招商營運崗位職責(zé)

招商營運崗位職責(zé)（精選24篇）

　　在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的招商營運崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　招商營運崗位職責(zé) 1

　　1、完善招商營運的管理制度及流程規(guī)范；

　　2、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商工作，對各項業(yè)務(wù)的.洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)，監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同；

　　4、負(fù)責(zé)本部整體工作的計劃和部署，分解部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作計劃性開展；

　　5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；

　　6、負(fù)責(zé)日常營運管理監(jiān)督，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系；

　　7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)性意見及建議。

　　招商營運崗位職責(zé) 2

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、全面參與項目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計等工作；

　　3、負(fù)責(zé)商家引進、品牌調(diào)整等各項招商運營工作；根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局；

　　4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的.統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進；對團隊進行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等；

　　5、全面策劃商業(yè)活動和廣告宣傳，保證良好的商業(yè)運營，提升經(jīng)營業(yè)績；

　　招商營運崗位職責(zé) 3

　　1、制訂招商md計劃、及相關(guān)招商流程

　　2、對招商的工作進行總控

　　3、以公司利益為重，做好各業(yè)態(tài)品牌的引進、招商合同的簽訂工作

　　4、對引進品牌的跟蹤、考核

　　5、招商合同監(jiān)管工作

　　6、部門人員工作分配、組織、績效考核，負(fù)責(zé)維護良好規(guī)范的招商紀(jì)律

　　7、招商日常的`總結(jié)匯報

　　8、處理品牌商異議及促成招商成交，及時處理遇到的疑難問題

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并協(xié)助公司其他部門完成分配任務(wù)

　　招商營運崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)公司各項目招商運營統(tǒng)籌；根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)招商策略及政策的`制定、組織各項目編制招商方案及計劃，以達成經(jīng)營指標(biāo)；

　　2、組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程，指導(dǎo)監(jiān)督實施，保證服務(wù)質(zhì)量達標(biāo)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源；

　　3、制定各項目招商運營考核指標(biāo)，管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé)；

　　4、核定各項目招商運營費用年度指標(biāo)，季度年度預(yù)算，費用管控；

　　5、商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護；

　　6、組織各項目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局，監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行，參與重大決策及重點品牌的洽談；

　　7、參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調(diào)，提供專業(yè)意見供決策；制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位；

　　8、負(fù)責(zé)下屬團隊組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo)；

　　招商營運崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)組織并審核項目商管公司招商營運條線工作年度、月度計劃的制定，并對計劃的執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果全面負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)按照商管總部各項規(guī)章制度和流程開展業(yè)務(wù)管理工作，保證制度流程在項目商管公司的宣貫、執(zhí)行，并對制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。

　　3、負(fù)責(zé)組織開展項目商管公司業(yè)務(wù)的.培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助分管部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

　　4、負(fù)責(zé)組織考核和考評項目商管公司各級員工績效，調(diào)動員工工作積極性，增強公司員工的凝聚力。

　　5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查各部門的完成情況，對指標(biāo)完成過程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。

　　6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

　　7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目商管公司內(nèi)部各部門及商管總公司各中心部門、其他項目商管公司之間的工作。

　　9、負(fù)責(zé)完成項目總經(jīng)理和集團交辦的其他工作任務(wù)。

　　招商營運崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)公司綜合商業(yè)項目的商業(yè)定位、整體規(guī)劃、招商。

　　2、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭需要提出應(yīng)對的策略。

　　3、負(fù)責(zé)商家的`洽談、引進和合同的洽談、簽約以及商家入駐、開業(yè)時相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

　　4、負(fù)責(zé)對入駐項目的商家進行及時調(diào)整以提高商家品質(zhì)和業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)的合理性。

　　5、負(fù)責(zé)招商運營工作的正常進行，制定年度、月度招商計劃并實施。

　　招商營運崗位職責(zé) 7

　　1、負(fù)責(zé)項目(綜合體)的招商、營運現(xiàn)場管理；

　　2、負(fù)責(zé)市場業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別；

　　3、負(fù)責(zé)日常營運管理工作，完成各項租金、費用等收繳指標(biāo)，妥善處理和解決商戶經(jīng)營問題；

　　4、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同；

　　5、負(fù)責(zé)制定商業(yè)體營運管理計劃，對市場活動、商戶動向等進行把控；

　　6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)；

　　7、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的`變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

　　招商營運崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的招商工作；根據(jù)集團商業(yè)項目發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂招商策略、計劃方案；

　　2、制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進；

　　3、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的'簽約，客戶關(guān)系維護等。

　　招商營運崗位職責(zé) 9

　　1、支持籌備期商業(yè)項目運營籌備工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)運營期商業(yè)項目日常經(jīng)營分析、專項巡檢；

