1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 研發(fā)管理制度

        時(shí)間:2024-09-17 14:02:45 制度 我要投稿

        研發(fā)管理制度

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到制度,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線(xiàn)要求。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家整理的研發(fā)管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        研發(fā)管理制度

        研發(fā)管理制度1

          第一章總則

          第一條為了規(guī)范研發(fā)機(jī)構(gòu)的管理,提高研發(fā)能力和效益,推動(dòng)科技進(jìn)步,本制度依據(jù)國(guó)家和地方政策法規(guī),結(jié)合研發(fā)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況制定。

          第二條研發(fā)機(jī)構(gòu)在遵循國(guó)家和地方政策法規(guī)的前提下,根據(jù)自身特點(diǎn)和需求對(duì)本制度進(jìn)行具體實(shí)施細(xì)化和完善。

          第三條本制度適用于研發(fā)機(jī)構(gòu)的全體員工,包括全職員工、兼職員工及實(shí)習(xí)生等。

          第四條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)優(yōu)化研發(fā)環(huán)境,提高研發(fā)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新能力和科技實(shí)力,積極引進(jìn)高水平人才,建立和完善科技人才培養(yǎng)體系,激勵(lì)和保障研發(fā)人員創(chuàng)新創(chuàng)造和勞動(dòng)成果的合理收益分配。

          第五條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)創(chuàng)新管理,提高研發(fā)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平,完善研發(fā)管理流程和工作方法,提高研發(fā)管理的效能和效益。

          第六條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)研發(fā)任務(wù)的規(guī)模、項(xiàng)目的特點(diǎn)和要求,合理配置科研經(jīng)費(fèi)、人員和設(shè)備,推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

          第七條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保障研發(fā)人員的科研自由,提供良好的科研條件和環(huán)境,鼓勵(lì)研發(fā)人員創(chuàng)新創(chuàng)造,提高研發(fā)人員的積極性和創(chuàng)造力。

          第八條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)研發(fā)過(guò)程和成果的質(zhì)量評(píng)估和監(jiān)控,提高研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量和效益,確保研發(fā)成果的可靠性和可用性。

          第二章機(jī)構(gòu)管理

          第九條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全組織機(jī)構(gòu),明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位的職責(zé)和權(quán)限,形成科學(xué)決策和分工合作的機(jī)制,提高研發(fā)機(jī)構(gòu)的'整體協(xié)同能力和管理效率。

          第十條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全人事管理制度,合理配置人力資源,招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和管理人才,推動(dòng)科技人才隊(duì)伍建設(shè),提高研發(fā)隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力。

          第十一條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度,推進(jìn)科技經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制、使用和績(jī)效評(píng)估,提高研發(fā)項(xiàng)目的資源和經(jīng)費(fèi)管理水平,確保資源和經(jīng)費(fèi)的合理配置和利用。

          第十二條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全規(guī)章制度,明確安全、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的管理規(guī)定,規(guī)范研發(fā)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作和行為,保障研發(fā)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和創(chuàng)新活動(dòng)的順利進(jìn)行。

          第十三條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全績(jī)效評(píng)價(jià)制度,根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)和總體要求,定期對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展、成果和影響進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),為決策提供科學(xué)依據(jù),提高研發(fā)管理的科學(xué)性和效能。

          第三章項(xiàng)目管理

          第十四條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全項(xiàng)目申請(qǐng)和立項(xiàng)制度,明確項(xiàng)目的目標(biāo)和內(nèi)容,編制項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度表,確定項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和研發(fā)團(tuán)隊(duì),做好項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作。

          第十五條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全項(xiàng)目實(shí)施和管理制度,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行,按時(shí)高質(zhì)量完成研發(fā)任務(wù),提高研發(fā)項(xiàng)目的效益和競(jìng)爭(zhēng)力。

          第十六條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全項(xiàng)目驗(yàn)收和評(píng)估制度,對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估,確定項(xiàng)目的技術(shù)水平和市場(chǎng)前景,提出合理的意見(jiàn)和建議,為項(xiàng)目的引進(jìn)和推廣提供科學(xué)依據(jù)。

          第十七條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)項(xiàng)目管理和實(shí)施過(guò)程的監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,保障項(xiàng)目按計(jì)劃、按要求、按質(zhì)量完成,提高項(xiàng)目的管理水平和效果。

          第十八條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)項(xiàng)目成果的推廣和應(yīng)用,通過(guò)技術(shù)交流、合作研發(fā)等方式,推動(dòng)項(xiàng)目成果的產(chǎn)業(yè)化和商業(yè)化,提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

          第四章創(chuàng)新管理

          第十九條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全創(chuàng)新管理制度,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的組織、管理和評(píng)估,提高創(chuàng)新創(chuàng)造的效能和效益,推動(dòng)研發(fā)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新能力和科技實(shí)力。

          第二十條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和支持研發(fā)人員的創(chuàng)新創(chuàng)造,提供創(chuàng)新創(chuàng)造的環(huán)境和條件,加強(qiáng)創(chuàng)新文化的建設(shè),激發(fā)研發(fā)人員的積極性和創(chuàng)造力。

          第二十一條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,推動(dòng)科技成果的推廣和應(yīng)用,推動(dòng)科技成果的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,促進(jìn)研發(fā)機(jī)構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展。

          第二十二條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù),規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)程序,依法保護(hù)研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán),保護(hù)研發(fā)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新創(chuàng)造和勞動(dòng)成果的合法權(quán)益。

          第五章監(jiān)督管理

          第二十三條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全監(jiān)督管理制度,加強(qiáng)對(duì)研發(fā)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,推動(dòng)研發(fā)機(jī)構(gòu)的改進(jìn)和提升。

          第二十四條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理制度,識(shí)別和評(píng)估研發(fā)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的防范和應(yīng)對(duì)措施,保證研發(fā)活動(dòng)的安全和順利進(jìn)行。

          第二十五條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全信息化管理系統(tǒng),提高信息化管理水平,提供科學(xué)便捷的管理信息和決策支持,提高管理的科學(xué)性和效能。

          第二十六條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通和合作,提高資源的整合和協(xié)同能力,促進(jìn)科技資源的共享和交流,推動(dòng)研發(fā)機(jī)構(gòu)的整體發(fā)展和創(chuàng)新能力提升。

          第六章附則

          第二十七條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方政策法規(guī)的要求,結(jié)合本制度的實(shí)施情況,對(duì)制度進(jìn)行定期評(píng)估和調(diào)整,保持制度的科學(xué)和有效。

          第二十八條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法履行研發(fā)機(jī)構(gòu)的納稅義務(wù),定期向財(cái)政部門(mén)報(bào)告研發(fā)經(jīng)費(fèi)的使用情況,接受財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督和審計(jì)。

          第二十九條研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家和地方政策法規(guī),加強(qiáng)自身建設(shè),提高研發(fā)水平和效益,為國(guó)家科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

          第三十條本制度由研發(fā)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體實(shí)施細(xì)化和完善。

        研發(fā)管理制度2

          第一章總則

          第一條

          企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于自主創(chuàng)新能力,加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)研發(fā)管理是自主創(chuàng)新的基礎(chǔ),加強(qiáng)研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)管理是保證。為加速江蘇興洋管業(yè)股份有限公司的科學(xué)研究和新技術(shù)的開(kāi)發(fā)及推廣應(yīng)用,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高,根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。旨在加強(qiáng)公司科技研發(fā)項(xiàng)目的管理,規(guī)范項(xiàng)目立項(xiàng)管理程序,提高項(xiàng)目管理效率。

          第二條

          研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)管理的基本原則是科學(xué)管理、規(guī)范權(quán)限、明確職責(zé)、管理公開(kāi)、精簡(jiǎn)高效。

          第三條

          為保證研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)管理的規(guī)范性和有效性,建立項(xiàng)目管理公開(kāi)制度、報(bào)告制度、回避制度、監(jiān)督檢查和審計(jì)評(píng)價(jià)制度。

          1、公開(kāi)制度。在執(zhí)行有關(guān)技術(shù)保密規(guī)定的原則下,由公司相關(guān)部門(mén)(即技術(shù)研發(fā)管理委員會(huì))對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、階段性成果和驗(yàn)收鑒定結(jié)果等通過(guò)一定程序公開(kāi)發(fā)布。

          2、報(bào)告制度。項(xiàng)目承擔(dān)單位(組)、項(xiàng)目責(zé)任人應(yīng)定期報(bào)告項(xiàng)目執(zhí)行情況,并根據(jù)要求按期如實(shí)填報(bào)有關(guān)報(bào)表。

          3、監(jiān)督檢查與審計(jì)評(píng)價(jià)制度。項(xiàng)目承擔(dān)單位(組)和項(xiàng)目責(zé)任人在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格履行項(xiàng)目合同書(shū),在項(xiàng)目合同書(shū)規(guī)定的范圍內(nèi),享有充分的自主權(quán)。同時(shí),項(xiàng)目承擔(dān)單位(組)和項(xiàng)目責(zé)任人有義務(wù)主動(dòng)接受技術(shù)研發(fā)管理委員會(huì)的監(jiān)督檢查、績(jī)效審計(jì)等跟蹤管理。

          第二章項(xiàng)目調(diào)研

          第四條

          項(xiàng)目調(diào)研工作由技術(shù)部完成。

          第五條

          項(xiàng)目調(diào)研的主要任務(wù):

          1、論證該領(lǐng)域技術(shù)(產(chǎn)品)的技術(shù)發(fā)展方向和動(dòng)向。

          2、論證該領(lǐng)域技術(shù)(產(chǎn)品)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展該領(lǐng)域技術(shù)(產(chǎn)品)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

          3、論證發(fā)展該領(lǐng)域技術(shù)(產(chǎn)品)的資源條件的可行性。(含物資、設(shè)備、能源及外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件配套等)。

          第六條

          項(xiàng)目調(diào)研結(jié)束提供項(xiàng)目立項(xiàng)的可行性研究報(bào)告。該報(bào)告應(yīng)包括:

          1、項(xiàng)目概況,國(guó)內(nèi)外同類(lèi)研究情況(包括技術(shù)水平);

          2、市場(chǎng)需求、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)效益分析;

          3、主要研究?jī)?nèi)容、技術(shù)關(guān)鍵;

          4、預(yù)期目標(biāo)(要達(dá)到的主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)情況);

          5、現(xiàn)有技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況及自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有設(shè)想;

          6、已有條件分析(包括原有基礎(chǔ)、技術(shù)力量的投入、科研手段和研究成果的生產(chǎn)或應(yīng)用去向);

          7、實(shí)施方案(包括進(jìn)度安排);

          8、項(xiàng)目預(yù)算(包括經(jīng)費(fèi)來(lái)源及用途);

          9、預(yù)計(jì)項(xiàng)目主要參加人員及其簡(jiǎn)歷。

          第三章項(xiàng)目審查

          第七條

          技術(shù)部提交《項(xiàng)目立項(xiàng)可行性研究報(bào)告》和《立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告》由公司技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理委員會(huì)完成。

          第八條

          技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理委員會(huì)由以下人員組成:總經(jīng)理,技術(shù)副總,技術(shù)部總監(jiān),開(kāi)發(fā)部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理,技術(shù)骨干。必要時(shí)可外聘專(zhuān)家擔(dān)任顧問(wèn)。該委員會(huì)實(shí)行集體會(huì)簽制度,涉及技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理的所有文件必須會(huì)簽方可生效。

          第九條

          審查結(jié)束,出具書(shū)面綜合審查報(bào)告。

          第四章項(xiàng)目立項(xiàng)

          第十條

          根據(jù)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理委員會(huì)綜合審查報(bào)告,符合立項(xiàng)條件的,即可立項(xiàng)。

          第十一條

          技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理委員會(huì)綜合審查報(bào)告出爐15日內(nèi)簽訂研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)合同書(shū),合同期限不得超過(guò)一年。

          第三章監(jiān)督管理

          第十二條

          技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理委員會(huì)在項(xiàng)目實(shí)施管理中的職責(zé)是:

          1、全程監(jiān)督、檢查項(xiàng)目合同的執(zhí)行情況;

          2、審查項(xiàng)目季度執(zhí)行報(bào)告、項(xiàng)目完成后的總結(jié)報(bào)告和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)決算;

          3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行中期檢查、驗(yàn)收以及績(jī)效考評(píng);

          4、負(fù)責(zé)對(duì)季度計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)意見(jiàn)。

          第十三條

          項(xiàng)目承擔(dān)單位(組)在項(xiàng)目實(shí)施中的責(zé)任是:

          1、嚴(yán)格執(zhí)行合同書(shū),完成項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù);

          2、保證項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用;

          3、按項(xiàng)目管理部門(mén)的要求如實(shí)填報(bào)項(xiàng)目年度完成情況和經(jīng)費(fèi)年度決算以及相關(guān)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表;

          4、接受技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理委員會(huì)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;

          5、接受并配合區(qū)科技局對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行的中期評(píng)估、驗(yàn)收以及績(jī)效評(píng)估,準(zhǔn)確提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料;

          6、及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的重大事項(xiàng);

          7、報(bào)告項(xiàng)目執(zhí)行中知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理情況和提出知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的建議。

          第十四條

          項(xiàng)目實(shí)施中必須建立季度執(zhí)行情況報(bào)告制度,如遇目標(biāo)調(diào)整、內(nèi)容更改、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及場(chǎng)地變更、關(guān)鍵技術(shù)方案的變更、不可抗拒的因素等對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行產(chǎn)生重大影響的情況,項(xiàng)目承擔(dān)單位(組)必須及時(shí)向技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理委員會(huì)報(bào)告。

          第十五條

          項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi),若確需變更合同書(shū)內(nèi)容的,項(xiàng)目承擔(dān)單位(組)應(yīng)提出書(shū)面報(bào)告并說(shuō)明原因,經(jīng)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理委員會(huì)審查批復(fù)后方可變更。

          第十六條

          在項(xiàng)目跟蹤管理中有如下情況者,技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理委員會(huì)對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)單位(組)或項(xiàng)目責(zé)任人將采取警告、中止項(xiàng)目實(shí)施、撤銷(xiāo)項(xiàng)目并追回已撥的.科技研發(fā)資金等措施。情節(jié)嚴(yán)重的,二年內(nèi)不受理該項(xiàng)目責(zé)任人新的項(xiàng)目申請(qǐng)。

          1、無(wú)正當(dāng)理由,不按期匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況的;

          2、因項(xiàng)目承擔(dān)單位(組)自身過(guò)錯(cuò),使項(xiàng)目不能按合同規(guī)定實(shí)施的;

          3、擅自停止項(xiàng)目實(shí)施或變更項(xiàng)目合同書(shū)內(nèi)容的;

          4、項(xiàng)目完成后不按期申請(qǐng)驗(yàn)收或鑒定的;

          5、截留、挪用、侵占項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的。

          第四章項(xiàng)目驗(yàn)收

          第十七條

          項(xiàng)目完成后,由技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理委員會(huì)組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。

          第十八條

          項(xiàng)目驗(yàn)收以項(xiàng)目合同書(shū)約定的內(nèi)容和確定的考核目標(biāo)為基本依據(jù),對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生的科技成果水平、應(yīng)用效果和對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響、實(shí)施的技術(shù)路線(xiàn)、攻克關(guān)鍵技術(shù)的方案和效果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的形成和管理、項(xiàng)目實(shí)施的組織管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、科技人才的培養(yǎng)和隊(duì)伍的成長(zhǎng)、經(jīng)費(fèi)使用的合理性以及所產(chǎn)生的效果等做出客觀、實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。

          第十九條

          對(duì)所有項(xiàng)目驗(yàn)收均采取現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收和書(shū)面驗(yàn)收二種方式。

          第二十條

          項(xiàng)目驗(yàn)收按照下列程序進(jìn)行:

          1、項(xiàng)目驗(yàn)收工作應(yīng)在合同到期半月完成,半月內(nèi)如不能進(jìn)行驗(yàn)收的,項(xiàng)目實(shí)施單位(組)須向技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理委員會(huì)提出延遲驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告;

          2、項(xiàng)目組,在完成技術(shù)研發(fā)總結(jié)的基礎(chǔ)上,向技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理委員會(huì)提出驗(yàn)收申請(qǐng)并提交有關(guān)驗(yàn)收資料及數(shù)據(jù);

          3、技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理委員會(huì)審查全部驗(yàn)收資料及有關(guān)證明;

          4、技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理委員會(huì)一個(gè)月內(nèi)批復(fù)項(xiàng)目的驗(yàn)收結(jié)果。

          第二十一條

          項(xiàng)目承擔(dān)者申請(qǐng)驗(yàn)收時(shí)應(yīng)提供以下驗(yàn)收文件、資料,以及一定形式的成果(樣機(jī)、樣品等):

          1、項(xiàng)目合同書(shū)或計(jì)劃任務(wù)書(shū);

          2、技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理委員會(huì)對(duì)項(xiàng)目的批件或有關(guān)批復(fù)文件;

