各部門崗位職責

各部門崗位職責[共15篇]

　　隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的各部門崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

各部門崗位職責1

　　館長崗位職責

　　一、在學院黨委、行政的領(lǐng)導下主持全館行政管理工作,認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,全面貫徹落實《普通高等學校圖書館規(guī)程》和學院各項規(guī)定，定期向院領(lǐng)導報告工作。

　　二、確定本館機構(gòu)設(shè)置,負責組織制訂全館工作發(fā)展規(guī)劃和各項規(guī)章制度，明確各部門職責,全面檢查和指導各部門工作。

　　三、組織擬定全館年度經(jīng)費預(yù)算和圖書采集、設(shè)備添置計劃，負責審批館內(nèi)各項開支。

　　四、根據(jù)學院學科和專業(yè)設(shè)置需求，合理使用經(jīng)費,注重突出藏書特色，搞好館藏建設(shè)。

　　五、負責全館職工隊伍建設(shè),組織擬定人員培訓、業(yè)務(wù)考核方案,定期召開會議，組織全館的政治學習和業(yè)務(wù)學習，并協(xié)助院職稱辦搞好館內(nèi)職稱評聘工作。

　　六、負責組織本館人員開展科學研究,積極采用新技術(shù)和科學管理方法,不斷改革管理制度、提高管理水平.

　　七、副館長協(xié)助館長完成以上各項工作。

　　黨支部工作職責

　　一、負責監(jiān)督保證黨的路線、方針、政策和學院黨委的各項決定在本館的貫徹落實.二、加強組織建設(shè),積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒作用。

　　三、負責全館的思想政治工作，與館行政共同做好本館人員的思想教育工作。

　　四、參與本館行政管理中重大問題的討論與決定。

　　五、領(lǐng)導本館的工會工作與共青團工作．

　　六、積極支持館長認真履行工作職責。

　　辦公室主任崗位職責

　　一、負責本部門的行政管理,有效組織與協(xié)調(diào)日常工作，定期檢查制度執(zhí)行與工作落實情況,認真履行對本部門的考核職責。

　　二、負責對外聯(lián)絡(luò)、接待來訪、安排會議，協(xié)助館領(lǐng)導辦理全館行政事務(wù)工作,做好部門之間的管理協(xié)調(diào)。

　　三、負責館內(nèi)機要工作和業(yè)務(wù)報表、檔案的收集、整理、上報與歸檔，負責擬制全館工作計劃與總結(jié)，起草有關(guān)文件,處理公函,管理印章．

　　四、認真貫徹管理育人、服務(wù)育人的指導思想，做好新生入館教育、讀者借閱證辦理的統(tǒng)籌安排及與本部門有關(guān)的讀者管理工作。

　　五、負責館內(nèi)工資獎金發(fā)放和辦公用品購置的管理，配合工會做好員工福利工作.六、負責多功能報告廳的日常管理與開放安排、館內(nèi)臨時工管理及勤工助學學生的聘用和考核工作。

　　七、負責全館消防、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔及后勤服務(wù)的組織管理工作.八、完成館領(lǐng)導交辦的其它工作．

　　辦公室工作人員崗位職責

　　一、協(xié)助館領(lǐng)導辦理全館各項行政事務(wù)工作，并檢查工作計劃、規(guī)章制度執(zhí)行情況。

　　二、負責文件的收集、整理及歸檔,草擬工作總結(jié)，承擔館內(nèi)大事記的編寫及館務(wù)會議的記錄,編報全館業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表.

　　三、負責日常事務(wù)性工作，安排有關(guān)會議,負責院內(nèi)外聯(lián)系、接待工作,處理館內(nèi)外公函，管理印章。

　　四、負責安排入館教育，組織辦理讀者辦證、賠款事務(wù)。

　　五、負責辦公用品的采購、保管、發(fā)放以及全館財產(chǎn)、設(shè)備的管理和聯(lián)系維修工作。協(xié)助工會做好員工福利工作。

　　六、負責全館的安全、衛(wèi)生及館舍布局、館容美化工作．

　　七、管理本館勤工儉學人員及臨時工作人員.

　　八、完成館領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　文印室工作人員崗位職責

　　一、熱情接待讀者,負責搞好資料復(fù)印工作.

　　二、堅持原則，按規(guī)定收取復(fù)印費并做好登記,定期與辦公室進行用紙和收款結(jié)算.三、屬辦公復(fù)印的資料需館長同意方可復(fù)印，并做好登記。

　　四、熟悉操作技術(shù),合理使用紙張、墨粉,講究復(fù)印質(zhì)量。

　　五、負責本室設(shè)備的保養(yǎng)，確保設(shè)備安全使用。

　　六、負責本室安全工作，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　七、完成辦公室交辦的其它工作。

　　八、負責本室設(shè)備的保養(yǎng),確保設(shè)備安全使用.

　　九、完成部主任交辦的其它工作.

　　門衛(wèi)崗位職責

　　一、負責全館的安全保衛(wèi)工作,在全大樓實行24小時輪流值班，不定時進行巡視檢查,做好防火、防水、防盜工作,確保大樓安全。

　　二、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,堅持原則，不循私情,工作期間不得擅離崗位．

　　三、按時開、關(guān)大門，每日閉館前均仔細檢查門窗、電源及消防設(shè)施，消除隱患.四、發(fā)現(xiàn)不安全因素或異�，F(xiàn)象及時向館領(lǐng)導和學院保衛(wèi)處報告，必要時向11０報警。

　　五、衣著整潔，舉止文明。對待入館人員態(tài)度和氣，以理服人.

　　六、認真填寫值班日志。

　　七、完成圖書館交辦的其它臨時性工作。

　　衛(wèi)生人員崗位職責

　　一、負責全館1至6層樓走道、樓梯、大門窗戶、衛(wèi)生間（含一樓會計室、貴賓室、報告廳、展廳）衛(wèi)生工作.

　　二、盡職盡責，堅持每天打掃2次。

　　三、隨時保證衛(wèi)生區(qū)域的清潔。

　　四、按時燒開水,保證大樓內(nèi)開水正常供應(yīng)。

　　采編部主任崗位職責

　　一、在館長領(lǐng)導下,主持采編部日常行政、思想、業(yè)務(wù)工作,對館長負責。

　　二、根據(jù)館內(nèi)下達的年度工作目標，組織制定和修訂采編部門的工作計劃和采購、分編工作細則。

　　三、根據(jù)采編部工作特點、任務(wù),對本部門工作人員設(shè)置合理的工作崗位，明確各崗位工作任務(wù)、職責和檢查細則，負責把握采編工作質(zhì)量關(guān)。

　　四、督促做好本部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作,負責按學期、年度匯總采編采購、分編統(tǒng)計（數(shù)據(jù))報表，上報館辦公室一份,并進行統(tǒng)計分析，向館長提出進一步搞好藏書建設(shè)的建議．

　　五、負責采編部門人員的考勤和考核,組織評議并提出對本部門人員晉升職稱和獎懲的意見。

　　六、負責對本部門的工作人員進行業(yè)務(wù)指導和培訓。

　　七、具體負責并參加采編部的一項或多項業(yè)務(wù)工作,協(xié)調(diào)本部門與館內(nèi)其他部門的關(guān)系．

　　八、負責本部門的安全(放火、防潮、防盜)、衛(wèi)生工作.

　　九、完成館長交給的其他工作。

　　十、副主任協(xié)助主任完成以上各項工作.

　　圖書采訪人員崗位職責

　　一、負責本館圖書的征訂、采購與驗收工作。

　　二、熟悉館藏，根據(jù)學院專業(yè)設(shè)置與學科建設(shè)情況,確定采購原則與標準,制定本館年度圖書采購計劃,注重突出藏書特色。

　　三、廣泛收集各種征訂目錄，掌握出版發(fā)行動態(tài),參加重要的圖書展銷,及時了解書刊市場,加強與書店及出版發(fā)行部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,做好圖書訂購工作。

　　四、經(jīng)常深入教學科研部門,經(jīng)常進行讀者調(diào)查,深入了解讀者需求,積極優(yōu)化藏書結(jié)構(gòu)。

　　五、堅持采購原則,合理使用經(jīng)費,保證學院重點學科、重點專業(yè)圖書資料的采集,不斷提高藏書質(zhì)量.

