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(集合)安全生產(chǎn)月主題征文
無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，大家都寫過征文吧，征文要求文面整潔干凈，書寫端正美觀，字體清晰規(guī)范，標(biāo)點(diǎn)準(zhǔn)確無誤。相信很多朋友都對(duì)寫征文感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)月主題征文，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)月主題征文1
20xx年6月是我國(guó)的第XX個(gè)安全生產(chǎn)月，今年的主題是“防風(fēng)險(xiǎn)，除隱患，遏事故”。雖然只有短短的9個(gè)字，但是其中卻將當(dāng)前安全工作的方向以及工作重點(diǎn)梳理的明明白白，那就是“從我做起，積極查，防各類安全隱患與安全風(fēng)險(xiǎn)從而遏制住各類安全事故的發(fā)生，繼而保障好安全生產(chǎn)以及生產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)工作猶如逆水行舟不進(jìn)則退，其具有長(zhǎng)期性，科學(xué)性，系統(tǒng)性，規(guī)范性與群眾性的特點(diǎn)，而在其中人是起著關(guān)鍵性與決定性作用的。
從我做起，從本職工作抓起，立足崗位苦煉內(nèi)功是落實(shí)安全工作最有效的方法。君不見萬丈高樓也要平地才起，而千里之堤而有可能潰敗與一個(gè)蟻穴。基礎(chǔ)工作，基層工作的認(rèn)真開展與落實(shí)將直接關(guān)系著這場(chǎng)安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利與否。
從我做起，就是要牢固樹立起安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及個(gè)人防護(hù)意識(shí)，從人的思想上建立起安全生產(chǎn)憂患意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，緊迫性以及長(zhǎng)期性，從而從思想上杜絕一切不安全因素，為安全生產(chǎn)工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
從我做起，就是不斷的學(xué)習(xí)與提高自我安全知識(shí)及技能水平，積極參與各類形式的安全知識(shí)講座，競(jìng)賽，不斷的吸取，積累乃至吸收并且學(xué)以致用，從而不斷的提高個(gè)人安全技能水平以及知識(shí)儲(chǔ)備量水平，為將來的安全生產(chǎn)工作提供必要的技術(shù)基礎(chǔ)。
從我做起，就是嚴(yán)格自律及自我約束，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，用鐵一般的紀(jì)律來為安全生產(chǎn)工作打下堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。
從我做起，不僅僅知識(shí)打基礎(chǔ)，它更是一個(gè)時(shí)代艱苦奮斗，敢為人先光輝精神的象征。安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期且艱巨的任務(wù)，“防風(fēng)險(xiǎn)，除隱患，遏事故”既為我們指明了方向也為我們提供了切實(shí)可靠的.方法。
“安全生產(chǎn)，從我做起”即是對(duì)本年度安全生產(chǎn)月主題的積極響應(yīng)，也是對(duì)安全工作的積極準(zhǔn)備�！皬奈易銎稹保瑥纳磉叺男∈虑樽銎�，哪怕只是一顆螺絲、一圈閥門都可能是安全生產(chǎn)中的潛在隱患。君可知千里長(zhǎng)堤仍可潰與蟻穴，一點(diǎn)小的疏忽或?qū)?huì)引發(fā)強(qiáng)大的連鎖反應(yīng)，從而引發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任事故，給國(guó)家和個(gè)人帶來嚴(yán)重的損失。
安全生產(chǎn)工作沒有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)。從我做起，從點(diǎn)滴的小事做起，立足崗位苦煉內(nèi)功，真抓實(shí)干加強(qiáng)監(jiān)督，眾志成城確保安全，只要無數(shù)個(gè)“我”們齊心協(xié)力，哪里還有辦不成的事情，哪里還有所謂的艱難險(xiǎn)阻！
安全生產(chǎn)月主題征文2
六月總離不開燥熱和潮濕，還有準(zhǔn)時(shí)會(huì)來的安全生產(chǎn)月。四川茂縣山體垮塌的事故還正在奮力將搶救中，對(duì)于該類大型自然災(zāi)害事故，從一個(gè)煤礦從業(yè)者的觀點(diǎn)去分析，應(yīng)該就是“三乎三慣”導(dǎo)致了責(zé)任主體對(duì)隱患存在的漠視，而這一分析恰好應(yīng)景了今年的安全生產(chǎn)月主題“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”。只有企業(yè)重視了，企業(yè)的責(zé)任落實(shí)到位了，事故才能被管控住。要是不落實(shí)責(zé)任，只是把安全的重要性體現(xiàn)在事后處理上，總是感覺“治標(biāo)不治本”。
安全生產(chǎn)關(guān)系礦工生命和財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系礦井發(fā)展穩(wěn)定大局。責(zé)任是做好安全生產(chǎn)工作的靈魂。對(duì)于每一個(gè)人而言，因?yàn)樗幍奈恢谩⒐ぷ鳝h(huán)境或身份不同，其安全責(zé)任也不盡相同。在現(xiàn)代企業(yè)里，管理歸根到底是人的管控，因此安全主體責(zé)任的落實(shí)也就被分為兩個(gè)部分：干部的監(jiān)管和員工的踐行。
首先，要在干部的監(jiān)管上下功夫。干部的監(jiān)管對(duì)安全有著約束作用，使安全變得受控。因此，只有干部切實(shí)的履行自己的職責(zé)，才可使安全真正的可控。那么干部怎樣才算是切實(shí)的履行自己的安全職責(zé)?我以為要做到以下三點(diǎn)：
要讓規(guī)律成為規(guī)則。任何事物都有其自身運(yùn)行的軌跡和規(guī)律，順之則安全，逆之則危險(xiǎn)。在生產(chǎn)過程中，同樣如此。比如維修電工，對(duì)于深諳規(guī)律的人可能駕馭就輕，很少出問題，但是換成新手就會(huì)磕磕碰碰，事故不斷。因此，掌握規(guī)律是非常重要的。而對(duì)于干部而言，掌握規(guī)律只是第一步，更重要的是把規(guī)律規(guī)范化，讓每一個(gè)人都能按照規(guī)律辦事，把規(guī)律變成一種規(guī)則，從而大大降低安全事故。要讓制度成為習(xí)慣。制度是規(guī)范的硬性規(guī)定，本身是對(duì)規(guī)律的一種尊重，實(shí)際上很多制度都是通過經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)得來的。然而制度是紙寫的，是枯燥的，也是繁瑣的，在工作中也總是被忽略和遺忘的。近年來，我礦不斷規(guī)范各類規(guī)范及制度，使管理者“有法可依”，對(duì)于存在爭(zhēng)議或定義模糊的領(lǐng)域，通過制度文件下發(fā)的方式，明確職責(zé)界定，杜絕了以往工作中的推諉扯皮等現(xiàn)象。因此，干部在監(jiān)管時(shí)，要嚴(yán)格的督促，時(shí)刻的提醒，讓制度變成一種日常工作的常態(tài)，形成一種習(xí)慣，像飯前洗手、飯后漱口一樣，那么，也會(huì)讓安全事故大大的降低。
要讓他律變?yōu)樽月�。干部在安全上扮演著監(jiān)督的角色，起著對(duì)危險(xiǎn)因素及時(shí)制止的作用。但這種作用畢竟是臨時(shí)的'，偶然的。對(duì)于干部而言，要把這種督導(dǎo)轉(zhuǎn)變成自督、自檢、自查，才讓安全變得長(zhǎng)期性，必然性。從國(guó)家層面講，安全的主體責(zé)任在企業(yè)，從煤礦本身來講，安全的主體責(zé)任在各基層區(qū)隊(duì)科室，我礦將“安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及隱患排查治理”與“管理人員下井帶班制度”相結(jié)合，使管理者從隱患的排查者轉(zhuǎn)變?yōu)榕挪檎�、監(jiān)督者、落實(shí)者，通過建立臺(tái)賬、圖版等形式將隱患的排查治理文字化、圖形化，確保了管理人員現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任的落實(shí)。
其次，要在員工的踐行上下功夫。安全與員工是時(shí)時(shí)相伴，息息相關(guān)的，他們是安全的主體。對(duì)于員工而言，安全就是小心謹(jǐn)慎，就是提高警惕，就是如履薄冰。因此，員工生產(chǎn)勞動(dòng)之余，還要在以下三個(gè)方面做有心人：
把“經(jīng)�！碑�(dāng)成“日�！�。經(jīng)常在工作中重復(fù)做一件事情，麻痹和惰性就會(huì)產(chǎn)生，危險(xiǎn)也就可能發(fā)生。只有“時(shí)時(shí)勤拂拭”，提醒自己安危意識(shí)，才能夠安全無事故。班前會(huì)制度是近年來，首次通過礦發(fā)文件的形式進(jìn)行規(guī)范，職工在班前會(huì)期間通過做筆記，強(qiáng)化對(duì)近期安全形勢(shì)及當(dāng)班安全重點(diǎn)的認(rèn)識(shí)，把安全培訓(xùn)由“經(jīng)常”轉(zhuǎn)化為“日�！毙怨ぷ�，提高了職工的安全意識(shí)。
把“小事”當(dāng)成“大事”。安全無小事可言。風(fēng)起于青萍之末，魔鬼藏于細(xì)節(jié)之中，安全也寓于小事之間。只有把每一件小事當(dāng)成大事，哪怕虛驚一場(chǎng)，也賽過事故一場(chǎng)。每月一發(fā)的《生產(chǎn)安全事故及典型隱患處理意見的通報(bào)》，將大家習(xí)以為常的一些生產(chǎn)事故，通過礦層面進(jìn)行分析、宣傳，使職工都能夠?qū)W習(xí)、了解、防范，杜絕了蝴蝶效應(yīng)的發(fā)生。
把“安全”當(dāng)成“危險(xiǎn)”。安全最可怕的熟視無睹，越熟悉越不在乎。危險(xiǎn)是狡猾的，是隱匿的，是在不經(jīng)意間的。把安全當(dāng)成危險(xiǎn)看，是要破除想當(dāng)然的做法。而這種破除能力正是煤礦從業(yè)者缺乏的。隨著礦井老化，開拓深度不斷延伸等給煤礦安全生產(chǎn)帶來了各種新的課題，為解決這一困境，提升職工了解危險(xiǎn)、發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)、處理危險(xiǎn)的能力，我礦積極開展安全生產(chǎn)事故預(yù)案處置工作，對(duì)各種可能潛伏的危險(xiǎn)，通過預(yù)案的形式進(jìn)行下發(fā)培訓(xùn)，使職工時(shí)時(shí)刻刻了解危險(xiǎn)，同時(shí)為更好的學(xué)習(xí)當(dāng)今先進(jìn)的理念，我礦近年來不斷與部分高校教授等合作，相繼舉辦了沖擊低壓、應(yīng)急救援等培訓(xùn)班，很好的開拓了職工的視野。
總之，安全是一個(gè)系統(tǒng)工程，需長(zhǎng)抓不懈，只有當(dāng)我們每個(gè)人都提高了安全意識(shí)，人人講安全，事事為安全，時(shí)時(shí)想安全，處處要安全，我們才能有安全，“安全責(zé)任、重在落實(shí)”，讓我們借著安全月這股強(qiáng)勁的東風(fēng)，從我做起，從你做起，“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)安全發(fā)展而努力，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井而奮斗!
