學校三重一大決策制度

學校三重一大決策制度

　　在我們平凡的日常里，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊桑�下面是小編整理的學校三重一大決策制度，希望對大家有所幫助。

　　第一章總則

　　第一條為全面落實《教育部關(guān)于進一步推進直屬高校貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》（教監(jiān)〔20xx〕7號）和《中共中央紀委、教育部、監(jiān)察部關(guān)于加強高等學校反腐倡廉建設(shè)的意見》（教監(jiān)〔20xx〕15號），健全學校議事規(guī)則和決策程序，切實加強和完善學校的科學民主決策制度，結(jié)合本校實際，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱“三重一大”決策制度，是指凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作（以下簡稱“三重一大”）事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出決定。

　　第三條本辦法所稱“領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定”，對學校，是指由校黨委常委會、校長辦公會做出決定；對學院，是指由學院黨政聯(lián)席會做出決定。

　　第二章學校領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定的“三重一大”事項內(nèi)容

　　第四條由學校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的重大決策事項，是指事關(guān)學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系全校師生員工切身利益，依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的重要事項。

　�。ㄒ唬┭芯坑懻搶W校貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級重要決定的重大措施。

　　（二）研究討論學校辦學方向和方針；制訂、調(diào)整學校發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃。

　�。ㄈ�）研究討論學校黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、學術(shù)道德建設(shè)、思想政治工作等重要事項。

　　（四）審定學校年度工作計劃與總結(jié)；審議學校年度財務(wù)預(yù)決算方案和預(yù)算執(zhí)行情況與決算報告。

　�。ㄎ澹�審定學校黨政機構(gòu)，科研、學術(shù)機構(gòu)，對外合作辦學組織機構(gòu)的設(shè)置、重要調(diào)整和人員編制。

　�。�六）審定學校學科、專業(yè)建設(shè)中的重要事項，以及人事、財經(jīng)、條件保障等方面的重大改革方案和重要規(guī)章制度。

　�。ㄆ撸┭芯坑懻摻蛸N、待遇、醫(yī)療、住房、職稱，以及校級以上獎懲等涉及教職工切身利益的重大事項；審定涉及學生權(quán)益的重要事項。

　　（八）研究決定校園功能劃分和建設(shè)事項、校產(chǎn)處置和校辦企業(yè)的開辦和整合等。

　�。ň牛┭芯繘Q定校園安全穩(wěn)定和重大突發(fā)事件的處理。

　�。ㄊ�）研究決定其他有關(guān)學校全局性、方向性、戰(zhàn)略性等重大事項。

　　第五條由學校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的重要人事任免事項，是指學校正副處級干部的任免和需要報送上級機關(guān)審批的重要人事事項，以及重要學術(shù)組織機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員的任免。

　�。ㄒ唬�審批學校正副處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部以及享受相應(yīng)待遇的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的任免、聘用。

　�。ǘ�）研究決定校學術(shù)委員會、學位評定委員會等全校性專門委員會的成員。

　�。ㄈ�）研究決定學校教師及專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)及其分級聘任。

　�。ㄋ模┭芯繘Q定向校外重要部門、單位推薦任職人選，向重慶市推薦市級后備干部，確定校級后備干部的人選。

　　（五）研究確定學校全資、控股企業(yè)校方董事、監(jiān)事及經(jīng)理的人選或推薦人選。處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部確因工作需要在經(jīng)濟實體和社會團體等單位中兼職的，依照《重慶大學關(guān)于進一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理的通知》（重大委〔20xx〕42號）規(guī)定的程序處理。

　�。�六）其他重要干部人事任免及推薦事項。

　　第六條由學校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的重大項目安排事項，是指對學校規(guī)模條件、辦學質(zhì)量等產(chǎn)生重要影響的項目設(shè)立和安排。

　�。ㄒ唬�審定學校各類國家重點建設(shè)項目。

　�。ǘ�）審定學校在國內(nèi)國（境）外的重大合資、合作項目，包含科學技術(shù)文化交流與合作的重要項目。

　�。ㄈ�）審批學校對外重大合同以及投資項目。

　�。ㄋ模�審批學校大型慶典活動。

　�。ㄎ澹�審批學�；�本建設(shè)項目，不動產(chǎn)購置、房屋修繕項目，大宗物資及設(shè)備、車輛采購等，土地、房屋以及大型貴重設(shè)備器材等資產(chǎn)的出租和轉(zhuǎn)讓。

　�。�六）其它需要學校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的重要事項。

　　第七條由學校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的大額度資金運作事項，是指超過學校所規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)人員有權(quán)調(diào)動、使用的資金限額的資金調(diào)動和使用。

　�。ㄒ唬�學校的大額度資金使用中的財務(wù)預(yù)算追加和調(diào)整方案、基建項目、維修工程、設(shè)備采購或改造項目、對外投資項目、融資項目、不可預(yù)見特殊支出項目等重要經(jīng)費項目審批權(quán)限遵照《重慶大學經(jīng)濟責任制》（重大校［20xx］274號）以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ǘ�）學校預(yù)算內(nèi)未列出具體項目的機動費用支出，10萬元以下的，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審核，主管財務(wù)副校長審定；10萬元至30萬元，由校長審定；30萬元以上的，由校長辦公會審定。

　�。ㄈ�）學校的重大捐贈項目由校長辦公會審議批準；接受的社會捐贈（贊助），遵照《重慶大學接受社會捐贈（贊助）設(shè)立基金管理辦法》（重大校［20xx］78號）的規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄋ模┢渌�需要學校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的開支項目。