          3、項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告;

          4、項(xiàng)目實(shí)施工作總結(jié)報(bào)告;

          5、項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)報(bào)告;

          6、有關(guān)產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告或檢測(cè)報(bào)告及用戶(hù)使用報(bào)告;

          7、購(gòu)置的儀器、設(shè)備等固定資產(chǎn)清單;

          8、涉及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的有關(guān)證明材料;

          9、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的決算表;

          10、其他有關(guān)項(xiàng)目完成情況的證明材料。

          第二十二條

          被驗(yàn)收項(xiàng)目存在下列情況之一者,不能通過(guò)驗(yàn)收:

          1、完成合同書(shū)任務(wù)不到80%;

          2、預(yù)定成果未能實(shí)現(xiàn)或成果已無(wú)科學(xué)或?qū)嵱脙r(jià)值;

          3、提供的驗(yàn)收文件、資料、數(shù)據(jù)不真實(shí);

          4、擅自修改對(duì)合同或計(jì)劃任務(wù)書(shū)考核目標(biāo)、內(nèi)容、技術(shù)路線(xiàn);

          5、超過(guò)合同或計(jì)劃任務(wù)書(shū)規(guī)定期限二個(gè)月以上未完成任務(wù),事先未作說(shuō)明的。

          第二十三條

          未能通過(guò)驗(yàn)收的項(xiàng)目,其承擔(dān)單位可在接到通知后15日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)。

          第二十四條

          項(xiàng)目產(chǎn)生科技成果后,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行科技成果登記。

          第五章附則

          第二十五條

          技術(shù)部、綜管部應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)公司立項(xiàng)的每個(gè)項(xiàng)目建立檔案,妥善保存。項(xiàng)目合同文本及其重要附件、項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文檔須長(zhǎng)期保存。

          第二十六條

          本辦法由縣科技局負(fù)責(zé)解釋。

          第二十七條

          本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

        研發(fā)管理制度3

          第一章總則

          第一條為加強(qiáng)我公司各類(lèi)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)管理,有效、合理地使用項(xiàng)

          目經(jīng)費(fèi),按時(shí)順利完成項(xiàng)目任務(wù),根據(jù)國(guó)家、省各級(jí)政府實(shí)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的

          有關(guān)政策,結(jié)合我公司財(cái)務(wù)管理制定XX正力通用電氣有限公司研發(fā)經(jīng)費(fèi)管理

          辦法。

          第二條本辦法管理范圍包括:

          1、縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi):指國(guó)家及省、市政府部門(mén)立項(xiàng)資助的科研項(xiàng)目,如國(guó)家、省、市的各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目、各類(lèi)基金項(xiàng)目等。

          2、橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi):接受其他單位委托開(kāi)展的項(xiàng)目。

          3、本公司根據(jù)發(fā)展需要,由董事會(huì)批復(fù)立項(xiàng)的項(xiàng)目。

          第二章項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)與立項(xiàng)

          第三條凡縱向項(xiàng)目的申請(qǐng)書(shū),按所的有關(guān)規(guī)定,有研發(fā)部初審;財(cái)務(wù)部按有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)費(fèi)等相關(guān)內(nèi)容的初審,根據(jù)需要編制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算;主管副總審定后,由上級(jí)政府申報(bào)。

          第四條橫向課題,除按有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)外,凡合同經(jīng)費(fèi)超過(guò)壹萬(wàn)伍千元的項(xiàng)目,需要技術(shù)副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字立項(xiàng)。

          第五條本公司自立項(xiàng)的項(xiàng)目經(jīng)董事會(huì)簽字批復(fù)立項(xiàng)后,由財(cái)務(wù)部根據(jù)《研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)書(shū)》和《研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度表》劃出專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

          第三章項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用

          第六條經(jīng)費(fèi)使用開(kāi)支范圍主要包括:

          1、研究人員費(fèi):指直接參加項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)的研究人員的支出。

          2、設(shè)備購(gòu)置和使用費(fèi):各項(xiàng)儀器設(shè)備如加工中心、模具、專(zhuān)用軟件、其他辦公設(shè)備的購(gòu)置及使用費(fèi)。

          3、能源材料費(fèi):項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中所支付的原材料、燃料動(dòng)力、低值易耗品的購(gòu)置等費(fèi)用。

          4、試驗(yàn)運(yùn)行費(fèi):指項(xiàng)目研究所需的軟、硬件進(jìn)行調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)等費(fèi)用,包括為項(xiàng)目租賃外單位的專(zhuān)用儀器、設(shè)備、場(chǎng)地、實(shí)驗(yàn)基地等發(fā)生的`費(fèi)用。

          5、信息費(fèi):指項(xiàng)目研究過(guò)程中需要的支付的出版費(fèi)及書(shū)籍購(gòu)買(mǎi)費(fèi)、資料費(fèi)、文獻(xiàn)檢索費(fèi)、入網(wǎng)費(fèi)、通信費(fèi)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)。

          6、會(huì)議費(fèi):項(xiàng)目研究過(guò)程中需要召開(kāi)或項(xiàng)目研究人員需要參加的各種會(huì)議費(fèi)。

          7、差旅費(fèi):在項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中,為項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)而進(jìn)行國(guó)內(nèi)調(diào)研考察、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)等工作所發(fā)生的交通、住宿等費(fèi)用。

          8、管理費(fèi):難以直接計(jì)入課題成本的費(fèi)用,包括為課題提供服的管理人員費(fèi)用和其他相關(guān)管理之支出。

          9、其他相關(guān)費(fèi)用:除上述費(fèi)用之外與項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)有關(guān)的其他費(fèi)用。

          第七條經(jīng)費(fèi)使用原則

          第八條

          1、精打細(xì)算、力求節(jié)約的原則,充分利用我公司研發(fā)中心已有設(shè)施等條件;項(xiàng)目組必須嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算,自覺(jué)控制經(jīng)費(fèi)支出,控制成本。

          2、經(jīng)費(fèi)使用與項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程及階段同步的原則,經(jīng)費(fèi)使用不能超過(guò)項(xiàng)目進(jìn)度。必須實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。

          第八條項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開(kāi)支

          據(jù)所有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定和國(guó)家政策,研發(fā)部經(jīng)理或授權(quán)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人只能在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算范圍內(nèi)按項(xiàng)目合同進(jìn)度使用經(jīng)費(fèi),不得超支,如果超支,需由研發(fā)人員提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)由主管副總和財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。為保證項(xiàng)目按期和順利完成,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用金額已達(dá)可支配的80%時(shí),各部門(mén)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)要掌握項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的情況,并了解項(xiàng)目進(jìn)展情況。

          第九條經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限

          1、按照項(xiàng)目預(yù)算計(jì)劃使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。經(jīng)費(fèi)開(kāi)支時(shí)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審簽,研發(fā)經(jīng)理復(fù)審,并接受財(cái)務(wù)和主管副總的檢查;遵守有關(guān)法律法規(guī)和我公司的規(guī)章制度。

          2、研發(fā)設(shè)備購(gòu)置及使用費(fèi):購(gòu)置儀器設(shè)備等固定資產(chǎn),按有關(guān)規(guī)定實(shí)行公司采購(gòu)部統(tǒng)一。

          3、審批權(quán)限:金額在叁仟元以?xún)?nèi),有研發(fā)經(jīng)理審批;金額在叁仟元以上五萬(wàn)元以下的由主管副總經(jīng)理審批;金額在五萬(wàn)元以上的由總經(jīng)理審批。

          4、專(zhuān)用業(yè)務(wù)費(fèi)及其他辦公費(fèi):在項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)的調(diào)研、會(huì)議、咨詢(xún)等費(fèi)用,審批同上條。

          第五章項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督

          第十條為保證項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用并按合同或研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)完成項(xiàng)目任務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督。

          第十一條財(cái)務(wù)監(jiān)督:財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。

          1、監(jiān)督項(xiàng)目組按本辦法和公司有關(guān)規(guī)定在權(quán)限內(nèi)開(kāi)支項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。

          2、定期對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開(kāi)支進(jìn)行檢查、核算,防止超支,并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況。

          3、根據(jù)項(xiàng)目提供的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃情況控制經(jīng)費(fèi)支出。

          第十二條業(yè)務(wù)監(jiān)督:

          1、項(xiàng)目需組織鑒定、申報(bào)成果等,必須預(yù)留所需費(fèi)用,待有關(guān)工作完結(jié)后方可最后結(jié)算。

          2、項(xiàng)目一經(jīng)立項(xiàng),不得無(wú)故中止或延期。

          1)如研發(fā)部門(mén)人力不足、按期完成有困難的,應(yīng)提前籌劃,可采取與外單位合作、轉(zhuǎn)交其它部門(mén)承擔(dān)的方式,以保證按期完成;項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在到期前填報(bào)“項(xiàng)目變更申請(qǐng)表”,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理相關(guān)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)手續(xù),按計(jì)劃組織項(xiàng)目實(shí)施。

          2)如有特殊原因要申請(qǐng)延期,需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可延期;項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需提前提出計(jì)劃完成的時(shí)限。

          3)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自行中止項(xiàng)目或超期未完成項(xiàng)目的,部門(mén)將給予批評(píng),并要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出完成時(shí)間計(jì)劃、填報(bào)“項(xiàng)目變更申請(qǐng)表”、按領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后的進(jìn)度要求組織項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi),重新組織人員開(kāi)展工作,同時(shí)有公司研究對(duì)項(xiàng)目具體負(fù)責(zé)人和主要承擔(dān)人給予處罰。

          第六章研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量的提高

          第十三條加強(qiáng)對(duì)外合作,充分利用產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái),在充分發(fā)揮我公司現(xiàn)有研發(fā)人才資源作用的同時(shí),鼓勵(lì)聘請(qǐng)高校科研技術(shù)人員參與項(xiàng)目研發(fā)工作。

          第七章附則

          第十四條研發(fā)經(jīng)費(fèi)的管理和使用,必須符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定和本辦法規(guī)定,同時(shí)與公司財(cái)務(wù)制度匹配,在保障項(xiàng)目的順利完成,提高研發(fā)水平和經(jīng)費(fèi)使用效率的同時(shí),要有利于調(diào)動(dòng)項(xiàng)目組成員的積極性和主動(dòng)性。

        研發(fā)管理制度4

          1、目的

          為了營(yíng)造一個(gè)安全有效、秩序良好的實(shí)驗(yàn)室環(huán)境,達(dá)到“科學(xué)、規(guī)范、安全、高效、嚴(yán)謹(jǐn)”的目的,特制訂本實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)定。

          2、適用范圍

          本規(guī)定適用于進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室內(nèi)所有人員。

          3、人員職責(zé)

          實(shí)驗(yàn)室隸屬于103車(chē)間,負(fù)責(zé)103車(chē)間新化藥產(chǎn)品的小試工藝研究,中試和大生產(chǎn)過(guò)程中的小試跟蹤,已有工藝的改進(jìn)實(shí)驗(yàn)和配合其他部門(mén)需要進(jìn)行的化學(xué)實(shí)驗(yàn)等工作。

          3.1實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人職責(zé)

          3.1.1103車(chē)間負(fù)責(zé)人既是實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理,組織安排實(shí)驗(yàn)任務(wù)順利進(jìn)行;

          3.1.2制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn);

          3.1.3儀器設(shè)備、試劑、耗材的采購(gòu)申請(qǐng);

          3.1.4組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室的改造,儀器設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)維修和報(bào)廢申請(qǐng);

          3.1.5負(fù)責(zé)管理實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)流程,指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)人員科學(xué)、及時(shí)、有效、準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)工作;

          3.1.6指導(dǎo)和督促實(shí)驗(yàn)人員撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室文檔管理;

          3.1.7負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作人員的制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流;

          3.1.8負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全檢查與突發(fā)事件處理;

          3.1.9負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查實(shí)驗(yàn)室日常衛(wèi)生,有權(quán)安排本實(shí)驗(yàn)室所有相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室日常衛(wèi)生和安全管理制度。

          3.2儀器專(zhuān)員職責(zé)

          3.2.1負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的驗(yàn)收和臺(tái)帳建檔工作;

          3.2.2負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的使用、維護(hù)、期間核查和周期檢定;

          3.2.3負(fù)責(zé)辦理儀器設(shè)備的保修,負(fù)責(zé)管理玻璃儀器的破損登記;

          3.2.4負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器外借的登記;

          3.3試劑專(zhuān)員職責(zé)

          3.3.1負(fù)責(zé)化學(xué)試劑的驗(yàn)收、出入庫(kù)、儲(chǔ)存和領(lǐng)用及建立帳目檔案;

          3.3.2負(fù)責(zé)玻璃儀器及低值耗材驗(yàn)收、出入庫(kù)、儲(chǔ)存和領(lǐng)用及建立帳目檔案;

          3.3.3負(fù)責(zé)化學(xué)試劑和耗材庫(kù)房管理;

          3.3.4負(fù)責(zé)化學(xué)試劑的過(guò)期報(bào)廢處理。

          3.4安全專(zhuān)員職責(zé)

          3.4.1負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室消防器材的檢查和維護(hù),并做好相應(yīng)的登記臺(tái)賬;

          3.4.2負(fù)責(zé)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室用試劑特別是危險(xiǎn)化學(xué)品MSDS的收集,并組織實(shí)驗(yàn)室其他人員進(jìn)行學(xué)習(xí);

          3.4.3負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)生的三廢(特別是廢水和廢渣)的妥善處理;

          3.4.4負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)并協(xié)助實(shí)驗(yàn)室所有人員對(duì)于該知識(shí)的學(xué)習(xí);

          3.4.5負(fù)責(zé)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)因素識(shí)別和登記并定期更新。

          4、實(shí)驗(yàn)室安全管理制度

          4.1實(shí)驗(yàn)室應(yīng)制定相應(yīng)實(shí)驗(yàn)室規(guī)則及實(shí)驗(yàn)室安全制度。進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的外來(lái)人員都必須遵守實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的規(guī)章制度;

          4.2實(shí)驗(yàn)室應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及人身的安全,負(fù)責(zé)本室的安全技術(shù)監(jiān)督、檢查工作;

          4.3來(lái)實(shí)驗(yàn)室工作的人員,必須經(jīng)過(guò)有機(jī)合成實(shí)驗(yàn)培訓(xùn)并考核合格。與實(shí)驗(yàn)室工作無(wú)關(guān)的人員不得擅自進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室;

          4.4不得在實(shí)驗(yàn)室飲食、娛樂(lè),使用化妝品,實(shí)驗(yàn)室操作用的玻璃容器、器皿不能用來(lái)盛載食物和飲料,實(shí)驗(yàn)室的冰箱、冰柜不可存放食物;

          4.5實(shí)驗(yàn)室及走廊禁止吸煙,特別是在有易燃、易爆的試劑氣體場(chǎng)所或做有關(guān)實(shí)驗(yàn)時(shí),嚴(yán)禁煙火;

          4.6不得在實(shí)驗(yàn)室辦公室內(nèi)用電腦做與工作無(wú)關(guān)的事情,或用手機(jī)玩游戲,聽(tīng)音樂(lè)等;

          4.7實(shí)驗(yàn)室的工作時(shí)間為上午8:30--17:30,加班可預(yù)先提出申請(qǐng),連續(xù)工作時(shí)應(yīng)安排人員值守,原則上不允許安排無(wú)人看守的反應(yīng)過(guò)夜。如確實(shí)需要安排無(wú)人看守的反應(yīng)過(guò)夜,在實(shí)驗(yàn)室門(mén)上必須張貼過(guò)夜實(shí)驗(yàn)登記表,并注明該實(shí)驗(yàn)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話(huà);

          4.8實(shí)驗(yàn)工作結(jié)束后,必須關(guān)好電源、儀器開(kāi)關(guān)。下班前,實(shí)驗(yàn)室值日生必須檢查操作的儀器及整個(gè)實(shí)驗(yàn)室的門(mén)、窗和不用的水、電、氣路,并確保關(guān)好。清掃易燃的紙屑等雜物,消滅隱患;

          4.9實(shí)驗(yàn)使用過(guò)后廢液、廢碴應(yīng)按規(guī)定收集、排放或到指定地點(diǎn)進(jìn)行處理,禁止將廢溶劑、反應(yīng)廢液向下水道傾倒;

          4.10對(duì)危險(xiǎn)性大的化學(xué)反應(yīng),如易爆、劇毒等,要經(jīng)過(guò)上級(jí)批準(zhǔn),在安全防范措施具備的條件下進(jìn)行。在進(jìn)行有毒、有害、有刺激性物質(zhì)、有腐蝕性物質(zhì)操作或開(kāi)展易燃等化學(xué)實(shí)驗(yàn)時(shí),應(yīng)戴好防護(hù)手套、防爆面具、防護(hù)鏡,此類(lèi)實(shí)驗(yàn)操作必須確保兩人以上;

