(精)學校崗位職責
在現(xiàn)實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的學校崗位職責，希望能夠幫助到大家。
學校崗位職責1
1、好門衛(wèi)工作，嚴格控制大門人員出入，按要求關大門。對來訪辦事人員，要問清事由、訪問部門、確認身份后方可進校，嚴格控制閑雜人員及推銷人員進入校園;
2、管理好機動車出入，在保證學生安全的情況下，本校機動車放行，外單位機動車未經(jīng)批準不得進入校園。嚴禁大門口停放車輛;嚴禁自行車進入校園。保證進出學校校門的秩序，保證學生出入安全;
3、做好學校財產(chǎn)的保衛(wèi)工作，對出入學校的人員要注意觀察，攜物出門要有有關部門領導的出門條，方可放行，并存檔。發(fā)現(xiàn)可疑情況及時上報; 4、做好大門外信息的反饋工作，要經(jīng)常觀察大門口外的動態(tài)，主動了解情況，對滋事人員要及時制止，對學生進行保護，并及時向領導反映情況，緊急情況立刻向“110”報警;
5、搞好門前綜合治理工作，做到門前無小商小販，無車輛堵塞，無閑雜人員聚集，保證秩序良好。做好門前保潔工作;
6、非放學時間，堅持學生出門必須持有老師寫出的出門條，方可放行; 7、收發(fā)報紙、雜志、信件、來函，做到收驗、發(fā)送準確及時。校內(nèi)的報刊、信函須送到年級、處室，有關校領導的報刊、信函等要直送領導辦公室; 8、匯款、郵包、重要信函要登記備案、保存好，只準本人登記領取。保管好師生員工及家長委托的`臨時存放的物品;
9、負責接聽電傳、傳達電傳，做到及時無誤;
10、保證上下課電鈴準確，注意無電情況及時打手鈴，并及時通知有關部門和年級;高考、中考、期中期末練習等重要的鈴要保證準確無誤; 11、堅守崗位，搞好室內(nèi)衛(wèi)生，不準在工作崗位吸煙; 12、完成領導交辦的其它工作。
學校崗位職責2
教師職業(yè)道德要求
—、依法執(zhí)教。學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持高度一致、不得有違背黨和國家方針、政策的言行。
二、愛崗敬業(yè)。熱愛教育，熱愛學校。盡心盡責、教書育人。注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。
三、熱愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等公正對待學生。對學生嚴格要求、耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
四、嚴謹治學。樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律、改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平。
五、團結協(xié)作。謙虛謹慎、尊重同志，互相學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。
六、尊重家長。主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，取得支持和配合。積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、不指責學生家長。
七、廉潔從教。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不得用職責之便謀取私利。
八、為人師表。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康。舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，注重身教。
班主任職責
班主任是一個班級學生的組織者和領導者，是學校對學生進行思想政治教育工作的骨干力量，是聯(lián)系各科教學的紐帶，是溝通學校、家庭、社會的橋梁。上級部門和學校對學生的各種要求，都要通過班主任去貫徹落實。班主任首先要“為人師表”，熱愛學生，班主任工作必須做到：
1、努力貫徹黨的教育方針，提高學生的思想政治覺悟，學習質量和健康水平，為培養(yǎng)一個勤奮學習、遵紀守法、朝氣蓬勃、團結向上的班集體而積極工作。
2、教育督促學生遵守《小學生守則》和學校的各種規(guī)章制度，政府的政策法令和社會的公共秩序，處理日常班務工作和本班學生中的偶發(fā)事件。對學生的教育應做到“動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒”。講究教育藝術，注重教育效果，嚴禁體罰或侮辱學生人格。
3、及時和學校有關方面取得聯(lián)系，定期向學校領導或教導處匯報班務工作，做到上傳下達。步調(diào)一致。經(jīng)常與任科教師互通情報，了解研究學生的思想、學習情況。教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，改進學習方法，不斷提高各門功課的學習成績。
4、關心學生的身心健康。組織和指導學生開展體育、文娛、衛(wèi)生等活動。教育學生積極參加體育鍛煉；自覺搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習慣，并對學生生活給予應有的指導。
5、注重班集體的精神文明建設和第二課堂的開辟。制定班務工作計劃，組織、領導班委會，指導少先隊，積極開展創(chuàng)“三好”，爭做“四有新人”和“五愛”教育等活動。做文明學生，建文明班級。
6、指導學生的課外活動，配合有關科任教師開展課外科技活動。
7、重視家訪工作，采取多種形式，經(jīng)常與家長交換學生的學習思想等各方面情況，以便有的放矢，有針對性地對學生進行教育。
8、負責本班公共財物的管理，賠償工作，安全工作，教育學生節(jié)約電、煤，并遵守紀律。
9、全面客觀地、認真負責地做好學生的操行評語和成績填寫工作。及時、準確地建立和填寫好學生檔案。并妥善保管。
任課教師職責
教師的根本任務是把學生教好。對教師的基本要求是:以身作則，努力學習，愛護學生，教好功課。
1、認真?zhèn)湔n、上課
(1)要熟悉教學大綱，教科書，了解學生的知識基礎，備好課。
(2)加強對學生的學習目的`教育，調(diào)動學生學習積極性，搞好課堂紀律。
(3)認真組織好課堂教學，不斷改進教學方法，充分利用45分鐘，保質、保量地完成課程標準規(guī)定應傳授的知識和應培養(yǎng)的能力。
(4)結合教材，有機地對學生進行思想教育，注意學生的衛(wèi)生習慣，保護學生視力。
(5)指導學生改進學習方法，培養(yǎng)良好的學習習慣。
(6)搞好測驗、考試，做到份量恰當，命題確切，要求嚴格。
2、認真批改、輔導
(1)根據(jù)教學要求和學生實際，精心布置作業(yè)，并及時收發(fā)。批改要講求實效，搞好講評，引導學生及時訂正錯誤，扎扎實實地學好每項知識。
(2)要因材施教。對中下學生要熱情輔導，盡量幫助他們跟上班級。對成績優(yōu)秀的學生，要幫助他們進一步學好，發(fā)揮其特長。
(3)積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動，提高學生學習興趣，開拓知識眼界，培養(yǎng)有關技能技巧。
3、體育、音樂、美術教師，還應組織和輔導學生開展課外體育、文娛、美術活動，搞好運動隊訓練和競賽工作，搞好文藝隊、美工組的工作。
圖書保管員職責
1、嚴格執(zhí)行圖書館、閱覽室的規(guī)章制度。
2、掌握新書出版信息，添購書籍、充實書庫。
3、新書買到后，及時進行分類編目，盡快介紹出借。
4、做好師生借書工作，管好學生閱覽室和教師資料室。
5、及時做好書報訂閱收發(fā)工作，月底、年底做好報紙雜志裝訂保管工作。
6、經(jīng)常做好書籍，報刊的介紹工作。
7、有關教學上的參考資料，及時送到各教研組。
8、進行愛護書籍的宣傳教育，做好圖書的防潮、防蟲蛀的工作和圖書修補工作。
9、保持圖書館閱覽室的清潔衛(wèi)生和良好的紀律秩序。
值周員職責
1、值周員必須提前到校，認真履行其職責。
2、負責組織好升降國旗儀式。
3、掌握當天的作息時間。
4、認真詳細的填寫好學校日志，檢查教室日志的填寫情況。
5、負責處理好學校偶發(fā)事件。
6、接待當天來賓或不定期來訪家長。
7、檢查督促校舍、門窗封鎖、開關校門，注意安全。
8、負責檢查各班環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
9、組織當天中午、下午學生放學。
10、值周教師全權負責好學校—切財產(chǎn)安全，因不住校，失職等損失的財產(chǎn)，由值周人員全部按價賠償。
1l、掌握各班學習、紀律、課間操等情況，向領導匯報特殊情況和典型事件。
12、交清或接清責任和手續(xù)。
學校崗位職責3
一、制訂本制度的指導思想。
1、明確學校財務人員的崗位職能。
2、強調(diào)學校財務人員的崗位責任。
3、樹立學校財務人員的服務意識。
二、學校財務人員的崗位職能。
1、熟悉財經(jīng)政策、法令，遵守國家財經(jīng)紀律和會計制度。
2、認真執(zhí)行學校預算，分清資金渠道，合理使用資金。
3、做好崗位工作，對違反財經(jīng)政策、財務制度的收支要堅持原則。
4、根據(jù)主管和有關部門規(guī)定，定期編報各種會計統(tǒng)計報表。
5、掌握學校各類收支數(shù)據(jù)和情況，當好領導“參謀”。
三、學校財務人員的崗位責任。
1、明確學校財務的管理網(wǎng)絡。
學校財務室在校長的'領導下，在總務主任的管理下開展工作。同時接受和執(zhí)行教育局計財處、結報中心相關的財務政策和有關規(guī)定。
2、明確財務人員的分工負責，做好財務統(tǒng)計報表。
3、熟悉掌握各種收費標準及各項費用支出范圍和標準，嚴格把關，對不符合財務制度的開支有權抵制。
4、認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定的應拒絕辦理。
學校崗位職責4
一、學校安全工作領導小組
1.學校安全工作領導小組負責學校安全全面工作，校長應是領導小組組長。有條件的，領導小組應下設專門的安全保衛(wèi)機構，配備一定數(shù)量的專（兼）職保衛(wèi)人員，建立高效規(guī)范的學校安全工作網(wǎng)絡系統(tǒng)。
2.健全完善學校各項安全管理制度和學校安全預警機制，制定突發(fā)事件應急預案，完善事故預防措施，及時排除安全隱患，不斷提升學校安全工作管理水平。
3.定期召開領導小組專題會議，制定年度學校安全工作計劃，擬定安全目標管理責任狀。重點對學期常規(guī)安全工作進行研究部署；對存在的問題進行分析、研究、解決；結合學期特點，對可能出現(xiàn)的安全狀況及問題進行預判，并制定必要的預案，真正做到防患于未然。
4.加強學校安全管理，不斷強化人防、物防、技防手段，檢查督促安全工作“一崗雙責”制度的落實，重點抓好校舍、食品衛(wèi)生、消防、學生住宿、集體活動、疾病防控、教育教學等方面的安全管理工作。
5.加強安全宣傳教育培訓，積極組織開展各類演練活動，切實提高師生安全意識和防護能力。
6.積極協(xié)調(diào)配合有關部門，建立校園周邊綜合治理長效機制，加大校園周邊整治力度，維護校園及周邊環(huán)境安全。
7.發(fā)生緊急情況時，領導小組應立即啟動應急預案，全面負責學校的指揮、協(xié)調(diào)任務，及時組織搶險或搶救工作，并依法、及時、妥善地處置事故。
8. 領導小組應嚴格履行事故報告制度，及時向上級有關部門報告學校的安全情況，并對相關人進行責任追究。
二、校長
1.校長是學校的法人代表，是學校安全工作的第一責任人。
2.認真貫徹落實國家有關學校安全工作的法律法規(guī)和上級對學校安全工作的部署。
