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      2. 人員培訓(xùn)計劃

        時間:2023-11-08 16:41:59 培訓(xùn)計劃 我要投稿

        [實用]人員培訓(xùn)計劃5篇

          時光飛逝,時間在慢慢推演,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時候認真思考計劃該如何寫了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的人員培訓(xùn)計劃5篇,希望對大家有所幫助。

        [實用]人員培訓(xùn)計劃5篇

        人員培訓(xùn)計劃 篇1

          為不斷充實、更新和拓寬建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的專業(yè)理論知識,提高專業(yè)技術(shù)水平,確保20xx年建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的順利進行,根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的相關(guān)規(guī)定,受博州建設(shè)局委托,經(jīng)博州勞動人事和社會保障局批準,博州廣播電視大學(xué)承擔開展20xx年度全州建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,F(xiàn)將繼續(xù)教育培訓(xùn)培訓(xùn)計劃如下:

          一、培訓(xùn)目的:

          為了不斷充實,更新和拓寬建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的專業(yè)理論知識,提高專業(yè)技術(shù)水平,確保20xx年建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的順利進行,

          二、培訓(xùn)對象:

          本年度擬申報評審晉級職稱的建設(shè)系統(tǒng)企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員。

          三、培訓(xùn)內(nèi)容及方法:

          本次培訓(xùn)以集中培訓(xùn)為主,聘請有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的專家授課。根據(jù)建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平,以專業(yè)技術(shù)人才能力建設(shè)為出發(fā)點,開設(shè)公共科目和專業(yè)科目二部分內(nèi)容:(具體培訓(xùn)內(nèi)容詳見課程表)

          四、考核與發(fā)證 :

          學(xué)習(xí)期滿考核合格者,經(jīng)博州人力資源和社會保障局職稱辦審核,頒發(fā)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。

          五、具體教學(xué)安排:

          報名時間:本次繼續(xù)教育培訓(xùn)班定于3月10至3月23日開始報名登記。

          具體上課時間:3月24日至3月31日正式上課。3月23日上午所有任課教師及班主任、教學(xué)管理人員在二樓會議室召開課前例會,本次培訓(xùn)將根據(jù)外聘教師教學(xué)工作量考核標準進行考核,所有任課教師的`教案大綱于3月20日前交繼教處檢查備案。班主任及教學(xué)管理人員作好開班前的準備工作,通知相關(guān)人員參加3月24日下午的開班典禮。

          六、教學(xué)總結(jié):

          培訓(xùn)結(jié)束及時與州人事局職改辦聯(lián)系蓋章備案,并上報培訓(xùn)工作總結(jié),及時發(fā)放繼續(xù)教育證書,作好發(fā)放登記。

        人員培訓(xùn)計劃 篇2

          一、指導(dǎo)思想

          特種作業(yè)人員是煤礦企業(yè)生產(chǎn)的重要組成部分,搞好特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn),提高特種作業(yè)人員安全素質(zhì)和技能,不僅是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的一項重要的基礎(chǔ)工作,也是建立煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制和保證煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑;為此我公司根據(jù)公司現(xiàn)有狀況制定了特種作業(yè)培訓(xùn)計劃。

          二、培訓(xùn)目標

          通過培訓(xùn),達到特種作業(yè)人員數(shù)量滿足安全生產(chǎn)要求,安全素質(zhì)和操作技能達到一定水平,保證持證上崗,拒絕無證上崗,盲目操作現(xiàn)象。

          三、培訓(xùn)計劃

          1、培訓(xùn)時間

          每年計劃兩次特種作業(yè)人員培訓(xùn),每半年由公司組織,所屬各礦 積極配合,時間定為每年開工的第一個星期和半年后的第一個星期,每次五天。

          培訓(xùn)對象

          各級安全生產(chǎn)管理人員

          瓦斯檢測工、通風員

         。3)放炮員

         。4)絞車工

          (5)信號及掛鉤工

          配電工、電鉗工

          安全檢查工

          3培訓(xùn)要求

          所屬煤礦各單位的特種作業(yè)人員進行穿插培訓(xùn),培訓(xùn)完畢后進行各工種培訓(xùn)情況摸底考試,對考試不及格者進行復(fù)訓(xùn)和補考,參加復(fù)訓(xùn)著必須繳納復(fù)訓(xùn)費用,復(fù)訓(xùn)不及格者停崗使用。