安全生產(chǎn)月主題征文3
“播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)�！币粋�(gè)人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習(xí)慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習(xí)慣性的。即便是打破常規(guī)的違章，最終也能夠演變成習(xí)慣性的違章。
“刀不及身，膚不曉痛”，人們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當(dāng)成茶余飯后的話題，但永遠(yuǎn)不相信哪一天可能就會(huì)在自我身上。當(dāng)我們?cè)陂e暇時(shí)談?wù)摚欠褚苍谒伎肌靶⌒摹倍�？雖然短短兩字，這句話的背后包藏了太多太多的含義：它既有關(guān)愛，也有警告，更有一種對(duì)生命的敬仰。所謂關(guān)愛是因?yàn)榧胰讼Ｍ吹揭粋�(gè)健康，笑容綻放的你，所謂警告是要你認(rèn)真做好這項(xiàng)危險(xiǎn)性高的工作，不要麻痹大意，暫且不說人們對(duì)這句話的`理解會(huì)有多深，但防患于未然的周全是每一個(gè)人必須想到，并且必須做到的。
安全生產(chǎn)，從我做起，擔(dān)安全責(zé)任，做安全主人。
身為華電廣東順德公司的一名員工，我們必須充分了解自身崗位的專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全制度。每一條安全制度和操作規(guī)程，都是在一起起血的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中積累而來，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的燈塔，只要我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格的執(zhí)行，事故是可以避免的。培養(yǎng)正確的安全行為觀，每一項(xiàng)工作都有其特殊性，我們不能總以經(jīng)驗(yàn)辦事，要時(shí)刻謹(jǐn)慎應(yīng)對(duì)每一次工作，才能杜絕一切習(xí)慣性違章，有些人明知道一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改，認(rèn)為一直都是這樣干的，不會(huì)那么巧就出事的。這樣的心理其實(shí)就是安全意識(shí)麻痹的表現(xiàn)。要知道，任何的違章行為都可能將自己推向危險(xiǎn)的邊緣。
安全的特殊性體現(xiàn)在哪里？各種用鮮血和生命換取的安全規(guī)程似乎在向人們?cè)忈屢粋�(gè)道理：你，輕視它的存在，它，就輕視你的生命。一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上，安全意識(shí)不足、現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)，工作掉以輕心等等方面。想一想，還有什么比”三違”更可怕，違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律。還有什么比安全更重要，更有什么比人的生命更可貴呢？安全為天，是我們的安全理念，在這個(gè)”天”下，讓我們把安全生產(chǎn)比喻成一臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，那么，我們每位職工就是一顆顆螺母，這就需要我們時(shí)常擰一擰設(shè)備的螺母，聽一聽電機(jī)里的聲音，看一看儀表上的變化。努力做到“四不傷害”，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害。
安全無小事，讓我們扛起安全責(zé)任的大旗，做安全生產(chǎn)的主人。
安全生產(chǎn)月主題征文4
“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”這句話我時(shí)刻牢記著。
安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)來說始終是高度重視的大事，進(jìn)而制定和采取了一系列的預(yù)防和治理的辦法措施，并取得了很好的成效。雖然安全措施很多，但是，在班組里因?yàn)榘踩l(fā)生的事故卻屢屢發(fā)生，這究竟是因?yàn)槭裁�？值得我們深思。一起起安全事故觸目驚心、令人痛心疾首。發(fā)生事故的原因或許很多，企業(yè)的安全管理落實(shí)的是否到位、職工操作是否規(guī)范是最重要的原因。作為一名普通的職工，希望企業(yè)能把安全管理落實(shí)到實(shí)處，不走形式，讓每個(gè)員工都參與進(jìn)來是我們最期望實(shí)現(xiàn)的。想實(shí)現(xiàn)這些就需要在班組有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化安全制度和活動(dòng)。一方面我們能對(duì)班組開展安全活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。另一方面也說明企業(yè)的安全管理也逐漸落實(shí)到實(shí)處。
作為企業(yè)的一名職員，深知安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)、對(duì)家庭、對(duì)個(gè)人的重要性。參加工作以來，安全知識(shí)、安全教育、安全演練已經(jīng)學(xué)習(xí)了無數(shù)次、實(shí)踐了無數(shù)次，但安全問題對(duì)于我們每個(gè)人來說都是值得重視的問題，因?yàn)榘踩[患永遠(yuǎn)是一個(gè)未知數(shù)，會(huì)隨時(shí)發(fā)生在我們身邊，降低它發(fā)生的幾率，是我們每一位職工必須努力的方向。對(duì)于企業(yè)來說沒有安全的生產(chǎn)毫無意義，但是生產(chǎn)必須安全，保證職工人人都上“安全崗”，才能更好的為公司爭(zhēng)取利益。
我們作為一線的'職工，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)程是最基本的安全常識(shí)，我想，在又一個(gè)安全月開始之際，并不需要任何人來贅述，在這里我想說的是，讓我們每位職工都積極行動(dòng)起來，擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，做安全生產(chǎn)主人。做主人就要主動(dòng)關(guān)心自己及企業(yè)的安危，一線的操作者，在實(shí)踐工作中，當(dāng)發(fā)生了并未引起大事故的小驚險(xiǎn)時(shí)，一定要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，以便企業(yè)出臺(tái)防范方案和措施。在日常生產(chǎn)中，還要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的問題，提出合理化建議，幫助企業(yè)不斷完善安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。有不少職工認(rèn)為制訂完善生產(chǎn)制度，那是領(lǐng)導(dǎo)的事與我無關(guān)，生怕多擔(dān)一點(diǎn)責(zé)任。再有是作為普通職工生怕自己提了未被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，從而得罪領(lǐng)導(dǎo)，于是總是三緘其口，忘了自己應(yīng)該做企業(yè)安全生產(chǎn)的主人。安全責(zé)任重于泰山，做好企業(yè)安全工作，是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的基本要求，是維護(hù)廣大職工群眾根本利益的具體表現(xiàn)。
作為一名職工應(yīng)切實(shí)承擔(dān)起自己在安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)和能負(fù)的責(zé)任，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、態(tài)度，把自己當(dāng)成企業(yè)的一名真正的主人，從根本上杜絕事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)月主題征文5
安全生產(chǎn)是永恒的主題，是一切工作的基礎(chǔ)。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度并有效實(shí)施，如何將安全工作的重點(diǎn)放在一線，將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移，是當(dāng)前亟待我們認(rèn)真研究和解決的問題。
在實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻”的現(xiàn)象，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件，檢查不落實(shí)，考核不過硬，使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定形同虛設(shè)。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習(xí)慣性違章，規(guī)范和控制人的行為是安全工作的關(guān)鍵。只有加強(qiáng)生產(chǎn)過程監(jiān)督，下大力規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全措施，加強(qiáng)對(duì)人員違章現(xiàn)場(chǎng)處理，不斷規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉(zhuǎn)移到過程監(jiān)督中，實(shí)現(xiàn)安全管理關(guān)口前移，才是扭轉(zhuǎn)不安全局面的有效措施。
一、建設(shè)安全文化的重要性和必要性
安全文化建設(shè)，有利于消除安全隱患，糾正習(xí)慣性違章，確保安全操作規(guī)程的落實(shí)。我們?cè)谌粘９ぷ髦谐３０l(fā)現(xiàn)一些習(xí)慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時(shí)消除，人們似乎都在默許著這一切可能造成嚴(yán)重后果的事實(shí)存在。究其原因，就是因?yàn)橛行┤藛T安全意識(shí)淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢(shì)，如果我們搞好了安全文化建設(shè)，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識(shí)已深入骨髓，人們就自然會(huì)按照安全操作規(guī)程辦事，人人都是安全員，人人都會(huì)從保護(hù)自己、保護(hù)他人、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的角度思考問題，隱患與違章必然會(huì)得到遏制。
安全文化建設(shè)，有利于安全投入的有效實(shí)施。安全投入的不足，必然會(huì)造成安全設(shè)施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設(shè)增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)，全單位上下、方方面面，都會(huì)從安全的愿望出發(fā)，審視周圍的安全環(huán)境，主觀上要求得到安全保障，也就容易發(fā)現(xiàn)和提出安全設(shè)施方面存在的不足和問題，關(guān)心安全設(shè)施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進(jìn)行單位安全文化建設(shè)具有十分重要的意義。
