報(bào)單位負(fù)責(zé)人集體研究做出裁定。

          第三十條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的,以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

          第三十一條 本辦法由本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)解釋。

          第三十二條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

          知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度 8

          (一)確保實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo),正確處理安全與效益的關(guān)系,為安全生產(chǎn)提供充足的資金。

          (二)參加公司重大安全技術(shù)改造工程項(xiàng)目的`審定,提出資金落實(shí)方案,為公司戰(zhàn)略決策提供安全準(zhǔn)確的信息。

          (三)參與事故調(diào)查,對(duì)經(jīng)濟(jì)事故或經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行調(diào)查處理。

          (四)當(dāng)發(fā)生事故造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司做好損失索賠事宜。

          (五)做好財(cái)務(wù)部門的安全管理,避免火災(zāi)和被盜事件的發(fā)生。

          (六)如因安全生產(chǎn)資金沒有保障而造成事故,要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

          (七)根據(jù)集團(tuán)公司的規(guī)定對(duì)資金不亂投不亂借,確保資金安全有效使用。

          (八)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行價(jià)值安全管理,不亂投擔(dān)保不亂做抵押,確保企業(yè)資產(chǎn)保值增值。

          (九)加強(qiáng)財(cái)務(wù)檔案管理,確保財(cái)務(wù)資料安全完整。

          知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度 9

          一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度,參加涉及職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定,對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的決策、措施提出意見和建議。

          二、 定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)狀況,向單位反映職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作的意見、建議和要求。

          三、 參與本單位集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定,維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。

          四、 制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,組織職工代表對(duì)勞動(dòng)安全生產(chǎn)衛(wèi)生工作進(jìn)行督察。督促單位防范事故和職業(yè)危害。

          五、對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題,提出整改意見;問題嚴(yán)重的`,向單位提出書面整改意見。

          六、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理,查清事故原因和責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見,監(jiān)督和協(xié)助單位采取防范措施。

          七、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,落實(shí)對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)制度。

          八、夏季施工中,要搞好防暑降溫工作。

          知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度 10

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)消防法》,加大宣傳、培訓(xùn)力度,對(duì)員工進(jìn)行消防常識(shí)的教育,讓全體員工熟知消防常識(shí),做到人人對(duì)商場(chǎng)消防工作負(fù)責(zé)。

          2、明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的'工作原則,真正把消防工作落實(shí)到實(shí)處。

          3、加大檢查,整改力度,除每月組織專項(xiàng)檢查外,每天都要有專人開展消防安全巡查檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,不能整改的及時(shí)上報(bào)。

          4、每年組織員工滅火疏散演練不低于二次。

          6、加強(qiáng)火源、電源的管理,電氣線路設(shè)備的檢查制度,及時(shí)清除火險(xiǎn)隱患。

          7、建立商場(chǎng)消防檔案,組建志愿消防隊(duì),做到預(yù)防為主,防消結(jié)合,商場(chǎng)內(nèi)禁止吸煙。

          8、堅(jiān)持做好安全出口,疏散通道的專項(xiàng)檢查工作,對(duì)發(fā)生火災(zāi)或火災(zāi)隱患整改不及時(shí),將加倍處罰相關(guān)責(zé)任人。

          9、保障消防設(shè)施設(shè)備完整好用,符合法律法規(guī)要求,并落實(shí)維護(hù)人員。

          知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度 11

          1、保持營(yíng)業(yè)、辦公現(xiàn)場(chǎng)安全出口的疏散通道暢通無阻。

          2、實(shí)行防火安全責(zé)任制度,綜合辦為防火責(zé)任人。

          3、堅(jiān)持三個(gè)月和不定期檢修用電設(shè)備及線路、開關(guān),切實(shí)杜絕和避免電氣設(shè)備和線路故障引起火災(zāi)。

          4、加強(qiáng)教育和培訓(xùn),逐步建立起定期對(duì)各班組進(jìn)行消防防火教育。

          5、各班組發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)處理或上報(bào),對(duì)違反消防條例,玩忽職守造成火災(zāi)的或發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不及時(shí)消除和通知的`班組和個(gè)人給予處罰。