3.全面負責學校安全工作，建立健全組織機構和防范體系，依法制定各項學校安全規(guī)章制度和應急預案。
4.定期組織召開學校安全工作領導小組會議，分析研究學校安全現(xiàn)狀，及時解決學校安全工作中存在的問題。
5.組織開展對教職工和學生的安全教育培訓工作，切實提高師生安全工作意識和安全防范能力。
6.保證學校安全工作人、財、物的需用。
7.對重大安全事故做出處理意見。
8.及時制止和處理教職工侵犯學生權益的行為。
9.加強與街道、派出所、居委會的聯(lián)系，取得他們的支持和配合，共同做好校園安全工作。
10.其他履行學校安全職責必須的行為。
三、黨支部書記
1.協(xié)助校長做好安全工作。校長不在學校期間，負責學校安全全面工作。
2.加強黨的建設，領導全體黨員和政工人員做好全校師生的政治思想工作。
3.加強師德建設，做好教職工的政治工作，掌握校內(nèi)教
職工中的不穩(wěn)定因素。
4.召開支部委員會和支部黨員大會，組織檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況及出現(xiàn)的問題，采取相關措施妥善處理。
5.定期組織有關部門檢查學校安全情況，向校園安全工作領導小組提出整改建議，并督查落實情況。
四、分管安全工作的副校長
1.在校長的領導下，具體負責學校安全工作。定期組織召開學校安全工作領導小組會議，傳達學習上級有關安全工作的文件，研究學校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見，確保學校安全工作目標的完成。
2.根據(jù)上級要求，不斷完善、建立健全學校安全工作管理制度，制定各種突發(fā)事件的應急預案。
3.全面落實學校安全工作責任制，把學校安全工作的目標分解到各處室、各部門、各崗位，每年層層簽訂學校安全工作責任狀，并負責檢查、督促落實情況，定期講評、表揚先進批評后進，全校上下齊努力，共同做好學校安全管理工作。
4.指導學校安全專職干部和各處室負責人，定期或不定期檢查各處室、各部門、各崗位的安全防范工作，檢查并消除事故隱患，防止各類事故的發(fā)生。
5.負責師生安全教育培訓工作，定期組織開展各類安全演練活動，提高師生安全意識與安全技能。
6.督促檢查學校安全工作臺賬建設與各類安全資料的歸檔工作。
7.主動協(xié)調(diào)各有關部門，積極開展學校及周邊綜合治理工作。
8.其他履行學校安全職責必須的行為。
五、分管教學副校長
1.督促全校教師嚴格落實教學常規(guī)。特別是認真落實體育課、勞動課、實驗（訓）課等教學常規(guī)，防止學生意外傷害事故的發(fā)生。
2.對必須在校外進行的教學活動要認真審批，要有嚴密的安全措施，確保活動安全進行。
3.督促全校教師加強師德修養(yǎng)，關愛學生，不得體罰和變相體罰學生，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。要采取切實可行的措施，杜絕因體罰和精神虐待造成對學生的傷害事件，確保學生身心健康發(fā)展。
4.督促指導教師把學生安全作為教育教學的第一要事，擺在首位，認真落實各有關法規(guī)和上級文件對教育教學工作的安全規(guī)定，依法辦事，依法執(zhí)教。
5.完成上級交辦的其他安全工作任務。
六、分管電大的副校長職責
1.在校長的領導下，負責電大的日常管理工作。
2.根據(jù)電大教學計劃，負責擬定本部門的教學工作計劃和各專業(yè)的實施性教學計劃；根據(jù)中央電大指定的教材，組織編寫和審定相關的補充教材的教學資料。
3.負責教職員工的日常管理和所開課程專業(yè)教師的選聘與管理工作
4.負責審定根據(jù)中央電大和市電大教學計劃安排的教學進程。
5.根據(jù)招生計劃，負責組織招生審定新生錄取名單，并組織新生入校復查。
6.負責教職員工的各項考核工作。
7.負責組織開展校際間的教研活動。
8.負責組織召開有關教學工作的會議，研究、檢查總結工作，改進管理。
9.負責在校學生的管理工作。
10.提出中層干部人選名單由校委會討論研究決定。
分管后勤的副校長是學校設施設備安全責任人，其主要職責有：
11.制定學校設施設備安全管理工作規(guī)章學校設備設施安全管理工作。
12.組織對學校建筑物、設施設備的安全檢查，特別是消防安全檢查，及時消除安全隱患，杜絕安全事故。
13.加強學校宿舍設施安全管理，確保師生宿舍安全。
14.督促有關人員做好防盜工作，維護學校財產(chǎn)安全。
15.加強學校的安全設施建設，確保校園安全。
16.辦理校長室委托、交辦的其他工作。
七、分管社會培訓副校長職責
1.在校長室領導下，做好社會培訓的各項工作。
2.制定切實可行的階段性培訓目標計劃。
3.負責監(jiān)督檢查培訓計劃的落實和執(zhí)行情況。
4.負責本區(qū)域社會培訓市場的調(diào)研。
5.負責教學點的開設和籌備工作。
6.建立健全社會培訓材料檔案。
7.負責上級主管部門指導檢查的準備工作。
8.負責培訓點教師的安排，課程的編排及考核工作。
9.完成學校交給的其他安全工作。
八、分管電商園副校長職責
分管電商園的副校長在校長室領導下，全面負責電商園的安全穩(wěn)定工作。
1.負責電商園服務商、運營商的招引和服務工作。
2.負責電商園基礎設施的改建、擴建工作。
3.負責電商園周邊環(huán)境的整治優(yōu)化工作。
4.負責協(xié)助入園電商做好電商園的企業(yè)文化建設。
5.負責電商公司的財務管理和運營工作。
6.負責全市及周邊地區(qū)電商的培訓工作。
7.負責學校學生去電商園的實習工作。
8.完成學校交辦的其他安全工作。
八、校長助理
校長助理是協(xié)助校長處理日常校務和協(xié)調(diào)各職能部門關系的，其崗位職責如下：
1.當好校長參謀助手，協(xié)助校長檢查，督辦各部門的工作、協(xié)調(diào)有關綜合性的工作，為教育教學和基層服務。
2.全面負責學校的宣傳教育工作，指導有關部門做好工作。
3.負責貫徹落實校長辦公會議決議。
4.負責起草學校綜合行政工作報告、決議以及以學校名義發(fā)布有關事項的布告通知。
5.負責做好會議記錄，依時做好大事記。
6.協(xié)助校長負責學校的對外聯(lián)絡工作，加強與上級主管部門和協(xié)作單位的聯(lián)系工作。負責對來校檢查、視察、參觀的上級領導和其他人員的接待工作。
7.協(xié)助校長做好職稱評定、教職工的聘任工作。
8.協(xié)助校長做好年度工作計劃、總結及教職工的年度考核工作。
9.負責重大節(jié)日的宣傳組織工作。
10.負責學校食品安全與衛(wèi)生防疫工作；組織制定學校食品、飲用水及傳染病防控規(guī)章制度；負責食堂、自備水源和二次供水設施的安全管理，確保學校食品及飲用水安全；負責督促職能部門落實食品安全管理與疾病防控措施。
11.完成其他校長臨時交辦的安全工作。
十、法制副校長
1.制定學校法制教育整體規(guī)劃和年度計劃，按照有關規(guī)定，開設法制教育課程，做到計劃、教材、課時、師資“四落實”，并根據(jù)治安形勢變化、聯(lián)系學校實際，結合學生特點，實施有針對性的法制教育。
2.協(xié)助學校加強內(nèi)部安全防范工作，健全、完善規(guī)章制度，落實各項防范措施，消除安全隱患，開展創(chuàng)建安全文明校園，無毒校園等教育活動。對有不良行為的學生做好教育轉化工作，協(xié)調(diào)校長、家長、社區(qū)簽訂幫教協(xié)議，落實幫教措施。
3.了解掌握學校周邊治安動向，及時向當?shù)鼐C治部門報告，開展學校周邊治安秩序整治，建立長效工作機制，維護學校周邊地區(qū)的治安秩序。
4.配合政法部門妥善處理在校師生違法犯罪案件，嚴肅查處侵害師生合法權益和滋擾校園案件，對校園內(nèi)發(fā)生的嚴重違紀問題、督促學校根據(jù)校規(guī)校紀妥善處理，維護學校正常的教育、教學和生活秩序。
5.協(xié)助學校溝通與社區(qū)、家庭及社會有關方面的聯(lián)系，促進學校、家庭、社區(qū)“三位一體”法制教育機制的完善。
6.按照學校所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治委、辦的工作要求，會同學校有關部門落實各項治理工作措施。
十一、工會主席
1.發(fā)揮工會組織對校園安全工作的監(jiān)督作用。
2.定期召開工會委員會會議，檢查各部門的安全情況。
3.協(xié)助黨組織摸查學校內(nèi)部人員的不穩(wěn)定因素，并做好記錄、訪談及上報工作。
4.關愛教職工及其家屬，對家庭發(fā)生重大變化的，及時進行慰問、家訪等，切實維護學校安全穩(wěn)定大局。
5.負責辦公室作風檢查評比工作。
6.負責全校體育工作。
7.完成學校交辦的其他安全工作。
十二、德育主任
1.認真組織落實學校及有關部門安排部署的安全工作任務，依據(jù)部門安全崗位職責，對專業(yè)部干事和班主任進行安全教育和培訓，指導部長、專業(yè)部干事和班主任開展豐富多彩的安全知識宣傳和預防。
2.定期召開專業(yè)部、班主任安全工作會議，組織專業(yè)部、班主任進行校園安全隱患自查互查活動，增強專業(yè)部、班主任的安全管理和防范意識。
3.建立專業(yè)部、班主任應急安全網(wǎng)絡，在學校組織學生開展大型集體活動時，做好活動預案制定及信息傳遞工作。
4.加強學校心理咨詢室建設，并指導心理咨詢教師開展學生心理咨詢工作；定期安排心理咨詢教師外出培訓、進修，不斷增強學生心理輔導的專業(yè)性和科學性。
5.加強宿舍管理，做好新生入住，老生管理工作。指導宿管會開展宿舍各項評比檢查工作。
6.認真安排好學校的升旗、廣播、班會、晨檢等經(jīng)常性的教育活動。做到有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結、保證實效。
7.督促、檢查專業(yè)部計劃執(zhí)行情況，并做好考核評定、總結經(jīng)驗、樹立典型等工作。
8.發(fā)揮環(huán)境育人的功能，充分利用板報、櫥窗、廣播、墻壁等條件，對學生進行正面教育，形成良好的育人氛圍。
9.做好學校、家庭、社會“三結合”教育工作，定期召開家長會，匯報工作、聽取意見、改進工作。
10.如有發(fā)生安全方面的問題，及時啟動相應安全應急預案，向分管副校長匯報并妥善處理。
11.做好警校聯(lián)合管理工作，定期與公安機關聯(lián)系，召開法制報告會與講座，對學生進行法制教育。
12.由于疏于管理和措施不力而造成的學生安全責任事故，要承擔相應的責任。
十三、教務主任
1.全面負責教務處所屬各處室的安全工作。
2.認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和上級的教育教學法規(guī)，確保學校教學工作正常進行。
3.對教師進行法制教育和師德教育，杜絕體罰、變相體罰學生、侵權等現(xiàn)象在學校發(fā)生，避免與學生發(fā)生正面沖突。
4.加強課堂安全管理，要求教師必須做到嚴格按照教學計劃組織教學、及時妥善處理課堂發(fā)生的各種事故、確保每名學生不脫離監(jiān)控視野、及時向班主任通報未到的學生、體育教師必須嚴格按照體育教學規(guī)程實施教學，不得缺項。
5.加強實驗實訓課安全管理，嚴格要求學生的實驗、實訓操作，各實驗、實訓室應按要求配備消防器材，對帶有腐蝕性、有毒、易燃易爆等危險物品要登記造冊，按規(guī)定存放，責任落實到人，一旦發(fā)生失竊，要及時報告，防止發(fā)生意外事故。
6.重視學生課間休息活動的安全教育，行政值班、值日教師應加強課間巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理危及學生的不安全因素，防止發(fā)生意外事故。
7.由于疏于管理和措施不力而造成的學生安全責任事故，要承擔相應的'責任。
十四、團委書記
1.明確并認真履行部門的安全崗位職責，通過組織開展各種團隊活動，加強學生安全教育。