二、如何進(jìn)行安全文化建設(shè)
安全文化其實(shí)就是一種安全意識(shí)，安全思想和安全素質(zhì)的結(jié)合，安全文化的水平通�？梢酝ㄟ^企業(yè)整個(gè)安全意識(shí)的水平來體現(xiàn)。當(dāng)員工的整體文化素質(zhì)水平較高，安全培訓(xùn)的效果較好，安全管理機(jī)制有效、健全并穩(wěn)定運(yùn)行，員工的安全意識(shí)就能體現(xiàn)出較高的水平。
1、安全重在管理，管理重在現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)重在落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過程,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類人員，由于受各類環(huán)境因素和自身?xiàng)l件的影響，在這個(gè)過程中，經(jīng)常會(huì)有各類不安全行為的發(fā)生，這就要各級(jí)管理人員、尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)，要多督促、多檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，認(rèn)真落實(shí)好部門領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制。各類檢查人員要深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，而不是在辦公室聽匯報(bào)。同時(shí)，加大對(duì)各級(jí)管理人員的考核力度，一級(jí)管一級(jí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)好崗位職責(zé)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制在有序、平穩(wěn)的'狀態(tài)中。
2、堅(jiān)持“以人為本”，突出安全文化安全文化說到底就是員工的行為方式的選擇和行為結(jié)果的統(tǒng)一，是一個(gè)潛移默化的過程。抓住問題的本質(zhì)，就可以拋開繁煩的“文化”定義，從中解脫出來。這種良好的行為習(xí)慣的培養(yǎng)，對(duì)造就優(yōu)秀的行為結(jié)果至關(guān)重要。單位的安全文化，離不開員工的認(rèn)知，離不開員工的努力，離不開員工的奮斗。而安全文化，既可以肯定員工的價(jià)值觀念，也可以改變員工的價(jià)值觀念。因此，建設(shè)安全文化，必須堅(jiān)持“以人為本”，只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀能動(dòng)性，把保證生產(chǎn)安全變成自覺行動(dòng)，才能達(dá)到確保生產(chǎn)安全的目標(biāo)。
3、單位的安全文化核心問題是人的問題，安全文化建設(shè)重在提高人的文化素質(zhì)。建設(shè)安全文化要特別注意解決員工的觀念問題，重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)考慮，員工的安全觀念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學(xué)文化，員工的思維文化，員工的制度文化;安全文化是通過教育形成觀念產(chǎn)生行為，教育在安全文化建設(shè)中，承擔(dān)重要任務(wù)，安全教育要形成制度，不斷進(jìn)行。只有通過安全教育，才能優(yōu)化員工的安全觀念，安全意識(shí)，提高員工的安全行為水平。堅(jiān)持不懈地宣傳、加強(qiáng)管理，做到人人懂得愛惜生命，人人都愿意安全生產(chǎn)，都知道設(shè)法消災(zāi)避難安全理念和行為只有通過弘揚(yáng)、宣傳與學(xué)習(xí)，有目的、有意識(shí)地培養(yǎng)和塑造安全意識(shí)，才能使大眾自律安全。
4、落實(shí)制度“嚴(yán)”字當(dāng)頭。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn)，看待安全工作的重要性和緊迫性。
5、完善安全機(jī)制，提高安全意識(shí)建立以各級(jí)行政正職為安全第一責(zé)任人的責(zé)任體系;以建立適應(yīng)現(xiàn)代安全管理，實(shí)行標(biāo)本兼治，做到行為有規(guī)范、考核有依據(jù)、獎(jiǎng)懲有標(biāo)準(zhǔn)的制度體系;建立以黨政工團(tuán)齊抓、部門聯(lián)動(dòng)、人人監(jiān)督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò)體系。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件的學(xué)習(xí)，看清當(dāng)前的安全形勢(shì)，對(duì)身邊的安全事故進(jìn)行深刻的分析，結(jié)合自身的實(shí)際情況排查治理;
6、發(fā)揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點(diǎn)是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅(jiān)持以人為本的安全方針，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。
以人為本的安全文化，不僅體現(xiàn)了一種深層次的彼此關(guān)愛，更體現(xiàn)了集體對(duì)職工的人文關(guān)懷和體貼。單位在倉庫內(nèi)、圍墻四周，到處懸掛著“安全第一”、“嚴(yán)禁吸煙”等標(biāo)語。無論身在何處，這些標(biāo)語牌、警示牌，時(shí)時(shí)提醒你，處處警示你，必須注意安全!
7、進(jìn)行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問題所在，與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭(zhēng)。從系統(tǒng)論觀點(diǎn)看，系統(tǒng)內(nèi)各要素在外界環(huán)境影響下及內(nèi)部各要素相互作用下，常常出現(xiàn)各種不安全隱患，隱患的出現(xiàn)表現(xiàn)為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是，如果沒有了自我的責(zé)任意識(shí)，隱患就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，信息就會(huì)受阻。安全的責(zé)任主體意識(shí)貫穿于安全檢查中，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
總而言之，在安全文化的實(shí)施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應(yīng)堅(jiān)持以提高員工素質(zhì)為第一保障，以滿足客戶用電需求為第一要求，以保護(hù)員工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全為第一目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、科技先行、誠信盡責(zé)的原則;緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會(huì)同控的要求，采取法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的、思想的、文化的等多途徑，立足于規(guī)范化、完整性、實(shí)用性，做到上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)，逐步形成安全文化。
安全生產(chǎn)月主題征文6
心里學(xué)巨匠威廉。詹姆士說：“播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)”。一個(gè)人一天的行為中，大約只有5%是屬于非習(xí)慣性的，而剩下的95%的行為都是習(xí)慣性的。即便是打破常規(guī)的違章，最終也可以演變成習(xí)慣性的違章。
翻開一頁頁事故案例，一樁樁、一件件悲慘的事故不斷的在我們面前展現(xiàn)，原來生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發(fā)生究其原因所在，我們不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)簡(jiǎn)單的事實(shí)，那就是誰忽視了安全，誰就會(huì)受到懲罰。
一次小小的疏忽可能引發(fā)一場(chǎng)慘烈的大火，一次違規(guī)的操作可能造成一起嚴(yán)重的事故……事故之后，看著逝者至親的眼淚，我們不禁想問：“為什么生命那么脆弱？為什么悲劇一再上演？為什么工作中總有那么多習(xí)慣性違章屢禁不止？為什么一些安全隱患總是得不到根除”？究其原因，還是人們的安全知識(shí)缺乏、安全意識(shí)薄弱、安全責(zé)任心缺失，沒有形成良好的.安全習(xí)慣，這一切造成了無數(shù)的安全事故，使無數(shù)生命戛然而止。
生命是寶貴的，每個(gè)人僅有一次。用距離來衡量，生與死只有毫厘之遙；用時(shí)間來衡量，生與死只在瞬息之間，血的教訓(xùn)時(shí)刻在警醒著我們，誰在安全問題上打折扣，誰就會(huì)付出代價(jià)。當(dāng)僥幸心里閃現(xiàn)、麻痹思想抬頭時(shí)，請(qǐng)想一想父母雙鬢的白發(fā)，妻子牽掛的眼神，孩子睡夢(mèng)中那甜甜的微笑。安全對(duì)我們每個(gè)人來說都至關(guān)重要，不能光把“安全第一”掛在嘴上，釘在墻上，而要實(shí)實(shí)在在讓我們多一份遵守、少一份違章；多一份清醒、少一份糊涂，多一份責(zé)任、增一份安全，真正實(shí)現(xiàn)安全理念內(nèi)化于心，外化與行。
相信我們每個(gè)人都經(jīng)歷或者目睹過安全事故，每當(dāng)聽到哪里發(fā)生安全事故、人員傷亡之類的新聞，都會(huì)令我們唏噓不已，在為那一個(gè)個(gè)逝去的鮮活生命扼腕痛惜的同時(shí)，又為生命之脆弱而感嘆。鮮活的生命在事故的魔爪下顯得如此不堪一擊，難免我們會(huì)說“生命至上，安全為天”，生命一旦消逝，那我們的一切都將由此“歸零”，籍由生命誕生而存在的一切將不復(fù)存在。如果我們能時(shí)刻緊繃安全之弦，讓安全的風(fēng)帆為生命護(hù)航，時(shí)刻牢記牽掛我們的親人的囑托，銘記我們身上為人子女、為人父母的責(zé)任，相信事故的悲劇將不再上演。
“但愿人長(zhǎng)久，千里共嬋娟”，安全是伴隨我們一生的話題，愿救護(hù)車的警笛聲不再打破夜晚的寧靜，傷心的淚水不再滲透我們的心靈。讓我們時(shí)刻緊繃安全之弦，始終保持警惕之心，手拉手，心連心，共同撐起一片安全的藍(lán)天。
安全生產(chǎn)月主題征文7
安全是船，它承載著人生航行的旅程;安全是風(fēng)，它吹拂著企業(yè)發(fā)展的春天。安全在我們偶然麻痹的思想中敲響警鐘，讓我們時(shí)刻牢記安全的“故事”。
生命，上帝賦予世界最美好鮮活的禮物。是希望的象征，是現(xiàn)實(shí)對(duì)歷史的全部流程。而生命，又僅僅是一個(gè)轉(zhuǎn)瞬即逝的過程，短暫的就像夜空中稍縱即落的流星。
安全是生命之本，是生命的.保障。失去安全庇護(hù)的生命，將會(huì)不堪負(fù)重，或是夭折，或是暗啞失色。