　　3、負(fù)責(zé)查核運營期項目日常經(jīng)營流程、數(shù)據(jù)文件；

　　4、負(fù)責(zé)運營項目信息臺賬統(tǒng)籌管理，供公司參考；

　　5、負(fù)責(zé)修訂運營管理制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，協(xié)助公司考核；

　　6、開展市場調(diào)研、競爭對手考察與分析。

　　招商營運崗位職責(zé) 10

　　1、管理運營團隊，與客戶和業(yè)主建立長期、穩(wěn)定及良好的配合關(guān)系；

　　2、及時了解周邊商場的品牌調(diào)整，做好品牌資料庫的整理更新工作及招商計劃；

　　3、負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議；

　　4、及時了解分管區(qū)域各品牌的經(jīng)營情況，做好業(yè)主與商戶關(guān)于租金的.協(xié)調(diào)關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)空鋪及多種經(jīng)營創(chuàng)收項目招商、簽署合同、進場各種手續(xù)；

　　6、負(fù)責(zé)辦理商鋪退租手續(xù)，核查并收繳退租商戶欠費；

　　7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域商場的經(jīng)營管理秩序：員工進場、商鋪開閉店時間、營業(yè)員服務(wù)規(guī)范、儀容儀表規(guī)范等；

　　8、現(xiàn)場解決商戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報。

　　招商營運崗位職責(zé) 11

　　1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目步行街、裙樓、塔樓等商業(yè)區(qū)域的委托招商、自主招商及其運營管理工作。制定部門崗位職責(zé)、工作流程和管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)制定商業(yè)區(qū)域業(yè)態(tài)、品牌、商家落位規(guī)劃，根據(jù)仙桃城區(qū)同業(yè)態(tài)商家租金行情，制定各層店鋪招商政策，結(jié)合后期運營實際情況，適時提出招商調(diào)整方案。

　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)域主力店、次主力店、品牌店以及其他商家招商洽談和合同簽訂，監(jiān)督合同執(zhí)行、變更、修改和終止?fàn)顩r。

　　4、負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)域商家開閉店管理、經(jīng)營環(huán)境管理、進退場管理、裝修管理、餐飲商家管理和商家檔案管理，督促商家服從商管公司的各項管理規(guī)定。

　　5、收集掌握商家信息和行業(yè)信息，對商家經(jīng)營狀況進行分析，為優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提高租金坪效提供科學(xué)依據(jù)，對于營運中出現(xiàn)的問題，及時制定整改措施。

　　6、監(jiān)管各店鋪運營情況，了解店鋪員工表現(xiàn)、人員變動、促銷成效，及時解決顧客投訴，維護好環(huán)球中心廣場社會信譽和社會形象。

　　7、協(xié)調(diào)好商家與業(yè)主、商家與商家、商家與消費者之間的.關(guān)系，營造良好的投資、營商、消費環(huán)境，不斷提升公司開發(fā)項目美譽度和投資者、經(jīng)營者和消費者的忠誠度。

　　8、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目品牌推廣和廣告制作、發(fā)布、監(jiān)督工作，統(tǒng)籌和整合廣告、贊助以及報紙、電視、微信、微博、網(wǎng)站等媒體資源，提高對外宣傳推廣成效。

　　9、跟進不同季節(jié)、節(jié)日提出公司開發(fā)項目活動策劃方案，并組織實施，開展商家聯(lián)盟，著力提升客流量和商家銷售業(yè)績。

　　10、制定公司開發(fā)項目廣告位、促銷區(qū)等多經(jīng)點位收費標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，不斷提升商管公司租金收益。

　　11、負(fù)責(zé)建立商家收費臺賬，負(fù)責(zé)商家租金、物管費、保證金收取和水電費代收工作。

　　12、配合行政人事部，抓好本部門員工招聘、培訓(xùn)和考核工作，不斷提升員工隊伍的工作能力和業(yè)務(wù)技能。

　　13、加強與商務(wù)、工商、質(zhì)監(jiān)、食藥、公安、城管、消費者協(xié)會以及各媒體單位的工作聯(lián)系，爭取各方支持。

　　招商營運崗位職責(zé) 12

　　1、根據(jù)年度、季度工作目標(biāo)與計劃，制定或調(diào)整各商場的月度商品銷售指標(biāo)；

　　2、統(tǒng)籌安排、督導(dǎo)各商場營業(yè)排班及執(zhí)行；

　　3、協(xié)助現(xiàn)場營運主管及時解決顧客的'消費與投訴問題，預(yù)防惡性投訴事件的發(fā)生；

　　4、預(yù)測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節(jié)等重要節(jié)日和旺季的客群特性，指定促銷方案，并組織實施；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　招商營運崗位職責(zé) 13