          4.11實(shí)驗(yàn)室根據(jù)實(shí)際情況,配備一定數(shù)量的消防器材,消防器材要擺放在明顯、易于取用的位置,并定期檢查,確保有效,嚴(yán)禁將消防器材移作別用。實(shí)驗(yàn)室人員必須熟悉常用滅火器材的使用。如遇火警,除應(yīng)立即采取必要的消防措施滅火外,應(yīng)馬上報(bào)警,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。火警解除后要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng);

          4.12嚴(yán)格實(shí)驗(yàn)室鑰匙的管理,鑰匙的`配發(fā)應(yīng)由有關(guān)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理,不得私自借給他人使用或擅自配置鑰匙;

          4.13注意節(jié)能降耗,實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的冷卻水不用時(shí)及時(shí)關(guān)閉,通風(fēng)櫥不用時(shí)及時(shí)關(guān)閉照明和風(fēng)機(jī)。實(shí)驗(yàn)室辦公室內(nèi)的空調(diào)要合理使用,不得將溫度設(shè)定過(guò)低或過(guò)高;

          4.14因人為原因造成實(shí)驗(yàn)室事故的,按有關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行紀(jì)律處分,并根據(jù)情節(jié)輕重追究有關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

          5、試劑耗材的管理

          5.1實(shí)驗(yàn)室所有試劑,應(yīng)由試劑專(zhuān)員建立臺(tái)賬,領(lǐng)用人從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用試劑后,必須報(bào)試劑專(zhuān)員處登記;

          5.2實(shí)驗(yàn)耗材(一次性滴管、一次性離心管、乳膠管、取樣袋等)必須節(jié)約使用,應(yīng)建立耗材領(lǐng)用臺(tái)賬;

          5.3實(shí)驗(yàn)室不得大量?jī)?chǔ)存化學(xué)試劑,任何試劑的最大儲(chǔ)存量不得超過(guò)25kg;

          5.4所有試劑包裝必須完整,且標(biāo)簽標(biāo)識(shí)完整,標(biāo)簽標(biāo)識(shí)內(nèi)容至少應(yīng)包括:品名、批號(hào)、有效期、生產(chǎn)廠家、分裝日期(領(lǐng)用日期)、責(zé)任人等;

          5.5劇毒物品必須實(shí)行“五雙制度”(雙人管理、雙本賬目、雙把門(mén)鎖、雙人領(lǐng)發(fā)、雙人使用),未使用完的劇毒品必須進(jìn)行退庫(kù)處理。

          5.6實(shí)驗(yàn)室用氣瓶,必須由相關(guān)使用人員自行搬至樓上,并放入氣瓶柜,空瓶應(yīng)做好標(biāo)識(shí),及時(shí)搬至樓下制定地點(diǎn)存放;

          5.7實(shí)驗(yàn)產(chǎn)生的樣品,必須標(biāo)識(shí)清楚,包裝完整。同種樣品應(yīng)集中定置存放,不得將不同品種的樣品混合存放;

          5.8定期對(duì)實(shí)驗(yàn)樣品進(jìn)行處理,處理程序應(yīng)符合質(zhì)量保證部的相關(guān)規(guī)定;

          5.9對(duì)不按規(guī)定使用、存放化學(xué)試劑及實(shí)驗(yàn)耗材的,要視情節(jié)給予教育、處罰、限期整改,由此引發(fā)事故的,追究當(dāng)事人責(zé)任。

          6、實(shí)驗(yàn)儀器管理

          6.1實(shí)驗(yàn)室應(yīng)由儀器專(zhuān)員建立所有設(shè)備和儀器(包括玻璃儀器)的臺(tái)賬,以方便管理;

          6.2實(shí)驗(yàn)室中的儀器必須確定責(zé)任人,由責(zé)任人負(fù)責(zé)維護(hù)和保養(yǎng);

          6.3實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備,未經(jīng)管理人員或使用人員許可,任何人不得擅自開(kāi)關(guān)、使用和移動(dòng)實(shí)驗(yàn)室中的任何設(shè)備。實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和儀器外借需到實(shí)驗(yàn)室管理人員處登記;

          6.4玻璃儀器使用結(jié)束后及時(shí)清洗干燥,嚴(yán)禁將玻璃儀器(如燒瓶、燒杯等)作為容器長(zhǎng)時(shí)間的存放物料;

          6.5實(shí)驗(yàn)儀器不得出現(xiàn)銹蝕、漏電、腐蝕等現(xiàn)象。玻璃儀器必須正確小心使用,如出現(xiàn)破損,及時(shí)處理掉,防止傷手,并做好破損登記;

          6.6不得擅自拆裝或改裝實(shí)驗(yàn)儀器,如必須進(jìn)行實(shí)驗(yàn)儀器的改裝,必須得到實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn);

          6.7對(duì)不按規(guī)定使用實(shí)驗(yàn)器材的,要視情節(jié)給予教育、處罰、限期整改,由此引發(fā)事故的,追究當(dāng)事人責(zé)任。

          7、衛(wèi)生工作制度

          7.1實(shí)驗(yàn)室實(shí)行值日生制度,實(shí)驗(yàn)室使用人員每周輪流值日,值日生每天下班前必須完成以下工作:清理垃圾桶、整理實(shí)驗(yàn)臺(tái)面、掃地拖地、檢查水電、檢查門(mén)窗等;

          7.2實(shí)驗(yàn)室內(nèi)廢液桶,堿缸必須定期清理,劇毒廢棄物送至安環(huán)部門(mén)進(jìn)行處理;

          7.3實(shí)驗(yàn)室工作必須保持嚴(yán)肅、嚴(yán)密、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn);室內(nèi)保持整潔有序,不準(zhǔn)喧嘩、打鬧、抽煙、吃零食;

          7.4實(shí)驗(yàn)室工作人員上崗操作時(shí),應(yīng)按相關(guān)規(guī)定佩戴標(biāo)識(shí)、穿著工作服;

          7.5實(shí)驗(yàn)用過(guò)的儀器應(yīng)及時(shí)清潔干凈,放回指定位置,化學(xué)試劑必須放置于試劑柜或指定位置中,不得隨意擺放;

          7.6對(duì)于樣品柜(或樣品抽屜)中的樣品,每個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的操作人,至少每一個(gè)月按要求清理一次,否則視為固體廢棄物處理。

          7.7實(shí)驗(yàn)室、門(mén)口及走廊由值日生負(fù)責(zé)清掃,不準(zhǔn)堆放雜物,要求整潔通暢。

          8、記錄文件管理制度

          8.1實(shí)驗(yàn)記錄本必須按規(guī)定到生產(chǎn)部領(lǐng)取,并做好領(lǐng)用登記,實(shí)驗(yàn)記錄本寫(xiě)滿(mǎn)后或者某實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目結(jié)束后,將實(shí)驗(yàn)記錄本交至生產(chǎn)部審核歸檔;

          8.2不同項(xiàng)目應(yīng)使用不同記錄本,不得在同一本記錄本上做兩種或兩種以上項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)記錄;

          8.3實(shí)驗(yàn)記錄在書(shū)寫(xiě)時(shí)應(yīng)按照GMP記錄書(shū)寫(xiě)格式的要求進(jìn)行書(shū)寫(xiě)和修改,應(yīng)做到字跡清晰,內(nèi)容真實(shí)。應(yīng)按照實(shí)驗(yàn)記錄本上的要求的將實(shí)驗(yàn)內(nèi)容填寫(xiě)完整,不得隨意涂改或撕毀實(shí)驗(yàn)記錄本;

          8.4實(shí)驗(yàn)樣品如需送質(zhì)量控制部檢測(cè),必須填寫(xiě)請(qǐng)檢單,請(qǐng)檢單的其中一聯(lián)必須妥善保管;

          8.5實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的檢測(cè)數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)的填寫(xiě)在記錄相應(yīng)表格中,對(duì)于樣品檢測(cè)圖譜或打印數(shù)據(jù),必須粘貼于相應(yīng)記錄的頁(yè)的背面;

          8.6實(shí)驗(yàn)記錄和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)屬于公司機(jī)密,未經(jīng)授權(quán),不得帶出公司或以其他方式進(jìn)行傳播;

          8.7實(shí)驗(yàn)室其他文件資料(包括工具書(shū))原則上只限在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)閱讀,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自帶離實(shí)驗(yàn)室。

          9、附則

          9.1本制度由103車(chē)間負(fù)責(zé)起草、修訂和解釋?zhuān)?/p>

          9.2本制度自20xx年08月01日起開(kāi)始執(zhí)行。

        研發(fā)管理制度5

          一、總則

          1、在進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前必須進(jìn)行調(diào)查研究,內(nèi)容有

          a、調(diào)查市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)現(xiàn)狀和改進(jìn)要求。

          b、調(diào)查同類(lèi)產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量、市場(chǎng)及使用情況。

          c、廣泛收集有關(guān)產(chǎn)品的信息,進(jìn)行可行性分析研究。

          2、進(jìn)行可行性分析,工作有:

          a、論證該產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向。

          b、論證該產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售情況及具備的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

          c、論證生產(chǎn)該品種的資源條件的可行性。

          3、制定產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃:由研發(fā)中心提出草擬計(jì)劃,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)初步審查,由主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行縝密研究,確定后安排生產(chǎn)。

          4、新產(chǎn)品研發(fā)人員主要職責(zé)是:

          a、開(kāi)展產(chǎn)品生命周期的研究,促進(jìn)產(chǎn)品的升級(jí)換代,為企業(yè)提供產(chǎn)品生產(chǎn)的科學(xué)依據(jù)。

          b、開(kāi)展對(duì)產(chǎn)品升級(jí)換代具有決定意義的基礎(chǔ)技術(shù)研究、設(shè)備改造等。

          c、開(kāi)展那些對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量有重大意義的新技術(shù)、新材料的研究。

          二、新產(chǎn)品試制工作規(guī)定

          1、新產(chǎn)品試制是正式投入批生產(chǎn)的前期工作,試制一般分為樣品試制和小批試制。

          2、樣品試制是根據(jù)客戶(hù)要求或自主研發(fā)的.品種,由分廠配合試出小樣,然后按要求進(jìn)行試樣,以考察產(chǎn)品的性能、風(fēng)格和設(shè)計(jì)的合理性。

          3、小批量試制是在樣品試制的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,主要目的是進(jìn)一步改進(jìn)工藝設(shè)計(jì),進(jìn)一步考察產(chǎn)品的可紡性或可織性。

          4、試制品種要求新產(chǎn)品研發(fā)員全程跟蹤生產(chǎn)并指導(dǎo)生產(chǎn)。

          5、試制品種結(jié)束后,研發(fā)員要書(shū)面總結(jié)試制過(guò)程、問(wèn)題分析、試制結(jié)果及仍需要解決的問(wèn)題。

          三、新產(chǎn)品試制工作程序

          1、進(jìn)行新產(chǎn)品簡(jiǎn)單工藝設(shè)計(jì)或確定初步試制方案。

          2、召開(kāi)分廠及有關(guān)部門(mén)會(huì)議,進(jìn)行生產(chǎn)工藝分析。

          3、確定上機(jī)生產(chǎn)工藝并審核。

          4、新產(chǎn)品研發(fā)員要全程跟蹤試制生產(chǎn)過(guò)程并及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

          5、試制結(jié)束后,要及時(shí)總結(jié)。

        研發(fā)管理制度6

          1.目的和作用:

          新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)是企業(yè)在激烈的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)中賴(lài)以生存和發(fā)展的命脈,它對(duì)企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、開(kāi)拓新市場(chǎng)、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面起著決定性作用。為了使新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能夠嚴(yán)格遵循科學(xué)管理程序進(jìn)行,取得較好的效果,特制定本制度;2.范圍:

          公司內(nèi)工程部日常工作內(nèi)容等各項(xiàng)流程的管理;

          所包含的過(guò)程具體見(jiàn)如下章節(jié):

          2.1負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),現(xiàn)有產(chǎn)品的改良;

          2.2新產(chǎn)品工藝的貫徹與落實(shí);

          2.3產(chǎn)品材料的改良

          2.4工藝文件的編制與核準(zhǔn)

          2.5生產(chǎn)中技術(shù)問(wèn)題的解決;

          2.6客戶(hù)樣品的跟蹤,采購(gòu)樣品的`確認(rèn)

          2.7 BOM表(產(chǎn)品零件結(jié)構(gòu)表)的編制與

          2.8新材料供方的,新材料技術(shù)問(wèn)題的改善

          2.9新產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤

          2.10協(xié)助品質(zhì)部建立品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

          2.11指導(dǎo)生產(chǎn)部做好機(jī)器、設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)

          2.12供方的評(píng)審

          2.13特采作業(yè)的核準(zhǔn)

          2.14負(fù)責(zé)公司工程資料的制作,發(fā)放及存檔

          2.15負(fù)責(zé)樣品的打樣

          2.16負(fù)責(zé)樣板、夾具的圖紙制作

          2.17在整個(gè)開(kāi)發(fā)階段系統(tǒng)地衡量客戶(hù)的滿(mǎn)意度

          3.權(quán)責(zé):權(quán)力

          3.1有權(quán)參與公司生產(chǎn)政策的制定;

        研發(fā)管理制度7

          1.目

          1.1規(guī)范和完善薪資管理,最大限度地調(diào)動(dòng)員工工作積極性,體現(xiàn)“注重績(jī)效、獎(jiǎng)勤罰懶;鼓勵(lì)創(chuàng)造,增創(chuàng)效益”激勵(lì)分配原則,建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代企業(yè)制度和公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)薪酬體系,公司薪酬管理制度。

          1.2結(jié)合本地區(qū)、行業(yè)實(shí)際情況,在公司支付能力范圍內(nèi)設(shè)計(jì)各崗位工資、短期激勵(lì)和中長(zhǎng)期激勵(lì)合理結(jié)構(gòu),使其對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性,對(duì)內(nèi)具有公平性、激勵(lì)性。

          1.3以員工崗位責(zé)任、工作績(jī)效、勞動(dòng)技能、勞動(dòng)態(tài)度等指標(biāo)綜合考核員工報(bào)酬。

          2.適用范圍

          本制度適用于已同公司簽訂勞動(dòng)合同經(jīng)理級(jí)(含)以下員工。

          3.工資模式

          3.1薪酬構(gòu)成

          員工工資=基礎(chǔ)工資+崗位工資﹢績(jī)效工資+福利

          3.1.1基礎(chǔ)工資為參照珠海市最低月保障工資標(biāo)準(zhǔn)。

          3.1.2崗位工資是根據(jù)員工所在崗位責(zé)任大小,技術(shù)、智力要求高低,勞動(dòng)強(qiáng)度大小和勞動(dòng)條件好壞來(lái)確定工資。

          3.1.3績(jī)效工資是根據(jù)公司月度對(duì)各部門(mén)工作任務(wù)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、員工職責(zé)履行狀況、工作績(jī)效考核結(jié)果確立。

          3.1.4福利包括住房公積金、中夜班補(bǔ)貼、資歷補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等;各類(lèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《公司福利管理制度》。

          4.薪酬層級(jí)及薪點(diǎn)

          4.1根據(jù)部門(mén)職責(zé),將公司所有部門(mén)薪酬系統(tǒng)分為兩類(lèi)(一類(lèi)部門(mén)和二類(lèi)部門(mén)),一類(lèi)部門(mén)與二類(lèi)部門(mén)總體相差20%。

          4.2根據(jù)部門(mén)類(lèi)別及崗位編制,將每類(lèi)部門(mén)所有崗位分為6個(gè)系列,每一薪酬系列主管(含)級(jí)以下崗位包含7個(gè)薪點(diǎn),經(jīng)理級(jí)崗位包含5個(gè)薪點(diǎn)。每一系列相鄰薪點(diǎn)差距約為8.5%。每一系列重疊薪點(diǎn)崗位1~3個(gè)不等。

          4.3根據(jù)員工所在崗位確定薪酬系列,依據(jù)員工個(gè)人工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)、承擔(dān)職責(zé)及崗位對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)影響程度等諸多因素,確定員工個(gè)人薪酬薪點(diǎn),管理制度《公司薪酬管理制度》。每個(gè)薪點(diǎn)值含月基本工資、崗位工資和月績(jī)效工資三部分。

          4.4新入職試用期內(nèi)員工,其薪酬按所在崗位工資和績(jī)效工資80%發(fā)放。

          4.5新入職應(yīng)屆中專(zhuān)生、大學(xué)生見(jiàn)習(xí)期為一年,期間薪資級(jí)別分別為:中專(zhuān)生為2.6.4;大專(zhuān)生為2.6.5級(jí);本科生為2.5.3級(jí);碩士生為2.5.6;博士為2.4.7;見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后根據(jù)個(gè)人工作能力及崗位性質(zhì)等因素重新核定薪資級(jí)別。