一位哲人曾經(jīng)說過，使人疲憊不堪、難以闊步的不是橫亙眼前的崇山峻嶺，而是掉進(jìn)人們鞋里的細(xì)小沙礫。也許，一頂安全帽，可能會(huì)把生命斷送，一點(diǎn)煙火，可能會(huì)令億萬財(cái)產(chǎn)化為灰燼。一次疏忽違章，可能會(huì)使企業(yè)安全堤壩崩潰瓦解，多年基業(yè)毀于一旦。
上面的話，追根溯源都離不開安全隱患這個(gè)詞匯。不管事故是大或小，一開始總是從微小的隱患開始產(chǎn)生的。而在隱患剛出現(xiàn)的時(shí)候，并不會(huì)表現(xiàn)出它的危險(xiǎn)性，這種時(shí)候最輕易讓人麻痹大意。假如安全意識(shí)不強(qiáng)，很輕易將其忽視。殊不知“星星之火，可以燎原”，有太多太多的重大事故都是由于一開始很小的原因。一根煙頭，一節(jié)武漢論壇違規(guī)詞匯露的電線，甚至一顆螺絲釘，都可能成為始作俑者!這些造成慘痛損失的武漢論壇違規(guī)詞匯，假如一開始認(rèn)真檢查，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，很可能當(dāng)初只需要舉手之勞的事情，卻由于一時(shí)疏忽造成無法收拾的狀況，到頭來后悔莫及。因此，安全隱患的早期排查至關(guān)重要，如能把其抹殺在搖籃里，就能夠最大限度的保證物質(zhì)財(cái)產(chǎn)和職員生命!避免不必要的損失。
治理隱患，除了平時(shí)安全巡檢的細(xì)致認(rèn)真外，對(duì)操縱職員安全意識(shí)的培訓(xùn)更是至關(guān)重安全是支筆，安全是首詩，它描繪著生命中一幕幕出色的畫面，它吟詠著人生的綠洲，它是情的無邊草原，它是愛的不竭之河，帶著家庭的祝愿，帶著企業(yè)的忠誠，安全鮮活在我們每個(gè)豐富多彩的日子里。
治理隱患，防范事故，牢記安全，珍惜生命，聽春雨親吻著花兒的呢喃，看萬家燈火暖和的港灣，我們幸福著每一天，我們感謝安全的給予，讓我們品味安全、品味幸福，讓安全的話語常駐心田。
安全生產(chǎn)月主題征文8
安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾生命安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)企業(yè)形象聲譽(yù)。今年6月是全國(guó)第十五個(gè)安全生產(chǎn)月，主題是“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”，這既是素質(zhì)保安的重要體現(xiàn)，又是踐行新《煤礦安全規(guī)程》和276個(gè)工作日的本質(zhì)要求。各級(jí)組織和干部職工要精心組織，勇于負(fù)責(zé)，敢抓善管，以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風(fēng)推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)周期不斷延長(zhǎng)。
一、思想上要從嚴(yán)，切實(shí)做到認(rèn)真堅(jiān)持自覺堅(jiān)持長(zhǎng)期堅(jiān)持。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)程度決定工作力度，影響工作成效。近年來，東灘礦高度重視安全生產(chǎn)，干部職工對(duì)安全工作重要性認(rèn)識(shí)空前提高，4月12日實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)10周年。但是，安全工作沒有終點(diǎn)、永無成績(jī)可言，必須戒驕戒躁、居安思危，做到認(rèn)真堅(jiān)持、自覺堅(jiān)持、長(zhǎng)期堅(jiān)持，一步一個(gè)臺(tái)階邁向新征程。一要增強(qiáng)“不認(rèn)真堅(jiān)持就是大局意識(shí)不強(qiáng)”的觀念。當(dāng)今時(shí)代，安全已成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題，已成為企業(yè)生存發(fā)展第一要素和職工群眾最基本需求。隨著兩級(jí)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模領(lǐng)域擴(kuò)大和該礦知名度不斷提升，事故出不起，也堅(jiān)決不能出，否則好不容易建立起來的品牌形象和社會(huì)信譽(yù)必將毀于一旦。各級(jí)組織務(wù)必從講政治、講大局的高度，一以貫之地保持清醒頭腦，堅(jiān)決消除松懈麻痹思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰(zhàn)情緒，任何時(shí)候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增強(qiáng)“不自覺堅(jiān)持就是工作不作為”的觀念。今年，煤業(yè)公司確立煤炭產(chǎn)量過億噸、營(yíng)業(yè)收入過千億的“雙億”目標(biāo)。從當(dāng)前礦井經(jīng)營(yíng)情況看，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好，呈現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展局面。6月份是應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、深化改革改制和實(shí)現(xiàn)上半年“雙過半”的關(guān)鍵時(shí)期，整體工作能否實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，關(guān)鍵看安全，根本在安全。各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把安全作為應(yīng)對(duì)危機(jī)的第一保障，作為實(shí)現(xiàn)上半年“雙過半”的第一舉措，堅(jiān)決糾正有制度不遵守、有措施不執(zhí)行、有責(zé)任不落實(shí)的行為，始終保持反違章、反失職的高壓態(tài)勢(shì)。三要增強(qiáng)“不長(zhǎng)期堅(jiān)持就是對(duì)職工生命不負(fù)責(zé)任”的觀念。人的生命只有一次。職工每天深入井下幾百米，在煤塵、高溫高濕的環(huán)境中工作，既是為社會(huì)貢獻(xiàn)光熱，也是為企業(yè)創(chuàng)效益，更是為讓全家能過上幸福的生活而辛勤勞作。如果發(fā)生事故，輕則受傷或致殘，個(gè)人不便，全家受累，重則犧牲自己，毀了全家。各級(jí)組織要帶著感情、帶著親情、帶著責(zé)任抓安全，真正解決時(shí)緊時(shí)松、患得患失、姑息縱容的問題，始終堅(jiān)持嚴(yán)管干部、事前問責(zé)。要堅(jiān)決摒棄“老好人”思想，瞪起眼來查苗頭、狠下心來抓傾向，對(duì)各類違章行為要堅(jiān)決制止，對(duì)各類問題隱患要從嚴(yán)督促、堅(jiān)決遏制。
二、管理上要從嚴(yán)，切實(shí)做到求實(shí)務(wù)實(shí)重實(shí)效。凡事落實(shí)則成，不落實(shí)則空，安全工作重心在抓落實(shí)，關(guān)鍵在求實(shí)效。一是教育培訓(xùn)要扎實(shí)。無知者無畏，無畏的結(jié)果是蠻干，蠻干的結(jié)果是傷害。我們的安全基礎(chǔ)設(shè)施、安全科技裝備都比較完備，關(guān)鍵要增強(qiáng)職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)本領(lǐng)。要把主要精力放在知識(shí)儲(chǔ)備上，用安全知識(shí)武裝頭腦，真正做到平時(shí)知道如何操作，出現(xiàn)緊急情況會(huì)采取緊急措施。要?jiǎng)?chuàng)新安全教育形式內(nèi)容，用好安全微電影、公益片、微信平臺(tái)、APP“微傳播”等新媒體工具，增強(qiáng)安全教育的吸引力和實(shí)效性。樹立“培訓(xùn)不過關(guān)、人人是隱患”的理念，做好援建返礦人員、新工人培訓(xùn)和導(dǎo)師帶徒工作，確保安全上崗和不出現(xiàn)任何安全事故。二是執(zhí)行制度要嚴(yán)實(shí)。有了好的制度不落實(shí)，比沒有制度更可怕。要樹立“用制度強(qiáng)管理、靠制度抓落實(shí)”的'理念，把制度建設(shè)作為安全管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程抓緊抓好。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制，做到“誰的問題誰負(fù)責(zé)、誰出問題誰擔(dān)責(zé)”，確保安全責(zé)任有效落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部安全值班帶班和周末值守制度，推行技術(shù)例會(huì)、井下寫實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)崗位實(shí)踐等長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決防止精力不集中、作風(fēng)不務(wù)實(shí)、履責(zé)不到位的現(xiàn)象。落實(shí)五級(jí)隱患排查制度，實(shí)行“區(qū)隊(duì)包保安全評(píng)估管理”，提高檢查質(zhì)量和效果。三是重點(diǎn)環(huán)節(jié)要抓實(shí)。安全風(fēng)險(xiǎn)無處不在、無時(shí)不有，每一個(gè)環(huán)節(jié)和時(shí)段都不能疏忽。要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際，實(shí)行全方位、全過程、全時(shí)空動(dòng)態(tài)控制。深刻汲取各類事故教訓(xùn)，繼續(xù)圍繞頂板管理、停送電、起吊、無極繩運(yùn)輸、裝封車五項(xiàng)重點(diǎn)，查現(xiàn)場(chǎng)、抓根治。認(rèn)真貫徹公司六月份安全工作意見，強(qiáng)化夏季“三防”和應(yīng)急管理，推進(jìn)白馬河治理和備土工程，確保礦區(qū)安全渡汛。
三、考核上要從嚴(yán)，切實(shí)做到嚴(yán)查嚴(yán)管嚴(yán)追究。抓好安全工作，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵要保持嚴(yán)抓嚴(yán)管嚴(yán)追究的高壓態(tài)勢(shì)。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要嚴(yán)格。抓好安全是各級(jí)干部的最大責(zé)任，是對(duì)企業(yè)和職工利益的最大維護(hù)。要堅(jiān)持“誰分管、誰負(fù)責(zé)”，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的工作細(xì)化量化，謀劃到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督檢查到位，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、安全部門督促抓、業(yè)務(wù)部門共同抓的工作格局。對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的問題要善抓敢管，敏于發(fā)現(xiàn)，善于解決，勇于承擔(dān)，決不推諉。二是監(jiān)督檢查要嚴(yán)肅。安全工作，事無巨細(xì)。沒發(fā)生事故是小事，發(fā)生了就是大事。要堅(jiān)持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高監(jiān)督檢查質(zhì)量，不搞“雨過地皮濕”，嚴(yán)查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行、嚴(yán)查規(guī)程措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)、嚴(yán)查系統(tǒng)裝備設(shè)施配套完善、嚴(yán)查安全不放心人、嚴(yán)查安全問題整改落實(shí)和分析處理。安全生產(chǎn)，人是決定因素，必須從思想上、工作上、作風(fēng)上查找突出問題，抓好有效整改。三是追究問責(zé)要嚴(yán)厲。有責(zé)任不考核、不追究，責(zé)任就無法落到實(shí)處。要嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)科室專盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規(guī)定，加大安全考核與工資獎(jiǎng)金掛鉤力度，增加違章指揮、違章作業(yè)的個(gè)人成本，讓事故出不起、不能出、不敢出。通過采取強(qiáng)有力舉措，確保礦井安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)，為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)營(yíng)造良好安全環(huán)境。