　　第三章學院領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定的“三重一大”事項內(nèi)容

　　第八條由學院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的重大決策事項有：

　　（一）按照學校發(fā)展規(guī)劃的要求，制訂學院發(fā)展規(guī)劃，研究討論學院學科建設(shè)、教學、科研和師資隊伍建設(shè)等方面的重要工作。

　�。ǘ�）研究討論學院改革發(fā)展方向等重大措施和黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、學院教職工思想政治工作以及黨務(wù)公開、院務(wù)公開等重要工作。

　�。ㄈ�）制訂學院年度和學期工作計劃與總結(jié)。

　�。ㄋ模�審議學院年度財務(wù)預(yù)算和決算報告。

　�。ㄎ澹┲朴啞⒄{(diào)整學院的各類改革方案和管理制度。

　�。�六）研究決定學院教職工的福利待遇、各類考核，科研、教學等方面的獎懲，以及學生管理、就業(yè)等關(guān)系學生權(quán)益的重要事項。

　　第九條由學院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的重要人事任免事項有：

　�。ㄒ唬┩扑]處級后備干部人選。

　�。ǘ�）研究決定學院科級干部的選拔。

　　（三）研究討論學院教師、中層管理人員的聘任。

　　第十條由學院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的重大項目安排事項有：

　　（一）研究討論學院對省部級及其以上的重點學科的申報，新專業(yè)的申報、新建碩士點和博士點、重點實驗室的申報，以及招生指標等的申報。

　�。ǘ�）研究決定學院和外單位進行教學、科研、科技開發(fā)等方面的合作等。

　�。ㄈ�）研究討論學院的大型慶典活動。

　�。ㄋ模┭芯坑懻搶W院各類建設(shè)項目。

　�。ㄎ澹┢渌�需要學院集體會議討論決定的重要事項。

　　第十一條由學院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的大額度資金運作事項有：

　　（一）學院預(yù)算內(nèi)未列出具體項目的機動費用支出和列出具體項目的使用額在5萬元及其以上的，由集體決定；5萬元以下的，由院長會同學院黨委（黨總支、直屬黨支部）書記和分管負責人討論決定。

　�。ǘ�）未列入學院財務(wù)預(yù)算的臨時性特殊支出項目2萬元及其以下由院長審定；2萬元以上由學院集體會議決定。

　　第四章“三重一大”決策的基本程序

　　第十二條“三重一大”事項應(yīng)堅持一題一議，以會議的形式集體研究決策。學校選拔任免重要干部，應(yīng)有三分之二以上成員到會，并按照有關(guān)規(guī)定，在黨委研究決定前書面征求紀檢部門的意見。本辦法中的議事規(guī)則和基本程序，按照《《重慶大學校長辦公會議事規(guī)定》（重大委〔20xx〕61號）、《重慶大學學院黨政聯(lián)席會議實施辦法（試行）（重大委辦〔20xx〕33號）執(zhí)行。

　　第十三條參與“三重一大”事項決策的個人對集體決策有不同意見，可以保留意見或向上級反映，但不得擅自改變決策或拒絕執(zhí)行。如遇特殊情況需對決策內(nèi)容作重大調(diào)整，應(yīng)當重新按規(guī)定履行決策程序。

　　第五章“三重一大”決策的保障機制和責任追究程序

　　第十四條如有涉及本人或親屬利害關(guān)系，或其它可能影響公正決策的情形，參與“三重一大”決策或列席人員應(yīng)當回避。

　　第十五條除涉密事項外，“三重一大”決策事項應(yīng)按照教育部29號令《高等學校信息公開辦法》，《中共重慶大學委員會重慶大學關(guān)于推行校務(wù)公開工作的實施意見》（重大委〔20xx〕30號）、《重慶大學黨務(wù)公開工作實施辦法（試行）>》（重大委〔20xx〕26號））等有關(guān)規(guī)定予以公開。

　　第十六條校、院兩級應(yīng)嚴格執(zhí)行上述條款。凡“三重一大”決策的事項，由學校（院）領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工組織實施，學校（院）辦公室負責督辦。紀檢監(jiān)察、審計等部門根據(jù)職責權(quán)限對決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，提出糾正建議。

　　第十七條學校（院）執(zhí)行“三重一大”決策的情況，應(yīng)列為校、院兩級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告的重要內(nèi)容，并作為黨風廉政建設(shè)責任制考核、經(jīng)濟責任審計，以及干部考察（核）、任免的重要內(nèi)容和依據(jù)。

　　第十八條校、院兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違反本辦法，不履行或不正確履行“三重一大”決策制度；不執(zhí)行或擅自改變集體決定；未經(jīng)集體討論而個人決策；未提供全面真實情況而直接造成決策失誤；執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成失誤或損失而不及時采取措施糾正，造成重大經(jīng)濟損失和嚴重后果的，按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定追究相關(guān)責任。責任追究的實施，按照干部管理權(quán)限、處分審批權(quán)限及有關(guān)程序辦理。

　　第六章附則

　　第十九條本辦法自公布之日起施行。校內(nèi)各學部、二級黨組織、學校機關(guān)部處、直屬單位的“三重一大”民主決策制度依照本辦法執(zhí)行。

　　第二十條本辦法由重慶大學紀律檢查委員會負責解釋。

　　第二十一條自本辦法生效之日起，《重慶大學關(guān)于實行“三重一大”集體決定的規(guī)定（試行）》（重大委[20xx]14號）廢止。

【學校三重一大決策制度】相關(guān)文章：

學校三重一大決策制度02-15

學�！叭�重一大”事項集體決策制度04-20

學校三重一大決策制度（通用12篇）04-03

公司三重一大制度03-23

三重一大制度執(zhí)行情況自查報告11-12

三重一大會議紀要03-19

三重一大會議紀要04-12

三重一大自查報告08-16

三重一大會議記錄11-22