          4.6薪資級(jí)別及對(duì)應(yīng)薪點(diǎn)值

          5.年度績(jī)效獎(jiǎng)金

          5.1年度績(jī)效獎(jiǎng)金與公司整體經(jīng)營(yíng)效益、部門(mén)業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效三項(xiàng)考核指標(biāo)掛鉤。年終獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)發(fā)次數(shù)和具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定,時(shí)間為下一年年初。

          5.2在總公司范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)員工,依調(diào)動(dòng)前后工作月數(shù),按實(shí)際出勤時(shí)間和工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果計(jì)發(fā);非總公司范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)人員不計(jì)發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)。

          5.3休產(chǎn)假、病假人員按實(shí)際出勤月數(shù)計(jì)發(fā)。

          5.4整年度之內(nèi)請(qǐng)事假累計(jì)兩個(gè)月以上(含兩個(gè)月),累計(jì)請(qǐng)病假四個(gè)月(含四個(gè)月)以上,不計(jì)發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)。

          5.5員工績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算按《公司績(jī)效考核管理制度》執(zhí)行。

          6.實(shí)習(xí)期、試用期內(nèi)員工及臨時(shí)聘用人員不發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金。

          7.職位晉升與薪酬調(diào)整

          7.1轉(zhuǎn)正定級(jí)后員工薪酬調(diào)整,分為正常年度調(diào)薪、異動(dòng)調(diào)薪和特別調(diào)薪三種。薪酬調(diào)整時(shí),只考慮績(jī)效結(jié)果和能力表現(xiàn),不考慮學(xué)歷,工齡,性別等因素。薪酬調(diào)整結(jié)果應(yīng)在調(diào)整確認(rèn)后第二個(gè)月體現(xiàn)。

        研發(fā)管理制度8

          一、總則

          二、工作職責(zé)

          1、技術(shù)研發(fā)部辦公室管理制度

          1)、部門(mén)職工每日上班前五分鐘需打掃自己辦公區(qū)域衛(wèi)生,保持辦公桌清潔。辦公區(qū)公共衛(wèi)生由部門(mén)人員輪流值日,要求一天一打掃,一周進(jìn)行一次大掃除,必須保證擺放整齊、地面清潔、墻壁無(wú)污跡。

          2)、值日人員下班后在確保辦公室門(mén)窗鎖好、一切電源切斷的情況下方可離開(kāi)。

          3)、每日在崗人數(shù)不少于兩人,準(zhǔn)時(shí)簽到、簽退,不得補(bǔ)簽及代簽。

          4)、愛(ài)護(hù)辦公室內(nèi)所有辦公設(shè)施,如人為損壞,照原價(jià)賠償。

          2、技術(shù)研發(fā)部部長(zhǎng)崗位責(zé)任制

          1)、堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,如有問(wèn)題需及時(shí)匯報(bào)。

          2)、負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,并組織對(duì)計(jì)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

          3)、及時(shí)指導(dǎo)并處理實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保試驗(yàn)的正常進(jìn)行。

          4)、做好與王臺(tái)鋪礦、天地公司的對(duì)接工作,使雙方最大限度實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

          5)、考核每天的試驗(yàn)結(jié)果,從而決定次日充填的材料配比,并向王臺(tái)鋪礦出具料漿合格證書(shū)。

          7)、每月組織技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)成果及經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作,并對(duì)技術(shù)員的每月工作進(jìn)行考評(píng)。

          8)、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并有計(jì)劃的引進(jìn)、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,從而進(jìn)一步搞好技術(shù)研發(fā)部的工作。

          9)、積極與北京科技大學(xué)等科研院所進(jìn)行技術(shù)交流,做好技術(shù)對(duì)接工作。

          10)、按時(shí)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。 3、試驗(yàn)室工作職責(zé)

          1)、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)方針政策及上級(jí)有關(guān)工程檢測(cè)試驗(yàn)方面的條例、制度和指示。

          2)、在項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)充填漿液質(zhì)量檢測(cè)工作,配合化驗(yàn)室對(duì)原材料質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)和試驗(yàn)。

          3)、根據(jù)項(xiàng)目部工作目標(biāo)和規(guī)劃,制訂試驗(yàn)室各階段的工作計(jì)劃。

          4)、負(fù)責(zé)新配方的研發(fā)工作,并對(duì)新配方的膨脹率、泌水率、抗壓強(qiáng)度等技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行全面檢測(cè),建立健全相關(guān)臺(tái)賬。

          5)、對(duì)每批次的充填料漿進(jìn)行事前試驗(yàn),試驗(yàn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)符合充填要求后,出具充填配比驗(yàn)收單,并由技術(shù)研發(fā)部、安全調(diào)度部、現(xiàn)場(chǎng)操作員三方簽字確認(rèn)。

          6)、對(duì)每批次的充填漿液進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)取樣,并對(duì)其膨脹率、泌水率、抗壓強(qiáng)度等技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行全面檢測(cè),建立健全相關(guān)臺(tái)賬。

          7)、在充填過(guò)程中,對(duì)各種原材料的用量、機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)參數(shù)進(jìn)行不定期檢查,全力保證充填料漿配比符合要求。

          8)、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室儀器設(shè)備的管理及制訂重要儀器設(shè)備選購(gòu)、使用、保養(yǎng)制度。

          9)、建常用檢測(cè)試驗(yàn)項(xiàng)目的操作規(guī)程,定期進(jìn)行檢測(cè)儀器設(shè)備送檢、標(biāo)定,確保儀器的完好率。

          10)、定期檢查儀器設(shè)備準(zhǔn)確度,提高檢測(cè)試驗(yàn)人員思想素質(zhì)和職業(yè)道德,以數(shù)據(jù)為依據(jù),不弄虛作假。

          12)、參與相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)考核。

          13)、完成項(xiàng)目部交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。

          4、試驗(yàn)員崗位責(zé)任制

          1)、試驗(yàn)員必須及時(shí)完成試驗(yàn)室下達(dá)的試驗(yàn)和檢測(cè)任務(wù)。

          2)、認(rèn)真做好試驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作,即按要求正確取樣、校對(duì)儀器、設(shè)備量值、檢查儀器、設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常、環(huán)境條件是否符合要求。

          3)、嚴(yán)格按照檢測(cè)規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)檢測(cè)工作,確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。

          4)、嚴(yán)格按技術(shù)要求做好記錄,按標(biāo)準(zhǔn)要求正確處理檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù),不得擅自取舍。

          5)、出具試驗(yàn)報(bào)告單,對(duì)數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé),并按規(guī)定程序送審。

          6)、嚴(yán)格按操作規(guī)程使用儀器設(shè)備,做到事前有檢查,事后維護(hù)保養(yǎng)、清理。

          7)、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,做到文明檢驗(yàn)。離開(kāi)崗位時(shí)檢查電源,防止事故發(fā)生。

          8)、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù),提高檢測(cè)水平。

          5、化驗(yàn)室工作職責(zé)

          1)、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)方針政策及上級(jí)有關(guān)工程檢測(cè)化驗(yàn)方面的條例、制度和指示。

          2)、在項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量檢測(cè)工作。

          3)、負(fù)責(zé)對(duì)各批次原材料進(jìn)行取樣存檔,建立健全相關(guān)臺(tái)賬。

          4)、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室儀器設(shè)備的管理及制訂重要儀器設(shè)備選購(gòu)、使用、保養(yǎng)制度。

          5)、建立常用檢測(cè)化驗(yàn)項(xiàng)目的`操作規(guī)程,定期進(jìn)行檢測(cè)儀器設(shè)備送檢、標(biāo)定,確保儀器的完好率。

          6)、定期檢查儀器設(shè)備準(zhǔn)確度,提高檢測(cè)化驗(yàn)人員思想素質(zhì)和職業(yè)道德,以數(shù)據(jù)為依據(jù),不弄虛作假。

          7)、參與相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)考核。

          8)、完成項(xiàng)目部交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。

          6、化驗(yàn)員崗位責(zé)任制

          1)、全面完成崗位擔(dān)負(fù)的檢驗(yàn)和零時(shí)性檢驗(yàn)工作,發(fā)現(xiàn)異常質(zhì)量波動(dòng)時(shí)及時(shí)匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)。

          2)、嚴(yán)格執(zhí)行控制標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格操作規(guī)程及規(guī)章制度,未經(jīng)同意,不準(zhǔn)擅自更改。

          3)、按規(guī)定方法取樣、留樣、制樣、經(jīng)常檢查有關(guān)設(shè)備。確保取樣有代表性(對(duì)每車(chē)原材料的頂部、中部、底部分別進(jìn)行取樣),留樣標(biāo)記清楚,準(zhǔn)確。

          4)、精心使用本崗位的儀器、設(shè)備、工具、節(jié)約水電、藥品、做好清潔衛(wèi)生工作。

          5)、認(rèn)真執(zhí)行抽查校對(duì)制度,好交接工作。

          6)、相互團(tuán)結(jié)幫助,關(guān)心集體,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)操作水平和工作質(zhì)量。

          7)、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,全權(quán)負(fù)責(zé)搞好外來(lái)樣品的拒檢工作(領(lǐng)導(dǎo)安排除外)。

          三、崗位業(yè)績(jī)考核方法

          為了真實(shí)地反映技術(shù)研發(fā)部工作人員的業(yè)績(jī),客觀公正地做出科學(xué)合理的評(píng)價(jià),提高技術(shù)人員工作的積極性,結(jié)合本項(xiàng)目部的實(shí)際情況,特制訂在崗人員業(yè)績(jī)考核方法如下:

          1、考核原則

          1)、客觀公正、科學(xué)合理、方便操作;

          2)、按勞分配、多勞多得、獎(jiǎng)懲并重。

          2、考核內(nèi)容

          1)、任務(wù)考核。主要是對(duì)本部門(mén)人員本職工作完成結(jié)果的考核。

          2)、管理考核。主要是對(duì)中基層管理人員管理工作能力的考核。

          3、考核方法

          由技術(shù)副經(jīng)理對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行考核,實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制

          4、獎(jiǎng)懲規(guī)則

          1)、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部考情制度,無(wú)故遲到、曠工者,安裝項(xiàng)目部考勤制度進(jìn)行考核。

          2)、按時(shí)完成日常的試驗(yàn)、化驗(yàn)任務(wù),無(wú)故未完成者,扣除當(dāng)月5%生產(chǎn)獎(jiǎng)。

          3)、嚴(yán)格確保各項(xiàng)記錄和匯報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,若因主觀原因造成的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,扣除相關(guān)責(zé)任人當(dāng)月5%生產(chǎn)獎(jiǎng)。

          4)、愛(ài)護(hù)試驗(yàn)室、化驗(yàn)室及辦公室內(nèi)的物品設(shè)備,若因人為原因造成設(shè)備損壞者,照原價(jià)進(jìn)行賠償。

          5)、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部相關(guān)防火、防盜制度,若因人為原因造成的失火、被盜,扣除責(zé)任人當(dāng)月所有安全獎(jiǎng)。

          6)、積極鼓勵(lì)廣大技術(shù)員進(jìn)行技術(shù)研發(fā)工作,若對(duì)配方優(yōu)化、改進(jìn)提出建設(shè)性意見(jiàn),并取得實(shí)際成效者,視情況增加當(dāng)月10%~50%的生產(chǎn)獎(jiǎng)。

          7)、搞好各自負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,若環(huán)境衛(wèi)生不合格,扣除責(zé)任人當(dāng)月2%生產(chǎn)獎(jiǎng)。

          以上考核內(nèi)容由辦公室勞資負(fù)責(zé)人具體執(zhí)行。

          四、科技例會(huì)管理制度

        研發(fā)管理制度9

          一、總則

          1、保護(hù)研發(fā)成果,維護(hù)公司根本利益。

          2、本規(guī)定適用于全體技術(shù)研發(fā)人員和可能的涉密人員。

          二、保密內(nèi)容

          1、研發(fā)規(guī)劃書(shū)。

          2、項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告。

          3、研發(fā)任務(wù)書(shū)、招標(biāo)書(shū)、合同書(shū)、項(xiàng)目實(shí)施方案。

          4、試驗(yàn)大綱、進(jìn)度計(jì)劃

          5、試驗(yàn)室、試驗(yàn)裝置、試驗(yàn)設(shè)備與儀器。

          6、階段性成果報(bào)告、技術(shù)訣竅、工藝流程、產(chǎn)品樣品。

          7、評(píng)審報(bào)告、會(huì)議記錄。

          8、研制報(bào)告、測(cè)試報(bào)告、試驗(yàn)報(bào)告、技術(shù)設(shè)計(jì)資料。

          9、項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告。

          10、軟件。

          11、其它與技術(shù)研發(fā)相關(guān)的資料。

          三、保密措施

          1、絕密技術(shù)在保密期限內(nèi)不得申請(qǐng)專(zhuān)利。

          2、機(jī)密、秘密技術(shù)申請(qǐng)專(zhuān)利應(yīng)報(bào)CEO批準(zhǔn)。

          3、研發(fā)人員發(fā)表涉及研發(fā)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的論文或參加與研發(fā)項(xiàng)目?jī)?nèi)容相關(guān)的.學(xué)術(shù)交流,需經(jīng)研究發(fā)展中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

          4、涉及到絕密技術(shù)的特殊崗位事先應(yīng)單獨(dú)簽訂保密協(xié)議。

          四、技術(shù)研發(fā)人員保密守則

          1、嚴(yán)守技術(shù)秘密,技術(shù)人員不得以任何方式向公司內(nèi)外無(wú)關(guān)人員泄漏研發(fā)機(jī)密。

          2、從事科研活動(dòng)記錄的相關(guān)文字信息整理歸檔,統(tǒng)一存放,無(wú)需保存的文字內(nèi)容、保存電子文檔的信息在沒(méi)有存檔必要時(shí)統(tǒng)一銷(xiāo)毀,不得直接丟棄。

          3、嚴(yán)格遵守文件(包括傳真、計(jì)算機(jī)盤(pán)片)保密制度。電子圖紙資料、技術(shù)文件必須加密保存。

          4、未經(jīng)許可,技術(shù)文件、圖紙資料不準(zhǔn)私自復(fù)印、外傳,不得在公開(kāi)發(fā)表的文章中引用秘密技術(shù)文件和資料。

          5、技術(shù)研發(fā)人員離職、辭退、調(diào)動(dòng)須辦理交接手續(xù),技術(shù)資料、圖紙等與公司技術(shù)秘密相關(guān)的書(shū)面文檔、電子文檔不得帶走。

        研發(fā)管理制度10

          第一條為了加強(qiáng)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的管理,促進(jìn)公司的研究和開(kāi)發(fā)工作,確保研發(fā)經(jīng)費(fèi)的合理使用,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際特制定本辦法。

          第二條研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)是用于進(jìn)行技術(shù)研究、新產(chǎn)品新技術(shù)的開(kāi)發(fā)、推廣應(yīng)用的專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用。

          第三條研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)必須按計(jì)劃統(tǒng)籌安排,節(jié)約使用,講求經(jīng)濟(jì)效益。

          第四條研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源:

          1、由本公司根據(jù)研發(fā)計(jì)劃和銷(xiāo)售收入的情況對(duì)研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行資金的提前安排,研發(fā)經(jīng)費(fèi)占當(dāng)年銷(xiāo)售收入的比例達(dá)到5%以上,;

          2、國(guó)家、地方對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)撥款;

          3、其它方面籌措來(lái)用于研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的費(fèi)用。

          第五條研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)的使用范圍:

          1、為進(jìn)行技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品、新技術(shù)推廣所發(fā)生的調(diào)研費(fèi)、資料費(fèi)、差旅費(fèi)、技術(shù)協(xié)作費(fèi)、材料費(fèi)、測(cè)試儀器的購(gòu)置費(fèi)等費(fèi)用。

          2、為進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目評(píng)定,進(jìn)行技術(shù)咨詢(xún)和學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)所發(fā)生的評(píng)審費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等費(fèi)用。

          3、為開(kāi)展科技情報(bào)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作所發(fā)生的技術(shù)資料費(fèi)、出版印刷費(fèi)、專(zhuān)利年費(fèi)等費(fèi)用。

          第六條技術(shù)中心財(cái)務(wù)處是研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)的歸口管理部門(mén),具體負(fù)責(zé)研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的審定和費(fèi)用指標(biāo)方案的制定以及項(xiàng)目結(jié)果的評(píng)定工作。

          第七條研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)由公司按研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)到具體項(xiàng)目,實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,嚴(yán)格管理,不得挪做它用。

          第八條研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)的撥付按照公司資金撥付的規(guī)定執(zhí)行,各項(xiàng)目承擔(dān)單位只有在研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目委托開(kāi)發(fā)合同簽訂后才能啟用,并由項(xiàng)目承擔(dān)單位按規(guī)定的使用范圍嚴(yán)格控制、合理使用。

          第九條研究開(kāi)發(fā)有關(guān)內(nèi)容需要與外單位合作或委托其進(jìn)行的,必須簽訂科研項(xiàng)目外委技術(shù)合作研究合同,該合同須由公司科技處審查后才能生效撥款。