　　六、堅持采購前認真查重，采購后及時核對購書清單、審查購書帳目，確保驗收質(zhì)量.七、嚴格遵守財經(jīng)紀律,經(jīng)手帳目必須帳帳相符,帳實相符。

　　八、完成部主任交辦的其它工作.

　　圖書編目人員崗位職責

　　一、全面負責到館中外文圖書的驗收、分編、加工工作。

　　二、熟練使用《中圖法》,嚴格按本館分編條例工作,注意分類的科學性和實用性,力求做到歸類正確,不出現(xiàn)同書異號或異書同號，確保分類質(zhì)量。

　　三、著錄要全面、準確、清楚，編目要規(guī)范化、標準化，保持著錄編目準確一致。共同研究難以分類的圖書,問題依然不能解決時,再請教有關(guān)專業(yè)人員;凡經(jīng)大家研究決定的涉及分類號使用的問題，應(yīng)及時記錄在本館分類條例上,以便今后處理同類問題時參考．

　　四、打字、刻寫字跡清楚端正，書標與條碼粘貼牢固、標準美觀、統(tǒng)一規(guī)范.五、熟悉學院專業(yè)設(shè)置情況,根據(jù)本館藏書建設(shè)要求合理分配藏書,及時編制“新書通報”,做好目錄宣傳、查詢輔導工作。

　　六、組織管理好三套公務(wù)目錄,保持目錄的科學性、系統(tǒng)性、完整性，及時修補殘缺目錄卡片,清除有書無卡和有卡無書現(xiàn)象。

　　七、及時統(tǒng)計入庫圖書類別和分編情況,并及時匯總上報統(tǒng)計報表.

　　八、完成部主任交辦的其它工作.

　　信息部主任崗位職責

　　一、在館長領(lǐng)導下，主持信息部日常行政、思想、業(yè)務(wù)工作,對館長負責。

　　二、根據(jù)館內(nèi)下達的年度工作目標，組織制定和修訂信息部門的工作計劃和具體信息工作細則。

　　三、根據(jù)信息工作特點、任務(wù),對本部門人員設(shè)置合理的工作崗位,明確各崗位工作任務(wù)、職責和檢查細則，負責把握信息報導服務(wù)質(zhì)量關(guān)。

　　四、負責做好本部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作,并按學期、年度匯總統(tǒng)計（數(shù)據(jù))報表，上報館辦公室一份,并進行統(tǒng)計分析,向館長提出搞好信息服務(wù)工作的計劃和建議。

　　五、負責本部門人員的考勤和考核,組織評議并提出對本部門人員晉升職稱和獎懲的意見。

　　六、負責對本部門的工作人員進行業(yè)務(wù)指導和培訓.切實抓好二次、三次文獻編輯工作。

　　七、具體負責并參加本部門的一項或多項業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)本部門與館內(nèi)其他部門的關(guān)系。

　　八、負責本部門設(shè)備保養(yǎng)、維護及安全（防火、防潮、防盜）、衛(wèi)生工作.九、完成館長交給的其他工作。

　　十、副主任協(xié)助主任完成以上各項工作。

　　信息工作人員崗位職責

　　一、根據(jù)學院的專業(yè)設(shè)置及教學科研需求,開展參考咨詢和信息檢索服務(wù)。

　　二、經(jīng)常了解時事動態(tài),密切關(guān)注學院學科建設(shè)發(fā)展情況,注重搜集相關(guān)領(lǐng)域的學術(shù)信息,充分利用館藏資源,積極編制二、三次文獻(如書目、索引、文摘)，做好專題資料的編輯工作。

　　三、廣泛開展信息交流，主動與各財經(jīng)高校和相關(guān)部門溝通信息渠道,經(jīng)常進行網(wǎng)上查詢,積極為教學科研提供最新信息。

　　四、積極開展信息調(diào)研,經(jīng)常深入系部，了解文獻需求動態(tài)，依據(jù)反饋信息，開展定題服務(wù)、跟蹤服務(wù)。

　　五、開設(shè)文獻檢索課，培養(yǎng)學生的信息攫取能力。

　　六、做好信息的整理、保管工作．

　　七、負責本部門設(shè)備保養(yǎng)，確保設(shè)備安全使用.

　　八、完成部主任交給的其它工作．

　　電子閱覽室工作人員崗位職責

　　一、熟悉業(yè)務(wù),正確操作。

　　二、做好每日工作記錄：本閱覽室開放過程中出現(xiàn)的問題；設(shè)備運行情況；光盤的使用情況等.三、經(jīng)常對各個終端進行檢查、維護,及時排除故障,保證設(shè)備的正常運行。

　　四、新光盤到館后,應(yīng)盡快進行安裝、設(shè)置。

　　五、認真做好讀者的上下機服務(wù)與管理,指導讀者進行操作。

　　六、保持室內(nèi)衛(wèi)生、整潔，做好安全防火、防盜工作。

　　網(wǎng)絡(luò)機房工作人員崗位職責

　　一、嚴格按操作規(guī)程上機，不得隨意開機、關(guān)機和拆機.

　　二、嚴禁使用外來磁盤或游戲盤,以免病毒侵入。

　　三、每日做好下列記錄：工作中出現(xiàn)的問題，網(wǎng)絡(luò)運行情況,軟件更改、完善等各方面的修改建議。

　　四、主機維護人員每天下班以后必須進行一次數(shù)據(jù)備份.

　　五、經(jīng)常對終端進行檢查、維護,及時排除故障，保證網(wǎng)絡(luò)的正常運行.六、保證數(shù)據(jù)的高質(zhì)量，定期做好各類統(tǒng)計工作。

　　七、負責公共檢索室的維護與管理.

　　流通部主任崗位職責

　　一、在館長領(lǐng)導下，主持流通部日常行政、思想、業(yè)務(wù)工作,對館長負責。

　　二、根據(jù)館內(nèi)下達的年度工作目錄,組織制定和修訂流通部門的工作計劃和流通借閱服務(wù)工作細則。

　　三、根據(jù)流通部工作特點、任務(wù),對本部門人員設(shè)置合理的工作崗位,明確各崗位工作任務(wù)、職責和檢查細則，負責把握流通借閱服務(wù)質(zhì)量關(guān).

　　四、督促做好本部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作,負責按學院、年度匯總流通借閱人次,冊次統(tǒng)計（數(shù)據(jù)）報表,上報館辦一份，并進行統(tǒng)計分析,向館長、采編部提出補充藏書計劃和建議．

　　五、負責流通部門人員的'考勤和考核,組織評議并提出對本部門人員的晉升職稱和獎懲的意見。

　　六、負責對本部門的工作人員進行業(yè)務(wù)指導和培訓。

　　七、具體負責并參加流通部的一項或多項業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)本部門與館內(nèi)其他部門的關(guān)系。

　　八、負責流通借書處設(shè)備保養(yǎng)、維護及書庫的安全（防火、防潮、防盜)、衛(wèi)生工作。

　　九、完成館長交給的其他工作。

　　十、副主任協(xié)助主任完成以上各項工作。

　　典藏人員崗位職責

　　一、負責已分編加工好的新書的驗收和典藏。在把握本館館藏任務(wù)及特點，遵循藏書組織原則和標準的基礎(chǔ)上，對本館藏書進行合理布局、分配和調(diào)撥.