安全生產(chǎn)月主題征文9
縱觀各大媒體的新聞報(bào)道，交通事故慘案無數(shù)，次次如尖錐直擊人們內(nèi)心。20xx年成都一起案例讓人痛心。一名老人翻起欄桿，結(jié)果與一輛摩托車相撞，導(dǎo)致摩托車車主去世，老人也因交通肇事罪被判刑一年半。這件觸目驚心的事故是否使你警醒？
“在馬路邊湊夠一群人之后，無論當(dāng)時(shí)是紅燈，還是綠燈，大家都集體過馬路，”這是多年前“火遍大江南北”的“中國(guó)式過馬路”。隨著時(shí)代的發(fā)展，“中國(guó)式過馬路”的內(nèi)容也越來越豐富，變成了一個(gè)人也可以翻欄桿、闖紅燈。次次事故，是否能激起人們對(duì)“中國(guó)式過馬路”的深思？
中國(guó)的汽車數(shù)量近些年來呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。據(jù)公安交管局統(tǒng)計(jì)，截至20xx年3月底，中國(guó)機(jī)動(dòng)車保有量已經(jīng)達(dá)到3億輛，其中小汽車有2億輛。這意味著，平均每7個(gè)人就有一個(gè)人擁有一輛汽車。機(jī)動(dòng)車數(shù)量激增的現(xiàn)實(shí)反映的.是人們生活水平的提高還是人們出行安全系數(shù)的降低？20xx年因交通事故造成的中小學(xué)生傷亡人數(shù)超過二萬五千人，平均每天將近有12名中小學(xué)生喪生于車輪下，僅學(xué)生便如此之多，那每天死于交通事故的人數(shù)可想而知。一樁樁血淋淋的交通事故慘案提醒我們，要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，莫拿生命開玩笑！
節(jié)假日期間，上海外灘，人流如織。為了保障游客安全，當(dāng)?shù)亟痪l(fā)明了“開關(guān)式”過馬路。紅燈時(shí)，兩側(cè)各一隊(duì)民警站到人行道前，將行人與機(jī)動(dòng)車隔離，一旦綠燈亮起，兩頭的民警便手牽手向馬路中間靠攏，在斑馬線兩側(cè)形成兩道人墻。這樣的發(fā)明，實(shí)屬無奈之舉。因?yàn)槿顺睋頂D，行人就不再遵守交通規(guī)則，這是文明意識(shí)淡薄的表現(xiàn)，更是對(duì)自己生命安全的不負(fù)責(zé)。
我們都知道不能酒駕，不能疲勞駕駛，甚至幼兒園的小朋友口中都唱誦著“過馬路，左右看，紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等”……“寧等三分不搶一秒”，“喝酒不開車，開車不喝酒”，“但愿人長(zhǎng)久，千里共平安”等交通安全提示語在路上也隨處可見，可為什么交通事故仍頻頻發(fā)生？歸根到底還是人們安全責(zé)任意識(shí)淡薄。交通規(guī)則人人都懂，可真正能做到的有幾人？聚會(huì)上貪杯的你，早已忘卻了門口停放的車；十字路口趕時(shí)間的你，早已忘卻了交通燈的存在和疾馳而過的汽車；戴個(gè)耳機(jī)邊騎車邊搖頭晃腦陶醉在音樂中的你，早已忘卻了自己生命的意義……
假若時(shí)光倒流，回到悲劇發(fā)生之前，老人再等一等，走斑馬線過馬路，那么回到家中，等待他的是兒女全家團(tuán)聚的溫馨；摩托車主再慢一點(diǎn)，那么回到家中，等待他的是愛人溫暖的擁抱。
家人都在等你，等你把安全帶回家。
安全生產(chǎn)月主題征文10
安全生產(chǎn)是關(guān)系人民群眾生命安全的大事，也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的標(biāo)志。杭州福彩一直將安全生產(chǎn)放在首位，時(shí)刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”的發(fā)行宗旨，牢記“公平、公正、公開”的發(fā)行原則，更讓“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”的理念深入人心。作為一名杭州福彩中福在線銷售廳的工作人員，通過對(duì)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》的學(xué)習(xí)并結(jié)合自身的工作產(chǎn)生了一些感悟。
預(yù)防為主，綜合治理是我們杭州福彩一直在做且不斷深入的課題。堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，著力解決不遵守法律法規(guī)的問題，依靠嚴(yán)密的責(zé)任體系、嚴(yán)格的法治措施、有效的體制機(jī)制、有力的基礎(chǔ)保障和完善的系統(tǒng)治理，切實(shí)增強(qiáng)安全防范治理能力。
市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”的發(fā)行宗旨，始終把彩民放在首位。作為服務(wù)窗口的工作人員，每天都有各類彩民來銷售廳投注，總是避免不了發(fā)生各種突發(fā)狀況和危及到安全作業(yè)的情況。我們應(yīng)嚴(yán)格遵守福彩各項(xiàng)規(guī)章制度，不違規(guī)操作，在平時(shí)工作中盡力提升彩民對(duì)銷售廳的滿意度，有問題發(fā)生及時(shí)處理協(xié)調(diào)，并時(shí)刻保持與彩民之間的和諧關(guān)系，保證銷售廳的穩(wěn)定和彩民的權(quán)益。
在實(shí)際工作中，我認(rèn)為要有“耐心、恒心、責(zé)任心、細(xì)心、貼心”，才能減少矛盾發(fā)生。
耐心：不能為一時(shí)的方便，而減少該有的流程，將中間環(huán)節(jié)直接省略;恒心：要持之以恒，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做、不厭其煩，更不能因?yàn)槲：σ恢睕]有放生，而降低對(duì)危害的預(yù)防，要始終保持一顆防患于未然的心;
責(zé)任心：在工作中要認(rèn)真仔細(xì)，禁止違規(guī)操作。
細(xì)心：善于觀察與發(fā)現(xiàn)，對(duì)任何有隱患的地方都要加以修正，向上級(jí)匯報(bào)。
貼心：要及時(shí)關(guān)注彩民和同事的各種情況，如發(fā)現(xiàn)彩民或同事身體與精神方面出現(xiàn)異樣，因及時(shí)詢問身體狀況，如發(fā)現(xiàn)緊急情況應(yīng)及時(shí)送醫(yī)。
制度是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，執(zhí)行是關(guān)鍵。在安全生產(chǎn)管理當(dāng)中，通過多種形式開展有關(guān)安全主題來將安全制度落實(shí)到生產(chǎn)過程當(dāng)中，有利于促進(jìn)了安全生產(chǎn)，如：現(xiàn)場(chǎng)組織“人人都當(dāng)安全員”的活動(dòng)，通過每個(gè)人當(dāng)一次安全監(jiān)督員的活動(dòng)，不僅提高了全員參與安全管理的責(zé)任感，也會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)形成員工共同參與管理、共同承擔(dān)責(zé)任、共同抵御風(fēng)險(xiǎn)的安全生產(chǎn)氛圍。如：在員工當(dāng)中開展征集安全警句，每天在早會(huì)上，員工可以自己編寫安全警句，時(shí)刻提醒自己和他人，可以做到盡量減少安全隱患，也可以起到教育自己和他人的作用。
安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵在落實(shí)。牢固樹立安全責(zé)任意識(shí)不是一句空話，而是要落實(shí)在行動(dòng)上的一種具體表現(xiàn)，認(rèn)真檢查各項(xiàng)安全管理制度是否都落實(shí)到位，各崗位是否切實(shí)履行各自的職責(zé)，要以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，堅(jiān)持事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后處理，多管齊下，使各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段、各個(gè)崗位的安全責(zé)任都能得到有效落實(shí)。同時(shí)，深入開展各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動(dòng)，不斷強(qiáng)化和提高安全責(zé)任意識(shí)，突出落實(shí)主體責(zé)任，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，推進(jìn)安全工作常態(tài)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，使安全工作始終處于可控狀態(tài)。
國(guó)家也是非常重視安全生產(chǎn)，20xx年，安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機(jī)制基本成熟，法律制度基本完善，全國(guó)生產(chǎn)安全事故總量明顯減少，職業(yè)病危害防治取得積極進(jìn)展，重特大生產(chǎn)安全事故頻發(fā)勢(shì)頭得到有效遏制，安全生產(chǎn)整體水平與全面建成小康社會(huì)目標(biāo)相適應(yīng)。到20xx年，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全民安全文明素質(zhì)全面提升，安全生產(chǎn)保障能力顯著增強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)奠定穩(wěn)固可靠的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。而對(duì)于我們而言，則要更加妥善謹(jǐn)慎的處理與彩民的關(guān)系，做到和諧穩(wěn)定的關(guān)系。并且牢記“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”這五個(gè)詞，將這種精神落實(shí)到工作和生活中去，帶動(dòng)周圍的同事及彩民一起成長(zhǎng)。面對(duì)問題不焦躁，不氣餒，用微笑去面對(duì)困難，為福彩盡自己的一份力。
健全安全宣傳教育體系也是杭州福彩每時(shí)每刻都在做的`。對(duì)于新入職的員工，要將安全教育培訓(xùn)列在首列，在平時(shí)工作中要把所了解的知識(shí)帶給彩民，強(qiáng)化他們的安全意識(shí)和法治意識(shí)，發(fā)揮彩票強(qiáng)大的宣傳和監(jiān)督功能。