          第十條研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)在使用中有關(guān)單位分管技術(shù)工作的領(lǐng)導(dǎo),科技部門(mén)負(fù)責(zé)人要按內(nèi)容控制度授權(quán)的`規(guī)定執(zhí)行,并按照不同的項(xiàng)目進(jìn)行核銷(xiāo)。對(duì)于公司安排的研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,承擔(dān)單位是公司所屬二級(jí)單位者,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)日常代報(bào)在本單位財(cái)務(wù)進(jìn)行,年底或項(xiàng)目完成后轉(zhuǎn)本公司財(cái)務(wù)處。

          第十一條研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)在各二級(jí)單位報(bào)銷(xiāo)時(shí),須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、單位分管技術(shù)工作的領(lǐng)導(dǎo)審核,并在核銷(xiāo)票據(jù)上簽字后方可到財(cái)務(wù)核銷(xiāo);研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)在本公司財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)時(shí),須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、單位分管技術(shù)工作的領(lǐng)導(dǎo)、科技處負(fù)責(zé)人審核,并在核銷(xiāo)票據(jù)上簽字后方可到財(cái)務(wù)核銷(xiāo)

          第十二條各項(xiàng)目承擔(dān)單位對(duì)已發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)要及時(shí)填入科技項(xiàng)目月報(bào)表報(bào)到本公司科技處。有限公司財(cái)務(wù)處、科技處按內(nèi)控制度規(guī)定每二月核對(duì)一次經(jīng)費(fèi)支出明細(xì),核對(duì)記錄由財(cái)務(wù)部門(mén)、科技部門(mén)負(fù)責(zé)人共同簽字認(rèn)可。

          第十三條各單位研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)一律不進(jìn)入本單位成本,年底或項(xiàng)目完成時(shí)一次上轉(zhuǎn)有限公司財(cái)務(wù)處核銷(xiāo)。

          第十四條對(duì)由項(xiàng)目外委技術(shù)協(xié)作費(fèi)完成的有關(guān)研究?jī)?nèi)容所取得的成果,在外委技術(shù)研究合同中必須明確:有限公司為成果第一享用人;形成的固定資產(chǎn),產(chǎn)權(quán)歸管道儲(chǔ)運(yùn)公司、有限公司;形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)納入公司、有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法進(jìn)行管理。

          第十五條各項(xiàng)目承擔(dān)單位對(duì)于因研究開(kāi)發(fā)工作需要,購(gòu)置20xx元以上設(shè)備、儀器者,須列入單位固定資產(chǎn),并經(jīng)單位資產(chǎn)管理部門(mén)簽收后方可到財(cái)務(wù)核銷(xiāo),項(xiàng)目完成后辦理有關(guān)轉(zhuǎn)資手續(xù)。

          第十六條對(duì)于各二級(jí)單位自行安排的研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,其經(jīng)費(fèi)使用和管理請(qǐng)遵照此辦法執(zhí)行。

          第十七條對(duì)于研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)的使用情況,有限公司將組織適時(shí)審查,如發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù),要追究?xiàng)目負(fù)責(zé)人的責(zé)任,并視具體情況,收回項(xiàng)目計(jì)劃安排的投資款項(xiàng);如發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)行為,追究當(dāng)事人的法紀(jì)責(zé)任。

          第十八條各單位必須按每個(gè)項(xiàng)目計(jì)算實(shí)際成本,研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成本科目規(guī)定如下:

          1、差旅費(fèi):用于項(xiàng)目調(diào)研發(fā)生的差旅費(fèi);

          2、情報(bào)資料費(fèi):為進(jìn)行項(xiàng)目研究所支付的專(zhuān)項(xiàng)資料費(fèi)和科技情報(bào)費(fèi);

          3、檢驗(yàn)試驗(yàn)費(fèi):為進(jìn)行項(xiàng)目研究所支付的檢驗(yàn)、化驗(yàn)、分析、測(cè)量等費(fèi)用

          4、外委技術(shù)協(xié)作費(fèi):在研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中,某項(xiàng)工作需要委托其他單位協(xié)作或咨詢(xún)所支付的費(fèi)用;

          5、運(yùn)輸費(fèi):研究項(xiàng)目本身直接發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi);

          6、管理費(fèi):為進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目評(píng)定、技術(shù)交流等所發(fā)生的評(píng)審費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等;

          7、研究用設(shè)備儀器費(fèi):為進(jìn)行項(xiàng)目研究所必須的小型設(shè)備、器具、儀器儀表等購(gòu)置費(fèi)。

          第十九條本辦法由開(kāi)藥(集團(tuán))有限公司技術(shù)中心負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?/p>

          第二十條本辦法自公布之日起開(kāi)始執(zhí)行。

        研發(fā)管理制度11

          1、技術(shù)研發(fā)部辦公室管理制度

          1)、部門(mén)職工每日上班前五分鐘需打掃自己辦公區(qū)域衛(wèi)生,保持辦公桌清潔。辦公區(qū)公共衛(wèi)生由部門(mén)人員輪流值日,要求一天一打掃,一周進(jìn)行一次大掃除,必須擺放整齊、地面清潔、墻壁無(wú)污跡。

          2)、值日人員下班后在確保辦公室門(mén)窗鎖好、一切電源切斷的情況下方可離開(kāi)。

          3)、每日在崗人數(shù)不少于兩人,準(zhǔn)時(shí)簽到、簽退,不得補(bǔ)簽及代簽。

          4)、愛(ài)護(hù)辦公室內(nèi)所有辦公設(shè)施,如人為損壞,照原價(jià)賠償。

          2、技術(shù)研發(fā)部部長(zhǎng)崗位責(zé)任制

          1)、堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,如有問(wèn)題需及時(shí)匯報(bào)。

          2)、負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,并組織對(duì)計(jì)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

          3)、及時(shí)指導(dǎo)并處理實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保試驗(yàn)的正常進(jìn)行。

          4)、做好與王臺(tái)鋪礦、天地公司的對(duì)接工作,使雙方最大限度實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

          5)、考核每天的試驗(yàn)結(jié)果,從而決定次日充填的材料配比,并向王臺(tái)鋪礦出具料漿合格__書(shū)。

          6)、審核每批次原材料的化驗(yàn)結(jié)果,確保原材料的合格后聯(lián)系安全調(diào)度部進(jìn)行充填。

          7)、每月組織技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)成果及經(jīng)濟(jì)效益的'評(píng)價(jià)工作,并對(duì)技術(shù)員的每月工作進(jìn)行考評(píng)。

          8)、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并有計(jì)劃的引進(jìn)、培養(yǎng)技術(shù)人員,從而進(jìn)一步搞好技術(shù)研發(fā)部的工作。

          9)、積極與__科技大學(xué)等科研院所進(jìn)行技術(shù)交流,做好技術(shù)對(duì)接工作。

          10)、按時(shí)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。

        研發(fā)管理制度12

          為了加強(qiáng)對(duì)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和已有產(chǎn)品改進(jìn)工作的管理,加快公司的技術(shù)積累、打好技術(shù)基礎(chǔ)、加快新產(chǎn)品研發(fā)速度、指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)工作和方向,特制定本制度。

          1.產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目提出:

          1.1產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目分為兩類(lèi):技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)和產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā),技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)包括現(xiàn)有產(chǎn)品的升級(jí)、以降低生產(chǎn)成本為基礎(chǔ)的工藝改進(jìn)、產(chǎn)品項(xiàng)目預(yù)研、產(chǎn)品作用機(jī)理研發(fā)、產(chǎn)品應(yīng)用研發(fā)等;產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)指公司現(xiàn)有產(chǎn)品以外的,新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)。技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)周期必須控制在4個(gè)月內(nèi),技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)立項(xiàng)由事業(yè)部總經(jīng)理批準(zhǔn)。產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)周期必須控制在18個(gè)月以?xún)?nèi),產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)立項(xiàng)由股份公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

          1.2技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)立項(xiàng)(市場(chǎng)部分):根據(jù)調(diào)查分析市場(chǎng)和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格、市場(chǎng)和用戶(hù)改進(jìn)要求,銷(xiāo)售部門(mén)和產(chǎn)品研發(fā)小組提出研發(fā)項(xiàng)目建議,并向研發(fā)部經(jīng)理提交《技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目建議表》。

          1.3技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)立項(xiàng)(生產(chǎn)部分):公司生產(chǎn)部員工對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能、降低產(chǎn)品制造成本的建議上報(bào)公司生產(chǎn)部,經(jīng)生產(chǎn)部評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后,轉(zhuǎn)到研發(fā)部按本制度規(guī)定的程序進(jìn)行開(kāi)發(fā)。

          1.4技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)立項(xiàng)(機(jī)理研究):根據(jù)市場(chǎng)反應(yīng)和產(chǎn)品研發(fā),需要進(jìn)行產(chǎn)品作用機(jī)理研究的,由研發(fā)部經(jīng)理確定研究?jī)?nèi)容,指定研發(fā)人員,研發(fā)人員查閱相關(guān)資料,提交《技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目建議表》。

          1.5技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)立項(xiàng)(產(chǎn)品拆分):研發(fā)部經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)考察后,確定需要對(duì)某一產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品預(yù)研,由研發(fā)部經(jīng)理指定研發(fā)人員,該研發(fā)人員查找相關(guān)資料,提交《技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目建議表》。

          1.5產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)立項(xiàng):產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人,根據(jù)產(chǎn)品預(yù)研情況數(shù)據(jù),進(jìn)行廣泛收集國(guó)內(nèi)外有關(guān)產(chǎn)品研究技術(shù)、工藝及產(chǎn)品樣品,然后進(jìn)行分析研究,并形成《產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告》。同時(shí),負(fù)責(zé)人對(duì)收集到的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各方面情報(bào),及時(shí)提供給有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo),供工作決策時(shí)參考。

          2.產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目決策

          2.1研發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織評(píng)審會(huì)議對(duì)提交的《技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目建議表》進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審人員包括研發(fā)人員、研發(fā)部經(jīng)理、銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人、生物事業(yè)部總經(jīng)理、股份公司總經(jīng)理!都夹g(shù)研發(fā)項(xiàng)目建議表》應(yīng)包括問(wèn)題描述、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、預(yù)期結(jié)論、時(shí)間安排。

          2.2研發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織評(píng)審會(huì)議對(duì)提交上來(lái)的《產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告》進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審組人員包括銷(xiāo)售總監(jiān)、總經(jīng)理及股份公司總經(jīng)理!懂a(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告》應(yīng)包括項(xiàng)目背景、市場(chǎng)預(yù)估量、工藝特點(diǎn)、項(xiàng)目目標(biāo)、研發(fā)投入預(yù)算、成品成本預(yù)估及產(chǎn)品對(duì)客戶(hù)的利益所在!堆邪l(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告》經(jīng)評(píng)審組同意批準(zhǔn)后,由研發(fā)部經(jīng)理向產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)發(fā)《研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審表》。每次評(píng)審批準(zhǔn)的《研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告》至少有1項(xiàng),不允許超過(guò)2項(xiàng)。

          2.3研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在收到《產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審表》后,負(fù)責(zé)完成技術(shù)路線(xiàn)說(shuō)明書(shū)和《產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度表》。研發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)和人員對(duì)進(jìn)度表和說(shuō)明書(shū)進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審后由研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人最終形成技術(shù)路線(xiàn)說(shuō)明書(shū)和《產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度表》,并報(bào)研發(fā)部經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

          3.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理

          3.1技術(shù)路線(xiàn)說(shuō)明書(shū)

          技術(shù)路線(xiàn)說(shuō)明書(shū)即是產(chǎn)品設(shè)計(jì)的.主要依據(jù),也是公司進(jìn)行技術(shù)積累、搭建研發(fā)平臺(tái)、產(chǎn)品延續(xù)、技術(shù)人員提高技術(shù)水平和互相學(xué)習(xí)的重要技術(shù)資料,還是企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一種體現(xiàn)。因此,所有產(chǎn)品項(xiàng)目的技術(shù)路線(xiàn)說(shuō)明書(shū)必須正確的包含以下內(nèi)容,不允許有任何原因的隱瞞和漏項(xiàng)。

          a)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外技術(shù)路線(xiàn)匯總;

          b)擬采用技術(shù)路線(xiàn)理由及實(shí)現(xiàn)難度;

          c)備用的技術(shù)路線(xiàn);

          d)需添置設(shè)備情況;

          e)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排;

          3.2研發(fā)原始數(shù)據(jù)管理

          產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中,所有實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)需完整的記錄在原始記錄本上,原始數(shù)據(jù)每天在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,需認(rèn)真進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并將分析結(jié)果寫(xiě)在備注欄中,失敗的實(shí)驗(yàn)需查找原因,并填寫(xiě)改進(jìn)方法。

          3.3技術(shù)路線(xiàn)的修訂及備選方案的啟用

          技術(shù)路線(xiàn)的修訂,需有:

          1.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明該方案得到的結(jié)果將不理想。

          2.最新的參考文獻(xiàn)表明有更先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)方案能得到更好的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。

          出現(xiàn)上述兩種情況后,啟用備選技術(shù)方案,或?qū)夹g(shù)路線(xiàn)進(jìn)行修訂。

          3.產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)項(xiàng)目申報(bào):產(chǎn)品立項(xiàng)后,由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供相關(guān)的技術(shù)資料和文件,技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)。

          4.專(zhuān)利申請(qǐng):產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目各負(fù)責(zé)人,對(duì)每項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新必須要提出申報(bào)專(zhuān)利申請(qǐng),并提供相關(guān)資料和文件,專(zhuān)利申報(bào)工作由技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

          5.產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的廠試:產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)室研發(fā)結(jié)束后,經(jīng)過(guò)中試放大實(shí)驗(yàn),然后由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理提交完整的產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告,報(bào)告經(jīng)技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理批準(zhǔn)后才能進(jìn)行試生產(chǎn),廠試計(jì)劃報(bào)事業(yè)部總經(jīng)理批準(zhǔn)。

          6.產(chǎn)品研發(fā)周期:原則上產(chǎn)品研發(fā)周期以《產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告》中說(shuō)明的研發(fā)時(shí)間為準(zhǔn),若在規(guī)定的時(shí)間完成不了的,在每次的研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)會(huì)上由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出,并陳述理由及新的時(shí)間安排,由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

          7.在研項(xiàng)目的再討論:每季度進(jìn)行在研項(xiàng)目討論,包括項(xiàng)目進(jìn)度、后續(xù)研發(fā)安排、市場(chǎng)同類(lèi)或類(lèi)似產(chǎn)品狀況。

          4、各部門(mén)職責(zé)

          4.1公司總經(jīng)理:負(fù)責(zé)審批研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算,參與研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審。

          4.2事業(yè)部總經(jīng)理:負(fù)責(zé)審批技術(shù)研發(fā)部編制的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,聽(tīng)取研發(fā)項(xiàng)目報(bào)告,綜合公司的實(shí)際情況對(duì)研發(fā)工作進(jìn)行調(diào)整。

          4.3研發(fā)部經(jīng)理:負(fù)責(zé)組織編制年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,協(xié)調(diào)處理計(jì)劃在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的需要出面解決的問(wèn)題,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核,負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的評(píng)審、批準(zhǔn)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)準(zhǔn)備、試制、鑒定、認(rèn)證、專(zhuān)利申報(bào)。

          4.4銷(xiāo)售部:負(fù)責(zé)收集和提供市場(chǎng)需求產(chǎn)品的信息,并提出產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目建議。

          4.5市場(chǎng)技術(shù)部:負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)技術(shù)信息和對(duì)應(yīng)用邏輯進(jìn)行評(píng)估。

          4.6人事行政中心:負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)人員的合理配置。

          4.7產(chǎn)品研發(fā)小組:負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、試制、評(píng)審;負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的工藝性審查、工藝文件編制、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)和工藝驗(yàn)證。

          4.8生產(chǎn)部門(mén):負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制的生產(chǎn)計(jì)劃制定和生產(chǎn)的組織。

          4.9采購(gòu)部門(mén):負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制所涉及到的采購(gòu)工作。

          4.10工程部門(mén):負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制所涉及到的工藝裝備和設(shè)備的采購(gòu)工作。

        研發(fā)管理制度13

          第一章總則

          第一條為了確保xx公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)研發(fā)項(xiàng)目的管理有章可循,實(shí)施準(zhǔn)確有效,保證相關(guān)文件的合法性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性,特制定本制度。

          第二條本制度適用于公司立項(xiàng)的技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目。

          第二章一般原則

          第三條研發(fā)任務(wù)一方面來(lái)源公司下達(dá)的研發(fā)任務(wù),一方面來(lái)源公司出于競(jìng)爭(zhēng)需要而自行確定的研發(fā)任務(wù)。

          第四條公司的研發(fā)是在平衡內(nèi)部資源條件和外部市場(chǎng)狀況的前提下尋求最佳的研發(fā)內(nèi)容和方式,以期獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。