　　二、經(jīng)典藏定位后的圖書應(yīng)及時交到各個庫、室(系部）。

　　三、準確、全面地做好典藏業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作,按時上報統(tǒng)計報表。

　　四、做好藏書清點工作,注銷遺失、損壞和剔舊的圖書。

　　五、負責本室安全工作，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　六、負責本室設(shè)備的保養(yǎng)，確保設(shè)備安全使用。

　　流通人員崗位職責

　　一、在部主任領(lǐng)導下,熱情主動地接待讀者，負責圖書的入庫驗收、借還、宣傳、推薦、保管工作,認真解答讀者入庫咨詢，指導讀者多讀書,讀好書。

　　二、入庫新書和歸還圖書及時上架,保證圖書排列有序,無錯架、亂架現(xiàn)象。

　　三、組織分類、書名兩套讀者目錄，保持目錄的完整性,在有專人管理的條件下，做到目錄卡片不亂、不缺，并指導讀者使用目錄.

　　四、堅持原則,認真執(zhí)行圖書借閱制度，憑本人借閱證入庫借閱.

　　五、負責書庫的巡查，維持本庫借閱秩序，對滯留書庫,破壞圖書或不使用代書板等違章現(xiàn)象進行勸阻、教育或按規(guī)定處罰.

　　六、檢查書庫讀者所帶圖書的完好程度，避免破損圖書出庫。

　　七、及時修補破損圖書,對破損嚴重不能修復(fù)的圖書集中交典藏注銷。

　　八、配合館內(nèi)做好滯書的剔除工作和圖書借閱統(tǒng)計工作，按月、年度將匯總的統(tǒng)計數(shù)據(jù)送部主任一份，定期開展讀者借閱傾向的調(diào)查研究,為館內(nèi)其他工作提供決策參考.九、保持圖書出納臺、書庫整潔，負責設(shè)備保養(yǎng)、維護及書庫安全(防火、防潮、防盜)、加強業(yè)務(wù)學習,不斷改進服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量．

　　十、完成部主任交給的其他工作.

　　閱覽部主任崗位職責

　　一、負責本部門的行政管理,有效組織與協(xié)調(diào)日常工作,按時擬定年度工作計劃、撰寫工作總結(jié)、修訂工作制度,定期檢查制度執(zhí)行與工作落實情況，認真履行對本部門的考核職責。

　　二、認真貫徹管理育人、服務(wù)育人的指導思想,負責組織本部門人員熱情接待讀者,積極聽取讀者意見和建議，妥善處理讀者投訴，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　三、熟悉本部門所藏書刊文獻,定期組織讀者需求調(diào)研,及時向館領(lǐng)導和采編部門反饋調(diào)研信息,提供藏書建設(shè)、報刊征訂建議，并協(xié)助館領(lǐng)導做好藏書剔舊工作。

　　四、負責本館中外文期刊報紙的征訂、收發(fā)工作和組織裝訂工作。

　　五、負責本部門業(yè)務(wù)和技術(shù)指導工作.

　　六、負責本館外文圖書的分編工作（暫時)。

　　七、協(xié)助館內(nèi)專門人員管理、維護管理本部門辦公設(shè)備與儀器設(shè)備,遇有問題,負責報修。

　　八、負責本部門消防、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔的組織管理工作.

　　九、完成館領(lǐng)導交辦的其它工作.

　　收發(fā)室工作人員崗位職責

　　一、根據(jù)本院教學、科研工作需要，及時搜集報刊、雜志的訂閱信息,及時反饋各部門的訂閱 意見和建議，以確保本館期刊報紙的完整性和有效性。

　　二、認真做好來件的分發(fā)工作，當天收到的報紙、雜志及時登記、分編,當天發(fā)放到各部門;當天收到的信函等亦須當天送交有關(guān)部門或個人．節(jié)假日期間，來件送發(fā)可分階段定期進行。

　　三、新收到的報紙、雜志不得外借,信件物品不得遺失。

　　四、發(fā)現(xiàn)雜志、報紙短缺,應(yīng)及時向郵遞員反映、索要。

　　五、做好收發(fā)室安全、保衛(wèi)工作。

　　六、每逢節(jié)假日，需事些與郵遞員和門衛(wèi)協(xié)調(diào)好,及時做好收發(fā)工作。

　　參閱室工作人員崗位職責

　　一、負責本室藏書的驗收、登帳、保管及開架閱覽工作。

　　二、熱情接待讀者，堅持文明服務(wù)，禮貌待人.

　　三、熟悉業(yè)務(wù),熟悉本室藏書,耐心解答讀者咨詢，指導讀者進行書目檢索。

　　四、及時上架到室新書,及時整理讀者歸架不當?shù)膱D書,做到排架準確，架位整齊。

　　五、認真進行室內(nèi)巡查,避免藏書損壞和丟失。

　　六、準確做好本室業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作,按月上報統(tǒng)計報表和咨詢記錄。

　　七、負責本室安全工作,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　八、負責本室設(shè)備的保養(yǎng)，確保設(shè)備安全使用。

　　九、完成部主任交辦的其它工作.

　　閱覽室工作人員崗位職責

　　一、負責本室中、外文報刊的驗收、登帳、保管和開架閱覽工作。

　　二、熱情接待讀者，堅持文明服務(wù),禮貌待人。

　　三、及時簽收、上架新到報刊,及時整理讀者歸架不當?shù)膱罂?做到排架準確、架位整齊。

　　四、熟悉業(yè)務(wù),耐心解答讀者咨詢,指導讀者進行書目檢索.

　　五、認真進行室內(nèi)巡查,避免報刊損壞與丟失。報刊丟失率每學期不得超過總冊數(shù)的２%.六、按時整理好待裝的報刊,并移交過刊整理室裝訂。

　　七、準確做好本室業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，按月上報統(tǒng)計報表和咨詢記錄。

　　八、負責本室安全工作，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　九、負責本室設(shè)備的保養(yǎng),確保設(shè)備安全使用。

　　十、完成部主任交辦的其它工作.

各部門崗位職責2

　　行政部工作職責

　　部門名稱：行政部（含人力資源職能）

　　部門性質(zhì)：綜合管理部門

　　管理職能：負責公司行政管理：文秘檔案、信息化建設(shè)、對外宣傳、組織接待；負責人力資源規(guī)劃：勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報、部門崗位職責修訂等工作。

　　主要工作職責：

　　一、按公司領(lǐng)導指示處理公司行政日常事務(wù)，保證機構(gòu)的正常運行和工作的順利開展。

　　二、負責公司董事會、總經(jīng)理辦公會、公司工作會議及其它以公司名義召開的行政工作會議的籌備、記錄、會議紀要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作，負責公司公文及決定事項的催辦督辦工作．

　　三、負責管理公司法人印章，負責公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來往文電的處理，并牽頭負責公司的保密機要工作，負責公司值班安排、介紹信的日常管理工作。

　　四、負責公司行政辦公類經(jīng)費年度預(yù)算的統(tǒng)籌、申報和管理工作。做好行政辦公類、信息化建設(shè)類固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購；負責總務(wù)后勤（房租、衛(wèi)生、辦公場所安全、招待所）管理工作。

　　五、負責公司宣傳報道和新聞聯(lián)絡(luò)工作，辦好集團公司內(nèi)部刊物，做好對外接待和公共關(guān)系工作。

　　六、負責公司文書檔案的收集、分類、登記、管理工作。

　　七、負責公司車輛的購置、使用、調(diào)度等各項管理工作。

　　八、負責公司有關(guān)行政管理、文秘檔案、管理信息化建設(shè)等綜合管理規(guī)章制度的擬訂。

　　九、負責組織、管理和開展信息化相關(guān)培訓，管理公司信息化硬件和軟件資產(chǎn)管理。

　　十、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負責擬定、修訂及實施公司人力資源規(guī)劃、

　　勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面的管理制度。

　　十一、負責擬定公司組織架構(gòu)、部門職責、崗位設(shè)置及人員編制方案。對所屬公司的崗位設(shè)置及人員編制提出建議或意見．

　　十二負責辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離（退）休、調(diào)動、辭職、辭退以及勞動合同簽訂、變更等相關(guān)手續(xù)，做好人事、勞資檔案管理工作。