一年多的工作下來，還是收獲了很多的：首先最為重要的就是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楦２适聵I(yè)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家齊心協(xié)力，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到具體的個(gè)人，如果你努力的工作，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其次，要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。福彩的各部門就像是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系，需要與各部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。最后要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就對(duì)我們內(nèi)勤人員提出了更高的要求，要不斷努力，為福彩事業(yè)添磚加瓦。
安全生產(chǎn)月主題征文11
“時(shí)刻牢記安全使命，嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，認(rèn)真履行安全責(zé)任，全面提高安全技能，堅(jiān)決杜絕各類違章，確保實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，關(guān)愛生命，主動(dòng)安全，履職盡責(zé)，恪守紅線，為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展努力奮斗，讓企業(yè)放心，讓家人放心！”這是我們?cè)诎踩a(chǎn)月啟動(dòng)儀式上的莊嚴(yán)宣誓！
是的，生命對(duì)于我們只有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財(cái)富。安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮著我們的生命，呵護(hù)著我們的人生，它直接關(guān)系到我們每個(gè)人的切身利益乃至生命，關(guān)系到我們企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。安全，一個(gè)永不動(dòng)搖的話題，用安全來守護(hù)生命，就應(yīng)從我做起，從身邊的每一件小事做起。
人最寶貴的是生命，而我們的生命只有在安全的守護(hù)下才能得到保全。有了生命，我們才能去做我們喜歡去做的事，才能去實(shí)現(xiàn)自我設(shè)立的目標(biāo)和理想。我們要慎待每一件小事，用敏銳的洞察力去查找身邊的`風(fēng)險(xiǎn)隱患，堅(jiān)決杜絕那種隨意性或憑經(jīng)驗(yàn)作業(yè)的不良作風(fēng)。我們即使不必說為了社會(huì)和企業(yè)發(fā)展而忘我奉獻(xiàn)的豪言壯語，僅僅為了我們自身的健康，為了家人的幸福，為了身邊無數(shù)朋友的關(guān)懷，也要時(shí)刻注意安全，關(guān)愛我們的生命。
從我做起是一種態(tài)度、是一種職責(zé)、更是一種境界。企業(yè)之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳教育，就是想透過這些安全知識(shí)的普及，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)和安全素養(yǎng)，喚醒每一位熱愛生活、熱愛工作的員工，擔(dān)負(fù)起為家庭幸福、企業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的神圣職責(zé)，使人人重視安全、時(shí)時(shí)想到安全、事事做到安全，不因自己的過錯(cuò)給企業(yè)、家庭和他人帶來不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失和無法彌合的心靈創(chuàng)傷。作為一種態(tài)度，從我做起在工作中就會(huì)用心操作，保障安全；作為一種職責(zé)，從我做起就會(huì)帶著一種正確的思維與決定，遵章守紀(jì)避免事故發(fā)生；作為一種境界，從我做起就會(huì)在規(guī)范自我的行為舉止的同時(shí)也留意對(duì)他人生命安全的關(guān)愛。
“智者用經(jīng)驗(yàn)防止事故，愚者用事故總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”，這是廣為流傳的安全格言。因?yàn)槭潞笱a(bǔ)救不如事前防范，實(shí)踐證明，缺少經(jīng)驗(yàn)，必然導(dǎo)致麻痹大意、放松警惕，這正是滋生事故的溫床。而有有了警惕，不幸的事故就會(huì)躲開，有了防范，不幸的事故才會(huì)遠(yuǎn)離。無論干什么多問幾個(gè)為什么，多進(jìn)行一下風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，我們就能最大程度的避免事故發(fā)生。
為了金燁和諧美好的明天，為了整個(gè)社會(huì)少一點(diǎn)悲哀，多一份歡笑，更是為了個(gè)人的安全，家庭的幸福，母親的微笑，愛人的牽掛，兒女的期盼，請(qǐng)時(shí)刻繃緊“安全”這根弦！
安全生產(chǎn)月主題征文12
“叮!列車即將到達(dá)本班車終點(diǎn)站，江北機(jī)場(chǎng)，請(qǐng)所有乘客… …”，在過去的一年里對(duì)我來說，這是一句如“早安”一般稀松平常的問候。我叫孫立明，地服公司下屬調(diào)控中心國(guó)際配載的一名配載員。從進(jìn)入公司到現(xiàn)在幾近一載，我完成了從一名剛剛畢業(yè)的楞頭大學(xué)生到配載學(xué)徒再到一名合格上崗的配載員轉(zhuǎn)變，而“安全”這件事也在我生命中慢慢生長(zhǎng)開來。 去年，記得我作為一名學(xué)徒剛到崗時(shí)也正值“安全生產(chǎn)月”那會(huì)兒，記憶最深的是咱們隊(duì)室進(jìn)行的那次“技能比武”，看著各位前輩在電腦前敲著鍵盤目光鎖著黑底綠字的屏幕熟練的操作著航班。當(dāng)時(shí)我心里想，又得準(zhǔn)確無誤又得反應(yīng)快速的保障航班可真不是個(gè)容易的事。而現(xiàn)如今身為配載員的我也正經(jīng)歷著從業(yè)生涯里真正意義上第一個(gè)“安全生產(chǎn)月”。一再被提及被強(qiáng)調(diào)的“安全”對(duì)于我來說也在發(fā)生著切身的變化，一年前有人問我什么是安全，我所能想到的估計(jì)也就是諸如“安全重于泰山”這種標(biāo)語性的東西，而現(xiàn)在我作為一個(gè)安全崗位的從業(yè)人員則有著更為深刻更為具體的體會(huì)。
說道安全我首先覺得是一種原始積累，咱們所有的保障環(huán)節(jié)實(shí)施者歸根結(jié)底是人，而每一位切實(shí)的保障者自身是否合格對(duì)于安全就起著決定性的作用。我們每一位作業(yè)人員在獨(dú)立上崗之前都會(huì)有一段為期近半年學(xué)徒時(shí)光，在那段時(shí)間里我們的師傅會(huì)將業(yè)務(wù)知識(shí)以及突發(fā)事件的處置方法教授于我們，在輔以練習(xí)以及監(jiān)控下的實(shí)際操作慢慢的去熟悉保障過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)該如何處置。經(jīng)過這一系列的知識(shí)技術(shù)的原始積累過后便是理論與實(shí)做兩個(gè)階段的考試，分別通過兩個(gè)階段考試后，方能拿到上崗證。這一系列學(xué)習(xí)考核的要求，極大程度上的保證了每一位現(xiàn)場(chǎng)保障人員有著扎實(shí)的知識(shí)技術(shù)的原始積累，進(jìn)而使得安全得以保證。 再者就是做好檢查，不要輕信自己。做好每一步的檢查工作，多看一遍多檢查就能避免很多的差錯(cuò)。往往做一份工作久了大腦在完成某些既定動(dòng)作的時(shí)候會(huì)有下意識(shí)的操作，這就導(dǎo)致了許多“我以為……”、“我明明……”這樣的問題。所以仔細(xì)的復(fù)查是有著極大的必要，安全面前無繁瑣可言。
前期一切準(zhǔn)備都做好了之后還有一個(gè)最重要的事就是，時(shí)時(shí)刻刻的警醒自己。只要在崗一天就無放松可言，要以著一種職業(yè)的態(tài)度來面對(duì)工作，經(jīng)我們手的每架航班數(shù)百位旅客幾百個(gè)家庭容不得半點(diǎn)閃失。在工作中的安全謹(jǐn)慎就顯得尤為重要，每個(gè)月部門所開的'安全會(huì)議安全學(xué)習(xí)，崗位上的案例分析，都是必要的手段來使我們繃緊安全生產(chǎn)的神經(jīng)。
在我的第一個(gè)“安全生產(chǎn)月”中，我所處的國(guó)際配載室有這許多的安排，“清理手工艙單、裝機(jī)單”、“清查人員資質(zhì)”、“技能比武”等等，目的就是通過各種方法達(dá)到強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，樹立安全生產(chǎn)的意識(shí)。當(dāng)然“安全生產(chǎn)月”是一個(gè)排查、重抓、嚴(yán)查生產(chǎn)中安全問題的契機(jī)，在高壓之下更能顯現(xiàn)出平時(shí)難以察覺的問題，更重要的是在發(fā)現(xiàn)之后如何治理如何封堵這需要更多的時(shí)間去解決。為了每一架航班的安全、正點(diǎn)飛行是我們每一位民航人的心愿，也是畢生所追求的目標(biāo)。作為一個(gè)新人我深知自己指尖筆下所落下的責(zé)任，在安全崗位的我們只有保持著一顆“如履薄冰”的敬畏之心，方能走得更加踏實(shí)。
安全生產(chǎn)月主題征文13
各級(jí)黨委和政府必須把安全生產(chǎn)擺到重要位置，樹牢安全發(fā)展理念，絕不能只重發(fā)展不顧安全，更不能將其視作無關(guān)痛癢的事，搞形式主義、官僚主義。當(dāng)前，全國(guó)各地正緊鑼密鼓地推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，加快追趕因疫情花費(fèi)掉的時(shí)間，但生命重于泰山，黨員干部要牢牢守住安全生產(chǎn)底線，就必須要念好安全生產(chǎn)的“實(shí)字訣”，做好曉“實(shí)”情、出“實(shí)”招、壓“實(shí)”責(zé)，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
曉“實(shí)”情，把安全隱患整改在面前
安全生產(chǎn)事關(guān)人民福祉，每個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的工業(yè)生產(chǎn)過程中都隱藏著一些安全隱患，如何把安全隱患消除在萌芽階段，黨員干部對(duì)監(jiān)管行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作要曉“實(shí)”情，要多動(dòng)腳、勤動(dòng)手，多走動(dòng)監(jiān)管行業(yè)生產(chǎn)的車間，多吸取以往安全生產(chǎn)事故的教訓(xùn)，多指出生產(chǎn)過程隱患的細(xì)節(jié)。通過學(xué)習(xí)科學(xué)監(jiān)管方式，知曉在危險(xiǎn)化學(xué)品、礦山、交通運(yùn)輸、工業(yè)園、城市建設(shè)、危險(xiǎn)廢物等行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管的知識(shí)，建立日常安全生產(chǎn)隱患排查制度，及時(shí)指出行業(yè)領(lǐng)域的安全隱患，能當(dāng)場(chǎng)整改要做到當(dāng)場(chǎng)整改，不能當(dāng)場(chǎng)整改要做到限期整改，確保安全隱患整改在面前。