2.做好各類大型集體活動預案制定及信息傳遞工作。
3.高度重視共青團是少年先鋒隊的作用，注重發(fā)揮優(yōu)秀學生團員的模范帶頭作用。
4.如有發(fā)生安全方面的問題，及時啟動相應安全應急預案，向分管副校長匯報并妥善處理。
十五、總務主任
1.負責后勤的日常管理工作，制定落實學校后勤工作計劃和措施，做好后勤工作總結。
2.管理校舍和財產(chǎn)設備，負責學校財產(chǎn)管理制度的制定和實施，監(jiān)
督檢查教室、（專業(yè)教室）辦公室的財產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，組織有關人員做好學校設備供應、維修和更新。
3.管理好師生生活，確保師生的飲食安全，搞好學生配餐管理，協(xié)助工會搞好各項福利工作。
4.協(xié)助校長做好創(chuàng)收工作，不斷改善辦學條件。搞好校園美化和衛(wèi)生工作，形成良好育人環(huán)境。做好學校安全保衛(wèi)的日常管理與檢查工作。
5.負責門衛(wèi)的值班人員的管理、檢查（保安、臨時工），負責臨時工的日常工作安排、檢查、管理。
6.定期組織后勤人員進行理論、業(yè)務學習，努力樹立為師生服務、為教學第一線服務的思想。注重對師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物、環(huán)境的保護的宣傳教育。
7.總務主任要不斷提高自身政治、業(yè)務素質，加強學習，堅持原則，勤儉節(jié)約，主動工作，確保后勤工作適應學校教育改革和全面實施素質教育的需要，做好服務育人的工作。
十六、教科（研）室主任
1.協(xié)助校長組織學�？蒲姓n題的申報及實施工作。
2.負責收集課題資料，并妥善保管；負責課題階段性總結或驗收工作，對結題內(nèi)容要負責成果的收集和課題報告的撰寫。
3.負責組織日常的科研活動及計劃的制定和期末總結工作。
4.為參與改革的教師提供各種教科研資料，組織相關的專題報告。
5.協(xié)助審閱教師論文，編寫教師論文集，向校長推薦優(yōu)秀論文。
6.建立教科研業(yè)務檔案，整理活動大事記及各種會議記錄。
7.完成學校分配的其他相關各項工作。
8.教科研室負責人要注重理論學習，搜集教改信息，不斷提高教科研水平。
十七、教研組長
1.負責建立本教研組的日常安全管理制度。
2.指導本教研組按照《中小學公共安全教育指導綱要》，將安全教育融入到學科教學中，并組織交流活動。
3.定期組織教師召開會議，指導在教學中遇到安全應急事件的正確處理。
4.發(fā)揮教研組長的學科帶頭人作用，帶動學科教師刻苦鉆研，努力提高教學效果，主動幫助教學有困難的教師，提高教學水平，保證學校的教學質量，促進學校師生穩(wěn)定。
十八、專業(yè)部主任
1.所在專業(yè)部的安全第一負責人，負責建立專業(yè)部安全工作的各項規(guī)章制度，明確本專業(yè)部每位教師的安全崗位職責。
2.建立健全由專業(yè)部長、專業(yè)部干事、班主任、任課教師、學生構成的專業(yè)部安全管理體系，定期排查專業(yè)部竄在的安全隱患，促進專業(yè)部安全工作常態(tài)化、制度化。
3.及時傳達上級有關安全工作文件精神，定期組織專業(yè)部教師開安全會議，落實學校安全工作有關要求，做好日常安全防范工作。
4.做好專業(yè)部特意體質學生身體情況登記和安全管理工作。制定專業(yè)部大型活動安全預案并做好活動前的安全教育工作。
5.指導班主任和任課教師加強對學生的安全教育和管理。
6.處理本部學生突發(fā)事件，并負責第一時間上報學校。
7.負責本專業(yè)部學生樓層、樓梯的安全管理。
8.完成學校交辦的其他安全工作。
十八、專業(yè)部干事
教學干事：
1.協(xié)助主任做好教學管理工作。
2.負責本部課程表的編排。
3.負責本部教師課務的臨時調(diào)整。
4.負責本部教師工作量的統(tǒng)計。
5.配合主任做好課堂教學管理和教師教學材料的檢查。
6.配合主任做好學生技能競賽的組織工作。
7.積累和整理本部教學工作資料。
8.完成學校和本部交給的臨時工作。
德育干事：
1.協(xié)助主任做好學生的德育管理工作。
2.強化學生的安全教育。
3.協(xié)助主任督促班主任的班級管理工作。
4.負責本部教室和清潔區(qū)的衛(wèi)生工作。
5.負責學生宿舍的管理和評比工作。
6.落實德育處和本部安排的競賽活動。
7.負責本部各班級的考評工作。
8.積累和整理本部德育工作資料。
9.完成學校和本部安排的臨時工作。
十九、班主任
1.班主任是班級安全管理的第一責任人，對本班學生安全、教育教學安全及教室內(nèi)的設施設備安全負責。
2.認真落實學校安全工作的各項要求，及時解決班級出現(xiàn)的安全問題，排除安全隱患。
3.在班委會和團支部設立安全委員，在班級設立若干安全員。
4.保證晨（午、晚）檢專時專用，仔細查看學生精神和身體狀態(tài)，認真記錄，及時上報。
5.充分利用晨（午、晚）檢、班會等時間開展學生安全教育。特別注意根據(jù)季節(jié)變化提醒學生預防疾病，防范各種可能發(fā)生的自然災害和安全事故，提高學生安全防范意識和逃生自救技能。
6.嚴格、執(zhí)行學生考勤和請銷假制度，做好學生考勤統(tǒng)計工作，及時了解未到校上課或中途離校學生的情況，并及時與家長取得聯(lián)系，作好記錄，及時上報。
7.認真做好班級內(nèi)各種不安全因素的排查和登記工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向干事、部長和校領導報告。
8.對有特意體質和心理異常的學生，應在家長的配合下及時做紅啊記錄。在安排體育、勞動、大型活動等時予以照顧。
9.協(xié)助學校與家長簽訂安全協(xié)議書，并做好協(xié)議書回執(zhí)留存。通過家長會、家訪等形式展開家長安全教育，讓家長切實擔負起監(jiān)護人職責，做好學生安全教育監(jiān)管工作，特別是保障學生校外安全。
10.組織班級集體活動必須整的學校領導同意并報上級教育行政部門批準后方可進行，做好安全預案和活動前的安全教育工作。
11.學生在校出現(xiàn)身體不適或危險情況時，要立即采取措施、組織搶救，并及時通知家長、報告學校。
12.開展“放學前一分鐘安全教育”。結合實際體香學生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項。
13.認真貯備采集學生及家庭相關信息。
14.針對本校特殊情況，做好打架成本計算的安全教育，定期，不定期進行管制用具檢查，并將檢查結果上報上一級管理部門。
14.完成學校交辦的其他安全工作。
十六、任課教師
1.任課教師是當堂課的第一責任人。明確并履行崗位安全職責，落實學校安全工作的有關要求，做好安全防范工作。
2.將安全教育有機滲透到本學科教學內(nèi)容和教學過程中。
3.課前清點學生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即上報班主任，課堂上發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性時應及時制止、告誡、教育，并與班主任或學生家長及時溝通。
4.密切配合班主任開展安全工作，及時將班內(nèi)的安全問題向班主任反映，協(xié)助班主任對學生進行安全教育，妥善處理班級出現(xiàn)的安全問題。
5.課堂教學中如遇突發(fā)時間或安全問題，及時將學生有序疏散到安全地帶并作妥善處理，同時立即向分管領導、值周組或校長匯報。
6.開展“放學前一分鐘安全教育”。每天最后一節(jié)課下課前，結合實際提醒學生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項。
7.完成學校交辦的其他安全工作。
十七、體育教師
1.全面了解所教每一位學生的身體狀況，特別是有特異體質或特殊疾病學生的情況，并按照規(guī)定做好相應工作，落實到每一節(jié)體育課當中。
2.做好課前準備根據(jù)教學內(nèi)容，對場地、器材及教學環(huán)境進行全面安全檢查，及時排除安全隱患。
3.結合體育項目特點講解安全注意事項，帶領學生認真做好準備活動，強化學生相互保護意識，提高學生自我保護能力。
4.遵循體育運動規(guī)律，嚴格按照體育教學要求上好每節(jié)課，不違規(guī)操作。特別是教學中，要做好“保護與幫助“的示范動作。
5.嚴格教學管理，把握學生情緒變化。認真、及時化解體育教學過程中的各種矛盾或糾紛。
6.掌握體育教學及體育課外活動中發(fā)生傷害事故的處理方法及程序，制定學校學生體育教學及體育課外活動傷害事故（急�。⿷鳖A案，發(fā)生傷害事故時案程序進行處理。
十九、電教教師
1.組織全體教師學習《計算機信息網(wǎng)絡國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》，提高教師維護網(wǎng)絡安全的警惕性和自覺性。
2.加強對信息發(fā)布的審核管理工作，杜絕違法違紀行為和不良信息在校園網(wǎng)頁上出現(xiàn)。
3.負責電教器材、教學所用各種軟件的保管及簡單的維修工作，每學期末要對全校電教設備檢修一遍。
4.建立對電教設備的保管制度，凡本校教師使用，要有借用手續(xù)，用畢及時收回。外校借用，需經(jīng)校長批準，借出的物品及時追還。
5.建立電教財產(chǎn)賬目，每學期末清點一次，做到賬物相符。及時回收教師自制軟件，并登記入冊。
6.購買各種空白錄音帶、錄像帶、軟盤等要有出入庫手續(xù)，防止資產(chǎn)流失。
7.負責對各種電教資料的管理，要分類建檔，完善借用手續(xù)，按期收回。
8.做好防火、防盜工作。
9.接受并配合公安機關的安全監(jiān)督和指導，如實向公安機關提供有關安全保護的信息、資料及數(shù)據(jù)文件，協(xié)助公安機關查處通過互聯(lián)網(wǎng)實施的違法犯罪行為。
二十、圖書管理員
1.圖書管理員應按圖書管理規(guī)定，結合學校實際，做好圖書分類、編號和目錄整理等工作。
2.新書隨購隨登并編號，圖書的提存注銷改錯等應在大賬目中反映。
3.藏書應保證其完整性及系統(tǒng)性，多卷連續(xù)出版書籍保證配套，建立缺書目錄。
4.有計劃、有針對性地補充藏書，做好有關資料的介紹、宣傳工作，為教育教學服務。
5.嚴格履行借閱登記手續(xù)，登記項目要準確全面，不得私自涂改。
6.圖書管理員要管好報刊、雜志、電子圖書，保證借閱，不得丟失。
7.每周定期開放圖書室，供學生借閱圖書。
8.工作態(tài)度認真，對人熱情親切。
9.配合學校組織學生搞好各種讀書、讀報和課外閱讀活動。
10.經(jīng)常整理圖書，每周徹底打掃圖書室的衛(wèi)生，為師生借閱創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二十一、財務人員
1.財會人員要加強安全意識，嚴格遵守財會和安全制度，以《會計法》為準繩，精通業(yè)務，做好校長的助手。
2.對費用、往來、專用基金、銀行帳目逐筆過目，做到及時、清楚、正確。帳目未經(jīng)校長允許不得拿給他人。
3.收支要兩條線，記帳要符合規(guī)定項目。不得坐支坐收，要嚴格落實“一費制”，收費按程序進行。
4.支出現(xiàn)金、報銷票證要經(jīng)校長同意。登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結。
5.保管有關印章、空白支票，嚴格按照規(guī)定使用。庫存現(xiàn)金不得違反規(guī)定。
6.工作積極主動、認真負責，定期向主管領導匯報財務收支情況。
7.要做好財務保密工作及財會室的安全工作。
二十二、財產(chǎn)管理員
1.堅持服務育人，充分發(fā)揚主人翁精神，認真做好學校財產(chǎn)的保管、核查、登記、造冊等工作，管好學校財產(chǎn)。