　　十三、負責公司員工薪酬福利的發(fā)放，辦理員工各類保險的參保、變更、續(xù)保及住房公積金的繳納、變更等手續(xù)。

　　十四、負責組織實施公司部門、員工及所屬公司負責人的年度考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果，提出使用、調(diào)整、任免和獎懲的建議。

　　十五、負責公司和二級預(yù)算管理單位人力資源成本的預(yù)算管理、員工年度教育培訓計劃、員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報的審核、轉(zhuǎn)報。

　　十六、代表公司處理有關(guān)勞動糾紛和勞動仲裁的相關(guān)事宜，負責公司及所屬公司勞動、人事、分配、保險、員工培訓教育等方面的指導監(jiān)督工作

　　十七、完成集團公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　財務(wù)部工作職責

　　部門性質(zhì)：綜合管理部門

　　部門職能：負責xｘ能源公司及托管公司財務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)督、會計核算、資金融通、資產(chǎn)管理等工作。

　　主要工作職責：

　　一、負責公司財務(wù)管理制度體系及工作流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行。

　　二、負責公司會計核算工作，并提供對外財務(wù)報告和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理會計的信息需求。

　　三、負責擬定xx能源公司統(tǒng)一的會計政策、基礎(chǔ)工作規(guī)范等指導性意見。

　　四、加強與主管、稅務(wù)等政府部門的聯(lián)系和溝通，積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查，接受有關(guān)部門的監(jiān)督和指導。

　　五、負責ｘx能源公司及托管公司各項稅務(wù)申報、交納、籌劃等管理工作。

　　六、負責公司資金預(yù)算管理，編制年度資金預(yù)算，編制公司年度、中長期籌融資規(guī)劃和方案。

　　七、負責組織建設(shè)和完善ｘｘ能源公司資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)平臺，協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督xｘ能源公司所屬企業(yè)資金運行，做好公司資金集中管理日常工作。

　　八、負責公司預(yù)算資金籌措、資金成本控制工作；負責資金的日常調(diào)度和結(jié)算管理工作；合理利用金融工具，開展日常投資理財業(yè)務(wù)。

　　九、負責銀行等金融機構(gòu)資金綜合授信的.工作，協(xié)調(diào)銀企關(guān)系。

　　十、指導公司所屬及托管公司的資金業(yè)務(wù)管理工作，掌握各企業(yè)銀行融資動態(tài)，調(diào)查分析所屬及托管公司資金狀況，預(yù)測資金需求，為公司決策提供參考。十一、負責公司的負債管理，規(guī)范開展擔保業(yè)務(wù)。

　　十二、參與公司債權(quán)投資管理和參股、控股企業(yè)的資金后續(xù)管理工作。

　　十三、參與編制、匯總ｘｘ能源公司年度財務(wù)預(yù)算表，評價參股、控股公司預(yù)算執(zhí)行情況，配合進行績效考評。

　　十四、負責對公司及所屬參股、控股公司、托管公司進行定期或不定期的財務(wù)分析及專項分析，對財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等進行分析．

　　十五、參與公司項目投資的經(jīng)濟分析。

　　十六、對接公司參股企業(yè)的相關(guān)工作，負責ｘx能源公司產(chǎn)權(quán)管理、登記、申報、處置、收益分配等項工作。

　　十七、負責ｘx能源公司財務(wù)委派人員的管理工作，參與委派財務(wù)人員的資格審查與推薦，定期對委派財務(wù)人員進行檢查與考核，對其業(yè)務(wù)工作進行指導、監(jiān)督、考核和評價。

　　十八、負責公司財務(wù)人員的培訓、繼續(xù)教育等工作。

　　十九、參與公司財務(wù)管理信息化建設(shè)、運行及內(nèi)部管理工作。

　　二十、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　計劃合同部工作職責

　　部門名稱：計劃合同部

　　部門性質(zhì)：綜合管理部門

　　部門職能：負責企業(yè)生產(chǎn)計劃（統(tǒng)計）、項目招投標、項目合同與結(jié)算管理．主要工作職責：

　　一、負責編制ｘx能源公司年（月）度生產(chǎn)及資金使用計劃。為領(lǐng)導決策提供參考。

　　二、負責編制公司投資、經(jīng)營統(tǒng)計報表的填報工作，定期和不定期對投資、經(jīng)營情況做出全面的評價和分析．

　　三、根據(jù)工程建設(shè)的要求，編制工程招標計劃，負責招標文件的審核，負責授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)項目的招標組織實施。

　　四、負責組織招標、評標、合同談判和簽訂工程建設(shè)合同工作。

　　五、負責依據(jù)合同審核施工單位上報的月進度工程價款。

　　六、負責審核各類工程變更（合同變更及設(shè)計修改、設(shè)計變更等）費用，并提出處理意見。

　　七、受理索賠申請，建立索賠檔案，進行索賠調(diào)查和談判，并提出處理意見。

　　八、負責工程項目竣工結(jié)算的審核．

　　九、建立公司合同臺帳，負責組織合同檔案的整理歸檔以及工程費用的概算回歸。

　　十、負責組織實施xx能源及所屬公司的績效考核工作。

　　十一、負責公司計劃、統(tǒng)計等方面的管理制度的擬訂、修改工作。

　　十二、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　開發(fā)部工作職責

　　部門名稱：開發(fā)部

　　部門性質(zhì)：綜合管理部門

　　部門職能：負責企業(yè)能源開發(fā)、項目前期報建、項目后評價管理。

　　主要工作職責：

　　一、負責公司水電能源發(fā)展規(guī)劃的信息收集、編制公司水電能源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實施計劃。

　　二、負責公司各類投資項目的審核和上報工作，從項目規(guī)劃、項目可研、項目初設(shè)，直至項目核準。

　　三、負責公司重大項目的專項管理。

　　四、負責研究公司投資項目（參股、改制、收購、重組）方案，承擔完成投資項目方案的具體基礎(chǔ)工作。

　　五、加強與省、地、市（州）政府、發(fā)改、水利、環(huán)保、林業(yè)、國土、電力、設(shè)計、工商、移民等各級部門的聯(lián)系和溝通，負責完成項目相對應(yīng)的簽報手續(xù)。

　　六、建立xｘ能源水電建設(shè)與發(fā)展開發(fā)項目的臺賬。

　　七、協(xié)助項目部完成竣工驗收的項目后評價管理及項目竣工驗收報批工作。

　　八、完成領(lǐng)交辦的其它工作。

　　機電物資部工作職責

　　1、全面負責項目機電設(shè)備和物資供應(yīng)管理工作，對總經(jīng)理和總工程師負責。

　　2、組織編制機電設(shè)備和物資供應(yīng)及設(shè)備安裝季、年進度計劃，并根據(jù)工程實際進展情況及時進行調(diào)整，經(jīng)公司審定后，及時執(zhí)行采購。

　　3、制定機電物資采購分標方案和招標條件，負責機電物資招標文件的編制并報總工程師批準，負責機電項目招標文件的匯總、編制和印刷。編制相應(yīng)招標計劃報公司審定批準。

　　3、全面了解、深入研究工程技術(shù)資料：熟悉設(shè)計、監(jiān)理、施工、設(shè)備采購（制造）合同，組織本部成員執(zhí)行合同。組織工程材料、機電設(shè)備的工地的質(zhì)量驗收，商檢。配合進行設(shè)備質(zhì)保期管理。

　　4、深入現(xiàn)場了解工程進展、材料供應(yīng)、設(shè)備制造和安裝質(zhì)量，監(jiān)督檢查設(shè)計、監(jiān)理、制造和安裝合同執(zhí)行情況，參加監(jiān)理例會，發(fā)現(xiàn)機電質(zhì)量問題，組織技術(shù)討論，協(xié)調(diào)管理參建各方的關(guān)系。

　�。�、按合同規(guī)定，監(jiān)督檢查機電、金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備的制造和供貨情況。

