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      2. 淺談創(chuàng)業(yè)教育職業(yè)教育的論文

        時(shí)間:2021-06-15 13:54:03 論文 我要投稿

        淺談創(chuàng)業(yè)教育職業(yè)教育的論文

          一、職業(yè)教育包裝與印刷專業(yè)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)案例綜述

        淺談創(chuàng)業(yè)教育職業(yè)教育的論文

         。1)跑市場市場作為一種商品流通的場所,不會隨著人的意志而發(fā)生轉(zhuǎn)移,只會緊隨著正常的經(jīng)濟(jì)規(guī)律產(chǎn)生波動,王小帥在03年畢業(yè)之后,加入了一家印刷企業(yè)成為基層員工。在職期間,他積極探索市場發(fā)展方向,為2007年創(chuàng)辦公司奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在創(chuàng)辦博遠(yuǎn)包裝有限公司初期,依靠引進(jìn)的少量先進(jìn)的印刷設(shè)備致力于商業(yè)印刷工作,短短兩年時(shí)間,博遠(yuǎn)包裝有限公司就緊隨市場發(fā)展趨勢,將工作重心轉(zhuǎn)移到禮品包裝領(lǐng)域并相應(yīng)地引進(jìn)大量先進(jìn)設(shè)備。調(diào)整的結(jié)果很快見效,企業(yè)產(chǎn)品穩(wěn)定,積累增加,實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)轉(zhuǎn)。2012年,還是從市場需求出發(fā),博遠(yuǎn)又新上馬了酒類包裝,同樣斬獲頗豐,這兩塊業(yè)務(wù)現(xiàn)已成為博遠(yuǎn)的立足之本。

         。2)做品牌每一種產(chǎn)品都有其相應(yīng)的生命周期,但是一旦該類產(chǎn)品成了品牌,那么就在很大程度上延長了其壽命。包裝作為產(chǎn)品形成品牌的重要途徑,得到了王小帥的充分重視。做品牌就要做精做實(shí),名副其實(shí)。具體體現(xiàn)到包裝環(huán)節(jié),即要使包裝物既精致又牢固,具有高質(zhì)量。為達(dá)到此目的,博遠(yuǎn)在生產(chǎn)中進(jìn)行質(zhì)量教育、實(shí)施質(zhì)量監(jiān)管、堅(jiān)持質(zhì)量跟蹤,使出廠產(chǎn)品百分之百處于優(yōu)良和可控狀態(tài),杜絕了質(zhì)量事故的發(fā)生。

          (3)用骨干博遠(yuǎn)現(xiàn)有員工一百一十人,核心骨干20人。骨干們默默地各司其職、忠于職守、打理企業(yè),日常運(yùn)轉(zhuǎn)有條不紊,王小帥外出非常放心。骨干靠的是王小帥的挖掘、培養(yǎng),包括從其他企業(yè)引進(jìn)人才。單槍匹馬的年代早已過去,精誠合作才是治企之道。王小帥按此認(rèn)知身體力行,使用骨干放手不疑,關(guān)心骨干細(xì)微周到,最近又在考慮建立內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步調(diào)動管理人員的積極性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

          二、職業(yè)教育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀分析

          1.課堂教學(xué)與實(shí)踐脫節(jié)

          創(chuàng)業(yè)是一個(gè)很難具象表達(dá)的詞匯,具有非常強(qiáng)的實(shí)踐性。但是,就目前職業(yè)教育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育情況看,存在明顯的理論與實(shí)踐脫節(jié)的情況,主要表現(xiàn)在目前職業(yè)教育創(chuàng)業(yè)教育主要以理論知識教學(xué)為主,沒有充分認(rèn)識到能力實(shí)踐的重要性,進(jìn)而導(dǎo)致理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)。除此之外,由于創(chuàng)業(yè)教育屬于新興學(xué)科,缺乏成熟的教學(xué)體系,教學(xué)內(nèi)容較空泛,教學(xué)手段十分單一,一般以案例分析結(jié)合課堂討論為主體,輔之以簡單的情景化教學(xué)。隨著社會對于專業(yè)化人才的要求越來越高,這種落后的教學(xué)方式已經(jīng)無法滿足提升學(xué)生綜合素質(zhì)的需求。為了改善這一現(xiàn)狀,我校經(jīng)過各方面努力,開展了“挑戰(zhàn)杯”、“誠蓮杯”創(chuàng)業(yè)大賽及“黃牛莊”大學(xué)生科技創(chuàng)新大賽等活動,在一定程度上提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)積極性,但是由于經(jīng)費(fèi)不足、場地緊缺等因素,這些活動仍然未能達(dá)到預(yù)期效果,無法充分將課堂教學(xué)與實(shí)踐緊密結(jié)合。