          除了當班特種人員外,其余所有特種作業(yè)人員必須按時參加,輪換進行,否則將按違章論處。

          培訓(xùn)結(jié)束后,對培訓(xùn)資料、考試成績整理歸檔備查。

          根據(jù)區(qū)煤炭局、區(qū)煤炭局的培訓(xùn)計劃,公司所屬煤礦準時組織特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)。

          根據(jù)市礦安全監(jiān)察局指定的特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃表的.安排,公司所屬各礦按時派人參加培訓(xùn)。

          4、培訓(xùn)內(nèi)容

          國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。

          安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識,有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識。

          特種作業(yè)人員的資格培訓(xùn)。

          從業(yè)人員的安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。

         。5)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

         。6)典型事故的安全分析

          四、培訓(xùn)教育的組織管理和實施

          安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作由公司安全監(jiān)管部和所屬礦安監(jiān)科負責,各單位、部門積極組織、配合、參與,確保參訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

          2、通過教育培訓(xùn),增強員工的安全意識和依法遵章作業(yè)自覺自性,提高安全技術(shù)水平、工作能力和安全生產(chǎn)管理水平,保障員工的生命和健康,促進企業(yè)的安全生產(chǎn),不斷延長礦井的安全生產(chǎn)的周期。

        人員培訓(xùn)計劃 篇3

          為切實做好石門小學(xué)人口和計劃生育工作,全面提升計劃生育工作人員的法制觀念,服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平,我們積極參加了教育局組織的全縣教育系統(tǒng)人口和計劃生育工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。共2天,8月4日--8月5日,參加人員是學(xué)校分管計劃生育的校長和兼職計劃生育工作人員。8月4日上午舉行了開學(xué)典禮。教育局馬士軒局長作了重要講話,計生局王局長對當前XX縣計劃生育的形式和抓計劃生育的基本路子作了詳細生動的講述。城區(qū)服務(wù)站計生主任劉向東對人口核計劃生育形式分析和怎樣搞計劃生育作了全面的講述。8月5日,計生局劉局長針對人口和計劃生育法律、法規(guī)及依法行政,社會撫養(yǎng)費征管及考核作了重要講話,城區(qū)計劃生育主任領(lǐng)導(dǎo)大家學(xué)習(xí)了沂教發(fā)【20xx】87號文件。教育局計生辦主任領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了沂教發(fā)【20xx】57號文件《關(guān)于進一步做好全縣教育系統(tǒng)人口和計劃生育工作的實施意見》,縣計生局局長為大家講述了城市和流動人口計劃生育管理與考核;計劃生育統(tǒng)計,育齡婦女管理、履行計劃生育職責及考核,最后,又進行了綜合測試。

          這兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們嚴格遵守考勤紀律,不遲到、不早退、不曠課,做到了認真聽講,認真記筆記,持之以恒。通過這兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們有了很大的收獲,受到了很大的啟發(fā),對我國的`國情、人口問題、土地問題、環(huán)境問題、糧食問題、教育問題等有了更深刻的了解。更樹立了搞好本校計劃生育的信心。

          學(xué)習(xí)節(jié)術(shù)后,我們將培訓(xùn)學(xué)習(xí)的精神及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,成立了以辛校長為組長的計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開育齡婦女會議和未婚青年會議。讓他們了解會議精神,帶頭搞好計劃生育,同時要求老師們給學(xué)生進行青春教育和健康教育,開展人口、國情、國策教育。對于計生檔案,我們根據(jù)上級的要求分類整理、建檔。

          我們把《度新生入學(xué)、入托基本情況登記表》一式兩份填好《計劃生育證明》整理好,及時上交當?shù)赜嬌⻊?wù)站。

          總之,在今后的計劃生育工作中,嚴格按照上級文件精神,認真負責,積極工作,使石門小學(xué)的計生工作順利進行.