　　6、根據(jù)工程形象進度、工程驗收和質(zhì)量情況組織審核合同結(jié)算設(shè)備安裝工程量和設(shè)備供貨量．

　�。�、根據(jù)合同條款審查機電設(shè)備采購、安裝合同索賠的技術(shù)依據(jù)和索賠工程量，工期索賠時段、索賠人員工日，組織制定反索賠措施。

　　8、負責調(diào)查機電工程質(zhì)量事故，組織事故原因分析和事故處理討論；審查監(jiān)理簽署的事故處理報告，追查事故責任；在總工程師領(lǐng)導下進行重大質(zhì)量事故處理，將處理結(jié)果報總工程師批準．負責制訂機電物資質(zhì)量管理辦法。

　　9、參與組織工程防汛度汛、安全檢查；檢查防汛、安全措施落實情況；參與編寫工程防汛報告。負責制訂機電安全管理辦法。

　　10、參與組織進行階段工程、單位工程、竣工驗收及技術(shù)文件編制工作。參與組織竣工資料歸檔和工程移交。

　　總工程師工作職責

　　1、全面負責公司水電項目的技術(shù)管理工作，對總經(jīng)理負責。

　　2、組織開展技術(shù)攻關(guān)，審查技術(shù)方案，不斷優(yōu)化設(shè)計、施工、制造、安裝和管理方案，有效節(jié)約工程投資（施工成本）。

　　3、全面了解，深入研究項目工程技術(shù)問題，有預(yù)見性地進行工程技術(shù)管理。

　　4、配合開發(fā)部進行項目核準工作，協(xié)助組織進行項目介紹工作。參與組織工程設(shè)計階段的咨詢、審查。

　　5、組織有關(guān)各方討論工程分標方案，提出初步意見；審查工程施工規(guī)劃及方案，確定工程招標條件。

　　6、組織技術(shù)部門對設(shè)計、監(jiān)理、施工、設(shè)備采購、設(shè)備制造等合同技術(shù)條款的審查。參與組織招標、評標和定標。

　　7、參加各種計劃會議，組織制訂工程（總）控制進度計劃、控制進度調(diào)整方案和工程竣工驗收辦法；審核工程防洪度汛方案。

　　8、管理設(shè)計工作和檢查監(jiān)理工作，及時協(xié)調(diào)設(shè)計與監(jiān)理的關(guān)系。

　　９、掌握質(zhì)量管理和施工質(zhì)量情況，組織制定并落實創(chuàng)優(yōu)和提高工程質(zhì)量的技術(shù)措施；負責技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，并及時向上級報告。監(jiān)督指導下屬員工及項目部開展質(zhì)量管理工作。

　�。�0、組織開展工程重大技術(shù)問題討論和處理；主持重大工程事故調(diào)查及處理，組織制定預(yù)防事故措施．

　　11、負責研究和解決工程安全技術(shù)問題，主持或參與安全生產(chǎn)大檢查，對重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關(guān)部門實施．

　　1２、負責總工辦的管理，指導檢查項目部工程部門工作；參與考核工程部門負責人，培養(yǎng)技術(shù)骨干，提高項目部技術(shù)管理水平。

　�。�3、組織工程階段驗收、單位工程驗收、竣工驗收；組織編寫工程竣工報告和技術(shù)總結(jié)。

　�。�4、組織工程索賠的技術(shù)核查，提出重大索賠的處理意見。

　　15、完成建設(shè)公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

各部門崗位職責3

　　總部財務(wù)主管

　　崗位職責

　　財務(wù)主管(地產(chǎn)總部急招)中鈺百城集團有限公司中鈺百城集團有限公司

　　1、負責公司日常會計憑證審核,確保收入、成本、費用準確、及時入賬;

　　2、負責各類資產(chǎn)核實,定期抽查庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對往來、催收欠款等,保證帳實相附;

　　3、負責合同付款臺賬的登記,合同付款的審核,保證數(shù)字準確;

　　4、負責編制財務(wù)報表及相關(guān)統(tǒng)計報表、資金信息,配合公司資金工作;

　　5、組織每月結(jié)賬事宜,對財務(wù)報表和各級管理用報表進行編制并匯總,并抽查會計憑證。6、依據(jù)預(yù)算管理規(guī)定,合理控制支出;

　　7、協(xié)助編制公司經(jīng)營預(yù)算計劃,做好次年公司財務(wù)預(yù)算工作;

　　8、協(xié)助健全完善公司財務(wù)管理制度及流程,協(xié)助建立健全公司的內(nèi)部控制制度;

　　9、按時申報納稅,定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃建議等;

　　10、組織業(yè)務(wù)學習、培訓和會計崗位技能訓練等;

　　11、上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1、35歲以下,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,有中級職稱、注冊會計師優(yōu)先;

　　2、5年以上財務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉財務(wù)內(nèi)控制度、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,及相關(guān)財稅法律法規(guī);

　　4、較強的.成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力;

　　5、熟練使用財務(wù)、辦公等業(yè)務(wù)軟件;

　　6、工作積極,認真負責,有責任心,抗壓能力強;

　　7、具有良好的溝通和學習能力,良好的團隊合作精神;

　　8、能服從公司外派優(yōu)先。

各部門崗位職責4

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；

　　2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，履行職責，堅持原則，禮貌待人；

　　3、負責管理漢江道口的'一切設(shè)施、財產(chǎn)、生產(chǎn)工具；

　　4、負責鐵路設(shè)施的正常巡視和路障排除；

　　5、確保所轄區(qū)段內(nèi)設(shè)備狀況良好和行車安全；

　　6、嚴格執(zhí)行道口管理細則，確保來往車輛、行人安全通過；

　　7、負責道口門衛(wèi)的治安，禁止無關(guān)人員及車輛通行；

　　8、發(fā)生重大安全隱患、突發(fā)事件，立即匯報部門領(lǐng)導；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

各部門崗位職責5

　　1、定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度例會，協(xié)調(diào)安排各部門生產(chǎn)任務(wù)，研究解決生產(chǎn)運行各種問題，確保生產(chǎn)運行各環(huán)節(jié)、各部門有效運轉(zhuǎn)。

　　2、指導計劃管理人員編制用氣計劃，協(xié)調(diào)上下游及各方關(guān)系，全力保障氣源，合理調(diào)配氣量。

　　3、實時掌控管網(wǎng)設(shè)施運行參數(shù)，有效組織突發(fā)事故的應(yīng)急處置。

　　4、對日常維修任務(wù)的.處理情況進行監(jiān)督、抽查、回訪，保障維修任務(wù)及時、優(yōu)質(zhì)、全面完成。

　　5、負責調(diào)度值班工作的安排、管理、監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)有條不紊。

　　6、協(xié)助分管副總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣各項工作。

各部門崗位職責6

　　市場部理貨員職責

　　01、安排固定的走街拜訪線路。

　　02、直接拜訪零售店客戶。

　　03、完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理。

　　04、進行有效第購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列。

　　05、培育零售商店對于商品化陳列工作的用心態(tài)度和對深度分銷的'較多認識。

　　06、用心了解并獲得競爭對手的各種信息，用心利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出推薦。

　　07、建立良好的客戶關(guān)系，持續(xù)親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象。

　　08、用心有效利用促銷資金，以最經(jīng)濟的方式運作并持續(xù)高效率。

　　09、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

　　10、在市場代表的指導下，管理促銷人員。

各部門崗位職責7

　　1、在分管副總的直接領(lǐng)導下，對公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行指標負責；

　　2、負責落實各項生產(chǎn)計劃任務(wù)，保證生產(chǎn)計劃任務(wù)的完成；

　　3、負責生產(chǎn)管理、安全管理及技術(shù)監(jiān)督工作，負責定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會；