2.定期做好財產(chǎn)的清理工作，做到賬目清楚，賬物相符。凡屬丟失或損壞要查證原因，分清責任，例行報損或償還手續(xù)。
3.對新購財產(chǎn)、饋贈財產(chǎn)或獎勵財產(chǎn)要及時入賬。
4.凡固定財產(chǎn)外借，需經(jīng)校長批準，并按時追還。
5.對辦公室及教室所用財產(chǎn)要建立專人負責制度，并加強日常的檢查、維修。
6、對各班財產(chǎn)保管員加以培訓、指導，對全校學生進行愛護公共財產(chǎn)的宣傳教育。
7.對日常辦公用品要及時盤庫，有計劃購入，保證教學所需，也要防止盲目采購造成積壓或浪費。
二十三、檔案管理員
1.按上級規(guī)定和學校要求做好學校檔案收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計和使用工作。
2.凡上級來文要統(tǒng)一收登，送至領導閱辦后，按立卷規(guī)定對號分類，于每學期末整理裝訂完畢。
3.每學期末，對學校形成的規(guī)劃、計劃、總結、報告、方案、制度等文書資料及時立卷，確保文書檔案的齊全完整，做到科學分類、系統(tǒng)排列、編制目錄、查找便利。對未歸檔的要及時追要。
4. 整理學校、教師及學生的獲獎情況，按獲獎級別分類歸檔。
5. 整理和記錄學校重大活動資料，形成文字資料歸檔。
6.建立借閱制度，確保檔案完整無缺及安全，任何人未經(jīng)允許不得入內(nèi)。
二十四、體育器材保管員
1.對室外運動器材進行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關領導或部門報告，立即組織維修和處理，徹底消除安全隱患。
2.教育學生愛護器材，指導學生安全使用器材，做好一般的維修。
3.負責體育運動器材的分類、登記、造冊、存放工作。對易損器材、報廢器材定期做好報損統(tǒng)計，做到賬、物相符。
4.做好體育課使用運動器材的準備、借用、歸還、驗收、賠償工作。
5.做好按學校規(guī)定開設的課外活動時器材的借用、收歸工作。
二十五、文印室人員
1.堅持服務育人，認真完成領導安排的各項文印任務。努力學習專業(yè)知識，不斷提高文印技術水平。
2.建立文印登記簿，記載印量、印紙及印制內(nèi)容。
3.保管好打字室的所有設備，加強維修，愛護使用，不得隨便讓他人操作，未經(jīng)允許不準他人拿走紙張及材料。對未定稿的文字材料，不得大量復印，凡造成損失的由當事人承擔。
4.凡需保密的文件資料必須嚴守保密紀律。重要的文件資料要輸入電腦，以備用。
5.工作認真負責，按時保質保量完成任務，注意節(jié)約紙墨。
6.保持室內(nèi)整潔，對使用的紙張、油墨及其它易燃物品要妥善管理好，節(jié)假日要斷掉一切電源。
二十六、校醫(yī)
1.負責學生衛(wèi)生保健工作（打預防針、服藥、牙病治療等）的組織落實。
2.按上級要求完成一年一度的學生體檢,并按時匯總上報檢查數(shù)據(jù)。
3.負責學校衛(wèi)生安全教育工作，積極開展對全校師生的飲食衛(wèi)生安全教育和防范工作。
4.按季節(jié)做好預防各種傳染病的宣傳工作。
5.配合上級機關做好相關工作，據(jù)實填寫上級有關衛(wèi)生工作的各種表格，并及時上報。
6.按時參加上級召開的衛(wèi)生工作會議，并負責落實會議精神。
7.負責計劃生育藥品及其它日常小藥品的發(fā)放工作。
8.負責和指導學生突發(fā)疾病或突發(fā)事故的應急處理。
二十七、心理老師
1.利用心理課、心理講座以及校園廣播、校園網(wǎng)等，做好學生的心理咨詢工作，普及心理健康知識。
2.在教學中，指導學生了解青少年的生理、心理特點，了解青春期常見問題的預防和處理。
3.對全校學生進行心理調(diào)查，對心理有一定問題的學生進行訪談、心理咨詢，并做好相關的記錄和匯報工作。
4.對個別心理偏差的學生應積極做好跟蹤隨訪工作，并進行案例分析。
二十八、實驗室管理員
1.經(jīng)常清理和檢查儀器，并及時保養(yǎng)、維修，做到實驗室內(nèi)物品放置整齊、清潔、完好。
2．嚴格執(zhí)行實驗室有關規(guī)定，管理好有毒、有害、易燃易爆物品，并做好采購、登記、儲存、使用和處置工作，及時上報需處置的過期物品，加強實驗室的安全管理。
3.做好防火工作。按規(guī)定配置滅火器材，及時檢查、維護、更換，落實防火防盜措施。
4.做好實驗課的輔助工作，配合任課教師順利完成實驗教學工作。
二十九、食堂管理員
1.食堂管理員是食堂安全衛(wèi)生第一責任人，協(xié)助總務處和相關部門把好學校食堂安全衛(wèi)生工作。
2.督促做好食堂工作人員的身體健康檢查，保證食堂工作人員一律持證上崗、安全上崗。
3.做好學期初食堂各類食品、調(diào)味品的檢查清理工作，嚴把食堂環(huán)境衛(wèi)生。
4.每天做好對食堂工作人員的檢查，保證其健康上崗；檢查食堂通風、防塵、防蟲害等設施及熟食品容器冰箱冷庫，保證各項設施設備齊全并運作正常；監(jiān)督副食品的采購、儲存、初加工、烹飪加工、供應、餐具清洗消毒及食品留樣等各個環(huán)節(jié)。
5.每天做好飯菜的48小時留樣記錄工作。
6.做好學生的飲水安全和保證供給工作。
三十、水電工
1.明確并認真履行安全崗位職責，樹立全心全意服務教育教學工作的思想。及時發(fā)現(xiàn)和排查校園內(nèi)照明、廣播等設備，確保教育教學活動正常進行。
2.要持證上崗，嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，注意安全。
3.保證校園內(nèi)各開關、插座、電扇、日光燈安裝牢固，沒有漏電情況。
4.負責校園內(nèi)各項水路的暢通，防止出現(xiàn)跑冒漏現(xiàn)象。
三十一、門衛(wèi)
�、遍T衛(wèi)實行24小時輪流值班制度，不得擅自離崗、空崗。
2.嚴把校門，平時學生進入校門后，馬上關閉大門。外來人員進入學校，要問清情況與相關人員取得聯(lián)系，得到允許后方可進入校園并進行登記；學生出校門，必須持有班主任開具的出門證，方可出校。
3.注意發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物品和其他治安信息，及時向學校領導匯報；必要時，啟動緊急按鈕或及時向110報警，并配合公安機關做好處置工作。
4.認真做好日夜交接工作，做好交接記錄；接班人員未到到崗時，當班人員不得擅離崗位。
5.夜班工作人員，必須配合學校保安做好學校安全保衛(wèi)工作，加強對重點區(qū)域的巡查。
6.做好消防安全工作，備好有效的滅火器材；經(jīng)常檢查插頭、電線，發(fā)現(xiàn)問題及時保修；熟悉并熟練操作各項技防措施。
7.根據(jù)學校車輛安全管理辦法，嚴控校內(nèi)外車輛進入校園，禁止在校園門前停放車輛。
8.不準讓小商小販進入學校，不外借電話，不能讓外來人員在傳達室逗留。
9.電鈴不能正常工作時，傳達室工作人員要按時打準上、下課鈴，不錯打、誤打。
10.搞好門前衛(wèi)生及室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明幾凈（地面、桌面、窗臺、門前）。
11.在崗期間不能與無關人員聊天干私活、不能飲酒。
三十二、學校保安
1.在規(guī)定時間內(nèi)，對各區(qū)域進行不間斷巡邏。在學生上下學時段，要特別加強校園門前的巡邏。
2.制止在校人員正在開展的危險活動和正在進行的危險行為或破壞行為。
3.排查巡邏區(qū)域內(nèi)存在的各類安全隱患，及時將險情向學校安保部
門報告。
4.當發(fā)現(xiàn)異常情況時，及時向班主任通報，并向有關領導報告，必要時撥打報警電話報警。
5.當學校發(fā)生突發(fā)事故時，要率先趕到事故現(xiàn)場，疏散人員，救護傷員，排除險情，搶救財物，盡力維護師生生命財產(chǎn)安全。
6.能夠正確使用保安器械和滅火器材，妥善保管保安器械。
三十三、學生安全員職責
1.協(xié)助班級建立健全各項規(guī)章制度，明確安全責任。
2.善于做好學生的思想工作，成立幫學對子，調(diào)解并處理學生之間的一般矛盾或糾紛。
3.調(diào)動本班級學生做好安全保衛(wèi)工作的積極性，充分發(fā)揮共青團員、學生會的整體作用，配合學校做好本班的安全防范工作。重點督促做好"四防"（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）、"三關"（關門、關窗、關燈）工作。
4.協(xié)助值周教師維護好學生的乘車秩序，特別是要組織好本班的學生，做到有紀律和秩序地乘車，防止發(fā)生意外。
5.協(xié)助班級做好防控疾病工作，督促學生晨檢、按時上報，督促做好季節(jié)性流感等其它疾病的預防工作。
6.定期召開本班安全工作會議，經(jīng)常進行安全檢查、登記、消除安全隱患、提出整改意見和建議、收集有關資料，及時反映情況。
7.建立報告制度。安全員每周向班主任、安全員組長報告情況安全組長每周向年級組長、保衛(wèi)處報告情況，緊急情況及時報告。
三十四、安保科長職責
1.在校長和分管副校長的領導下，具體負責學校安全工作的日常事務，負責制定學校安全工作計劃，每周向中層以上干部辦公會匯報學校安全工作情況。
2.按時參加上級有關部門召開的會議并按上級有關部門的要求，上報學校安全工作的計劃、總結、報表、材料、信息等。
3.堅持每天對校園及重點部位進行巡查，查找校園存在的安全隱患，責成有關處室、部門、崗位安全負責人進行整改。并及時向分管副校長匯報，加大整改的力度，保證學校的安全。
4.學校內(nèi)發(fā)生安全事故，要在第一時間趕到現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場情況及時報警，并協(xié)助有關部門搞好調(diào)查取證，發(fā)生火災時要立即向分管副校長、校長報告，并組織教工進行救火，疏散師生和學校財產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)師生受到傷害，要組織師生積極救治，傷情嚴重的要迅速送往省三院，保證師生的生命安全。
5.負責學校門衛(wèi)管理，組織校衛(wèi)隊開展經(jīng)常性的巡邏活動。
6.會同學校辦公室做好學校辦公室值班安排，負責節(jié)假日門衛(wèi)、夜間巡邏人員安排，并經(jīng)常檢查值班人員在崗情況。
7.負責全校消防設施、消防器材的配備、維護、年檢，保證學校消防設施、器材的正常使用。
8.與上級有關部門協(xié)調(diào)，搞好校園周邊環(huán)境的治理，建立密切的工作關系。
9.完成學校交辦的其它安全工作任務。三十五、辦公室主任
1.完善檔案室工作制度，每學期開學對檔案室的防火、防盜、防蟲、防曬等工作進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
2.做好全校教職員工的政治思想工作，提高他們的工作責任心和安全防范意識。
3.定期召開入黨積極分子會、骨干教師會，對他們進行師德教育和安全防范教育。
4.防止各類邪教組織的滲透，組織廣大教職員工進行活動，并把它作為一項長期的任務來抓。
5.通過黨課、組織生活等活動，在全校教職員工中開展精神文明教育。
6.隨時了解教職員工中發(fā)生的矛盾，發(fā)現(xiàn)問題及時制止，并通過耐心、細致的思想工作使矛盾盡快化解。
7、做好離退休人員的思想政治工作，協(xié)助領導解決他們生活中的問題，關心他們的生活，并通過組織各種活動向他們宣傳黨的方針政策，把黨的溫暖送到老同志們的心中，以期的到老同志們對學校工作的理解和支持。
三十六、安保部門職責
1.認真落實上級部門及學校保衛(wèi)工作計劃，按時參加上級部門的保衛(wèi)工作會議，并及時向領導匯報。
2.熟悉業(yè)務，提高防范破案能力，記錄并處理學校發(fā)生的案件，秉公辦案，做學法守法的模范。