        人員培訓(xùn)計劃 篇4

          對各級護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排

          1、每月組織2次護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

          2、每月組織一次院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)。

          3、每月組織2次護理業(yè)務(wù)知識查房。

          4、每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問。

          一、對各級護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排

          1、每月組織2次護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

          2、每月組織一次院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)。

          3、每月組織2次護理業(yè)務(wù)知識查房。

          4、每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問。

          5、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考核。

          6、定期/不定期組織學(xué)習(xí)、考核核心制度、相關(guān)法律知識、護理應(yīng)急預(yù)案等。

          二、根據(jù)年資不同,對各級護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)的要求

          1、畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的培訓(xùn):要求以臨床基礎(chǔ)護理技能為主,兼學(xué)?谱o理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進行技術(shù)操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。

          2、畢業(yè)后1—5年輪轉(zhuǎn)護士的培訓(xùn)

          培養(yǎng)目標:

         、啪哂惺炀毜腵基礎(chǔ)護理技能

          ⑵能掌握神經(jīng)外科、燒傷科治療監(jiān)護儀器:床邊心電監(jiān)護儀、電冰帽、冰毯、簡易呼吸器、呼吸機、高輻射燒傷治療機等。

         、悄苷莆丈窠(jīng)外科、燒傷科常用藥品劑量及毒性反應(yīng)

         、日莆兆o理文書書寫。

         、赡苷莆招姆文X復(fù)蘇急救技術(shù)。

         、誓苁炀氄莆丈窠(jīng)外科、燒傷科常見病、多發(fā)病護理及圍手術(shù)期護理。

          培訓(xùn)計劃和方法:

         、殴膭钭詫W(xué)

         、朴筛吣曩Y護士進行傳、幫、帶

         、窃趯嵺`中培訓(xùn):利用護理業(yè)務(wù)查房、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。

         、让吭逻M行技術(shù)操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識考試。

        人員培訓(xùn)計劃 篇5

          通過對急診?谱o士的培訓(xùn)δ蓯視急診護士角色κ煜ひ皆杭翱剖業(yè)母饗罟嬲輪貧泉κ熗氛莆蘸馱擻眉本燃爸刂⒓嗷さ睦礪酆筒僮骷寄塥ξ急診病人及臨床各科室的急危重癥患者提供可靠有效的護理。提高急診護士的專業(yè)思維能力、應(yīng)對重癥患者、院前急救和突發(fā)事件的分析解決能力。培養(yǎng)和提高護士的臨床帶教能力。為達到此目標,我們制定的.?谱o士培訓(xùn)計劃如下:

          一、培訓(xùn)目標

          1、鞏固護理專業(yè)思想,理解護理工作的本質(zhì),適應(yīng)急診護士角色的轉(zhuǎn)換,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,熟悉急診科工作制度和工作環(huán)境。

          2、掌握急診危重病人搶救的理論、技能和儀器物品、藥品的使用。

          3、掌握“120”聯(lián)動系統(tǒng)的調(diào)度工作和院前急救的各項護理技術(shù)。

          4、掌握急診患者心理護理要點及溝通技巧。

          5、熟練掌握急救基礎(chǔ)理論基本知識基本技能υ謚付老師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)和工作。

          6、熟悉急診科及院前現(xiàn)場突發(fā)事件的緊急處理。

          二、培訓(xùn)時間:

          專人帶教3個月鞏固提高3―6個月。

          三、培訓(xùn)方法

          1、制定個人學(xué)習(xí)計劃,安排專人帶教,完成培訓(xùn)項目。

          2、參加由人事科組織的崗前培訓(xùn)教育。

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