　　4、組織協(xié)調(diào)計劃統(tǒng)計、生產(chǎn)運行、設(shè)備檢修維護和技術(shù)資料存檔管理等工作；

　　5、定期組織編制、修訂各種現(xiàn)場規(guī)程，審核各項運行、檢修報告，提出指導性意見；

　　6、負責組織設(shè)備的大、小修及技術(shù)管理的有關(guān)事宜；

　　7、負責安排檢修工作任務(wù)及工作標準，并組織對檢修設(shè)備的檢查、驗收和考核；

　　8、負責組織每天一次的生產(chǎn)碰頭會，保證公司安全經(jīng)濟運行工作；

　　9、負責組織和安排各專業(yè)運行規(guī)程的定期完善和修訂；

　　10、提出合理的科學運行方式，制訂考核標準，監(jiān)督各項運行指標的落實情況；

　　11、認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的`方針，加強安全管理工作，落實安全措施，認真查處各類設(shè)備及責任事故；

　　12、負責節(jié)能和環(huán)境保護工作的落實；

　　13、對本部門的精神文明建設(shè)和員工思想政治工作負責；

　　14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

各部門崗位職責8

　　1.執(zhí)行服務(wù)標準和程序，指導服務(wù)，帶領(lǐng)團隊，主持每日例會;

　　2.檢查員工儀容儀表，檢查服務(wù)設(shè)施、文具和宣傳品是否齊全用品;

　　3.檢查前臺營業(yè)前準備、營業(yè)服務(wù)和營業(yè)結(jié)束工作;

　　4.巡視前臺、前廳的衛(wèi)生狀況，指導衛(wèi)生工作，安排清潔;

　　5.清點營業(yè)額、現(xiàn)金、信用卡、消費券;

　　6.監(jiān)管整個門廳、前臺、浴衣發(fā)放處的運作，尤其夜間運轉(zhuǎn)。

各部門崗位職責9

　　一、主席團：

　　1、主席團由主席、副主席組成，按照《學生會章程》開展各項工作；

　　2、負責院、系學生會的總體工作，協(xié)調(diào)院學生會與系學生會工作，支持系學生會在團總支指導下相對獨立地開展工作；

　　3、協(xié)調(diào)各系學生會和各部門，樹立合作共贏的意識，聯(lián)合開展大型活動；

　　4、負責定期召開學生會工作會議，研究學生會重大事項；

　　5、領(lǐng)導各部門開展工作，隨時抽查、監(jiān)督各部門工作人員的具體工作情況；

　　6、負責起草實施學生會各項工作制度；

　　7、代表和維護學生的利益，參與學院民主管理。

　　二、常委會：

　　1、院學生會常委會由學生會主席團、各部部長組成，按照《學生會章程》開展各項工作；

　　2、執(zhí)行學生代表大會的決議，落實院學生會重大事務(wù)；

　　3、審議和批準院學生會各部門工作計劃；

　　4、確定各部門工作職責，根據(jù)工作需要，調(diào)整院學生會各部門人員組成；

　　5、策劃組織學院大型學生活動；

　　6、向?qū)W院匯報院學生會工作開展情況；

　　7、組織院學生會工作人員的培訓和考評。

　　三、辦公室：

　　1、協(xié)助主席團、常委會處理院學生會日常事務(wù)；

　　2、負責學生會日常公文的起草及處理工作，以學生會名義發(fā)布通知；

　　3、組織安排學生會主席團、常委會各類會議，負責準備、記錄及考勤；

　　4、負責學生會各類檔案的建立、管理工作，做好“學生會大事記”記錄工作；

　　5、負責學生會的辦公室、會議室和倉庫的管理，負責學生會固定資產(chǎn)及各類物品的保管、使用及分配；

　　6、協(xié)助主席團、常委會開展學生會納新、競聘、考評、評優(yōu)工作；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　四、學習部：

　　1、以“加強學風建設(shè)、營造學習氛圍”為目的開展工作，組織各系抓好晚自習紀律檢查、記錄、評比工作；

　　2、組織開展各種知識性、趣味性、科技性學習活動，舉辦各類學習型科技創(chuàng)新競賽等,增強同學的學習意識；

　　3、舉辦各種與學習有關(guān)的專題講座或報告會，提高同學們的學習興趣，開拓同學們的知識視野；

　　4、了解和掌握同學們的學習情況，收集各種意見、建議，通過學生處向有關(guān)部門反映；

　　5、協(xié)助教務(wù)處、成教部做好與學生學習相關(guān)的各項工作；

　　6、指導所屬社團開展活動，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　五、宣傳部：

　　1、關(guān)注社會熱點，圍繞學院中心工作，配合組織人事處宣傳科等有關(guān)部門，做好各項宣傳工作，發(fā)揮正確的導向作用；

　　2、加強宣傳隊伍建設(shè)，幫助學生會各部門和學生社團培養(yǎng)宣傳人才，營造百花齊放的宣傳氛圍；

　　3、負責校園宣傳陣地（宣傳欄、廣播站等）的建設(shè)與管理，負責學生會宣傳設(shè)備的使用和管理；

　　4、運用好學院為學生會訂閱的各種報刊、圖片，及時為學生提供時事資訊和精神食糧；

　　5、編印學生自辦刊物，展示健康向上的大學生風采；

　　6、指導所屬社團開展活動，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　六、社會實踐部：

　　1、負責拓展開發(fā)學生社會實踐項目，組織同學參與各種社會實踐活動；

　　2、組織各類青年志愿者活動和公益活動等，培養(yǎng)同學們的奉獻精神，提升同學們的公民意識；

　　3、發(fā)揮外聯(lián)作用，幫助學生會開展的大型活動尋求相關(guān)社會贊助，合作共贏；

　　4、指導所屬社團開展活動，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　七、社團部：

　　1、支持和幫助社團按照《社團工作條例》，加強自身建設(shè)，開展豐富多彩的活動，發(fā)揮社團鍛煉學生能力，陶冶情操的作用；

　　2、在團委指導下，負責院級學生社團的成立審批、登記等工作；

　　3、協(xié)調(diào)、指導學生社團活動，對院系社團活動提出合理化建議，引導和促進學生社團繁榮與發(fā)展；

　　4、定期召開各系社團聯(lián)合會負責人會議和院級社團負責人會議，了解社團工作情況，傳達學院社團工作精神和布置有關(guān)事項；

　　5、加強社團之間的交流與溝通，增強社團負責人間的聯(lián)誼，促進社團之間的團結(jié)合作，實現(xiàn)社團活動的強強聯(lián)合；

　　6、組織開展社團文化節(jié)和社團競賽活動，展示社團風采，開展社團外交活動，立足校園，走向社會，服務(wù)社區(qū)，擴大影響；

　　7、負責全院社團的評選表彰工作；

　　8、指導所屬社團開展活動，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　八、文藝部：

　　1、負責策劃、組織同學們開展文藝類活動，配合學院有關(guān)部門搞好大型文藝演出，豐富師生的精神文化生活；

　　2、幫助各系和社團開展健康的文化藝術(shù)活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝人才，不斷充實學院大學生文藝人才資源庫；

　　3、舉辦各種文藝講座,提升同學們的藝術(shù)素養(yǎng)；

　　4、指導所屬社團開展活動，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　九、體育部：

　　1、負責做好學生早操的統(tǒng)一安排、現(xiàn)場組織。協(xié)調(diào)各系學生會體育部對學生早操給予全程檢查、監(jiān)督、評比，切實提高早操質(zhì)量；

　　2、協(xié)助學院有關(guān)部門開展各類大型體育活動，如學院秋季運動會等；

　　3、組織開展全院性學生體育類比賽，引導學生愛護并合理使用學院體育設(shè)施；

　　4、開展體育健康類宣傳，引導學生參與全民健身，增強體質(zhì)，豐富大學生活；

　　5、指導所屬社團開展活動,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　十、紀檢部：

　　1、落實學院校園秩序的有關(guān)規(guī)定，組織校園文明維護隊，對校園不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督、檢查，制止不文明行為；

　　2、配合學院做好安全保衛(wèi)工作，通過各種形式開展安全教育，提高學生安全意識；

　　3、指導所屬社團開展活動，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　十一、衛(wèi)生部：

　　1、指導各系開展本系環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查工作；

　　2、開展全院性衛(wèi)生大檢查，敦促各班級保持良好的衛(wèi)生環(huán)境；

　　3、通過開展校內(nèi)衛(wèi)生類、環(huán)保類勞動實踐，培養(yǎng)學生勞動衛(wèi)生觀念，提高同學環(huán)境保護意識和創(chuàng)造良好的生活、學習環(huán)境；