　　1、管理商戶，適時掌握商家經(jīng)營動態(tài)并能及時給予支持調(diào)動商場活性，改善商家經(jīng)營情況；

　　2、分析把握市場和商戶需求，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營計劃；

　　3、進行同類市場調(diào)研，并形成競調(diào)報告提交商管主管；

　　4、根據(jù)合同節(jié)點完成商戶收租工作；

　　5、及時處理商戶經(jīng)營中的突發(fā)情況；

　　6、及時處理商家及消費者投訴問題。

　　招商營運崗位職責(zé) 14

　　1、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定；擬訂和完善商場管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)；

　　3、建立營運規(guī)范體系，并據(jù)商場發(fā)展情況提出可行性修改意見，報公司審批；

　　4、負(fù)責(zé)商場資源、經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營秩序及規(guī)范的.管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系；

　　6、負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部分工，按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作；

　　7、制定本部門招商計劃，并定期上報完成情況及未完成原因；

　　8、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作；

　　9、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)、拜訪、談判、簽約，建立并維護良好的業(yè)主租戶關(guān)系；

　　10、了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報告；

　　11、負(fù)責(zé)商家信息的歸檔管理工作；

　　12、組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高部門人員專業(yè)水平；

　　13、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招商營運崗位職責(zé) 15

　　1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系；

　　2、監(jiān)督管理各項目的招商運營工作，制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實施落；

　　3、集團自營品牌的`開發(fā)拓展、市場合作和品牌建設(shè)，媒體的合作與推動；

　　4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃以及年度、季度招商運營方案；

　　5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好全國性品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護；

　　6、監(jiān)督管理各項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制、

　　招商營運崗位職責(zé) 16

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的招商工作；根據(jù)集團商業(yè)項目發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂招商策略、計劃方案；

　　2、制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進；

　　3、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的.接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護等。

　　招商營運崗位職責(zé) 17

　　1、每天按時對廣場內(nèi)設(shè)施進行巡查，負(fù)責(zé)所建廣場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，廣告張貼，占道經(jīng)營等巡查，對廣場的運營情況進行巡查并登記在案

　　2、負(fù)貴商戶每月繳費單分發(fā)工作井按時督促商戶繳納租金、物業(yè)管理費，水電費等費用.

　　3、與商戶進行全面、準(zhǔn)確地溝通，及時把公司需要傳達的`精神、活動信息等傳達給商戶，同時積極掌握商戶的經(jīng)營動態(tài)，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋，并提出建議.

　　4、多種經(jīng)營活動的策劃與執(zhí)行.

　　5、負(fù)責(zé)對商戶的工程報修投訴進行協(xié)調(diào)處理并跟蹤回訪.

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項.

　　招商營運崗位職責(zé) 18

　　1、協(xié)助招商運營部制訂銷售計劃，收集和分析銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見；

　　2、負(fù)責(zé)整理加盟客戶信息和跟蹤維護，協(xié)助招商運營經(jīng)理完成銷售目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)整理公司品牌信息、企業(yè)文化與經(jīng)營政策，協(xié)助招商運營經(jīng)理向加盟商傳達，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與客戶接洽，促進貨款回收；

　　4、負(fù)責(zé)整理兒童教育加盟市場資料，了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息，參與尋找多種渠道，獲得銷售市場相關(guān)信息；

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計加盟校區(qū)的運營數(shù)據(jù)，協(xié)助招商運營經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；

　　6、負(fù)責(zé)各校區(qū)文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；

　　7、完成運營部門的`行政事務(wù)性工作，采購物料，為本部人員提供后勤服務(wù)；

　　8、協(xié)助招商運營經(jīng)理完成各直營校的走訪督查工作。

　　招商營運崗位職責(zé) 19

　　1、負(fù)責(zé)公司綜合商業(yè)項目的商業(yè)定位、整體規(guī)劃、招商。

　　2、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的.變化和競爭需要提出應(yīng)對的策略。

　　3、負(fù)責(zé)商家的洽談、引進和合同的洽談、簽約以及商家入駐、開業(yè)時相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

　　4、負(fù)責(zé)對入駐項目的商家進行及時調(diào)整以提高商家品質(zhì)和業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)的合理性。

