村級作風(fēng)建設(shè)心得體會
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，心得體會是很好的記錄方式，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。但是心得體會有什么要求呢？下面小編給大家整理了村級作風(fēng)建設(shè)心得體會，歡迎大家閱讀與收藏。
村級作風(fēng)建設(shè)心得體會1
“守紀(jì)律 講規(guī)矩”這六言簡意賅的指出了新時期新階段下我黨加強自身建設(shè)的新的方向與目標(biāo)，是廣大黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則，也是堅定不移的走群眾路線的基本要求。
一、“守紀(jì)律”是基本準(zhǔn)則
黨的紀(jì)律，包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的。只有嚴(yán)明紀(jì)律，我們黨才能團結(jié)一致，戰(zhàn)勝各種困難，推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展，贏得民族的振興。如果黨的紀(jì)律成為擺設(shè)，就會形成“一人違紀(jì)，眾人隨之”的“破窗效應(yīng)”，使黨的章程、原則、制度、部署統(tǒng)統(tǒng)喪失嚴(yán)肅性和權(quán)威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，作為教育工作者我們必須強化紀(jì)律意識，讓自己的言行緊緊地裝在紀(jì)律的套子里，只有這樣才不會走錯路，走彎路、才能更好地完成自己教書育人的職責(zé)。
二、“講規(guī)矩”是基礎(chǔ)要求
講規(guī)矩，就是要熟知規(guī)矩，守住規(guī)矩。一支隊伍沒有了規(guī)矩，就會步調(diào)不一，形如散沙;一項工作沒有了規(guī)矩，就無法開展，不能成功;一個社會沒有了規(guī)矩，就會失去秩序，陷入混亂。正所謂：不以規(guī)矩，不能成方圓。新時代的規(guī)矩，有新的要求。新時代的規(guī)矩，要求黨員干部必須懂規(guī)矩，懂黨的規(guī)矩，懂政治的規(guī)矩，懂黨紀(jì)國法，規(guī)章制度道德規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)禮儀等規(guī)矩。要清楚的知曉哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該怎樣做，不能隨心所欲，百無禁忌，更不能明知故犯，肆無忌憚。一些黨員、干部之所以出問題、犯錯誤，原因之一就是不講規(guī)矩。但是講規(guī)矩，不意味著要墨守成規(guī)，不意味著要束手束腳，規(guī)矩與創(chuàng)新不是一對矛盾概念。講規(guī)矩是要求黨員教師在遵守黨的基本規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)的前提下，堅持自主創(chuàng)新，堅持聯(lián)系實際、求真務(wù)實、腳踏實地為學(xué)生解決問題，采用更加適合學(xué)生發(fā)展的方式來開展教學(xué)工作，創(chuàng)新教學(xué)形式，改進(jìn)教學(xué)方法，真真切切的為學(xué)生服務(wù)。
要實現(xiàn)上述目標(biāo)就要求我們采取有效的措施把“守紀(jì)律 講規(guī)矩”的要求落到實處。要堅持發(fā)揮黨員教師的帶頭作用，要做到“守紀(jì)律”的表率，就是要做到三個“忠誠守信”。對黨忠誠守信，對人民忠誠守信，以及對黨和人民的教育事業(yè)忠誠守信。
貫徹落實“守紀(jì)律 講規(guī)矩”要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要切實加強黨性修養(yǎng)，修好政德官德，堅定理想信念，強化宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把黨性教育作為干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育的重要內(nèi)容，把“守紀(jì)律 講規(guī)矩”作為學(xué)習(xí)重點，納入到經(jīng)常性學(xué)習(xí)中，納入到生活與工作之中，切實把“守紀(jì)律 講規(guī)矩”的教書育人要求內(nèi)化于心，外化于行，促進(jìn)教師主動形成“守紀(jì)律 講規(guī)矩”的價值取向和行為習(xí)慣。