　　4、協(xié)助有關(guān)部門做好學生衛(wèi)生類勤工助學崗工作質(zhì)量的檢查；

　　5、協(xié)助學院愛衛(wèi)會、衛(wèi)生所開展工作；

　　6、指導所屬社團開展活動，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　十二、生活部：

　　1、聯(lián)系各班生活委員，了解學生生活情況，匯總學生意見和訴求，通過學生處向有關(guān)部門反映；

　　2、協(xié)助總務(wù)處監(jiān)督食堂的衛(wèi)生、價格，提高服務(wù)質(zhì)量；

　　3、協(xié)助學生資助管理中心做好家庭經(jīng)濟困難學生認定等學生資助工作；

　　4、協(xié)助心理咨詢中心做好大學生心理健康教育工作；

　　5、做好假期學生火車票、汽車票訂票工作和周末電影放映活動；

　　6、組織與學生生活有關(guān)的活動，引導同學們養(yǎng)成積極健康的生活方式，引導學生自覺參加餐具回收、文明就餐；

　　7、指導所屬社團開展活動，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　十三、公寓學生自管會：

　　1、對學生宿舍進行衛(wèi)生檢查、督促，并做好記錄和通報；

　　2、每日巡查學生寢室，協(xié)助值班老師發(fā)現(xiàn)公寓安全隱患，查收違規(guī)物品，做好學生夜不歸宿檢查等工作；

　　3、依托公寓開展各種形式多樣的活動，豐富學生公寓文化生活，立足公寓工作，對學生進行宣傳教育;

　　4、了解反映學生在宿舍的需求，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，起到公寓老師與學生之間的橋梁作用；

　　5、積極開展星級文明宿舍創(chuàng)建、評比活動；

　　6、配合學院做好迎接公寓評估檢查工作，創(chuàng)建和諧公寓；

　　7、組建公寓“學生消防志愿者隊”，組織制定學生公寓“滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案”，定期組織學習和培訓，協(xié)助公寓管理科做好宿舍樓防火工作。

　　8、指導所屬部門開展工作，完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。

　　公寓學生自管會下設(shè)公寓安全文明督察部、公寓環(huán)境督導部、公寓文化建設(shè)部、公寓學生維權(quán)服務(wù)部四個部門，相關(guān)工作職能如下：

　　（一）公寓安全文明督察部職責

　　1、熟悉公寓樓住宿學生的基本情況，及時了解公寓樓學生的紀律和安全情況，協(xié)助公寓管理科老師做好學生日常的安全文明督察工作；

　　2、定期巡視學生公寓，配合公寓管理科老師檢查處理吸煙、使用“熱得快”燒水、違規(guī)使用電器、私拉亂接電線、點蠟燭、大聲喧嘩、哄鬧、留宿外人、賭博、私藏管制刀具等違規(guī)行為，積極預(yù)防、排除公寓區(qū)內(nèi)的安全隱患；

　　3、檢查統(tǒng)計每日學生早出勤、晚歸、夜不歸宿的情況，及時向公寓管理科進行反饋；

　　4、及時發(fā)現(xiàn)并勸阻公寓區(qū)內(nèi)學生出現(xiàn)的各種違紀事件，對情節(jié)嚴重或態(tài)度惡劣者，及時向公寓管理科反應(yīng)情況；

　　5、節(jié)假日期間，協(xié)助值班老師及各樓樓管員作好值班工作；

　　6、維護公寓活動現(xiàn)場的秩序情況，協(xié)助學生會紀檢部和自管會其他部門開展工作。

　�。ǘ�）公寓環(huán)境督導部職責

　　1、根據(jù)學生公寓衛(wèi)生制度，每日一檢查、每周一大查，督促學生寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，公布評比結(jié)果；

　　2、認真做好學生宿舍量化考核，協(xié)助公寓管理科積極開展“星級文明宿舍”、“優(yōu)秀宿舍衛(wèi)生示范班級”的評比工作，推進公寓文明建設(shè)；

　　3、協(xié)助公寓管理科對學生公寓區(qū)環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查反饋工作；

　　4、配合公寓自管會安全文明督察部工作，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助調(diào)查處理公寓區(qū)內(nèi)學生出現(xiàn)的各種違紀事件；

　　5、節(jié)假日期間，協(xié)助值班老師及各樓樓管員作好值班工作；

　　6、維護公寓活動現(xiàn)場的衛(wèi)生工作，協(xié)助學生會衛(wèi)生部和自管會其他部門開展工作。

　�。ㄈ�）公寓文化建設(shè)部崗位職責

　　1、按照《山東省高校標準化學生公寓評估標準》中關(guān)于公寓文化建設(shè)的要求，全面負責公寓區(qū)整體文化氛圍的營造；

　　2、根據(jù)學院工作重點，協(xié)助公寓管理科制訂并實施公寓區(qū)宣傳工作計劃；

　　3、全面負責公寓區(qū)宣傳欄、廣播站的管理，以喜聞樂見形式，教育、引導學生形成文明的生活習慣和良好的學習氛圍；

　　4、積極策劃、組織學生開展各種健康有益、豐富多彩的公寓文化活動，推進“和諧學生公寓”建設(shè)；

　　5、負責采集公寓新聞，編輯出版“宿舍文化報”，維護公寓博客；

　　6、完成老師交辦的其他任務(wù)，協(xié)助學生會宣傳部和自管會其他部門開展工作。

　�。ㄋ模┕�寓學生維權(quán)服務(wù)部崗職責

　　1、建立、完善公寓區(qū)學生的意見反映渠道，定期召集學生代表座談會，了解學生對公寓的意見和建議；

　　2、維護學生權(quán)益，及時向老師反映學生合理要求，并將解決方案與結(jié)果及時反饋給廣大同學；

　　3、努力在公寓內(nèi)設(shè)置、完善各項服務(wù)設(shè)施（如針線包、打氣筒、公用雨傘、醫(yī)藥箱、便民車借用等），為學生的生活提供便利并負責維護好各項服務(wù)設(shè)施；

　　4、協(xié)助公寓管理科巡查公寓內(nèi)的公共設(shè)施，做好公寓損壞公物維護、報修工作；

　　5、負責自管會與其他高校學生公寓自管組織的聯(lián)絡(luò)，加強交流，舉辦涉外活動；

　　6、完成老師交辦的其他任務(wù)，協(xié)助學生會生活部和自管會其他部門開展工作。

各部門崗位職責10

　　行政人事部職責范圍

　　一、服務(wù)工作

　　1、負責公司內(nèi)外部事務(wù)的上傳下達。

　　2、協(xié)調(diào)各部門收集、整理公司內(nèi)部的各種信息，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

　　3、負責公司營業(yè)執(zhí)照、各種資質(zhì)證書的保管。

　　4、負責公司會議的準備、組織、記錄。

　　5、負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核。

　　6、負責公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　二、對外工作

　　1、負責公司來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯等工作。

　　2、負責公司相關(guān)公共關(guān)系的建立、維護和保持。

　　三、印章、文書和檔案的管理

　　1、負責印章的使用和保管。

　　2、負責公司內(nèi)、外部文書的處理及檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。

　　3、建立健全檔案管理規(guī)章制度，做好檔案、文件的管理工作。

　　四、完善人力資源管理的各項職能

　　1、不斷改善公司的人力資源管理體系，完善人力資源管理的各項職能。

　　2、做好工作分析，完善各崗位的職務(wù)說明書，并不定期對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及人員的安排提出改進建議。

　　五、負責公司總部日常的考勤、紀律檢查監(jiān)督工作。

　　六、負責制定和完善公司員工手冊。

　　七、規(guī)劃與招聘

　　1、參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改，結(jié)合集團的發(fā)展戰(zhàn)略做好人力資源規(guī)劃，并組織實施。