3.安排好節(jié)假日和平時的值班，及時解決值班中出現(xiàn)的問題。
4.積極防范，堅持巡邏，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞及時提出整改意見。
5.檢查指導警衛(wèi)室、重點、要害部門人員的安全工作，對有劣跡的人員，做到心中有數(shù)。
6.經(jīng)常同班主任、任課教師聯(lián)系，對于個別不遵紀守法的學生，及時加強教育，做好違法青少年的幫教工作。
7.保護學校財產(chǎn)和師生人身安全不受侵害，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8.完成學校及安全保衛(wèi)處主任交辦的工作任務。
三十七、宿舍管理員
1.宿管人員要愛崗敬業(yè)，有較強的責任心，按時上下班，認真交接班。有問題盡量在本班中解決，實在沒處理完的，換班時要及時向下一個班的工作人員交待，并提出解決的辦法。值班人員要嚴密注視大門口進出人員情況，防止非宿舍人員進入宿舍。搬進搬出東西要查問。
2.加強安全防范意識，發(fā)現(xiàn)險情及時排查，要防患于未然，安全責任重于泰山。對宿舍中的各個門、窗、床及各種公共設施情況要經(jīng)常檢查，避免意外傷亡事故的發(fā)生。晚上熄燈后常抽查人數(shù)，對未歸宿同學的情況仔細進行查詢，做到心中有數(shù)。嚴格掌握疏散辦法，遇有緊急情況，必須迅速疏散學生，確保同學們的人身安全。在哪個班出現(xiàn)的問題有當班老師負責任。
3.關心愛護學生，全心全意為學生服好務。學生有病或生活、學習上有其它困難，值班老師要熱情給予幫助，并盡力為其解決問題提供方便。
4.早晚按時開關門鎖及電閘，按作息時間吹哨，督促學生按時上課，按時回宿，嚴格檢查就寢情況。
5.學生離開宿舍后，值班老師要逐個對宿舍的衛(wèi)生情況進行檢查，根據(jù)情況評定出成績登在記錄本上，并在評比欄上進行公布，以備“評先”時提供條件。老師對差宿舍的值日生要及時進行教育，并限時重新搞衛(wèi)生。
6.教師要大膽管理，認真負責。學生在宿期間，值班人員要常巡查，密切注意學生的各種情況，及時做好思想工作，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。每天在檢查衛(wèi)生的同時，還要注意各室內(nèi)有無安全隱患。對于不按學校規(guī)定與要求做的同學，要提出批評并監(jiān)督其改正，每班老師要各負其責。
7.宿舍中的各種設施（水、電、暖、門、窗、床、柜等）出現(xiàn)問題，要及時與后勤聯(lián)系進行修理。
8、組織學生有計劃的全面徹底搞好宿舍的衛(wèi)生，保證宿舍內(nèi)外衛(wèi)生干凈、整潔。分管專業(yè)部副校長職責
1.在校長的領導下，負責專業(yè)部的日常管理工作。
2.根據(jù)分管專業(yè)部的教學計劃，負責擬定本部門的教學工作計劃和各專業(yè)的實施性教學計劃。
3.負責本專業(yè)部教職員工的日常管理和所開課程專業(yè)教師的選聘與管理工作
4.負責督促根據(jù)學校教學計劃安排的教學進程。
5.根據(jù)招生計劃，負責組織招生審定新生錄取名單，并組織新生入校復查。
6.負責督促本部教職員工的各項考核工作。
7.負責督促本部在校學生的管理工作。
8.負責本部教育教學設施的安全檢查，整改督促工作。
9.負責督促本部學生的安全管理工作。
學校崗位職責5
（1） 薪酬管理，勞資報表的編制
1.1負責項目部員工崗位薪酬，承包計件工資的造冊發(fā)放工作；
1.2負責項目部員工各類保險的代扣代繳工作；
1.3負責項目部員工效益薪酬的分配、造冊發(fā)放工作；
1.4負責項目部各類勞資報表的編制上報工作。
（2）勞動用工的日常管理
2.1負責項目部員工的調(diào)動管理工作，及時為項目部員工辦理調(diào)入、調(diào)出手續(xù)，負責調(diào)出人員工資、社保關系的轉移；
2.2負責項目部員工的考勤管理工作；
2.3負責各類計劃外用工的申報、管理工作；
2.4負責項目部自由員工、外聘員工的.合同簽訂工作，負責退休返聘人員返聘協(xié)議書的簽訂工作；
2.5負責組織相關部門對本單位勞務人員、外聘人員、返聘人員進行綜合考評工作，按時上報考評結果；
2.6負責及時上報調(diào)動員工綜合評語及考勤、休假記錄、各類保險繳納情況；
2.7負責項目部保險卡，各類臺賬（收入臺賬、保險臺賬）的登錄工作；
2.8協(xié)助公司人事培訓部做好項目員工勞動關系管理。
（3）績效考核管理
3.1起草項目部績效考核辦法，牽頭項目部的績效考核工作；
3.2負責項目部績效考核各類數(shù)據(jù)的收集、整理、分析工作；
3.3負責績效考核報表的編制、上報工作；
3.4負責績效考核結果的反饋工作，建立健全績效考核臺賬。
（4）培訓管理
4.1負責項目部年度培訓計劃的編制工作；
4.2負責項目部各類培訓的組織工作、負責各類培訓講義、資料收集、整理、上報工作；
4.3牽頭落實新員工師帶徒協(xié)議書、組織完成師帶徒考核工作；
4.4負責督促項目部導師帶徒培養(yǎng)方案的填寫，負責收集上報《導師帶徒弟考核評價表》等工作；
4.5負責項目部各類培訓報表的編制、上報工作。
（5）一般管理人員考核和新員工試用期考核工作
5.1牽頭組織項目部年度一般管理人員考核工作；
5.2組織新員工試用期、見習期考核工作，并將考核情況上報上級人事部門；
5.3牽頭落實新員工師帶徒的工作，簽訂師帶徒協(xié)議書；
�。�6）負責財務預算報表（人才資源部分）編制工作。
�。�7）負責完成上級交辦的其他任務。
學校崗位職責6
一、校長職責
校長是學校行政負責人，對外代表學校，具有法人資格。校長在上級教育行政部門的領導下，主持學校教育教學和其它行政工作，其主要職責是：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，政策和法令，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，堅持學校的社會主義辦學方向，按照教育方針、遵循教育規(guī)律確立學校辦學目標，制定近、遠期學校發(fā)展規(guī)劃。
2、確定學校辦學目標，制定學校工作計劃、規(guī)章、崗位職責及重大改革方案，并提交教職工代表大會審議后，認真組織實施。
3、主持召開學校行政會議、校務會議，部署、協(xié)調(diào)學校各方面工作，對學校重大問題或方案進行決斷，定期聽取各部門情況匯報，并就學校的發(fā)展計劃、師資隊伍建設、管理工作、財務建設、設施、安全等學校重大問題組織討論，作出決定。
4、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)模，編制標準和學校教育教學工作需要，在征得學校黨組織同意下，設置學校行政管理機構和任免學校中層干部，指導、管理干部隊伍，努力建設一支團結、協(xié)作、高效、務實的干部隊伍。
5、支持并配合黨、工、團組織開展工作。主管和批準學校教職員工的聘任、調(diào)配、考核、獎懲和其它管理工作。采取一定的措施，不斷提高教工的政治素質、文化素質、道德素質和身體素質，形成以一支骨干教師為中心的，結構合理的教工隊伍和干部隊伍。
6、領導和組織學校的教育教學工作。堅持把德育工作放在學校工作的首位，加強對學校德育工作的組織和管理；堅持教學為中心，保證教學計劃嚴格貫徹執(zhí)行，重視學生的全面素質提高和發(fā)展，抓好體育、衛(wèi)生、藝術、科技等各項教育工作。全面提高教育教學質量，努力辦出學校的特色。
7、貫徹勤儉辦學、勤工儉學的方針，合理開支，管好用好學校的經(jīng)費、校舍設備。廣開財源、增加學校收入，改善辦學條件，提高教工的福利。
8、從嚴制度，建立健全學校的行政指揮系統(tǒng)和學校的各項規(guī)章制度，統(tǒng)一領導學校內(nèi)部的各項改革，不斷提高管理水平。
9、定期向學校黨總支通報學校情況，重大事情事先和黨組織商定，自覺接受黨組織監(jiān)督。保障教代會和工會行使職權，定期向教代會報告工作。
10、履行學校法人代表職能，維護教職工合法權益，對外代表學校處理好與社會各界的關系，努力提高學校的社會聲譽。
二、課程教學副校長職責
教學副校長協(xié)助校長、主持領導學校的教學工作，其主要職責是：
1、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學規(guī)律，根據(jù)上級教育行政部門的要求，全面完成教學科研任務，按照教學大綱及上級教育行政部門的要求制訂學校教學工作計劃，并組織課程教學中心實施。
2、根據(jù)教師的實際情況，向校長提出教師聘用或解聘的建議。指導課程教學中心科學地安排各年級任課和安排課表，處理教學工作中和教師有關的重大事項，維護教學秩序。
3、指導課程教學中心主任安排好教研組長和備課組長人選。協(xié)助學生服務中心安排好班主任人選。
4、深入了解教學活動，檢查督促教學常規(guī)的落實，針對教學中存在的問題，采取措施，不斷提高教學質量。
5、指導教師服務中心抓好理化生實驗室和電教室的工作，根據(jù)教學需要向上級部門申請調(diào)撥或向校長建議購置器材。完成好每一次的理化生實驗大檢查及驗收活動。監(jiān)督教學設備的使用和管理。
6、負責任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的教風。從政治、思想、業(yè)務、生活上關心教師，組織教師業(yè)務進修，總結教學經(jīng)驗，進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學水平。總結歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。
7、指導課程教學中心組織教師的年度業(yè)務考核和組織年終教師業(yè)務考評。
8、向校長提出教師獎懲的建議。批準校外代課教師和校內(nèi)教師的超課兼課等人員安排。
9、指導高三畢業(yè)班的工作和特殊學生的轉、入、退學等事宜，接待各種教學檢查活動，組織接待外單位教學方面的聽課等活動。
三、學生服務副校長職責
學生服務副校長協(xié)助校長領導和主持學生的德育工作，組織學校的體育競賽，中小學生各種運動會及文娛工作。其主要職責是：
1、貫徹教育方針，堅持德育為首，處理好德育工作同教學工作的關系，領導制定和組織實施學校德育工作計劃。
2、組織定期了解、分析學生思想狀況，研究德育規(guī)律，提出學生思想教育和管理學生的指導性意見，貫徹落實中央和上級各教育行政部門關于德育工作的指導和要求。
3、抓好年級核心組人員和班主任隊伍建設，經(jīng)常了解年級核心組人員和班主任工作情況，組織他們學習有關德育方面的素質和材料，采取措施不斷提高年級核心組人員和班主任隊伍素質和主管課程教學副校長、課程教學中心主任商定班主任人選，提出對班主任的獎懲的建議。
4、指導學生服務中心抓好學生會、少先隊、共青團的工作，培養(yǎng)學生的自治、自理能力，指導學生服務中心組織好值周生的`工作。
5、抓好校風、班風建設，形成有特色的良好校風，創(chuàng)出本校的風格，培養(yǎng)一種好的學校精神。
6、抓好體育組的各種競賽活動、組織好運動會。抓好文娛工作，組織參加各種競賽，參加各種文娛活動，組織成立適合一中特色的文娛團體，打出一中的特色。
7、指導學生服務中心搞好學生宿舍樓的工作和教學樓的管理使用工作，提高他們的管理水平，力爭在此方面有特色。
8、批準學生服務中心提出對學生進行的獎懲建議。
四、科研質量保障副校長職責
科研質量保障副校長協(xié)助校長、主持領導學校的科研工作，其主要職責是：
1、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學科研規(guī)律，根據(jù)上級教育行政部門的要求，全面完成教學科研任務。