          第五條公司的研發(fā)定位于提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。一方面,通過(guò)產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略支持公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)在傳統(tǒng)市場(chǎng)的擴(kuò)張,形成絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)地位;另一方面,通過(guò)新產(chǎn)品研發(fā),推進(jìn)公司在戰(zhàn)略市場(chǎng)的爭(zhēng)奪和具有巨大潛力的市場(chǎng)的研發(fā),形成公司新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

          第六條公司的研發(fā)遵循在自主研發(fā)的基礎(chǔ)上廣泛開(kāi)放合作的原則。

          第七條公司重視培育一支高素質(zhì)的、具有團(tuán)隊(duì)精神的研發(fā)工程師與研發(fā)管理者隊(duì)伍,重視發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)戰(zhàn)略研發(fā)管理人才和國(guó)際研發(fā)人才。在技術(shù)研發(fā)方面,培養(yǎng)一批基礎(chǔ)技術(shù)尖子和學(xué)術(shù)帶頭人;在產(chǎn)品研發(fā)方面,培養(yǎng)一批跨領(lǐng)域的集大成者。公司以長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)來(lái)建設(shè)研發(fā)隊(duì)伍,以共同的事業(yè)、責(zé)任、榮譽(yù)來(lái)激勵(lì)和驅(qū)動(dòng)。

          第八條研發(fā)階段:產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程分為5個(gè)階段:立項(xiàng)、計(jì)劃和規(guī)范、研發(fā)、測(cè)試和評(píng)估和產(chǎn)業(yè)化階段。根據(jù)項(xiàng)目的特性或規(guī)模,可以針對(duì)具體情況有所簡(jiǎn)化。

          第九條相關(guān)職責(zé)

          (一)經(jīng)理辦公會(huì)負(fù)責(zé)研發(fā)立項(xiàng)的決策和審批;

          (二)公司技術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)新研發(fā)立項(xiàng)的技術(shù)審查;

          (三)研究開(kāi)發(fā)中心、生產(chǎn)技術(shù)部等部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)際的研發(fā)工作;

          (四)營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場(chǎng)需求的調(diào)研、試銷(xiāo)和市場(chǎng)反應(yīng)信息收集;

          (五)研究開(kāi)發(fā)中心協(xié)助技術(shù)委員會(huì)進(jìn)行項(xiàng)目建議書(shū)收集以及研發(fā)過(guò)程中的日常事務(wù)性工作。

          (六)人力資源部負(fù)責(zé)立項(xiàng)登記以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記、申報(bào)和管理。

          第三章研發(fā)組織管理

          第十條研發(fā)組織

          公司的研發(fā)組織包括公司技術(shù)委員會(huì)、研究開(kāi)發(fā)中心、評(píng)估小組、研發(fā)小組,經(jīng)理辦公會(huì)是產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)研究的最高決策機(jī)構(gòu)。

          第十一條經(jīng)理辦公會(huì)

          (一)經(jīng)理辦公會(huì)是公司負(fù)責(zé)新技術(shù)和新產(chǎn)品研發(fā)決策的最高領(lǐng)導(dǎo)小組,具有資源分配權(quán),以推進(jìn)新產(chǎn)品的研發(fā)。

          (二)公司新產(chǎn)品決策過(guò)程通過(guò)階段評(píng)審過(guò)程體現(xiàn),這種階段評(píng)審需要在研發(fā)過(guò)程中一些具體定義點(diǎn)上做出決策,一個(gè)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目必須在預(yù)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到明確定義的目標(biāo),才能獲準(zhǔn)進(jìn)入下一階段。經(jīng)理辦公會(huì)委托技術(shù)委員會(huì)對(duì)立項(xiàng)、計(jì)劃和規(guī)范、測(cè)試和評(píng)估、產(chǎn)業(yè)化等階段進(jìn)行評(píng)審,在此基礎(chǔ)上結(jié)合公司資源進(jìn)行是否立項(xiàng)和產(chǎn)業(yè)化等決策。

          第十二條公司技術(shù)委員會(huì)公司技術(shù)委員會(huì)的主要職責(zé)是:

          (一)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和研發(fā)戰(zhàn)略,保證研發(fā)符合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向;

          (二)組織公司內(nèi)部的技術(shù)交流和研討活動(dòng);

          (三)負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)立項(xiàng)的技術(shù)評(píng)審工作。評(píng)審可以采取評(píng)審會(huì)議或會(huì)簽的形式;

          (四)對(duì)研發(fā)活動(dòng)進(jìn)行階段評(píng)審、中評(píng)估和最終評(píng)估;

          (五)對(duì)公司技術(shù)崗位的答辯和評(píng)審。

          第十三條研究開(kāi)發(fā)中心

          研究開(kāi)發(fā)中心作為研發(fā)的歸口管理部門(mén)和主要執(zhí)行部門(mén),有以下職責(zé):

          (一)研發(fā)管理制度的制訂和修改;

          (二)協(xié)助公司技術(shù)委員會(huì)進(jìn)行立項(xiàng)準(zhǔn)備和項(xiàng)目審查;

          (三)管理技術(shù)資源,協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的工作,定期/不定期召開(kāi)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì),協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

          (四)公司研發(fā)環(huán)境的建設(shè)。

          第十四條研發(fā)小組

          (一)研發(fā)小組由組長(zhǎng)、研發(fā)人員和輔助人員構(gòu)成,主要的人員來(lái)源是公司研究室、生產(chǎn)技術(shù)部等;

          (二)研發(fā)小組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,組長(zhǎng)由承擔(dān)部門(mén)的主任提名,公司技術(shù)委員會(huì)或主管研發(fā)(副)總經(jīng)理審批;

          (三)研發(fā)小組的職責(zé)是按項(xiàng)目任務(wù)書(shū)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā);

          第十五條評(píng)估小組

          (一)評(píng)估小組由與該項(xiàng)研發(fā)成果相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)制造和研發(fā)人員組成。

          (二)在項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中,評(píng)估小組的職責(zé)是負(fù)責(zé)研發(fā)階段結(jié)果的評(píng)估,并從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)制造角度監(jiān)督研發(fā)與后續(xù)環(huán)節(jié)的銜接。

          第十六條正式溝通

          (一)研發(fā)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)召開(kāi)項(xiàng)目小組例會(huì)或臨時(shí)緊急會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目任務(wù)及運(yùn)行中產(chǎn)生的問(wèn)題及時(shí)給與監(jiān)督、協(xié)調(diào)、溝通,保證項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行;

          (二)研究開(kāi)發(fā)中心內(nèi)部定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì),討論項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題、計(jì)劃執(zhí)行情況和下一步工作安排。形成的會(huì)議決議,應(yīng)有文字記錄,并整理存檔,便于下次例會(huì)檢查執(zhí)行結(jié)果;

          (三)研發(fā)小組組長(zhǎng)每月提交項(xiàng)目進(jìn)展情況書(shū)面報(bào)告(重大事項(xiàng)應(yīng)立即提出),由研究開(kāi)發(fā)中心匯總后向經(jīng)理辦公會(huì)匯報(bào)。

          第四章研發(fā)過(guò)程管理

          第一節(jié)立項(xiàng)階段

          第十七條項(xiàng)目建議書(shū)

          (一)建議人:公司各部門(mén)從市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展角度均可提出產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目建議書(shū);

          (二)內(nèi)容:建議立項(xiàng)的名稱(chēng)、內(nèi)容、主要技術(shù)指標(biāo)、市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、現(xiàn)有基礎(chǔ)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、關(guān)鍵技術(shù)、研發(fā)周期、投資估算、效益或效果預(yù)測(cè)等;

          (三)負(fù)責(zé)部門(mén):由研究開(kāi)發(fā)中心收集項(xiàng)目建議書(shū)并進(jìn)行形審,通過(guò)后上報(bào)公司技術(shù)委員會(huì)篩選。

          第十八條篩選

          公司技術(shù)委員會(huì)就以下7個(gè)方面進(jìn)行分析,對(duì)項(xiàng)目建議書(shū)進(jìn)行評(píng)審和篩選:

          (一)公司發(fā)展戰(zhàn)略符合度

          (二)研發(fā)可行性

          (三)市場(chǎng)需求

          (四)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略

          (五)生產(chǎn)條件

          (六)公司人財(cái)物現(xiàn)有資源能否滿(mǎn)足項(xiàng)目需求

          (七)可能獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

          第十九條立項(xiàng)

          通過(guò)篩選的項(xiàng)目建議書(shū)交由經(jīng)理辦公會(huì)確定立項(xiàng),研究開(kāi)發(fā)中心進(jìn)行立項(xiàng)登記,并在人力資源部備案。經(jīng)理辦公會(huì)委派研發(fā)組長(zhǎng)(以技術(shù)為主)和評(píng)估組長(zhǎng),并授權(quán)其進(jìn)行可行性研究。未通過(guò)立項(xiàng)的項(xiàng)目建議書(shū)由人力資源部備案。

          第二節(jié)計(jì)劃和規(guī)范階段

          第二十條可行性研究

          研發(fā)組長(zhǎng)和評(píng)估組長(zhǎng)在項(xiàng)目建議書(shū)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)研究和補(bǔ)充以下內(nèi)容,形成可行性研究報(bào)告:

          (一)產(chǎn)品規(guī)范和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

          (二)實(shí)施的技術(shù)方案

          (三)實(shí)施時(shí)間表

          (四)主要的關(guān)鍵技術(shù)、解決方案和可能獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)

          (五)市場(chǎng)開(kāi)拓的實(shí)施方案

          (六)效益分析

          (七)投資回收期

          (八)風(fēng)險(xiǎn)分析

          第二十一條可研報(bào)告評(píng)審

          (一)由公司技術(shù)委員會(huì)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)評(píng)審;

          (二)通過(guò)技術(shù)評(píng)審后由經(jīng)理辦公會(huì)審批;

          (三)審批通過(guò)后,正式確定研發(fā)小組和評(píng)估小組,配置所需資源。第二十二條編制項(xiàng)目任務(wù)書(shū)

          (一)負(fù)責(zé)人:研發(fā)小組、評(píng)估小組;

          (二)內(nèi)容:項(xiàng)目?jī)?nèi)容描述,成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán),研發(fā)周期,資金要求,階段性目標(biāo)及時(shí)間等;

          (三)研發(fā)小組需編寫(xiě)的附屬文件:產(chǎn)品功能規(guī)格和主要技術(shù)指標(biāo)、實(shí)施時(shí)間表、人員組織、任務(wù)分塊分段細(xì)化和協(xié)調(diào)、費(fèi)用預(yù)算等。并提供出擬申報(bào)專(zhuān)利的查新報(bào)告;

          (四)評(píng)估小組需編寫(xiě)的附屬文件:測(cè)試、工試和試銷(xiāo)計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算等;

          (五)項(xiàng)目任務(wù)書(shū)由經(jīng)理辦公會(huì)審批通過(guò)后作為產(chǎn)品研發(fā)階段考核和評(píng)估依據(jù)。

          第二十三條項(xiàng)目評(píng)審

          (一)由經(jīng)理辦公會(huì)進(jìn)行評(píng)審是否批準(zhǔn);

          (二)項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后,經(jīng)主管研發(fā)(副)總經(jīng)理審核簽字,項(xiàng)目任務(wù)書(shū)轉(zhuǎn)到人力資源部登記。

          第三節(jié)研發(fā)階段

          第二十四條專(zhuān)利申請(qǐng)

          項(xiàng)目任務(wù)書(shū)批準(zhǔn)實(shí)施后,研發(fā)小組需盡快提供專(zhuān)利申報(bào)的技術(shù)文件,交人力資源部進(jìn)行專(zhuān)利申請(qǐng)工作。

          第二十五條技術(shù)研發(fā)

          研發(fā)小組實(shí)施產(chǎn)品研發(fā)涉及的技術(shù)研發(fā),達(dá)到技術(shù)可行點(diǎn)。研發(fā)結(jié)果由評(píng)估小組審查,并決定是否轉(zhuǎn)入產(chǎn)品研發(fā)。

          第二十六條產(chǎn)品研發(fā)

          產(chǎn)品研發(fā)由初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、實(shí)施3個(gè)子步驟構(gòu)成:

          (一)研發(fā)小組根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書(shū)進(jìn)行初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì);

          (二)研發(fā)小組的初步設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)完成后由評(píng)估小組審查;

          (三)審查通過(guò)后,研發(fā)小組即根據(jù)設(shè)計(jì)進(jìn)行實(shí)施;

          (四)評(píng)估小組負(fù)責(zé)外觀和包裝設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、測(cè)試設(shè)計(jì)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃編寫(xiě)。

          第二十七條評(píng)估小組工作整個(gè)研發(fā)過(guò)程中,評(píng)估小組與研發(fā)小組保持密切的聯(lián)系:

          (一)在項(xiàng)目任務(wù)書(shū)中規(guī)定的階段性目標(biāo)檢查點(diǎn)上定期(或其他時(shí)點(diǎn)上不定期)審查研發(fā)小組的工作,并給出反饋意見(jiàn);

          (二)研發(fā)小組如有對(duì)市場(chǎng)、制造等方面了解資料、試驗(yàn)等的需求,評(píng)估小組應(yīng)充分支持。

          第四節(jié)測(cè)試和評(píng)估階段

          第二十八條測(cè)試

          (一)由評(píng)估小組負(fù)責(zé)組織;

          (二)根據(jù)測(cè)試計(jì)劃進(jìn)行測(cè)試,包括功能、性能等測(cè)試。

          第二十九條認(rèn)證

          根據(jù)產(chǎn)品的行業(yè)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求,進(jìn)行新產(chǎn)品的認(rèn)證。

          第三十條工試

          (一)由評(píng)估小組負(fù)責(zé)組織;

          (二)在選定的工試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工試,主要驗(yàn)證產(chǎn)品的可靠性并進(jìn)行實(shí)際環(huán)境下功能和性能測(cè)試。

          第三十一條研發(fā)中評(píng)

          (一)由評(píng)估小組根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書(shū)對(duì)上述研發(fā)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行中評(píng)估,包括產(chǎn)品規(guī)格性能、研發(fā)進(jìn)度、資金控制、文檔資料等,編寫(xiě)中評(píng)報(bào)告;

          (二)公司技術(shù)委員會(huì)進(jìn)行中評(píng)報(bào)告評(píng)審,根據(jù)中評(píng)報(bào)告由經(jīng)理辦公會(huì)決定是否進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化階段;

          (三)如果決定進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化階段,評(píng)估小組將轉(zhuǎn)為產(chǎn)業(yè)化小組,開(kāi)展下一階段的工作。

          第三十二條項(xiàng)目結(jié)題

          產(chǎn)品研發(fā)結(jié)束后,進(jìn)行以下項(xiàng)目結(jié)題工作:

          (一)各種技術(shù)資料按公司有關(guān)規(guī)定辦理存檔手續(xù);

          (二)進(jìn)行項(xiàng)目的成本結(jié)算;

          (三)研發(fā)過(guò)程購(gòu)買(mǎi)的研發(fā)軟件、研發(fā)設(shè)備或工具等,研究室需繼續(xù)使用的,留在研究室,不需繼續(xù)使用的,交庫(kù)房入庫(kù);

          (四)進(jìn)行成果鑒定、報(bào)獎(jiǎng)、軟件著作權(quán)登記等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。

          第五節(jié)項(xiàng)目變更

          第三十三條變更類(lèi)型

          研發(fā)項(xiàng)目的變更包括項(xiàng)目的順延、暫停、調(diào)整及撤銷(xiāo)等。

          第三十四條變更處理

          (一)當(dāng)項(xiàng)目需要變更時(shí),由承擔(dān)研發(fā)任務(wù)的部門(mén)主任提出申請(qǐng),陳述變更原因和處理建議;

          (二)公司經(jīng)理辦公會(huì)決定是否允許變更;

          (三)批準(zhǔn)項(xiàng)目變更后相關(guān)文件、資料交由人力資源部進(jìn)行相應(yīng)處理。

          第七節(jié)項(xiàng)目中止

          第三十五條中止原因

          產(chǎn)品研發(fā)具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。在產(chǎn)品研發(fā)的過(guò)程中,可能會(huì)出現(xiàn)項(xiàng)目中止、轉(zhuǎn)向情況。其原因,可能是市場(chǎng)需求、技術(shù)更新、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等外部環(huán)境的變化使得某產(chǎn)品研發(fā)失去意義,也可能由于公司資源、研發(fā)能力等內(nèi)部情況使得某產(chǎn)品研發(fā)失敗。

          第三十六條中止審批

          產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目中止,由研究開(kāi)發(fā)中心會(huì)同產(chǎn)品研發(fā)小組、評(píng)估小組形成項(xiàng)目中止報(bào)告,由公司經(jīng)理辦公會(huì)審批是否中止該項(xiàng)目。