　　2、完善公司的對外招聘制度和內(nèi)部任用制度，做好人力資源信息的收集、整理及儲備工作，及時辦理新進員工的入職培訓和轉(zhuǎn)正定級。

　　八、培訓與開發(fā)

　　1、完善公司的培訓制度，制定長期和短期培訓計劃，并組織實施，大力開發(fā)、培養(yǎng)公司內(nèi)部的人才。

　　2、負責公司員工教育的管理，做好員工教育經(jīng)費的'預(yù)決算和使用管理，負責員工外出學習的審批。

　　九、薪酬管理

　　1、不斷完善公司的薪酬福利體系，并嚴格遵照執(zhí)行。

　　2、根據(jù)公司整體收入情況，控制好工資總額。

　　3、做好勞動工資核算和統(tǒng)計工作，做到臺賬健全、數(shù)字準確、記賬及時、按期上報。

　　十、考核與激勵

　　1、負責制定、調(diào)整各事業(yè)部經(jīng)理及公司機關(guān)人員的考核制度和考核指標，并組織實施各項考核。

　　2、豐富公司的激勵措施，嚴格按照考核結(jié)果進行激勵。

　　3、負責組織公司員工滿意度檢測，建立和完善公司的溝通機制，受理員工投訴，定期與員工進行交流，掌握員工需求和動態(tài)。

　　4、負責組織實施員工任職資格評定。

　　5、檢查、監(jiān)督各事業(yè)部在分配上的執(zhí)行情況，提出獎懲意見。

　　6、負責公司派駐子公司管理人員的考評、獎懲、任免、職位升降等計劃的制定和實施。

　　十一、合同與檔案的管理

　　1、負責勞動合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公司勞動爭議事宜。

　　2、負責管理員工的人事檔案，及時準確地做好員工的季、年報統(tǒng)計工作。

　　3、負責工人技能鑒定、特種作業(yè)人員操作證辦理。

　　十二、保險與離退休人員的管理

　　1、辦理職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大保險，準確及時上報社會保險的各種報表；辦理職工調(diào)入和調(diào)出時各種保險的清交和轉(zhuǎn)移手續(xù)。審核職工醫(yī)療費用的報銷、社會撥付及登記。

　　3、辦理職工正常退休、病退及工傷評殘等工作。

　　3、按標準和規(guī)定及時購買、發(fā)放勞保用品。

　　4、負責離退休人員的各項管理工作，保證離退休人員工資發(fā)放的及時、準確。

各部門崗位職責11

　　1、在 的直接領(lǐng)導下，負責采購部的日常管理工作；

　　2、認真做好公司所需的物資材料的采購工作，努力達成公司計劃的物料種類、庫存要求及利潤目標，確保公司各項工作的順利開展； 3、熟悉物資的采購業(yè)務(wù)及其流程，了解企業(yè)所需物資的市場供應(yīng)情況；

　　4、依據(jù)公司的經(jīng)營策略與發(fā)展方向制定公司的采購策略；

　　5、審核公司各部門的采購計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃采購工作；

　　6、組織編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、整體采購計劃等，指導監(jiān)督各項采購計劃的具體執(zhí)行，確保公司采購計劃順利達成；

　　7、指導并監(jiān)督下屬依照采購進程和價格控制要求開展采購活動，確保公司的采購計劃順利完成；

　　8、組織制定并監(jiān)督實施公司的`采購預(yù)算，控制采購成本；

　　9、指導下屬開展新供應(yīng)商的開發(fā)，妥善處理公司與供應(yīng)商的關(guān)系；

　　10、建立并完善公司的供應(yīng)商管理體系。

各部門崗位職責12

　　1.貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》及其實施細則和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)法律、法規(guī)，確保企業(yè)依法經(jīng)營，保證消費者用藥的安全、有效、及時、方便。

　　2.堅持“質(zhì)量第一”的觀念，組織本企業(yè)員工學習法律法規(guī)，執(zhí)行藥店的.質(zhì)量管理制度，加強質(zhì)量管理工作，對藥店的質(zhì)量管理工作負領(lǐng)導責任。

　　3.組織、監(jiān)促相關(guān)人員建立和完善各項規(guī)章制度，并負責簽發(fā)質(zhì)量管理文件。

　　4.督促質(zhì)量管理工作的落實，保證質(zhì)量管理人員有效行使職權(quán)。

　　5.主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責，監(jiān)督操作規(guī)程的落實、執(zhí)行。

　　6.企業(yè)負責人是本企業(yè)藥品質(zhì)量安全第一責任人，對藥店的藥品質(zhì)量全面負責。嚴格把好藥品質(zhì)量關(guān)，保證藥店銷售質(zhì)量合格的藥品，杜絕銷售假冒偽劣藥品及質(zhì)量不合格藥品，有效行使質(zhì)量否決權(quán)。

　　7.執(zhí)行藥店規(guī)范化管理，抓好藥店的服務(wù)質(zhì)量管理，負責處理顧客的服務(wù)投訴。

　　8.負責藥店的環(huán)境衛(wèi)生管理，為顧客提供優(yōu)美舒適、清潔衛(wèi)生的購物環(huán)境。

　　9.對藥店經(jīng)營管理工作負責，對因人為因素引起藥品質(zhì)量造成損失的按藥店有關(guān)規(guī)定處理。

各部門崗位職責13

　　總部財務(wù)經(jīng)理

　　職責描述:

　　1.負責商業(yè)集團經(jīng)營管理的財務(wù)分析,編寫月度運營簡報和報送銷售周報;

　　2.匯總、審核和監(jiān)測軍令狀指標;

　　3.審核下屬公司報表,編制及組織上市報表工作;

　　4.審核銷售定價利潤率測算和導入明源底價;

　　5.審核下屬公司稅費和年度匯算清繳報告;

　　6.審核項目方案版和施工圖版經(jīng)濟測算;

　　7.檢查下屬公司會計核算、財務(wù)管理和風險控制情況;

　　8.參與商業(yè)集團集中采購的招標、合同洽談和會審工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,財務(wù)等相關(guān)專業(yè),中級或以上會計職稱;

　　2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位經(jīng)驗;

　　3、出色的財務(wù)全盤賬務(wù)管控能力;

　　4、良好的稅務(wù)籌劃,精通國家各項稅務(wù)相關(guān)政策;

　　5、良好的'資金運作能力,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計等對外部門的關(guān)系,維護公司利益;

　　6、具備良好的職業(yè)道德,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊建設(shè)管理能力,適應(yīng)能力強。

各部門崗位職責14

　　1、在總經(jīng)理工作部主任領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)人力資源和社會保障的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度。

　　2、負責組織制定公司各部門目標管理責任書及考核辦法，督促檢查實施情況；制定、修訂企業(yè)標準，建立健全企業(yè)標準體系；組織實施有關(guān)國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準；并對公司實施標準的.情況進行監(jiān)督檢查；

　　3、負責薪酬福利設(shè)計方案，落實工資總額計劃，控制工資總額使用；

　　4、負責公司的勞動人事、工資管理工作，依據(jù)國家有關(guān)勞動工資的方針、政策，合理安排勞動組合；

　　5、負責公司內(nèi)部合同簽訂的審查、核定；

　　6、審核員工教育培訓規(guī)劃、計劃，并組織實施，對公司的各種培訓進行協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督；

　　7、負責公司員工“五險一金”的繳納和管理工作；

　　8、負責管理公司微機系統(tǒng)的安全；

　　9、負責與公司租賃單位進行聯(lián)系及租賃合同的起草和監(jiān)督執(zhí)行工作；

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

各部門崗位職責15

　　遵守國家法規(guī)，執(zhí)行公司制度，服從公司管理，維護公司利益，愛護公司財產(chǎn)。

　　在直接上級指導下，完成本職工作。

　　接受公司的培訓，使自己的報價、圖紙符合公司要求，在試用期內(nèi)證實簽約能力。

　　每月按時向直接上級提交《述職報告》、下月工作計劃。

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