2、組織學校的教學改革實驗，開展教育科學研究。領導學校心理咨詢室開展工作，指導全校的科技活動和學科競賽。
3、負責任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的科研氛圍。組織教師業(yè)務進修，總結教學經(jīng)驗，總結歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。
4、提出學校改革和發(fā)展的階段性目標，有針對性地組織開展調(diào)查研究，為學校改革與發(fā)展提供方案設計、政策建議或決策咨詢。
5、進一步梳理和充實學校文化理念，營造學校文化的良好氛圍，逐步形成具有本校特色的校園文化，使學校真正成為全體師生精神成長的家園。
6、全面負責教育科研全程的組織、協(xié)調(diào)、管理工作。加強教育科研規(guī)范化管理，完善和實施教科研工作相關條例、制度。主持學校教育論壇工作，編輯出版�？⑿�。
7、加強教科研管理信息化建設及資源庫建設，加強數(shù)字化校園建設。逐步建立數(shù)字圖書館、數(shù)字檔案館、網(wǎng)絡學習社區(qū)等學生進行自主學習的網(wǎng)絡平臺。
8、建立和實施“教學質量投訴處理程序文件”，實行規(guī)范有效的質量監(jiān)督和控制，實施質量保障；組織青年教師向優(yōu)秀教師進行跟蹤聽課，總結教學經(jīng)驗，形成教學特色，在學校層面進行優(yōu)秀教學經(jīng)驗推廣。
五、行政服務副校長職責
行政服務副校長協(xié)助校長主持學校日常行政事務，其主要職責是：
1、貫徹黨的教育方針，樹立服務育人的思想，抓好中心人員的思想建設，樹立一盤棋思想。
2、負責學校宣傳、保衛(wèi)、校務公開、財務管理、后勤保障等各項工作。負責校領導交辦的各種文字擬稿工作。
3、處理學校日常行政事務，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，了解督促校長決定的執(zhí)行情況。
4、溝通和上級主管部門及學校相關部門的關系。負責處理學校同外單位的有關后勤方面的事宜。
5、協(xié)助校長搞好后勤的管理制度，及時向校長匯報學校的經(jīng)費使用情況，制定每年的經(jīng)費計劃。
6、指導行政服務中心建立、健全財務制度，堅持財會制度。堅持勤儉辦學原則，提高師生節(jié)約的意識，建議財產(chǎn)獎懲辦法。管好學校的校舍、設備、財產(chǎn)和經(jīng)費的合理使用。不斷改善辦學條件。
7、指導行政服務中心搞好食堂工作，堅持為師生服務好的原則，檢查督促食堂的衛(wèi)生，安全等工作。
8、建立和完善的規(guī)章制度，并加以實施，定期檢查、總結。
9、加強自身的素質修養(yǎng)，秉公辦事，不謀私利，以身作則，密切聯(lián)系群眾。做好校長交辦的其他工作。
學校崗位職責7
（一）校長工作職責
1、執(zhí)行上級領導部門的指令，全面貫徹黨的教育方針，結合學校實際制訂和實施學校的各種計劃、規(guī)章制度。
2、遵循教育規(guī)律，堅持以教學為中心，以主要精力組織和領導學校的教育教學工作。
3、領導教導處、總務處等學校職能部門，支持教育工會、教代會、團隊開展工作。
4、聘任和管理教職工，負責學校人事安排和教職工的考核提職晉級和獎懲工作，關心教師的工作、學習和生活，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。
5、堅持勤儉辦學原則，管理校舍設備和經(jīng)費，改善辦學條件，辦好集體福利。
6、主持學校行政會議和教師會議，研究部署學校工作，依靠教職工辦好學校。
�。ǘh支部書記工作職責
一、堅持社會主義辦學方向，保證黨和國家和教育方針、政策、法規(guī)在學校的全面貫徹執(zhí)行。
二、全面負責黨支部工作，執(zhí)行上級黨委指示，加強黨的思想組織、作風建設，發(fā)揮黨組織在學校工作中的政治核心作用。
三、制訂并實施黨支部工作計劃，如期做好黨支部工作總結。
四、按黨的干部政策，對學校各級干部進行教育、培養(yǎng)、考察和監(jiān)督。
五、密切聯(lián)系群眾，及時了解教職工和學生的思想動態(tài)，配合校長做好教職工的思想工作和抓好學生的德育工作。
六、尊重、保證和監(jiān)督校長在學校行政工作中的中心地位，積極參與決策，支持決策的實施。
七、通過黨支部，加強對學校工會、共青團、學生會、關工會工作的領導，發(fā)揮學校群眾團體的政治工作職能及學校工作民主管理、民主監(jiān)督作用。
八、努力完成上級黨委布置的各項工作任務。
�。ㄈ┙虅罩魅喂ぷ髀氊�
1、教務主任是校長領導教育教學工作的主要助手，協(xié)助校長具體負責領導，組織和管理學校的教育教學工作。
2、全面貫徹黨的教育方針，按照教學計劃、教學大綱要求，制訂和實施教學工作計劃及教學常規(guī)。
3、指導和審定教研組計劃，學科教學計劃和進度表，指導、督促教學、教研、教科活動，組織管理教師進修工作。
4、管理學生學籍，做好中考、中招、編班、休學、轉學、復學、升留級和畢業(yè)生工作，管理教師業(yè)務檔案、圖書資料及各種表冊。
5、深入教學第一線通過多種形式及時檢查指導教育教學工作，負責教師“六認真”考核和教學質量的評估工作。
6、組織管理學校的體育衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作的兩個《暫行規(guī)定》加強衛(wèi)生保健工作。
7、組織開展第二課堂活動，活躍學生課余生活。
（四）德育主任工作職責
1、德育主任是校長領導德育工作的主要助手，協(xié)助校長具體負責領導，組織和管理學校的德育工作。
2、全面貫徹黨的教育方針，按照德育大綱要求，制訂和實施德育工作計劃和德育常規(guī)。
3、組織管理學生思想政治工作。審定班主任工作計劃，指導班主任工作及班級工作考評。
4、負責校容校貌的常規(guī)管理及考評工作。
5、負責住宿學生的常規(guī)管理及考評工作。
6、負責家長學校、德育基地、勞動基地的活動開展及考評工作。
7、組織開展第二課堂活動，活躍學生課余生活。
�。ㄎ澹┙炭剖抑魅喂ぷ髀氊�
學校教科室主任是學校教育科研的組織者和管理者，是學校教育教學改革的參謀，具體職責如下：
1、堅持“教育科研在服務中提高，在服務中發(fā)展”的工作方針，主動為學校行政決策和深化教育教學改革，提高教育質量提供優(yōu)質服務。
2、堅持理論聯(lián)系實際的原則，遵循教育科研規(guī)律，從學校實際出發(fā)，切實加強教育科研的前瞻性、計劃性、系統(tǒng)性和實效性，充分發(fā)揮教育科研的在學校深入實施素質教育和推進教育現(xiàn)代化工程中的先導功能。
3、加強對教師教育科研的崗位培訓，組織教師學習現(xiàn)代教育理論，普及教育科研基礎知識，引導和發(fā)動廣大教師結合教育教學實踐開展教育科研。
4、根據(jù)上級教育科研部門的要求，認真抓好學校集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果。
5、堅持“立足現(xiàn)實，著眼發(fā)展，突出重點，全面推進”的課題研究的原則，制定校級指南和校級課題的立項制度，擴大教育科研的參與面，優(yōu)化課題申報、論證、立項、計劃、實施、階段小結和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié)，使學校課題管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。
6、主動加強與上級教育科研部門的聯(lián)系，及時匯報學校教育科研和課題研究的進展情況，及時舉辦各種課題研究咨詢活動，解決課題研究中的問題，促進理論和教育教學實踐的結合以及教育理論向教育教學實踐的轉化，主動為課題研究者提供指導、咨詢和信息服務。
7、通過多種渠道積極傳播教育科研和教育教學改革的信息，引導教師吸收和借鑒國內(nèi)外先進教育教學改革的經(jīng)驗。
8、定期舉辦各種形式的學校教育科研評獎活動，及時推廣教師教育科研成果，并匯集成冊。
9、及時識別、發(fā)掘和總結教師的教育教學的經(jīng)驗，通過思辯探索教育教學中的因果關系，并上升為理論，指導和改進學校教育教學工作，為提高教育教學質量服務。
10、努力構建課題組、兼職教科員等形式的學校群眾性教育科研網(wǎng)絡，加強對教育科研骨干的培養(yǎng)，促使廣大青年教師從實踐型、經(jīng)驗型向科研型轉化。
11、加強與教導處的協(xié)同作戰(zhàn)，努力探索優(yōu)化課堂教學、提高課堂教學效益的途徑和方法，積極地、有步驟地將信息技術引進課堂教學，把提高課堂教學質量作為學校教育科研的出發(fā)點和歸宿。
12、加強學校教育科研檔案管理，認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發(fā)學校教育科研資料資源，為深化教育教學改革，提高教育科研效益服務。
13、加強自身業(yè)務進修，努力提高自己思想素質、教學業(yè)務素質和教育科研能力，發(fā)揮奉獻精神和合作精神，爭做教育教學改革的帶頭人、教育理論和實踐結合的探索者。
�。┛倓罩魅螎徫宦氊�
1、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面關心師生生活和身心健康，調(diào)動師生教育教學積極性，努力完成教育任務。
2、每學期、每學年根據(jù)學�，F(xiàn)狀和財力，制定財經(jīng)使用預算，做到計劃用錢，計劃辦事，搞好校舍修建，添置設備，精打細算，勤儉辦校。
3、加強對后勤人員的思想教育工作，確立全心全意為師生服務的思想，從而改進作風，改進服務態(tài)度；做到飲食衛(wèi)生。
4、想方設法，切實辦好食堂，確保供水供電正常。
5、保證教學用具、書簿的供應。
6、負責綠化、美化校園，保衛(wèi)、管理學校財產(chǎn)，與有關教師一起指導班級搞好清潔衛(wèi)生。
7、爭取校外單位和有關人士支持，為解決辦校物質困難作貢獻。
8、經(jīng)常巡視學校各個方面，發(fā)現(xiàn)人物被損，立即追查責任，注意經(jīng)常檢查危房，并及時向校長室匯報和修理，確保師生安全。
�。ㄆ撸﹫F支部書記工作職責
1、根據(jù)上級團委指示和學校黨支部的要求，制訂團的工作計劃，并組織實施，期末寫好總結。
2、組織團員青年學習政治理論，堅持四項基本原則，不斷提高團員青年的思想覺悟，充分調(diào)動他們的積極性。
3、引導和組織團員青年圍繞學校的中心工作，發(fā)揮突擊手作用，配合學校抓好宣傳工作，開展課外文體活動。
4、加強團支部建設，定期上好團課，有計劃有針對性地組織好適合青年特點的有益于青年身心健康發(fā)展的各項活動。
5、深入實際，了解團員青年的要求和意見，耐心地做好思想工作，積極幫助爭取入團的青年了解團的性質，掌握團的知識，認真做好團的發(fā)展工作。
6、定期收交團費，及時做好超年齡團員的離團工作，做好團員檔案管理，辦好團員組織關系轉移手續(xù)。
7、積極指導學生會開展工作。
�。ò耍┕飨ぷ髀氊�
1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃。
2、定期召開工會委員會會議，及時安排工會活動，討論研究有關問題。
3、在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，有效地組織生動的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。
4、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、論政民主管理學校。
5、關心教職工生活，辦好教職工集體福利。
6、關心教職工的身體健康，開展豐富多彩的文體活動。
7、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