          第三十七條中止事務(wù)處理

          無(wú)論何種原因造成項(xiàng)目中止的,均需進(jìn)行項(xiàng)目中止有關(guān)工作,包括:

          (一)相關(guān)資料存檔;

          (二)費(fèi)用結(jié)算;

          (三)與公司外部有牽扯的合同的善后處理;

          (四)中止原因分析、責(zé)任認(rèn)定與處罰。

          第五章項(xiàng)目費(fèi)用管理

          第三十八條一般規(guī)定

          (一)研發(fā)項(xiàng)目的費(fèi)用通過(guò)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行管理;

          (二)預(yù)算的執(zhí)行情況作為考核內(nèi)容,與項(xiàng)目獎(jiǎng)金掛鉤。

          第三十九條項(xiàng)目預(yù)算內(nèi)容

          (一)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)總規(guī)模;

          (二)按照項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,將以下的各分項(xiàng)預(yù)算分配到項(xiàng)目各個(gè)時(shí)間:

          1.人力費(fèi):預(yù)計(jì)項(xiàng)目中各級(jí)別人員的'估算勞務(wù)成本;

          2.原材料費(fèi);

          3.設(shè)備、軟件購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用或租金;

          4.通信、差旅、會(huì)議等各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用;

          5.外協(xié)費(fèi):當(dāng)項(xiàng)目組沒(méi)有專(zhuān)長(zhǎng)或資源去完成某些項(xiàng)目任務(wù)時(shí),可能會(huì)雇傭分包商和顧問(wèn)來(lái)執(zhí)行這些任務(wù)的費(fèi)用預(yù)算;

          6.其他費(fèi)用。

          第四十條資金使用

          (一)公司經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)項(xiàng)目預(yù)算;

          (二)根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)公司批復(fù)的預(yù)算,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng);

          (三)根據(jù)資金審批權(quán)限,由相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批;

          (四)規(guī)劃財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)并備案。

          第四十一條研發(fā)項(xiàng)目材料的采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)、領(lǐng)用、借用

          (一)研發(fā)項(xiàng)目材料的采購(gòu)分為兩種情況,一種是規(guī)格型號(hào)明確的標(biāo)準(zhǔn)材料,另一種是規(guī)格型號(hào)不明確的非標(biāo)材料。第一類(lèi)由采購(gòu)部門(mén)統(tǒng)一采購(gòu);第二類(lèi)由研發(fā)人員自行采購(gòu),但要補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。

          (二)采購(gòu)前,填寫(xiě)采購(gòu)材料表,根據(jù)資金審批權(quán)限,由相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。第一類(lèi)材料的采購(gòu)材料表交由采購(gòu)部門(mén)辦理。

          (三)無(wú)論采購(gòu)的哪一類(lèi)材料,均由采購(gòu)部門(mén)采購(gòu)業(yè)務(wù)人員填寫(xiě)“入庫(kù)單”,研發(fā)人員填寫(xiě)“領(lǐng)料單”,辦理“一收一發(fā)”手續(xù)后,經(jīng)主管研發(fā)(副)總經(jīng)理簽字,到規(guī)劃財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。

          (四)領(lǐng)用庫(kù)房的材料,由研發(fā)人員填寫(xiě)“領(lǐng)料單”,經(jīng)研究室主任簽字后到庫(kù)房領(lǐng)取材料。

          (五)借用庫(kù)房的材料,由研發(fā)人員填寫(xiě)“借用單”,經(jīng)研究室主任簽字后到庫(kù)房借出材料。

          第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

          第四十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定

          研發(fā)項(xiàng)目所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)(包括著作權(quán)和工業(yè)產(chǎn)權(quán))歸公司所有。專(zhuān)利申請(qǐng)人和專(zhuān)利權(quán)人為公司。除事先約定外,論著由個(gè)人署名。

          第四十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

          研發(fā)人員應(yīng)有敏感的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí),注重公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

          (一)與外單位合作研發(fā)時(shí),尤其應(yīng)注意保護(hù)公司的合法權(quán)益。在合同中,應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。

          (二)不失時(shí)機(jī)地通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)手段(如專(zhuān)利權(quán)、軟件登記、著作權(quán)、商標(biāo)等)進(jìn)行公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

          (三)積極尋求技術(shù)鑒定、新產(chǎn)品認(rèn)證、技術(shù)進(jìn)步評(píng)獎(jiǎng)等渠道進(jìn)行公司知識(shí)成果的歸屬確認(rèn)。

          第四十四條員工的保密義務(wù)

          (一)除在勞動(dòng)合同中約定的保密條款外,研發(fā)人員應(yīng)與公司單獨(dú)簽訂保密合同,在職期間或者離職后,對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密,依據(jù)法律規(guī)定或者合同約定承擔(dān)保密義務(wù)。涉及公司核心技術(shù)機(jī)密的內(nèi)容,在未申請(qǐng)專(zhuān)利、軟件登記等工業(yè)產(chǎn)權(quán)保護(hù)之前,嚴(yán)禁以任何形式向外界披露。

          (二)對(duì)特殊產(chǎn)品的研發(fā),參與研發(fā)的人員應(yīng)在與公司單獨(dú)簽訂的保密合同中,約定競(jìng)業(yè)限制條款,或單獨(dú)訂立專(zhuān)門(mén)的競(jìng)業(yè)限制合同。競(jìng)業(yè)限制條款或者競(jìng)業(yè)限制合同應(yīng)當(dāng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限。競(jìng)業(yè)限制的期限除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,最長(zhǎng)不得超過(guò)3年。商業(yè)秘密進(jìn)入公知領(lǐng)域后,競(jìng)業(yè)限制條款或者競(jìng)業(yè)限制合同自行失效。

          (三)非直接研發(fā)人員,但是知悉或者可能知悉商業(yè)秘密的員工在必要的情況下也應(yīng)該簽訂競(jìng)業(yè)限制合同。

          第七章研發(fā)信息管理

          第四十五條信息分類(lèi)

          (一)外部信息:包括宏觀環(huán)境信息、行業(yè)信息、技術(shù)信息、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,主要來(lái)源是科研院所、高等院校、行業(yè)協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)雜志、專(zhuān)業(yè)信息服務(wù)中心、客戶(hù)、市場(chǎng)信息調(diào)查機(jī)構(gòu)等;

          (二)內(nèi)部信息:在研發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程中全部技術(shù)資料,主要來(lái)源是研發(fā)小組和評(píng)估小組。

          第四十六條信息管理機(jī)構(gòu)

          信息收集、整理、分析的主要部門(mén)是生產(chǎn)技術(shù)部/營(yíng)銷(xiāo)部、研究部門(mén)及項(xiàng)目小組。

          第四十七條生產(chǎn)技術(shù)部/營(yíng)銷(xiāo)部職責(zé)

          (一)按照研究開(kāi)發(fā)中心門(mén)或其他相關(guān)部門(mén)的信息需求收集外部相應(yīng)信息;

          (二) 整理、分析日常或?qū)iT(mén)收集的信息,提供分析報(bào)告;

          (三)信息的存檔。

          第四十八條研究開(kāi)發(fā)中心門(mén)職責(zé)

          (一)與外部科研相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,收集信息;

          (二)定期組織本部門(mén)技術(shù)人員對(duì)技術(shù)/研發(fā)信息進(jìn)行整理、分析。第四十九條研發(fā)小組職責(zé)

          (一)研發(fā)小組負(fù)責(zé)收集、記錄、整理研發(fā)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、信息,包括與客戶(hù)往來(lái)的原始信件、傳真、資料,在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、測(cè)試中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)等。

          (二)項(xiàng)目結(jié)束后,需要將全部資料提交至人力資源部,由科技管理人員進(jìn)行裝訂、存檔,辦理借閱。

        研發(fā)管理制度14

          為使公司研究開(kāi)發(fā)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)研發(fā))項(xiàng)目的管理工作規(guī)范化、程序化、充分調(diào)度研發(fā)人員的積極性,提高研發(fā)成果的產(chǎn)出率和成果轉(zhuǎn)化率,特制定管理辦法。

          一、 研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng):

          原則上公司部設(shè)立基礎(chǔ)研究項(xiàng)目。研發(fā)項(xiàng)目的重點(diǎn)放在符合市場(chǎng)需要。能很快轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品,或?qū)ΜF(xiàn)有生產(chǎn)工藝或技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量或產(chǎn)量的提高有重要意義的項(xiàng)目。主要包括根據(jù)公司發(fā)展資助開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,與公司外相關(guān)科研院所合作開(kāi)發(fā)或技術(shù)轉(zhuǎn)讓的項(xiàng)目,公司享有稀罕的重大技術(shù)改造項(xiàng)目。

          1. 立項(xiàng)程序:

          1.1研發(fā)項(xiàng)目由研發(fā)中心向公司提出,項(xiàng)目提出要有立項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)。

          1.2公司組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì)的專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目建議的可行性進(jìn)行評(píng)估、論證,必要時(shí)可聘請(qǐng)公司外專(zhuān)家參與項(xiàng)目的論證。

          1.3項(xiàng)目經(jīng)過(guò)初步論證、篩選后,重大研發(fā)項(xiàng)目主管部門(mén)組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集信息,并就項(xiàng)目的前瞻性、市場(chǎng)需求等做出可行性分析,寫(xiě)出可行性報(bào)告,可行性報(bào)告的內(nèi)容包括:

          1)總論;

          2)技術(shù)可行性分析;

          3)項(xiàng)目成熟程度;

          4)市場(chǎng)需求情況;

          5)投資估算及資金籌措;

          6)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;

          7)考核指標(biāo)及進(jìn)度計(jì)劃;

          8)總論。

          2.立項(xiàng)批準(zhǔn):

          經(jīng)過(guò)可行性論證的項(xiàng)目,列入公司年度研發(fā)計(jì)劃。提高董事會(huì)討論,董事會(huì)根據(jù)公司的總體發(fā)展、效益的情況、技術(shù)儲(chǔ)備需求等決定是否開(kāi)展研發(fā)項(xiàng)目并對(duì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入額度進(jìn)行批準(zhǔn)。

          二、 研發(fā)項(xiàng)目的管理:

          1. 項(xiàng)目管理部門(mén):

          研發(fā)中心是實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目管理的職能部門(mén),負(fù)責(zé)編制公司研發(fā)項(xiàng)目的.年度計(jì)劃及預(yù)算,監(jiān)督、協(xié)調(diào)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展,以及研發(fā)項(xiàng)目的考核驗(yàn)收、成果的申報(bào)等。為便于研發(fā)項(xiàng)目的管理,充分利用現(xiàn)有的廠房、設(shè)備、人員等科研資源,一些研發(fā)項(xiàng)目可由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行主管,或根據(jù)需要單獨(dú)建立項(xiàng)目研究組。

          2. 研發(fā)項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制

          項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的可行性報(bào)告,擬定技術(shù)路線(xiàn)項(xiàng)目技術(shù)進(jìn)度,撰寫(xiě)研究小結(jié)或總結(jié),整理新品申報(bào)資料等。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的日常管理,保證研究數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)備性。

          3. 項(xiàng)目主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度,經(jīng)費(fèi)使用,人員安排,設(shè)備使用等進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)。研發(fā)項(xiàng)目每月要有一個(gè)小結(jié),年終總結(jié)在每年的12月20日前交研究開(kāi)發(fā)部。

          4. 為研發(fā)項(xiàng)目購(gòu)置的一些設(shè)備,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理。研發(fā)項(xiàng)目結(jié)束后,由公司根據(jù)生產(chǎn)、研發(fā)的需要進(jìn)行調(diào)配。

          5. 加強(qiáng)對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的文件、資料的管理。項(xiàng)目的原始記錄、研究總結(jié)、申報(bào)資料等各種文件或資料均統(tǒng)一保存在項(xiàng)目主管部門(mén)。由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。文件的借閱需經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意外借。上述各種文件和資料不能由個(gè)人保存。項(xiàng)目參與人員不得擅自將所有參與研發(fā)項(xiàng)目的熱門(mén)和形式的文件及資料給無(wú)關(guān)人員和單位,在離開(kāi)本崗位時(shí)將所有相關(guān)文件交付給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。研發(fā)項(xiàng)目結(jié)束后,所有文件歸入公司檔案室保存。

          6. 公司的研發(fā)項(xiàng)目實(shí)行驗(yàn)收制度。研發(fā)項(xiàng)目完成后,由項(xiàng)目主管部門(mén)組織,嚴(yán)格按照項(xiàng)目簽訂合同或項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃中約定的技術(shù)參數(shù)、考核指標(biāo)、研發(fā)期限進(jìn)行驗(yàn)收、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要撰寫(xiě)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告書(shū),并附各種研究數(shù)據(jù)的原始記錄及整理分析的數(shù)據(jù)和結(jié)論。

          三、 研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)管理

          研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理制度。研發(fā)經(jīng)費(fèi)必須專(zhuān)款專(zhuān)用,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要制定出詳細(xì)的預(yù)算,每年的12月10日前報(bào)研發(fā)中心,列入公司研發(fā)年度計(jì)劃,由財(cái)務(wù)部列入財(cái)務(wù)預(yù)算。所有款項(xiàng)的支出,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出計(jì)劃,經(jīng)項(xiàng)目主管部門(mén)審核同意、財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)使用。

          四、 證書(shū)及生產(chǎn)文號(hào)的申報(bào):

          項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整理、提供臨時(shí)試驗(yàn)和證書(shū)申報(bào)所需的制品及資料,并參加審評(píng)答辯;相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)生產(chǎn)文號(hào)所需的樣品,并提供相關(guān)資料;項(xiàng)目主管部門(mén)負(fù)責(zé)人組織臨時(shí)試驗(yàn)、證書(shū)、生產(chǎn)文號(hào)的申報(bào)工作。

          五、 研發(fā)成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán):

          公司引進(jìn)的項(xiàng)目其知識(shí)產(chǎn)權(quán)在合同中有明確規(guī)定,按合同執(zhí)行。公司立項(xiàng)開(kāi)發(fā)的成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸公司所有;如有專(zhuān)利申請(qǐng),其專(zhuān)利發(fā)明均屬職務(wù)發(fā)明,專(zhuān)利為公司所有。參與研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)人員必須于公司簽訂保密協(xié)議,按協(xié)議約定負(fù)有保密義務(wù)。在調(diào)離本公司時(shí),必須將所有研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)文件、資料上交項(xiàng)目主管部門(mén)。

          六、 成果申報(bào):

          研發(fā)成果的申報(bào)由研發(fā)中心部門(mén)組織進(jìn)行,根據(jù)成果的類(lèi)型、大小、性質(zhì)申報(bào)不同類(lèi)型的科技成果。

          七、 研發(fā)項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì):

          按照研發(fā)項(xiàng)目合同或計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定,如期完成研發(fā)項(xiàng)目,按照公司《研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

          本規(guī)定自發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行,具體事宜由研發(fā)中心部門(mén)負(fù)責(zé)

        研發(fā)管理制度15

          1.目的和作用

          新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)是企業(yè)在激烈的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)中賴(lài)以生存和發(fā)展的命脈,它對(duì)企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、開(kāi)拓新市嘗提高經(jīng)濟(jì)效益等方面起著決定性作用,研發(fā)部管理制度。為了使新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能夠嚴(yán)格遵循科學(xué)管理程序進(jìn)行,取得較好的效果,特制定本制度。

          2.管理職責(zé)

          2.1統(tǒng)籌規(guī)劃部負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研分析與立項(xiàng)等方面的工作。

          2.2技術(shù)研發(fā)部負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、試制、鑒定、移交投產(chǎn)等方面的管理。

          2.3物控部、生產(chǎn)部、質(zhì)管部應(yīng)在整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程中給予支持和配合。

          3.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的前期調(diào)研分析工作

          新產(chǎn)品的可行性分析是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)不可缺少的前期工作,必須在進(jìn)行充分的技術(shù)和市場(chǎng)調(diào)查后,對(duì)產(chǎn)品的社會(huì)需要、市場(chǎng)占有率、技術(shù)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)以及資源效益等五個(gè)方面進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)及經(jīng)濟(jì)性的分析論證。

          3.1 調(diào)查研究:

          3.1.1 調(diào)查國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和重要用戶(hù)以及國(guó)際重點(diǎn)市場(chǎng)的技術(shù)現(xiàn)狀和改進(jìn)要求.

          3.1.2 以國(guó)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率高的前三名以及國(guó)際名牌產(chǎn)品為對(duì)象,調(diào)查同類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格及使用情況。

          3.1.3 廣泛收集國(guó)內(nèi)外有關(guān)情報(bào)和專(zhuān)利,然后進(jìn)行可行性分析研究.

          3.2 可行性分析:

          3.2.1 論證該產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向和動(dòng)向.

          3.2.2 論證市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展該產(chǎn)品具備的技術(shù)優(yōu)勢(shì).