村級作風(fēng)建設(shè)心得體會2
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，作為黨員干部，更要把“三嚴(yán)三實”作為檢驗黨性原則的一把尺子、立身做人的一面鏡子，把自己鍛造成為一名“政治堅定、執(zhí)政為民;求真務(wù)實、樂于奉獻(xiàn);敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;為人正派、廉潔奉公”的好領(lǐng)導(dǎo)、好干部。
一、強化進(jìn)取意識和工作作風(fēng)
強化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的能量，增強責(zé)任感和緊迫感，用的努力去爭取的工作業(yè)績。
二、強化干部意識和服務(wù)意識
強化政治意識，牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)，強化紀(jì)律意識，自覺加強組織紀(jì)律性，作為一名黨員干部在組織上要服從領(lǐng)導(dǎo)和工作分配，但思想上要保持一致，做到活到老學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動上體現(xiàn)先進(jìn)性。
三、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)不斷提高綜合素質(zhì)
提高綜合素質(zhì)，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質(zhì)，其目的是增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)，努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)
四、強化求真務(wù)實真抓實干的意識
要發(fā)揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，進(jìn)一步增強工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從事務(wù)性工作中解脫出來，下決心從送往迎來中擺脫出來，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，創(chuàng)造實實在在的工作成績;要堅持好跟班勞動和蹲點制度，到一線去了解情況，心貼心地與職工進(jìn)行感情溝通和交流，從群眾反映最多的問題上尋找工作的突破口，研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績。
村級作風(fēng)建設(shè)心得體會3
找準(zhǔn)“四風(fēng)”突出問題，是確保教育實踐活動取得實效的重要前提。當(dāng)前，第二批教育實踐活動已進(jìn)入關(guān)鍵階段，在前期廣開言路、匯集民意的基礎(chǔ)上，通過集體會診、深查細(xì)究、追根溯源，真正把“四風(fēng)”問題找深入、找具體、找到位，對確�；顒硬惶摬豢�、不走過場至關(guān)重要。
查擺問題要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。目前，找不到問題、找不準(zhǔn)問題是一些地方、一些單位存在的突出問題。究其原因，在于標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。“取法于上，僅得為中;取法于中，故為其下。”標(biāo)準(zhǔn)定高了、要求嚴(yán)格了，問題和不足就會凸顯出來，就會發(fā)現(xiàn)離自己很遠(yuǎn)的問題原來就在身上、就在身邊。要糾正“怕”的思想、“混”的念頭、“趕”的現(xiàn)象，對標(biāo)“三嚴(yán)三實”，對照“四面鏡子”，對照中央八項規(guī)定，對照焦裕祿精神，對照群眾期盼，以敢于揭短亮丑的勇氣和態(tài)度，找差距、明不足、補短板。