出“實(shí)”招，把安全意識(shí)牢記在心中
安全生產(chǎn)無小事，事故警鐘應(yīng)長(zhǎng)鳴。雖然去年全國(guó)安全生產(chǎn)事故總量、較大事故和重特大事故實(shí)現(xiàn)“三個(gè)繼續(xù)下降”，但是事故隱患和安全風(fēng)險(xiǎn)交織疊加，風(fēng)險(xiǎn)隱患仍然很多，一些企業(yè)只顧金錢利益，不顧安全生產(chǎn)責(zé)任，故此黨員干部要在安全監(jiān)管過程中出“實(shí)”招，要加強(qiáng)日常培訓(xùn)演練管理，多組織可操作性的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，多發(fā)揮安全監(jiān)管部門的.職能，多巡視重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)的場(chǎng)所，加強(qiáng)源頭治理、綜合治理、精準(zhǔn)治理，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，加大安全監(jiān)管執(zhí)法處罰力度，嚴(yán)格責(zé)任追究，讓法律紅線更加明顯，法治懸劍更加鋒利，做到心中有數(shù)、手中有術(shù)，確保安全意識(shí)牢記在心中。
壓“實(shí)”責(zé)，把安全責(zé)任扛起在肩上
責(zé)任制是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵抓手，搞形式主義、官僚主義是安全生產(chǎn)上的“攔路虎”，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任容不得半點(diǎn)的僥幸和馬虎。黨員干部要層層壓“實(shí)”責(zé)，多自查自身安全監(jiān)管責(zé)任，多落實(shí)落細(xì)安全生產(chǎn)工作，多排查檢查安全生產(chǎn)隱患，要按照管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全和誰管誰負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)一崗雙責(zé)，健全責(zé)任考核機(jī)制，統(tǒng)籌整合、科學(xué)設(shè)定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，加大安全生產(chǎn)在社會(huì)治安綜合治理、部門績(jī)效考核等考核中的權(quán)重，要緊繃安全生產(chǎn)這根弦，牢守安全生產(chǎn)這條紅線，把安全責(zé)任扛起在肩上。
禍患積于忽微，安全失于大意。當(dāng)前，正是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，黨員干部要在思想上“繃緊弦”，工作中“拉滿弓”，只有念好安全生產(chǎn)的“實(shí)”字訣，練好安全生產(chǎn)的“實(shí)”戰(zhàn)演練，真正做到曉“實(shí)”情、出“實(shí)”招、壓“實(shí)”責(zé)，才能不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境保障。
安全生產(chǎn)月主題征文14
安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。為貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合我單位實(shí)際生產(chǎn)情況，針對(duì)正在開展的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，我為安全生產(chǎn)十五條措施落地獻(xiàn)策，對(duì)如何做好安全生產(chǎn)工作淺談拙見如下：
一、轉(zhuǎn)變和提高人員安全素質(zhì)和自我防范意識(shí)，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作。
1、進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)形式上，堅(jiān)持全員培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合、安全工種培訓(xùn)與新技術(shù)普及教育相結(jié)合。根據(jù)文化素質(zhì)、接受能力差異，采取形象直觀、淺顯易懂的培訓(xùn)方式，更快掌握基本常識(shí)和操作技能。在培訓(xùn)過程中，做到不同時(shí)期有不同重點(diǎn)，不同工種有不同內(nèi)容，不同對(duì)象有不同方法，不同層次有不同要求。結(jié)合參訓(xùn)人員的具體情況，有針對(duì)性地開展各種活動(dòng)，豐富教學(xué)內(nèi)容，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。在培訓(xùn)結(jié)束后，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作，隨時(shí)對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行安全知識(shí)考核，考核不合格的繼續(xù)培訓(xùn)，直到合格為止。
2、進(jìn)一步加大安全培訓(xùn)的管理力度。將安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作與管理工作緊密結(jié)合起來，通過強(qiáng)有力的管理活動(dòng)，推動(dòng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有效開展。每月至少組織一次以持證上崗和危險(xiǎn)作業(yè)審批為重點(diǎn)的專項(xiàng)管理活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、高危行業(yè)的一般從業(yè)人員持證情況和作業(yè)審批進(jìn)行檢查，對(duì)于未按要求填寫危險(xiǎn)作業(yè)審批卡、未按規(guī)定持證上崗和上崗前未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的，嚴(yán)格處理。
3、進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)主體責(zé)任。牢固樹立“抓培訓(xùn)就是保安全”的`意識(shí)，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，逐步建立培訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制；生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任制，把安全培訓(xùn)工作落實(shí)到各個(gè)管理部門和生產(chǎn)環(huán)節(jié)；督促各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)，做到持證上崗；開展全員安全培訓(xùn)工作，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“三級(jí)教育”，加強(qiáng)對(duì)使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備員工的安全培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
4、車間嚴(yán)格落實(shí)安全例會(huì)培訓(xùn)制。每周必須進(jìn)行一次培訓(xùn)例會(huì)，并進(jìn)行班組安全技術(shù)交底。
二、把安全預(yù)防落到實(shí)處，實(shí)施科學(xué)的安全檢查。
1、完善事故應(yīng)急預(yù)案，編制安全檢查表。為進(jìn)一步提高對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急響應(yīng)和處理能力，要切實(shí)結(jié)合各崗位自身的風(fēng)險(xiǎn)因素，進(jìn)一步完善事故應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)源監(jiān)控和防范措施，能夠及時(shí)組織有效的應(yīng)急處置，控制事故危害的蔓延。安全檢查表的使用是一種科學(xué)的檢查方法，它既可以進(jìn)行定量檢查，也可以進(jìn)行定性檢查。安全檢查表檢查項(xiàng)目系統(tǒng)、完整，可以做到較高可靠性地不遺漏能導(dǎo)致危險(xiǎn)的關(guān)鍵因素，因而能保證安全檢查的質(zhì)量。
2、安全檢查要做到經(jīng)常、定期、專業(yè)性相互穿插、互補(bǔ)。經(jīng)常性檢查是一種預(yù)防檢查，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)消除隱患，保證安全生產(chǎn)。定期檢查是一種有計(jì)劃、有組織、有目的的檢查，檢查面更廣，有深度，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱蔽性較強(qiáng)的安全隱患。專業(yè)性檢查是對(duì)危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)、特種設(shè)備、特種場(chǎng)所的檢查，通過單項(xiàng)特定檢查強(qiáng)化特種作業(yè)的安全系數(shù)。經(jīng)常、定期、專業(yè)性檢查相互穿插、互補(bǔ)能夠更好起到安全隱患防范。
3、安全檢查工作需要強(qiáng)化閉環(huán)管理。發(fā)現(xiàn)安全問題，及時(shí)采取措施，落實(shí)整改責(zé)任人，最終將安全隱患消除掉，這是一個(gè)完整的安全閉環(huán)管理。安全閉環(huán)管理，就是為了對(duì)安全隱患全部、干凈、徹底消滅之，不留后患。抓好安全閉環(huán)管理，其意義在于，強(qiáng)調(diào)對(duì)待安全工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能遇到問題就繞道走或去互相推諉扯皮，踢皮球。要嚴(yán)格做到一項(xiàng)工作有始有終，不留尾巴。
4、安全檢查要做到全面，疫情、防汛、消防缺一不可。結(jié)合當(dāng)下形勢(shì)，嚴(yán)格做好疫情防控工作，時(shí)刻掌握防疫政策，發(fā)揮一線人員做好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性；嚴(yán)格落實(shí)防汛、消防設(shè)施設(shè)備的完好和完善。
三、落實(shí)安全管理責(zé)任，健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，逐步推行安全生產(chǎn)規(guī)�；�、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理。
1、修訂完善安全管理規(guī)章制度。因時(shí)而變，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以安全檢查為契機(jī)，把安全生產(chǎn)責(zé)任制納入企業(yè)最基本、最核心的地位，將安全生產(chǎn)的責(zé)任體系、檢查考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲制度三個(gè)方面有機(jī)統(tǒng)一，對(duì)安全生產(chǎn)行為起到制約功能、監(jiān)督功能和檢查評(píng)價(jià)功能。