�。ň牛┙萄薪M長職責
1、帶領全組教師認真鉆研教學大綱，德育大綱，端正思想，認真執(zhí)行學校教學計劃。
2、草擬并實施本組教研工作計劃，指導備課組及教師制訂教學計劃、進度計劃。
3、主持教研活動，組織集體備課、觀摩教學、互相聽課等活動。
4、帶頭進行教改實踐，努力推進本組教學研究工作，力爭使學科教學特色化。
5、協(xié)助教導處檢查、評價本組教師的教學質量及五認真工作。
6、組織本學科各年級期中與期末考試的閱卷和質量分析工作，對改進教學，提高質量提出指導砸餳？/SPAN>
7、組織本組教師的教育理論及業(yè)務學習，全面提高教師的素質。
8、組織本組教師指導本學科課外活動及學科競賽活動。
�。ㄊ┙處煿ぷ髀氊�
1、服從學校領導，遵守學校規(guī)章制度，按時上下課。參加集體活動，積極維護學校的正常教學秩序。
2、按照大綱要求和教研組制訂的教學進度計劃，按時完成教學任務，努力提高教學質量。
3、主動與班主任聯(lián)系，教書育人，管教管導，加強對學生學習目的性教育，調(diào)動學生的學習積極性，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
4、遵循教學規(guī)律，貫徹教學原則，面向全體學生，改革課堂教學，提高教學效率，積極進行教改實驗，認真寫出經(jīng)驗總結或實驗報告。
5、按照教務處、教研組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導學生開展學科課外活動。開拓學生的知識視野，激發(fā)學生的學習興趣，發(fā)展學生智能。
6、根據(jù)學校要求，做好教學“六認真”工作，定期檢查和分析教學質量，及時補缺。
7、認真學習政治理論，教育科學理論和學科專業(yè)知識，學習外地教改實驗，了解教研信息；認真參加校內(nèi)外教研活動和規(guī)定的文化業(yè)務進修，自覺進行教學基本功訓練，堅持相互聽課，取長補短，共同提高。
8、認真做好學校分配的其他工作，如護導、開課、實習指導、競賽輔導、評比總結等。美術教師還要配合學校中心工作，做好學校大環(huán)境的布置工作；音樂教師還要負責學校文娛組的
輔導；體育教師還要抓好學校運動隊的訓練，組織開展田徑比賽。
�。ㄊ唬┌嘀魅喂ぷ髀氊�
班主任是班級全面負責的教師，是學校工作的骨干，學校的教育工作主要靠班主任來完成。因此，班主任必須樹立正確的教育思想。加強對學生的素質教育。引導全班學生在德、智、體等方面全面發(fā)展，健康成長。
1、認真貫徹《中共中央關于加強中小學德育工作的決定》，堅持中小學德育綱要，引導學生自覺執(zhí)行《中學生守則》，積極組織各種有意義的教育活動，培養(yǎng)優(yōu)良品德和行為習慣。
2、根據(jù)班級實際情況，不斷為班級樹立正確的前進目標，向全班學生提出各種具體要求，培養(yǎng)班級健康的集體輿論和優(yōu)良的班風，為創(chuàng)建優(yōu)秀班集體而努力。
3、加強學習目的性教育，培養(yǎng)學生的濃厚的學習興趣和刻苦學習，克服困難的意志，指導學習掌握學習方法，培養(yǎng)良好的學習習慣，充分發(fā)揮學生的愛好和特長，促進學生素質和個性和諧統(tǒng)一地發(fā)展。
4、關心全班學生的生活，有目的地加強勞動教育，引導學生參加社會實踐，努力培養(yǎng)學生勞動觀點，勞動習慣和自理能力。
5、指導學生開展“兩課兩操”，加強體育鍛煉，重視衛(wèi)生保健，搞好環(huán)境衛(wèi)生，個人衛(wèi)生，預防疾病，增強體質。
6、指導課外活動、積極做好班內(nèi)各任課教師和各種教育力量的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)工作，指導學生家庭教育。
7、搞好班主任的計劃和總結，做好學生的操行評定工作。
�。ㄊ┥o教師工作職責
生活輔導教師的工作是指導學生獨立生活，培養(yǎng)學生自制、自主、自理能力，是學校加強艱苦樸素教育不可分割的組成部分，為了進一步明確生輔教師的'工作職責，加強對生輔工作的考評，特制定本辦法。
1、生輔教師必須具有強烈的事業(yè)心和責任心，要有“敬業(yè)愛生，無私奉獻”的精神，樹立“對每一位學生負責，對每一個家庭負責”的觀念，全心全意服務于廣大學生。
2、做好學生宿舍的物品管理工作。發(fā)現(xiàn)物品損壞，追查其原因，對責任人進行批評教育，按價賠償，及時報總務處修理。對故意損壞公物的責任人要上報政教處和校長室處理。每天上午對宿舍進行檢查，
要求做到：
（1）“六面”干凈無塵。
（2）物品擺放整齊劃一。
（3）床輔整理平整美觀。
（4）衛(wèi)生間地面干燥無異味。
�。�5）室內(nèi)要的學生和宿舍要及時指導。
3、維持住宿紀律。早晨要督促學生按時起身、組織學生打掃環(huán)境衛(wèi)生和做好個人衛(wèi)生，及時清室鎖門；夜間要做好巡視工作，對不能按時就寢的學生進行批評教育，若發(fā)現(xiàn)熄燈后還在做影響他人休息的事的學生要上報政教處和校長室。對宿舍中偶發(fā)事件追查責任人，及時處理。
4、全方位關心學生生活。發(fā)現(xiàn)學生患病要及時通知家長。病情嚴重的要及時送到醫(yī)院。同時要做好宿舍內(nèi)的防病工作。發(fā)生流行性疾病要及時上報校長室。
5、準時做好宿舍的開、關門制度。休息日、節(jié)假日放學后要檢查宿舍門窗，學生報到時要提前到校，做好準備工作，做到學生進出有序不亂。
6、做好公共走廊、扶梯等地方的保潔工作。要經(jīng)常組織學生打掃，在巡視中發(fā)現(xiàn)學生打掃有不盡之處，要做好補救工作。
7、制定切實可行的宿舍衛(wèi)生、紀律的制度，做好日常考評工作，將宿舍情況及時向班主任反饋，每月要評出“文明宿舍”予以表彰。
8、配合行政值日領導，做好宿舍紀律、衛(wèi)生的抽查工作，維護學生住宿紀律。
�。ㄊ⿲嶒炇夜ぷ魅藛T職責
1、積極參加所屬教研活動，主動向有關領導了解實驗計劃，統(tǒng)一安排，并協(xié)助教師上好實驗課和開展課外科技活動。
2、建立各種儀器、藥品、設備的帳目，建立健全入帳、供用、賠償，報廢等制度，定期清點藥物做到儀器來往分明，帳物相符。
3、掌握各種儀器，藥品的規(guī)格、性能和使用方法，熟悉各種器材的保養(yǎng)和維修要求。
4、積極動手，創(chuàng)制代用教具，推進教改實踐。
5、保持實驗室、準備室、貯藏室整潔，各種儀器設備、藥品標本、模型等要分類編號，定點存放。
6、定期進行安全檢查，對危險品及有毒藥品要專室專櫥貯藏，并嚴格遵守、保管和使用制度。
�。ㄊ模⿲Ｓ媒淌夜ぷ魅藛T職責
1、多媒體電化室工作人員職責
1、積極參加所屬教研組活動，主動向有關老師了解電教計劃，統(tǒng)一安排，并協(xié)助教師上好電教課，維護上課學生紀律。
2、建立各種儀器、設備帳目，建立使用記錄簿，建立健全入帳、借用、賠償、報廢制度，定期清點實物。
3、掌握儀器的規(guī)格、性能和使用方法，熟悉各種器材的保養(yǎng)和維修要求。
4、保持室內(nèi)整潔，各種儀器設備要分類編號，定點存放。
5、定期進行完全檢查，并嚴格遵守、保管和使用制度。
2、語音室工作人員職責
1、了解語音室上課安排，并協(xié)助教師上好語音課。
2、建立各種儀器、設備的帳目，建立建全入帳、借用、賠償、報廢制度，定期清點實物。
3、各種儀器設備要分類編號，并備好上課記錄簿。
4、掌握各種儀器的規(guī)格，性能和使用方法，及各種器材的保養(yǎng)和維修要求。
5、保持室內(nèi)整潔、通風干燥。
6、嚴格遵守、保管和使用制度，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
3、打字室工作人員職責
1、掌握打字課計劃安排，做好上課前準備工作，協(xié)助教師上好這門課。
2、建立班級、學生上課記錄本，并督促認真作好記錄。
3、保持室內(nèi)整潔，各種儀器設備作好分類編號，定期清點實物，并建立、借用、賠償、報廢等制度。
4、掌握其性能和使用方法，熟悉其保養(yǎng)和維修要求。
5、嚴格遵守保管和使用制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時解決。
4、多功能勞動技室教師職責
1、認真制訂勞技室開課使用及教學計劃。
2、認真?zhèn)浜媒鸸�、木工、電工教學教案，做到指導、實習有的放矢，有序漸進。
3、認真做好勞技室器具使用的臺帳建設及記載工作。
4、認真做好實習操作的安全教育工作。
5、認真做好勞技室器材的保管工作，不外借。
6、認真探索勞技教學新路，力創(chuàng)勞技教學特色。
5、微機室工作人員職責
1、對教室內(nèi)所有設備編號定位，貼上標簽，并逐一登記入帳，做到帳物相符。
2、每天早晨要檢查電路電壓，并開室換氣，做好保潔工作，下班前切斷電源。
3、使用好管理手冊，記載每天溫度、濕度、日常工作及偶發(fā)事件。
4、梅雨季節(jié)及多雨天氣每天至少開機2小時，暑假期間切忌長期關閉，常規(guī)管理不能中斷。
5、每臺微機要建立保養(yǎng)、維修等情況的檔案。
6、督促學生做好記載工作，并及時查看，以確保設備正常運轉。
7、當發(fā)現(xiàn)微機有損壞，要查明原因，追究責任，若是人為事故，要照價賠償。
8、學期結束記載手冊交校電教組。
6、美術室工作人員職責
1、按時參加所屬教研活動，并做好每課上課前的準備工作。
2、掌握各種工具，物品的性能和使用方法。
3、積極動手創(chuàng)制代用教具。
4、保持室內(nèi)整齊、清潔，各種設備要分類編號，定點存放。
5、定期進行安全檢查，并嚴守保管和使用制度。
�。ㄊ澹﹫D書室工作人員職責
1、在教務處領導下，草擬并嚴格執(zhí)行圖書閱覽制度，按時開放，為師生借閱圖書、報紙、雜志服務。
2、為教師代找教學參考資料，發(fā)揮圖書資料在教學中的作用。
3、向學生介紹各種圖書，尤其要推薦優(yōu)秀的課外讀物和有關的學習資料。
4、妥善保管圖書資料，整理、裝訂各類報紙雜志。
5、及時做好圖書分類編目，登記入冊工作，做好圖書防塵、防霉、防蛀、防火、防盜工作。
6、按時向師開放閱覽室，并教學師生遵守紀律保持閱覽室的安靜。
7、負責好全校師生報紙雜志的訂閱及分發(fā)工作。
（十六）保健教師職責
一、認真學習和貫徹《學校衛(wèi)生工作條件》和上級關于學校衛(wèi)生工作的指示，參加業(yè)務培訓，不斷提高政治思想、衛(wèi)生保健管理水平。
二、劃擬并實施學校衛(wèi)生保健工作計劃，建立健全各種衛(wèi)生保健制度，做到學校衛(wèi)生工作經(jīng)�；�、制度化。定期向學校領導匯報衛(wèi)生保健工作情況，提出改進意見和措施。
三、結合學校工作規(guī)律和季節(jié)特點，積極開展衛(wèi)生知識宣傳教育工作，指導和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
四、積極配合衛(wèi)生部門和班主任做好學生和健康檢查和傳染病的預防工作。
五、協(xié)助班主任及時做好學生和視力檢查工作和近視眼的防治矯正工作，嚴格控制病率。
六、對各種教學實施衛(wèi)生監(jiān)督，配合體育教師對體育衛(wèi)生定期檢查測定，檢查和督促班主任做好有關衛(wèi)生保健工作。
七、堅持預防為主，定期檢查環(huán)境、飲水、食物、食堂衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生，搞好培訓和指導學生衛(wèi)生的工作。
八、保管和使用好衛(wèi)生工具，添置必要的常用藥品并嚴加管理，以防變質。
九、保管好學生健康卡和其他衛(wèi)生保健工作資料，建立學校衛(wèi)生檔案。
�。ㄊ撸╅T衛(wèi)管理人員職責
為了保證學校教學秩序正常進行，特訂以下制度：
一、嚴格把好時間關，按規(guī)定時間開、關大小校門。