查擺問題要抓住要害、反復(fù)聚焦。要在“準(zhǔn)”“深”“實”“全”“像”上下功夫�！皽�(zhǔn)”，就是對準(zhǔn)“四風(fēng)”焦距，群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，奔著問題去、點到要害處、查到根子上;“深”，就是要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，一針見血、觸及靈魂，從民生問題反思作風(fēng)問題，從信訪積案倒查“四風(fēng)”問題，從分散、繁瑣的具體事務(wù)深挖背后對群眾感情問題;“實”，就是要具體到人、具體到事，每個問題都應(yīng)擺出具體表現(xiàn)、典型事例;“全”，就是對照“四風(fēng)”，一風(fēng)一風(fēng)找、一事一事查，不留死角、不留盲點，讓紕漏呈現(xiàn)無疑、不足纖毫畢現(xiàn)，不能搞前“兩風(fēng)”多、后“兩風(fēng)”少，更不能以“兩風(fēng)”代替“四風(fēng)”;“像”，就是要畫得準(zhǔn)、像自己，聯(lián)系班子和個人實際，市縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)抓住政績觀不正確、理想信念不堅定、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴};市縣機關(guān)應(yīng)抓住大局意識不強，部門利益至上，工作效率不高等問題;執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位應(yīng)抓住吃拿卡要、與民爭利，辦事難、辦事慢、辦事貴等問題;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道應(yīng)抓住責(zé)任心不強、落實政策縮水走樣、工作方法簡單粗暴、侵害群眾利益等問題;農(nóng)村和社區(qū)應(yīng)抓住軟弱渙散、服務(wù)意識不強、辦事不公等問題，“向自己開炮”，真正本色相見，把思想亮出來，把問題找出來。
查擺問題要請群眾來評判。問題查擺到位不到位，不能自己說了算，不能用自我感覺代替群眾評判。班子集體要會診，定標(biāo)尺、明要求，列出問題清單，集中認(rèn)領(lǐng)落實。督導(dǎo)組要把關(guān)，堅決糾正只查一般性問題，不見具體人、具體事;只查浮在面上的問題，不觸及深層次矛盾、實質(zhì)性問題;“顧左右而言他”，對群眾反映強烈的問題捂著蓋著，甚至“諱疾忌醫(yī)”、小病拖大、大病拖炸等傾向和做法。要拋開面子、放下架子，毫無保留地把“四風(fēng)”問題清單“曬出來”，請廣大干部群眾來評判，接受群眾監(jiān)督，贏得群眾的認(rèn)可與支持。
村級作風(fēng)建設(shè)心得體會4
要做好新時期的農(nóng)村工作，農(nóng)村干部必須強化四種意識：
一、強化發(fā)展意識。從2004年到2006年，中央連續(xù)下發(fā)了3個關(guān)于“三農(nóng)”問題的一號文件，相繼制定了取消農(nóng)業(yè)稅、對種糧和購買大型農(nóng)機具進(jìn)行補貼等一系列惠農(nóng)政策，為農(nóng)村的發(fā)展注入了新的活力，增加了新的動力。作為新時期的農(nóng)村干部，一定要抓住這一前所未有的機遇，充分利用好各項惠農(nóng)政策，理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)自身優(yōu)勢，加快農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展步伐。一方面要增強帶頭致富的意識。新時期農(nóng)村黨員干部是否具有先進(jìn)性，最直接的體現(xiàn)就是能不能率先致富和帶領(lǐng)群眾共同致富�！靶奚睚R家治國平天下”，農(nóng)村干部如果連自己的小家都搞不好、過不富，怎么會有能力帶領(lǐng)群眾共同致富，又怎么能當(dāng)好全村這個大家？所以，農(nóng)村干部必須增強致富意識，當(dāng)好農(nóng)村經(jīng)濟的領(lǐng)路人、群眾致富的領(lǐng)頭雁，成為發(fā)家致富的表率。另一方面要增強引領(lǐng)群眾共同致富的意識。俗話說“一枝獨放不是春，萬花爭艷春滿園”，農(nóng)村干部不但要帶頭致富，更重要的是要引導(dǎo)、帶領(lǐng)群眾共同致富。要在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、興辦企業(yè)、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟等方面多下功夫，實實在在地幫助群眾出點子、找路子、賺票子。同時，還要注意因勢利導(dǎo)，破除群眾的“小富即安”思想，把群眾的主要精力引導(dǎo)到發(fā)展經(jīng)濟上來。張官屯鄉(xiāng)小許莊村黨支部書記許寶軍自己種植冬棗致富后，帶領(lǐng)全村百姓發(fā)展規(guī)模種植，實現(xiàn)共同致富，就是一個很好的榜樣。