2、努力推行安全生產(chǎn)全過程管理和控制。把安全管理工作落到實(shí)處，公司與各車間、各崗位工種簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，下發(fā)“安全生產(chǎn)管理規(guī)定”，各車間將責(zé)任書的內(nèi)容逐一分解落實(shí)到各生產(chǎn)班組、崗位，細(xì)化各崗位操作規(guī)程，讓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到生產(chǎn)管理全過程。
3、設(shè)立安全生產(chǎn)費(fèi)用，為安全提供資金保障。每年根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，計(jì)劃勞保用品和安全設(shè)施，配備足額資金；為安全教育、安全防護(hù)、安全獎(jiǎng)罰設(shè)立�？睢�
4、落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、罰制度。在生產(chǎn)過程中要做到獎(jiǎng)罰分明，對(duì)于安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)的要及時(shí)表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違反安全規(guī)章制度的要批評(píng)、懲罰。要以教育為主，樹立好的典型，達(dá)到共同提高。
5、設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和專職安全員。根據(jù)新安法規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的具體情況，充實(shí)安全管理的專門組織機(jī)構(gòu)和力量，形成有力的安全管理隊(duì)伍；明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在安全工作中承擔(dān)的權(quán)力與義務(wù)。設(shè)立專職安全員，嚴(yán)格對(duì)班前、班中、班后全方位監(jiān)督檢查。
6、實(shí)施安全技術(shù)交底制度。在各部門、各工段懸掛危險(xiǎn)作業(yè)告知卡和應(yīng)急處置卡；在作業(yè)前進(jìn)行技術(shù)交底，填寫作業(yè)審批表，被交底者在執(zhí)行過程中，必須接受管理、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，交底人也必須深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查交底后的執(zhí)行落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)有不安全因素，應(yīng)馬上采取有效措施，杜絕事故隱患。
7、加大對(duì)各類安全整改項(xiàng)目管理，做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查、有反饋、有考核。安全隱患整改實(shí)行“三定”、“四不推”原則。定整改措施、定整改期限、定負(fù)責(zé)人；個(gè)人能解決的不推給班組、班組能解決的不推給車間、車間能解決的不推給公司。隱患整改結(jié)束要及時(shí)做到統(tǒng)計(jì)分析，通過安全例會(huì)舉一反三，深入總結(jié)反思。
8、按照安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化要求，完善生產(chǎn)安全設(shè)施、各種安全警示標(biāo)志。在施工一線要做到“四有四必有”，有輪必有罩，有軸必有套，有臺(tái)必有欄，有洞必有蓋。同時(shí)對(duì)現(xiàn)有的安全設(shè)施要經(jīng)常性檢查其可靠性和完整性。防護(hù)和警示要結(jié)合，確保警示標(biāo)志牌懸掛到位，標(biāo)識(shí)醒目、易懂。
安全工作的重點(diǎn)在于管理和預(yù)防。在生產(chǎn)活動(dòng)中，堅(jiān)持全員、全過程、全方位、全天候的動(dòng)態(tài)安全管理，使得安全預(yù)防工作滲透到每一個(gè)角落，時(shí)刻做好“安全理念”的思想預(yù)防和“安全文化”的行為預(yù)防，安全生產(chǎn)才能做到杜微慎防。
安全生產(chǎn)月主題征文15
今年6月是第22個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”，活動(dòng)主題為“人人講安全，個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要有“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，擔(dān)當(dāng)作為，求真務(wù)實(shí)，防止各類“黑天鵝”“灰犀�！笔录l(fā)生。關(guān)于“時(shí)時(shí)放心不下”的重要論述，是廣大黨員干部工作履職、擔(dān)當(dāng)作為的根本守則和工作操守。而做好安全生產(chǎn)工作，更是需要有“時(shí)時(shí)放心不下”的清醒、責(zé)任和自覺，只有時(shí)時(shí)掛念、時(shí)時(shí)擔(dān)憂，才能把危險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)在萌芽，把隱患消除在潛在，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
樹牢紅線意識(shí)、堅(jiān)守底線思維，真正變“要我安全”為“我要安全”。“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線�！薄捌桨彩抢习傩战鉀Q溫飽后的第一需求，是極重要的民生，也是最基本的發(fā)展環(huán)境。”“不要強(qiáng)調(diào)在目前階段安全事故‘不可避免論’，必須整合一切條件、盡最大努力、以極大的責(zé)任感來做好安全生產(chǎn)工作”。慘痛的事實(shí)一再表明，大部分事故的背后都伴隨著責(zé)任的失守，“小病”最終會(huì)釀成“大禍”。企業(yè)主體責(zé)任難落實(shí)甚至不落實(shí)，是安全生產(chǎn)的難點(diǎn)痛點(diǎn)。抓好企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)，也就抓住了防控事故的“牛鼻子”。履行好安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，關(guān)鍵在于樹牢安全發(fā)展理念，真正入腦入心，要充分認(rèn)識(shí)到安全才是企業(yè)最大的效益，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，始終堅(jiān)持人民至上、生命至上，始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，以“零事故、零傷害、零死亡”為目標(biāo)，把安全生產(chǎn)始終擺在壓倒一切的位置來抓，以大概率思維應(yīng)對(duì)小概率事件，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每道環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每名職工，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。
堅(jiān)持關(guān)口前移、緊盯問題不放，真正變“被動(dòng)查”為“主動(dòng)改”。企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)了，安全生產(chǎn)就有了最基礎(chǔ)、最有效的保障。企業(yè)的安全生產(chǎn)能否落實(shí)，主要看主要負(fù)責(zé)人的.推進(jìn)態(tài)度和力度。要牢固樹立“隱患就是事故、事故就要處理”的理念，對(duì)人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素，進(jìn)行認(rèn)真分析排查和整改，做到把問題解決在萌芽之時(shí)、成災(zāi)之前，從源頭上把好安全關(guān)口。要深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)欠下的無論是大賬還是小賬，都是要命的賬，必須摒棄“算小賬不算大賬、算當(dāng)前賬不算長(zhǎng)遠(yuǎn)賬”的念頭，舍得安全投入，主動(dòng)淘汰安全性能低下的落后產(chǎn)能與落后工藝，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施設(shè)備、人員調(diào)配、工藝技術(shù)等達(dá)到相應(yīng)的安全要求，不斷提升本質(zhì)安全水平。要強(qiáng)化制度執(zhí)行意識(shí)，安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是用鮮血和沉痛教訓(xùn)寫成的，落實(shí)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的過程就是珍愛生命的過程，只有人人自覺養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣、杜絕“三違”行為，才能有效預(yù)防各類事故發(fā)生。企業(yè)高層抓責(zé)任制，中層抓執(zhí)行力，要重視安全生產(chǎn)監(jiān)管團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，督促員工嚴(yán)格遵守、落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)人人熟練掌握崗位標(biāo)準(zhǔn)、人人操作規(guī)范。要廣泛開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全體職工積極參與安全生產(chǎn)工作。
勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、敢于真督實(shí)查，真正變“應(yīng)付了事”為“無事當(dāng)有事抓”。無數(shù)慘痛的安全生產(chǎn)事故警示我們，“形式主義、官僚主義害死人”，這是安全發(fā)展之大敵。安全生產(chǎn)，抓和不抓大不一樣，重視抓、認(rèn)真抓和不重視抓、不認(rèn)真抓大不一樣，抓而不緊、抓而不實(shí)，就可能釀成大事故。要堅(jiān)決杜絕表面重視、實(shí)際忽視，看起來積極、實(shí)際上消極，名義上落實(shí)、實(shí)際上落空等問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，帶頭深下去、細(xì)起來、嚴(yán)起來，拿出更多時(shí)間深入工地、車間等一線察實(shí)情，看最容易出事的工序、看最真實(shí)的員工操作，真正把問題看得透、盯得住。各職能部門要堅(jiān)持“三管三必須”，絕不能浮在面上，一般性地泛泛而抓，而要擺上位置，作為重點(diǎn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓，著力消除“看不到、想不到、管不到”的盲區(qū)盲點(diǎn)，做到顯性問題和隱性問題“雙見底”，根治一批安全生產(chǎn)頑瘴痼疾，堅(jiān)決守住安全底線。要堅(jiān)決整治安全監(jiān)管寬松軟問題，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，絕不允許當(dāng)“老好人”，堅(jiān)持一視同仁、零容忍的態(tài)度，重拳整治、堅(jiān)決打擊，寧聽罵聲、不聽哭聲，形成安全生產(chǎn)的強(qiáng)大威懾力。
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