二、非本校人員（除上級領導外）不允許隨便進校門、停放車輛。
三、學生家長來校看望子女，只允許在中午或放學后，其余時間一律謝絕。
四、旱晨和放學后，非本校人員不得進校園活動。
五、學生憑證進出校門，不出示證件者不得入校園。
六、教師簽到、中途進出，記錄公證，每月作好匯總交校長室。
七、按時打鈴，不出差錯。
八、保持室內(nèi)和校門內(nèi)外清潔。
九、勸退校門外小商設攤。
十、做好報刊雜志的保管工作。
學校崗位職責8
一、嚴格遵守財務管理制度，堅持�？顚Ｓ�。
二、對報帳單必須認真細致地審核，不得有任何差錯。
三、每月要清點庫存現(xiàn)金，按規(guī)定留存。月底要盤點現(xiàn)金及銀行存款，做到賬款、帳賬相符、清楚無誤。
四、資金不準外借，特殊情況需經(jīng)分管處長批準。
五、堅守工作崗位，按時為就餐者辦理存卡、存款手續(xù)，要熱情、認真、周到。
六、經(jīng)常與銀行核對存款額。督促采購人員及時報帳。
七、認真發(fā)放臨時工工資及獎金，及時清理回收拖欠數(shù)額。
學校崗位職責9
一、教學管理工作
1、根據(jù)上級的有關規(guī)定，結合學校的實際情況，制定教務處工作計劃；負責擬定教學工作方面的規(guī)章制度；總結推廣教學經(jīng)驗；對學校的課程設置、調(diào)整，提出意見，供校長參考。
2、每學期開學前，根據(jù)教學計劃提出教師任課的初步意見，經(jīng)校長批準后方生效。按教學工作規(guī)范組織教學，負責全校教師的安排、調(diào)課和誤課的處理工作。
3、負責學生各學科學習成績的登記、統(tǒng)計、分析和管理工作。
4、安排好每學期學生課程的考試、考查日程，組織教師命題、監(jiān)考、閱卷等工作。
5、負責對教師工作量統(tǒng)計表的審核、超量補貼的計算和審批工作。
6、學期初要寫出教務工作計劃，要搞好期中教學檢查，學期末要搞好教務工作總結。
7、負責訂購、收集各科教學大綱、教學計劃。
8、保管教務工作檔案（教學計劃、教學進度計劃、教研計劃、教務管理制度、教學經(jīng)驗、教師進修和科研成果檔案、教師考核獎懲檔案）
二、教研工作
1、根據(jù)教學工作計劃，組織各教研組制訂教研計劃安排檢查教研活動，負責安排全校性的教研活動，如集體聽課、學術報告會、教學經(jīng)驗交流會等。
2、組織、安排經(jīng)學校領導批準的聘請外校、外單位來校作學術報告、講課等活動。
3、負責與兄弟學校、單位的教學教研方面的業(yè)務聯(lián)系，組織制訂教研計劃、實驗計劃等，并認真實施。
三、教師隊伍建設工作
1、擬定教學人員補充計劃。
2、在學校領導統(tǒng)一安排下，具體分析教師的業(yè)務考核問題。
3、制定“雙師型”教師培訓計劃，負責校本培訓的實施工作。
四、教學改革工作
1、在學校領導制訂改革方案后，組織實施和對實施情況進行檢查。
2、加強學校與企業(yè)有關方面的聯(lián)系，收集有關企業(yè)對畢業(yè)生使用情況的意見，以便改進教學工作。
3、總結推廣教學改革經(jīng)驗。
五、教材供應工作
1、負責教材及配套的教學參考書的購進，并保證及時供應。
2、負責教材和教參的'保管，嚴格發(fā)放制度。
六、各功能室的建設和管理工作。
1、各類圖書、資料的訂購、保管、借閱要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。
2、做好實驗室、語音室、多媒體電教室、微機室等功能室的使用管理工作。
七、教師的工作考核
對教師工作的考核，分為質和量兩個方面，教師的工作量的統(tǒng)計要準，要做好記錄；對教師的教學質量按照學校的規(guī)定進行考核，把考核結果存入教師的業(yè)務檔案。
積極研究并推行教務工作的科學管理，每月一次教學工作會議，研究教學工作；定期舉行教研組長會議，布置和檢查教學進度和教研活動情況，注意發(fā)揮教研組長在教學管理和教學改革中的骨干作用。
定期向學校領導匯報教務工作，當好領導的參謀，完成學校領導交辦的其他工作。
學校崗位職責10
1.清潔工工作實行包干制、彈性工作制。
2.負責學校道路、運動場、籃球場及教學樓、科學樓、行政樓的樓梯、走廊等的`清掃,及學校所有衛(wèi)生間的清掃、沖洗。
3.一天清掃三遍,并做好保潔工作。對故意亂丟亂扔的學生要進行批評教育。
4.校道地面要清除雜草雜物,美化校園。
5.衛(wèi)生間每節(jié)課清掃、沖洗一次,做到室內(nèi)地面無積水、無異味、無污物;同時定期做好衛(wèi)生間隔板、洗手盆、大小便器等的清潔工作。
6.定期補充衛(wèi)生間內(nèi)的洗手液等用品。
7.完成學校交辦的其他工作。
學校崗位職責11
1、熱愛黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，忠于職守，遵紀守法，嚴格執(zhí)行黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的有關制度和規(guī)定、
2、熟悉黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點的基本工作要求，掌握黨員干部現(xiàn)代遠程教育設備的使用和管理方法、
3、根據(jù)上級安排的`部署，圍繞黨（工）委，政府的中心工作，認真制訂年度工作計劃和遠程教育設備及教材的管理及正常使用等計劃、
4、根據(jù)黨員干部現(xiàn)代遠程教育教學資源庫及指定節(jié)目播出安排和本地實際情況，堅決執(zhí)行集中學習制度，合理安排黨員干部個性化學習時間，組織好黨員干部和廣大人民群眾收看和學習，服務好黨員干部和廣大人民群眾自主學習，提高收視率和設備使用率、
5、認真組織開展行之有效的教學輔導活動，提高黨員干部和群眾對所學知識的理解和應用能力、
6、注意發(fā)現(xiàn)并總結典型，為上級提供基層干部學習需求信息，提供課件制作開發(fā)線索和素材、
7、及時做好信息的收集，匯總，上報和反饋工作，按要求做好年度報表統(tǒng)計工作、
8、協(xié)助做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓工作及教材使用登記，匯總工作，做好遠程教學節(jié)目播放，教學輔導工作及設備使用等情況的登記工作、
9、做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育設備和教材的定室，定柜，定位，分類存放工作，并做好日常的防盜，防潮，防塵，防雷，防火和定期檢查保養(yǎng)工作，確保設備完好，隨時可用、
10、按規(guī)定建立事物明細帳，及時做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育設備，資料的驗收，登記，人帳，損壞賠償，報耗等工作，年終清理一次，做到帳物相符，凋離崗位時要辦妥交接手續(xù)、
11、及時向分管部門領導和上級部門報告終端接收站點和意外事故和突發(fā)事件、
學校崗位職責12
備課組長在教研組長的領導下，負責本備課組活動，努力提高本年級、本學科教學質量。
一、貫徹教研組計劃，組織教師認真鉆研課程標準和教材，統(tǒng)一教學要求、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一知識點，結合學生實際，擬定本年級教學進度計劃，高質量完成教學任務。
二、在個人獨立備課的基礎上組織集體備課，有固定時間，活動前有充分準備，活動時有中心發(fā)言，主要研究教學目的、教學重點、難點、知識點，探求發(fā)展智力、培養(yǎng)能力、滲透德育的途徑，研究教學過程和教學方法的選擇，擇優(yōu)選用最佳方案。做到統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一重難點和知識點、統(tǒng)一要求（練習、實驗等）和統(tǒng)一考查，各抒己見，取長補短，不斷改進和完善教案。
三、組織教師進行教改試驗、帶頭實踐，組織和督促本組教師相互聽課，堅持主動自覺聽課，具體指導和幫助新教師、青年教師，促其迅速成長。
四、認真搞好業(yè)務進修，不斷更新知識，提高業(yè)務水平。
五、組織教師精心設計作業(yè)，做好平時測驗及期中、期末考試的復習、命題、閱卷等工作，認真進行質量分析，研究減輕學生過重負擔、提高教學質量的措施。
六、組織教師認真指導學生的課外學科活動，努力做到經(jīng)常化、制度化，發(fā)展學生的愛好和特長；輔導好本年級學生學科競賽選手，如人手不夠請教研組長協(xié)助解決。
七、經(jīng)常關心本組教師的教學，了解學生的學習情況，及時設法解決疑難和急待解決的`問題；教師病事假其課務盡可能組織本組教師代上，確保教學任務的完成。
八、協(xié)助教研組長督促和檢查本組教師完成學校布置的各項教學任務，做好考績工作，完成教研組長委托的其他工作。
學校崗位職責13
1、校長是學校的法定人，全面負責學校各項工作，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的指示和決定，深化教育改革，積極推進素質教育。
2、全面負責領導和規(guī)劃學校的工作，組織制定并實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施。
3、全面主持學校行政工作，定期召集并主持校務會議，領導和組織教育教學工作、德育工作、體育、藝術、衛(wèi)生工作、總務后勤工作等，研究決定學校重大問題。
4、加強師資隊伍建設，重視教職工隊伍的培養(yǎng)和提高，充分調(diào)動教職員工工作積極性，努力提高教育質量。
5、建立健全學校各項規(guī)章制度，認真進行檢查，保證學校的正常秩序。
6、民主管理學校，認真聽取教代會的意見，自覺接受黨組織和教職工的監(jiān)督。
7、支持和領導工會、共青團、少先隊等群眾團體和民主黨派的工作，充分發(fā)揮他們在辦學中的作用。
8、全面負責學校的財物工作，管理使用好學校的校舍、財產(chǎn)、資金和設備，接受上級有關部門對財物工作的`監(jiān)督，對財經(jīng)的審計。
9、管理師生員工的生活，關心并保護他們的健康。
10、副校長是校長的助手，根據(jù)分工協(xié)助校長負責某些方面的工作。
學校崗位職責14
在校長、書記領導下，認真貫徹黨的方針、路線、政策，管理學校行政人員的考勤、考績工作。
布置、收集各部門的計劃、總結，寫出學校年度工作總結。
負責召集校長辦公會、校務會及教工大會，并做好記錄。
負責教職工的政治學習、升旗和其他集體活動的`考勤，收集學習情況的反映。
掌握黨、政印鑒的管理工作。
負責調(diào)入人員的政治及有關業(yè)務考核工作，辦理調(diào)動手續(xù);依照有關規(guī)定，及時妥善辦理教職工的退休手續(xù)。
依據(jù)有關政策，做好教職工調(diào)資工作。
及時完成有關人事、勞資、年報及其他各種報表工作。
負責收集、整理、保管和利用檔案工作，加強檔案管理的完整化、標準化、規(guī)范化。
負責各種文件、信函、通知、簡報的收發(fā)工作，認真做好收發(fā)文、辦文的登記工作。做好文件、信函的呈閱、簽批、傳閱工作。
負責學校向有關部門分遞各類文件，做好學校上行下達的各種公文的登記與編號工作。
接待來人、來訪、招待工作。
認真完成領導交辦的其他工作。
學校崗位職責15
1.負責與送水公司的聯(lián)系,做好各項賬目。
2.每月負責向水廠索要衛(wèi)生證,并送總務處備案。定期清洗飲水機。
3.負責師生飲用水的發(fā)放、運輸。
4.保證交通安全。
5.完成學校交辦的.其他工作。
【學校崗位職責】相關文章：
學校崗位職責04-15
學校運營崗位職責09-13
學校人員崗位職責07-19
舞蹈學校崗位職責03-21
學校保安崗位職責05-28
學校校醫(yī)崗位職責05-28
學校員工崗位職責12-14
培訓學校崗位職責12-17
學校文員崗位職責12-19
學校培訓崗位職責01-23