          2.創(chuàng)業(yè)教育改革相對滯后

          就目前社會對于人才的需求來看,已經(jīng)不再局限于具備專項(xiàng)技能的專業(yè)型人才,而是需要多項(xiàng)技能與較高專業(yè)素質(zhì)的復(fù)合型人才。因此,在開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的時(shí)候,必須保證教學(xué)形式的多樣化、教學(xué)內(nèi)容的趣味化。但是就目前情況來看,創(chuàng)業(yè)教育體系仍然停留在初級階段,相關(guān)的改革工作仍然未能落到實(shí)處,部分教育工作者教學(xué)觀念陳舊,使得大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育改革相對滯后,影響教學(xué)質(zhì)量的提高。這種不足在創(chuàng)業(yè)教育課中得到充分體現(xiàn),相當(dāng)一部分教師的課件只是教學(xué)過程或教案的翻版,教學(xué)改革滯后,對教學(xué)環(huán)節(jié)缺乏規(guī)律性認(rèn)識,教學(xué)熱情不高,缺乏先進(jìn)的教學(xué)理念,使得培養(yǎng)出來的學(xué)生無法適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求。

          3.評價(jià)機(jī)制的缺失

          在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的時(shí)候,為了提高教學(xué)效率,便于開展實(shí)踐活動,一般會將學(xué)生進(jìn)行小組分配,在教學(xué)初始階段,學(xué)生往往對此表現(xiàn)出了濃厚的興趣。但是,隨著課程的不斷開展,教師布置的一些作業(yè)一般只是小組中部分人員合力完成,其余同學(xué)則僅僅在完成的作業(yè)后面署名,明顯沒有達(dá)到小組實(shí)踐合作的根本目的。造成這一結(jié)果的根本就在于科學(xué)有效的評價(jià)機(jī)制缺失,沒有科學(xué)、系統(tǒng)的方式對學(xué)生成績進(jìn)行考核。

          三、提高創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的措施

          1.加強(qiáng)課程體系建設(shè)與教材建設(shè),充分發(fā)揮核心課程的主導(dǎo)地位

          創(chuàng)業(yè)教育的根本是為社會輸出某個(gè)領(lǐng)域的.專項(xiàng)人才,因此在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的時(shí)候,需要與當(dāng)前專業(yè)、社會需求、未來發(fā)展趨勢進(jìn)行緊密的結(jié)合,才能構(gòu)建切實(shí)有效的課程體系,充分發(fā)揮專業(yè)課程在整個(gè)創(chuàng)業(yè)教育中的核心地位。對于包裝與印刷專業(yè)的畢業(yè)生而言,要充分重視自身技能的應(yīng)用,更好地達(dá)到執(zhí)業(yè)資格考試要求的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

          2.構(gòu)建特色素質(zhì)教育,培養(yǎng)和提高學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng)

          不同專業(yè)都有其不同的職業(yè)素質(zhì)特點(diǎn),在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育時(shí),需要結(jié)合相關(guān)專業(yè)特點(diǎn),因材施教,制定有針對性的教學(xué)方案,實(shí)現(xiàn)專業(yè)、職業(yè)、素質(zhì)、能力的全面提升。在進(jìn)行課程教學(xué)的時(shí)候,要將培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐操作能力與理論知識學(xué)習(xí)擺放在同等的地位上,充分重視實(shí)踐操作能力對于提高創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的重要性,讓學(xué)生學(xué)以致用,將理論知識完美地應(yīng)用于實(shí)踐中,解決實(shí)際操作中的各種問題。

          3.創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,尋找切實(shí)有效的教學(xué)改革途徑

          教學(xué)改革作為提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的一項(xiàng)重要舉措,需要得到廣大教育工作者的充分重視。傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式主要以應(yīng)付考試為生,缺乏對于人才專業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)的重視,針對這一現(xiàn)狀,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的重要性日益凸顯。在學(xué)生進(jìn)入暑假期間,學(xué)?梢越M織一系列的暑期社會實(shí)踐活動,也可以讓學(xué)生自發(fā)組織成小團(tuán)體進(jìn)行社會實(shí)踐,以更好地將理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)踐中出真知。

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