          3.2.3 論證該產(chǎn)品發(fā)展所具備的資源條件和可行性(含物資、設(shè)備、能源、外購(gòu)?fù)鈪f(xié)配套等)。

          3.2.4 初步論證技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益。

          3.2.5 寫(xiě)出該產(chǎn)品批量投產(chǎn)的可行性分析報(bào)告。

          4. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理

          產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)從確定產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)起到確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為止的一系列技術(shù)工作的準(zhǔn)備和管理,是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的重要環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格遵循"三段設(shè)計(jì)"程序.

          4.1 技術(shù)任務(wù)書(shū):

          技術(shù)任務(wù)書(shū)市產(chǎn)品在初步設(shè)計(jì)階段內(nèi),由設(shè)計(jì)部門(mén)向上級(jí)提出的體現(xiàn)產(chǎn)品合理設(shè)計(jì)方案的改進(jìn)性和推存性意見(jiàn)的文件,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后,作為產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計(jì)的依據(jù).其目的在于正確地確定產(chǎn)品的最佳總體設(shè)計(jì)方案、主要技術(shù)性能參數(shù)、工作原理、系統(tǒng)和主體結(jié)構(gòu),并由設(shè)計(jì)員負(fù)責(zé)編寫(xiě)(其中標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)則要求會(huì)同標(biāo)準(zhǔn)化人員共同擬定),F(xiàn)對(duì)其編寫(xiě)內(nèi)容和程序作如下規(guī)定:

          4.1.1 設(shè)計(jì)依據(jù)(根據(jù)具體情況可以包括一個(gè)或數(shù)個(gè)內(nèi)容):

          a. 國(guó)內(nèi)外技術(shù)情報(bào):在市場(chǎng)的性能和使用性方面趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平,或在產(chǎn)品品種方面填補(bǔ)國(guó)內(nèi)"空白".

          b. 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)情報(bào): 在產(chǎn)品功能、特點(diǎn)、形式(新穎性)等方面滿(mǎn)足用戶(hù)要求,適應(yīng)市場(chǎng)需要,具有競(jìng)爭(zhēng)能力。

          4.1.2 產(chǎn)品用途及使用范圍.

          4.1.3 對(duì)計(jì)劃任務(wù)書(shū)提出有關(guān)方面的改進(jìn)意見(jiàn).

          4.1.4 基本參數(shù)和主要性能指標(biāo).

          4.1.5 總體布局及主要構(gòu)件結(jié)構(gòu)敘述.

          4.1.6 產(chǎn)品工作原理及系統(tǒng):需簡(jiǎn)略勾畫(huà)出產(chǎn)品原理圖、系統(tǒng)圖,并加以說(shuō)明。

          4.1.7 國(guó)內(nèi)外同類(lèi)產(chǎn)品的水平分析比較。

          4.1.8 標(biāo)準(zhǔn)化要求:

          a 應(yīng)符合產(chǎn)品系列標(biāo)準(zhǔn)和其他現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)情況,列出應(yīng)貫徹標(biāo)準(zhǔn)的目的和范圍,提出貫徹標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)組織措施。

          b 新產(chǎn)品預(yù)期達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)化系數(shù):列出推薦采用的標(biāo)準(zhǔn)件、通用件清單,提出一定范圍的通用件、標(biāo)準(zhǔn)件系數(shù)指標(biāo)。

          c 對(duì)材料和元器件的標(biāo)準(zhǔn)化要求: 列出推薦選用的標(biāo)準(zhǔn)化系數(shù)和外購(gòu)件系數(shù)指標(biāo)。

          d 與國(guó)內(nèi)外同類(lèi)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化水平對(duì)比,提出新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化要求,并預(yù)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)濟(jì)效果。

          4.1.9 關(guān)鍵技術(shù)解決辦法及關(guān)鍵元器件、特殊材料資源分析。

          4.1.10 對(duì)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案進(jìn)行比較,運(yùn)用價(jià)值工程,著重研究確定產(chǎn)品的合理性能(包括消除剩余功能),并通過(guò)不同結(jié)構(gòu)原理和系統(tǒng)的比較分析,從中選出最佳方案.

          4.1.11 根據(jù)有關(guān)方面對(duì)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案進(jìn)行的評(píng)議情況(A評(píng)價(jià)),共同商定設(shè)計(jì)或改進(jìn)的方案是否能滿(mǎn)足用戶(hù)的要求和社會(huì)發(fā)展的需要,

          4.1.12 敘述產(chǎn)品既滿(mǎn)足用戶(hù)需要,又適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展要求的情況.

          4.1.13 新產(chǎn)品設(shè)計(jì)實(shí)施、試調(diào)周期和經(jīng)費(fèi)估算。

          4.2 技術(shù)設(shè)計(jì):

          技術(shù)設(shè)計(jì)的目的,是在已批準(zhǔn)的`技術(shù)任務(wù)書(shū)的基礎(chǔ)上,完成產(chǎn)品的主要計(jì)算和主要零件設(shè)計(jì).

          4.2.1 完成設(shè)計(jì)過(guò)程中必需的實(shí)驗(yàn)研究(原理結(jié)構(gòu)、材料元件工藝的功能和模具實(shí)驗(yàn)),并寫(xiě)出實(shí)驗(yàn)研究大綱和實(shí)驗(yàn)研究報(bào)告,管理制度《研發(fā)部管理制度》。

          4.2.2 做出產(chǎn)品設(shè)計(jì)核算書(shū)(如對(duì)運(yùn)動(dòng)、剛度、強(qiáng)度、振動(dòng)、熱變形、電路、液氣路、能量轉(zhuǎn)換、能源效率等方面的核算)。

          4.2.3 畫(huà)出產(chǎn)品總體尺寸圖、產(chǎn)品主要零部件圖,并校準(zhǔn)。

          4.2.4 運(yùn)用價(jià)值工程原理,編制技術(shù)、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告。

          4.2.5 繪制系統(tǒng)工作原理圖,并作簡(jiǎn)要說(shuō)明.

          4.2.6 提出特殊原件、外購(gòu)件,材料清單。

          4.2.7 對(duì)技術(shù)任務(wù)書(shū)提出的某些內(nèi)容進(jìn)行審查和修正.

          4.2.8 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可靠性、可維修性分析。

          4.3 工作圖設(shè)計(jì):

          工作圖設(shè)計(jì)的目的,是在設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上完成試制(生產(chǎn))及隨機(jī)出廠用的全部工作圖樣和設(shè)計(jì)文件.

          5. 新產(chǎn)品試制的管理

          新產(chǎn)品試制是在產(chǎn)品按科學(xué)程序完成"三段設(shè)計(jì)"的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是正式投入批量生產(chǎn)的前期工作.試制一般分為樣品試制和小批試制兩個(gè)階段.

          5.1 樣品試制:

          是根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、工藝文件和少數(shù)必要的工裝,由試制車(chē)間試制出一件或數(shù)十件樣品,然后按要求進(jìn)行實(shí)驗(yàn),借以考驗(yàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能和設(shè)計(jì)圖的工藝性,考核圖樣和設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量。此階段完全在研究所內(nèi)進(jìn)行。

          5.2小批試制:

          在樣品試制的基礎(chǔ)上進(jìn)行小批試產(chǎn),其主要目的是考核產(chǎn)品的工藝性,檢驗(yàn)全部工藝文件和工藝設(shè)備,并進(jìn)一步校正和審驗(yàn)設(shè)計(jì)圖紙.此階段以研究所為主,由工藝科負(fù)責(zé)工藝文件的編制和工裝設(shè)計(jì)圖紙的完成,部分試制工作擴(kuò)散到生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行.

          5.3 編制技術(shù)文件:

          在樣品試制和小批試制結(jié)束后,應(yīng)分別對(duì)考核情況進(jìn)行總結(jié),并編制下列文件:

          5.3.1 進(jìn)行新產(chǎn)品概略工藝設(shè)計(jì).根據(jù)新產(chǎn)品任務(wù)書(shū),安排利用廠房、設(shè)備、測(cè)試條件等設(shè)想簡(jiǎn)略的工藝路線(xiàn)。

          5.3.2 進(jìn)行工藝分析.根據(jù)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)和技術(shù)設(shè)計(jì),作出材料改制、元件改裝、復(fù)雜自制件加工等項(xiàng)的工藝分析。

          5.3.3 產(chǎn)品工作圖的工藝性審查.

          5.3.4 編制試制用工藝卡片.

          5.3.5 設(shè)計(jì)產(chǎn)品試驗(yàn)的工裝.

          5.3.6 計(jì)算試制用材料消耗和加工工時(shí).

          5.3.7 編寫(xiě)試制記錄.

          5.3.8 編寫(xiě)試制總結(jié).著重總結(jié)圖樣和設(shè)計(jì)文件驗(yàn)證情況,以及在裝配和調(diào)試中所反映的有關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝及產(chǎn)品性能方面的問(wèn)題及其解決過(guò)程,并附上各種反映技術(shù)內(nèi)容的原始記錄。樣品試制總結(jié)由設(shè)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)編制,供樣品鑒定用;小批試制總結(jié)由工藝部門(mén)編寫(xiě),供批試鑒定用。

          5.3.9 編寫(xiě)定型實(shí)驗(yàn)報(bào)告.定型實(shí)驗(yàn)報(bào)告是產(chǎn)品經(jīng)全面性能實(shí)驗(yàn)后所編的文件,內(nèi)容包括定型實(shí)驗(yàn)所進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和方法、技術(shù)條件、試驗(yàn)程序、實(shí)驗(yàn)步驟、參照的有關(guān)規(guī)定等。定型實(shí)驗(yàn)報(bào)告由檢驗(yàn)科編制。

          5.3.10 編寫(xiě)試用(運(yùn)行)報(bào)告。試用(運(yùn)行)報(bào)告是產(chǎn)品在實(shí)際工作條件下進(jìn)行試用試驗(yàn)后所編制的文件。試用(運(yùn)行)試驗(yàn)項(xiàng)目和方法由技術(shù)部門(mén)規(guī)定。試驗(yàn)通常委托用戶(hù)進(jìn)行,其試驗(yàn)程序、步驟和記錄表格由研究所設(shè)計(jì)室負(fù)責(zé)編制。

          5.3.11編制特種材料及外購(gòu)、外協(xié)件定點(diǎn)定型報(bào)告,由研究所負(fù)責(zé)。

          6.新產(chǎn)品鑒定的管理

          在完成樣品試制和小批試制的全部工作后,按項(xiàng)目管理要求應(yīng)申請(qǐng)鑒定。鑒定分為樣品試制后的樣品鑒定和小批試制后的小批試制鑒定,不準(zhǔn)超越階段進(jìn)行。屬于已投入正式生產(chǎn)的系列開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),樣品試制和小批試制鑒定可以合并進(jìn)行。

          6.1鑒定工作需準(zhǔn)備的文件:

          6.1.1 鑒定應(yīng)具備的圖樣及設(shè)計(jì)文件:供鑒定委員會(huì)用的成套資料。

          6.1.2 正常生產(chǎn)應(yīng)具備的圖樣及設(shè)計(jì)文件:供產(chǎn)品定型后,正常投產(chǎn)時(shí),制造、驗(yàn)收和管理用成套資料(產(chǎn)品圖應(yīng)備有二十套,發(fā)設(shè)計(jì)、工藝、全資辦、檢驗(yàn)科、生產(chǎn)科、工具室、裝配和零件加工車(chē)間、總工程師辦,并存檔)。

          6.1.3 隨產(chǎn)品出廠應(yīng)具備的圖樣及設(shè)計(jì)文件:隨產(chǎn)品提交給用戶(hù)的必備文件。

          6.2 組織技術(shù)鑒定,履行技術(shù)鑒定書(shū)簽字手續(xù)。技術(shù)鑒定結(jié)論的內(nèi)容是:

          6.2.1 樣品鑒定結(jié)論的內(nèi)容:

          審查樣品試制結(jié)果、設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)和圖樣的合理性、工藝性,以及特種材料解決的可能性等,確定能否投入小批試制。

          明確樣品應(yīng)改進(jìn)的事項(xiàng),搞好試制評(píng)價(jià)(B評(píng)價(jià))

          6.2.2 小批試制鑒定結(jié)論的內(nèi)容:

          審查產(chǎn)品的可靠性,審查生產(chǎn)工藝、工裝與產(chǎn)品測(cè)試設(shè)備,各種技術(shù)資料的完備性與可靠性,以及資源供應(yīng)、外購(gòu)?fù)鈪f(xié)、定點(diǎn)定型情況等,確定產(chǎn)品能否投入批量生產(chǎn)。

          明確批量制造應(yīng)改進(jìn)的事項(xiàng),搞好產(chǎn)品生產(chǎn)工程評(píng)價(jià)(C 評(píng)價(jià))。

          6.2.3 各階段應(yīng)具備的技術(shù)文件及審批程序按照產(chǎn)品圖樣、設(shè)計(jì)文件、工藝文件的完整性原則和有關(guān)的審批程序辦理。

          7.新產(chǎn)品移交投產(chǎn)的管理

          7.1 新產(chǎn)品移交投產(chǎn)應(yīng)具備的文件:

          7.1.1 新產(chǎn)品要力求結(jié)構(gòu)可靠、技術(shù)先進(jìn),具有良好的工藝性。

          7.1.2 產(chǎn)品的主要參數(shù)、形式、尺寸、基本結(jié)構(gòu)應(yīng)采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)際同類(lèi)產(chǎn)品的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn);在充分滿(mǎn)足使用需要的基礎(chǔ)上,做到標(biāo)準(zhǔn)化、系列化和通用化。

          7.1.3 每一項(xiàng)新產(chǎn)品都必須經(jīng)過(guò)樣品試制和小批試制后方可成批生產(chǎn),樣品試制和小批試制的產(chǎn)品必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的檢驗(yàn),具有完整的試制和檢驗(yàn)報(bào)告,部分新產(chǎn)品還必須具有運(yùn)行報(bào)告。樣品試制、小批試制均由總工程師召集有關(guān)單位進(jìn)行鑒定,并決定投產(chǎn)與否個(gè)下一步的工作安排。在同一系列中,個(gè)別工藝上變化很小的新產(chǎn)品,經(jīng)工藝部門(mén)同意,可以不進(jìn)行小批試制,在樣品試制后,直接辦理成批投產(chǎn)的手續(xù)。

          7.1.4 新產(chǎn)品移交生產(chǎn)線(xiàn)由總工程師辦組織,總工程師主持召開(kāi)由設(shè)計(jì)、試制、計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、全資辦、檢查、標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)檔案、生產(chǎn)車(chē)間等各有關(guān)部門(mén)參加的鑒定會(huì),多方面聽(tīng)取意見(jiàn),對(duì)新產(chǎn)品從技術(shù)上、經(jīng)濟(jì)上作出評(píng)價(jià),確認(rèn)設(shè)計(jì)合理,工藝規(guī)程、工藝裝備沒(méi)有問(wèn)題后,提出是否可以正式移交生產(chǎn)線(xiàn)及移交時(shí)間的意見(jiàn)。

          7.1.5 批準(zhǔn)移交生產(chǎn)線(xiàn)的新產(chǎn)品,必須有產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、產(chǎn)品裝配圖、零件圖、工裝圖以及其他有關(guān)的技術(shù)資料。

          7.1.6 移交生產(chǎn)線(xiàn)的新產(chǎn)品必須填寫(xiě)“新產(chǎn)品移交生產(chǎn)線(xiàn)鑒定驗(yàn)收表”。

          7.2 技術(shù)資料驗(yàn)收:

          7.2.1圖紙幅面和制圖要符合有關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

          7.2.2 成套圖冊(cè)編號(hào)有序,藍(lán)圖與實(shí)物相符,工裝圖、產(chǎn)品圖等編號(hào)應(yīng)與已有的編號(hào)有連貫性。

          7.2.3產(chǎn)品圖應(yīng)按會(huì)簽審批程序簽字?傃b圖必須經(jīng)總工程師審查批準(zhǔn)。工藝工裝圖紙資料應(yīng)由工藝科編制和設(shè)計(jì),全部底圖應(yīng)移交技術(shù)檔案室簽收歸檔。

          7.2.4 驗(yàn)收前一個(gè)月應(yīng)將圖紙、資料送驗(yàn)收部門(mén)審閱。

          7.2.5 技術(shù)資料的驗(yàn)收、匯總、歸口管理由技術(shù)研究部門(mén)負(fù)責(zé)。

        【研發(fā)管理制度】相關(guān)文章:

        研發(fā)項(xiàng)目管理制度11-16

        產(chǎn)品研發(fā)管理制度02-09

        研發(fā)項(xiàng)目管理制度08-05

        研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)管理制度04-06

        研發(fā)管理制度(精選15篇)04-19

        研發(fā)部門(mén)管理制度03-09

        研發(fā)項(xiàng)目管理制度(精選21篇)07-01

        技術(shù)研發(fā)管理制度(通用10篇)08-01

        研發(fā)部門(mén)薪酬管理制度02-23

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>