　　5、負(fù)責(zé)招商運營工作的正常進行，制定年度、月度招商計劃并實施。

　　招商營運崗位職責(zé) 20

　　1、負(fù)責(zé)對步行街整體的營運、招商工作及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，與商戶保持良好的關(guān)系，對賣場的營運進行指導(dǎo)。統(tǒng)籌安排部門的整體工作，對整體規(guī)劃布局、商戶招商引進進行把控，完成公司下達的銷售計劃，定期的巡視賣場對現(xiàn)場工作進行指正。

　　2、負(fù)責(zé)組織制訂并上報經(jīng)營合同、協(xié)議、營運計劃及業(yè)務(wù)報表，組織開展多種經(jīng)營活動，并對活動效果進行評估。

　　3、負(fù)責(zé)組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作。

　　4、負(fù)責(zé)組織、檢查各類費用的收繳工作。協(xié)調(diào)商戶的溝通管理，以及公開文件的.發(fā)布指引、日常投訴、報修等客服工作的監(jiān)督與管理。

　　5、負(fù)責(zé)審核本部門員工的崗位職責(zé)，檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，組織本部門培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作。

　　6、完成上級下達的其他工作任務(wù)。

　　7、工作地點：巴南區(qū)星瀾匯項目商業(yè)（注：此崗位歸屬非協(xié)信星光系列綜合體商業(yè)）。

　　招商營運崗位職責(zé) 21

　　1、全面負(fù)責(zé)公司品牌專賣店的各項營運管理，督導(dǎo)員工日常工作并培訓(xùn)；

　　2、激勵員工的銷售熱情，協(xié)助各店鋪達成每月的銷售指標(biāo)；

　　3、積極主動收集市場的相關(guān)信息并匯報公司；

　　4、處理客戶投訴及與店面銷售有關(guān)的`問題；

　　5、貫徹公司指令及落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招商營運崗位職責(zé) 22

　　1、負(fù)責(zé)公司新零售模塊的.運營管理工作；

　　2、監(jiān)督各餐飲租戶運營情況，確保完成餐飲模塊的銷售任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)各餐飲商戶品牌調(diào)整、進場撤場協(xié)調(diào)、租金收繳、日常經(jīng)營管控等工作；

　　4、完成上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。

　　招商營運崗位職責(zé) 23

　　1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策；負(fù)責(zé)組制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案

　　2、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)，并組織實施

　　3、領(lǐng)導(dǎo)公司的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營銷策劃活動；制定產(chǎn)品價格、渠道、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實施

　　4、領(lǐng)導(dǎo)制定各門店銷售目標(biāo)與計劃，并督促實施，完成銷售目標(biāo)；參與公司門店管理體系的建立，保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的`質(zhì)量要求

　　5、參與公司門店管理體系的建立，保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求；參與制定公司有關(guān)營銷、供應(yīng)、報損、質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實施情況

　　6、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

　　招商營運崗位職責(zé) 24

　　1、每日跟進營運報告數(shù)據(jù)，采取行動迅速解決問題，以確保達成預(yù)算；

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　3、負(fù)責(zé)分析營運報告及數(shù)據(jù)，協(xié)助總部營運管理層根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果做出決策，促進業(yè)績的達成；

　　4、根據(jù)銷售策略，有效監(jiān)控并組織實施銷售計劃、進度控制和檢討，完成銷售目標(biāo)，確保公司在銷售、毛利、庫存、費用等方面達到預(yù)算；

　　5、參與總部營運管理層的日常管理工作，通過巡店、會議、報告等途徑，發(fā)現(xiàn)商店營運機會點，提出有效的改進措施并監(jiān)督其執(zhí)行情況，從而提高商店的商品管理水平和顧客服務(wù)質(zhì)量，維護公司標(biāo)準(zhǔn)的一致性和持續(xù)性；

　　6、從銷售和客戶需求的角度，對商品的'采購提供指導(dǎo)性建議。

　　7、管理及控制各項費用，特別是商品報損等成本控制及人力成本控制；開發(fā)增值服務(wù)項目以提高銷售業(yè)績。

　　8、與采購部、物流部、市場部、財務(wù)部等相關(guān)部門保持順暢良好的溝通，協(xié)助營運管理層合理配置資源，為商場營運中出現(xiàn)的問題提供及時有效的解決方案。

　　9、協(xié)助區(qū)域拓展、新店建設(shè)、人員招募等工作。

【招商營運崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

營運招商崗位職責(zé)06-08

營運崗位職責(zé)04-12

營運總監(jiān)崗位職責(zé)08-10

營運主管崗位職責(zé)08-05

營運部崗位職責(zé)10-21

營運督導(dǎo)崗位職責(zé)06-18

媒體營運崗位職責(zé)03-06

營運中心崗位職責(zé)03-02

營運助理的崗位職責(zé)09-15