          6、消防工作實(shí)行“預(yù)防為主,消防結(jié)合”的方針和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的消防管理原則。

          7、成立消防安全委員會(huì),監(jiān)督班組消除火災(zāi)隱患,設(shè)立具有消防專業(yè)知識(shí)消防監(jiān)督安全員。

          8、任何班組和個(gè)人不得堵塞消防通道或者損壞和擅自挪用拆除,停用消防設(shè)施器材。

          9、任何班組和個(gè)人不得違反消防安全規(guī)定,冒險(xiǎn)作業(yè)。

          10、在宿舍區(qū)內(nèi),嚴(yán)禁燃燒容易引起火災(zāi)的東西。

          11、不準(zhǔn)帶易燃、易爆物品進(jìn)入公司。

          知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度 12

          電梯是高層住宅業(yè)主的共有財(cái)產(chǎn),也是所有共有財(cái)產(chǎn)中最為昂貴設(shè)備之一。保護(hù)和延長(zhǎng)其使用壽命是您我的共同責(zé)任,您應(yīng)該象愛護(hù)自己家的電器一樣愛護(hù)它、保護(hù)它,為此您必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定:

          一、使用電梯時(shí)應(yīng)文明操作,嚴(yán)禁用鑰匙等硬物轉(zhuǎn)動(dòng)或拍打顯示按鈕,不準(zhǔn)隨意按動(dòng)警鈴按鈕。

          二、不得超載運(yùn)作,當(dāng)超載訊號(hào)鈴聲響起時(shí),站在門口的`乘客應(yīng)自覺退出,不得采取任何形式的強(qiáng)制關(guān)門手段。

          三、為了您和大家的健康,請(qǐng)不要在電梯內(nèi)吸煙、吐痰、棄物和掀動(dòng)損壞轎箱內(nèi)裝飾物,違者罰款200—500元。

          四、不允許裝運(yùn)易燃易爆危險(xiǎn)品,如遇特殊情況,需經(jīng)物業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并采取安全措施有專人護(hù)送方可裝運(yùn)。

          五、業(yè)主或物業(yè)使用人如裝修應(yīng)事先告知物業(yè)站,并服從管理人員統(tǒng)一安排,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),使用采取防護(hù)措施的指定電梯,否則,造成電梯故障,由當(dāng)事人全部負(fù)責(zé)并賠償。

          六、乘電梯時(shí),不可將身體倚靠轎門,進(jìn)出門時(shí)不許長(zhǎng)時(shí)間站在門中間,兒童不宜無大人陪護(hù)單獨(dú)乘電梯,以免發(fā)生意外。

          七、電梯出現(xiàn)下列情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告物業(yè)站或監(jiān)控室:

          1、門的開或關(guān)失去控制;

          2、運(yùn)行時(shí)有明顯的速度異常;

          3、運(yùn)行時(shí)有異常的振動(dòng)和響聲;

          4、有漏電現(xiàn)象;

          八、當(dāng)電梯在運(yùn)行中突然發(fā)生停運(yùn)等故障時(shí),乘客不必緊張,強(qiáng)按警鈴報(bào)告,耐心等待維修人員到來,不得采取拍打按鈕,箱體以及強(qiáng)行撬門等急躁行為。

          九、不允許開啟轎箱頂部安全窗和安全門來裝運(yùn)物品。

          十、乘客看到停運(yùn)標(biāo)志時(shí)不得采取任何方式使其開啟或移動(dòng)標(biāo)志牌的行為,以免發(fā)生人身設(shè)備意外。

        【知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度】相關(guān)文章:

        知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度04-17

        企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度02-26

        (精華)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度12-01

        企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度15篇02-26

        知識(shí)產(chǎn)權(quán)試題09-25

        知識(shí)產(chǎn)權(quán)試題07-31

        知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明06-10

        知識(shí)產(chǎn)權(quán)墻面標(biāo)語(yǔ)10-25

        知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳總結(jié)11-11

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>