二、強化法律意識。隨著社會的不斷進(jìn)步，我國的法制體系逐步健全完善，很多農(nóng)村群眾都在利用各種形式學(xué)習(xí)法律，群眾的自身素質(zhì)、法律意識和民主意識不斷增強，在這種大環(huán)境下，如果農(nóng)村干部不學(xué)法、不懂法、不用法，不能依法行政，仍沿用“人治”手段，工作中肯定會碰到問題，甚至弄出亂子。近年來，因村干部不能堅持依法行政而引起的矛盾糾紛增多的事實就說明了這一點。作為新時期的農(nóng)村干部，一定要不斷強化法律意識，堅持依法行政。一是要做學(xué)法的表率。要下苦功夫仔細(xì)鉆研法律知識，切實把《土地管理法》、《治安管理處罰法》、《計劃生育法》、《民法通則》以及《婚姻法》、《環(huán)境保護法》等與農(nóng)村工作密切相關(guān)的法律法規(guī)弄懂，做一個法律上的明白人。同時，還要引導(dǎo)群眾積極學(xué)法，運用廣播、板報、印發(fā)明白紙等形式，寓法于情，寓法于樂，潛移默化地開展普法教育，提高村民的法制素質(zhì)。二是要做守法的楷模。學(xué)法的目的是為了守法，農(nóng)村干部在工作中要堅持用法律法規(guī)來規(guī)范施政行為，帶頭守法，不做違法亂紀(jì)的事。三是要做用法的模范。農(nóng)村干部處理農(nóng)村的'一切事情，都必須堅持在法律法規(guī)的范圍內(nèi)解決，按照法律規(guī)定和法定程序辦事，不能以權(quán)代法，不得單純憑經(jīng)驗、憑感情辦事，更不能采用暴力手段強壓。
三、強化團結(jié)意識。團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)�！皥F結(jié)就是力量”、“人心齊、泰山移”、“家和萬事興”說的都是團結(jié)的重要性。新任農(nóng)村干部上臺后，要注意維護好三個方面的關(guān)系：一是團結(jié)好班子成員。村干部一起共事是一種緣分，要懂得珍惜，要學(xué)會相互配合，相互幫助，多溝通，多交流，講大局，講團結(jié)，形成堅強的工作合力，切不可爭你大我小、你是我非，搞派系、爭權(quán)力，損害了個人形象，影響了村內(nèi)穩(wěn)定，制約了農(nóng)村發(fā)展。二是團結(jié)好卸任干部。不少卸任村干部在村上工作多年，有著豐富的工作經(jīng)驗，要多向他們請教學(xué)習(xí)，做到學(xué)其所長，補己之短。同時，卸任干部大都有一定的群眾基礎(chǔ)，要主動尊重、關(guān)心團結(jié)卸任干部，遇事要多征求他們的意見和建議，爭取他們對新班子工作的維護和支持。三是團結(jié)一切可以團結(jié)的力量。為人處世寬容厚道，是一種美德�！昂＜{百川，有容乃大”講的就是要寬容、包容、大度。作為新時期的農(nóng)村干部，要有寬闊的胸襟、寬宏的氣度，要能容人、容言、容事，聽得進(jìn)難聽之話，吃得起難忍之虧。要從大局出發(fā)，以大局為重，將群眾的利益放在第一位，真心誠意地團結(jié)一切可以團結(jié)的人，構(gòu)筑廣泛的群眾基礎(chǔ)，贏得多數(shù)群眾的支持和擁護。
四、強化奉獻(xiàn)意識。新任村干部上臺后，首先要問自己一個問題：“我為什么要當(dāng)村干部？”如果回答是“想吃一點，撈一點，辦事方便一點”的話，那么可以斷定你肯定干不好。當(dāng)村干部是要為全村老百姓服務(wù)的，要帶領(lǐng)百姓共同致富過好日子，不是為了謀取私利。不但不能謀取私利，而且還要做好犧牲個人利益的準(zhǔn)備。某鄉(xiāng)一個村黨支部書記，上任后不但不要一分錢工資，而且還自己出錢購置辦公設(shè)備，甚至連縣里獎給他個人的獎金也全部捐給了村里；村里招待客人、協(xié)調(diào)工作都是他自己掏錢，加班誤了飯時也是自己掏錢買方便面；推行各項工作，他先從親友做起，甚至不惜得罪家族親戚。正因他具有這種奉獻(xiàn)精神，才贏得了群眾的真心擁護和支持，村里才有了翻天覆地的變化。可見，農(nóng)民群眾評價村干部，不僅看工作成效，更注重干部的利益觀念，只有心里時刻裝著群眾，時刻想著集體，甘為大家舍小家，干部的威信才會樹立起來，所謂“吃虧就是占便宜”就是這個道理。農(nóng)村干部一定要樹立正確的價值觀和利益觀，以無私奉獻(xiàn)為榮，以吃喝貪占為恥，吃虧在群眾之前，享受在群眾之后，只有這樣才能得到群眾的真心擁護和支持。
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